接待服务中心党组2023年巡察整改进展汇报.docx

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1、 接待服务中心党组2023年巡察整改进展汇报接待效劳中心党组2023年巡察整改良展汇报 依据市委统一部署，xxxx年x月x日至x月xx 日，市委其次巡察组对市接待效劳中心进展了巡察。x月x日，市委巡察组向市接待效劳中心党组反应了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改良展状况予以公布。 一、组织整改落实状况 根据市委巡察整改要求，市接待效劳中心党组马上行动，切实担当起履行全面从严治党的政治责任和整改落实主体责任，坚持把巡察整改作为第一政治任务，成立整改工作领导小组，以钉钉子精神，仔细抓好整改落实。 截止目前，市委巡察组反应的三大类x个方面问题，均已根据既定工作目标，整改到位或已到达进度要求

2、、取得阶段性成效。 二、巡察反应问题整改良展状况 （一）党的领导方面 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大及十九届三中、四中全会精神不深入。 整改状况：一是修订完善了党组中心组理论学习制度、教育培训制度学习制度。强化党组中心组理论学习，依据上级要求，结合工作实际，讨论制定了x市接待效劳中心xxxx年度党组理论学习中心组学习安排，保证了学习数量、质量符合规定要求，每次学习都仔细开展了争论沟通，每名党组成员联系问题联系实际沟通心得体会。同时建立健全了学习台账；二是丰富学习方式，将理论学习、调查讨论、实践学习相结合，杜绝照本宣科式学习；三是强化学习效果，为加强对中心党员干部的思想引领，自

3、xxxx年x月以后，结合中心实际，原则上每次党组中心组学习全部改为扩大形式，全体党员干部职工参与学习研讨。同时，为防止学习官僚主义、形式主义，每月督查班子成员中心组学习记录状况。 对党中心重大决策部署、重大战略举措和省委、市委决策落实不到位。 整改状况：一是高度重视扶贫工作，中心党组专题学习了习近平总书记关于脱贫攻坚重要论述和精准扶贫政策法规，自xxxx年x月后每个月由党组成员轮番带队前往联点扶贫村x县白地市镇铁塘桥村走访慰问，做实扶贫举措，加强督导检查，截止目前结对帮扶的xx户贫困户已全部脱贫；二是严格落实中心、省、市关于公务接待有关规定，自xxxx年起实行“一事一报”制度，修订完善了财务治

4、理及报账规定。实行“日清月结”，当次接待完成后，接待人员要审核消费清单，并签字确认，当月内结账支付完毕；三是切实增加防风险守底线意识，加强对上级文件，特殊是涉及财务治理和公务接待规定的学习力度，确保工作符合标准，不消失违反上级精神的行为。 履行职责职能不标准。 整改状况：一是建立健全规章制度，经过清理和完善，共建立健全“三重一大”事项集体决策制度等xx项规章制度，切实增加了制度的操作性、实效性和严厉性，增加工作执行力；二是重新制定了标准合同文本，严格根据中心八项规定、省委九项规定、市委十项规定等政策法规，与发生财务往来的接待、车辆、选购等十多家消费单位逐一签订新合同并装订成册发各科室遵照执行，

5、确保政府购置效劳工作严谨合规，协调全都。 （二）全面从严治党方面 从严治党主体责任落实不到位。 整改状况：一是优化财务治理流程。严格执行财务治理相关政策法规，明确财务一支笔审批；二是加强公款治理。严格执行内部掌握和会计制度，通过预算掌握、归口掌握、授权审批、程序审批、标准掌握、单据掌握等方式对公款进展管控。巡察反应以来，未发生违反财经纪律事项；三是严格执行财务规定。除常规性开支外，在xxxxx元以内的，由分管领导批准，xxxxx元以上的由党组会议讨论打算。全部开支的原始凭证、发票、审批单等均由经办人签字、证明人签字、分管领导审核后，按财务审批程序报帐；四是结合开展廉政风险防范化解工作，加强对重

6、点岗位重要职能的监视。xxxx年x月至xx月，中心党组全面开展廉政风险排查防范化解工作，中心共排查出风险点xx个，制定防控措施xx条，有效加强了对重点岗位和关键人员的廉政风险防范和化解。 “八项规定”精神执行不坚决。 整改状况：一是提升行动自觉。班子成员深入学习中国共产党纪律处分条例 和中国共产党党内监视条例 ，党组书记切实履行第一责任人责任，班子成员强化落实一岗双责意识，提高抓党风廉政建立的力量素养。xxxx年中心党组专题讨论并催促落实党风廉政建立工作x次，班子成员共开展谈心谈话xx次；二是坚决执行中心、省委、市委关于公务接待政策法规，标准财务、接待治理流程，讨论制定市接待效劳中心公务接待规

7、程，实行“一事一报”、“日清月结”，财务留存凭证单独列支接待费用。 巡察反应问题整改不彻底。 整改状况：收到反应后，中心党组对比xxxx年xx月省委巡察组指出的问题，全面清查梳理了未完全整改到位的问题，截止xxxx年xx月，已根据原整改方案催促全部整改落实到位。 （三）党的建立方面 领导班子建立和干部队伍建立不力。 整改状况：一是修订完善“三重一大”集体决策制度，明确了讨论标准，建立事项清单并严格执行，xxxx年x月以来涉及重大问题决策、重要干部任免、重大工程投资决策、大额资金使用xxxxx元以上的事项均经党组会集体讨论打算，并根据程序报备派驻纪检监察组；二是加强干部队伍建立，今年以来积极主动

8、向市委汇报恳求优化班子构造，目前已晋升一名二级调研员，提拔使用一名xx后干部任党组成员、副主任，进一步激发了班子干事创业热忱；三是关怀干部成长，加强年轻干部培育使用，强化对干部职工的学习教育和思想引导，今年中心x名科长晋升为一级主任科员；四是加强领导班子尤其是“一把手”与干部职工谈心谈话力度，班子成员每个月与干部职工谈心谈话不少于x次，并按要求建立了谈话记录台账。 选人用人不标准。 整改状况：一是提升力量水平。班子成员和组织人事工作人员深入学习公务员法、党政领导干部选拔任用工作条例、干部人事档案工作条例，等政策法规，加强对干部人事工作的规定把握和要求领悟，提高组织人事工作水平；二是严格执行选任

9、用人程序，在提拔使用干部和干部职级晋升工作中，严格根据规定程序开展，建立了干部选任全纪实台账，做到不漏一个环节；三是加强档案治理。对治理权限内的x份人事档案进展全面整理，完成干部人事档案资料补缺归档工作，同时建立了干部人事档案治理制度，对档案治理、档案调阅、档案整理等各个环节明确要求，明晰标准；四是加强对特别岗位如会计、出纳的教育培训，不断提高工作人员业务技能。 基层党组织建立不扎实。 整改状况：一是充分发挥党建引领作用。健全党建工作责任制，党组主要领导同志负起党建工作第一责任人责任，把党建作为整体工作的重要组成局部，统筹安排，明确每年专题讨论党建工作不少于x次。由班子成员担当党支部书记，科室

10、长为主体组成支委会，强化了党支部统筹协调力量；二是扎实开展“三会一课”，确保数量上达标，质量上过硬，同时做好全程纪实。每季度由班子成员上一次专题党课，带头学习党的最新理论成果和当前重要工作任务；三是严厉组织生活，彻底摒弃“重业务轻党建”思想，组织生活做到了专题开展，不搭行政工作“顺风车”，扎实完成民主评议党员、党建述职评议、主题党日等根底性工作，领导干部领先垂范过好双重组织生活。组织开展了党员干部效劳进社区、参观xx汝城xx村“半条被子的暖和”专题陈设馆、观看党史文献片红旗漫卷西风等一系列主题鲜亮、内涵丰富、意义深刻的主题党日活动，支部分散力显著提升；四是完善阵地建立。努力克制办公区域紧急的困

11、难，进一步丰富了党务公开栏和党建宣传栏的内容和形式，做到了党的最新理论成果第一时间宣传、中心党建工作成果第一时间展现、党内重要事务第一时间公开。 三、连续深化后续整改 （一）抓好后续整改。通过对巡察组反应的问题进展整改，中心上下充分熟悉到工作中存在的薄弱环节，中心党组将以此次巡察整改为契机，切实加强党的领导，标准党的建立，落实全面从严治党主体责任，坚持把纪律和法规挺在前面，把整改融入日常工作长抓不懈，立足长远稳固整改成效，以实实在在的整改成效推动中心各项工作。 （二）压实主体责任。坚固树立法规意识纪律意识，坚持抓班子带队伍促整改，着力解决治理上失之于宽、失之于软的问题。坚持做到责任上肩，意识入脑，以踏石留印抓铁有痕的意志，把巡察整改不断纵深推动，进一步稳固提升好党组统筹、领导带头、科室负责的工作格局，把深化整改责任层层压实、层层分解、逐步落实，对x个方面问题适时组织“回头看”。 （三）建立长效机制。在抓好整改的同时，进一步注意预防，以问题为导向，倒查体制机制漏洞，围绕党风廉政建立、财经纪律、干部治理、党的建立、公务接待等重点领域、重要环节、重要职能加大制度建立力度，逐步探究形成用制度管权、管事、管人的长效机制。