达州学校党建工作总结(共).docx
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1、 达州学校党建工作总结(共) 第 1 1 篇:达州电大、达州财贸学校 达州电大、财贸学校毕业证发放治理规定各科室: 为确保我校中职学生和成人专、本科学员毕业证标准、有序发放,使毕业学生或学员能准时领到毕业证,经学校讨论,特对毕业证发放治理工作作如下规 定,望相关科室遵照执行。 一、中职学生毕业证发放治理规定 1. 在每年上学期,教务科学籍治理员应对毕业年级的学生根本信息精确地登记造册(一式叁份),经校领导审批后,送市教育局职教科一份,学校财务室一份,教务科一份。并在市教育局规定的办证时间内将全校毕业证办理完毕。对差照片的学生,要准时告知班主任,通知学生准时将照片交到学籍治理员手 中。 2. 毕
2、业证办好后,应按专业、班级分类,交教务科。教务科应准时通知财务室清理毕业学生学费,凡学费缴齐的学生,财务室应书面通知教务科予以发放毕业证。 3. 教务科对毕业学生不欠学费且各科成绩均为合格(含补考)的,应准时发放毕业证,不得以任何理由扣发。 4. 毕业证领取须毕业学生本人领取并签字,如本人不能亲自领取,可托付教师、家长代领,但代领的必需出示毕业学生亲笔书写并加盖私章的托付书及代领人的身份证原件,方可领取。否则,不予发放。 二、成人专、本科学员毕业证发放治理规定。 1 1教务科学籍治理员在每年专、本科毕业前,应将西财、西交、电大应毕业学员按专业、层次分类统计造册,其中电大毕业生毕业预审完毕后,将
3、预审合格人员信息表打印出来,交学校领导审签后一并上报。 2毕业证办好领回后,交学校办公室统一发放。 3办公室在发放毕业证前, 应通知财务室清理毕业学员费用,费用缴齐的学员,财务室应书面报请校领导审核,校领导审核签字后,办公室才据此发放毕业证。 三、 责任 在毕业证办理、发放过程中,均要求相关人员按上述规定程序办理,哪一环节不按程序办理,就将追究哪一环节人员的责任。 第 2 篇:达州理工职业学校工作 总结 达州理工职业技术学校二 0 一三年度工作总结 达州理工职业技术学校是经达县教育局同意,报经达州市教育局批准,于二 0 一 0 年七月从宣汉县迁址到达县河市镇长航街六十七号建立新校区。三年来,
4、在达县教育局、达州市教育局及各综合部门的关心、支持、帮忙下,顺当地完成了迁址规划。在过去的两年中主要是搬迁,完善迁址手续、修理、改造新校区的校舍环境,根本停顿了招生、教学工作。二 0 一三年,达州理工学校一班人发扬团结、创新、拼搏精神,在连续完善迁址工作的同时,实施了招收新生工作,从二 0 一二年起恢复了教育教学工作。现就二 0 一三年学校工作总结如下; 一、组建师资队伍,落实根底设施 二 0 一二年二月,原学校法定代表人丁炳华同志依据本人的实际状况及其它缘由,全权托付刘明同志代理他法定代表人职务,全面组织开展达州理工职业技术学校领导和治理工作。为了尽快恢复学校招生,教育教学工作,在新的领导人
5、的带着下,全面开展了一年来的工作。 (1) 重新组建了学校新的领导班子:建立了行政办公室、招生就业 安置办公室、政教处、教务处、财务处、后勤处,两室四处的中层治理机构。并配备了相应的治理人员,全年来,先后面对社会广纳贤才,聘请教师及治理人才达五十余人次。壮大了教师队伍,已根本形成一支较强的治理队伍和教育教学的师资力气,为提高我校的教育质量,培育高素养人才奠定了良好根底。 (2)更新、完善实作设施:职业技术学校的学生学习理论、文化知 识是根底;但最关键的是教学生的技术、技能培训和培育学生的思想素养,在实作室多动手,把握实际的操作本事,实作设施也就成了职业技术学校最关键的教学基地。今年我校在原校设
6、施设备的根底上,新添制护理专业实作床位六架、学前教育专业电子琴 24 架、电子操作设施 25 套、计算机及电子阅览器械 20 台(套),较为标准的形体训练室八十余平方米。为在校学生供应了较好的实作条件。 (3) 建立完善各项规律制度:开学以来,先后制订了教职员工为主 的治理制度及安保治理、卫生治理、餐饮治理、财务治理、教师考评等一系列治理制度。做到有章可循,违章必究、奖罚清楚。使学校的各项工作有条不絮地顺当进展。 二、积极组织宣传招生,努力实施招生规划 国家赐予了中职生特别优厚的条件和经济补贴的优待政策,但诸多因素造成民办职业技术学校招生难的问题。我校是迁址后其次年面对社会招生,送生学 校、学
7、生、学生家长对我校的根本状况根本不够了解,加之新校区因迁址在二0 一一年又没有在校生开课,学校没有生气,所以招收新生工作的难度更大, 但我们并不气妥,积极努力做好宣传和招生工作。 (1) 在本县招生工作会议还未召开前,我校二 0 一三年主动 到广安、邻水等地借助老朋友、老关系的力气进展宣传,组织招生工作。四月底在广安、邻水、万源等地胜利招 生了新生一百六十五名。翻开了新校区的第一页篇章。也使新校区有了新的生气活力。也为今年的招生工作奠定了良好地根底。 (2) 在本县招生工作会议召开后,我校校长、招生办主任首 先是亲自到全县每所送生学校登门访问,介绍本校实情,增进友情,加深相互之间的熟悉和了解。
8、为我校的招生工作开拓道路,二是组织本校教师到全县各送生学校面对应届毕业生、送生教师、学生家长宣传我校的优势专业,让学 生、送生教师和学生家长更进一步了解和熟悉我校。在县教育局招生工作会议后到八月底招生工作完毕期间,我校到全县各送生学校进展宣传,联系招生工作少则 四、五次,多则 八、九次。发送宣传资料二万余份,贴宣传广告二千多张。在各送生学校大力支持下,今年我校在本县招生新生 142 名,招生效果虽然不佳,但为来年的招生工作打下了坚实根底。 (3) 立足本县,走出与外地职校、实行联合办学,联合招生 的方法,今年,我校先后与大竹、万源、平昌等职校建立了联合关系。走共同进展的道路。 (4) 走自主招
9、生,发挥本校教职员工的作用。不找社会串串, 不搞买卖生源,是我校的一贯张。 (5) 就业安置工作,我校由于今年没有毕业生安置。但我校今年与大竹县、邻水县人民医院建立了来年毕业生安置 就业基地关系并签订了协议。还与深圳市石岩成人文化技术学校全国大中专院校联盟实习就业基地建立了毕业生就业安置关系。为今后各专业毕业生找到了安置门路。 三、立足教育教学、理论与实践相结合 在教育教学方面,我校严格根据国家教育部的相关规定进展教育教学和治理。依据现代企业、社会对人才的需要动身。坚持以效劳为宗旨,以就业为导向的职业教育方针,推行封闭式、准军事化治理、按需报读,按需施教、按需择业的教育模式,培育讲诚信、守纪律
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