车务段团干培训心得.docx
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1、 车务段团干培训心得车务段团干培训心得一 一、乐观对待教育事业。 回首这半年的教师培训,真是内容丰富,形式多样。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地烙印在我的心中。特殊是_教授有关查找教师的职业幸福的专题讲座,真是心生感慨,让我受益非浅,让我懂得从寻常的工作中去体验幸福。我们教师面临着来自自身、学校、家庭、家长等各方面的压力,面对如此重大的压力,我们必需先学会爱自己,要学会调整自己的心态。由于一个人的心理因素不仅影响到人的安康和寿命,还关系到人的成败。作为教师要学会调试自己的心理,同时还要学会与学生沟通,用阳光般的心态积极面对学生,才能有良好的教学效果。 二、坚持读书,丰富自己的。 任
2、何人想进展都离不开书,读书的边界就是人生的边界。书籍可以让我们跨越时空与先哲进展精神对话。给我们培训的教师,几乎都谈到了这个问题。作为一名教师,我们不仅要读教育教学方面的书,还要博览群书。不读书,如何更加深入地教学,如何在课堂上与学生与文本进展对话?如何与时俱进地把握教育教学的技巧?在培训中,我深感自己的差距与缺乏。作为一名教师,要不断的给自己“充电”。我深感只有不断的充实自己,博览群书,授课时才能做到游刃有余,而不是照本宣科、索然无味。教学需要教师不断刷新,而不是复制。特殊是现在的新教材新理念,为我们教师供应了更宽广的舞台,同时也对我们每位教师提出了更高的要求,我们更需要有创新的思想创新的理
3、论。因此,以后要坚持读书,以丰富自己的,让自己获得更好的进展。 三、要做创新型、讨论型的教师。 通过此次培训,我得以反思自我,查找自己与“名教师”之间的距离。我常常会思索:在详细的教育教学中怎样做才能算是一位好的教师?怎样成为学生好的引导者?平常我们疲于应付日常教学,许多问题都没有仔细去探究和思索,我觉得自己还有许多缺乏: 1、教研分别。“教师在行动讨论中成长”,要想成为一名教育科研专长骨干教师,光会教还不行,还得研。要朝着教育特长型进展,这就要求必需在肯定行为标准的根底上,将自身调整机制放在教育活动的掌握执行环节上。在平常的教学活动中要多做创新尝试,要多讨论教育教学理论,以积累、沉淀并汲取阅
4、历。通过此次培训使我熟悉到一个教师不仅要具有肯定的教学阅历,还应当从阅历型逐步向讨论型转变,教育科研是教师专业进展的重要途径,也是教育进展的一个重要趋势。 2、缺乏激情和创新。通过此次培训,通过倾听各位专家的精彩讲座,通过与各学员的相互沟通,我更糊涂地熟悉到自己的贫乏.我觉得自己太安于现状、自满自足多,紧迫感、危机感少;工作中简单被俗念束缚,惰性大,闯劲少。 车务段团干培训心得二 转瞬间培训班的课程已经接近完毕,经过十一天的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人,我认为这次培训班举办的特别有意义,特别有必要,由于它不仅让我充实了更多的理论学问,更让我开阔了视野,解放了思想,
5、打动了内心。无论是从党校到复旦,从听课到交谈,还是从所听到所闻,每时每刻、每一堂课,都让我有所感动和收获,很多不行言语表达的收获。加之与来自不同县市区、不同工作岗位的同学们聚拢一堂,相互沟通借鉴工作阅历、思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作力量。以下是这些天的几点体会: 一、多种形式的学习,提高了理论水平 作为一名年轻的基层干部,我有了肯定的理论学问和工作阅历,但既不够系统也不够丰富。通过教师深入浅出的讲授,感觉豁然开朗,很多问题从理论上找到了依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的麻烦问题找到了切入点,感觉收获很大。通过系统地学习十八大精神,让我强化了效劳大局的意识,同时让我更清楚更全
6、面地看到了加快乡镇政府职能有治理型向效劳型转变的意义。 总的来说,各位教师们以朴实无华的语言为我们授课解惑,对我们来说是一次难得的学习时机,更是一次书本学问与详细工作相结合的熬炼时机。 二、不同地域的学习,开阔了视野 这一次培训给了我们承受高端教育的时机,让我们开阔了眼界,丰富了学问,翻开了思路,不仅对本地外乡有了更加深入的熟悉,也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。 复旦、同济大学教授的五堂课,让我们站在了更高的台阶上重新地熟悉、学习各方面的理论学问,这样让我们站在更高的层次上对待我们的工作,对待我们的缺点和缺乏。 昆山一天的考察让我有很大的感受,这个地方的进展如此惊人。当我们感慨她现在
7、的进展成果时,我们更应想到当时为了现在的成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同“人有多大胆,有多大产”,但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有现在全新的现代化的昆山。对宝钢的参观,让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。更熟悉到一个企业并非一开头就是大企业、强企业,而都是要从小从弱做起来的,顽强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。通过对一个企业的进展过程的了解,让我们看到了自己的影子,我们不能始终幻想着晋升、提拔,而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的,所以我们要一颗安康、乐观的心来对待人生路上全部的酸甜苦辣,只有这样才能赢来美妙的明天和辉煌的将来
8、。 三、案例的分析,警觉了自我 培训其次天陈淑英教师给了我们一个详细的吻合我们当前身份的虚拟人物章明,通过“夹缝中的年轻副镇长”这个故事,让我们熟悉了公章明,并为他惋惜,同时更提示了我们自己。章明本身业务素养、政治素养有很高,但是缺乏组织协调力量,有没有很好的心理素养,这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。 通过对案例的分析,让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在,也让我们看到章明的同时看看自己。给别人找问题的时候比拟简单,但给自己找问题的时候往往比拟难,所以教师让我们通过查找别人问题的方式来提示自己不要犯类似的错误。正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告知我们没有好的上下级关系、群
9、众关系,zui终会导致工作无法开展,所以我们要着重留意自己的言行举止,处理好各种关系,在阳光心态下工作。 四、前辈的座谈,找准了差距 在诸城市的考察,让我学到了许多,无论是城市的变化、社区的建立还是两位乡镇党委书记的讲话,都让我受益匪浅。 在与两位乡镇党委书记的座谈过程中,我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论学问应用于实际工作中去,如何在平日的工作和生活中积存自己的工作阅历和理论学问,如何处理工作中麻烦的简单的问题等等。同时也让我们看到了相比之下自己的缺乏和差距。固然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法,而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。 结合这几天教师所讲的内容,总结出
10、了干好工作应具备的六种力量: 一是科学决策力量,就是面对错综简单的局面和瞬间变化的形势要有擅长做出正确选择的力量; 二是贯彻执行力量,就是面对问题能拿出行之有效的方案与规划,贯彻下去并做到全面精确、得当有力; 三是综合协调力量,就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾; 四是组织治理力量,就是擅长社会交往,有较高的治理水平,组织得当; 五是开拓创新力量,就是要以大无畏的精神,在旧有的阅历根底上大胆尝试,做到与时俱进、科学合理; 六是学习实践力量,就是每个人要把学习当成是毕生的任务。 要想把工作干得有声有色那么必需具备这六个力量,由于作为新世纪的干部人才就要顺应时代的进展、跟上时代的步伐,只有
11、这样社会才能科学的进步。 这次培训无论是课堂学习还是参观考察,使师生互动还是所见所闻,都让我从没个角度获得了学问,感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的时机、熬炼的时机。今后,我将尽自己所能把所学到的学问用于实际工作中,保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个_员的先进性,用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的己点浅薄的心得,如有不当请领导批判指正。 车务段团干培训心得三 金色浪漫的十月,校学生会召开了四次团干培训大会,从礼仪,校会的职责,校会的作用,以及校会的运转,校会文化的开展到科技创新。涉及到文化,政治,礼仪,等方方面面,我
12、对这次的培训感悟颇多,并学到了许很多多原来闻所未闻的事儿,我如饥似渴的听着嘉宾所讲接的一字一句,我觉得这些从根本上提高了我的素养。 第一次团干培训大会上,各个部门都用生动,多彩的方式呈现了本部门的职责,每个部门呈现的方式都是那么别具一格,独具匠心。从这次会上,我既学到了主席团,办公室等的宏观调控,又了解到了宣传部,生活部,女生部等的详细职责,从对各部门的望文生义,到对各部门有了一个深入,深刻的了解,我感到我身上所担负的职责是多么的沉重,此刻我想起了一句话:缺课了可以重新补回来,然而工作要是没有完成,损失到的就是余区学生,乃至是整个学校的利益。此时此刻我就立下志向,为了同学们的利益,我要以工作为
13、先,牺牲小我,奉献大家,位同学们多做一些好事实事儿。同学们真正需要的地方,才是我们以后工作的方向。我不仅仅赞叹于发觉自己的职责,更惊异于学长们的才华横溢,他们有如火一般的激情。他们用自己的才智,把这次团干培训会发挥到了极致,不管从滔滔不绝的主持,还是如启明灯一般的创意,都令我艳羡不已,想要到达他们的高度,我还有很多的路要走,许多学问去学习,从那时起我就立下志向,作像他们一样的学生干部。 当我还沉醉在上一次的多姿多彩的大会中时,其次次的团干培训大会由接踵而至,可以说这真是一场试听的盛宴。 这一次讲得更加详细,从平常的一举一动,到与人的沟通,都是那天的主题,教师用幽默幽默的语言娓娓道出了那天的主题
14、礼仪。从春秋时的礼始终讲到了我们今日所沿用的礼仪,我沉醉在教师那布满才智的思维里,礼仅仅是一种形式,表达出你的态度,虽然礼多人不怪但是仍旧要有一个限度,不能无穷无尽得下去。然后从着装,到仪容,仪态,都做了比拟详尽的描述,甚至详细到了与人沟通时的眼神。不管站姿,坐姿都要符合礼仪,从言谈举止上作出一个彬彬有礼的人,这些不仅仅是提高自身修养,同时作为学生干部,不管从那方面来说都要做到同学们的表率,起到榜样带头作用,这样参加学生会才能显得更有意义,同时在与人沟通的过程中要从内心中流露出热忱,真诚,友好,善意,表情要自然大方,有亲和力和面带微笑。与别人沟通的同时,还要注意眼神沟通,这些都是我平常未曾留意
15、过的,要学习起来还刚要下一番苦功夫,与别人讲话时要留意听众是谁,讲真心话不管何时何地都要表现出你的诚肯心与心的沟通会是谈话变得更好更顺当。然而要涉及到批判的内容时,要先对正确的予以确定,对积极处予以赞扬然后再委婉的说出批判的话,让犯错的人感觉到他还是有正确的地方的。其实我的脾气很犟,遇事总要弄出个对错是非,但是学过了这堂课之后,我懂得了如何去与人沟通如何去获得更好的人缘,直到现在教师的一字一句还记载我的脑海之中,我会借这个时机增加我的沟通力量,与人协调力量,努力做好同学们的朋友,和他们做一次心与心的沟通。 从这次培训会之后,我对自己的言谈举止,以及形象的要求更高了,力争从小事上做同学们的表率,
16、没有事情的时候,我也会给室友们讲讲关于形象礼仪的要求,他们也都特别感兴趣,看来这种风气已经从我这里传播开来了。 正值我处于改良礼仪的过程中时,新一轮的讲授又开头了,这一次课的政治性比拟强,但是团工委书记李兴峰教师却用通俗易懂的语言是这堂课生龙活虎起来,教师实的语言让我感到亲切无比。这堂枯燥的课使我听起来饶有兴味。教师从校会,院会以及班级三个集体入手,叙述了三个集体的区分,并用生动的例子叙述了它们的不同之处是我混沌的头脑立刻豁然开朗,然后他又用委婉的语言引出校会的三字方针,经过他的口中我发觉这个口号并不空洞,而是由他真正的含义在里面,然而作为校会人,我们要做到同学们的典范,并且要学会协调一些事情
17、,这才是校会真正需要我们的地方。在他提出对我们要求的同时,也说出了我们几点需要改良的地方:比方说自我熟悉缺乏,抗打击力量差,名利思想严峻等等。回忆教师说的缺乏之处,其中我也有许多许多,必需从根本上解决这些问题,否则要会一些更大的错误,削减错误的发生就要做到杜绝这些问题在自身的消失。教师也讲到了说与做的问题,作为一个校会人,就要全心全意为同学效劳,不计较个人的得失,取而代之的是全校同学的切身利益。作为校会人,我们要以谦逊为本,到了学生会,并不意味着我们是最强的,不要用第一来自居。批判和表扬的关系也要处理好,不要由于一次批判而灰心丧气,也不要由于一次表扬而傲慢自大,做一个心气平和,宠辱不惊的校会人
18、才是最重要的。我要力争做到这一点,为作一个优秀的校会人而奋斗。 最让我兴奋的就是第四场培训会高端访谈。三位嘉宾都是刚刚走出校门的青春朝气的年轻人,当他们在校会时,都是作为校学生会的骨干分子,这次的培训会就是有他们想我们传递校会的生活感悟可以说他们用他们对校会的深情厚谊给我们上了一课。他们从治理学生会,校园文化的建立,以及科技创新三个方面作了讲解。其中我最佩服的就是崔伟学长,他用自己对贫困生的热忱去贵州支教了一年,它叙述的例子都是那么真实,都催人泪下,让我感到贫困生的可怜,真有一种想去帮忙他们的冲动。可以说崔伟学长用自己的行动践行了校学生会的职责。把武汉理工青春的精神带到了贵州的小乡村,我从他的
19、身上学会了什么叫奉献,友爱,在支教的同时自身的力量也得到了熬炼。其次位是子昱学长,他作为校艺术团的团长,用自己的努力维护住了校园文化,用自己的才智弘扬了校园文化,从他的语言中我了解到其实校园文化与学习同样重要,搞好校园文化的根本就是要能吃苦,能打硬仗。最终登场的是胡华学长,他用自身的经受说出了自己对“挑战杯”的理解,盼望大一的同学也能用自己的聪慧才智为科技的进步出一份力,他同时也提出了对新同学的一些要求比方做事的目的要明确,对山对中对下都要沟通好,要勇于担当责任等等,三位学长用丰富的学识给我们上了很好的一课用幽默的语言谱写出了一个校会人的责任。 通过这一系列的团干培训大会我明白了校会人身上的责
20、任之重,我要用自己的肩膀扛起这份责任,为校会明天的绚烂,辉煌尽自己的一份力。 车务段团干培训心得四 财务部 很荣幸参与了团市委举办的基层团干部培训班,说荣幸不是套话,而是三十五岁每天伏案工作的我有时机跟二十五六岁的青年们在一起蹦蹦跳跳。听他们畅所欲言,看他们仔细思索,吃他们做的美味佳肴,他们纯真、和善、热忱,花儿一般的年龄,花儿一般的心情。他们有维护我们电网人形象的优秀品质,有剧烈的集体主义感,有标准独特的台风,我为他们感到无比骄傲!我也放空了自己,短暂的遗忘我是一个妈妈、妻子、女儿,遗忘工作中的繁杂,让自己在大山中尽情的呐喊、释放,邀约我心中的朋友,与他们相识、相知。 营销部 培训班虽然完毕
21、了,但留给我们一些思索,作为一名团干部,共青团工作究竟应当怎么干?我产生了如下体会: 团干部要坚持学习,不断提高思想素养。思想是一切行动的指引,团干部是团青工作中的骨干力气,只有自身具有远大的抱负和明确的政治方向,才能带着身边的团员青年共同完成使命;团干部要定期联络,坚持效劳广阔青年。在今后的学习和工作中,我应当加强与本部门青年的沟通和沟通,准时把握青年们的思想动态。无论从工作上还是生活上都要做到了解、关怀、帮忙他们;团干部要坚持创新,切实增加团队分散力。团的工作是青年人的工作,青年人的思想新,想法活,许多工作方法还有待探究,有待实践。毋庸置疑的是,创新出一种适合青年人的工作方法很重要,在关怀
22、帮忙青年的同时,发挥团员青年的主观能动性,常常组织和开展丰富多彩的团内活动,使更多青年参加到活动中来。从活动中不断增加整个团队的分散力。 岱岳客服分中心 集体活动中,团队中最重要的角色就是leader,ta是整个team的核心人物、灵魂人物。ta的正确指令,能够让零散的队伍快速归于整齐,省时间又分散人心。同时,leader也要擅长倾听,不能独断专行,听取好的建议,才能给自己的团队以更好的决策。经济根底打算上层建筑,同时,顶层设计才能助团队更好的成长。 宁阳公司 这两天下来,我明白这个培训是一种考验人的意志和才智,挖掘人的潜能,培育团队协作精神的活动。通过拓展训练、授课培训、徒步穿越、活动筹划这
23、几个的工程,让我体会到了团队协作、信任沟通、相互协作、激发潜能的精神。虽然只有短短两天时间,但赐予我的启发和体验却是一笔永久的精神财宝,无论将来我身处何种岗位,只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟。 第一天的拓展训练让大家在短时间内熟识起来,每支队伍在完成任务的过程中齐心全都,通过一次次的嬉戏让大家感受到了团队合作的重要性,不仅要有策略,更要有领导、有指挥、有纪律,这几项缺了哪一个,都将难以实现既定目标。下午孔书记的讲解深入浅出,让我对团青工作有了初步了解。之前对团青工作只有模糊熟悉,现在熟悉到团青工作是党群众路线工作的重要局部,开发利用好团员青年的人才优势、竭诚效劳其成长成才,是团青工作的
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