货代公司毕业实习周记.docx
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1、 货代公司毕业实习周记_货代合同范本 新的一年开头了,从这一刻开头,踏上新的征程,奋斗人生!在公司实习,感受到了校园生活与社会生活有很大的不同。所接触的事物也是从来都没接触过的,以前是在校园里生活,现在是在办公室里。四周的一切变化很大,真的从一个什么都不懂的学生渐渐成长为一个社会人。 我所在的实习单位是一家国际物流公司,公司主要是海运,及空运、海空联运效劳。主要有大连-韩国、大连-日本、大连-中南美、大连-拉丁美洲的货运代理工作。由于我的专业是韩语,现在多要做的是进出口操作,所以有许多不懂的地方,作为一个实习生,我要学习的东西有许多。在办公室做出口操作的工作,首先学到了办公室里的一些根本工作!
2、打印文件、收发传真是最根本的工作,这些公司的姐教了一遍就把握了。现在最主要做的就是跑单。公司分为出口业务和进口业务,跑单主要做的就是进口换单,拿着公司的提单去船公司或者是船代换取提货单,客户会来我们公司去提货单,要靠着提货单去提取货物。跑单时要根据提单和兑换出来的提货单对比一下船名、航次、货物的件数、货物的重量、货物的体积是否正确。同时还会接触各种各样的人。比方船公司的人,去那里换取提货单,假如提单是电放的话,还学供应电放保函。有一次去外轮代理换单,是一个很焦急的单子。由于场地的黄联没回来,得需要报关单,而且不行以是传真件,假如去客户那里取,很麻烦而且时间就来不及了。即使是这种状况,任凭我怎么
3、说,外轮代理也不放单。正好那天下午黄联回来了,我才把单子换了出来。假如黄联没回来,这票货就走不了了。有的时候假如公司和船公司或者是船代有好的关系,遇到这种事的时候,就不需要这么麻烦了。去外运换单时,拿着支票和提单去进口换单的财务那里交款,拿好发票,再去换单子。那些公司的人有时脾气不是很好,单子换出来了就撇给你,但是我还不行以生气,只能当做没这回事。这是我在踏入社会后学到的一个东西,就是遇到任何事情都得忍。以后这样的事情会许多,而现在只是一个开头。在换单时也会遇到其他货代公司换单的人,也结识了一些朋友,听我的前辈说,以后和他们熟了,假如以后忙的时候,我们之间也可以相互帮忙。每个船代公司都不一样,
4、所以去的时候需要盖得章都是不一样的,盖章的地方也不一样。这就是我这周学到的东西以及遇到的事情,下周还得连续跑单,并且会学到一些有关出口操作的事。货代公司实习报告 货代企业不直接运营一架飞机或一艘货船,而是靠供应附加效劳来效劳于客户。货代公司作为货主和船公司/货运航空公司的中间商,在物流营运环节扮演着不行替代的重要角色。 与综合物流营运商相比,传统的货代公司供应如揽货、运输、清关、仓储治理等效劳职能。在这些货代公司中,有的集中或偏重从事海运、空运或仓储代理业务、有的依据客户的需求供应多式联运业务、有的特地供应易腐烂或高附加值等特种物品的物流效劳。中国大多数货代企业规模较小,多数一级货代企业仅依托
5、某一港口城市或将业务辐射到接近地区,没有形成全国性的网络布局和全球代理网络。使得近几年来货代企业效劳模式雷同,利润空间缩小,没有形成市场的核心竞争力量。依据我们的调查说明,随着现代物流效劳的不断深入,货主对货代企业的效劳满足度呈下降趋势,对货代在全程和实时效劳、物流多元效劳等方面要求有所提高。由于现代综合物流效劳已经得到货主的青睐,而实力雄厚的物流效劳商已经与供给商或制造商达成战略合作伙伴关系,物流效劳商的效劳模式实际上已经占据着大量货代业务市场份额。货代公司要立足进展,不能停留在传统的运营模式上,否则自身的生存都是个问题。货代公司可以依据自身的状况和效劳特点向综合物流方向延长效劳内涵。这个延
6、长可以在现有效劳根底上,向前延长货物出厂、检查、包装,或向后延长到仓储治理和配送,从而将整个效劳贯穿于全程物流活动之中。货代公司的进展必需向现代综合物流效劳转化,并根据现代物流效劳的特征改造企业,而网络信息技术和现代物流技术对于货代公司来说,可以比方为一张物流网,这张网横向贯穿于企业的整个供给链,纵向贯穿于企业的各个部门。有了这个网,现代物流的效劳特征才充分显现出来。它是企业组织、协调和掌握力量的表达,也是企业经营治理实力的综合反映。通过对传统货代企业的讨论,我现有货代企业在信息技术应用方面具有如下特点:1、部门与部门、公司与客户、公司与合作伙伴没有形成开放、统一治理的信息网络,各部门以信息孤
7、岛的形式存在。2、各部门的业务应用系统没有进展统一的规划设计,各系统间相互独立和分散,很难进展数据的共享或建立数据连接;表达在业务和治理上,各部门不能进展高效的协作运作,治理层不能有效进展集中治理。3、现有的货代系统不能满意业务向物流效劳转型的需要,只注意某个环节的业务流程,不注意系统的开放和扩展。4、没有建立以客户效劳为经营思想的信息系统,只注意单项零散业务,没有大客户综合物流需求的信息处理力量。通过以上讨论和总结,我们认为货代企业向物流效劳转型,利用信息网络技术要实现以下几个转型要素:2023货代公司实习报告 这篇20xx货代公司实习报告是小编为大家整理的,盼望对大家有所帮忙。以下信息仅供
8、参考! 货代企业不直接运营一架飞机或一艘货船,而是靠供应附加效劳来效劳于客户。货代公司作为货主和船公司/货运航空公司的中间商,在物流营运环节扮演着不行替代的重要角色。 与综合物流营运商相比,传统的货代公司供应如揽货、运输、清关、仓储治理等效劳职能。在这些货代公司中,有的集中或偏重从事海运、空运或仓储代理业务、有的依据客户的需求供应多式联运业务、有的特地供应易腐烂或高附加值等特种物品的物流效劳。 中国大多数货代企业规模较小,多数一级货代企业仅依托某一港口城市或将业务辐射到接近地区,没有形成全国性的网络布局和全球代理网络。使得近几年来货代企业效劳模式雷同,利润空间缩小,没有形成市场的核心竞争力量。
9、依据我们的调查说明,随着现代物流效劳的不断深入,货主对货代企业的效劳满足度呈下降趋势,对货代在全程和实时效劳、物流多元效劳等方面要求有所提高。 由于现代综合物流效劳已经得到货主的青睐,而实力雄厚的物流效劳商已经与供给商或制造商达成战略合作伙伴关系,物流效劳商的效劳模式实际上已经占据着大量货代业务市场份额。 货代公司要立足进展,不能停留在传统的运营模式上,否则自身的生存都是个问题。货代公司可以依据自身的状况和效劳特点向综合物流方向延长效劳内涵。这个延长可以在现有效劳根底上,向前延长货物出厂、检查、包装,或向后延长到仓储治理和配送,从而将整个效劳贯穿于全程物流活动之中。 货代公司的进展必需向现代综
10、合物流效劳转化,并根据现代物流效劳的特征改造企业,而网络信息技术和现代物流技术对于货代公司来说,可以比方为一张物流网,这张网横向贯穿于企业的整个供给链,纵向贯穿于企业的各个部门。有了这个网,现代物流的效劳特征才充分显现出来。它是企业组织、协调和掌握力量的表达,也是企业经营治理实力的综合反映。 通过对传统货代企业的讨论,我总结现有货代企业在信息技术应用方面具有如下特点: 1.部门与部门、公司与客户、公司与合作伙伴没有形成开放、统一治理的信息网络,各部门以信息孤岛的形式存在。 2.各部门的业务应用系统没有进展统一的规划设计,各系统间相互独立和分散,很难进展数据的共享或建立数据连接;表达在业务和治理
11、上,各部门不能进展高效的协作运作,治理层不能有效进展集中治理。 3.现有的货代系统不能满意业务向物流效劳转型的需要,只注意某个环节的业务流程,不注意系统的开放和扩展。 4.没有建立以客户效劳为经营思想的信息系统,只注意单项零散业务,没有大客户综合物流需求的信息处理力量。 通过以上讨论和总结,我们认为货代企业向物流效劳转型,利用信息网络技术要实现以下几个转型要素: 1.建立企业的综合物流信息治理系统,需到达以下目标: a.整合和提升企业的物流资源 b.进展伙伴联盟,建立网络效劳体系 c.构建企业掌握治理中心和协调中心 d.建立部门间的资源共享和高效业务协作 e.建立处理各个物流环节的业务操作系统
12、 2.建立由业务治理向客户治理的转化体系 大部门货代企业都是从本部门利益动身、被动地承受客户的效劳指令,没有主动地为客户进展物流流程的重组或优化。货代公司要转变传统的经营观念,观念转变的同时要伴随着公司的营销体系、组织架购、运行体系和治理体系的变革。 货代公司实习报告格式 货代企业不直接运营一架飞机或一艘货船,而是靠供应附加效劳来效劳于客户。货代公司作为货主和船公司/货运航空公司的中间商,在物流营运环节扮演着不行替代的重要角色。 与综合物流营运商相比,传统的货代公司供应如揽货、运输、清关、仓储治理等效劳职能。在这些货代公司中,有的集中或偏重从事海运、空运或仓储代理业务、有的依据客户的需求供应多
13、式联运业务、有的特地供应易腐烂或高附加值等特种物品的物流效劳。 中国大多数货代企业规模较小,多数一级货代企业仅依托某一港口城市或将业务辐射到接近地区,没有形成全国性的网络布局和全球代理网络。使得近几年来货代企业效劳模式雷同,利润空间缩小,没有形成市场的核心竞争力量。依据我们的调查说明,随着现代物流效劳的不断深入,货主对货代企业的效劳满足度呈下降趋势,对货代在全程和实时效劳、物流多元效劳等方面要求有所提高。 由于现代综合物流效劳已经得到货主的青睐,而实力雄厚的物流效劳商已经与供给商或制造商达成战略合作伙伴关系,物流效劳商的效劳模式实际上已经占据着大量货代业务市场份额。 货代公司要立足进展,不能停
14、留在传统的运营模式上,否则自身的生存都是个问题。货代公司可以依据自身的状况和效劳特点向综合物流方向延长效劳内涵。这个延长可以在现有效劳根底上,向前延长货物出厂、检查、包装,或向后延长到仓储治理和配送,从而将整个效劳贯穿于全程物流活动之中。 货代公司的进展必需向现代综合物流效劳转化,并根据现代物流效劳的特征改造企业,而网络信息技术和现代物流技术对于货代公司来说,可以比方为一张物流网,这张网横向贯穿于企业的整个供给链,纵向贯穿于企业的各个部门。有了这个网,现代物流的效劳特征才充分显现出来。它是企业组织、协调和掌握力量的表达,也是企业经营治理实力的综合反映。 通过对传统货代企业的讨论,我总结现有货代
15、企业在信息技术应用方面具有如下特点: 1.部门与部门、公司与客户、公司与合作伙伴没有形成开放、统一治理的信息网络,各部门以信息孤岛的形式存在。 2.各部门的业务应用系统没有进展统一的规划设计,各系统间相互独立和分散,很难进展数据的共享或建立数据连接;表达在业务和治理上,各部门不能进展高效的协作运作,治理层不能有效进展集中治理。 3.现有的货代系统不能满意业务向物流效劳转型的需要,只注意某个环节的业务流程,不注意系统的开放和扩展。 4.没有建立以客户效劳为经营思想的信息系统,只注意单项零散业务,没有大客户综合物流需求的信息处理力量。 通过以上讨论和总结,我们认为货代企业向物流效劳转型,利用信息网
16、络技术要实现以下几个转型要素: 1.建立企业的综合物流信息治理系统,需到达以下目标: a.整合和提升企业的物流资源 b.进展伙伴联盟,建立网络效劳体系 c.构建企业掌握治理中心和协调中心 d.建立部门间的资源共享和高效业务协作 e.建立处理各个物流环节的业务操作系统 2.建立由业务治理向客户治理的转化体系 大部门货代企业都是从本部门利益动身、被动地承受客户的效劳指令,没有主动地为客户进展物流流程的重组或优化。货代公司要转变传统的经营观念,观念转变的同时要伴随着公司的营销体系、组织架购、运行体系和治理体系的变革。 货代公司实习报告总结 货代企业不直接运营一架飞机或一艘货船,而是靠供应附加效劳来效
17、劳于客户。货代公司作为货主和船公司/货运航空公司的中间商,在物流营运环节扮演着不行替代的重要角色。 与综合物流营运商相比,传统的货代公司供应如揽货、运输、清关、仓储治理等效劳职能。在这些货代公司中,有的集中或偏重从事海运、空运或仓储代理业务、有的依据客户的需求供应多式联运业务、有的特地供应易腐烂或高附加值等特种物品的物流效劳。中国大多数货代企业规模较小,多数一级货代企业仅依托某一港口城市或将业务辐射到接近地区,没有形成全国性的网络布局和全球代理网络。使得近几年来货代企业效劳模式雷同,利润空间缩小,没有形成市场的核心竞争力量。依据我们的调查说明,随着现代物流效劳的不断深入,货主对货代企业的效劳满
18、足度呈下降趋势,对货代在全程和实时效劳、物流多元效劳等方面要求有所提高。由于现代综合物流效劳已经得到货主的青睐,而实力雄厚的物流效劳商已经与供给商或制造商达成战略合作伙伴关系,物流效劳商的效劳模式实际上已经占据着大量货代业务市场份额。货代公司要立足进展,不能停留在传统的运营模式上,否则自身的生存都是个问题。货代公司可以依据自身的状况和效劳特点向综合物流方向延长效劳内涵。这个延长可以在现有效劳根底上,向前延长货物出厂、检查、包装,或向后延长到仓储治理和配送,从而将整个效劳贯穿于全程物流活动之中。货代公司的进展必需向现代综合物流效劳转化,并根据现代物流效劳的特征改造企业,而网络信息技术和现代物流技
19、术对于货代公司来说,可以比方为一张物流网,这张网横向贯穿于企业的整个供给链,纵向贯穿于企业的各个部门。有了这个网,现代物流的效劳特征才充分显现出来。它是企业组织、协调和掌握力量的表达,也是企业经营治理实力的综合反映。通过对传统货代企业的讨论,我总结现有货代企业在信息技术应用方面具有如下特点:部门与部门、公司与客户、公司与合作伙伴没有形成开放、统一治理的信息网络,各部门以信息孤岛的形式存在。各部门的业务应用系统没有进展统一的规划设计,各系统间相互独立和分散,很难进展数据的共享或建立数据连接;表达在业务和治理上,各部门不能进展高效的协作运作,治理层不能有效进展集中治理。现有的货代系统不能满意业务向
20、物流效劳转型的需要,只注意某个环节的业务流程,不注意系统的开放和扩展。没有建立以客户效劳为经营思想的信息系统,只注意单项零散业务,没有大客户综合物流需求的信息处理力量。通过以上讨论和总结,我们认为货代企业向物流效劳转型,利用信息网络技术要实现以下几个转型要素:建立企业的综合物流信息治理系统,需到达以下目标:a整合和提升企业的物流资源b进展伙伴联盟,建立网络效劳体系c构建企业掌握治理中心和协调中心d建立部门间的资源共享和高效业务协作e建立处理各个物流环节的业务操作系统建立由业务治理向客户治理的转化体系大部门货代企业都是从本部门利益动身、被动地承受客户的效劳指令,没有主动地为客户进展物流流程的重组
21、或优化。货代公司要转变传统的经营观念,观念转变的同时要伴随着公司的营销体系、组织架购、运行体系和治理体系的变革。以市场为导向,由区域效劳向网络规模经营扩张这个扩张策略并不是盲目的投资建立,而是依据市场的需求,依据自身业务的特点,用客观和进展的眼光扩张扩容,并用网络技术手段治理掌握各节点业务,准时地听取客户的反响,制订高效的网络效劳策略。由分散经营模式向一体化经营模式过渡现有货代企业往往部门繁多,业务分散不集中,形成了各自为政的多个利润中心格局,没有形成综合物流效劳的竞争力。而现代综合物流效劳表达的是公司整体的合力和竞争实力。统一的指挥和治理中心、一个利润中心、多个操作中心将是现有中小型货代企业
22、向物流效劳转型的重要指导思想。通过综合物流效劳手段使客户从满足度向忠诚度转变货代公司为客户操作一票货并使客户满足并不难,但要建立客户的忠诚度可能并不简单,这需要企业具有长期效劳于客户的竞争力量和适应市场变化的力量。企业要随着市场的需求转变而随时调整自己的战略或效劳模式,要做到随时响应客户的反响甚至引导客户的反响。货代公司若不向综合物流效劳转化,这些响应是很难实现的。货代公司实习报告范文 货代企业不直接运营一架飞机或一艘货船,而是靠供应附加效劳来效劳于客户。货代公司作为货主和船公司/货运航空公司的中间商,在物流营运环节扮演着不行替代的重要角色。 与综合物流营运商相比,传统的货代公司供应如揽货、运
23、输、清关、仓储治理等效劳职能。在这些货代公司中,有的集中或偏重从事海运、空运或仓储代理业务、有的依据客户的需求供应多式联运业务、有的特地供应易腐烂或高附加值等特种物品的物流效劳。 中国大多数货代企业规模较小,多数一级货代企业仅依托某一港口城市或将业务辐射到接近地区,没有形成全国性的网络布局和全球代理网络。使得近几年来货代企业效劳模式雷同,利润空间缩小,没有形成市场的核心竞争力量。依据我们的调查说明,随着现代物流效劳的不断深入,货主对货代企业的效劳满足度呈下降趋势,对货代在全程和实时效劳、物流多元效劳等方面要求有所提高。 由于现代综合物流效劳已经得到货主的青睐,而实力雄厚的物流效劳商已经与供给商
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