运输管理处2023年工作总结和2023年工作打算.docx

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1、 运输管理处2023年工作总结和2023年工作打算_物业管理处工作计划运输治理处年度工作总结和工作准备 2023年市运管处在局党委、局长室的大力支持和关怀下，紧紧围绕“运政为民”一个中心，强化“作风、效能”两个建立，全力推动*3工程，以读书学习强素养、以制度建立提效能、以强化治理出形象，同心协力、积极履职、奋勉有为，圆满的完成了全年工作目标任务。连续被评为“十佳执法大队”，其中2023年获得第一名，2023年又荣获*省文明行业。 一、抓行业转型升级，努力效劳经济进展：一是客运通达力量明显提高。目前，我市共有班线客运车辆555辆，开通省（市）际线路183条、城乡班线42条；城市公交车*9辆，开通

2、公交线路19条，出租车460辆；客运站28家，一、二级各1家，三级8家，四级15个，五级招呼站3个。二是货物运输保障明显增加。截止目前，全市货运业户4006户，营运载货汽车4390辆，车辆数大于20辆的业户5家，其中：*市安顺特种货物运输有限公司已进展到45辆。全市水运企业30家，营运船舶3732艘，1711588载重吨。三是驾驶培训水平明显提升。全市共有驾培企业9家，1家正在筹建中。拥有教练车460辆（全部安装车载GpS、指纹仪），教练员517名，年培训量约2万人。四是汽车修理市场明显标准。34家汽车修理厂中，2家获得省厅“绿色汽修”示范企业、3家被省厅评为“标准化示范企业”、1家省“放心消

3、费”企业、2家泰州“放心消费”企业。营运车辆检测站1家，年检测量约7200辆，另一家正筹建中。 二、深化“十佳执法大队”成果，强力打造一流队伍：一是强化读书学习，着力增加队伍的战斗力。以创立“学习型执法大队”为抓手，全面开展读书学习活动，以每月集中学习沟通为平台，把读书学习与提高队伍综合素养、与强化行业治理结合在一起。进一步细化调研课题，把调查讨论与化解行业进展难题结合在一起，全体干部职工勤于思索、擅长谋划意识和开拓创新、锐意进取力量明显增加。累计完成读书心得36篇、调研论文23篇；二是强化制度建立，着力提高队伍的执行力。坚持周一处工作例会和处长办公会制度、实行重大事项集体决策制、落实岗位责任

4、制，严格执行公车治理规定、绩效考核方法，以省厅“五项执法”、市纪委“执法提升年”活动为载体，扎实开展“文明科室队”“执法明星”评比活动，在治理制度化、执法标准化上抓落实、促转变、求实效，形成以制度管人、以标准管事。三是强化作风建立，着力提升队伍的影响力。公开承诺事项，简化办事流程，实行AB岗位制、限时办结制，行政审批（惩罚）程序、结果公开、透亮。共办理群众来信395件，仔细办理群众来信来访，剖析群众来信真实目的，对群众合理的诉求仔细抓整改、抓落实、抓提高。当面答复人大代表、政协委员建议和提案20件。深入开展“满足在车厢、文明在交通”、“三解三促”、“进社区义务劳动”等活动,增加干部职工效劳社会

5、力量和奉献社会意识，提升社会满足度。 三、紧扣目标任务，着力效劳群众出行：一是镇村公交通达克难攻坚。我市*镇、*镇、*乡3个乡镇列入今年省镇村公交通达规划，涉及56个行政村，规划投放车辆11辆，开通线路6条，线路总里程60.35公里。目前，已有52个行政村由城乡公交和城镇直达班车掩盖。*镇*村、*村和*乡*村、*村个村正在推动中。其中，*乡的*村、*村因道路、桥梁不达标，存在安全隐患；*镇的*村因位置偏僻，公交延长线需横穿*大路，且通村道路房屋乱建现象严峻，车辆难以通行；*村因位置偏僻，线路延长需3公里左右，且客源缺乏，运行难度较大。二是行政村通达稳步推动。截止到2023年底，我市6*个行政村

6、中尚有*镇*等*个行政村因道路条件、客源稀有等缘由，暂未实现通达。根据年初规划，我处催促相关客运企业实行延长、绕道、冷热线捆绑开通直达班车的方式，进一步细化*个未通客运班车客运通达线路方案，规划开通8条客运线路，其中新辟6条，利用城镇班线延长2条。规划投放客车8辆，其中：新增3辆，从现有城镇客运班车中内部调剂5辆。待道路桥梁施工完毕后，马上实施。三是候车亭建立精益求精。今年我市规划新建100座农村客运候车亭。7月份，100座候车亭建立进入施工阶段，10月完成工程建立任务。候车亭建立从工程立项、工程招投标、施工单位选择，邀请局招标办、监察室全程参加、全程监视，主动承受工程廉政监视员对候车亭建立进

7、展现场监视。四公司化改造扎实开展。根据年初处下发关于下达2023年度公车公营目标规划的通知，除省厅*、*、*、*等线路*辆长途班车规划外，还将*至*以及*、*两条城乡线路17辆车纳入公司化改造任务。协调*公司和*公司，完成了*线与*线的经营权置换和*线冲突协调工作。目前，*至*线公司化改造已经到位。10月日*至*、*线车辆公司化正式运营。*线、*线实行二次改造，力争年内到位。*、*2条城乡线16辆车改造方案已经形成，将择机实施。 四、围绕“三心一畅”，大力争创效劳品牌：一是客运“*快客”车辆争创。加快全市客运资源整合方案磨合，深化我市道路客运企业改革，推动长途客运公司化改造，放大*至*线“*快

8、客”品牌效应，积极推动*至*线“*快客”争创，让乘客“坐车快乐”。二是货运“*快货”线路争创。在市场充分调研的根底上，引导资质、信誉好的企业，建立完善企业根底设施、企业治理、车辆人员配备等工程，培植我市特色物流企业，积极争创效劳品牌。*至*线被命为“*快货”线路。完成*至*、*、上海、西安、乌鲁木齐线等8条“*快货”线路申报工作。*月份，*至*、*等4条线路胜利创立“*快货”线路，做到“货畅其流”。三是修理“*快修”、“绿色汽修”品牌争创。联合劳动部门，实行理论考试与实际操作的方式，加大修理技术人员教育培训。今年来，共组织2批业务培训，通过高级工测试40人、中级工50人。以创立国家卫生城市为契

9、机，加大非法修理摊点整治。引导培育规模企业，争建“*快修”“绿色汽修”效劳品牌，4月份，长青汽贸公司被授予96196应急救援企业。10月份，阳泰车业创立“*快修”工作得到省专家组充分确定。北京4S店“绿色汽车修”创立已完成申报工作。上海群众4S店正在建立中，让车主“修车放心”。四是驾培“六统一”品牌争创。在稳固整合取得成效的同时，以驾培行业规划为引领，科学合理分布乡镇培训点，新扩建周庄、陶庄等6家乡镇培训点，撤除私设报名点标志牌70余处。催促企业完善治理制度，强化教练员队伍建立，建立健全教学质量信誉考核制度及教练员信息网络平台。9月份，选择戴窑镇公司化试点，取消单车承包模式，把教学培训从以前“

10、定车、定教练员、定期数”向“不定车、不定教练员、不定期数”培训模式转变，加快推动驾培行业公司化进程，促进我市驾培行业走标准化、专业化、规模化进展之路，让学员“学车放心”。 五、发挥整体合力，全力维护市场秩序：一是强化安全监管。坚固树立“安全第一”的原则，层层落实安全责任制，把安全生产责任细化到每个环节，落实处领导班子带队，分7个检查组，挂钩详细运输企业，每月定期开展安全大检查，明确检查内容、突出检查重点、强化隐患排查、跟踪整改落实，严把安全生产源头关。累计组织安全检查84次，发放安全隐患整改通知书24份。二是加大重点整治。“黑车”非法载客始终是行业监管的重点、难点，通过明查暗访，建立“黑车数据

11、库”，整合大队执法力气，发挥整体合力，实行客流顶峰突击检查、重点路段不连续巡查、城乡联合检查的方式，对“黑车”非法载客全掩盖监管。共查处违法案件*42起。三是严格考核考评。突出企业主体责任，细化考核方法，明确奖惩措施，严格根据*市道路旅客运输企业效劳质量保证金治理方法，加大对客运班车载客、甩客、串线经营等违规经营查处与考核力度。四是完成指令运输。超前谋划、细心组织，圆满完成“春运、五一、十一、学生中高考、菜花节”等运输保障任务。通过站务治理统筹协调、线路走向科学规划、经营秩序强行入轨等措施，顺当完成新客站有序运行。五是突出热点治理。出租车不按规定使用计价器、拒载、效劳质量差等违规经营行为时有发

12、生，已成为群众反映的热点。依据市局统一安排和部署，从7月10日起至8月10日开展出租车标准经营专项整治月活动。整治期间，稽查大队、城市客运科、民生出租车公司组成2个联合检查组，在客流顶峰时段、重点路段，实行设点排查、不连续巡查、突击检查的方式，放弃假日休息日，做到出租车违规经营查处全掩盖。凡被查处违规经营出租车一律按“两扣、两罚、两通”报处理，即：“两扣”为扣车停运学习、扣除效劳质量考核相应分值，“两罚”为行政罚款1000元、公司再按违法行为对应分值，按每分50元惩罚驾驶员；“两通报”为违章车辆处理结果向全体出租车驾驶员通报，同时在市交通运输局网站上公示。同时建立行业与企业治理相结合的长效治理

13、机制，强化二驾教育培训与考核考评，有效抑制违规经营行为的发生。共查处违规出租车48辆，组织5期从业人员连续教育，共798人，有效提升了从业人员整体素养，树立了行业效劳新形象。 2023年，我处将严格根据局党委、局长统一部署，围绕“改革、标准、提升”总体目标，全面推动客运行业改革，切实标准运输经营行为，不断提升行业效劳水平与力量，努力争创运管工作新局面：1、实行“国有收购或民营整合”的方式，对全市客运行业体制进展全面改革。2、完成*、*2乡镇镇村公交标准化建立，进一步完善通村掩盖线路及运营治理。3、2023年底前完成*公司对*、*、*班线公司化改造，*公司对上海线公司化改造、*线二次改造。4、规

14、划申报*县（7*KM）、*市（590KM）、*县（517KM）、*市（710KM）、*县（360KM）等5条省际班线、*沐阳（210KM）市际班线1条。对乡镇起点同方向班线的车辆进展整合经营。5、强化驻站力气和车辆装备，做好新客站运营治理。6、培植“*快货品牌”线路，力争新增2条品牌线路。7、全面推行“阳光运政”，确保车、船持证经营率和发证率到达90%以上。8、连续推动内河船型标准化工程，确保完成船舶拆解任务。9、全力推动驾校公司化经营进程，推广“自选驾校、教练、时间，先学习、后收费”机动车驾驶员培训模式。完成公交驾校培训场地建立。10、组织开展修理技术人员理论、实践竞赛，提高修理行业整体水平

15、，积极争创1至2家“绿色汽修”企业，培育一家4S店。11、深入推动省厅“五项”执法活动，加大执法人员法律法规教育培训力度，全面提升执法和效劳水平，树立队伍新形象。公园治理处2023年工作总结和2023年工作规划公园治理处20xx年工作总结和20xx年工作规划20xx年迎来世界反法西斯战斗成功70周年，也是”十二五”的收官之年,在*区委、区政府以及主管局的正确领导下，*公园治理处深入贯彻和落实党的十八大精神，结合我单位各项规划和工作安排仔细组织，深入学习习总书记系列讲话精神，围绕区委区政府中心任务，确保公园工作顺当开展。现将20xx年工作总结和20xx年工作规划汇报如下：一、20xx年工作回忆

16、（一）深入开展文明创立活动，蝉联文明单位称号。1、为做好节假日期间社会气氛布置，丰富公园景观，根据规模适度、厉行节省，效劳群众的总体原则，以公园广场和主要景点为重点，因地制宜，以绿植鲜花、园林小品等形式为主，今年截止9月15日，累计更换时令花卉3.8万盆，绿地补植上千平方米。2、加强绿化班组队伍建立，提升绿化养管水平。聘请一批有阅历的绿化养管技工，对园内有近4万平方米的绿地进展养管，依据不同季节，制定绿化养管方案，定期修剪、施肥、喷药，与主管局进展技术对接，运用扑食螨等现代生物防治方式，掌握虫害发生，有效爱护绿化景观。3、延长保洁时段，实行分片包干制，增加保洁人员工作责任感。志愿者协同保洁，开

17、展文明宣传，劝导工作，积极提倡“垃圾不落地文明添福气”活动。4、依据区委区政府关于开展20xx年为民办实事工作的通知（*委20xx10号）要求，为敬重和关爱妇女、儿童，表达公共效劳理念的人性化，我公园专设10多平方米室内场地以建立母婴室，现已完成母婴室水、电管网安装，地面砖铺设、墙面粉刷、木门订制安装、物品选购、治理制度制定等工作，现正进展装饰、卫生清理等工作，预期今年10月份母婴室可建成投入使用。5、今年5月，依据国家旅游局印发的旅游厕所建立治理指南和*市园林局印发的*园林行业第一届青运会公园景区优质效劳工程和志愿效劳活动实施方案要求，对公园志愿效劳站和公共厕所进展了自查整改，完善各类设施配

18、备，增设公共厕所导向牌2面、志愿者效劳工作制度、效劳流程、效劳工程、青运会志愿者效劳站牌、公共厕所治理制度、温馨提示牌、烘手机、洗手液盒、手纸盒等。6、20xx年1-9月，公园公益广告更新数量为150面，内容包含“讲文明 树新风”、“图说我们的价值观”、“垃圾不落地”、青运会、文明建立、“遵德守礼”等公益广告及标语，其中“讲文明 树新风”和“图说我们的价值观”公益广告为30面、“遵德守礼”提示牌7面、led宣传栏海报31面、led宣传标语41条、政务网子站首页刊播41张公益广告。7、加强政务网治理，准时更新网站信息。（1）20xx年1-9月，*政务网子站总共更新50篇文章，其中部门动态10篇、

19、图片新闻21篇、各类公示公告10篇、工作规划1篇，其他内容8篇，原创文章占总更新量的86%以上。（2）20xx年1-9月，*便民呼叫中心平台共受理反应6件市民诉求件，大事均得到妥当处理。8、在全园员工共同努力下，*公园治理处蝉联20xx-20xx年市级文明单位称号，并做好20xx-20xx年新一届市级文明单位申报工作。 （二）帮助有关单位开展各项活动，为社区居民及游客送去人文关心。1、元旦，市文新局在我公园举办“踏歌起舞福满城”新年文化惠民演出，精彩的歌舞表演，增加节日气氛。2、1月24日，*社区在我公园举办“微公益行动”及“我们的节日迎春文艺汇演”，社区的男女老少积极参加互动，活动反响良好。

20、3、3月19日，“浓浓*节 深深感恩情”“我们的节日*节”活动在我公园金牛池广场进行，为社区老人送上节日的问候。4、5月11日，*社区和*社区在我公园举办“平安社区”宣传活动，向广阔游客宣传防盗防火等安全常识，并供应法律授助。5、6月26日,*社区联合*老年效劳中心、*法庭、58同城、*供销社、西区水厂、*筑设计有限公司等单位在我公园举办“迎七一庆祝建党94周年”党员奉献日活动,为游客及社区居民免费供应视力检测、水质检测、法律救济等效劳。 （三）森林防火和安全生产工作常抓不懈，做好防灾避险工作。1、为确保节假日期间公园内游客安全，结合本单位实际，制定安全生产工作预案，明确工作职责，广泛宣传发动

21、，快速部署开展工作。2、2月6日，为全面落实安全生产工作责任制，仔细贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强公园安全生产工作的领导，落实“责任落实年”的各项工作，进一步明确业主安全生产的责任意识，与承租业主签订20xx年安全生产责任状。3、6月1日至30日，开展公园安全生产月，为增加员工安全消防意识，组织员工学习消防安全学问讲座。4、加大安全生产治理力度，监控系列与专业公司签订维保协议，安排专人值守。公园内加装安全防护栏和照明设施，设置安全警示标语。定期对员工宿舍的用电及公园内的电线等设备进展排查。今年受“莲花”、“灿鸿”、“苏迪罗”台风影响，公园受灾严峻，直接经济损失近15万元，

22、后期仍需整修经费20多万元，我园加强台风暴雨前后，大树修剪工作，排解安全隐患。5、进一步完善北坡公园森林防火安全工作，安排安保人员在北坡公园进展安全防火巡查，按标准配备防火设备器材，拟定防火安全预案，加强夜间值班。台风、汛期加强巡查，做好防汛预案。清理道路两侧杂草，定期喷洒药物，有效掌握白蚁等病虫害。6、与相邻单位、所在社区、*派出所等做好联防工作，打击偷盗团伙，防止不法分子散播反面言论。7、为提升公园防灾避险应急力量，根据*副区长对我公园防灾避险点检查的建议，我公园增加了应急避难场所平面图、避灾点工作制度、治理人员职责、避灾人员守则等，便于游客及周边市民应对突发自然灾难。 （四）加强公有资产

23、治理，严格掌握选购程序，节源开流，增收节支。1、20xx年截止9月初收缴场地租赁金1103425元，缴纳各项税费53563.59元，全部结余均上缴国库。仔细开展“三公”自查整改工作。严格执行财经纪律，落实“收支两条线”规定，加强资金治理，健全治理制度，堵塞治理漏洞。2、严格遵守财政相关规章制度，物品选购以及工程建立严格根据程序，进展货比三家或以公开招标方式进展，并准时在网上进展公示。3、组织财务人员参与连续教育、会计制度、公费开支报销等业务培训，通过培训，进一步提高业务力量水平。 （五）落实防腐倡廉工作，做好“三严三实”。1、加强领导班子干部队伍的思想，组织作风建立。稳固落实中心八项规定精神工

24、作成果，特殊是“八不准、八不得”纪律要求的通知，做好保持共产党员先进性教育和长效机制建立。2、加强干部队伍建立，不断提高党员干部队伍整体素养。公园组织党员干部参观三坊七巷历史人物及林则徐廉政事迹展，观看爱国影片，通过鲜活生动的事例，以及先辈爱国精神和民族正气，深入地诠释了清正廉明的政治操守，我公园党员干部深受教育。3、贯彻民主集中制，加强组织建立。明确党建工作重点和任务，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的要求，建立完善班子内部的工作分工、议事、决策规章、程序，提高决策水平。 二、20xx年主要工作思路。1、连续推动*公园基层工会换届选举，推举出新一届的工会委员，更好地为广阔员工效

25、劳。2、加快推动防腐木桥等整修工作,按程序托付进展固土坡、办公楼屋顶防水层及隔热层修复的设计、招标、施工工作。3、进一步加大安全生产治理力度，监视、检查大型游乐工程的年检状况及操作人员持证上岗状况；定期排查电线等设备，撤除更换老化的电缆线、照明灯具等；补充、修复公园内警示牌和防护栏等安全设施；检修、更换水泵等防汛设备及器材；完善*北坡公园消防设备，加强巡逻和值班，定期清理杂草、垃圾，确保森林防火安全。4、在传统佳节营造喜庆、文明、和谐的节庆气氛，突出文化内涵，适度布置。5、全面落实文明创立工作，从环境、便民设施、投诉机制、公益广告宣传等方面，突出重点，以人为本，主动效劳，为游客供应舒心、满足的

26、巡游场所。6、完善规章制度，严抓贯彻落实。完善考核机制，加大培训力度，着力打造进展型干部队伍。不断完善和建立科学的干部治理方法，通过新机制、新制度、新方法使干部治理更科学、更有效。市政治理处2023年工作总结 市政治理处XX年工作总结 XX年，是我们抓机遇、促进展，取得新的业绩的一年。市政治理处在建立局党委和上级业务主管部门的领导下，在各有关单位的帮忙协作下，我处上下一心，通力合作，严格根据新时期市政治理工作的总体要求和部署，不断更新思想观念，积极拓展工作思路，与时俱进，扎实工作，造就一支“团结奋进，求实创新，廉洁勤政，高效严谨”的治理队伍，圆满完成了局党委年初下达的各项任务目标，促进了xx县

27、市政治理事业各项工作的整体进展，为我县的经济建立和社会各项事业的顺当开展作出了奉献。 一、加强内部治理，完善规章制度，深化理论学习，全面提高全处干部职工的政治素养和业务水平。 一年来，市政治理处客观总结和分析了历年来工作的阅历和存在的缺乏，准时地调整市政治理工作的新思路。首先以内部治理入手，重新完善修订了一套切实可行的内部治理制度，使全处干部职工的工作质量、办事效率和优质效劳水平有了明显的提高，真正做到了“让群众满足，让政府放心”。并狠抓了全处干部职工的思想政治理论学习和业务学问学习，仔细学习了相关的法律、法规，积极开展形式多样的思想 教育活动，学以致用，使全处广阔干部职工的理论水平、道德修养

28、、业务素养得到全面提高。 二、更新观念，拓宽思路，全面标准地做市政治理的各项工作。 （一）市政建立工程重质重量 1、完成了解放路浇筑混凝土路面43200m2，新栽种绿化树木850棵; 2、完成了人民东路、东关汽车站新铺沥青油面23400m2 ； 3、完成了富平春路浇筑混凝土2600m2，铺设人行道方砖1840m2，安砌道牙460m ； 4、完成了城区道路花坛粉刷任务，共刷墙漆7200m2 ； 5、完成了人民路与南京路穿插的花坛建立任务，并撤除混凝土1140m2，填土方6840m3，安砌道牙400m ； 6、完成了城区道路排水清淤19300m，城区沥青油面修理7950m2，混凝土路面修理2100

29、m2，城区排水沟修理680m ; 在市政治理处的不懈努力下，进一步完善了城市道路的配套设施功能，确保了城市道路硬化、美化、有效地提升了城市品位，受到了社会各界的全都好评。 （二）绿化治理工作 1、完成了城区30公里的绿化带修剪，修剪绿篱任务达3公文写作0屡次 ; 2、对城区街心花园，绿化带内花木修整、锄草、松土达20屡次 ；3、对人民路、北京路、海南路等路段的行道树进展了修枝整形达600余棵,并对城区XX多棵的行道树进展了刷白灰冬季防护工作 ； 4、完成了深圳路绿化带移栽珠海路的绿化任务达1000余米 ; 5、完成了深圳南路及金大地绿化植树900余棵。为了保证道路绿化的成果，安排专人定期对大路

30、两侧行道树进展管护，适时浇水、修剪、粉刷，既保证了树型美观又不影响交通。通过加强对城区绿化建立治理工作力度和巡管力度，对发觉有乱砍滥伐、毁绿开挖、乱占绿地等涉绿案件，集中执法人员进展处理，这些措施的落实有效地爱护了绿化成果，使城区整体绿化建立取得良好成效。 （三）市政设施监察治理工作 今年以来，市政监察中队不断强化市政设施治理工作，通过执法培训、进展相关法律法规考试等形式进一步提高了队员执法综合水平，加大了对城区市政设施的治理执法力度，坚持节假日巡逻和昼夜值班制度，全力巡查，实施动态治理，做到佩证上岗，公正执法，并积极参与县里组织的综合执法活动五次，严格对违章大事进展查处。今年共集中整治任意破

31、坏城市道路、违规进入城区的超重车辆和私自乱挂广告条幅等破坏市政设施的严峻违章大事达280余起，杜绝了乱挖乱占、店外占道经营等现象，保证了市政设施的完好。 （四）城市防汛工作 城市防汛工作是市政治理工作之中的重头戏，早在XX年汛期到来之前，市政治理处就在往年的防汛阅历根底上，并及早找出对策，仔细结合我县防汛工作实际状况，制订出了详细可行的防汛措施：一是制定防汛实施规划，健全、完善防汛治理组织，成立了以主任张民生任组长，其他班子成员的防汛领导小组；二是提前对舞阳城区排水系统进展彻底清淤，完善排水管道的防汛功能，保证设施齐全完好、正常运行；三是成立抗洪抢险突击队，负责应对汛期的突发状况，做到遇到险情

32、一呼即应； 四是做好汛期上级有关部门下达的防汛工作任务； 五是制定汛期24小时值班制度，确保汛期安全，保证了城区居民的生命财产安全。由于我处今年的防汛工作领导有力，布置周密，组织严密，各项措施落实准时到位，为做好今年的城市防汛工作争取了主动，较好的完成了XX年的城市防汛工作任务，受到了各级领导和人民群众的全都好评。 三、规划生育工作良性运作 今年我们市政治理处仔细协作上级部门，坚持高标准，严要求，抓落实，严格执行“一票拒绝制度”，积极响应上级制定的孕检制度，在今年的规划生育整治活动中，通过排查，无发觉一例超生，超育和规划外怀孕，规划生育率达100%。人口问题是制约经济和社会进展的关键因素。我们

33、能依据上级主管部门的相关要求，在仔细调查摸底的根底上，仔细编制我单位的人口规划。 四、社会治安综合治理和信访工作稳中求进 针对当前的社会治安形势，结合我处自身实际，我们坚持“预防为主”的综治和信访方针，屡次开展宣传“严打整治斗争和创立平安县平安单位”的教育活动，仔细落实社会治安综合治理的各项措施，组织全体干群对宪法，刑法及治安条例进展仔细学习，大大提高了职工的政治素养和法制观念，在单位形成了职工思想安定团结，人人讲文明，讲综治，讲法制的良好局面，确保了我处全年来无一例刑事案件和重大上访大事的发生。 五、搞好创立工作，加快市政建立 在城市创立工作中，我们加大了宣传力度，利用板报，宣传栏等多种形式

34、进展宣传，使城区居民的城市意识，文明意识，卫生意识和创立意识有了大幅度提高，形成了良好的创立舆论气氛。为进一步提升城市水平和城市品位，加快我县的城市规划和建立水平，为我县创立生态宜居城市做出了积极奉献。今年以来，我处在县里财政资金紧急不到位的状况下，多方筹措资金、八方赊讨，顺当完成了各项工程建立，为全年工作目标任务的完成奠定了扎实根底。 六、XX年的工作准备： 针对一年来的取得的成绩和存在的问题，在新的一年里,我们将严格根据局党委的要求,认清形势,明确任务,履行职责,连续深入扎实地开展好各项工作。 （一）、连续深化理论和业务学习，严格执法责任制，切实树立“团结奋进、求实创新、廉洁勤政、务实高效

35、”的治理工作作风。 （二）、连续抓好今年已开展的各项工作，不断总结阅历、理清思路，切实稳固已取得的工作成果，力争圆满完成上级下达的各项任务目标。 （三）、充分调动每位职工的工作积极性，分工明确，责任到人，奖罚清楚，发挥每位同志的工作能动性和制造性，与时俱进，全面推动市政治理工作的新局面 。 （四）是积极争取资金，全面启动县城的亮化工程。使一条宽阔、平坦、光明的街道呈现在全县人民面前。 2023年资产治理处工作总结 一年来，我处全体同志在学校党政领导的关怀和领导下，通过努力，圆满地完成了今年的工作任务，在这新的一年降临之际，有必要回忆一年来的工作状况，找出缺乏，有利于今后的工作和学习。 一、思想

36、政治方面：全处同志始终和党中心保持全都，能仔细学习党的一系列方针政策和党的“十六大”主题、灵魂及精华，能关怀国家大事，遵纪守法，勤奋工作，相互团结，拥护学校跨越式进展，增加效劳意识，把效劳放在第一位，努力做到“为你效劳是我们的宗旨，使你满足是我们的目标”。二、工作状况：1、资产与试验室治理参与了省试验室讨论会举办的大型仪器研讨会、试验室治理科长培训班和市卫生监视所举办的射线装置防护条例培训班。全年累计签定进口仪器设备合同30份，办理免税46批次，金额达386.50万元，其中通过校招标选购12批次。全年共建卡和输入固定资产卡片1210张，涉及金额1265.31万元。a、完成市卫生监视所对我校放射

37、性同位素检查接待工作，包括对同位素室、保健科的考核换证。b、完成了对锅炉、电梯、压力容器等特种设备普查、建档上报和复查工作。c、对双基试验室试验工程、人时数进展统计，又对校本部13台40万元以上设备进展上机时数、测样品数的统计。完成了XX年年根本信息的统计报表和XX年年教学、行政设备费部门预算编制规划，又完成了新校区购置进口设备预算规划。完成已过保修期进口仪器的修理工作，共修理超低温冰箱、co2培育箱、超薄切片机等计23批次。由财务、审计共同参加报废处理了一批废旧仪器100多台件和老食堂立式锅炉的撤除，回收资金3880元。草拟“南医大后勤资产治理方法”，对后勤公司7部门共上千台件物资进展帐本核

38、对、清理、界定，为后勤公司今后的资产评估供应了根底数据。2、物资选购和供给政府选购工作：全年进展政府选购电脑等仪器近200台左右，圆满地完成了政府选购任务。学校招标工作：完成了学校内9套、西苑学生公寓2套、第一临床医学院4套多媒体教室新建工作，改造了16套多媒体教室。仪器修理工作：XX年年联系修理各类仪器300多台件，准时解决了教师的后顾之忧，保证了教学科研顺当进展。库房工作：a、化学试剂库房：坚持寒暑假发放，共办理入库手续1200余笔，领物2300余笔，校内外调拨近百笔。为了加强药库的安全工作和治理，制定了“关于一步加强易燃易爆及剧毒、精神类麻醉品等化学品治理方法的通知”等文件。b、仪器设备

39、库房：坚持全天发放，做到随叫随发，尽可能满意教师的要求。全年共发放各类物品近万笔，仪器设备近千台件，零星选购各类耗材近万件。c、由资产处、财务处人员和设备科一起完成了仪器设备库、材料库和化学试剂库的盘库工作，根本做到了账物清晰。3、房地产治理房产治理：(1)保管整理房地产资料，不断完善提高使用计算机处理各种资料的力量，按时将档案资料存入学校的档案室。本年度归档资料计60余件。(2)稳妥处理历史遗留问题：a、为97年省教育电视台购置我校的19套经济有用房办理契税等相关手续,并领回房产证、土地证。b、对华阳公司将我校在牌楼巷27号的一套产权房转给区房产经营公司出售一事，进展了不连续的接触商谈，最终

40、收回了该门面房，交给后勤总公司治理，为我校挽回了经济损失。c、办理了华保新寓4套拆迁房的入住手续。(3)撤除了峨眉岭19号、凤凰西街142号大院内过度房26间，尚有3间未撤除。(4)办理，领取，更换产权证19本，土地证8本。(5)按时收取校外的房租，对不能准时缴纳房租的住户进展上门催缴。本年度共收房租3万余元。(6)协调处理群众反映的各种与房产有关的事务，来访、来电的问题都有记录,必有答复,并对违章装修、搭建等在本处的职能范围内进展查处。(7)南京市老城区改造需撤除学校大门两侧门面房,造成康达公司职工没有工作场地。我处腾出库房，帮助康达公司解决困难。房改、房调(1)完成63套房改房、集资房的出

41、售、换购资料的报送工作，并领回房产证、土地证。(2)完成99年房调接龙房的交接手续，妥当处理各种交接中消失的冲突。今年共交接房屋72户，使99房调工作根本完毕。(3)完成XX年年结婚过渡房的调整，安排。办理入住手续计25间（套），并妥当解决了因过渡房屋破旧而造成的不能入住的困难。(4)办理校内、外人才用房的入住15套。(5)提前预备好当年新职工的集体宿舍用房，对6套人才房进展改造，作为新职工集体宿舍使用。安排新职工入住共38人（次）。(6)对教职工住房资料逐步进展计算机录入。(7)依据学校住房货币化有关文件，承受申请补贴资料14份，并进展初审、核对、计算等前期工作。(8)加班加点、不辞辛苦地帮

42、助纪检部门做好清房工作。家具治理(1)对学校家具采纳新数据库治理，将家具治理的原dos系统改为北京化工大学物资治理软件，数据信息进展重新输入，从4月份起共输入家具信息3.8万条。(2)完成选购合同40份（次）金额20余万元，约1800件（套）。(3)清理、报废家具1011件，金额18.4万元。(4)支援江浦，汤山等中、小学校旧家具，课桌椅等共计87件（套）。工作电话(1)安装、移机、并机及修理办公电话135部。(2)帮助电信部门对校内19个部门办公电话进展调整。(3)对通往第一临床医学院的跨街电话电缆线（属校内线路）进展屡次修理，尽力保持畅通。4、新校区建立在新校区的建立中，担当着选购中心工作

43、的任务，积极组织选购中心人员对所需物资材料进展考察，为领导的正确决策供应精确、牢靠的信息。三、下学期工作准备1、对招标的物资进一步深入调查选型论证，尽量到达资源优化配置，并和有关部门一起坚持“三公”原则进展选购招标。2、为了使新校区的建立到达4个确保，积极主动地对物资材料进展市场调研考察。3、引进仪器设备系统治理软件，做到即时核算，力争使各科做到无纸化办公。4、在学校集资建调房有关资料交我处后马上着手办理房屋产权登记和售房工作。5、积极参加综合大楼的配置和新老校区的搬迁工作。南京医科大学资产治理处XX年元月八日 房产治理处2023年工作总结及2023年工作准备 今年以来，房产治理处在建立局党委

44、和上级业务主管部门的领导下，经兄弟科室的亲密协作，严格根据新时期房产治理工作的总体要求和部署，不断更新思想观念，积极拓展工作思路，与时俱进，扎实工作，造就一支“团结奋进，求实创新，廉洁勤政，高效严谨”的房管队伍，圆满完成了局党委年初下达的各项任务目标，促进了*区房产治理事业各项工作的整体进展，为我区的经济建立和社会各项事业的顺当开展作出了奉献。 一、加强内部治理，完善规章制度，深化理论学习，全面提高全处干部职工的政治素养和业务水平。 一年来，房产处客观总结和分析了历年来工作的阅历和存在的缺乏，准时地调整房产治理工作的新思路。首先以内部治理入手，重新完善修订了一套切实可行的内部治理制度，使全处干

45、部职工的工作质量、办事效率和优质效劳水平有了明显的提高，真正做到了“让群众满足，让政府放心”。二是狠抓了全处干部职工的思想政治理论学习和业务学问学习，学习了房地产治理法、测绘法、城市房屋拆迁治理条例等法律、法规，积极开展形式多样的思想教育活动，学以致用，使全处广阔干部职工的理论水平、道德修养、业务素养得到全面提高。 二、更新观念，拓宽思路，全面标准地做好房地产治理的各项工作。 （一）、加强房屋产权产籍治理 依据今年房屋确权的实际状况，除了区驻地正常业务开展外，我们也加大了对各乡镇（街道办事处）公私产房屋确权登记的宣传办证力度。 一是完成了天使学校、商业银行、农业银行等区驻地各单位1000余户1

46、5万平米集资建房的办证工作；二是完成了*六个乡镇（办事处）20个村庄3200户近50万平方米的测量办证工作；三是完成了区驻地*等村居旧村改造还建房1100户13万平米的测量工作，证待出。 （二）、贯彻落实拆迁治理条例，加大拆迁治理工作力度。 1、克制困难，努力开创工作新局面。今年以来协作区政府先后起草并出台了*开发改造拆迁安置实施细则（*政发XX33号）、 部门工作总结 交通运输有限公司2023年工作总结和2023年工作准备交通运输有限公司20xx年工作总结和20xx年工作准备 20xx年度*在市交通局党委领导之下，紧紧围绕我局下发的全系统年度工作目标，结合道路旅客运输行业特点，在安全上下功夫

47、，在效劳上创亮点，在治理上挖潜力，在队伍上育人才，切实保障各个运输节点安全、高效、优质。现将20xx年工作总结如下：一、主要经营业绩1、运力投放：全年投放市场客运车辆76辆，座位数3550个；与去年同比下降5%；2、行驶里程：全年车辆总计行驶里程为910余万公里；3、发车班次：全年发班合29006个，发车正班率99%以上；4、输客总量：全年运输旅客总量计108.23万人次，与上年度同比增长2.4%，实载率约63%；5、遏制违章：20xx年，处置违章30次，整改率100%；6、征缴税收：20xx年度，完成地方税收征缴计350余万元，较去年同比增长34.6%。7、品牌创立：本年度通过“*快客”班车品牌验收车辆21辆，品牌班车数量与去年同比增长31%。8、标准化建立：获省级安全生产标准化专家组初评得分896分，确认为*地区标准化根底治