财务年度工作总结汇报财务年度总结(十一篇).docx

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1、 财务年度工作总结汇报财务年度总结(十一篇)最新财务年度工作总结汇报 财务 年度总结篇一 1、缺乏创新精神。 不能积极主动地发挥仔细钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情根本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。 2、工作不很扎实，不能与时俱进。 劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度，许多学问虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。 3、自身的业务学问和力量还有欠缺，需要不断地学习和提高。 4、工作方式方法上和工作态度还有待改良。 在过去一年的学习和实践，我学到了许多，也感悟了许多。从原来在学校中被动的学习转变为在工

2、作中发觉问题主动的学习，团队合作意识有了很大的提高，能够在规定时间内精彩的完成任务，做到让领导、自己都满足。固然，我还有许多缺乏，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自身综合力量。 在试用期马上期满之际，我严肃提出我的转正申请，请上级领导赐予批准。在今后的工作中，我会用虚心的态度和*的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！ 最新财务年度工作总结汇报 财务 年度总结篇二 1、建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的根底。今年我依据业务进展变化和治理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并根据缺什么补什么的原则，补充建立

3、了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特殊是针对xx月过失率高居不下，准时组织、制订、出台了“xx”，有效地遏制了风险的扩散。 2、加强监视检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核过失率，并催促整改问题，准时消退事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，转变会计检查方式，实行定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，准时发觉工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。 3、以人为本，加强会计、出纳专业人员的素养培训，进一步实现了会计、出纳工作的标准化治理。年内主要做了以下七点工作： 1、主动、积极地抓好效劳工作，坚

4、持不懈地搞好优质文明效劳，树立效劳意识。 2、坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作动身，将遇到的问题及难点列举出来，通过讨论争论，寻求解决途径。 3、坚持考核与经济效益指标挂钩。 4、成立了以骨干为主的结算小组。 5、积极地组织柜员上岗考试。 6、培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯。 7、开展不定期的技能比武、学问竞赛，加强对员工综合力量的培育，提高结算工作质量和效率。 最新财务年度工作总结汇报 财务 年度总结篇三 1.组织会计部相关人员在1、2月份对会计科目进展了全面的整理标准，全面完成了金蝶系统电子报表的编制工作。解决了财务报表由手工计算简单造成错漏，历史数据查找难的问题，会计帐

5、务工作效率得到了极大的提高。 2.应付会计建立供给商 群，月结供给商由以前打电话对账的形式更改为网上对帐，平常依据单据审核完成的状况，准时跟供给商完成核对确认工作。不仅极大地保证了数据的精确性，提高应付账款对账效率，而且节约了通讯费用。 3.重点加强了应收、应付账款历史数据的核查清算工作，对以往系统中入错账、乱入账的现象进展核查，并出具调账报告，逐步把历史遗留账目理清、理顺。 4.由于历史数据的入账方式、分摊状况等存在不合理状况，组织会计人员花费了大量的人力和时间重新复核、查找缘由等，顺当通过会计事务所的各项检查工作，完成了20xx年税务账的审计报告。 5.严格审查、跟踪选购借支款项。由以前的

6、半个月做一次跟踪汇报到现在的货款汇出三天就开头跟追选购员。对不合理解释要求其退款或限时供货处理，通过整治现在对于已汇款后发货的状况根本上都能保证在一周内到货，有效地保证了公司资金的安全。 6.加强与人事部工资核算沟通工作，不断累积阅历，遇到问题能准时与人事部审核员共同沟通、讨论，削减错误的发生，确保所录入的数据精确无误。 7.标准了淘宝支付流程，针对物品选购不定时、时间紧的特殊，为了不影响正常营运，加强与选购部沟通、协商，标准淘宝支付的流程，避开造成不必要的影响。 8.加强与成控部的沟通，成收入、本钱的划分、归类形成统一意见，由过去本钱依据自己的熟悉独立入账的方式更改为由会计员统一入账，避开了

7、错入账、乱入账现象的发生，形成了会计入账全都性、慎重性、可比性的原则，有效提高了会计核算的精确性。 9.做好资金预算规划，确保公司资金营运正常，在资金充裕的状况下，准时做好投资理财工作。仔细了解、把握投资消息，如中行、农行、安信网贷等，为领导投资决策供应最优方案，实现效益最大化。 最新财务年度工作总结汇报 财务 年度总结篇四 1、年初建立了财务部微信群，大家在微信群中准时传达公司文件要求，主动共享工作阅历、励志故事，使大家在相互学习中得到了进步，在沟通中加深了友情。 2、组织员工每天提前5分钟上开早会。由年初只有主管、经理、总监开早会到年中由经理组织全体员工开早会，最终到年末由分部代理领班轮番

8、主持早会的形式不断优化，大家的精神面貌有了很大的提高，骨干力气的自信念和综合力量也有了较大提升，通过以点带面的方式有效地促进了全体人员的士气、纪律性和工作热忱。 3、学习人资部早会流程，取长补短。从12月份起每周二、五财务部与人资部合班开早会，代理领班通过学习、比照找到差距，熟悉缺乏，不断总结。目前在共享励志故事，提高员工参加性、互动性方面有了较大提升。 4、不定期组织部门团队活动。以代理领班为队长，设立活动主题，提升员工参加活动的积极性，如年中的聚餐唱k，“双11”的羊角山爬山竞赛以及农庄烧烤活动等，在活动中穿插嬉戏消遣工程，既搞活了现场气氛，又培育了员工的集体归属感。 5、全力支援一线，积

9、极参加公司活动。在节假日（如五一、十一黄金周）和其他大型活动（如学生团、亲子团）期间全力支援营业部门。积极参与公司举办的文体活动，如春晚节目、腊肠果工艺品大赛、森波拉好声音、公园大湖水生植物种植以及火龙果基地、草莓地的开垦等活动，大家团结协作，共同努力，获得到了其他部门的好评。 6、完善绩效考评方法，由过去部门经理直接考评更改为员工自评到分部责任人复评，再到部门经理综合考评，最终财务总监审核的方式，目的在于不断优化考评方法，表达考评的公正、公正原则，以进一步到达优胜劣汰的绩效考评动身点。 过去的一年，虽然取得了肯定的成绩，但是也糊涂地熟悉到还有许多工作没做、没做好，离公司和部门的要求还有很大的

10、距离。主要表现如下： 1、审计数据报表、市场业绩提成核算、餐厅菜谱等系统化操作未能积极主动跟进。下一部将积极跟催信息部，以进一步解放员工的劳动强度，提高工作效率。 2、本钱报表数据不够精确，对特别数据缺乏深入了解。下一部将改良报表格式和盘点方法，加强与部门沟通。 3、选购单价市场调查次数少，未能积极开拓新的供给商渠道，造成选购价格的被动性。下一部将安排仓库和本钱部对公司常用物资每周进展一次有针对性的市场调查，同时不断拓宽进货渠道。 4、收银员票务推销上技巧缺乏，难以突出重点。下一部将加强与市场筹划部的沟通，提前学习和把握公司活动方案的推销重点。 5、员工工作纪律性不强、工作热忱不高、团队建立未

11、能到达预期目标。下一部将学习人事部绩效考评方法，结合部门实际状况制定每月工作进度表，不断完善绩效考核制度。 最新财务年度工作总结汇报 财务 年度总结篇五 1、财务核算工作财务核算是会计人员的根本工作，也是日常性工作。现在的财务核算都是借助财务软件来完成的，对财务软件的日常性工作操作已经可以娴熟把握使用。在工作中做到准时编制凭证、按时结账、准时精确的出具财务报表并上报公司财务中心。 2、月度资金预算及20xx年财务预算的编制“凡事预则立，不预则废”根据xx物业公司财务中心的要求每月准时填报月度资金预算表及年终填报下年度的资金预算规划，在完成此项工作中体会到公司在资金的方面的治理的先进性。合理有效

12、地筹措、安排、使用资金，加强对公司内资金使用的监视和治理，提高资金利润率，保证资金安全。 3、财务内部报表的编制在日常的财务核算中编制的资产负债表、损益表等根底的财务报表并不能满意一个日益进展壮大的公司治理层企业治理的需求，而财务中心适时的推出、改良一系列的财务内部报表，为公司的进一步进展奠定了一个夯实的根底。在编制内部报表的过程中，能够正确领悟到公司治理层的对物业公司下一步进展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法，为公司的可持续进展做好扎实财务工作。 4、物业软件的实施为了完善物业公司的核算工作，公司安装了专业的物业治理软件，以便利帮助财务的核算。在物业治理软件的推广使用中与软件公司的

13、工程师积极沟通，寻求解决完善软件存在问题的方法，并指导物管员正确的使用软件。使物业治理软件在日常物业治理中发挥最大的作用。 5、领导临时交办的其他工作对于一件事重要与否应当在第一时间做出正确的推断，才便利下一步制定规划。在领导临时交办的其他工作，我总是要推断其是否重要、紧急，然后合理的安排时间，在有效的时间内高质高量的完成领导交办下降临时事项。合理的安排时间，有效的利用时间，否则纵使每天忙得团团转但其实又真的没干什么，就向一个救火队员一样，哪里有火哪里跑，最终却收益甚微。 新的形势和新的进展要求给予了我们新的责任和使命，作为xx物业的一名一般员工剧烈的使命感和责任感又不断的鞭策我连续开拓创新，

14、阔步向前，雄伟的企业愿景正在向我们放开怀抱，在此谨借屈原的一句话表达我个人对新一年工作的态度，即“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。 物业财务年终工作总结3 自今年x月份调入物业治理处以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，下面将任职来的工作状况总结如下： 最新财务年度工作总结汇报 财务 年度总结篇六 本年度，我部将紧紧围绕公司的进展方向与经营动态,在遵守国家相关法律法规的前提下，在为公司供应优质效劳的同时,仔细组织会计核算,标准各项财务根底工作，加强财务治理。在日常工作中，我部将在财务收支、账务处理、费用的结报上都执行相关规定，绝不应个人情面而放松治理。资金的结

15、算与安排，费用的稽核与报销，会计核算与结转，会计报表的编制，税务申报等各项工作开展都应当有序进展，按时完成。正确反映资产负债、经营成果和经济运行状况，确保公司平稳顺当运行。财务治理是组织公司财务活动，处理财务关系的一项经济治理工作。因而我部将会大力加强公司财务治理，主要表达在以下方面： （一）在财务分析方面。 我们每月将会依据财务报表数据对本钱、支出、往来、税收工程进展分解，上报各级财政，统计部门；编制资产负债表、利润表；在制作表格的格式上尽量明白直观，为领导准时把握公司财务信息供应依据。 （二）在资产治理方面。 1、在货币资金的治理上，保证账账相符，帐实相符。我部门必将人员本着“仔细、认真、

16、严谨”的工作作风，尽力保证各项资金收付安全、精确、准时。 2、在应收账款的治理上，我部门将会与业务部门做到准时沟通、对帐，并定时（月 报）不定时（随时供应）供应业务报表， 3、在存货的治理上，我们严格出入库手续，对于仓库每月送达的各种农产品产量单和销量单等，财务人员应当仔细整理核查；为做到帐帐、帐证、帐实相符。 最新财务年度工作总结汇报 财务 年度总结篇七 xx年财务总监办在公司经营班子的领导下，加强预算治理，以增收节支为中心，降低公司运行本钱和产品生产本钱，提高产品质量，增加企业效益为目标，深入生产经营一线，仔细发挥公司职能部门监视治理作用，协作各生产单位做了一些根底治理工作。现将一年的工作

17、状况作工作总结如下： 一、仔细做好部门日常根底治理工作。 1、切实加强了本部门职工的思想政治学习，准时精确地传达了公司打算、决策、规定等，并仔细学习落实。使大家能自觉遵守公司的规章制度，到处以公司大局为重，维护了公司的利益和形象。 2、根据公司财务收支规划，做好财务收支登记工作，仔细编制公司财务收支状况表。 3、加强公司预算治理工作。定期不定期地对公司财务预算(规划)执行状况，进展检查、考核，并对执行中存在的问题准时提出整改意见，按年度编制公司财务预算执行状况报告。 4、严格根据公司印鉴治理使用规定，管好、用好了财务印鉴，确保公司资金的统一调度安排使用，有效地保证了资金的安全运营，提高了资金使

18、用效率。 5、协作财务部门一道做公司财务核算治理和税收治理工作。 6、加强自身业务学问学习，进一步提高了业务水平及工作效率和办事力量。先后参与了会计人员连续教育培训、企业所得税培训等。 二、深入生产经营工作实际，协作生产单位做了一些工作。 1、按公司安排，定期不定期地到公司各单位了解生产经营及财务运营状况。在工作中以资金治理和物流治理为根底，以本钱掌握为核心，参加生产经营过程，并将有关状况准时与生产单位勾通。 2、积极协作帮助生产单位财务部门，进一步建立和完善内掌握度，特殊是生产本钱、费用的掌握和考核，理顺根底财务治理、会计核算工作。 3、与公司其他治理部门一道，就炭素厂xx年的生产经营及财务

19、运营现状做了仔细的了解分析，为炭素厂降低经营风险，提高经济效益做了一些工作。 4、与公司其他治理部门一道，完成了硅钙厂资产租赁工作，完善了相关租赁手续，并全额回收了xx年租赁费用和材料销售款项。 三、完成领导交办的其它任务。 xx年财务总监办尽职尽责做好了本职工作，根本完成了领导交办的各项工作，工作成效是显着的。但由于自身业务力量不够强，对公司生产经营详细状况了解不够深入细致，工作还有许多地方需要提高和完善。xx年准备从以下几个方面进一步做好工作： 一、为了提高部门履行职责的力量，我们将更加努力加强政治思想和业务学问学习，不断提高自身的思想素养和业务素养，增加自我治理、自我约束力量，提高履行职

20、责的力量。 二、在工作连续深入地做好财务预算治理工作，以本钱治理为核心，抓根底治理工作为重点，促进公司增收节支工作取得更大成效，使公司盈利力量和竞争力量进一步提高。 最新财务年度工作总结汇报 财务 年度总结篇八 1、在公司持续推行经营会计报表治理，逐步将经营会计报表纳入业务人员考核范围，发挥经营会计报表的作用。 2、尝试编制团队、产品经营会计报表，为业务决策供应数据支持。 3、持续推行预算治理和资金规划治理，合理调配资金，准时办理银行理财的讨论、认购，增加资金收益，降低资金风险。 4、积极协作财务共享工程，按规划要求完成相关工作改良。 5、持续推动公司税收筹划方案，做好与税务机关的沟通协调，降

21、低税收本钱。 6、定期组织往来挂账和库存的清理工作，降低不合理资金占压，防范资金风险。 7、定期组织部门人员共同学习最新法规制度，了解最新动态，为公司决策供应支持。 8、按时完成公司领导安排的临时指令工作。 总结人：xxx xx年x月x日 最新财务年度工作总结汇报 财务 年度总结篇九 （一）团队建立 1、在公司工作期间，持续推行师徒制治理，以老带新，提升了财务人员独立工作的力量，有效保障了财务会计工作的正常开展。 2、通过岗位职责的梳理明确了岗位分工，为公司整体财务工作的顺当工作奠定根底。 （二）制度流程建立 1、鉴于x业务为公司新开展的业务活动，通过收集大量的信息，现场与其他企业沟通，结合公

22、司x业务实际状况，拟定了公司库存治理、物流配送、费用治理等相关制度，参照公司费用标准拟定了公司费用标准并严格执行。 2、为确保业务的正常开展，针对业务部设计的业务方案进展屡次测算验证，帮助业务部用标准的制度方案语言完成方案的制定报批，并有效应用于业务费用的结算。 3、与信息部、业务部对业务系统权限进展了梳理，明确了各岗位操作权限和责任义务，躲避系统操作风险。 4、组织对公司现有制度进展梳理，依据实际执行状况进展了完善，拟定了发票治理制度并在业务人员会议上进展了培训灌输。 （三）预算治理推动 1、完成了公司预算编制。年初依据公司规划，组织编制了公司xx年度经营预算和内控预算，并拟定了内控预算考核

23、方法，在区域经理睬议上进展了宣贯。 2、完成了公司预算编报。5月份与业务部一起对公司业务进展了规划，组织编制了5年预算规划方案，结合实际运行状况，整理编报了xx年公司经营预算，拟定盈亏平衡的经营目标，依据公司安全运营的指导思想准时进展了调整，经过近四个月的试运行，公司本年度实现盈利x万元。 3、跟进公司预算执行进度。每月对公司预算执行进度进展分析跟进，每季度编报各部门预算执行状况，作为各部门绩效考核内容之一，在经营环境不利的状况下，公司全年估计完成销售收入预算的x%，利润预算的x%以上。 （四）企业内部掌握 1、为标准业务人员发票索取，思想汇报专题躲避税务治理风险，组织拟定了公司发票治理方法，

24、将合格发票、不合格发票以案例方式进展展现，在业务人员会议上进展了培训。 2、针对业务人员报销单据粘贴不标准，查找、审核不便利，归档难度大等现象，拟定了报销单据粘贴方法，标准报销单据的粘贴，提升审核工作效率，确保会计档案凭证、美观。 3、为摸清家底，组织公司开展财产清查2次，通过清查组织对长期挂账的其他应收款、往来负数等特别挂账进展清理，对滞销产品通过促销、改包装等进展消化，全年共计清理其他往来挂账x万元，清理不合理库存占压x万元，提高了资产周转效率。 4、公司目标本钱治理已开展多年，治理特别成熟，本年度主要是持续推行目标本钱治理，组织召开本钱分析会两次，对发觉的影响考核因素进展实地了解，利用作

25、业本钱治理方法调整新产品本钱计算方法，照实反映企业的产能利用状况及产品本钱水平，为向市场供应有竞争力的产品定价供应支持。 （五）资金治理 1、持续推行资金规划治理，准时调配资金，严格按规划执行，将资金支付掌握在规划之内，有效保障了运营资金需求。 2、积极讨论银行理财产品，在掌握风险的前提下，选择认购收益适中、风险较低的银行理财产品，xx年实现银行理财收益x万元。 （六）税收筹划 1、写作持续推行公司原样品领用、个税、发票变更等方案，按月总结汇总，全年累计实现节税x万元。 2、针对x业务的特别性，积极与国家税务局、地方税务局沟通，取得税务机关的支持与理解，在业务费用发票索取与开具方面达成全都意见

26、，有效躲避了发票不合格带来的税收风险。 （七）决策支持 1、参加x工程决策，供应决策分析报告，有效躲避了投资风险。 2、参加x工程决策，提出完善xx条款的建议，增加收益 万元。 最新财务年度工作总结汇报 财务 年度总结篇十 1、通过积极与税务部门协调，节约x税金x万元。 2、为提高公司资金使用效率，在保证公司资金安全的前提下，办理银行理财产品认购，本年取得收益x万元。 3、严格执行会计政策与财务治理制度，按时出具报表分析，准时率、精确率100%。 4、持续推行公司税收筹划方案，全年共计节省税款支出x万元。 5、完成了公司业务治理制度、流程的梳理，帮助确定了业务方案，标准了业务费用兑付相关手续。

27、 6、提报合理化建议x条，接受率x%，创效益 万元。 7、将经营会计报表有效应用于公司的财务分析报告中，引导营销人员初步建立了经营治理意识。 8、组织公司财产清查2次，清理单位与个人其他挂账x万元，降低不合理库存x万元，其他他应收款挂账余额由x万元降至x万元。 最新财务年度工作总结汇报 财务 年度总结篇十一 对于企业来说，力量往往是超越学问的，物业治理公司对于人才的要求，同样也是力量第一。物业治理公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥力量、决策力量、创新力量、社会活动力量、技术力量、协调与沟通力量等。 第一阶段：初学阶段 毕业之初，在无任何工作阅历、且对物业治理行业更是一无所知的状况下

28、，我幸运的参加了“金网络雪梨澳乡”治理团队，看似简洁的账单制作日常收费 银行对接建立收费台账与总部财务对接，一切都是从零开头。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法:，在各级领导和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业学问与沟通力量，物业治理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会特别被动。这就要求在效劳过程中不断提高自己与外界的沟通力量，同时在公

29、司内部的沟通也特别重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，削减不必要的人工本钱。一方面，干中学、学中干，不断把握方法:积存阅历;另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。 “勤能补拙”，由于当时住在工程，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合治理处实际状况先后制定了财务收费流程、财务对接流程、押金退款流程以及特约效劳收费流程，并在各级领导的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速的普及，为治理处日常财务工作的顺当进展奠定了坚实的根底。 其次阶段：进展阶段 这一阶段在连续担当雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接收

30、工程温哥华森林治理处前期的财务助理工作，进一步稳固了自己关于从物业前期接收到业主入住期间财务工作阅历的积存，同时也丰富了自身的物业治理专业学问。工程进入日常治理之后，由于新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作阅历整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发觉问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。xx年底我又被调往公司新接收的villa治理处担当财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业学问，积极协作制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的确定。 第三阶：不断提升阶段 年底，我被调往公司财务部担当出纳。出纳工

31、作首先要有足够的急躁和细心，不能出任何过失，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作，准时编制银行余额调整表，并做好和会计账的对账工作;工资的发放更是需要细心慎重，这直接关系到员工个人的利益，由于日常的工作量已经根本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证准时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一局部工作内容是与治理处财务助理的工作对接，由于当时治理处财务人员流淌较大，面对新人更需要急躁的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。 年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和villa治理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并把握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高快速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，准时并动态地把握治理处营运和财务状况，发觉工作中的问题，并提出财务建议，为治理处负责人决策供应牢靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及villa治理处的主管会计工作。