财政局党风廉政建设工作制度.docx

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1、 财政局党风廉政建设工作制度 为进一步加强财政地税干部队伍党风廉政建立，提高广阔财税干部防腐拒变力量，确保广阔财税干部能“洁净干事、专心谋事”，结合我局实际，特制定党风廉政建立工作制度。 一、坚持一岗两职。 落实党风廉政建立责任制度要按一级抓一级、一级对一级负责的原则进展监视检查。科室责任人要以身作则、带头执行财税干部“五严禁、十五不准”和各项廉政规定保证自身清正廉洁的同时，对党风廉政建立负有以下责任： 1.局领导。要把党风廉政建立当作一件大事来抓，始终把它摆上议事日程，遵照上级指示精神，结合本局的实际，部署党风廉政建立工作，定期听取汇报，分析讨论工作状况（每年不少于1次）。要对比廉政准则和廉

2、洁自律的各项规定，组织开好民主生活会（每年1次）。要亲密联系群众，擅长听取群众意见，健全民主监视制度，把班子成员置于党的组织和广阔群众的监视之中。要抓好分管处室的党风廉政建立，对比廉政准则和廉洁自律的各项规定，仔细分析分管科室的党风廉政建立工作。 2.科室负责人。 各科室负责人要详细抓好本科室（基层单位）的党风廉政建立工作，对本科室（基层单位）执行党风廉政建立工作制度及其工作人员的廉洁自律负责。要结合科室（基层单位）实际，运用多种形式和方法加强廉政教育；针对可能发生的廉政薄弱环节，制订行之有效的治理制度和措施；要常常催促检查，仔细落实各项廉政规定和制度；一旦发生违纪案件，要积极协作职能部门做好

3、查处工作。根据廉政准则的要求，管好配偶、子女和本科室人员。 二、健全思想汇报制度。 各科室(基层单位)负责人每年至少向分管领导汇报一次思想和廉洁自律状况，每年对廉洁自律状况向局党组作一次书面汇报。 三、做到赏罚清楚。 对仔细执行党风廉政建立责任制度，廉洁自律好，廉政工作成绩显著的单位和个人，要赐予表扬和嘉奖，在晋职晋级、评比先进、选拔任用干部中实行党风廉政“一票拒绝制”。对本部门党风廉政工作领导不力，发觉问题和苗头，既不汇报，又不加以教育和制止，一旦发觉违纪案件，依据党风廉政建立责任追究制度追究直接分管领导责任。党员、干部违反本制度的，要依照有关规定赐予批判教育和组织处理。 四、提高防范意识。 机关全体干部、职工要对自身的廉洁从政负责，严格要求自己，自觉执行党风廉政建立的各项制度和规定，同时对各科室（基层单位）的党风廉政建立和各级领导的廉洁自律负有监视的权利和义务。要从政治上关怀和爱护领导的角度，仔细负责地行使民主监视权利，敢于坚持原则，准时提出意见和建议。