财政工作人员个人工作总结11篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《财政工作人员个人工作总结11篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《财政工作人员个人工作总结11篇.docx(27页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 财政工作人员个人工作总结11篇财政工作人员个人工作总结篇1 大学的最终一个暑假,我去区检察院实习,时间是从2022年7月16日至8月9日。实习期间努力将自己在学校所学的理论学问向实践方面转化,尽量做到理论 与实践相结合,在实习期间能够遵守工作纪律,不迟到、早退,仔细完成领导和检察人员交办的工作,得到院领导及全体检察干警的全都好评,同时也发觉了自己的 很多缺乏之处。 实习期间,我利用此次难得的时机,努力工作,严格要求自己,虚心向领导和检察干警求教,仔细学习政治理论,党和国家的政 策,学习法律、法规等学问,利用空余时间仔细学习一些课本内容以外的相关学问,把握了一些根本的法律技能,从而进一步稳固自
2、己所学到的学问,为以后真正走 上工作岗位打下根底。 此次实习,主要岗位是审查起诉科,因此主要实习科目是刑法和刑事诉讼法,也涉及一些其他私法科目。在实习中,我参与了几起案件的开庭审理,仔细学习了正值而标准的司法程序,真正从课本中走到了现实中,从抽象的理论回到了多彩的实际生活,细致的 了解了公诉起诉的全过程及法庭庭审的各环节,仔细观摩一些律师的整个举证、辩论过程,并把握了一些法律的适用及适用范围。跟随干警提审,核实犯罪事实,探 询犯罪的心理、动机。真正了解和熟识了我国的公诉程序及法庭的作用和职能,同时还协作公诉人员做好案件的调查笔录和庭审笔录,做好案卷的装订归档工作 在实习过程中,也发觉法律的普及
3、特别重要。我国政府为推动法治建立而进展的多年的普法教育活动,取得了很大成就。人们的法制观念、法律意识都有了很大的 提高。但是在普法的深度与广度上还有一些缺乏。比方有些时候,人们对有些法律条文是知道的,但却不知道如何适用它,以至于触犯法律;有时候人们对两个以上 不同法律对同一问题的规定不明白,不知道该适用哪一部法律,有一个案件就是这样的,被告人原是某村会计,后来在改选中落选,这样一些会计帐簿、会计凭证需 要移交,但是他始终认为会计法是规定的要等帐目清算后再移交,所以就坚持不交出,结果被以隐匿会计帐簿、会计凭证罪逮捕。这一个案例就说明我们的普法 活动不能只做外表文章,要深入实际,真真正正的让人们了
4、解法律、法规的含义。并在这个根底上,逐步确立人们对法律的信仰,确立法律神圣地位,只有这样法治 建立才有盼望。 “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学学问的浅薄和在实际运用中的专业学问 的匮乏,刚开头的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到特别的难受。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发觉自己知道 的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这或许是我一个人的感觉。不过有一点是明确的,就是我们的法学教育和实践确实是有一段距离的。法学是一 门实践性很强的学科,法学需要理论的指导,但是法学的进展是在实践中来完成的。所以,我们
5、的法学教育应当与实践结合起来,采纳理论与实际相结合的办学模 式,详细说就是要处理好“三个关系”:即课堂教育与社会实践的关系,以课堂为主题,通过实践将理论深化;暑期实践与平常实践的关系,以暑期实践为主要时间 段;社会实践广度与深度的关系,力求实践内容与实践规模同步调进展。 再有一个问题就是青少年犯罪。在实习中所接触的案件中,有很大一部 分案件的被告是八十年月以后诞生的,甚至有两个犯有抢劫罪的被告人是八七年的。不考虑被告人家庭和自身因素,从社会大环境来说,我觉得社会也有一些责任 的。从八十年月初改革开头到八十年月末,这是一个重大变革的时期。这一段时间对精神文明建立有些放松,也就是说,有些犯罪人在童
6、年时期就有可能已经沾染上 了一些不良习气。所以说,教育从娃娃抓起,不能只是一个口号,要真正落到实处。 “千里之行,始于足下”,这近一个月短暂而又充实的实 习,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经受,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮忙。向他人虚心求 教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的根本原则都要在实际生活中仔细的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培育。这一段时间所学 到的阅历和学问大多来自领导和干警们的教育,这是我一生中的一笔珍贵财宝。这次实习也让我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先 要学做人
7、,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最根本的问题。对于自己这样 入社会的人来说,需要学习的东西许多,他们就是最好的教师,正所谓“三人行,必有我师”,我们可以向他们学习许多学问、道理。 学习法律的最终目的是要面对群众,效劳群众,为健全社会法治,为我们的依法治国效劳的。高等法学教育在推动法治建立过程中担当着重要的角色,其培育的具备 肯定根本理论学问,技术应用力量强、素养高的专业技能人才,将在社会上起到重要作用。现代的社会是一个开放的社会,是一个到处布满规章的社会,我们的国家 要与世界接轨,高素养法律人才的培育必不行少。因此,对人才的培育,应当面对实际,面对社会,面对国际。法学教育
8、本身的实践性很强,所以采纳理论联系实 际,理论与实际相结合的办学模式是比拟可行的,大学的法学院应当与公、检、法、律师事务所等部门建立良好的关系,定期安排学生见习,让学生更好的消化所学 的学问,培育学生对法学的兴趣,避开毕业后的眼高手低现象,向社会输送全面、合格、优秀的高素养法学人才。 财政工作人员个人工作总结篇2 2022年将要过去,马上迎来新的一年。在这之际,回想过去的一年工作,有很多要仔细的总结。在今年的工作上取得的一些成绩,是与工程经理的领导和各位同士们的全力协作分不开的。一年的阅历同时也让我熟悉到工作的缺乏,还需要加强学习改善,为明年安全礼貌施工奠定根底。 中信戴卡产业园工程部是公司制
9、定的省级礼貌工地,和贯标样板工地,这就标志着从安全治理和礼貌施工等方面要为公司树立良好形象,这也要求我们确保工程部不能消失任何安全事故,各项指标都要完成。这给自我带来了很大的压力。要做好这些工作,首先要标准化治理,根据公司工程部的要求制定安全治理目标,严格执行建立工程安全礼貌工地标准,安全治理、临建立施、施工现场临时用电、脚手架搭设、施工机械设备安全运行、礼貌施工等是建立省礼貌工地的重要环节,工程经理对这些环节要求很高。在施工过程中要严格遵守公司的各项要求进展检查和落实,并建立各项安全治理资料档案,全面贯彻落实安全第一、预防为主的方针,仔细落实各项规章制度的完成。加强对职工进展安全教育,提高职
10、工的安全意识,加强施工现场安全检查和对重大危急源的掌握。在屡次省市安全检查中没有发觉大的隐患,共性是在安全治理、施工用电和礼貌施工方面受到上级领导的好评,并在公司联查评比中始终名列前茅。对各级安全检查中查出的隐患仔细分析,快速整改并监视整改到位,在日常检查发觉的隐患准时整改,根据工程经理的要求,肯定不允许让职工带着隐患去施工,在确保安全和质量的前提下抢进度。同时在施工中严格根据专项施工方案 和各项安全技术交底进展检查,对发觉违规违纪等行为准时订正惩罚。对新进场职工进展三级教育,提高职工的安全意识,对特别工种人员进展专职培训,并对职工进展现场应急演练为保证安全生产保驾护航。 一年中虽然我做了许多
11、工作,也能够说尽到了安全员应尽的职责,但是还存在着很多的缺乏之处,例如标准化治理、宿舍卫生等方面和其它单位比还存在着一些差距。同时礼貌施工、施工供电、临边防护、安全治理也是值得我们傲慢的,是就应连续发扬的,也是务必带到明年工作中的。自我还要努力学习专业学问来提高自我的安全治理水平,确保在明年的安全治理工作中做到更好。 财政工作人员个人工作总结篇3 2022年已悄然谢幕,_酒店在这一年也发生重大的突破与转变,作为饭店中的一般一员,在平稳中感受变化、在变化中感受创新、在创新中感受进展,在进展中感受压力,这一年对于我和我所在的行政部都有不行磨灭的记忆与不行复制的意义,在日常治理工作、企业文化建立、人
12、力资源、质量检查、保安及外协等各项工作中收获颇多,其中所经受和完成的每一项工作都成为今后得以进步的动力,并为2022年的工作奠定良好根底,今日在这里对个人和行政部的工作进展简单总结,并向各位领导和同事汇报一下2022年工作思路,盼望各位赐予指正。 一、2022年工作总结 回忆2022年全年工作,可谓得失兼具,做为饭店的股东及监理睬成员,我所从事的工作和担负的责任也使自己的责任感与使用感日益增加,在进入酒店开展工作之前,我对这一行业可以说是了解很少,在到酒店后短短半年时间内,在各位领导和同事的帮忙与帮助下,我自己和部门工作都取得长足进步,固然在这半年时间内也发生了不少问题,但这也正为我的工作和个
13、人成长供应足以依托的阅历与资本,对个人与部门工作进展总结与分析,特把_年工作总结如下。 1、工作成绩描述 在半年中部门工作取得明显进步,在标准化治理和制度化建立上取得重要成绩。 外协工作取得重要突破,为酒店打造良好外部经营环境奠定根底。 人力资源工作取得进展,从人员选聘、员工培训到人力资源科学治理与调配上取得重要进展。 质检工作取得进展,质量检查体系已根本建立。 行政部工作为饭店整体工作运营供应根底性支持,与各部门联系严密,为饭店进展共同努力。 2、工作失误总结 时间短在部门内部治理中还存在有些不标准的地方,使工作整体效果受到一些影响。 注意工作质量与效率,强调严格治理,对员工生活关注度不够,
14、今后工作中会再加强与员工的沟通,保证更好地到达工作要求。 培训工作缺乏系统性,在2022年留意改良。 3、个人优势分析 具有较强的亲和力,具备肯定的治理根底,乐于承受工作压力,并能较快地适应工作环境。 具有较强的学习力量,可以在较短时间内对新的学问融会贯穿,并运用于实际工作中。 具有协调掌握力量、擅长沟通,对治理工作把控力量较强。 工作细致性较强,擅长从细节处开展工作,对工作大有进益。 4、个人劣势分析 由于从事酒店业时间较短,可能在专业性上会有所缺乏。 对自身性格所具有缺点的掌握与把握应进一步提升,应加工作中加强优势发挥,尽量躲避劣势,完善自身工作行为。 二、2022年工作规划 展望布满挑战
15、的2022年,有很多规划正待我们一一去实施实现,所以在_年开端之时,有必要对工作进展一个全面的设计与规划,在此特将部门规划向各位进展通报,以期大家对我的规划进展建议与修正,并在规划执行过程中得到各位的指导与帮忙。 1、总体工作规划描述 一个根本原则:以饭店经营进展为根本原则,一切工作围绕这一原则逐步开展。 两项重要工作:人力资源治理工作的提升与外协工作的有效开展。 三个核心环节:培训工作与经营治理工作严密结合、适岗人员的聘请与选拔、安全工作的稳步提升。 2、_年详细工作规划 明确自身职责,树立工作形象,为酒店进展奉献心力。做为酒店股东和监理睬成员之一,我对酒店的感情与所担负的责任已不仅仅是做为
16、一个行政部负责人所应尽到的职责,在_年我和我所在部门将严格根据酒店领导要求、将每项工作落实到最细之处,帮助总经理开展落实每一项政策措施,在酒店取得良好业绩同时也使自身得到长足进步。 人力资源治理工作:_年行政部将把人员的聘请与培育做为重要的人力资源治理工作之一,从建立人才引进渠道、扩大人员上升空间、形成人员良性竞争,到达良好考核机制几方面开展工作,使人力资源治理工作体系化,最终在酒店内部形成一支具有竞争力的员工队伍。 培训工作:良好的培训工作是酒店经营得以顺当进展的重要保障,在_年我将建立起完善的培训体系,从员工入职培训、专业培训、日常培训及治理者培训几方面入手,把培训工作形成有层次、构造全面
17、的培训层级,培训体系将涵盖酒店各个区域及各个方面,并把培训工作与质检工作有效结合,以训我所需、训我所将需为主要原则,把培训工作建立成为企业文化重要的组成局部,通过培训为酒店经营奠定良好根底。 质检工作形成体系,建立严格可行性标准,到达更佳工作效果。在_年质检工作要建立完善的体系,形成酒店质检和部门质检联动的工作方式,质检工作从原则上要严、不仅严于检查更要严于反应,不以惩罚为目标,而是要把质检结果与员工培训及部门考核严密结合,形成真实有效的质检工作环,到达更好的工作效果,同时每月形成一份可行性质检反应分析上报酒店,为酒店改善经营治理工作供应依据。 外协工作在原有外联根底上,“开发新朋友,不忘老朋
18、友”与新领导积极沟通,在饭店领导的支持下,利用一切社会关系和资源,准时处理和协调各种状况,使外联效果和外联费用都优于往年,保证了饭店的正常经营秩序。 以高度的安全责任感和对领导及单位高度负责的精神,狠抓饭店安全治理,强化单位“安全预防”的力量,确保了饭店全年无重大安全责任事故。在_年进行一次消防实战演习,并加大消防培训力度,使安全消防工作上升到重要的高度,并结合饭店实习状况对消防监控系统进展全面检查,保证其良好运转,在_年规划组织三到四次全酒店范围的内的安全检查并在每月组织一次小范围常规检查,同时保安工作责任落实到人,与相关部门第一责任人签定安全责任书,使安全工作日常化、制度化,标准化到达更好
19、的效果。 2022年承载着很多人的幻想,带着信息时代所特有的速度向我们飞奔而来,进入这一年,我盼望自己可以在工作上有所进益,发挥优势、躲避劣势、在职业生涯中学习领会更多人生风景;更盼望部门工作可以在现有根底上得到更大提升;在2022年我和我的部门会苦练内功、提升内涵、积蓄内力、扩大内存,把部门建立成为真正意义上的和谐团队、优秀团队、专业团队,也使自己成为一个具有专业素养的酒店职业经理人! 财政工作人员个人工作总结篇4 1、根底设施的治理。平常认真检查房间设施,发觉问题准时报修;十一月底利用淡季时机,对各楼层每间客房的设备设施进展了全面、认真盘查,并对存在的问题登记造册,集中与工程部联系修理(如
20、比拟严峻、数量较多的浴缸塞),进展统一备料更换,以给客人营造便利舒适、细节完善的居住环境,为迎接明年新的客房任务做好硬件预备。 2、各种标识的统一治理。对客房、公共区域准时做好各种标识,正确引导客人。 3、物资物料的治理。领料过程及手续齐全,严格执行审批制度。客房一次性耗品及食品的领取、储存、配送、报废,全部根据规定进展,做到数字精确,手续无误。 4、工作方法。制定各岗位工作标准及流程,不断完善存在漏洞的地方,确保用正确的工作方法来指导保洁员供应效劳,让全部工作处于受控状态。 5、工作环境、环保措施和环境卫生。确保符合行业标准,客房经过卫生局检查,承受不合格地方并进展整改,制定客房卫生治理制度
21、及消毒间工作治理规定,拟配备消毒柜,并将制度上墙。 6、职业安康安全治理。对客房、保洁各岗位存在的潜在风险进展识别,针对危急源制定措施,并对保洁员进展工作过程中的自我爱护教育,确保安全效劳。如保洁高空刮玻璃,有腐蚀性化学药品的贮存和使用。 7、内部沟通治理。确保内部沟通渠道畅通无阻,通过现代通讯工具(手机、呼机)、早会、文件等形式进展信息沟通。与其他部门准时就工作中一些接口处问题进展沟通,如与接待和收银准时通话,相互提示,避开了很多不必要的耽搁和过失。为了更好地与其他部门协作好工作,在申总的组织下,召开了前台、房务中心及收银三方协调会议,解决了日常工作中的一些共性问题,起到了良好的沟通作用。
22、8、顾客满足度。客房配备来宾意见书,房务中心准时做好顾客意见的登记和传达,以便能准时解决客人的意见和建议,改良我们的工作,也给客人留下良好的印象,表达我们对客人的敬重。 9、过程监测及持续改良。加强各层次监视治理,确保优质效劳,发觉不合格准时制定整改措施。 财政工作人员个人工作总结篇5 转瞬间我们送走了20-年迎来了崭新的20-年。回忆20-年工作状况,还是收获颇丰,现将本人一年以来的工作及学习状况汇报如下: 一、20-年工作总结 作为单位出纳,我能够严格按财务治理制度开展工作,不断改善工作方式方法,提高工作效率,按工作进度要求保质保量完成各项工作。 1、公务卡及公务卡制度 公务卡是我单位持有
23、的主要用于日常公务支出和财务报销业务的信用卡,公务卡消费的资金范围主要包括差旅费、会议费、款待费和零星购置支出等费用。不仅可以削减现金支付,使我单位的流淌资金可以运用到更多、更有利的地方,提高资金的使用效率;还可以使我单位的财务治理趋于透亮化,公务人员利用公务卡消费的过程,我单位可以通过有效的监视与治理,做到对每笔资金支出的具体去向都心中有数,严防_问题的发生,同时,还可以完善国库集中支付制度,定期对公务卡支付的消费状况进展集中支付,提高国家集中支付水平。 2、银行业务方面 日常与银行相关部门联系严密,依据单位业务需要准时补充公务卡上的金额,井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 财政 工作人员 个人 工作总结 11
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内