运维个人年度工作总结运维人员年终工作总结(四篇).docx

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1、 运维个人年度工作总结运维人员年终工作总结(四篇)运维个人年度工作总结 运维人员年终工作总结篇一 20xx年运维部在分公司直接领导下及全体员工的勤奋努力下，顺当完成网络维护、网络建立、网络安全等任务，有力的保证了版纳辖区数字电视业务进展，全年来的工作总结如下： 1、城域网维护建立 1）在分公司的正确领导及相关部门的大力支持下，运维部全体人员的勤奋工作。城域网维护截止xx月份，运维部共处理用户故障非电子派单电话报修xxx次，电子派单xx次，安装用户xx户，搬迁用户xx户，平移用户xx户，开通副机用户xx户，提高了网络掩盖质量，更有力的提升了市场竞争力。 2）新区网络新建工程立项x项，实施x项等几

2、个光节点网络掩盖面积，促进了业务进展和业务收入的增加。 3）完成城域网建成管道建成xx千米及配套设施建立。 4）运维部必需准时仔细上报当月的网络维护月报表、安全隐患月报表、电子派单周、月报表、新装用户月报表的工作。 2、网络优化建立 运维部在分公司领导的直接指导下，实时对城区网优不彻底区域地点进展不连续的网优及线路改造工作。 3、乡镇网络建立 1）依据省、地公司和县分公司安排，在分公司领导亲自带着下，年初对全县所辖区乡镇网络进展了数字电视整转前的规划与设计。 2）20xx年对全县所辖区xx个乡镇中xx个乡镇的网络进展优化改造及x个乡镇网络的新建工作。 3）县乡联网乡镇有线电视用户整转平移xxx

3、户，乡镇有线新装电视用户xxx户。全县乡镇有线数字电视用户总数xxx户。 运维部担当分公司工程建立的主要队伍，面对工程建立、网络安全干线安全重要任务，要在短时间内保质保量完成，无论是组织工作，还是技术工作都存在较多的难题。为此，分公司把开展技术培训作为一项确保工程质量、进度的重要措施来抓，实行走出去请进来的方式，不但屡次派员工参与省、地公司进行培训学习，常常利用部门开会时间组织运维人员进展集中学习培训，还和邻近兄弟公司进展面对面阅历和技术的沟通，提高了维护人员的技能。 1、目前运维部整体须加强思想熟悉、提高工作效率、提升效劳水平。 2、特殊注意安全生产，搞好网络干线巡检工作。 3、运维部目前极

4、其缺乏新技术、新业务的尖端人才，针对下一步的数字双向网络、数据等新业务，加强能担当新的维护任务技术的培训及业务学习。 4、加强运维文档的治理，提高维护质量。做好每月必需准时仔细上报的各类报表。 5、随着城区网络的进一步扩大，交通工具的问题不多地制约着运维部的快速反响机制。 1、连续抓好网络维护质量治理和科技维护水平，提高网络运行质量 2、连续抓好、抓实省一二干线巡查工作。 3、积极协作做好城域网、本地传输网、城区管道及乡镇网络建立效劳等工作的预备开工建立及其他工作任务。 4、按规划搞好网络新建、小区新建的立项及建立和竣工及验收工作。 5、落实运维部的各项治理制度，明确目标治理，理顺工作流程，提

5、高工作效率、提升效劳水平。 6、完善安全生产制度，搞好安全生产工作。 运维个人年度工作总结 运维人员年终工作总结篇二 时间一晃而过，弹指之间，20xx年悄然而至，自从20xx年x月份刚进入公司，我是第一次接触公司、接触通信行业、接触公司网络治理及维护。虽然跟我的专业和技能都全都， 以下就是运维工程师年终总结。 但全部的实际阅历都是第一次，让我没有任何预备，同样也消除了任何顾虑，人生就是这样，全部的一切都是要从第一次开头，没有接触过、干过并不行怕，领导给了我时机，让我有了一次尝试、一次呈现自己的平台，那么我肯定会更加倍的努力做好工作才是最大的回报。并且也是对自己的一次确定。经过一段时间的工作及生

6、疏环境的磨合，用心钻研业务学问，努力提高理论学问和业务工作水平。遵纪守法，踏实工作仔细完成领导交办的各项工作任务，使自己慢慢的融入和适应到新的工作环境中。 公司电脑日常维护工作： 刚一开头接手工作的时候，发觉公司大局部工作电脑都没有安装安全防护软件和升级系统补丁；员工随便安装系统及应用软件，致使公司局域网内病毒隐患严峻、工作不稳定和系统崩溃，工作秩序被打乱，员工不严格要求自己，上班时间聊、玩农场、看消遣网站等；为此公司和个人工作常常受到影响，工作效率降低。针对这种状况，我实行了以下措施： 1、先对公司员工进展一次根本学问培训，让员工了解到计算机的正确使用方法，病毒防范，重要文件的备份等。从而大

7、大提高了员工对电脑使用的娴熟程度。 2、先恢复良好的秩序。电脑使用时如发觉故障和需更改设置，必需先报告公司运维人员，由特地人员来进展专业及针对化的操作，个人不能私自进展改动，进展这样做的目的避开由于人为的盲目操作使某一台电脑的故障影响整个局域网内的其它工作，使故障扩大化，并延长了解决问题的周期。 3、使员工使用统一的、经过安全测试的系统及应用软件，安装、设置统一的杀毒软件、防火墙等安全防护软件，且经过努力实践，并在每台机器上设定了自动系统补丁升级及定期查杀规章。 对于个人的关键性数据资料、邮件进展路径转移备份，使这些数据远离危急故障点，避开意外丧失所带来的严峻后果。操作系统进展常规定期备份，便

8、于事后的复原。 运维个人年度工作总结 运维人员年终工作总结篇三 本年工作中，运维效劳正常，全部电脑设备处于良好状态。保证效劳质量，提高各科室人员对本月it运维的满足度。对工作负起责任，任劳任怨，遵纪守法，听从治理，表达自我价值，为xx供应更好的效劳。以下是20xx年全部故障进展总结分析和状况描述。 1、it运维效劳共xx次 本月it运维效劳工作中，统计数据如下： 办公系统故障：x次，出勤：x次，打印机/复印机：x次，电脑故障：x次， 中普数据：x次，其他故障：xx次。 2、修理及耗材状况 （以上不含复印机耗材及易耗品） x月份添加打印耗材x次总费用为：xx元 x月硬件修理x次总费用为：xx元

9、x月份添加打印耗材x次总费用为xx元 3、it运维效劳描述和说明 结合x月份所做的电脑资产盘点中，将年限已到期电脑进展帐上报废。由于x月份是重新续约，需对单位全部电脑设备进展清点，并分类设备哪些处于保修期内，或保修期外。共清点电脑主机：xxx台，显示器：xx台，笔记本电脑：xx台，打印机：xx台。其中保修期内设备共有：xx台，保修期外设备共有：xx台。在x月份，本单位进新选购电脑xx套（xxx），打印机x台（xxx）。为保证各科室日常办公和xxx需要，对xx科室增加新打印机x台，目前使用状态良好。清点在本年报废年限已到的电脑共有xx台，后期将在不影响用户使用的状况下进展更换。 在接到此任务前，

10、幸好之前有过一些监控工程相关的技术学问。为增加监控需要实地考察当前安防系统设备状况以及线路走线管道。详细难度在于布线方面，其他技术方面根本解决，在这方面没什么太大技术含量只要略微接触下根本都懂。天花板离地面较高，并且天花维护通道夹窄实施难度较大，由其工程部去完成。在技术方面，了解到摄像头的清楚度由线数打算，共购置了x个xx线的摄像头，这是目前主流使用的。为了减轻布线工程人员负担，采纳了集中供电器，就是全部摄像头都在同一个供电器上面供电12v。也就是在布线时不需要再另外从其他地方拉电线接插座。由于全部楼层的供电都是用集中供电的方面，供电器在楼层的某一处。打算录像质量的不是摄像头，而是录像机。录像

11、机有几种录像模式。分别：cif、2cif、dcif、d1，也有更高。目前xx安防设备有四台，录像质量全部为cif，辨别率为xxx，保存天数约为xx天，其中一台约为xx天。 x月份打印机耗材加粉量x台，复印机更换碳粉共有5次。打印机：整体性能稳定，整月来故障根本为零。复印机方面：负责保养公司每两星期上门进展保养，对复印机零件部位进展清理，其中检查一科，审理科复印机需要更换零件。检查一科由于鼓芯老化复印效果消失印痕，影响打印效果必需更换，总费用为xx元，目前打印效果良好。审理科复印机损坏两个部件，经保养公司鉴定均为人为损坏，可能在取出卡纸的时候关侧板用力过猛，导致热敏鼓挂勾和双面导板断裂必需更换。

12、此部件需要厂家定购，经两个星期后重新装上使用，总费用为：xxx元。后续将定期查看是复印机状态，以确保发挥其最大性能。 出勤这工作是一个重要的学习时机，每次接到出勤任务前的一天我都会检查一次全部工具是否正常。一次在xx的出勤中，企业是一间电子商务企业，企业员工应当有xx多人，在财务部门里有多套系统治理软件运作，就像工厂的整条生产线。售前，售后，发货，退货治理等。在系统里查询到数据有xxx万条以上，单导出一个数据表花费30多分钟，如此大数据量背后支持的效劳器也不简洁，在机房里有7台效劳器，其中x台为linux系统。在这里才发觉自已的学问缺乏，对linux系统接触甚少，对于一些命令早已遗忘，而且那时

13、已经是下班时期，治理员也没在场，最终搞到x点才完工。这次工作虽然辛苦，但收益良多，增长了不少见识，同时也发觉自已的缺乏并在以后会不断努力学习，除了提高自已的技术水平外，更重要的是加强人员沟通。 运维个人年度工作总结 运维人员年终工作总结篇四 作为it运维治理人员，除了自己的工作表现，更肩负着整个企业it系统安康运营的重任，所以我认为运维人员的年终总结更应当倾向于结合本单位整体运维状况，以便于来年it工作的有序进展。 那么，it运维治理员如何写好一份年终总结呢？我建议可以从以下几个方面入手： 作为整个企业的it“管家”，首先应当对治理的资产状况了然于胸。比方说： 现在的it规模是怎样的？网络链路

14、总长是多少？网络设备和效劳器的数量、类型各是什么？都是什么品牌的？还有每个效劳器上运行的数据库、中间件的类型和数量等等，这些状况都应当一个不漏、有条理地梳理清晰。 搞清晰“有什么”的问题以后，还应当做个比拟，目前的资产状况和历年相比有什么变化，是增加还是削减了，这些变动都表达在哪里？这些数据整理出来，一张清楚的“资产图”便被轻松地“绘制”出来了。 it系统说究竟是为业务来效劳的，一个企业里，最重要的应当就是业务系统的稳定运行和增效。所以it运维治理员的总结里，必定不能缺少对业务系统保障状况的描述。 固然我们首先也应当勾画出“业务”的大体形象：目前我们全部的业务系统有哪些？哪些是核心的业务，它们

15、在解决何种问题，为用户供应了哪些效劳？这些业务又运行在哪些效劳器上，它们的运行状态如何？这样我们先直观地把“业务系统”介绍给大家。 接下来我们可以深入地去剖析一下这些业务的运行状况，比方：我们的业务系统一年中平均每月主干链路的总流量到达了多少？将这些业务流量排名，前几位的是哪些？这些高流量的业务有多少人次在访问？这些业务的平均无故障运行时间是多少？依据其设计，这些业务的可用性指标到达多少？是远未到达使用预设，差一些到满负荷，还是已经超负荷等等 还有“变化”的视角是应当始终具备的，还需要与往年比，哪些业务是新增的，这些新增业务的使用状况如何，是用得较多还是较少？ 通过以上的梳理和总结，信任看到报

16、告的人都会对这一年的业务系统状况有一个相对清楚的了解了。 理清了资产和业务状况，还应当对一年中所做的大事处理状况进展汇总。你是否能说清晰it部门这一年处理的大事数量有多少？这些大事分类有哪些？哪些是重大大事？这一年里产生过哪些重大的大事？这些重大大事对整个it系统的影响是什么？是否针对此进展过全面的分析，并给到过改良的意见？实行了哪些措施保障了核心业务的sla？这些数据也有助于对全年的运维工作进展了解。 一份年终总结，除了要说清晰这一年发生的事儿，还应当能对下一年乃至将来几年的工作开展供应客观依据。并且作为一个合格的it运维治理员，眼界应当更宽一些，除了着眼于本职工作，也应当不断地关注业界的新技术、新趋势，并去分析这些新技术对本企业的it规划是否会产生影响，可能产生的影响又是什么？结合之前对业务使用状况的统计和分析，你就可以为决策者供应出一些更有意义的信息和建议：将来企业上马一些什么样的it业务能为企业可持续进展带来先机，哪些it系统需要改良以满意将来不断增长的需要等等。 如此你就不仅仅是个it系统的治理员，而是可以为企业将来进展供应有益助力的决策帮助者。这无论是对工作本身还是对个人提升都是大有裨益的。 综上是对我们it运维治理员年终总结的一些建议，无论你采纳什么样的数据，何种形式，切记，一份有价值的总结报告，应当可以为企业的it运维持续进展带来帮忙。