软件开发公司实习心得.docx
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1、 软件开发公司实习心得_前端开发实习报告 始终以来期望从事自己喜爱的事业的我,对软件开发有者及大的兴趣,可由说种种缘由使我从事工作以来走了好几年弯路,心中的幻想迟迟不能得以实现,可程序员的幻想从来没有从我的心中抹去,但这扇大门似乎并没有向我放开,今日,贵公司给了我敲开这扇大门的时机,让我真实体验了程序员的诞生过程。早就听说,程序员的前几个月是最苦的,可从来没有感受到,海马实习基地让我提前感受到了刚刚进入软件行业的压力和困惑,再也没有在自己家里任凭写段小程序后的那种“骄傲”感了。要面对每天必需面对的问题,再也不行能以“躲避”而了之了。也让我感觉到做为一个程序员所应当具备的根本素养在这不到一个月的
2、实习过程中也让我深深体会到了作为一个合格的程序员应当具备的根本素养。 团队精神和协作力量是程序员应当具备的根本素养,最近的工作中让我深深休会到了这一点,由于小组成员协作不好,使原来很便利的cvs给自己的工作带来的及大的麻烦,一不当心自己写的的东西就会被小组别的成员在上传文件的时候给掩盖掉,一成天的工作可能就这样被反工,我们小组这次就是由于协作不好,导致各模块之间不法连接,给工作带来了及大的麻烦,消耗了大量的劳动力还没有提高工作效率。这使我深深的体会到:一个胜利商业性软件的开发必需有一个有强大分散力的团队,个人的力气是有限的,团队精神和良好的协作会使我们做出优秀的软件。 良好的文档是正规研发流程
3、中特别重要的环节,作为代码程序员,30%的工作时间写技术文档是很正常的,缺乏文档,一个软件系统就缺乏生命力,在将来的查错,升级以及模块的复用时就都会遇到极大的麻烦。这次的这个小小的工程,就由于文档上的一点点理解错误让我们花了很大的工夫去改代码,改页面。很庆幸的是,这是一个小工程,要是大工程,这种问题可能就会导致大量的代码修改,可见文档在一个工程中起者巨大的做用。 此外,良好的代码编写习惯,不但有助于代码的移植和纠错,也有助于不同技术人员之间的协作。作为一个程序员,对需求的理解力量也是很重要的,只有真正理解了一个模块的作用,才会写出高效率的代码,才能使整个软件工程作出来更加优秀,具备更好的安全性
4、和稳定性,我在写代码的过程中就遇到了需求理解上的问题,使得写出来的代码功能不全,幸好不是给客户发觉在,要不,这个软件的商业价值可能就会打折扣了。单元测试对于一个程序员来说是不行不做的一项工作,不做好测试就会给后期的集成工作带来麻烦,往往为了一个小问题会让我们查找好多模块,给后期工作带来很大麻烦。 这一段时间的工作也让我明白了一点:一个优秀的程序员必需不断的学习,随时总结,找到自己的缺乏,这样逐步提高,才能让自己很快的成长起来。 大型软件开发心得 最近做的一个工程从需求分析到上线绵延了四个月之久,这也是目前接手过功能点最繁复,产品线对接最多的一个工程。从中得到的一些关于设计较大型产品的心得,拿出
5、来跟大家共享。 立项前 1、统一元素设计需考虑周全 或许是初创团队的原因,我不得不感慨团队对产品经理要求之严格之缜密,工程全程只有一个人负责,所以大到产品线对接,小到一句提示的位置和展现形式都需要一一推敲。 哪些元素应当做到统一? a、提示方面:统一的操作胜利/失败提示;统一的弹窗形式;提示语言采纳较统一的句型;为空状况的友好提示;溢出状况的友好提示;表单实时验证的提示形式等。 b、文字方面:是否有统一的段落前号;统一的链接状态;统一的字体、间距、行高等。 c、图片方面:调取图片的统一尺寸;假如是上传图片类的操作,需要考虑周全全站的调取状况,以及考虑是否统一预览图的尺寸等。 d、细节交互:未激
6、活功能的按钮做灰色处理(例如用户没有勾选信息时批量删除按钮不行使用);按钮点击的状态统一(例如增加提交中的按钮状态,以防止网速慢用户狂点某一按钮的状况);特别控件的统一等。 或许会有朋友说,上面有些是交互设计师需要做的事,但我始终认为作为一个产品经理考虑周全一些,没害处。这些统一同样可以用在验收阶段,要知道,即使一个像素也可以转变整个产品的感觉。 2、原有功能的去留 我始终觉得升级已有产品比开发新产品难一些。这就像栽培植物一样,新种下一棵果树无非需要选对了土地,然后刨个坑种下去,然而成长期的去病枝、打顶等各种修剪所消耗的精力往往更多。 改良已有产品经常需要面对一个最麻烦的问题:原有功能是去是留
7、? 原功能去掉的话是不是会影响局部用户使用?是否需要通过公告、站内信、界面引导等方式友好地告知用户?怎样把对用户的损害降至最低? 原功能留下的话是不是可以优化完善?听到了什么用户群怎样的声音?是否要在这次升级中做调整? 这些问题当接到工程的时候,产品经理就应当考虑周全了。特殊需要留意的是,假如这个产品之前不是自己设计的,那么最好找到prd说明文档细细讨论一遍,对把握不准的功能点找到原负责人确认,究竟树苗是ta摘的,别把将来最能结果的枝干给砍了。 3、产品线上下游的对接 昨天有跟朋友聊起淘宝强势之处,就是产品与产品严密捏合,线上线下、跨平台跨行业形成了一个盘根错节、根深蒂固的根基,无可撼动。 所
8、以把握产品线上下游和产品周边很重要,即使一个看似简洁的新闻展现页面修改也会牵扯到编辑后台、广告位治理、帮忙中心,甚至是访问统计、数据需求的变更。 这要求在产品设计开头前,需要把该产品连根拔起,认真梳理相关脉络,假如产品线够长,一个清楚的产品线构造图很有必要。 工程中 1、工程期间来自相关产品线调整的影响 工程期间相关产品线的调整是我最不情愿遇到的状况,这就像你在通往目的地的道路上高速行驶,就快要到达终点了,突然一个人告知你:你走错路了。 工程里有一个通用模块,产品设计到一半,这个通用模块改了;工程里有一个流程,产品做到一半,这个流程废弃了;最要命的是已经立项开发了,你不得不硬着头皮跟程序员说:
9、由于一些不行抗拒缘由,这个需求咱不做了。 对于一个耗时较长的工程来说,这种状况难以避开,事出缘由私自总结有三: a、严峻体验性问题:例如某个流程遭到大量用户的不满,为防止用户流失,不得不做临时调整,而倒霉的是,你也在用这个流程。 b、相关工程的影响:包括并行工程和新工程。例如你的同事在设计另一个产品,你们的产品相互牵扯较多,所以需求分析时做过许多沟通,但有一天,同事告知你,ta的一个需求做临时调整了会影响到你,怎么办? c、老板的突然打算:不举例。 最终的解决方法不外乎三种:马上调整、延期调整、不调整。个人的处理原则一般是对a种状况进展马上调整,对b、c状况争论并选择性延期。 为什么这么做呢?
10、a状况是必需要改的,时间早晚问题,长痛不如短痛,b、c两种状况必需坐下来细细争论。需了解这个需求为什么要改?是长期对策还是临时打算?能否延期,记录需求等下一版本再开发?假如b、c状况提出来的需求没过两天又有转变,那与你协作的前端和程序员也太没有安全感了。 这个时代能急躁阅读完XX枚汉字的人越来越少,较大型工程的产品工作心得下未完待续,欢送沟通 2、需求变更 承上,需求变更是每个程序员、产品经理、设计师等都会遇到的状况。产品经理不是神,工程组也不行能是开了无敌状态抵抗任何外界的影响。 当遇到不得不变更需求的时候,产品经理应当怎样处理呢?下面是个人的四条建议: a、积极处理。往往,当一个设计愈是趋
11、于完成,人们愈是倾向于局部调整,而不是做重新设计。当一个需求由于众所周知的缘由不得不调整的时候,作为产品经理需要做的第一件事便是积极面对问题,积极处理。 工程开发往往是一个紧急的过程,每半天甚至每几个小时就有若干个功能点开发完成,当一个需求变更传达消失延迟,这个变更对工程的正常进程的破坏力就会更大一些。 b、保持沟通。说话简单,沟通很难。许多事除非对方自己想明白,劝是没有用的。所以,许多时候,沟通是个自己挣扎的过程这话没错。需求变更直接会影响到下一道工序,产品经理需要将需求变更的细节和缘由传达给相关人员,包括视觉、前端、程序、测试等。 这是许多产品经理表示特别苦痛的过程,由于可能会遭到数落和冷
12、眼,日本有一个礼仪原则是不要给别人添麻烦,但是在工程中,这不行避开。 个人认为全部沟通的障碍都源于思想的不统一,假如让大家觉得这个需求修改是在铺张时间,那么沟通上的不畅快在所难免。工程不是这样算的,需求既然更改肯定有所目的,产品经理需要将这个缘由讲明白,不做修改或节省沟通时间导致的返工,后果往往更严峻。 软件开发实习心得体会 软件开发实习心得体会该如何写?下面为大家搜集软件开发实习心得体会,欢送阅读! 软件开发实习心得体会(1) 我们是20xx年3月7号进入宏天实习公司参与软件开发实习的,在此次实习中,除了让我明白工作中需要力量,素养,学问之外,更重要的是学会了如何去完成一个任务,懂得了享受工
13、作。当遇到问题,冷静,想方法一点一点的排解障碍,到最终猎取胜利,一种自信念就由然而生,这应当就是工作的乐趣。有时候不懂的就需要问别人了,虚心请教,从别人的身上真的能学到自己没有的东西,每一次的挫折都会使我更接近胜利。还有学会了在工作中与人的合作与沟通,同乐同累,合作互助,这是团体的精神,也是必需学习的东西。 经过之前的在校学习,对程序设计有了肯定的熟悉与理解。在校期间,始终都是学习理论学问,没有时机去参加工程的开发。所以说实话,在实习之前,软件工程开发对我来说是比拟抽象的,一个完整的工程要怎么分工以及完成该工程所要的步骤也不是很明确。而经过这次实习,让我明白了一个完整工程的开发,必需由团队来分
14、工合作,并在每个阶段中进展必要的总结与论证。 一个完整工程的开发它所要经受的阶段包括:远景范围规划和用例说明、工程构造和风险评估、业务功能说明书、具体设计说明书、代码实现、测试和安装包等等。一个工程的开发所需要的财力、人力都是许多的,假如没有一个好的远景规划,对以后的开发进度会有很大的影响,甚至会消失在预定时间内不能完成工程或者完成的工程跟原来预想的不一样。一份好的工程构造、业务功能和具体设计说明书对一个工程的开发有明确的指引作用,它可以使开发人员对这个工程所要实现的功能在总体上有比拟明确的熟悉,还能削减在开发过程中消失不必要的麻烦。代码的实现是一个工程开发胜利与否的关键,也就是说,前期作业都
15、是为代码的实现所做的预备。 我深刻的熟悉到要成为一名优秀的软件开发人员不是一件简单的事情,不仅要有足够的干劲和热忱,还要有扎实的编写代码根底,必需要有事先对文档进展牢靠性报告,功能说明书,具体设计说明书等的编写和一些风险评估的编写的力量。 除了图书馆,最能让我感觉到身在大学的就是实习机房,在匆忙过去的两个月内,我来回于实习机房与宿舍之间,使我享受了一个充实的学习时期,让我感受到了大学的魅力,对自己布满信念,对大学布满信念,以积极的心态迎接明天挑战。 实习中要求有扎实的理论根本学问,操作起来才顺心应手,我这时才明白什么是书到用时方恨少。这就激发了学习的欲望。 学以致用,就是要把学来的学问能运用到
16、实际操作当中,用实践来检验学问的正确性。我想,这是实习的最根本目的。 纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行!,在短暂的实习过程中,让我深深感受到自己在实际运用中专业学问的匮乏。以前总以为自己学的还不错,一旦应用到实际就大不一样了,这时才真正领悟学无止境的含义。 经过为期两个月的电子政务效劳平台系统开发的实习,我对Visual 软件开发平台有了更深一步的了解,对微软根底类库的熟悉与使用也有了大大的提高。以及如何使用SQL Server数据库进展连接操作方面有了本质的提高。 短短的实习完毕了,为我将来的就业打下了良好的根底,也提高了我的软件开发的水平,今后我将会更加努力的学习,不断提高自身素养,开拓创新
17、,与时俱进,做一个优秀的软件开发工程师。 软件开发实习心得体会(2) 时间过的好快啊,为期三个礼拜的实习生活马上完毕了,短短的三个礼拜让我们收获很大,专业学问、编程水平都有很大的提高。刚开头三天的高强度的课程安排让我们受益匪浅;接下来的上机实习又让我们可以稳固了课程。这让我觉得实习生活充实而有意义。辅导教师配好了环境之后,我们开头了工程的制作,这次工程实习算是自己小学期间主要完成的工程。最终,自己的努力还是有收获的,看着电脑上记录得满满的代码,看着自己的工程最终能够运行胜利,就觉得很有成就感。 在本次的实习中,除了让我明白工作中需要力量,素养,学问之外,更重要的是学会了如何去完成一个任务,懂得
18、了享受工作。当遇到问题,冷静,想方法一点一点的排解障碍,到最终猎取胜利,一种自信念由然而生,这就是工作的乐趣。有时候也需要虚心请教,从别人的身上真得能学习到不自己没有的东西,每一次的挫折只能使我更接近胜利。除此以外,我还学会了如何更好地与别人沟通,如何更好地去陈述自己的观点,如何说服别人认同自己的观点。这次所学学问与实际的应用,理论与实际的相结合,让我大开眼界。也是对以前所学学问的一个初审吧!这次实习对于我以后学习、找工作也真是受益菲浅,在短短的一个星期中让我初步从理性回到感性的重新熟悉,也让我初步的熟悉这个社会,对于以后做人所应把握的方向也有所启发!信任这些珍贵的阅历会成为我今后胜利的重要的
19、基石。 在此,我特别感谢学院领导和指导教师对这次实习的大力支持。 软件开发实习心得体会(3) 这次实习使我们明白我们所欠缺的不仅仅是技术学问,更重要的是有一种处理事情的方法、面对问题的心态和动手力量。面对完全生疏的新学问、新技术、新工程以及整个IT行业,我们不能畏惧,要以一种积极的心态去面对,分析并抓住关键所在。由于我们所马上应对的每一个工程都是既需要实际操作,又需要具体规划的。作为组长,协调组员、鼓励其他学员和积极参加工程研发是我每天必做的工作。我认为每个人都应当在团队中做好自己应尽的职责,再优秀的个人也可能完成一个即浩大又简单的工程工作,我们必需严密的联合在一起,以一个团队的角色来面对。
20、一公司有一项对工程经理的调查显示,工程经理平均每周参与6个会议,其中25%的时间铺张在无用的争论上。会议效率低最普遍的3个缘由是:会议没有很好的规划、会议没有被适当的领导、无纪律的与会者。我们软件工程也会遇到一样的问题,工程启动会、评估会、大大小小的评审会、技术会、周例会等等一系列会议会随着工程进展而召开,如何保证高效的会议效果,我的一些会议技巧与大家共享:的确需要开会时才开会;订立会议纪律;特别清晰的明确会议目标;提前预备一个会议议程;提倡各会议参加人的会前预备;鼓舞参加,但在会议过程中遵守会议议程;把团队建立融入会议、作会议记录、会后跟踪全部安排任务的执行状况。 程序员需要关怀敬重。曾经有
21、个例子,某公司开发人员王某由于刚开头学习编程,技术水平差一点,经常受到经理的另眼相看,每次软件消失了问题都疑心是他的缘由,老开他的低级玩笑,这位员工会有怎样的表现就可想而知了。经理通过这种手段能够迫使这一位自动辞职吗?非也,这位员工后来工作特别不负责任,把代码写得既长又重复,且在代码中留下大量的隐患,此时,经理却反而不敢过份得罪他了(否则,留下的巨量代码很难维护)。假如认为某人不适合目前工作,为何不另请高超?既然已经请他作了这件工作,就得敬重他。 不能希望开发人员在非工作场合谈吐得体、办事周到、眼观六路、耳听八方,正所谓尺有所短,寸有所长,例如要求技术人员在酒席宴上象公关小姐或公关先生一样举止
22、适度,从来不会有好的效果。软件人员普遍喜爱自由而宽松的工作环境,最好不要做过多的无谓的规定,例如不准迟到、上班必需换拖鞋,否则罚款等等。假如的确有人常常上班迟到,工作不仔细等,首先应当了解缘由,此时多作思想工作是必要的,很多公司的经理们认为思想工作是过时的东西了,其实不然,私企职工背负的心理压力其实很重。他们特殊需要有人关怀,特殊需要心理上的减负? 软件工程治理,需要我们不但关注工程治理技术等在软件行业中的应用,还应当关注如何与软件新思想和技术的整合,例如Xp等思想,使我们得到更高效益的产出。欲想琢其玉,必先利其器,工程治理和我们软件开发、质量治理等得一系列工具和模版,是我们事半功倍的利器。他
23、山之石可以攻玉,关注一些治理界的进展,例如目前的中国式治理等,将其阅历用于软件工程治理实践并总结,将为我们带来更大实效。 软件开发人员实习心得 在大学里的最终一个冬天, 我完成了3个月的实习, 实习对我而言是一个难忘的体验, 让我不管做人还是做事都转变了许多. 总的来说, 虽然说不上乐在其中, 但实习确实是一段充实而有意义的事. 实习期间积蓄了太多太多的感悟. 借此时机跟大家共享一二.感悟一: 当我们进入社会工作, 就先要进入各种标准中去.作为一个软件开发人员, 记得在我第一天进入公司实习的时候, 首先要学习的就是编程标准. 信任每个搞开发的同学都跟我一样吧.编程标准在学校里是非常不重视的.
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