质量月工作总结15篇.docx
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1、 质量月工作总结15篇质量月工作总结1 中国石化20xx年“质量月”工作要求:要求各企事业单位根据质检总局等要求和集团公司部署,以“迈向质量时代、建立质量强国”为主题,在9月深入扎实开展好全国“质量月”活动质量月总结。 一、各单位要仔细学习集团公司年中工作会议精神,仔细落实“毫不放松地抓基层、打根底、强治理”的工作要求,抓好质量治理的根底工作,关注顾客需求,细化落实产品、工程和效劳质量的各项工作。 要充分利用信息网络、移动平台、宣传栏等工具,宣传“质量月”主题和中国石化的质量方针、质量目标、社会责任口号,同时结合本单位“质量月”期间的重点工作、亮点活动和焦点内容进展宣传,营造“质量月”活动的良
2、好气氛。 二、要严格实物产品质量治理。 结合企业实际制定本单位的“质量月”活动内容,进一步加强原油、成品油、化工产品、石油工程机械等实物产品质量治理,重点加强产品生产过程的质量监控、检验分析治理、产品出厂治理,确保生产和销售的各种产品满意标准要求和客户需求。 三、要强化全员质量培训,广泛开展国家质量法律法规、质量治理标准、质量风险治理、产品检验分析方法等专业技术培训,积极推广应用先进的质量治理方法,不断增加全员质量意识、提升质量治理水平。 四、要通过内部审核、专项检查、岗位互查等多种方式开展一次质量工作自查自纠,并针对发觉的问题落实整改。对于治理制度要求与实际不符的问题,要准时修订有关文件;对
3、于未按要求执行的问题,要严格治理考核。总部有关部门要依据20xx年质量工作要点安排,通过开展质量治理专项检查、重点工程工程监视检查、企业质量治理体系有效性检查、其次方监视审核,派遣观看员等方式,抽查下属单位质量治理体系,催促企业不断增加质量治理体系有效性。 五、各单位在抓好产品质量的同时,要更加注意讨论如何提高效劳质量,充分识别直接客户、间接客户和内部客户、外部客户的明示要求和潜在需求,明确客户信息收集处理的渠道,制定效劳标准,通过开展售前、售中、售后技术效劳提高客户满足度。 质量月工作总结2 为期一个月的“质量在我心中、质量在我手中”质量月活动已喜降帷幕,这既是公司上至高层治理人员,下至一般
4、员工政治生活中的一件大事,同时也是提高全员质量意识,从我做起、促进我们公司三大主流产品质量再上一个新的台阶,向更高目标迈进的又一重大举措。回忆一月以来的活动开展,我们全体干部、员工紧紧围绕任总在主管级以上人员会议上的指示和要求细心组织、合理安排、专心参加、全面实施、逐步推动并不断完善,圆满完成了此次活动的各项详细资料与要求,取得了可喜的成效,到达了抱负的目的,证明了问题的症结,提出了合理的推举,拿出了整改的方案,实行了过硬的措施,扭转了过去存在的一些不良习惯,如今我们全员正朝着实现零投诉,到达零缺陷的目标奋进。 总结一月以来的质量活动我们取得了如下八大成果: 1、透过一些文娱和体育活动的开展,
5、既丰富了我们员工的业余文化生活,同时也培育了我们听从潜力和组织潜力,既熬炼了身体,也磨练了意志。 2、透过评比“群众标兵”和“个人标兵”使员工的干劲十足,开展你追我赶的喜人局面,涌现了以中段贴纸组为“群众标兵”,以冷压组黄加信、包装组陈凯、成品仓杨军道等“个人标兵”为龙头的一大批优秀的员工,由于名额的限制,不能一一列举,他们是我们学习的典范,是我们的楷模,是我们的追求目标。期望他们连续发杨、以点带面,让先进的更先进,让后进的赶先进。 3、透过推动和加强6s治理,从车间区到生活区环境卫生有了很大的改善,面貌焕然一新,令人舒服,同时也给生产制造了一个舒适的环境和良好的条件。 4、透过以潘经理牵头,
6、各部门主管参加评比和订正员工操作现场测试、评比出以面油组李德华、刘贵强等员工标准操作的典范,大大鼓舞了他们的斗志和工作士气,让后进的现场学习观摩、不断改善、不断提高。 5、更为重要的是透过此次活动的开展,员工的质量意识大有改观,原有的不良操作习惯,“干坏干好一样与我无关”的思想意识已荡然无存,真正地是在“人人品管,一次做好”悄悄无闻地在生产一线付出自我辛勤的汗水,作出自我的努力。 6、透过此次活动的开展,闲置很久的三检卡已快速落实到位,一系列的作业指导书、工艺难点、盲点及技术落后的操作员工现场培训跟踪规划,以及后进工段的整改方案等相继出台,透过品管的统计分析,采纳检查、曝光,奖优罚劣的形式,同
7、时根据公司两项惩罚166条之规定去落实、去执行,使员工真正意识到:“下一道工序就是客户,产品的质量就把握在我的手中”。 7、透过此次活动的开展,各工段的细小环节得到了有效的掌握。前段工序中板件的轻拿轻放,机械的勤修勤检,工艺的细致指导,孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的掌握;中段工序面油、底油的操作及技能得到了较大的改善提高;后段包装部透过培训,突破重点、难点,抓尾货,少包、错包等现象得到有效的遏制;来料处针对板件的划伤等质量问题提出和制定了切实可行的方案,同时派员驻厂跟踪,大大的降低了由于来料缘由而降低生产效力的比率,实现了生产与规划同步的喜人局面。 8、透过此次活动开展,大大消弱外协供给商傲
8、睨质量的意气,每日由品质部对客户进展产品质量调查,解决产品中存在的问题,同时派员驻厂跟踪指导,安装测试、监视掌握,实施先全检、后包装、再抽检、然后入库的方法步骤进展工作,根据制定检查标准,将问题发此刻前面,解决了在流入客户手中之先,削减了投诉,增加公司的信誉。 以上成绩的取得,离不开任总的正确领导,离不开以生产部陆经理为首的及全体员工的大力支持、专心协作、共同努力而来,更离不开我们品质部全体人员的上下协作、培训指导,虽然“质量月”已近尾声,但我们要根据任总的指示:此次活动不是流入形式,要深入、落到实处,不要将其作为一场运动,而是要长期坚持下去,把它作为一个企业治理来制定,把产生不良品的隐患掌握
9、在可能消失的萌芽状态,力争日事日清,日清日高。 总之,此次活动的胜利,公司全员都倾注了超多的心血,付出了辛勤的汗水,透过一系列举措,有效的提升了全员的品质意识,大家都齐心协力,围绕“勤奋努力、勇夺佳绩”的奋斗目标,全方位保障“质量月”活动的胜利,促进了品质的改善,产品不良率由上月的2。66%下降到了1。33%,比上月下降了一半,公司的内部治理已上升到一个更高的台阶,消失了一个新的局面,我们收获的不仅仅仅是经济效益,它更是对公司全体员工的敬业精神、团结意识及求实理念的一次深刻检阅和升华!而这,将是我们搞好九月份“质量月”的珍贵阅历,更将是我们公司今后持续稳定进展的最珍贵的财宝! 工友们:为的明天
10、更加辉煌绚烂,努力吧! 质量月工作总结3 依据中国质量协会20xx年质量月活动有关要求,为大力贯彻落实集团公司战略研讨会会议精神,树立“三年两改观”质量先行,做大做强自主以质取胜的理念,以“质量月”为活动载体,整体发动、全员参加,全面提高全体员工的质量意识,全面提高一汽轿车品牌的整体质量水平,为更好的利用质量月活动在全国范围内做好宣传,经公司打算,汪总签发,轿车公司质量月主题为“提升产品实物质量,树立自主品牌形象”,并在质量月期间组织、参加了以下活动: 一、积极参与中质协主办的全国质量文化建立论坛系列活动一汽轿车股份有限公司代表一汽集团公司于9月份参与了由中国质量协会举办了其次届全国质量文化建
11、立论坛系列活动。公司喜获“20xx年度全国质量文化建立示范单位”称号,同时由柳岩部长、张宗保科长及杨玉宏同志起草的论文深化质量文化建立,做强自主轿车品牌荣获优秀论文奖。汪玉春副总经理代表一汽集团在论坛上进展了打造自主质量文化实现顾客满足价值主题演讲,得到与会领导、质量专家、企事业代表的全都好评。 二、参与了中国质量检验协会质量月有关活动。参与中国质量检验协会出版的20xx年全国质量月“优秀典型企业质量诚信建议”活动专辑活动。 三、参与了吉林省质量技术监视局、质量治理监视协会质量月活动。参与了省质量技术监视局和省质量治理监视协会共同举办的主题为“全员全过程全方位参加,全面提高质量安全水平”的20
12、xx年质量月活动,冠名质量月活动宣传挂图,其中500套发往我公司,用于公司各部门以及供给商、经销商的宣传,其余9500套由省质量监视协会发往吉林省各企业,用于全省范围内宣传我公司的企业文化和产品;并且参与省质量治理监视协会举办的“20xx年质量月全省示范单位专题电视展播”。 四、参与一汽集团公司质量月活动积极响应集团公司质量月的号召,落实集团公司的精神,下发了集团公司的编写的质量月宣传资料,并指导各职能部门学习集团公司质量月宣传手册。 五、一汽轿车股份公司系列活动 5.1在公司内举办了岗位练兵活动。加强奔腾轿车产品质量掌握,把产品质量落实到每一道工序和个人,切实按标准组织生产和检验,提高奔腾轿
13、车装配(加工)质量和质量掌握力量,确保奔腾轿车产品质量,人力资源部、质保部共同组织下了公司四大工艺岗位练兵、技术考核活动。 5.2在全公司内举办了质量建言献策活动为深化企业质量文化建立,调发动工参加公司质量治理的积极性,提高全员质量意识,生产出高质量轿车,质保部和公司工会共同组织了全公司范围内的质量建言献策活动,公司近2500人参与了此项活动,通过质量建言献策活动,公司各层员工畅所欲言,述说了自己对质量的熟悉,针对自己的实际岗位,提出了合理化建议,活泼了大家的思维,提高了大家参加群众性质量治理的积极性。经评比筛选,有94项质量合理化建议被确定为公司质量改良工程并组织有关部门进展改良,并对38个
14、(一等奖3个,二等奖5个,三等奖10个,优秀奖20个)优秀质量建言献策赐予表彰,同时,选录66个质量感言作品编制成20xx年质量月质量建言献策优秀作品选宣传册子,发往全公司员工进展质量意识宣传。 5.3在公司内举办质量目标达标竞赛活动。为加强产品质量掌握,提高质量改良效率、效果,确保新产品奔腾B50整车质量,公司在质量月期间举办质量目标达标竞赛活动。各单位把奔腾B50整车DPU和E.NOVA-C存在的质量问题层层分解,落实到详细工序、岗位,组织员工坚持“三不”原则,严格工序质量掌握;质量保证部准时反应质量信息,使各车间准时把握产品质量状态,有针对性实施质量改良和质量掌握。经过全公司员工共同努力
15、,全面完成奔腾B50整车DPU和E.NOVA-C9月份质量目标。 5.4制作质量宣传展板,公司内现场进展展板宣传在公司内,公司大楼、一工厂、长春齿轮厂、发动机厂共六处用展板进展了质量月的宣传,以质量月来历、上半年全国汽车缺陷产品统计、召回及典型案例等内容,通过警醒的缺陷数据、醒目的图片等向员工宣传质量月的意义及提高质量意识的重要性。 5.5开展质量信得过班组评比活动依据公司质量信得过班组评比方案,三季度评比选出7个信得过班组。 5.6质量月期间公司各部门组织的活动 1、长春齿轮厂组织的活动以质量月为契机,组织开展全员提升实物质量工作,查找问题、实物展现、召开专题改善会议,实施质量改良。共改善专
16、题会7次,参与改良人员达120余人次,完成8个车间、18条生产线改善。 2.发动机厂组织的活动深化群众性质量治理活动,组织开展“挑战装调月度零缺陷”活动装试科6个生产班组在9月份开展“挑战零缺陷”活动,9月份实现零缺陷班组5个,占班组总数的83.33%。9月份装配不良较8月份下降了40%。保全科在9月份开展“挑战零停台”活动,9月份创下连续6天零停台的记录,总停台次数较8月份下降了67%,总停台时间下降了53%。 3.生产物流部组织的质量月活动零部件物流科以“质量月”活动为契机,成立了四个活动小组,质量监视领导组、现场检查组、质量改善掌握组和生产过程掌握组。分别对总装车间和焊装车间及三方物流进
17、展质量自控和互检,同时制订了“质量月”活动方案,召开了关联部署的专题会议,部署了各组的详细工作。 4、涂装车间组织的质量月活动通过对操作质量确认,车间组织相关人员对重点作业进展培训,培训人员35名,包含面漆喷涂、手动补漆等工序,提高了重点操作工序的作业质量。 质量月工作总结4 质量月期间护理部对各科护理工作进展了护理质量检查及抽查,检查内容有病房治理、临床护理、消毒隔离、护理文件、急救物品、护士仪表、护理效劳质量、护理技术操作等。按护理人员绩效考核评分细则进展打分。但特殊提出: 1.个别病房病人物品放置不整齐、床头柜擦拭不准时。卫生间有异味。 2.护士长没准时做到晨间床头交接,病房各种交班本不
18、全。 3.个别病人卫生处置不够好。优护示范病区存在问题:局部病人对所用药物相关学问了解不全面,个别病人对自己的护理级别不知道。 4.治疗室用物摆放乱。 5.门诊处置室有个别护士处置时未戴口罩。 整改措施:对以上存在的问题护士长准时进展反应,查找存在问题的缘由,分析可能引起的不良后果,使每个护士长对工作中存在的问题从主观上有正确的熟悉;建立药品、急救药品、冰箱交班本;催促各科护士长组织业务学习,并有学习笔记;加强无菌技术观念;建立晨间交班制度。催促卫生员的卫生工作,病人及家属将物品整理好,对新入院的病人,当班护士在病人病情许可的状况下,准时进展卫生处置,责任护士要监视检查。 质量月工作总结5 为
19、期一个月的质量月活动已圆满完毕,这是我门全体xx工作人员上至治理人员,下至一般职工,9月份工作生活中的一件大事。在开展大力宣传“质量在我心中、质量在我手中”的同时也大大提高了全员的安全意识,从我做起,从小事做起严把质量关,促进和保障了我们的产品质量和效劳质量再上一个新的台阶,向更高目标迈进的又一重大举措。 回忆一月以来的活动开展,我们全体xx工作人员严格根据公司及部门指示和要求细心组织、合理安排、积极参加、全面实施、逐步推动并不断完善,圆满完成了此次活动的各项详细内容与要求,取得了可喜的成效,到达了抱负的目的。通过仔细分析问题的症结,提出合理的建议,拿出整改的,实行过硬的措施,扭转了过去存在的
20、一些不良习惯。 总结一月以来的质量与安全活动我们做了以下工作: 1、质量月活动期间xx积极开展了岗位大练兵活动,在同事中间组织了“集体标兵”和“个人标兵”工作质量评比活动,使职工的干劲十足,开展你追我赶“争做标兵”的喜人局面,涌现出了优秀的岗位能手,质量与安全治理标兵,他们是我们全体xx工作人员的学习典范,是我们的楷模,更是我们的追求目标。由标兵为先锋以点带面,让先进的更先进,让后进的赶先进。 2、利用班前班后会议组织开展了“质量是企业生存和进展的生命线”的争论。结合质量月岗位大练兵活动,让广阔职工结合自身工作,纷纷表达了对质量是企业生存和进展的生命线的熟悉,大家全都熟悉到:质量就是生命,没有
21、质量企业就会失去市场,更谈不上大进展了。只有产品质量好了,我们才能赢得用户的信任,才能争取更多的生产任务,企业才能得到生存和进展。我们才有更好的明天! 3、通过粘贴质量宣传标语和板报的形式,大大加强了广阔职工对质量的深切熟悉。并且做好安全与质量教育治理,严格落实互联保对子安全职责,坚决杜绝“三违现象”发生,使xx工作人员做到人人爱惜和正确使用机器设备、工具,以及在岗工作期间保持个人劳保用品穿戴整齐,做到“三不损害”。 4、通过推动和加强质量、安全与环境卫生方面的治理,从库房到办公室内外环境卫生有了很大的改善,面貌焕然一新,令人舒服,同时也给工作和生产制造了一个舒适的环境和良好的条件。对于外来装
22、货的车辆驾乘人员进展急躁的安全教育的确落实好安全治理入库须知及现场治理规定,大大提高了工作人员的效劳质量。 以上成绩的取得,是在公司及部门领导以及全体xx工作人员的上下协作、大力支持、积极协作、共同努力而来。我们根据公司及部门领导的指示:让此次活动不只是流入形式化,要深入、落到实处,不要将其作为一场运动,而是要长期坚持下去,把它作为一个xx治理工作的奋斗目标。 此次活动的开展,全体xx工作人员都倾注了大量的心血,付出了辛勤的汗水,通过一系列举措,有效的提升了职工们的品质意识,大家都齐心协力,围绕“勤奋努力、勇夺佳绩”的奋斗目标,全方位保障“质量月”活动的胜利,促进了效劳品质的改善,并且要长期坚
23、持下去,严把产品质量关坚决杜绝不合格产品流入市场。我们收获的不仅仅是经济效益,它更是对全体xx工作人员的敬业精神、团结意识及求实理念的一次深刻检阅和升华!而这,将是我们搞好九月份“质量月”的珍贵阅历,更将是我们公司及部门今后持续稳定进展的最珍贵的财宝! 质量月工作总结6 为进一步落实各项质量法律、法规、技术标准执行力度,深化全员质量意识,努力提高质量治理水平,仔细贯彻质量强市工作领导小组以及公司的关于开展质量月活动的相关文件通知精神。我公司各部门结合实际状况,因地制宜,积极开展“20xx年质量月”活动。 一、领导重视,细心筹划,组织落实。 公司领导非常重视“20xx年质量月”活动,积极组织质计
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