邮储银行工作总结邮储银行工作1500字.docx

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1、 邮储银行工作总结邮储银行工作1500字_邮储银行工作总结 一、事后监视的操作 起初到综合部，我实习的岗位是事后监视，主要是根本业务的监视。先按每日营业轧帐单上登记的各类根本业务的交易总笔数、总金额分别与原始凭证进展校对，确认无误后，接着根据原始凭证的任意挨次，逐笔输入凭证打印的交易流水号和客户填写的交易金额，系统自动核对两项内容，回显交易流水中的其他内容。假如发觉了不相符的状况，则手工联动登记过失。详细可以分为以下七种工作： 1、审查各储蓄所(柜)报表的各项业务凭证的内容是否合法、完整、真实、精确，将各储蓄科目传票的借、贷方发生额与营业汇总日报表上的各储蓄科目的借、贷发生额相核对，零存整取和

2、活期存款还应加计各变动户存款余额与营业汇总日报表核对。 2、核打其它科目传票借、贷方发生额与营业汇总日报表其它栏借、贷发生额栏核对。 3、核打定、活期传票的利息付出数与利息支出科目副联传票付出利息数相核对。 4、审核空白重要凭证，有价单证数是否与营业日报表上的收、付数相符。 5、审查挂失，储蓄异地托收业务的处理手续是否符合有关规定。 6、依据昨日营业汇总日报表的各储蓄余额，户数，现金，库存重要空白凭证的今日结存与当日营业汇总日报表的各昨日存栏相连接核对，审核营业日报表是否四栏轧平，当日各存栏是否正确，传票累计数是否相符。 7、如发觉过失准时逐笔登记并通知总监视和有关所(柜)进展更正。 二、监视

3、大额可疑支付的操作 对可疑支付交易的参数规定是：一日累计取款超过50万元;单个帐户10天内集中(一次性)转入金额超过100万元并超过3次分散转(取)出。单个帐户10天内累计现金支付超200万元，清户前10天发生过200万元现金收付。 三、运用储汇电子风险预警及稽查系统进展实时监控 为确保建立有效的非现场监控和稽查治理，到达准时有效地掌握储汇业务操作和现金流转过程中的风险，从而提高非现场稽查的掌握力度和威慑力，防范和化解各类储汇业务的操作风险。实时监控员须对预警系统显示的风险进展排查，主要通过电话核销相关的风险预警。当发觉了重大风险时必需准时通知稽查人员，由稽查人员进展现场稽查。发觉较难判定的风

4、险时，向协查人员发送协查任务书，又相应的协查人员协查并排解风险。 通过这些工作让我深切体会到要完成银行业的工作需要做到以下几点： 1、要有坚忍不拔、吃苦耐劳的精神。 俗话说：“吃的苦中苦，方为人上人。”一个人要想有一番作为，那么必需要先学会吃苦。中国邮政储蓄银行作为一个长期效劳于我国农村建立的经济组织，许多效劳网点分布在我国的乡镇，条件相对于城市来讲相对艰难一些。在进入邮政储蓄这个大家庭以前，我就做好了充分的预备。年轻人就是要在困难的条件下不断的熬炼自己，培育坚忍不拔、吃苦耐劳的精神，为以后的事业奠定坚实的根底。 2、仔细的学习的态度，不断提升自己的专业学问和技能。 作为银行业的新人，我们要学

5、习的东西有许多。首先我们要有仔细的学习态度，在学习中做到“多看，多听，多记，多练，多问”。其次虚心向前辈学习，积存工作阅历，在工作中不断提高自己的专业技能。 3、树立以客户为中心的效劳意识。 中国邮政储蓄银行作为效劳性行业，提倡供应“精品”效劳。银行的各项经营目标需要通过供应优质的效劳来实现。我们柜面效劳人员直接面对客户，我们效劳质量的好坏，直接影响客户对我们银行的评价。做好银行效劳工作、爱护金融消费者利益，不仅是银行业金融机构的法定义务，也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增加综合竞争实力的需要。 4、学会勇于呈现自我。 时机是留给有勇于呈现自我的人。刚刚起步的中国邮政储蓄银行，体制尚未完善，

6、需要大量的人才资源去完善。面对金融市场竞争日趋剧烈，银行业城乡市场均消失新的竞争格局，对邮政储蓄银行的进展形成很大压力。那么这个时候要学会呈现自我，呈现出自己的力量，为自己查找到一个进展空间这一个月的实习时间使我较刚开头的一个月对银行业务有了更加深入的了解，包括银行组织框架、治理模式、业务范围等，并进一步坚决了往银行业进展的方向，虽然距银行要求还有肯定的距离，但我会努力。 同时也提高了我的市场敏感度和市场开发的力量，对邮政储蓄市场有了更深的了解;在与人沟通沟通方面有了长足进步，特殊是与客户的沟通。三个月的实习培育我的职业素养，从刚开头的根本业务的学习到后来的临柜实践，邮储银行严谨、高效、真诚的

7、办公气氛潜移默化的影响着我，让我渐渐褪去学生的稚嫩，一步步向成熟的职业人迈进。两个月来，我舍命的学习、工作，全心全意投入职业，让我感受到了在邮储银行不一样的生活，让我的人生有多了一种经受。 邮储银行工作总结邮储银行工作(篇2) 今年以来，中国邮政储蓄银行县支行在县委、政府的正确领导下，以高度的政治责任感、社会责任感和经济责任感为使命，抢抓进展机遇，创新经营方式，突出效劳职能。通过增设 新网点， 加强效劳设施建立，强化职工素养提升，推出新业务，不断拓展自身效劳力量；通过邮 政储蓄”好借好还”小额贷款、小企业贷款等系列融资业务及其他金融业务学问宣传，普及社 会群众的金融学问，努力践行客户效劳理念与

8、现代银行业经营职能，奏响效劳地方经济进展 曲，为推动县经济社会的进展奉献力气，现将今年县邮政储蓄工作整体开展状况总结汇报如下： 一、加强网点硬件建立，提升效劳力量，优化效劳环境 今年县邮政储蓄银行通过向上级行积极争取，新增大道西段营业网点一个；新增大道中段信贷效劳中心一处；先 后设立信贷营业部、信贷营业部、信贷营业部三处信贷效劳中心。延长了邮政储蓄银行效劳半径，增大了邮政金融效劳掩盖面。 今年下半年，间续对支行、乡支行营业场所进展了标准化改造工作，高标准配置网点硬件设施，力争打造一流精品示范网点。提 高网点的硬实力，配齐自助效劳区的自助机具，增设理财效劳区，为更多的客户办理金融业 务。强化员工

9、培训，不断提高员工综合素养，提升效劳客户的软实力，加强常用文明效劳用 语和效劳礼仪等，多方位打造上档次、综合型的“精品”网点，营造出美观干净、舒适高雅的 营业环境。效劳内涵的深化、效劳质量的提高、效劳品质的提升，让邮政储蓄银行树立了良 好的社会形象，给县广阔人民群众营造一个全新的金融效劳环境。 二、以市场为导向，扶持弱势群体，效劳中小企业，全面助推地方经济进展 县邮政储蓄银行自成立以来，先后开办了“好借好还”小额贷款、商务贷款、二手房贷款、下岗再就业贴息贷款、小企业贷款 等贷款品种。信贷业务进展始终致力于融资效劳，以盘活地方经济为已任，把送信贷下乡服 务农村经济进展作为主要抓手，以效劳个体工商

10、户、微小企业主作为切入点，将“支持中小 企业，效劳中小企业”作为全行进展的战略选择，取得了显著成绩。 （一）加强沟通协作， 促进效劳规模快速提升 一是联合县工商局，效劳微小经济实体。在各级党委、政 3 府的大力支持下，县邮政储蓄银行联合县工商局强化对全县个体工商户、微小企业主、种植养殖户的效劳职能，切实解决此类微小经济实体的“融资难”问题，双方将业务宣传、信 息排摸、召开推介会、信用村建立和信用市场建立工作等确定为合作重点，并逐步建立了合 作效劳的长效机制。在实际开展工作过程中，效劳主体进一步扩大，县城街道居委会、农村 村委均参加其中，进而效劳范围更为广泛，受效劳对象快速增加，在社会上引起了良

11、好的反 响，被赞为：创新思路，收效显著，群众受益。通过合作效劳使各项工作得到深入开展，使 邮政储蓄银行信贷业务被更多的群众了解和使用， 促进我行信贷业务的持继进展， 为地方经 济进展注入了活力。今年，共为全县 户城镇、农村个体工商户、种植养殖户办理各种贷款 万元。 二是联合劳动局，效劳下岗失业人员、退伍军人、外出务工返乡人员创业。今年 2 月份以来，我行联合县劳动局发放下岗再就业贴息贷款，共放款 笔，金额 万元。在供应融资效劳的同时，为保证县社会的稳定、和谐进展做出了积极的奉献。 （二）调整经营策略，支持中小企业 我行小企业贷款业务开办后，便把“支持中小企业，效劳中小企业” 作为全行进展的战略

12、选择，以效劳中小企业进展为目标，以深化融资效劳为主线，以优化经 营构造为导向，以进展中小企业信 贷业务作为全行新的效益增长点，创新机制，增加活 力，做强做大中小企业贷款，做到工作推动有力度，支持进展有深度，效劳客户有广度，促 进中小企业又好又快进展。同时，积极与政府相关部门互通信息，完善与客户有效的联系制 度，有针对性、有侧重点地对全县中小客户生产经营和资金需求状况进展具体的调查摸底， 多方拓宽中小企业融资渠道，全力抓好中小企业信贷效劳工作。 （三）打造阳光贷款品牌， 改善县信用环境 省分行在信贷业务开办之初便制定下发了信贷员“四十个严禁” 和“八不准”规定，我行准时进展宣贯，对全体信贷人员进

13、展学习培训，要求信贷人员坚决贯彻执行。 为把此项工作落到实处，我行制作了 560 块效劳承诺牌，在全县行政村进展悬挂，将效劳 承诺、效劳纪律向社会公示，承受人民群众监视。要求信贷人员到贷款户家中调查时不喝客 户一口水， 不吸客户一支烟， 不收客户一分礼等等， 在工作实践中， 逐步培育一支纪律严明、 作风过硬的信贷队伍，受到了客户的全都好评，展现了邮政银行的社会形象，为金融行业全 体信贷人员树立了典范，截止今年 12 月 15 日，我行不良贷款率为 %，远低于同行业不 良逾期率。为县信用环境建立树立了“标杆”，受到县人民银行、银监办的高度评价。 三、持续开展标准化效劳，稳固储蓄业务的根底地位 我

14、行以搭建标准化效劳制度作为工作 重点，通过建立和完善标准化效劳标准、监视检查方法、评比表彰方法等制度体系，形 成了标准化效劳的长效机制，从效劳环境、效劳礼仪、效劳素养、效劳治理、组织实施等方 面对网点效劳做出标准，并对网点的检查掩盖面、检查频率等作出了明确详细的规定；通过 监视检查，对网点效劳进展指导和治理，有力地提升了效劳水平。 在标准化效劳的根底上， 我行储蓄业务以群众客户效劳为根底，以进展高端客户为进展方向，利用网络优势，以商易 通、pos 机等结算类业务为媒介，取得突破性进展。截止今年 月 日，全县邮政储蓄余额达 到 亿元，市场占有率 %，通过邮储汇兑系统向我县汇入资金 笔，金额 万元

15、。为县经济融通做出了较大的奉献。 邮储银行工作总结邮储银行工作(篇3) 我支行仔细贯彻顺庆支行20xx年工作会议精神，进一步深化改革，加强员工队伍建立，强化内控和风险治理，齐心协力抓好工作落实，确保了我支行20xx年各项指标的稳健运行，为完成年度目标任务奠定了坚实的根底。 一、各项指标完成状况 1、存款业务指标增势明显。8月末，各项人民币存款余额为万元，较年初新增万元，完成顺庆支行人民币存款规划的。 2、信贷业务总量上升，不良贷款比重大幅下降。8月26日，人民币贷款余额为万元，较年初增加万元。完成顺庆支行人民币存款规划的。 二、主要工作回忆 （一）坚持以人为本，狠抓员工队伍建立，充分调发动工工

16、作积极性，增加员工组织归属感，努力打造团结、和谐、高效的战斗集体。 1、按顺庆支行要求改革工资安排方法，调整月度绩效工资和年度绩效工资的安排权重，有效地鼓舞了士气，带动了人气，促进了业务的指标的攀升。 2、因人因地制宜，把适宜的人安排在适宜的岗位，用人所长，使每位员工都在一个和谐的气氛中充分地发挥各自的作用，是支行今年工作的一个着力点。 （二）坚持以市场为导向，以产品营销和共性化效劳为手段，进一步扩大客户群体，确保支行各项业务的快速进展。 1、加强业务进展科和营销模式，加大了对大客户和对网点员工效劳治理的工作力度。 2、改革营销模式，变一线网点人员单打独斗、散兵游勇式的营销为全员整体联动、铺天

17、盖地、轰炸式的全员营销。 3、抓客户群体的建立，通过各种途径，稳固老客户，争揽新客户，侵吞、蚕食他行重点客户，我们的客户群体正在逐步扩大。 4、加大信贷业务的营销力度，广辟信贷渠道，初步形成了肯定规模的客户群，信贷业务步入了良性进展的轨道。 （三）坚持合规经营，进一步强化内部治理，确保安全无事故。 始终不渝地坚持从严治行，不断强化内部治理，加大对风险点的检查督导，确保了各项业务的安康平稳进展。 三、明年的工作意见 今后，我行各项业务工作都取得了较快的进展，经营效益也得到了大幅提高，确实令人欣喜，但我们在享受成功的喜悦的同时也必需糊涂地熟悉到我们明年面临的巨大的困难和挑战：明年，我们要消化代替发

18、后客户大量取现带来的存款流失，要妥当处理好贷款的逾期问题，工作的难度特别大，任务特别艰难，稍有懈怠，上半年取得的成绩就会化为乌有。明年我们的工作重点： 1、抓好队伍建立，进一步增加全体员工的组织归属感和职业使命感。 2、新网点搬迁后，硬件设施完备，要求员工提高效劳质量，进一步加大营销客户、效劳客户的”工作力度，进一步稳固和进展已经取得的成果，尽最大努力全面完成全年的目标任务。 3、积极主动地解决好费用资源和费用需求之间的突出冲突，在业务和效益进展的同时，实现员工收入的同步稳定增长。 邮储银行工作总结邮储银行工作(篇4) “银行不转变，我们就转变银行”，05年“电商教父”马云如此说过，如今，阿里

19、巴巴已将战旗插到商业银行的领地，一步步试图实现当时的豪言壮语，这恰恰证明了观念对于一个人一个企业的重要性。邮政储蓄银行做为商业银行的后起之秀，如何在强手如林的市场竞争中站稳脚跟并立于不败之地，始终是每个从业人员仔细思索和必需面对的问题。 时维七月，迫在眉睫。就在八宝镇的瓜农忙着摇身一变在城区大街小巷兜售西瓜的时令里，本人作为邮储一线员工摇身一变大堂理财经理，也迫切需要去实践中调整思路，改良工作，以适应市场经济条件下邮储转型进展的要求。 转型的首要任务是转变观念，就是要从以往邮政储蓄专业经营治理的思路，尽快转变到现代商业银行治理的要求和标准上来。本人留意了金松支局客户留言薄，发觉对每位客户留言都

20、仔细对待，对于等待时间过长等问题，支局长及客户经理当面对客户解释和赔礼，受到客户了全都好评。 固然，网点转型胜利与否，关键在于人，在于人怎么想。为此，在队伍建立中，本着“内强素养、外树形象”的原则，从内而外多个方面入手推动队伍转型。在为期三天的转型学习中，本人深有体会，结合自身一线工作经受，自纠自查，一网点应科学规划分区功能，适当调整业务流程，合理设置工作岗位，实施弹性排班，做到大堂经理对客户的疑问“有问必答”；个人理财参谋对客户的理财需求“有求必应”，实现由传统的交易主导型，向营销效劳型的转变。二应强化员工培训，加强学习，不断增加员工队伍素养。利用一切形式和手段，对员工进展专业技能和爱岗敬业

21、方面的训练和教育，以提高队伍素养。可实行晨会加夕会、专业学问测试、转型座谈会、辩论会等敏捷多样、员工喜闻乐见的形式，寓教于乐，让员工于潜移默化中提高对转型重要性的熟悉，增加对业务学问和专业技能学习钻研的积极性，使员工队伍既积极参加转型，又在转型过程中得到熬炼和提升，以适应转型后新形势的需要。 网点转型势在必行，然而，做为基层网点的一名员工，本人全程参加了网点转型的各项工作，亲身体验到了转型过程中的艰辛和曲折，更体验到了转型给网点、给员工带来的喜悦。，转型就像母亲分娩一样，只有经受那种“阵痛”，才能诞生一个新的生命！网点转型的实践让本人深深体会到，转型是时代的需要，是邮政储蓄自身进展的迫切需要。

22、在市场经济条件下，在商业银行强手如林、竞争剧烈的形势下，转，则意味着生存和进展，不转就会固步自封、停顿不前，就意味着落伍、淘汰、甚至死亡的危急。时代的进展、形势的需要和邮储的现况告知我们：网点转型，势在必行。要一改转型前员工缺乏工作信念，业绩老是在低位徘徊的局面。员工素养得到提升，收入得到提高，员工队伍不管精神面貌还是业务技能都发生了很大的变化，一个生气勃勃、欣欣向荣的邮储基层网点，脱胎换骨呈现在客户面前。总之，事在人为，观念致胜，假如全市全省及至全国的邮储基层网点都能尽快实现胜利转型，那么，邮储的明天必定美妙！ 邮储银行工作总结邮储银行工作(篇5) 20xx年5月份，我在*县支行信贷部实习了

23、十多天。在这十多天的时间里，让我了解了并熟识了小额贷款整套流程：询问受理、征信查询、贷款调查、贷款的审查审批、贷款的合同签署、贷款的发放、贷后的检查、贷款的催收等方面。以下是我对这十多天实习的心得与总结。 小额贷款是邮储银行的核心战略业务，是县域机构生存与进展的“吃饭”业务，更是效劳“*”的主打产品。我作为一名信贷员，熟悉到了信贷业务对于银行的重要性，也深刻了解作为一名信贷员的责任和义务所在。对于如何在支行做好小额信贷业务，我有几点体会想谈谈： 一、 做好小贷询问效劳。 我行信贷业务起步比其它银行晚，业务做得比其它银行小。不过小也有小的好处，由于这样我们就能集中力气做好小贷业务了。我们可以用比

24、其它银行更高的职业素养来抓住优质客户，最起先的一点就是做好询问效劳。首先就要建立一支良好的队伍，利用团队搞好效劳;其次要注意营销，搞信贷不能完全等客户上门，自己出门做宣传、搞营销，做上门效劳才是王道;最终要健全考核机制，依据“谁营销、谁受益”的原则，分片开发，专人负责，加强信贷员的治理与分工，提高他们的业绩。 二、 不断地提升业务力量。 现在我们邮政银行信贷员的业务力量和工作力量良莠不齐的现象还普遍存在，所以才消失了有的业务做得很好，有的业务做得很差分级现状。要转变这一情形，只有不断地提升信贷员的业务力量。我觉得有必要每个月组织全行员工进展一次信贷业务学问和营销技巧的培训，确保他们滥记于心。每

25、个季度组织进展一次考试，确保熟能生巧。 三、 严格掌握小贷风险。 小贷的风险主要靠客户的信誉来保障，所以小贷的风险也不小。我们除了要求信贷员在业务上要精、熟、巧之外，在调查过程的防范风险之外，更要注意治理上的风险掌握。一是加强信贷员的自评自估活动，确保信贷进展质量。二是建立清收组为信贷进展保驾护航，确保信贷资产质量。 伴随着时间一每天的过去，我的第一次实习体验也完毕了。这次的实习为我以后的职业定向起到了明示作用，并让我了解到了进入社会工作以后将面临的种种问题以及各级之间关系该如何处理。俗话说，千里之行始于足下，这些最根本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以根底的实务尤其显得重要，特殊是目前的就业形势下所反映的高级技工的工作时机要远远大于大学本科生，就是由于他们的动手力量要比本科生强。因此，我现在需要学习的东西还有许多，虽然只有那么短短的半个月，但学到的东西却是一生受用的，为我将来的“目的地”供应了指路标。 感谢您阅读工作总结频道的邮储银行工作总结邮储银行工作1500字精选一文，盼望帮忙您解决写工作总结的需求和参考，假如本文还未解决您的需求，可以连续访问邮储银行工作总结栏目。