护理个人年终工作总结3篇.docx
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1、 护理个人年终工作总结3篇2023_护理个人工作总结 护理个人年终工作总结3篇2023 2023.01.01 护理年终工作总结 个人年终工作总结 护理个人工作总结 【 - 护理年终工作总结】 一年来完成的工作自然蕴含着我们很多的心血,因此我们需要牢记工作中的点点滴滴,并在完成工作以后进展总结。以下“护理个人年终工作总结3篇2023”是工作总结之家为大家收集整理的文章,欢送进展阅览,盼望能为大家带来帮忙。 1、神经内科护理个人年终工作总结2023 今年护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。坚持床头交接
2、班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 一、提高护士长治理水平 坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核,并依据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反应护理质控检查状况,并学习护士长治理相关资料。每月对护理质量进展检查,并准时反应,不断提高护士长的治理水平。 二、加强护理人员医德医风建立 连续落实护士行为标准,连续开展安康教
3、育,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了最正确护士。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求赐予最大程度的满意。对新安排的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。 三、提高护理人员业务素养 对在职人员进展三基培训,并组织理论考试。与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问。护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术
4、室护士考核:静脉输液、无菌操作。加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。坚持了护理业务查房:每月轮番在三个病区进展了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进展了探讨,以到达提高业务素养的目的。 四、加强了院内感染治理 严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进展二次空气培育,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进展监测。一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形,浸
5、泡,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。手术室严格执行了院染治理要求,无菌包内用了化学指示剂。供给室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进展了定期定点监测。 五、存在问题 个别护士素养不高,无菌观念不强。整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠标准。由于护理人员较少,根底护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的效劳,仅次于日常工作。病房治理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮忙,内强治理,外塑形象,在护理质量、职业道德建立上取得了肯定成绩,但也存在肯定缺点,有待进一步改善。 2、临床护理个人年终工作总结2023 自工作以来,我始终在
6、科护士长的带着、指导和帮忙下,本着“为人民效劳”的理念,发扬救死扶伤的精神,认仔细真、踏踏实实、兢兢业业地做好我的本职工作,至今无一例医疗护理事故、过失或纠纷发生。以下是我今年的工作总结。 一、培训方面 两年来,我积极地参与了院内、院外举办的各种业务学问和技能的培训或考核,在加强自己的政治思想熟悉之余,时刻不忘随时提高自己的专业素养,严格遵守各项医疗护理规章制度和根据各项医疗护理操作标准做好护理工作。我始终仔细参加每月一次的三基(根底理论、根本学问和根本技能)的理论和操作考试,温故而知新,理论联系实际,不断稳固自己的护理理论学问和实践技能。积极支持每月一次的护士长查房工作,提升患者对我的效劳的
7、满足度。此外,还始终坚持自学护理本科学问,争取在理论学问方面再上一个新台阶,实现个人与医院的同步进展。 二、竞赛方面 今年,我和科内同事一道参与了医院举办的技能操作竞赛,我们科获得了团体第三名的优异成绩;我参与以“构建和谐医院”为主题的演讲竞赛,获得了二等奖。无论是个人参赛,还是团队作战,都分散和加深了我的集体荣誉感,强化了我的团队合作精神,使我深知个人只有与集体融为一体才能形成最大合力。今年,在同事和领导对我在此前的工作中的表现的全都认可下,我得以被派到xx医院进修。在此,特别感谢各位院领导赐予我这次荣耀的深造时机。 三、缺乏之处 我还有很多的缺乏之处。譬如专业学问的薄弱,技能力量的欠缺使我
8、在工作时感到力不从心,失去了很多学习和提高的机遇;又如工作中不够细心,给患者带去了不必要的苦痛的同时,也给同事制造了不少的麻烦。对于这些缺点和短处,我已经有了深刻的熟悉,并始终在努力地改正和提高。我肯定会加倍刻苦地学习理论学问,熬炼操作技能,并磨练自己的性格,以此来弥补过去的工作中消失的缺乏。不求最好,但求更好,使自己能以更专业的素养,更积极的态度为患者供应更优质的效劳。 此后的日子里,我将把做一个优秀的护士并晋职为护师作为我的目标。首先,我会仔细对待接下来的进修学习,力争学到真学问、练到真功夫;然后,我会把自己所学到的一切带回医院,与同事一起共享,并学以致用,完全转化到实际工作中来。 3、儿
9、科护理个人年终工作总结范文2023 在医院的关怀支持下,小儿科病房设施得到了很大改善,在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理效劳质量,严格落实规章制度,深化整体护理,加强业务、技术训练,打造一支高素养的护理队伍。现对今年工作加以总结。 一、增高护理效劳质量 组织全体护理人员仔细学习医疗质量暂行规定,按规定标准护理工作。在护理工作中做到视病人为亲人,以“一切为了病人,为了病人一切,为了一切病人”为工作指导,仔细履行护士职责,增高护理人员对效劳意识的熟悉水平,激发护理人员的工作热忱。组织全体护理人员仔细学习护士修养与礼仪标准,强化效劳意识。坚持上
10、班前进行服装整理仪式,使护士在工作中保持干净文静、端庄大方,为给病人供应舒心效劳打下良好根底。 二、深入开展整体护理 组织学习儿科学,熟识有关疾病的病因、病理及发病机制,丰富安康宣教内容。责任护士深入到病房,加强对患儿家属的安康宣教,增高用护理手段解决问题的力量,促进患儿早日康复。让有阅历的老护士为新护士讲课,传授整体护理阅历。如遇模糊概念,大家一起争论,共同解决问题。每月组织一次教学查房,分析存在问题,提出改良措施。电子病历准时评价,护士长坚持每周检查2-3次,供应发觉问题准时订正并通知到责任护士,防止类似问题再次发生。 三、重视护理人员素养培育 制定训练规划,每月组织一次专题讲座。鼓舞护士
11、自学并做好读书笔记。低年资护士加强十五项护理技术训练,增高小儿头皮静脉穿刺胜利率,增高技术程度。高年资护士加强应急、急救力量训练。工作中给低年资护士做好表率,言传身教,让儿科团结、协作的优良作风发扬光大。加强护理人员法律意识,强化法律观念,组织学习有关法律学问,并敏捷运用到工作中去。 四、严格执行各项规章制度 严格执行消毒隔离制度。静脉穿刺做到一人一针一管一带,每次操作前洗手;每晚治疗室紫外线消毒,病房空气消毒,严防医源性感染。严格执行早班制度。切实做好晨晚间护理,根底护理到位。保持患儿床单位清洁整齐,环境温馨、舒适。严格执行床头交接制度。对病人病情做到九明白,在交接班时向下班护士做详细报告。
12、严格落实各级工作人员职责。护士长每周二次检查卫生员工作质量,保持病区清洁整齐;每周二次对病人满足度进展调查,确保效劳质量。协作护理部做好月护理质量检查、夜查房、双休日查房等制度,确保各项护理指标到达三级甲等医院标准。 gz85.COm小编推举 治理个人年终工作总结4篇2023 良好的治理无疑能为企业的进展供应更多的便利,因此我们做事需要具备治理阅历,这样的话就能够保证思维具有开拓性。以下“治理个人年终工作总结4篇2023”是工作总结之家为大家收集整理的文章,欢送进展阅览,盼望能为大家带来帮忙。 1、档案治理个人年终工作总结2023 一年来,在上级领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕档案
13、室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改善工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现作简要总结。 一、加强业务学问学习,提高工作本领 本人自到该档案室工作以来,始终不忘加强自身业务学习。仔细学习办公软件系统,标准文书档案归档,使文书档案治理的得井井有条。学习现代文书档案治理先进方法,注意平常积存,严格履行收发文手续,使年终档案归档工作变得有条不紊,受到上级领导的好评。加强计算机学问的学习和开发利用。常常帮助同单位其他科室和领导同志处理计算机方面的问题,还帮助信息中心共同开发办公自动化系统操作平台。 二、严格把关,标准档案保管行为 全年需处理各类新增档案文件xxxx多件。同时,仔细贯彻落
14、实各类档案治理标准文件,抓好上级的文件程序处理工作,做到了文件的准时收管、著录、查阅,根据标准化标准,圆满完成了文书立卷工作,并提高了档案保管质量,加快了著录查阅速度。在档案治理方面实行了等级审批制度,确认领导或主管领导签字前方可查阅相关档案、复印有关材料,从而严厉档案治理,完善档案查阅制度。 三、效劳大局,档案工作上水平 但凡上级领导来我区检查指导工作,本人都能够协同有关部门仔细预备接待,拟定接待规划,留意接待细节,先后组织接待了多位领导带队的档案情景检查、重点档案工作检查等大型检查xx屡次,从没有消失纰漏。由于检查资料较多,涉及方面较广,事前,在档案室全体人员的帮助下,制定了具体的接待方案
15、,组织有关部门召开了协调会,安排分解了接待任务,仔细起草打印了xx个被检查点的根本情景,并附以彩图,装订成册,以图文并茂的形式介绍了档案工作进展情景,不但确立了办公室在领导、专家心目中的良好形象,并且还推动了档案信息化工作再上新台阶。 四、存在缺乏 政治理论学习虽有必需的提高,但还没有深度和广度。事务性工作纷繁简单,削减了调研时机,从而无法进一步提高自我的写作本领。工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中转变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。 精益求精抓信息。要连续扩大信息掩盖面,健全信息网络,把基层的一些重点、难点、热点问题以及对全区档案工作有指导意义的典型总结出来,准时进展勾通反应上报
16、。同时,要保证信息质量,做到报喜与报忧相结合,力争在各级评比中取得更多的嘉奖。尽职尽责抓保管。要严格档案保管标准,提高档案保管质量、做到档案的准时收管、著录、保存等。明确档案治理程序,完善使用登记制度,制止无登记、无审批私自取档现象的发生。完善各项规章制度,根据各项制度办事,做到收管有标准、使用有制度、办事有纪律,各项工作都有章可循,有据可依。 今后需要连续抓好档案保管工作。要不断加强保管学问,自觉抬高保管标准,利用网络学习保管工作上的先进工作方法,努力适应新形势下保管工作的需要,树立档案室良好形象。任劳任怨抓档案。一如既往地抓好档案保管工作,为办公室其他同志解除后顾之忧。 2、安全治理个人年
17、终工作总结2023 今年我校在教育主管部门及治理中心的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增加了学生的安全意识和自我防护力量;通过齐抓共管,营造全校教职员工关怀和支持学校安全工作的局面,从而切实保障了师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。以下是今年的安全治理工作总结。 一、领导重视措施有力 为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长直接抓,分管领导详细抓,各部门负责人及班主任详细分工负责组织实施。 二、制度保证措施到位 建立安全工作领导责任制和责任追究制。由学校邱伟校长负责,将安全工作列入各
18、有关目标考核内容,并进展严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,严格追究有关领导及直接责任人的责任。 履行签订责任书相关要求。各科室和全体教职进一步明确各自的职责。学校还发放安全宣传资料,让家长明确了应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票拒绝制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。不断完善学校安全工作规章制度。建立学校安全工作的各项规章制度,并依据安全工作形势的进展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全治理制度,以及学生治理、门卫值班、防火防灾防水安全治理、体育器材检查、安康体检等规章制度。 严禁私自组织学
19、生集体服用药品和保健品,严禁学生参与商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危急性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。 三、齐抓共管群防群治 学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的亲密协作。我们积极与公安、交警、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全工作,学校组织开展一系列道德、法制、交通、卫生、食品安全、创卫进校园等活动,进一步稳固“
20、五星级平安学校”的良好效果。 四、加强教育,促进自护 要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救力量,抓好安全教育,是学校安全工作的根底。我校常常性地对学生开展安全教育,特殊是抓好交通、食品安全、疏散演练、大型活动等的安全教育。 今后,我们将进一步重视安全生卫工作,进一步做好“三化”和“三亲自”,准时解决安全工作中发觉的新问题,不断提高我校安全卫生工作水平,让校园安康、和谐、平安。 3、应急治理个人年终工作总结2023 为了应对可能突发的各类大事,快速有效地组织开展事故抢险、救援工作,最大限度地削减人员伤亡和财产损失,爱护员工的身体安康和生命财产安全,公司着力加强各项应急治理工作,建
21、立健全应急治理体系,完善应急治理制度,在全体员工的共同努力下,应急治理工作成绩显著,安全生产形势良好,实现了零事故、零伤亡、零损失。现对今年工作加以总结。 一、加强应急治理组织机构建立 为了有效掌握工程建立安全生产事故,消退安全事故的影响,保障员工生命财产安全。公司建立健全了应急治理体系,明确了应急处置的责任分工,成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、各部门负责人为成员的应急治理工作领导小组。领导小组的主要职责是:统一领导公司各项应急治理工作;讨论应急治理重大决策和部署;审批应急预案,打算实施应急预案,公布应急工作指令。领导小组下设办公室,负责突发大事应急治理工作的详细实施。 二、完善应急治
22、理制度和应急预案 公司建立了包括应急值班制度、检查制度、例会制度在内的应急治理制度体系,严格执行突发大事信息报告制度,一旦消失突发大事,快速上报,绝不允许迟报、误报、漏报甚至隐瞒不报,对违反规定,造成严峻后果的,追究有关人员责任。坚持领导值班制度,进一步完善应急值守岗位责任制和值班制度,加强对值班工作的监视力度,实现了专人24小时值班,确保通讯畅通,实现了值守工作“纵深究竟”。同时完善了重大危急源辨识及风险评价与掌握程序,建立了危急源清单,并依据危急源的风险等级,制定了应对措施,对重大危急源实施了重点监控。 依据实际状况对原有应急预案进展了修订,不断提高预案的合理性和可操作性,并依据实际需要增
23、加了局部预案。从应急指挥、应急响应、应急处置等方面入手,制订了详细具体的工作程序,明确了责任和分工,推动了应急工作的标准化、制度化和程序化。 三、强化应急救援队伍建立 为了保证应急状况发生时,救援准时,公司高度重视应急救援队伍的建立,把救援队伍建立和提高应急治理力量作为一项重要的根底性工作来抓,公司成立了应急抢险突击队,各预案明确了救援小组,进展了人员分工,主要人员发生变动时准时进展调整,保证了应急救援队伍的稳定性和执行力。依据演练状况,对演练中发觉预案存在的问题进展了准时修正。通过演练,极大地增加了员工的安全责任感,提高了他们的应急反响力量和应急处理水平。 四、积极开展隐患排查治理 今年初,
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