质量月心得体会500字质量月感悟心得(八篇).docx

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1、 质量月心得体会500字质量月感悟心得(八篇)质量月心得体会500字 质量月感悟心得篇一 许多时候，我们舍命努力地工作，可到头来，发觉我们所做的可能不是客户想要的，我们所付出的，在别人看来可能只是像一群蚂蚁把一块石头搬回巢穴：我们所搬回的，无论如何也只是一块石头。在大多数状况下，做好并不等于做对。在以往的工作生活中我们总是习惯于看着办，总持模棱两可的思想，从没想过工作就是去做对的事情，做对的事情就是做符合要求的事情。 我们每天都在一味地忙，忙的结果却大不一样。微妙何在？我们心中多多少少存在一些错误的幸运：“第一次就做对是不行能的，修修补补是可以承受的，何况人非圣贤，孰能无过？”其中重要的是工作

2、标准问题，由于标准打算结果。 中庸之道是什么？不是叫我们甘居中游，不好也不坏，而是要遵守客观规律，“无过无不及”恰到好处地做事。这与零缺陷对质量要求是完全全都的。高于客户要求是质量的铺张，低于客户要求是质量的缺乏，二者均为缺陷。固然零缺陷并没有要求我们到达“足赤”的标准，也不行能做到完善。到达客户的需求是我们追求的，更是我们战胜竞争对手的法宝。 真正的零缺陷能做到吗？我们手上在做，心里并没有完全熟悉清 楚。说来好像简洁，零缺陷治理可以用一句话来概括：把正确的事情一次性做对。换句话说：全部的工作都必需到达客户需求的标准。零缺陷是一个动态的符合性要求，不是一个肯定完善无缺的概念。符合客户要求不是能

3、不能做到，而是必需做到的问题。给自己错误的理由就是给自己犯错误的时机。对工作不要产生缺陷，要一次性做对。由于不管解决多简单的问题都是多余的，不增值的。有价值就是不让缺陷产生，也就是不让解决问题而带来的本钱产生。 预防产生质量，评审不能产生质量。评审是不增值的，它是对结果的判定，是告知我们结果己经产生。所以我们不能把质量提升放在评审这一关，要重在预防掌握和过程掌握。质量的铺张代价是无限的，但是可以避开。产生品质的方法是预防，工作的标准是零缺陷。假如你想让工作做错，它肯定会做错，你想让事情做对，它却不肯定做对，所以说全部事情都可能出错，出错都可以造成事故，事故都是由微缺乏道的错误产生。 任何工作都

4、只是一个过程，我们要按要求做事，而不是一味地追求做“好”，由于“好”是抽象的，不是详细的，不肯定是客户要求的。所以我们完成工作，就是按客户要求明确制定标准要“说到”，并有效地在每个过程中到达所制定的标准要“做到”，做诚信的事、做诚信的人。 质量月心得体会500字 质量月感悟心得篇二 通过公司9月份定为质量月，通过各级车间班组开展的质量宣传活动及会议，通过仔细深入学习争论，使我深深的体会到质量问题的关键性和可行性，质量问题不引起重视，不从思想上吸取，去反思，去总结和吸取教训去转变，那么明天就不是差一天以后是差更远，企业要如何生存，如何进展，我们那什么去取信别人。 不简单有获得红牛的订单，我们要以

5、诚信获得客户，要以诚信获得市场，我们要转变思想观念要有品质意思，要有时间观念，不能再有半点马虎的工作态度， 作为一名制药厂工人，我从操作工做到班长，在以往的工作中总以为自己熟识了，会了，凭阅历做事，积极性不够，自己没有做时总是原谅自己，认为没有功绩也有苦劳，懒散思想严峻，虽然经过了去年的质量，思想大反思活动，但是从根本上还没有转变思想观念。经过这次大事的发生，以及厂领导的高度重视，使我深刻的体会到旧观念必需要转变，要怀着一颗感恩的心去工作。对工作负责就是对自己负责。 现在三季度已经过去，我们班组借公司这次的质量月宣传活动的东风，全面提高我班组的各项治理工作，在此次活动中提升我的治理水平，加大治

6、理力度，全方位效劳于制药二厂的生产活动，切实履行我的职责，为制药二厂生产质量做保证。 作为一名根底生产班长，我将在四季度的工作中要以“安全第一，质量第一”为目标，围绕这个目标我将做到以下几点； 一、对员工的gmp治理要求要严格、对于班员违纪、违规应赐予严峻的批判、必要时赐予肯定的惩处。 二、严格掌握各项工艺指标 脱盐岗位：出料时的温度、含量、出料时不能放满。 中和岗位滴酸温度的掌握肯定要在围之内、ph值肯定要达标。 调整合成岗位的压力掌握围内，温度不能过高或过低，调整含量要在规定的围之内。 中和离心每批物料必需合格、待检品放在待检区、合格品放到暂存处、盖子要盖、桶周边及盖子要清洁洁净、不合格品

7、放在不合格区待返工、不合格品要追查究竟，对于当事人给于惩罚。 结晶板框压料时每批物料必需要求压干，以提高收率、产量。 三、严格执行交接班制度，提前一刻钟到厂开班前会，布置当班的生产任务。 四、加强巡回检查，发觉违规、违纪现象准时订正，对屡教不改者赐予惩罚。 五、严格执行6s标准。 六、准时的向班组人员传达领导下达的各项任务及指标。 七、帮助修理人员修理设备，以及提高开车率。 八、工作中要求班组人员肯定要穿戴劳动防护用品。 九、严禁跑、冒、滴、漏、能处理的要准时处理，不能处理的马上通知修理工。 十、仔细填写记录，要做到真实、准时。 一个产品的坏，打算的不仅仅是一个企业的进展，更是打算一个区域的进

8、展，一个区域的进展更是直接影响到民生的进展状况。我们可能会找出很多不能进展的理由，但我们能否看看首先我们的产品是不是说的过去，是不是能够得到市场的认可。 我只是一个根底员工，或许我能看到只有这么多，但我信任全部人都明白此中的道理。更多的话我不会说，给我更多启发的是，产品靠的是质量，而对于一个人，则是人品，人的品质坏，打算这个人对于家庭，对于公司的责任。我信任，的人品对于公司的进步也有着同样重要的作用、 制药厂为易燃、易爆有毒有害，在上班期间严禁携带火种，故要求在工作中要牢记“安全第一” 牛磺酸产品主要销售国际市场，那么就要求我们要确保“质量第一”，质量是企业生存的命脉，有了的质量才有的企业。

9、通过这次反思活动，我们要从根本上去解决，而不能停留在纸上淡兵，思想必需要转变，旧的思想、旧的体制应当随着时间的前进让它成为历史，应明确当前生产的严峻形势，不断查找自己存在的问题，在今后的工作中仔细加以改正， 质量月心得体会500字 质量月感悟心得篇三 通过今日的学习，我知道数学教学中教师设计的习题至关重要，习题的设计、给出与求解过程是提高教学质量的方法和途径之一。 数学学问，既有它的阶段独立性，又有它的系统性和连贯性，教学过程中，教师不能代替学生学习，教师的责任不是简洁地告知学生一个结论，而在于引导学生通过自己的思维活动来把握获得结果的过程和方法。因此，教师要留意在新旧学问衍接的地方细心设计思

10、索性的习题启发学生通过自己积极思维，主动地找出答案。 在学生承受新学问的关键处设计习题，让学生通过仔细观看，主动思索后正确地把握学问的实质。生很快把握了这堂课要学的新学问。学生的思维力量只有在思维的活泼状态中，才能得到有效的进展。因此，教师在设计习题时，应当依据学生心理，年龄以及他们的学习实际，既不偏高，也不偏低，否则不易引起学生的思索。教师要依据教学重点和学生实际，细心设计出深浅难易，范围大小都恰如其分的，具有思索性的习题。 加强对学问的理解，可以进展学生的思维力量。数学学问比拟抽象，要让学生真正理解和自觉把握数学根底学问并形成力量，关键是让学生在理解的根底上把握数学学问，只有理解的学问，学

11、生才能牢牢把握，才能使之运用自如。通过这样一题多练的方式，向学生提出进一步探究的习题，引导学生积极思索，主动钻研，从而培育和进展学生探究新学问，解决新习题的力量。 教师在教学过程中设计的习题是否适度，直接影响学生的思维灵敏性。这里所说的适度，就是指设计的习题符合绝大多数学生的熟悉规律，适合大多数学生的学问、力量水平的进展。假如教学每节内容都能设计出适度的习题，就会激发学生的学习兴趣，诱发他们的学习动机，思维的积极性也就会自然产生，教师再辅之以恰当的启发点拨，久而久之，学生的思维也就会越来越灵敏。教学中，常常听到有的教师埋怨学生“笨”，思维迟钝，脑子不开窍。其实，这与教师教学时提出的习题有关，或

12、启而不发或发而不着边际。固然，我们也不能否认有个别学生的确存在着智力差异，但是，教师这时首先应冷静思索一下，设计的习题是否偏离了大多数学生的熟悉实际。 这样设计的习题既照看到了学生的承受力量又起到了承上启下的作用，学生答复踊跃，激发了学生思维，从而增加了学生的思维灵敏性。 人们熟悉事物是从区分事物开头的，而要区分事物，首先就得进展比拟，有比拟，才有鉴别，没有比拟，人类的任何活动都是不行思议的。求同思维就是从已知的各种材料中，进展比拟、归纳、总结，得出规律性的学问，寻求习题的同一答案。从求同思维力量的形成过程及规律来看，比拟型的习题，与培育学生求同思维力量亲密相关，这是由于，求同过程是从彼此相关

13、联的大量详细材料中归纳出规律性结论的过程，从各种材料中寻求共同点的过程。因此，设计一些比拟型的习题，能够培育学生思维的求同力量。 学生思维的进展总是相互联系，相互促进的，判定一个学生思维力量的强弱，还应当考察学生逆向思维力量敏捷还是不敏捷。我在教学每一节内容时，除了向学生进展肯定程度的正向思维训练外，还不失时机地设计一些逆向性的习题，培育学生的逆向思维力量，教会学生从一个习题的相反思路上去思索，或者从一般思路的相反方向去思索，探求解决习题的方法和途径，使学生的正向思维、逆向思维的进展相互促进。 人类的制造活动，往往离不开制造性联想。心理学家认为：把不同事物联系起来思索，是人类进展制造性思维活动

14、的重要方式，世界上的事物都是相互联系的，制造性联想就是由一个事物联想到另一个事物的思维过程，各种不同属性的事物反映在头脑中，便形成了各种不同的联想，如类比联想、化归联想、数形联想、反向联想、因果联想等。教学中如能敏捷运用这些方法，依据所授内容和课型要求设计联想型习题，就能较好地培育学生联想思维力量。 实践证明，设计联想型习题，可以给学生插上遐想的翅膀，可以诱使学生步入解题胜利的殿堂，可以使学生的思维更开阔、更敏捷，更具有独创性。 在培育学生求同思维力量的同时，不要无视培育他们的求异思维力量。求异思维，就是不墨守成规，寻求变异、伸展集中的一种思维活动。在数学教学中，应鼓舞学生敢于设想，大胆制造，

15、标新立异，独树一帜，随时留意多方位思索，变换角度思维，使他们思路开阔，处于一种主动探究的心理状态，通过活泼的思维到达求异、求佳、求新。教师可通过有规划有目的地设计一些一题多解、一题多变、一题多用等习题培育学生全方位多层次探究习题的力量，同时设计一些开放型习题，通过寻求习题的结论或条件或某种规律，来进展求异思维，培育学生的创新精神。 综上所述，数学课堂习题的设计与学生思维力量的培育严密相连，只要教师在课堂上向学生提出切合实际的、能激发思维的、有挑战性的各种习题，就能从各方面培育学生的思维力量。数学教师在教学过程中，只要坚持以进展学生思维力量为核心，细心设计习题，加强思维训练，不断提高学生分析习题

16、和解决习题的力量，数学的教学质量就肯定会得到全面提高。 质量月心得体会500字 质量月感悟心得篇四 20xx年9月，是中国继1978年开头施行的第40个“质量月”，在我们*特集团公司林总和分公司领导的高度重视和指示下，*特全面开展轰轰烈烈的“质量月”活动，会议宣传、板报、横幅、有奖征文、质量标兵评比等措施相继出台，掀起了“质量月”活动高潮。当提笔想写下这篇“质量月”活动征文的时候，内心久久不能安静，产品质量曾经是我个人心中永久的圆满 20xx年初，年轻的我和丈夫及朋友一起创立了属于自己的门窗行业公司。公司也从头两年的盈利到后两年的严峻亏损，历经四年，但最终以失败而告终。究其缘由发觉，当别人正在

17、争分夺秒全面创新时，我们还在坚守老工艺、老套路；当别人都在点滴突破、注意客户要求和提升产品质量时，我们还在盲目的只为赶订单、积销量在生产，产品虽然出货了，但随即就面临着客户的频繁退货。痛定思痛，方如梦初醒，认真想想，假如当时不只为积销量而不断去创新产品，何以效益下滑？假如当时也注意品质、努力满意客户要求、精益求精，何以让客户绝望而拒绝下单？因此，与其说质量是产品的生命，更准确的讲质量更是企业的生命。 当创业幻想破灭之时才深刻体会到产品质量对企业的重要性，而自进入我们*特公司后，所看到的、体会到的更让我感受至深创业不是冲动！为此，针对产品质量提升和我们*特公司“质量月”活动，对我自己也加深了以下

18、几个方面的理解： 选择一个行业，从事一份职业，首先要懂得敬重行业和敬重职业规章，假如不爱这一行或不敬重这份职业，那就没有工作激情，更不会有职业操守，相应的也就做不出高质量的产品，干一行、爱一行，而且要做精、做细，把简洁的工序反复做，才能成为行家，才能称之为企业骨干，用敬畏的心态敬重职业操守，才能保卫和保证从自己手中做出的任何一件产品，让其品质完善无暇。 假如说进展才是硬道理，那么质量更是企业的生命，现在的市场，产品质量已经成为一个企业立足的根本和进展的保证，产品质量的优劣直接打算着企业的命运，没有质量就没有市场，没有质量就没有效益，没有质量更不会有进展，因此，重视产品质量才是硬道理，才能勇于竞

19、争，敢于竞争，最终才能以质取胜。 产品质量打算的是过程，而过程中的工作质量最终取决于员工的根本素养，无论是效劳也好，或是工作过程也好，都与质量意识密不行分，所以注意产品质量人人有责不是一句口号，关键是充分调动大家对我们*特产品制造的积极性和制造性，最大程度的保证机床设备质量、售后效劳质量和平常工作质量，让大家增加产品质量意识，这样才能做出让国内外客户认可、满足的产品。 在我们*特公司，主要产品是智能制造高端机床设备，从前至后需要上千道工序才能打造出一台完善的产品，但追求完善的设备质量，却需要从小事做起，需要注意每个生产细节，不要片面的认为这是一个小问题可以忽视不计，但往往就是由于小问题不解决最

20、终才会酿成机床大隐患。从进厂几个月来每周公司早会上邹总一再强调的注意每道工序的细节、努力提升品质、就能体会到，只要细节把握到位就不会让客户投诉，假如我们在生产中把越来越细的专业化技能提升到极致，精益求精的保证设备质量，那我们的设备将会更加完善，因此，追求好的品质，把握细节更是提升产品质量的重点。同时也能为我们*特产品赢得更大市场。 其实，虽然我不是生产一线人员，但作为我们*特大家庭的每一名成员都应当不断学习，完善自我，加强自己的责任感，努力转变工作态度，多一份细心、少一份马虎，多一份责任，少一份推诿，正如公司板报上写的那样：“质量是产品的根底，没有质量，谈什么品牌、进展、竞争？尤其对我们*特来

21、说，机床的质量是我们企业赖以生存和进展的基石，一个真正有生命的企业是由于有着坚实的质量根底做保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工细心打造出来的，只有打造一流的质量，才能打造出一流的产品，给产品给予灵魂和生命，才能真正表达出产品的自身价值，才能让企业永久立于不败之地”！ 质量月心得体会500字 质量月感悟心得篇五 九月份，xx热电厂积极响应集团公司号召，以“全员全过程全方位参加，全面提高质量安全水平”为主题，以提高全厂职工安全生产意识为目标，狠抓质量治理，丰富活动载体，围绕“酸、碱、水、煤、电、汽”组织开展了一系列行之有效的活动，并借此时机初步探讨“tpm全员生产修理”治理体系。 9月7日，

22、我厂特地组织生产部、技术部、供给部以及检修、运行骨干召开了宣传发动会，传达了公司质量月活动的文件精神，确定了我厂质量月活动主题及主要内容。 活动期间我们充分利用宣传栏、交接班会、操作卡、合理化建议等各种形式广泛宣传开展“质量月”活动的意义，普及质量治理学问，营造出质量月活动的深厚气氛。 生产部门针对运行现场的主要运行参数、汽电负荷对机组开停进展合理搭配，有效的提升机组经济运行效率和汽、电产品质量，促进了电厂持续稳定协调进展。 技术部门加强了技术培训工作特殊是学员培训及考核，各专业都制订了操作卡具体排列操作步骤及留意事项，并从工资中划出特地款项，作为经济指标考核。 安全部门除加强安全生产宣传，对

23、相关压力容器及安全门进展了校验，完善消防设施治理制度及事故预想制度外，还安排人不定期查岗，杜绝睡岗、离岗、串岗、玩手机、看小说等现象。 供给部门则加强了酸、碱、煤的质量检测完善分析报告。 检修部门加强了巡检实施力度，有针对性地对故障隐患加以排解，从而避开和削减停机损失，并对“pm预防修理”制度在我厂实施的可行性进展了探讨。 此外，本月我厂还公布了星级员工的评比结果发放了奖金，并打算以后可适当增加一星级员工名额及评比次数以调发动工积极性。 质量，衡量一切东西好坏的标准。没有质量，企业的品牌、进展，甚至生存都无从谈起，对于我们电厂来说，合格的电和蒸汽就是我们的产品，假如我们的产品质量有问题，例如蒸

24、汽不符合规定要求或则突然停电，都会给企业带来巨大经济损失，而要严格把握质量，需要我们每一个生产环节不能出错，这就要求我们全部员工都必需有高度的责任心，做好自己的工作，保证自己专业不出错，并且时时提示与自己相关专业的人员避开出错，这就是我们强调的“全员全过程全方位参加，全面提高质量安全水平”。 转瞬9月就快过去了，可我们xx电厂的质量治理却不能松懈，我们要把“质量月”做成“质量年”、“质量每一天”。 质量月心得体会500字 质量月感悟心得篇六 不记得是从何年开头每年的9月是全国质量月，但在多数时间也仅仅是做些质量宣传，普及质量学问，培育人们的质量意识。但今年的质量月实在太不寻常了，三鹿粉大事，引

25、发的中国奶制品德业的问题，的确给质量工作敲响了警钟。其实，不仅是奶制品德业，整个公众产品的质量监视如何进展，已经提到一个很重要的高度。 多年来，我始终不满足媒体提示公众如何识别各类产品质量优劣的力量的建议。我是一个一般公民，我只会花钱购物，让消费者对产品质量，特殊是产品的内在质量进展推断，几乎是不行能的，而且很多产品的内在质量没有特地的检测工具何专业的检测方法也是无法推断的。这次奶粉质量就很说明问题。 最近，技术监视部门派了不少监视人员到奶制品企业进展质量监视，这是一种很有效的方法，但这不是长期之际。我们不能满意在产品质量出了问题后的监管，更重要的是如何建立长效机制，防止和杜绝关系到公众根本生

26、活的产品质量事故的发生。 最近产品免于质量监视检查治理方法，受到了各界的关注，人民网9月18日电据质检总局网站消息，9月18日，国家质检总局公布第109号总局令，打算自公布之日起，对产品免于质量监视检查治理方法（国家质量监视检验检疫总局令第9号）予以废止。 我最近也查阅了：国家质检总局于20xx年12月4日第九号令公布了产品免于质量监视检查治理方法（以下称免检方法），发觉该方法简直就是那产品质量当儿戏，国家质检总局竟然出台过这么一个对产品质量不负责任的方法？该方法第八条规定： 第八条免检产品及其生产企业应当符合以下要求： （一）企业具备独立的法人资格，产品质量长期稳定，并且有完善的质量保证体系

27、； （二）产品市场占有率、企业经济效益在本行业内排名前列； （三）产品标准到达或者严于国家标准、行业标准要求； （四）产品经省级以上质量技术监视部门连续三次以上（含三次）监视检查均为合格； （五）产品符合国家有关法律法规的要求和国家产业政策。 连续三次监视检查合格就能免检，这未免也太随便了吧？略微懂得质量检验的人也应当知道三次检查意味着什么？ 依据gb282887逐批检查计数抽样程序及抽样表（适用于连续批的检查）规定： 连续10批初次检验合格，经批准可以放宽检查。 对于连续生产的逐批检查在连续10批初检合格，经批准可以放宽检查。从质量治理的角度看，根本就不存在免检的概念。而国家监视检查是很少逐

28、批检查的，检查的量也缺乏以做出全面检查，在这样的背景下，做出三年免检，是没有任何科学依据的。 现在该方法已经废止，但为了维护国家检验的权威性，保证公众的消费安全，建议： 1）应当追究该方法提出单位和审批单位相关领导的责任，这样才能避开消失这种错误的治理方法； 2）对于重点产品的质量监视，应实行政府主管部门派驻驻厂验收员制度，出厂产品加改驻厂检验章； 3）修改产品质量法允许自筹经费的产品多级屡次质量抽查，形成多层次的质量监视体系。 质量月心得体会500字 质量月感悟心得篇七 20xx年，滦海大路工程质量安全工作，以科学进展观为统领，仔细贯彻国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知的中心任务和工

29、作准则，根据省市交通主管部门的指示和要求，强化落实安全生产主体责任，把“安全第一、预防为主、综合治理”落到实处，从加强领导、强化指导、明确责任、细化措施、严格标准等方面着手，通过健全与完善各项安全治理制度，更好的推动建立生产安全状况的持续稳定，在员工中坚固树立“强化日常治理、优化运行模式、适应环境变化”的工作方针，使安全生产各项工作有效开展。 滦海大路指挥部高度重视工程工程安全生产文明施工、环境爱护等治理重点，在各监理部、工程部设置了特地的安全监管部门，主要负责和协同其他职能部门做好本工程工程安全生产、文明施工、消防安全、环境爱护和社会治安综合治理等工作任务，成立以工程部为中心的安全生产、文明

30、施工领导小组、防火领导小组、抢险领导小组、事故处理、纠纷调解领导等小组；明确工程经理为安全生产、文明施工第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管安全生产的副经理为直接责任人，负详细领导责任；分管其他工作的副职在其分管工作中担当涉及安全生产内容的相应责任；安全部门对劳动爱护、群众监视等负责；各部门对所担当的安全工作负部门责任；在各施工班组均设有班组兼职安全员；并设置安全领导小组办公室，负责从开工到竣1 工全过程的安全生产工作。从而形成“纵向究竟、横向到边”的安全生产、文明施工治理格局，使工程工程的整体安全生产治理根本处于受控状态。 完善工程安全生产责任制是安全治理的首要工作。根据“管生产必需管

31、安全”和“谁主管、谁负责”的原则，各工程公司与施工工程经理签订安全生产、社会治安综合治理目标责任书，工程安全生产治理的目标、任务、措施、奖惩、安全风险抵押金的缴纳等条款予以明确；工程部与各班组签订安全生产治理目标责任书；将目标责任层层分解，一级抓一级，做到了安全生产、人人有责。在工程部建立健全了施工现场治理人员和各班组成员安全生产治理职责，把治理安全生产隐患、监控危急源、预防和掌握各类安全事故发生作为考核安全责任制是否落实的主要内容，对不仔细履行职责的班组，导致安全生产目标不能实现的，将严厉追究违约责任，从而把安全与生产从组织领导上统一起来，形成了一个较为严密的治理体系。 一年来，我们仔细贯彻

32、落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，深入开展隐患排查治理工作，努力探究和构建安全治理长效机制，坚决杜绝各类事故及过失等担心全大事的发生，安全生产保持了平稳态势。截止目前，工程未消失等级安全事故。 1、强化安全意识、明确安全责任 年初，为进一步落实安全生产主体责任，滦海大路指挥局部别与工程监理公司、工程部和各施工作业队、分队签订了“安全生产责任书”，实现了安全目标层层分解，安全责任人人担的良好安全局面，增加了全员的安全意识，风险意识，责任意识，为工程工程上半年的安全生产奠定了良好根底。 2、加强安全检查，完善安全制度 滦海大路指挥部坚持日、周、月安全检查制度和不定

33、期的安全巡查，努力做到安全生产治理状态的可控、在控。同时也使安全检查做到了“有的放矢”。在安全检查中注意把重点放在反习惯性违章上，仔细分析事故隐患和担心全状况的缘由和责任，总结和吸取阅历教训，落实整改和防范措施。积极协作上级主管单位进展各专项安全生产大检查。准时对专项事故隐患的排查和对查出隐患的整改。 严格执行安全生产法规、规定和标准。建立健全各项安全治理制度，确保安全治理体系健全、有效，实现工程工程“零事故、零损害、零污染”的安全治理目标。建立了重大危急源辨识，明确工程工程的关键设备设施、重点部位的危急源。 建立健全消防安全制度，定期开展消防安全检查、消防预案演练，确保消防设施、器材完整有效

34、，检查准时。 3、加强设备设施的安全治理 落实设备设施治理制度，为满意生产运行和安全需要。强调对各种施工机械及施工机具等的安全治理，要求各工程监理公司、各工程部和施工单位必需坚持各种设备的进场报验、登记、造册等治理制度， 对全部进场设备设施等进展严格治理，尤其是特种设备和特种作业人员，进展设备登记，实施特种作业设备和人员的动态治理方法。 4、积极推动工程工程的安全建立 我们结合工程实际状况，细化工作目标，责任层层分解，措施全面落实。各部门、各作业班组充分熟悉安全生产的重要性和必要性，在重要环节上有重点措施，建立防范机制、应急机制及长效机制，突出人员的安全治理、安全预防、隐患消退、文明施工、环境

35、卫生、劳资纠纷治理等等。 5、加大应急救援体系建立 在应急救援方面，依据滦海大路工程工程实际状况，细心编制应急救援响应总预案，并以文件形式，广泛下发至各职能部门、各施工作业队及班组进展学习、沟通，使员工通过比拟更好的理解和把握，能够在紧急状况下按本预案正确、有效绽开应急响应，提高了应急保障的目的。20xx年8月26日上午，由滦海大路指挥部主办，滦海大路工程部承办了滦海大路安全生产应急救援演练。通过此次演练活动，使工程全员娴熟把握了常用消防器材的性能和用途及火场中逃命自救的方法，工程全员的消防意识进一步增加。同时，工程应急队伍的应变力量、协调力量、协作力量、救援力量得到了稳固和提高。 今年以来，

36、我们从工作形式到内容都有了全新的变化，特殊是在20xx年“平安工地”建立活动中，用各种教育方式及安全活动开展形式多样的教育培训及安全活动。8月23日至24日，由滦海大路指挥部组织，在滦南县委党校举办了为期两天的安全生产学问培训班。此次安全生产学问培训班，特殊邀请河北能源职业技术学院教授姬广喜讲课，集中讲授了安全生产学问培训的意义、大路施工安全生产学问。从而提高了员工的安全生产水平。工程安全部以各类安全事故典型案例为教材，各作业班组结合自身实际状况进展学习争论，学习面到达100%。 1、大力提倡“现场治理”理念，逐步实施标准化治理 在施工现场安全治理的过程中，要求工程部员工按程序、按标准进展各项

37、施工作业，并用这样的要求来标准、评价及检查每项工作，从而才能使现场治理的标准化水平提升，进一步促进现场治理的文明化、科学化，到达高效生产、安全生产的目的。 2、资料的治理更加标准。对于各工程部的资料档案提出工作标准和要求，严格根据业主对工程工程资料归档治理方法执行： 安全资料的编制整理须由专人治理并符合有关标准标准规定，与现场建立的安全保证体系实际相结合，实行标准化收集治理； 安全资料的编目齐全、内容真实、字迹清晰、填写准时、收集仔细，能照实地反映整个施工过程中的安全生产及文明施工现状，并保持可追逆性，准时上报安全工作总结、规划和相关报表； 安全资料内的相关安全教育记录及安全交底记录等签字齐全

38、，并放置或粘贴醒目标识的资料盒内； 除按编制要求外的相关资料，其他资料进展统一编目编号，并有总名目、分名目，确保索引简便，查阅简洁，一目了然。 今年以来，各工程部培训工作从形式到内容都有了全新的变化，特殊是在20xx年“平安工地”活动期间，用各种教育方式及安全活动开展形式多样的教育培训及安全活动，从而提高了员工的安全生产水平。 尽管20xx年安全生产文明施工方面取得了肯定的成绩，但就安全治理而言，新形势下的安全治理形势依旧非常严峻。本着“居安思危、防患于未然”的原则，我们明确了20xx年的安全生产文明施工根本思路；20xx年的安全工作重点： 1、连续深化“平安工地活动”的持续性进展，把“安全责

39、任，重在落实”、隐患排查、管控风险等作为重中之重。 2、施工现场从以下方面要监管到位： 由于线路较长，要点面结合安全监管到位； 涵洞施工基坑的安全管控； 沿线的交通安全。 3、目前由于资金紧缺，工作面较小，大路施工已停工多日，目前春节将近，肯定要重视职工和农夫工的工资发放问题，避开劳资冲突纠纷发生，维护大路施工的安全与稳定。 4、加强工程职工及施工队的职业安全安康的治理。 5、目前进入冬季，天寒地冻、恶劣天气较多，不利于大路施工，要实行相应的措施，尽可能削减危害。 质量月心得体会500字 质量月感悟心得篇八 20xx年9月，是中国继1978年开头施行的第xx个“质量月”，在我们xx特集团公司林

40、总和分公司领导的高度重视和指示下，xx特全面开展轰轰烈烈的“质量月”活动，会议宣传、板报、横幅、有奖征文、质量标兵评比等措施相继出台，掀起了“质量月”活动高潮。当提笔想写下这篇“质量月”活动征文的时候，内心久久不能安静，产品质量曾经是我个人心中永久的圆满 20xx年初，年轻的我和丈夫及朋友一起创立了属于自己的门窗行业公司。公司也从头两年的盈利到后两年的严峻亏损，历经四年，但最终以失败而告终。究其缘由发觉，当别人正在争分夺秒全面创新时，我们还在坚守老工艺、老套路；当别人都在点滴突破、注意客户要求和提升产品质量时，我们还在盲目的只为赶订单、积销量在生产，产品虽然出货了，但随即就面临着客户的频繁退货

41、。痛定思痛，方如梦初醒，认真想想，假如当时不只为积销量而不断去创新产品，何以效益下滑？假如当时也注意品质、努力满意客户要求、精益求精，何以让客户绝望而拒绝下单？因此，与其说质量是产品的生命，更准确的讲质量更是企业的生命。 当创业幻想破灭之时才深刻体会到产品质量对企业的重要性，而自进入我们xx特公司后，所看到的、体会到的更让我感受至深创业不是冲动！为此，针对产品质量提升和我们xx特公司“质量月”活动，对我自己也加深了以下几个方面的理解： 要敬重行业，用职业操守保卫产品质量 选择一个行业，从事一份职业，首先要懂得敬重行业和敬重职业规章，假如不爱这一行或不敬重这份职业，那就没有工作激情，更不会有职业

42、操守，相应的也就做不出高质量的产品，干一行、爱一行，而且要做精、做细，把简洁的工序反复做，才能成为行家，才能称之为企业骨干，用敬畏的心态敬重职业操守，才能保卫和保证从自己手中做出的任何一件产品，让其品质完善无暇。 论企业进展，聚焦质量才是硬道理 假如说进展才是硬道理，那么质量更是企业的生命，现在的市场，产品质量已经成为一个企业立足的根本和进展的保证，产品质量的优劣直接打算着企业的命运，没有质量就没有市场，没有质量就没有效益，没有质量更不会有进展，因此，重视产品质量才是硬道理，才能勇于竞争，敢于竞争，最终才能以质取胜。 抓质量落实，增加质量意识是关键 产品质量打算的是过程，而过程中的工作质量最终

43、取决于员工的根本素养，无论是效劳也好，或是工作过程也好，都与质量意识密不行分，所以注意产品质量人人有责不是一句口号，关键是充分调动大家对我们xx特产品制造的积极性和制造性，最大程度的保证机床设备质量、售后效劳质量和平常工作质量，让大家增加产品质量意识，这样才能做出让国内外客户认可、满足的产品。 追求高品质、把握生产细节是重点 在我们xx特公司，主要产品是智能制造高端机床设备，从前至后需要上千道工序才能打造出一台完善的产品，但追求完善的设备质量，却需要从小事做起，需要注意每个生产细节，不要片面的认为这是一个小问题可以忽视不计，但往往就是由于小问题不解决最终才会酿成机床大隐患。从进厂几个月来每周公

44、司早会上邹总一再强调的注意每道工序的细节、努力提升品质、就能体会到，只要细节把握到位就不会让客户投诉，假如我们在生产中把越来越细的专业化技能提升到极致，精益求精的保证设备质量，那我们的设备将会更加完善，因此，追求好的品质，把握细节更是提升产品质量的重点。同时也能为我们xx特产品赢得更大市场。 其实，虽然我不是生产一线人员，但作为我们xx特大家庭的每一名成员都应当不断学习，完善自我，加强自己的责任感，努力转变工作态度，多一份细心、少一份马虎，多一份责任，少一份推诿，正如公司板报上写的那样：“质量是产品的根底，没有质量，谈什么品牌、进展、竞争？尤其对我们xx特来说，机床的质量是我们企业赖以生存和进展的基石，一个真正有生命的企业是由于有着坚实的质量根底做保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工细心打造出来的，只有打造一流的质量，才能打造出一流的产品，给产品给予灵魂和生命，才能真正表达出产品的自身价值，才能让企业永久立于不败之地”！