邮政岗位竞聘演讲稿范文.docx
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1、 邮政岗位竞聘演讲稿范文_邮政岗位竞聘演讲稿 邮政银行客户经理岗位的竞聘演讲稿 敬重的各位领导、同志们: 大家好!我很快乐能参加邮政储蓄银行零售客户经理竞聘,对此感到特别幸运,真诚感谢领导通过竞争择优的方式为我们搭建了一个熬炼参加的平台,这对调发动工的积极性和主动性,具有非常重要的作用。对我个人而言,这也是一次难得的学习良机,更是一次积极的熬炼过程,在此我情愿承受领导和大家对我的考验和选择。 敬重的领导,同志们,我们知道邮政储蓄银行零售客户经理这个岗位,主要是针对我们的零售业务进展营销,目前主要是针对高端客户,提高我们的活期储蓄占比,还有对商易通的营销,治理,和宣传。今日参与金融业务局新增加的
2、这一岗位竞聘我想除了具备这个岗位的根本素养外外我还具备以下三点优势: 一、我具有较为丰富的一线工作经受。 参与工作几年来,我在农村支局干过邮政营业员,储蓄营业员,副支局长,08年调入县城工作至今。工作经受丰富,工作中表现优秀,屡次被县局评为先进工,优秀劳务工,曾两次被省公司评为优秀营业员,获得青团委技术能手称号,在省局组织的星级柜员评定中,取得专业技能总分值,评定为四星柜员,获得高级工称号。并经过自己在工作之余的学习取得了银行从业资格证基金销售资格证 这期间我坚持不懂就问,不会就学,向领导学,向同事学,向书本学的好习惯,这使我对如何有针对性的开展工作,有了自己的想法,工作这么多年来,我敬重领导
3、,团结同事,注意积存,能够虚心学习他人的特长,吸纳他人处理工作事务的好方法、好阅历,能够做到思路清楚,行止有度,头绪清楚,恰到好处。我爱岗敬业,工作踏踏实实,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道,多年的工作经受养成了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不模糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。 二、具有虚心好学、开拓进取的创新意识。 爱因斯坦说过:喜爱是最好的教师。我喜爱自己的工作,平常热爱学习,具有剧烈的事业心和责任感,能严厉仔细地对待自己从事的每项工作,从工作的胜利
4、中享受人生的欢乐;具有较为扎实的邮政储蓄银行学问储藏,专业对口,业务娴熟,敢于剖析自己,具有虚心好学、开拓进取的创新意识。 三、我镇静稳重,年富力强,擅长沟通,具有较强的协调治理力量。 我身体安康、精力旺盛、敬业精神强,多年的邮政储蓄银行工作的熬炼,使我特别擅长与人沟通,擅长分析问题、处理问题;同时还能够积极完成领导交付的任务。十多年不仅熬炼了我的组织协调治理力量、推断力量、办事力量,也加深了我对邮政储蓄银行方面的熟悉,提高了工作意识,树立了良好的工作作风,在工作中能够拓展思维方式,用发散式思维翻开工作局面。这些都为今后在新岗位的工作奠定良好的根底。 敬重的各位领导、各位评委、同事们,荣誉也好
5、,成就也罢,只能代表过去,今日若我竞聘胜利我将不辱使命,不负重望,制定目标、明确职责;团结同事,放平心态;营造良好的工作气氛,扎实工作,积极进取。 回忆过去,虽然工作上没有做出多少显著的成绩,但我始终尽心尽力、尽职尽责,感到无怨无悔!今日,我向大家介绍我自己,恳切的承受大家对我工作的考评。假如能有幸竞聘上邮政储蓄银行客户经理这个岗位,我将在今后的学习、工作中,我将虚心向领导及同志们的学习请教,不断提高分析解决问题的力量,坚持制造性的开展工作。若未竞聘胜利,说明我还需努力,我都会一如既往的做好本职工作,以不辜负各位领导和同志们的期望。我会在学习中查找差距,在熬炼中缩小差距,在鼓励中查找新的差距,
6、努力成为一名邮政储蓄银行人员。 我的演讲完毕,感谢大家! 邮政银行主任岗位的竞聘演讲稿 敬重的各位领导、评委、同事们: 你们好! 首先感谢你们给我供应这样一个承受挑战的时机,让我有幸参与今日的竞聘. 实行竞争上岗是大势所趋,是时代的召唤,现实的选择,是新时期人事制度改革的迫切需要。我参与的目的是想通过竞争来呈现自我、挑战自我、超越自我、追求进步、主动给自己更大的压力,并积极化压力为动力,勇挑更重的担子,敢负更大的责任,更地为邮政工作效劳,同时也通过自已勤奋的工作来实现新的人生价值。 南街储蓄所是洪雅县局除上街储蓄所之外的另一大储蓄网点,其地理位置优越,是城区经济的黄金地段。也是进展邮政储蓄的最
7、正确口岸。就目前而言,值得留意的是:南街储蓄所面临着四周各家专业银行和金融机构的竞争,虽说前来办理业务的人络绎不绝,但始终小笔业务居多,缺乏大金额的交易,而且工作量非常的大,繁忙中难以取得预料中的成绩。此外,由于小金额的长时间重复业务,使员工产生了疲乏感,由此导致员工在工作中的态度难以由始至终。 针对这一系列的问题,我作如下工作设想: 一、县局的统筹领导下,大力宣传邮政的各项已开办业务,提高邮政的知名度。尽全 力、下功夫把宣传工作做,尤其是在与他行比拟后的优势方面,比方在活期储蓄卡手续费上:他行规定有折卡存,取款跨市收取手续费为1%,并每年收取10天年费,卡开户手续费5元等。而我们的折卡存,取
8、款则跨省才收取手续费0.5%,不收年费和卡开户手续费,再如:利用我们的网络优势和节假日照常上班等优势抓住客户为求便利的心理来作宣传,提升网点竞争力。 二、一改往日先对内、后对外的工作习惯。由于操作程序较为简单,不得不让客户等上半小时以上或关门待其处理完毕后再为用户办理业务。这样既让用户不满,又严峻损害了邮政的形象,造成储源流失。要解决这一问题,要保证衣食父母存、取便利,首先对外,然后才对内,在营业内把用户的业务办,下班后再解决代发工资。 三、要显示出员工的专业素养和良的经营环境。在四周金融机构的压迫下,要立于不败之地,我们必需给人专业的感观:首先,要标准效劳面貌,着装统一、佩带工号牌、举止文明
9、,还要以良的专业学问作根底,标准效劳用语,端正效劳态度,尽最大努力满意用户要求,无论多忙,都要面带微笑,保持急躁,显示出员工的专业水平,做到腿勤、手勤、口勤,真正为用户供应最优质的效劳;其次从符合标准的环境美化入手,以迎合顾客爱美的心理。邮政是国家合法的金融机构,网点是金融工作的一个重要窗口,脸面在客户心目中是资金实力强弱的一种折射,只有把这一形象工程做得有特色,才能使客户赏心悦目,从而到达我们的目的。 四、运用客户心理进展业务。我们要站在客户的立场上为他们效劳,急客户之所急,想客户之所需,利用客户心理来进展业务:首先满意客户的精神需求,搞活效劳,吸引储户存款。在办理业务过程中,客户也有各种各
10、样的精神需要,如交往的需要、道德的需要和受人敬重的需要等等,这些精神需要,可以促进我们之间的相互沟通、相互往来,也为我们扩大业务范围打根底;其次,针对存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密这一原则,运用人们有安全、保密的心理要求,为客户供应安全保密措施。储户参与储蓄是生活消费中把一局部临时不用的钱存起来,储蓄的这局部钱包含着客户付出的劳动临时的存入是为了今后更的生活备用,因此,有了储户存款的安全性和保密性,才能吸引客户存款。邮政储蓄现已实现全国范围内微机联网通存通兑,满意了客户安全、保密、迅捷、便利的要求,特殊是便利了常常外出务工人员和大中专学生。我们营业人员在工作中,要守口如瓶,把储户的资
11、金安全保密工作做。另外,运用人们寻求便利的心理要求,开办大客户上门效劳,拓宽收储渠道. 假设在这次竞聘中我能胜利,我将采纳以下方法加强班组治理: 一、严格执行班组规章制度,以制度约束和标准每一名 员工。根据金融行业及上级要求,建立健全工作制度,行业道德和生产工作日志档案,记录每名员工的生产表现,目标任务完成状况、业务进展状况等,并定期公布,与每名员工见面,为职工今后晋级、提升,供应原始依据,同时维护班组的正常生产秩序,约束员工行为,做到制度面前人人公平。 二、以企业为家,树立爱岗敬业的典范。一个企业的兴衰存亡都与每一名员工有 着千丝万缕的联系。在今后的工作中,作为一名储蓄所负责人,一个班组带头
12、人,毫无疑义地将担当起榜样带头作用,无论在爱岗敬业、业务进展、市场营销、技能培训、团结同事等方面,都将是领先垂范。我也会以高标准、高水准来要求每一位员工,同时做员工的思想工作,坚固树立企业兴我荣,企业衰我耻、企业是我家,兴盛靠大家的思想。俗话说,三百六十五行行行出状元,我们既然干到了这一行,就应全身心地投入,视自己平凡的职业为生命,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩,真正带着全体员工做到干一行、爱一行、钻一行,将班组建立成为一个团结的班组,先进的班组。 三、强化民主治理,增加班组的分散力。团结就是力气,这已成为众人皆知的道 理,一个班组,就是一个小家庭,一个小团体。只有搞团结,做到真诚待人,以
13、情动人,以行感人,才能做各项工作。固然,一切要从自身做起,本着与人为善的准则,常常与同志之间保持沟通,努力帮忙他们解决实际问题,通过相互关怀,相互帮忙,实现集体共同进步;另外,通过民主的手段,让同事参加班组的建立,集思广益,既到达提高班组治理建立,又能表达班组对员工合理化建议的重视,正确的参加治理还可以满意员工对社交和心态上的需要,它可以给人一种成就感。从班组治理的艺术中寻求一种平衡,依据每位员工的性格、技术水公平,合理的安排员工的工作,既提高了工作效率,又加强了班组的团结。 四、增加员工的安全防范意识,加强安全防范措施。坚持安全第一,预防为主, 严格执行储蓄治理条例等有关法律和规定,做到知法
14、、守法,按章办事,尤其要留意资金票款安全,结合南街储蓄所实际,主要应留意以下几点:1、办理储蓄业务必需坚持双人临柜、钱帐分管、章证分管、穿插复核等根本制度,在详细操作中,做到有条不紊,削减过失的发生。2、进出要顺手关门以及出纳人员离柜时,要将章证、现金一并锁入保险柜。3、搞重点部位的监管工作,进出门市内的各类人员要作登记,以便备查。 以上就是我个人对如何进展业务和如何做班组治理工作所作的设想,在我的演讲快要完毕的时候,我还有几句心里话要对大家说:能参与今日的竞争演讲,心里面既感到快乐,又感受到担心,快乐的是领导和同事们给了我一次学习提高的时机,担心的是要同工作、生活多年的同事朋友竞争,内心感到
15、很过意不去。固然要竞争总会面对两种状况:要么竞争上,要么竞争不上。不管消失哪种状况,我都会感谢你们,由于在过去的日子里,你们已经给了我许多的帮忙和支持。我坚信:过去帮忙和支持过我的你们,今日仍旧会帮忙和支持我的。假设我能竞争上岗,我肯定在县局的领导下,听从安排、听从指挥、努力工作,积极发挥自己的主观能动性,坚固树立为人民效劳的宗旨,在所主任的岗位上,用我的诚意、我的热心、我的责任心和我在事业上取得的优异成绩回报你们。 感谢大家! 邮政银行支行行长岗位的竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁: 大家好! 刚刚上台前,有些同志关怀的叮嘱我,让我千万不要紧急。据说站着的人面对坐着的各位领导和
16、评委,难免会有些紧急。不过今日我一点都不紧急。为什么呢?俗话说的好,以有为赢得有位,以有位争创有为。今日,我就将在这个幸运的讲坛上,以曾经的有为赢得有位,争取在新的位子上再创更精彩的作为!感谢大家! 下面,做一下自我介绍,以便让大家对我有一个更加全面的了解: 我叫,今年xx岁,中共党员,大专学历,经济治理专业。我于1992年参与工作,先后任xx支局储汇营业员兼会计、*支局长、*县邮政局大客户效劳部*、*县邮政局储汇营业员、xx县邮政局业务检查室任稽查员。XX年至今从事*县邮政局储汇股股长。我深知:一份耕耘,一份收获。工作中我总是兢兢业业、勤勤恳恳,仔细完成领导安排的各项工作,并努力把工作做到最
17、好。由于我在工作中仔细、努力,我曾连续屡次被局评为三星级职工、先进工、集邮先进个人、优秀党员等多个荣誉称号。 人们常说:机遇总是垂青于有所预备的人。经过综合权衡,对于这次竞聘,我具有以下几点竞聘优势: 一是较高的政治素养和敬业精神。我从小承受了良好的传统教育,培育造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。参与工作以来,使我形成了办事讲求原则,讲党性,遵守纪律,严谨朴实,团结协作,兢兢业业的工作作风,能够做到在思想上和行动上与党中心保持高度全都。党的xx大召开后,我仔细研读大会报告,深刻领悟其思想内涵,并努力将所学学问运用到实际工作中。 二是具有比拟全面的专业理论学问。工作中,我不断的学习金
18、融学问,不断的在实际工作中总结阅历,充实自己的学问储藏,我曾到河南省党校学习经济治理*年。14年的金融生涯,系统的学历教育和实践,使我具有多学科的专业学问构造,比拟全面地了解和把握了经济、金融、法律学问,熟识储蓄银行相关业务的操作流程,对新学问、新业务的认知和承受理解力较强。这些为我连续做好下一步工作供应了保障。 三是具有比拟丰富的银行工作阅历。入局14年来我曾从事过多项工作,基层储蓄员我从事过,支局局长我也干过。在每个岗位上我都取得了较好的成绩,在我担当储汇股股长期间,圆满的完成了各项工作任务。并解决和处理过很多业务与治理难题。无论是在信贷治理,不良资产清收;还是在组织治理、协调效劳、前台工
19、作方面都积存了比拟丰富的阅历。这是我的经受,也是我的优势,更是我做好副行长工作的有力跳板。 四是具有较强的组织、沟通、协调及治理力量。我有3年支局局长和2年的股长领导岗位的磨练,在这两个岗位上熬炼了我协调、组织、沟通与治理力量,使自己初步具备了一个领导所应当具备的根本素养。同时,我性格平和,喜爱与人沟通,并具有较好的人际关系,我曾争取到全市与县扶贫开发局、县财政局联合扶贫贴息质押贷款工程,全年贴息60万元,现已打入我局20万元。14年来,作为邮政储蓄银行的一员,无论是与本行的同志还是与局领导,在工作协作与交往过程中,我想假如同志们降低一点标准的话,我与大家的合作还是比拟开心的。所以,就沟通组织
20、协调治理力量而言,假如作为邮政储蓄副行长,我可能还算是一块可造之材。 各位评委、各位领导,当前金融市场竞争日益剧烈,我们邮政储蓄银行的工作更富有挑战性和制造性。我认为,作为我们邮政储蓄银行,应更加突出金融业务的营销,客观上要求支行负责人应当有较高的市场营销意识,并能够准时调整经营思路,指挥前移,腾出更多的时间和精力,去讨论分析市场,挖掘客户资源,做好信贷治理和扶贫贴息贷款治理。提高综合竞争力,花大力气解决好当前局部员工思想观念滞后、竞争意识不强、不良资产居多、团队精神没有充分发挥的问题。 假如组织和领导信任我,让我走上这一领导岗位,我将在局领导和行长的带着下,紧紧围绕提高效益这个目标,树立以客
21、户为中心的理念,抓住毁灭不良资产、做好信贷治理优质效劳这个重点,推行目标化、标准化、制度化的治理,积极搞好支行内部治理,练好根本功,唱好重头戏,走好关键棋,实行详细做好以下工作: 一、摆正位置,转变角色到位。作为一名邮政储蓄支行副行长,既是领导的二传手,又是分管工作的主攻手,要履行好帮助、协调、协作的职责,不折不扣地完成局里交给的工作任务。要维护领导的威信,以剧烈的协作意识当好助手。充分发挥主观能动性,以热忱的参加意识做好谋士。要以爱已之心爱人,以真诚的感情分散人心。和同事等距离相处,政治上帮忙,业务上支持,生活上关怀,仔细听取他们的意见和建议,运用鼓励机制和人格的力气影响和带发动工,充分调动
22、他们的积极性和制造性。 二、突出重点,努力抓好中间业务和大客户。坚固树立效益第一的理念,抓好抵押贷款代理资产工作,坚持到大小客户齐抓,做好邮政储蓄卡推广、代收代付等业务,努力开发中间业务市场,开发结算大户、代理和托付业务大户的托付业务,为客户供应优质高效的效劳。做好清理企业应收款工作,不断增加中间业务收入,培植新的经济增长点。同时,注意细节,把差异效劳做细做实,使大客户切实感受到一对一共性化、亲情化效劳的便利和尊贵,对重要客户可以实行电话预约、优先办理,上门效劳的方法,并通过记录大户资金和个人生活台帐,常常性地走访,适时送上一份温馨的关心和祝愿,在客户信任的天平上增加法码,在工作中形成动力,在
23、创新中增加压力,在与客户交往中分散合力。 三、创立品牌,优化效劳到位。物理学上的万有引力定理告知我们,要想增加吸引力,就得增加自身重量。要争取更多的客户,就必需打造效劳品牌。我将整合内部资源,完善效劳功能,真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感。同时优化效劳措施,促进大工程的开发、基金的销售和质押贷款的进展。 四、创新思维模式,确保邮储余额净增。我将切实解放自己的思想,创新思维,在扩大邮储余额规模的同时,调整存款构造,提高活期存款比重,注意汲取低本钱存款,并仔细履行效益存款的概念,重点进展一年期及以下存款。同时,有选择地进展绿卡客户,以带动活期存款比重和交易量的提高。重点瞄准个体工
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