财务科长述职报告6篇.docx

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1、 财务科长述职报告6篇财务科长述职报告篇1 各位领导、各位同志： 大家好 “做一名优秀的财务人员”是我自踏入征稽系统这个队伍以来所致力追求的目标。一年来，在处所领导的关心和同事们的帮忙下，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准.严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高，顺当完成了领导交给的各项工作任务，向着“做一名优秀的财务人员”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面就将一年来的工作.生活.学习以及思想等各方面状况汇报 一、思想上积极上进 用十七大精神武装头脑。通过学习，使自己的政治思想水平有了明显的提高，进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务，很有收获。 二、工作中兢兢业业、尽职尽责 勤勉的精神

2、和爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。一年来，我在工作中能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，有剧烈的工作责任心和工作热忱，常常加班加点，毫无怨言。在行动上自觉实践为车主效劳的宗旨，用满腔热忱积极，仔细细致地完成好每一项任务，严格遵守各项财会法律.法规以及单位的各项规章制度，仔细履行会计岗位职责，自觉按规章操作。自己在目前工作岗位上已工作了十五六年，经过十多年的熬炼根本上能很好地胜任本职工作，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题。 三、业务上不断积存、提高素养 着新形式对财会人员业务力量要求的提高，本人非常注意对业务学问的学习和积存。积极参与各

3、项业务培训，提高自身业务素养，争取工作的主动性。在工作之余，挤出时间自学业务学问，仔细学习了关于财会工作的有关法律.法规.方针.政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定。平常，我还注意对电脑有关学问进展较为深入的钻研，使自己在日常工作中到达事半功倍的效果。 1.做好工作是关键，在工作岗位上我首先从三个方面做起 在目前的形式下，在目前形式下，对于征稽人员的要求越来越高，而专心工作始终是征管工作的命脉。工作态度塌实严谨，坚决遵守所内各项财经纪律和征管制度，仔细做到征管.稽查.财务“三对口”。平常还注意对电脑和电算化会计工作有关学问进展深入学习，使自己在日常工作中到达事半功倍的效果。能够娴熟把握财务工作

4、流程，做到条理清楚，帐实相符，从原始发票的取得到填制记帐凭证，从会计报表编制到凭证的装订和存档都到达了正规化.标准化。做到了全面.准时.精确的反映。 2.创新 对处所打算的各项整改措施和方针政策能够仔细体会，并联系到自己的工作实际中坚决支持和贯彻执行，正确体会各项政策的内涵，在本质上开掘新理论、新方法、新层次，适应新要求。 加强个人责任心培育，真履行好自己的会计职能，勇于负责，敢于负责，具备较强的责任心把自己的工作做好。在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，毫无怨言，经过多年的熬炼，我已根本较好地胜任本职工作不断自我总结工作中的成败得失，以高度的热忱和责任感完成各项工

5、作任务。 四、存在的问题和今后的努力方向 回忆一年来的工作，虽说取得了肯定的成绩，但也存在着很多缺乏之处：一是学习不够踏实;二是处理麻烦事情信念不够，需进一步改良;三是开创性的工作开展的不多。 针对以上问题，在今后的工作时间里，我将加强理论学习，苦干、实干，努力提高工作质量和效率，进一步提高自身素养，查找差距，克制缺乏，在今后的工作上取得更大的进步。 一年马上过去，在这一年中我分管的工作还是财务工作、人事劳资工作，在这一年中有关业务方面的文件出台了许多，因此，就需要不断改良工作方法和业务水平。在思想政治方面也应具备“与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流”精神，继往开来，与时俱进，全面建立小康

6、社会，加快推动社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新面而奋斗”的真正含义。回忆一年的无论是在业务水平还是思想政治方面都有进步同时也存在缺乏，下面就我本人一年的工作状况向各位领导作以汇报： 五、第一项工作财务工作： 今年财务工作与往年连接工作有所不同，由于去年我人员分流的人事制度改革，核定预算工作直到今年7月份完成，还有去年医疗保险制度连续到今年3月份才正式出台国家公务员医疗补助的暂行方法，这给医疗保险交缴带来了很多问题，好在我委人员少没有住院人员，医疗保险交缴工作顺当完成。下面从四个方面总结一下全年财务工作。 1、建立人员数据库工作 财政为掌握财政支出，推动会计电算化进程，实行工资统发治

7、理系统，建立人员数据库是最根底性工作。这项工作已在10月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作，已完成两上两下，目前，只等工资调整和人员变动时再做数据上报和信息收集。 2、银行帐户重新审批工作 为清理多余帐户避开设立帐外帐，标准统一治理预算内和预算外资金，我财政依据天津市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案文件要求，进展银行帐户的审批，它是以单位自查为主，进展自查登记和补报登记，这几项工作已经完成，在银行保存了财政要求应当保存的帐户，并承诺今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户，不擅自开设、变更、撤消帐户。 3、预算单位清产核资工作 清产核资工作是一项定期审核固定资产

8、的工作，这是我从接收会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产“家底”，以免国有资产的流失，全面清查各类财产和债务，并核实人员状况、收入渠道、支出构造等状况进展自查，按规定没有清查出任何问题，为深化财务预算制度改革和加强我委财产监管工作奠定根底。 4、财务年终决算工作 每年的年终决算根本程序都是一样的，每一年的财务年终决算以后，都对增收节支、帐务处理积存一些阅历，同时又发觉存在很多缺乏。今年我感觉在每月的报财政报表的同时，自行设计的科目明细分析报表给我对财务分析帮忙很大，对掌握预算开支起到了重要作用。但缺乏的是在年初立帐时考虑不全面，明细科目还不健全，明年肯定留意这个

9、问题。 六、其次项工作人事劳资工作： 今年的人事工作较去年轻松一些，主要是工作人员信息采集工作这项工作，现已完成建立数据库和软盘上报.为明年人员变动的信息采集工作打下根底。搞好本委工作人员年终考核总结上报，同时做好工资微调事宜。 搞好劳资工作，积极协作劳动做好劳动用工合同签定工作，并参与了劳动保障资格培训，并撰写了在WTO视角的中国社会保险培训论文，年底准时将用工状况进展年检。 另外，在完本钱职工作以外，积极主动完成领导交办的一些零星事务。 以上是我全年的工作总结，认真想想，还有很多工作没有到位的地方，比方，计算机应用还没有在业务工作充分表达，今后我要在这方面多学习，提高微机操作水平。努力学习

10、业务学问，提高自身素养，为明年我委创立全国科技工作先进市，而努力工作。 述职人：_ 20_年_月_日 #672803 财务科长述职报告篇2 敬重的领导： 财务处在过去一年中仔细履行监视治理职能，积极参加医院治理，全处人员同心协力，根据医院整体部署和财务处年初既定工作规划，通过紧急细致的工作，圆满完成了20_年度工作规划，在财务核算、经济治理和物价治理，以及迎接“三甲”复审预备工作等各方面到达了预期的成果。定期向医院领导报送医院收支状况及财务分析报告，使医院领导能够精确把握医院经营状况，在调整工作方向和工作策略上有牢靠的数据根底。以下是今年的述职报告。 一、严格经济核算，精确分析经营成果 做好经

11、济核算，正确评价经营成果是财务工作的根本职责，是参加医院治理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据，仔细分析医院在每月、每季、每年的经济运营状况，在财务分析中做出客观、明白的总结和分析，对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深入剖析，为调整医院经营方针策略供应有力的参考依据。 对影响医院收支构造变化较大的工程，各项收入比例变化;人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出构造变化;门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水公平各项经营指标的变化，都要进展具体分析，将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。财务分

12、析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果，为医院趋利避害，发挥优势，调整经营策略和工作方向供应重要的参考资料。 二、履行监视和掌握职能，严格把关本钱支出 财务处围绕医院节省增效、创节省型医院这个长期目标，严格掌握经营本钱，始终把掌握本钱支出做为一项重要工作来抓。医院实行招标选购，降低卫生材料和后勤物资选购本钱，监视治理卫材和物资的领用以及库存数量、额度，限度降低库存物资本钱。在人员经费支出不断增加的状况下，掌握变动本钱支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义。 医院在选购、领用、库存等各环节都加强治理，保证医院在经营过程中总本钱支出的稳定性，并在此根底上努

13、力降低支出水平。由于医院鼓舞临床积极开展业务，以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高，高值卫材使用量连年增加，致使卫材支出本钱提高，对医院收支构造的影响较大，收支构造不够协调，医院未能到达效益化，利润率水平受到肯定抑制。 三、加强资产治理，核准医院资产 财务处在去年进展的资产清查根底上，按新会计制度要求调整账务，严格划分固定资产和低值易耗品界限，核准全院资产总额，并按年初开头执行的新会计制度对在使用年限内的固定资产计提折旧，真实反映医院实际资产状况，同时将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。通过医院财务制度和会计制度改革，更加科学、合理地治理医院资产，同时能够更精确的

14、对医院运营本钱进展核算。 医院职工食堂和患者食堂外包前，财务处对其固定资产进展了彻底清查，保证医院资产不受损失，兼顾医院和承包人利益，使外包行为在公平互利条件下完成。 四、严格执行物价政策，标准收费标准 财务处始终坚持把好物价治理关，仔细执行物价和上级治理治理部门规定的医疗效劳价格标准，兼顾医院和患者利益，做到合理收费、合法收费、透亮收费。在执行标准方面，严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准，杜绝违规收费现象。严格履行新工程、新卫材价格申报审批程序，对比收费标精确定其是否符合规定，物价治理部门及上级主管部门不审批则不准许收费。 保证医院收费透亮度，坚持执行价格公示制度，通过设

15、置触摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等多种方式和措施，为患者供应收费工程标准及消费状况查询效劳，使患者明明白白消费。按规定时间重新申报备案已到期的手术类、检验类、影像类等价风格整的收费工程，以及特需病房床位费标准。准时核准临床新增收费工程及使用新型卫材收费标准，并在收费系统中编制收费编码，交医保处对比后马上通知相关收费科室使用。 物价工作坚持以效劳临床、效劳患者为首任，准时为临床及患者解答收费方面的询问和疑问，特殊是做好对患者的解释说明工作，解除患者对医院收费存在的疑义，杜绝了因物价问题引起的纠纷。 五、重视学问更新，提高业务水平 20_年起，我院开

16、头实行新的医院财务制度和会计制度。通过学习，已对新制度有了较深刻的熟悉，因此，在执行新制度的过程中，我们顺当完成了制度实施和账务连接工作。在工作中，擅长发觉问题，准时找财务软件供给方加以解决，确保财务核算工作顺当完成，使医院会计制度科学化、标准化、合理化迈进一大步。 为更好地进展财务本钱核算，财务处会同绩效办共同到沈阳盛京医院进展学习，了解、沟通全本钱核算方法和奖金安排、院内各科室、部门间的内部核算方法，拓展了思路，为我院财务治理工作进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。 六、年度内完成的其他工作 积极协作体检科工作，安排人员收取门诊慢性病体检费。积极做好医院缺陷治理工作，查找存在缺陷和缺乏

17、之处，准时向有关处室提出整改意见。按合同规定做好外国政府贷款工作。系统升级完成后，依据工作需要调整收款处、结算室人员配置，充实门诊窗口岗位。 在过去的一年中，财务处全体人员精诚团结，同心协力，在院领导班子正确领导下，圆满完成了年初既定的工作规划和工作目标，取得应有成效。财务处继承发扬严谨务实的工作作风，仔细履行岗位职责，使整体工作实力得以提升。我们有决心在新的年度内，以更饱满的工作热忱创出更优业绩，为医院进展做出应有的奉献。 此致 敬礼! 述职人：_ 20_年_月_日 #737504 财务科长述职报告篇3 光阴似箭、岁月如梭，转瞬之间一年过去了，新的一年已经开头。回忆一年来的工作，我科在局党组

18、和局长的正确领导下，在各兄弟科室和同志们的大力支持和积极协作下，全科上下团结奋进，开拓创新，圆满地完成了全年的各项工作任务。现将主要状况汇报如下： 一、加强政治业务学习，努力提高自身素养。 我深知作为财务科长，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必需不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。 一是仔细学习党的_精神，特殊是重点研读了_在“_”重要思想理论研讨会上的讲话。通过仔细研读、冷静思索，使我充分理解了“_”重要思想是我们党立党之本、执政之基、力气之源的深刻内涵;深刻熟悉了“进展是执政兴国第一要务”的精神实质。也使自己的理论水平、思想觉悟和用“_

19、”指导工作的力量有了明显提高和进步。 二是加强业务学问的学习。财务工作是一项专业性很强的工作，特殊是近几年来预算体制改革，新政策、新规定不断出台。为了充分将工作做好，我除了积极组织科室同志们准时仔细的学习国家和省、市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外，还利用业余时间自学了计算机操作、英语等方面的学问，并通过了全国会计师资格考试，提高了自身的业务素养，为做好本职工作奠定了坚实的根底。 二、加大对收缴费工作的治理力度，系统收入实现稳中有增。 收费是事业经费的重要来源，加强对收缴费工作的治理，事关事业的生存和进展。为此，我们在财务工作中始终把收费作为压倒一切的头等大事来抓，正确运用各种财务手段

20、，不断提高聚财、理财水平。今年在患病了_影响，收费环境极为不利的严峻形势下，进一步树立了“增收补缺口，超收保平衡”的思想，重点做了三个方面的工作： 一是完善鼓励机制。年初，我们在仔细讨论上级有关文件精神的根底上，组织制订了局关于执法办案经费治理的暂行方法，进一步明确了对执法办案有功人员的嘉奖政策，极大地调动了一线执法办案人员的积极性; 二是理顺局与局、分局的财务关系。我们在仔细调查讨论的根底上，重新修订了市局关于加强财务收支治理的暂行方法，进一步明确了局与局、分局“核定收支、分类治理、超奖短罚”的财务体制，有效的调动了局、分局和基层收费单位增收节支的积极性。 三是加强对收缴费工作的督导，定期通

21、报各局、分局收缴费完成状况，为领导决策供应第一手资料。 三、合理安排收支预算，切实有效地保证资金供给。 财务收支预算是单位完成各项工作任务，实现事业进展和工作正常运转的重要保证，也是单位财务工作的根本依据。因此，仔细做好全市系统和局机关的收支预算具有非常重要的意义。为此，在_年的预算编报工作中，我们高度重视，在仔细总结前几年预算编报阅历的根底上，依据系统和机关的进展实际，紧紧围绕预算体制改革的各项举措，大胆探究新的工作思路，并在改革中调整，在调整中完善，逐步探究出一条在稳定中求进展，在进展中求创新的部门预算改革的新思路。经过系统上下广阔财会人员和我科全体同志及机关各科室同志的积极协作，共同努力

22、，我市的预算编报工作受到省局的充分确定和高度评价，并为全省工商系统争得预算编报第一的好成绩做出了极大的奉献。 同时，由于我们的预算编报的比拟科学合理，为我们的收入上缴后，能够顺当地返拨资金奠定了良好的根底。 四、加强协调沟通，争取上级资金支持。 为改善机关办公条件，经过局领导和大家的共同努力，局机关办公楼于_年正式开工兴建了。办公楼的正式开工兴建，需要大量的资金投入，同时，由于政策性增资又需要大量资金，因此，经费显得非常紧急。在财力有限，收支冲突日益锋利的状况下，我们始终坚持把广阔干部职工的根本利益作为财务工作的动身点和落脚点，为了保证系统广阔干部职工正常工资及增资能够准时足额发放，保证市局机

23、关干部职工各种福利、嘉奖逐年提高，我们审时度势，积极讨论政策、讨论方法，在狠抓收入的同时，通过多渠道、多途径地做工作，积极要求省局、省财政赐予经费上的最大倾斜和优待。经过不懈的努力和急躁细致的协调工作，先后要回了局预留的办公楼专项资金万元、政策优待资金万元、困难补助资金万元。这些资金为保障系统的正常运转和事业进展及机关干部职工的年终嘉奖、福利，发挥了重要作用。 五、加强基建政策讨论，强化基建财务治理。 近几年来，省局为改善基层办公条件，积极向省财政争取资金，在保稳定、保吃饭、保工作正常运转的同时，加大了对基层建立的投入力度，先后启动了我市个县(市)局、分局和我市局机关办公楼建立，基建投资到达前

24、所未有的额度。为了加强对基建资金的治理，标准基建财务工作，我们系统地学习和讨论了国家一系列有关根本建立财务治理的规定，并结合系统实际，制定了系统根本建立财务治理暂行方法。该方法的制定，从基建资金的申请到资金的按投资规划拨付，从资金使用的跟踪问效到年度财务决算，从工程预算到工程竣工财务决算等各个环节都做了明确标准，保证了财务治理有章可循，受到了局领导的充分确定和高度赞扬，并特地在上进展了刊发。 六、标准票据治理手续，全面提升票据治理水平。 一是清理了旧票;二是启用了新票;三是实行了票据微机治理。为全面提升票据治理水平奠定了根底。 七、在抓好重点工作的同时，其他工作也取得了较好成绩。 一是对系统个

25、产权单位，办理了产权登记证年检; 二是开展了_年度会计法执行状况检查; 三是进展了建筑工程招投标和重大资金工程开支状况专项检查; 四是为系统个会计核算单位换发了罚没许可证正本个、付本个; 五是会同办公室收取职工购房款万元;六是为市局机关和个专业分局名干部职工发放住房公积金万元。 综观我们科的工作，在工作量大、琐碎繁杂、任务繁重的状况下，之所以能取得较好的成绩，高度的事业心和责任感是我们做好各项工作的前提，团结协作、爱岗敬业的工作精神是强有力的保障。我科女同志多，但我们科的女同志和局里其他科室的女同志一样，个个都有一种巾帼不让须眉的豪情和壮志，都有一种剧烈的事业心和责任感，有一种敬业奉献、团结协

26、作的精神。如每年的预算、决算、产权登记证年检、各种财务检查等等，同志们都主动放弃休息，加班加点，仔细做好每一项份内份外的工作。正是由于这种爱岗敬业、乐于奉献、团结协作的精神，才使我们科的工作井然有序，忙中不乱。 以上是我们科一年来的主要工作状况，取得的成绩是局党组和局长正确领导的结果，是全科上下齐心协力、辛勤努力的结果，是机关各科室和同志们大力支持、积极协作的结果，我个人存在的问题还许多，主要表现在以下几个方面： 一是对理论学习熟悉还不够深刻，还存在重业务学习，轻理论学习的问题; 二是工作开拓、创新意识还不够剧烈; 三是对本科室的同志们交任务多，关怀、帮忙不够; 四是工作方法、说话方式还有待改

27、良，特殊是对有些不能开支、不能报销的事项，给同志们的解释工作做的还不到位。 在此，恳切地欢送各位领导和同志们给我个人和科提出珍贵意见，我将虚心承受，努力改良，力争做一名党和群众满足的人民公仆。 #447524 财务科长述职报告篇4 敬重的领导： 转瞬间，2022年就过去了。展望将来，我对公司的进展和今后的工作布满了信念和盼望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参与工作以来的状况述职如下： 一、前期财务工作总结： 对于企业来说，力量往往是超越学问的，物业治理公司对于人才的要求，同样也是力量第一。物业治理公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥力量、决策力量、创新力量、社会

28、活动力量、技术力量、协调与沟通力量等。 第一阶段(2_年2022年)： 2022年毕业之初，在无任何工作阅历、且对物业治理行业更是一无所知的状况下，我幸运的参加了“_”治理团队，看似简洁的帐单制作日常收费银行对接建立收费台帐与总部财务对接，一切都是从零开头。 我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法：在各级领导和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。 客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业学问与沟通力量，物业治理中大

29、多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化孝小事化了，协调不好则工作会特别被动。 这就要求在效劳过程中不断提高自己与外界的沟通力量，同时在公司内部的沟通也特别重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，削减不必要的人工本钱。一方面，干中学、学中干，不断把握方法积存阅历;另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。 “勤能补拙”，由于当时住在工程，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合治理处实际状况先后制定了财务收费流程、财务对接流程、押金退款流程以及特约效劳收费流程，并在各级领导的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速

30、的普及，为治理处日常财务工作的顺当进展奠定了坚实的基矗 其次阶段(2022年2022年)：进展阶段： 这一阶段在连续担当_财务助理的同时又介入了新接收工程_治理处前期的财务助理工作，进一步稳固了自己关于从物业前期接收到业主入住期间财务工作阅历的积存，同时也丰富了自身的物业治理专业学问。 工程进入日常治理之后，由于新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作阅历整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发觉问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。 2022年底我又被调往公司新接收的“_”治理处担当财务助理，此时正逢财务部

31、改革，我努力学习专业学问，积极协作制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的确定。 第三阶段(2022年现在)，不断提升阶段： 2022年底，我被调往公司财务部担当出纳。出纳工作首先要有足够的急躁和细心，不能出任何过失，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作，准时编制银行余额调整表，并做好和会计账的对帐工作;工资的发放更是需要细心慎重，这直接关系到员工个人的利益，由于日常的工作量已经根本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证准时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一局部工作内容是与治理处财务助理的工作对接，由于当时治理处

32、财务人员流淌较大，面对新人更需要急躁的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入_这个大家庭。 2022年底我由出纳岗位转为会计，负责雪_治理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并把握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高快速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，准时并动态地把握治理处营运和财务状况，发觉工作中的问题，并提出财务建议，为治理处负责人决策供应牢靠的财务依据。 今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责_治理处的主管会计工作。 二、主要阅历和收获： 在_工作的六年多时间里，积存了很多工

33、作阅历，尤其是治理处基层财务工作阅历，同时也取得了肯定的成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能尽快适应新的工作岗位; (二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态; (三)只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责; (四)只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好; (五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。 三、确立工作目标，加强协作。 财务工作象年轮，一个月工作的完毕，意味着下一个月工作的重新开头。我喜爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是

34、做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标： 1、做好财务工作规划，以预算为依据，积极掌握本钱、费用的支出，并在日常的财务治理中加强与治理处的沟通，提倡效益优先，注意现金流量、货币的时间价值和风险掌握，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前规划、事中掌握、事后总结反应的财务治理体系。 2、实抓应收帐款的治理，预防呆账，削减坏账，保全治理处的经营成果。 3、积极参预，协作治理处开拓新的经济增长点。 以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导赐予批判指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作阅历;努力学习，不断提高自己的专业学问和业务力量，

35、以新形象，新面貌，为公司的辉煌进展而努力奋斗。 我的述职完毕，感谢大家! #521855 财务科长述职报告篇5 2023，不同寻常的一年，由于方方面面的缘由，作为我公司接替矿井的_煤矿，工程建立处于停顿状态。为了_有个更好的前景，总公司领导放眼超前，打算扩大我们_煤矿的生产规模。为了各项工作的顺当进展，虽说工程建立处于停顿状态，但我们的财务工作依旧在有条不紊的进展着。我作为_财务科科长，根据总公司的要求，将本人一年来的廉洁自律状况做了以下几方面的总结： 1、加强政治、业务学习，从而提高自身素养和业务水平，以增加工作力量。 随着市场经济的进展，财经学问也在不断的更新，为了让自己能跟上时代的脚步，

36、工作力量有个新的提高，我在工作之余，进展政治理论及业务学问的自学，不断开拓和完善自己的理论学问和业务水平，以增加自己的工作力量。 2、正常开展各项日常业务工作。 虽说_煤矿工程建立处于停顿状态，但我们财务科的各项日常业务依旧正常进展。每月按时上报各类各类报表、各项费用票据的审核、工资的发放及结算、往来业务均按规定正常进展。 3、协作总公司标准票据治理及操作执行。 为了费用结算合理、合法化，总公司财务部于今年又对日常发生的各项费用进展了一次合理、标准的治理，我们财务科人员为了工作的顺当进展，仔细的学习后，在工作中对各项费用的审核及程序操作更加严格，对不合理的发票坚决给以退回;对日常发生的各项费用

37、，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销，不合理的费用坚决不给结算。 4、加强与周边村庄及单位的协调与沟通，为_各项工作的顺当开展奠定了坚实的根底。 5、积极推动银行贷款的各项工作。_煤矿属于基建矿井，贷款是资金筹集的主要渠道。为了保持各项工程建立的顺当进展，积极与各大银行进展协商与沟通。 另外，在完本钱职工作以外，积极主动完成领导交办的一些零星事务。 以上是我全年的工作总结，认真想想，还有很多工作没有到位的地方，比方，工作开拓、创新意识不够，对外协调力量需进一步加强。今后我要努力学习业务学问，提高自身素养，扎实工作，锐意进取，既要发扬埋头苦干，勤奋工作的作风，又要注意在工作实践中摸

38、索阅历，探究路子，在较高层次上发挥好财会的核算、监视和效劳保障作用，我矿的绚烂前景而努力工作。 二、一年来本人的廉洁自律状况： 1、加强学习，明确要求，增加廉政意识。通过参与公司的各种组织生活及机关有关政治学习，根据总公司与我们签订的目标责任书中有关领导干部廉洁自律的有关要求，能常常性学习党纪法规、廉政建立有关规定和领导干部廉洁自律“六项规定”，从思想上进一步提高对党风廉政建立重要性熟悉，时刻牢记为人民效劳的宗旨意识，自觉遵守党规党纪，法律法规，增加拒腐防变力量。 2、正确对待权力，仔细履行好职责。根据党风廉政建立落实状况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。工

39、作中凡事讲原则、按制度办事，做到严格把关，各种费用及工程结算票据都是先仔细审核，再逐级审批，保证了票据的科学治理，杜绝了违纪违规大事的发生。 3、努力做好本职工作，积极协作总公司及各兄弟部门的工作。在我分管_煤矿财务工作的时期内，能够同总公司及各兄弟部门团结全都，亲密协作，勤奋工作，各我们的各项工作顺当进展。 三、存在问题与努力方向 存在问题： 回忆检查自身存在的问题，我认为主要是工作开拓、创新意识不够，对外协调力量需进一步加强。 在今后的工作中，我想绝不辜负总公司自己的重托和期望，肯定要努力做到以下三点： 1、放下包袱，抛开手脚大干，力争做一名优秀的领导干部。 2、努力学习，提高素养，提高工

40、作力量。 我要进一步参与各种理论学习，提高理论水平。仔细把握精通电脑，以适应信息化进展的要求。 3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。 努力方向： 1、加强政治学习和业务学习，增加自己党性，提高自己政治理论水平及工作力量。削减工作应酬，把更多时间用在学习和思索工作上;生活简朴、勤俭节省，保持艰难奋斗的传统;不办人情事，不说人情话，依法办事。 2、严格执行及标准治理各种费用和工程结算程序，力求节省，降低本钱。 3、扎实开展好自己分管的各项工作，与科室人员共同努力，做好自己的每项工作。 #771742 财务科长述职报告篇6 敬重的领导： 财务处在过去一年中仔细履行监视治理职

41、能，积极参加医院治理，全处人员同心协力，根据医院整体部署和财务处年初既定工作规划，通过紧急细致的工作，圆满完成了20_年度工作规划，在财务核算、经济治理和物价治理，以及迎接“三甲”复审预备工作等各方面到达了预期的成果。定期向医院领导报送医院收支状况及财务分析报告，使医院领导能够精确把握医院经营状况，在调整工作方向和工作策略上有牢靠的数据根底。以下是今年的述职报告。 一、严格经济核算，精确分析经营成果 做好经济核算，正确评价经营成果是财务工作的根本职责，是参加医院治理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据，仔细分析医院在每月、每季、每年的经济运营状况，在财务分析中做出客观、明白的总结和分

42、析，对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深入剖析，为调整医院经营方针策略供应有力的参考依据。 对影响医院收支构造变化较大的工程，各项收入比例变化;人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出构造变化;门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水公平各项经营指标的变化，都要进展具体分析，将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果，为医院趋利避害，发挥优势，调整经营策略和工作方向供应重要的参考资料。 二、履行监视和掌握职能，严格把关本钱支出 财务处围绕医院节省增效、创节省

43、型医院这个长期目标，严格掌握经营本钱，始终把掌握本钱支出做为一项重要工作来抓。医院实行招标选购，降低卫生材料和后勤物资选购本钱，监视治理卫材和物资的领用以及库存数量、额度，限度降低库存物资本钱。在人员经费支出不断增加的状况下，掌握变动本钱支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义。 医院在选购、领用、库存等各环节都加强治理，保证医院在经营过程中总本钱支出的稳定性，并在此根底上努力降低支出水平。由于医院鼓舞临床积极开展业务，以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高，高值卫材使用量连年增加，致使卫材支出本钱提高，对医院收支构造的影响较大，收支构造不够协调，医院未能到

44、达效益化，利润率水平受到肯定抑制。 三、加强资产治理，核准医院资产 财务处在去年进展的资产清查根底上，按新会计制度要求调整账务，严格划分固定资产和低值易耗品界限，核准全院资产总额，并按年初开头执行的新会计制度对在使用年限内的固定资产计提折旧，真实反映医院实际资产状况，同时将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。通过医院财务制度和会计制度改革，更加科学、合理地治理医院资产，同时能够更精确的对医院运营本钱进展核算。 医院职工食堂和患者食堂外包前，财务处对其固定资产进展了彻底清查，保证医院资产不受损失，兼顾医院和承包人利益，使外包行为在公平互利条件下完成。 四、严格执行物价政策，

45、标准收费标准 财务处始终坚持把好物价治理关，仔细执行物价和上级治理治理部门规定的医疗效劳价格标准，兼顾医院和患者利益，做到合理收费、合法收费、透亮收费。在执行标准方面，严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准，杜绝违规收费现象。严格履行新工程、新卫材价格申报审批程序，对比收费标精确定其是否符合规定，物价治理部门及上级主管部门不审批则不准许收费。 保证医院收费透亮度，坚持执行价格公示制度，通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等多种方式和措施，为患者供应收费工程标准及消费状况查询效劳，使患者明明白白消费。按规定时间重新申报备案已到期的手术类、检验类、影像类等价风格整的收费工程，以及特需病房床位费标准。准时核准临床新增收费工程及使用新型卫材收费标准，并在收费系统中编制收费编码，交医保处对比后马上通知相关收费科室使用。 物价工作坚持以效劳临床、效劳患者为首任，准时为临床及患者解答收费方面的询问和疑问，特殊是做好对患者的解释说明工作，解除患者对医院收费存在的疑义，杜绝了因物价问题引起的纠纷。 五、重视学问更新，提高业务水平 20_年起，我院开头实行新的医院财务制度和会计制度。通过学习，已对新制度有了较深刻的熟悉，因此，在执行新制度的过程中，我们顺当完成了制度实施和账务连接工作。在工作中，擅长发觉问题，准时找财务软件供