转正工作总结结尾.docx

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1、 转正工作总结结尾_转正工作总结结尾 转正工作总结结尾 公布时间： 2023.08.14 转正工作总结结尾。 时间弹指一挥间，实习生活还有几天就要完毕了。我们可以预备动手写试用期转正的工作总结了。做好工作总结可以帮忙自己明白工作中的得与失。依据公司对每个员工的工作要求，我们的工作总结需要专心去写。我们写转正工作总结内容时应当考虑哪些呢？为满意您的需求，小编特地编辑了“转正工作总结结尾”，信任能对大家有所帮忙。 转正工作总结结尾 2022年9月28日，我有幸来到公司经营治理部从事报批报建工作，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的热忱帮忙下，较快熟识了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工

2、作状况简要小结如下： 一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我仔细学习了公司员工手册及各项治理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。 二、主动学习、尽快适应，快速熟识环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，根本把握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。 三、工作积极、仔细、负责，通过不断学习、请教，总结积存，较好地完成了领导安排的各项工作任务。 1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟工程与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺当进展供应了有效帮忙。 2、凭工作阅历和进度，结合公司实际，努力把工作规划与工作进度亲密结合，使规划和进度有效、有序进

3、展。 3、依据工程状况，结合公司一级规划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的状况下把全部与工程有关的事务提前进展并完成。 4、尽所能和所把握的关系，协作并帮忙其他部门完成相关工作，供应我所能供应的帮忙。 5、在规划要求时间内，提前完成立项备案，为工程正常进展供应了条件。 6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的预备。 7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为工程进展供应了有利保障。 8、协作公司领导对土地交接工作进展积极的跟踪和有效监视，为领导做好参谋，为土地顺当和正常交

4、接供应本人职责范围内所能进展的工作。 9、利用个人关系，积极为其他部门供应力所能及的帮忙和支持，热忱无怨言。与同事之间*相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。 四、存在问题及解决方法： 1、由于在原单位主要从事行政、经营和工程治理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟识。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。 2、工作中有时过于自信，对有些简单工作估量过于简洁，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。 总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司认为我试用期内尚算合格并

5、予以转正，我将进一步严格要求自己，克制缺乏，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热忱、仔细地完成好每一项工作。 转正工作总结结尾 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的，也很荣幸地能够成为贵司的一员。 我从入职至今已快三个月了，这几个月里， 在领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情效劳、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情效劳、专心做事。 工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，急躁地帮忙他们，对他们提出的问题自己不能答复时，我向领班、老队员请教后，赐予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对

6、处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，急躁地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管。 奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进展治理，每天对进出的人员、货物进展严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比方：进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进展整改惩罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦。 对领导的安排是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到最终一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也经常关

7、怀同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。 工作中我也有许多缺乏处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为典范去提示自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展现自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力气。 下面是沪江小编为您整理的试用期转正工作总结的书写格式： 工作总结一般由标题、正文和尾部三局部组成。 （一）标题 总结的标题大体上有两类构成形式：一类是公文式标题；一类是非公文式标题。公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成，如村2023年度工作总结镇2023年党建工作总结

8、，有的只写工作总结等。非公文式标题则比拟敏捷，有的为双行标题，如增加体质，全面贯彻执行教育方针开展多种形式的体育活动，有的为单行标题，如推动人才沟通，培植人才资源等。 （二）正文 总结正文的构造由前言、主体、结尾组成。 1、前言。即正文的开头，一般简明扼要地概述根本状况，交代背景，点明主旨或说明成绩，为主体内容的绽开做必要的铺垫。例如：“群众富不富，关键在支部；干部强不强，关键在班长”。能否选配好支部“一把手”，是加强农村基层党组织建立的核心。在工作中，我们积极围绕支部班子建立这个重点，紧紧抓住配好支部书记这个关键，着力走好“选人”“育人”“用人”这三步棋，努力把工作引向深入。 2、主体。这是

9、总结的核心局部，其内容包括做法和体会，成绩和问题，阅历和教训等。这一局部要求在全面回忆工作状况的根底上，深刻、透彻地分析取得成绩的缘由、条件、做法、以及存在问题的根源和教训，提醒工作中带有规律性的东西。回忆要全面，分析要透彻。 不同类型的总结，内容有所侧重，全面性总结其主体包括两个层次，即成绩和阅历，存在的问题和教训。对于一般的工作总结，重点放在成绩和阅历上。 总结正文的构造，主要采纳规律构造形式。全面性总结依据过去一段工作中的成绩和问题，或者阅历和教训的内在联系去组织材料。专题性总结以阅历为轴心去组织材料。 3、结尾。可以概述全文，可以说明好阅历带来的效果，可以提出今后努力方向或改良意见。例

10、如：通过上述工作，促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少村支部书记提出“任职一届、致富一方 ”，也消失了一批“舍小家，顾大家”的支部书记先进典型。 （三）尾部 包括署名和时间两项内容。假如标题中已有署名，这里可不再写。 根本格式： 1、封面-最好是公司的形象在上面，照片等。要有主题、汇报人、日期。如“XXX公司销售部半年度工作总结”其次排小字体“汇报人：XXX”第三排或在页底“年月日” 2、第一页-名目。主要汇报的内容： （1）工作概述 （2）半年销售状况-最好做成柱线图。柱子表示实际数，拆线表示增长率 （3）去年或前半年同期比拟。 （4）既然是销售，确定要做库存分析。库龄、周转率、超长库存的

11、缘由分析等。 （5）销售团队各个销售人员的奉献比拟分析 （6）销售短板分析-不同的产品，畅销或滞销的缘由分析 （7）销售团队的培训与考核 （8）下期的工作规划 3、依据以上内容每个工程做个一至两页即可，并且可依据状况将老总想要关注的信息进展适当的说明。 4、别忘了在后面加上“销售部需要获得公司的支持”等内容 5、最终做一个美丽的封底，写上“感谢倾听”或“THANKS”之类的话语。 转正工作总结结尾 时间一晃而过，转瞬间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。 在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业富士康公司。成为了模具员工。成为

12、了客户效劳工作传递欢乐的一名使者。 感谢重庆市工业校给了我工作的时机，是您延长了我连续展翅的幻想。 在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了人生海纳百川的胸襟，感受到了人身不经受风雨，怎能见彩虹的豪气，也体会到了人的执着和坚决。 在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司的一份子而惊喜万分。 带着对将来美妙的向往和盼望，踏上了新的征程，平凡而不平凡的岗位。回想在过去的三个月里，让我高兴让我忧，有胜利喜悦，也有难过往事；有在烟雾缭绕的房间里发愣，也有半夜从床上蹦起来的经受，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘记。生活显得紧急，但又有秩序。 在这三个月的时间里，在领导和同事

13、们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境，对工作也渐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。 一、 萌芽阶段 在这期间，我主要是熟识日常工作流程.其涉及到的事情比拟简单，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏外表层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的状况下，很难通过直观在第一时间内得出比拟正确的推断，由于在做每一个工件时都没有明确的推断先做什么后做什么，应当选什么刀具加工效率高，哪些工件是客户立刻需求的，这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了解的状况下都是很难把握的。 固然了，在

14、这期间，是我出错的顶峰期了，特殊是在有些事情的处理上，缺乏肯定的敏捷性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有阅历的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都布满了生疏和奇怪。所以我常常会追着向老员工问这问那，肯定要把不懂的东西变为自己的东西.从中让我学到了很多自己以前所未学到的东西。从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。 二、 成长阶段 通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了肯定的调整，开头分类进展工作制定每日规划，客户需求的工作、在这期间，让我清晰的看到了自己对技术学问的缺乏和效劳质量

15、需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的技术学问，提升自己的工作质量，使自己满足，领导满足，客户满足为终止。也让自己更好的对此工作布满信念。 在这里，我清晰的熟悉到：站在我面前的每一位师哥们，都是我心中的上帝，与技术打交道是一门硬的模具技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。同时，这种精神也深入到工程的整改中，首先要尽快整改自己许多缺乏的问题。肯定要准时整改。 由于这个问题简单影响工作生活秩序技术的进度。抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了工作的美誉度；提升整改技术质量水平。 三、 成熟阶段通

16、过前两个月对工作的不断熟识与熬炼，对根本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了肯定的改善。回访首先可以提高客户的满足度，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢？ 通过这几个月的培训，在实际工作操作中得以实施。能独立做一些简洁的工件，但这不是三分钟热忱，在后期的正常工作和学习中还要连续努力下去，还要不断的总结阅历和教训，提高、提高、再提高。 记得肯定要努力，加油，在10年后的今日我究竟是一个什么样的人，在这10里自己有做了些什么，学到了些什么东西，做了那些有意义的事情。 在以后的工作应当要不断的总结自己。 Gz85.Com更多转正工作 总结小编推举 试用期转正工作总结结尾 工作总结是什

17、么？从字面意思就能够看出来工作总结是一种什么样的文体了。工作总结就是你上班的时候以一个周期循环而写的一篇文章，主要是以月度、季度、半年度而写的一篇工作总结。以下是工作总结之家工作总结频道为你整理的试用期转正工作总结结尾，盼望你喜爱！ 【篇一】我于2023年*月*日入职，至今工作已将满三个月了。时间飞逝，在紧急、劳碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮忙下，我边学习，边工作，有进步也有缺乏。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下总结： 一、主要负责的工作 (一)人员库的维护和更新 负责人员库的维护和更新，需要有足够的细心和急躁，工作虽然看起来很简洁，但是真正自己操作的时候就会觉得并非如此。

18、从工作中，要更新人员库的状况主要有以下几种： 1、新员工的入职，需要增加人员的信息; 2、员工的岗位发生变动，这种状况需要做好调动汇总，适时更改员工岗位变动的相关信息; 3、员工的离职，这种状况就需要把人员库里面的员工的信息资料剪切，然后汇总到离职人员表里面; 4、培训绩效组供应了新的学历职称状况，需要更新相关的职称信息。 (二)员工奖惩的治理 员工的奖惩治理工作，其实自己所负责的局部工作也不算特殊多，另外，消失奖惩的状况也不是许多，自己只是负责把相应的奖惩依据列出来供领导去判定奖惩的等级，待领导审批完后就做好后续的工作(出具奖惩通告、盖章、找员工签字等)，然后把全部相关的资料收回、存档。 (

19、三)公司组织架构的适时变更 公司的组织架构可以明显地表达一个公司的部门运行流程，因此适时维护更新可以更精确的反映公司的现状，提高办事的效率。 综合这一段时间来，需要变更组织架构的状况主要有以下两种： 1、公司下发红头文件，新聘用、调动或升职公司主要领导时; 2、领导的通知。 其实修改组织架构图还不算难，最重要的是在心里能够弄懂、理清他们的关系，另外一个就 是要学会visio绘图软件的操作。 (四)后备人才的治理 后备人才治理这项工作，我负责的内容有： 1、收集后备人才每月工作总结，并催促未交的尽快上交; 2、季度末给后备人才的季度总结打分; 3、总好相关考核成绩的汇总; 4、完成成绩汇总表，反

20、应给各后备人才及其培育人，并收集他们的反应意见，并提示他们按时发起下一季度工作总结。 我从第三季度的季度末总的总结考核开头接手这项工作，首先我需要查清晰有哪些未交，有哪些缺交，有哪些是领导未审批的等等，这些做好一个汇总记录，然后就联系每个未完成的后备人才，提示、督促他们尽快提交(给他们一个较为合理的提交截止日期)。 (五)OA的申请开通、变更 一般来说，需要办理OA开通或变更的状况有以下几种： 1、新员工入职，查看员工的岗位类型是否需要开通OA; 2、员工岗位的变动，这种状况也要查看员工岗位调动前和调动后的岗位类型，看是否需要变更; 3、OA的协同通知。 因此，在遇到以上几种状况是就要考虑是否

21、要着手做OA开通或变更的工作了。OA的开通或变更要准时，一般来说在一个工作日内完成，否则有可能影响员工的工作。 (六)帮助做好岗位调查表的收集和岗位说明书的编写 依据公司的规划，我们进展的对制药公司员工进展了岗位的调查，把发送下去的岗位调查表收集起来，在收集调查表时，我主要负责收集各车间、*部和*部，其余的分别由*、*和*收集。 收集汇总岗位调查表后，就开头着手编写各岗位的说明书，依据*的安排，我负责了各车间、*部*等部门的岗位说明书的整理汇编。 (七)员工岗位调动 这项工作算是平常接触较多的，常常要做的。我觉得做好这件事，需要弄清晰调动的员工的详细调动岗位、调动时间、其相关领导人以及调动申请

22、表的发送流程等，假如能够清晰这些，这项工作就能够很简单上手了。 在发起了调动申请后，需要查看相关领导的审批意见，假如有领导提出一些意见，要准时反应。同时，在发起申请之前要核对调动信息，以防出错，由于之前我有过这样的错误，所以以后会记得提示自己留意核对信息。 二、收获、体会及缺乏 上面是我进入公司以来的几项较为重要的工作，虽然许多都是琐碎的东西，但我很愿意承受这种琐碎，并从这些工作中也学到、体会到一些东西，以下是我的一些收获、体会及缺乏。 (一)从校园人到企业人的转变 这是我毕业出来的第一份工作，环境变了，四周的人也变了，心态也要随着转变。虽然说之前在学校很难承受要离开学校这种环境的生活，在现在

23、看来，也并非难以承受，始终以来，我都觉得自己是个简单适应环境的人，事实证明这是对的，我并没有由于环境的转变而消失不适应的现象，同时，心态也得到很好的转变，现在，已经根本可以放下过去学校的美妙，重新去面对上班的生活，真正扮演好一个企业人的角色。 (二)工作的流程、过程 人力资源工作从基层做起，事情琐碎繁杂，这是很正常的，关键是如何能从这些琐碎繁杂的工作中收获到自己想要的东西，是自己的力量得到很好的提升。每天的工作任务不算重，也不算特殊轻松，还算是过得比拟充实的。许多事情都是机械性地在做，但每次要做的内容都不会一样，因而也不会消失郁闷。 这段时间，我负责的每项工作的根本流程根本可以把握了，这是一个

24、值得快乐的事，但是在一些细节方面还存在着漏洞，做的不够细心，因而间或也会消失一些小问题。，信任随着工作的不断熟识、流程的不断把握，这些不必要的错误会越来越少的。 (三)人际交往 人力资源的工作许多是要与人打交道，因而沟通沟通就显得尤为重要。进公司以来，我结识了几个相对要好的朋友，这是值得快乐的事。在办公室，大家都是开朗活泼型的，我呢，我给别人的感觉算是缄默型的吧，或许由于我始终以来不习惯在工作时间扯一些与工作无关的事，我也觉得自己不擅长扯，所以许多时候我只能选择做一个倾听者，不过，你们的笑声也给了我许多的欢乐。或许，对于我，以后需要渐渐地融入这个环境吧。 (四)专业学问和技能 进入公司，并不觉

25、得自己能在专业学问领域懂得许多东西，相反，我觉得这些学问需要在实际的工作中去渐渐积存。在学校学到的学问没能够转化到实际工作中，这不能说你已经把握了这种学问，四周的领导、同事有的虽然不是人力专业出身，但究竟他们在人力资源治理领域工作过，有相对丰富的阅历，是很值得自己以后不断地向他们学习的。 (五)其他 每天早上，已经习惯7点40分起床，8点前出宿舍，好像这个时间从没变过。来到办公室，翻开电脑，一天的工作就开头了。 平常的工作中，四周的同事能够和谐相处，这是让我感到快乐的事。虽然之前我也听说过职场里面存在勾心斗角的恶性竞争，但是现在我觉得并非那么的严峻。现在，在我们部门里，拥有一个良好的工作气氛、

26、一个相互帮助的工作团队、一个有领导魅力的上级，这些能让我在工作中可以过得很开心。 五天八小时的工作时间，工作之余的时间还算很充裕，但有时候会有种迷茫的感觉，不懂该做些什么，觉得有点是在荒废时间一样，虽然不是常有这种感觉，但当这种感觉消失的时候，心里还是觉得挺难过的，所以有时候我就会想到周末和朋友爬山、逛街或是回家，算是散散心吧。 现在每天工作生活在不断地进展着，虽然有时候会迷茫，但充实的工作生活还是让我感觉到布满盼望。迷茫时，我会盼望能有一个出路，知道自己该去向何处，但并不是找个借口苟且地活着，也不是找个理由去随波逐流。 三、小结 以上就是我近三个月来的工作总结，或许我总结的不是很全面，内容上

27、有些不是很到位，盼望领导和同事可以赐予修改意见。这三个月来我所获得的，与领导的指导和同事们的帮忙是分不开的，在此再次对领导和同事们表示诚心的感谢! 通过这次的总结，我也会反省自己过去的得失，发扬好的方面，盼望能够不断地改良和提升自己缺乏的地方。我将会一如既往去工作，以仔细、细心、务实的态度提示自己，努力地工作，盼望能尽自己的努力，去做好本职工作的每一件事。 【篇二】 自从20xx年x月x日幸运地成为球会人力资源部的一员后，转瞬之间，我在人力资源部已经工作两个月了。在这紧急而又劳碌的两个月里，我得到了球会领导及同事们特别热忱的帮忙。我边工作，边学习，虽然我还有专业学问上的一些缺乏，但在工作方法和

28、工作力量等方面都有了肯定的提高，而且也较快地融入球会的文化气氛。在此我特别感谢领导和同事们对我的关心和帮忙。 现在就这两个月的工作，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅： 一、初期的学习 1、我积极仔细的学习公司的规章制度、熟识公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色，打好开展工作的根底。 2、仔细学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角色，能够独立担当完成公司员工关系的相关工作打下坚实的根底。 3、对日常聘请岗位进展帮助分析，包括：岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进展分析后，依据岗位的状况，选择相应的聘请渠道，找到适宜的人员进展面试及录用等。 4、在

29、进入球会不到一个月内，我在同事的帮忙下，逐步的梳理完成如何处理员工关系对外人事流程的相关事宜，比方聘请、员工面试、员工入职及员工离职等的人事经办流程。 二、角色工作 1、员工的录工、存档 我入职以后，首先完成了对自己在桃源球会相关录工手续，并完成存档工作。经过这次人事业务办理，使我很快的娴熟把握球会各个部门的录工手续，从而进一步完成了多名员工的录工存档业务，其中包括，球童和保安的录工存档业务，其中在办理录工时，要留意，录工是有时限的，在员工入司30日内办理，同时办理录工时还必需留意，员工是属于集团内哪个公司的，这些是在录工是都是需要留意的问题。 4、劳动合同的初签、续签及备案工作 初签和续签劳

30、动合同一方面是公司合法用工的依据，另一方面也是维护员工的合法权利的准则。依据合同规定内容，公司需要合理用工，而员工需要根据合同内容完成规定工作内容并依据合同内容维护自己的合法权益。在完成合同初签和续签工作后，需要在公司注册地完成用工合同的备案工作，以确保公司用工合法性，为公司用工供应法律保障。 6、员工在开发区生育备案登记工作 生育备案登记涉及员工生育保险待遇支付及申报生育津贴等工作，对员工是一项很重要的福利。我依据开发区关于生育保险业务的经办政策，预备了生育妊娠登记所需要的材料，在开发区社险中心做好了员工的生育妊娠登记，为员工生育后申报生育保险待遇支付及申报生育津贴做好了根底性工作。在办理此

31、项业务时需要留意的是，生育妊娠登记是有时限的，必需在员工确定妊娠10周内完成登记。 7.其他相关人事工作 1)完成局部岗位职责的整理 2)完成入司及退司人员的司内档案整理及归档工作 3)在领导帮助下做好每月的员工关系报表整理工作 4)参与各区聘请会 5)帮助制作新员工入司培训材料 6)随时关注及学习社会保险相关新政策。 三、个人力量评价及总结 短短的两个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并仔细做好每项人事工作，努力的提高自己的工作力量。通过这些努力，我还是有很大的进步的。但是在学习和工作过程中，我还是消失一些问题和缺乏，这些也是我在日后的工作中需要逐步克制和加以完善的。我信任自己

32、会在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作，为公司的进展奉献自己的全部力气。 软件工程师试用期转正工作总结(二) 伴随着充实紧凑的工作生活，两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获，学问的丰富，阅历的增长，同时也暴露出许多问题和缺乏。总结阅历，吸取教训，本文将主要从几个方面来对工作进展总结：工作的主要内容;其中的失败和教训以及胜利和阅历;展望下一阶段的工作，确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。 一、工作的主要内容 在这两个月的工作中，我的总体任务是帮助苏薇做好武警黄金部队矿业权治理系统的后期测试，编码，修改，文档编写的工作，分解开来之后，我主要做了三

33、件事： 1、编写矿业权系统的各类文档; 2、矿业权系统的编码及bug订正工作; 3、矿业权系统的测试工作。下面依照时间来对我的工作进展介绍。 初踏入职场，进入专业的软件制造公司，对我，一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说，起步就是一个很大的难题。若直接做开发，则业务不娴熟，代码不标准，弊大于利;若仅做学习，则不能跟上工程的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。 在我还在忐忑自己究竟要做什么工作的时候，任务已经下达了，首先进展矿业权系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中，了解工程的整体布局，了解工程中的业务规律，了解工程中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此，入职工作顺当

34、起步。 在对矿业权系统进展测试之后，暴露了系统的诸多问题，测试过程中发觉矿权系统没有进展输入限定，为了解决这个问题需要对整个系统的数据进展整理，我的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中，对矿权系统进展了更深入的了解，为之后的bug订正工作奠定了肯定的根底。 完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后，新的任务是对整个矿权的输入数据进展输入限定，在任务开头之处是极为困难的，幸而得到了同事们的帮忙才得以顺当完成任务。任务虽然完成，但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不认真，为之后发生的问题也埋下了苦果。 在对矿业权系统添加输入限定完成之后，进入了解决程序小

35、问题的阶段，对矿权系统进展微小的补缀工作。这段时间是学习多于工作的，不同的问题催促我要每天和百度亲切接触数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮助。虽然辛苦一点，但收获却是满满。 完成了系统的修补之后，我们的程序送到了四惠进展第一轮测试，在测试的一周里，我主要是补充网络编程的根底学问。 第一轮测试结果出来之后，我们工程组开头了紧急的第一轮矿业权系统bug订正工作。拿到bug列表之后，发觉有一小半错误皆是因我而起，输入限定问题许多，我也主动担当了输入限定局部的bug订正工作。 第一轮bug订正工作完成后，进展了第一轮了回归测试，测试结果已然不尽人意，仍旧存在大量的问题需要修改，而且许多

36、问题还是因我而起，输入限定仍旧存在大量问题，再一次进展修改之后，我们的程序送到了十五所进展所检。 在进展所检之余，我又接到了新的任务，完成矿权系统的概要设计以及具体设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。 现阶段我的任务是依据所检的bug列表，对矿权系统进展回归测试。 二、工作中失败的教训以及胜利的阅历 对于失败的教训要吸取，胜利的阅历要进展总结。我对胜利的定义是：在保证质量的前提下完成既定的规划或目标就是胜利。其他的全部结果都是失败。 胜利的阅历 1、敢于承受任务并想尽一切方法完成 入职两个月的收获就是敢于承受任务并想尽方法完成，每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，如何保质保量完

37、成任务是最根本的要求。这两月的胜利在于没有一次任务是拖沓的，每次都尽努力完成了任务。 2、勇于担当错误，正视自身的问题 在这两个月的工作中可谓是错误不断，从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误，暴露出来了许多的问题，我秉承着有错即改，下不为例的思想，正视自己的错误并积极改正，因此这也算是一个胜利。 失败的教训 1、重视每一个细节，不要无视小问题 在最初进展矿业权系统数据需求文档的编写的过程中，对某些页面的数据在数据库中没有存储的状况没有加以重视，在后期进展数据限定的时候，还要重新修改数据需求文档，造成了不必要的时间铺张。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问

38、题，这个小问题可能导致之后的大问题。 2、进展重复工作也不能大意 在对矿权系统进展输入限定的方法熟识之后，都是重复性的工作，给每个页面，每个字段进展输入掌握语句的添加，在进展了数个页面之后，消失了有的页面没有添加完整，或者提示语句不正确的状况，在后续的bug订正中消失了大量此类问题，铺张了大量的时间和精力修改。从这个事情上得到的教训就是工作不能大意，重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第一次做不好，后续检查修改是特别铺张时间的。 3、考虑问题要严谨 在对矿权系统bug订正的过程中，对输入限定条件的推断出了问题，我想固然的根据我的主观思路对数据进展了限定，而在回归测试的时候出了问题，这些都是

39、考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来，影响了工作效率，而且很简单埋下隐患。 4、注意用户体验 在矿权系统bug订正的过程中，修改最多的在于坐标系统的提示语句，由于坐标系统不仅要求数据必需填入，而且每一个数据都有严格的格式限定，因此每一个错误提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进展设置。在最初的限定里面，语句粗糙，弹出语句不明确，造成了用户使用的不便利，还得重新进展改造。这个问题的教训是肯定要从用户的角度动身考虑问题，注意用户体验从简洁的提示语句做起。 三、展望下一阶段的工作 下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对我们的系统进展修改

40、。我的工作任务主要是学习oracle数据库和sql数据库的使用上的区分，做好从sql数据库向oracel数据库的迁移工作。 这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了许多同事和朋友，公司的气氛是特别轻松开心的。感谢两个月来*经理的关怀，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮忙，盼望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结阅历，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。 公司文员转正工作总结结尾范文 不知不觉我已经在公司工作了将近三个月的时间，在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关心、公司两级治理人员仔细务实的工作作风、同事们团结奋勉的干劲，体会到创业者的困难和

41、坚决，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的根底。现在我将对这三个月来的工作状况进展总结。 在思想上，我深刻地熟悉到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的进展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面力量的时机。在工作初期，我仔细了解了公司的进展概况，学习了公司的规章制度，熟识了办公室日常治理事务及物流行业的一些根底学问，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极熬炼自己的工作力量，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿势迎接新工作的挑战。在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新

42、的工作领域。作为办公室的一员，我糊涂地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失。在主管领导的帮忙和支持下，我根本上做到了事事有着落、件件有落实。三个月来，在主管领导的指导下，我根本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了准时、精确、无误。

43、三个月来，我参加起草了一些文件，如关于制止治理人员利用职务职权从事参加或变相参加公司所属业务工程的有关规定等，也撰写了一些工作材料，参加了公司两级机关一般治理人员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍旧存在不少问题，主要表现在：1、初到公司，无论从业务力量，还是从思想上都存在很多的缺乏，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在许多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮忙，所以我在较短的时间内适应了新的工作。2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪慧才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情根本上都能完

44、成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏仔细钻研、开拓进取的精神，劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。3、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新学问、把握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，许多学问学问了解却不专精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今学问经济时代，必需时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素养和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严厉的态度，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为

45、我的工作积存必要的根底学问和根本技能。其次，提高效劳意识，改良工作作风。作为办公室的一名文职人员，我将本着为人民效劳的原则，热忱、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员供应满足的效劳。再次，提高工作力量，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作力量，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注意熬炼自己的应变力量、协调力量、组织力量以及制造力量，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。以上是我对三个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在转正以后的工作中我将努力奋斗，克制自己的缺点，弥补缺乏，争取做的更好。员工试用期转正工作总结结尾 工作总结是什么？从字面意思就能够看出来工作总结是一种什么样的文体了。工作总结就是你上班的时候以一个周期循环而写的一篇文章，主要是以月度、季度、半年度而写的一篇工作总结。以下是工作总结频道为你整理的员工试用期转正工作总结结尾，盼望你喜爱！ 【篇一】首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间