部门个人工作总结人力资源部门个人工作总结(3篇).docx

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1、 部门个人工作总结人力资源部门个人工作总结(3篇)如何写部门个人工作总结(推举)一 乙方(供给方)： (以下简称乙方) 甲方由于 岷县至合作二级大路改建工程房建 工程建立的需要，现需从乙方处选购 装饰木门 设备。依据中华人民共和国合同法及其他有关法律、法规的规定，遵循公平、自愿、公开和诚恳信用的原则，经甲乙双方协商全都，订立本合同。 第一条 产品及价款 详细可参照双方认可的样品。 注：表中商定数量为暂定数，以甲方实际用量为准结算。(清单附后) 此价格含运费含税金含安装、装卸费，含“五金件及门锁”。 质量标准:_合格_等级:_优_。 其次条供货时间 从 20xx 年 6 月 25 日起开头供货，

2、以甲方通知为准，保证供货到现场。(详细时间书面通知) 第三条 质量要求 乙方在甲方用货前需供应材料样品，由乙方供应产品合格证、检测报告等证明材料，证明材料供应给甲方存档使用。乙方必需保证原材料为合格产品，与甲方认定的样品全都，产品加工过程中的原材料、加工工艺等各项指标与乙方相关承诺全都，产品检测的指标必需符合国家现行标准及标准要求。 乙方所供装饰木门设备包装标准按国家标准执行，即符合运输要求，确保设备不受损坏;包装物由甲方或施工单位负责回收处理;但有毒有害的包装物或必需由厂家回收的或国家规定必需由有关专业部门回收的包装物由乙方负责回收。 详细要求如下： 装饰木门设备 (1)供应生产许可证、检验

3、报告、合格证等 (2)负责选购、运输、装卸、安装 (3)质保期为2年 (4)在施工过程中如发觉门扇及门框外表不一、色泽不一、扭曲、不方正、高度宽度不一、掉扇、线条结合处凹凸不平、门锁、五金等质量问题将解除合同并担当相应的由此造成的一切损失 (5)质保期内如发觉窗扇及窗框翘曲、漆层破损、掉扇掉扇、合页扭曲、锁芯损坏、把手断裂等质量问题应无条件更换并担当相应造成的一切后果 (6)安装过程，食宿自理 第四条 运输、交货及收货 1、交货方式：全部货物由乙方送往甲方工地现场,详细地点以甲方现场通知为准，并由乙方负责卸车、安装，所产生的费用由乙方担当。 2、货物交与甲方之前，由乙方妥当保管。货到现场，由甲

4、方现场治理人员在供货单上签字确认产品数量和质量。甲方收货前的损耗由乙方负责。 第五条 付款方式 1、 货到工地后验收后付送货款的30%， 2、 本产品所供应的工程完工,分部工程验收合格后再付30% 3、工程竣工完毕,初次交验合格后，付至合同总价的90%， 4、从竣工验收合格之日起两年质保期满后，余款10%结清。 第六条 违约责任 乙方应负的责任 1、在本合同商定的供货完成前，乙方单方解除合同或中止供货，视为乙方违约，应赔偿本合同总金额 10 %给甲方作为违约金。 2、乙方应按本合同商定的时间准时将货物运送到现场，如不能按时交货或者交货数量缺乏，则视为乙方违约，乙方应担当因此产生的直接损失。 3

5、、如发觉产品品种、规格、质量等不符合本合同规定时，由乙方负责包退、包换，并担当该批不合格产品的退货费用。由于上述缘由延误交货时间，每逾期一日，乙方应按逾期交货局部货款总值的_10%_计算向甲方偿付逾期交货的违约金。 第七条 合同的调整 1、产品价格如须调整，必需经双方协商前方能变更。 2、如甲方须变更产品品种、规格、质量、颜色、包装等时，应提前 15 天与乙方协商解决。 3、本合同所订一切条款，任何一方不得擅自变更或修改。如一方单独变更、修改本合同，对方有权拒绝履行，由此造成的一切损失由单独变更、修改合同的一方担当。 第八条 不行抗力 任何一方如确因不行抗力的缘由，不能履行本合同时，应准时向对

6、方通知不能履行或须延期履行、局部履行合同的理由。在取得对方同意后，本合同可以不履行或延期履行或局部履行，并免予担当违约责任。 第九条 争议解决方式 本合同在执行中如发生争议或纠纷，甲、乙双方应协商解决，如协商不成，供需双方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。 本合同签订地点：岷合房建工程部 甘肃省甘南州卓尼县木耳新村 第十条 合同生效与终止 本合同自双方签章之日起生效，到乙方将全部订货送齐经甲方验收无误，并按本合同规定将货款结算以后终止。 第十一条 本合同一式 四 份，由甲、乙双方各执 一 份。 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商处理。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代

7、表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 如何写部门个人工作总结(推举)二 纪检部全体成员将本着公正、公正、公开的原则，切实做好学生会的检查工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监视及对同学们的检查，对消失的违纪现象和不良风气予以记录和处理并准时上报主席团，树立学院的良好形象。 一、会议考勤与纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进展汇报。 二、不定期了解上课旷课状况。从班委处了解，对虚报状况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严峻性处理。 三、每天定时检查晚自习出勤状况，每两周总结记录，对无故缺席人员依情节

8、处理。 四、对学院举办的各种活动、会议进展纪律检查和维持会议秩序。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤状况。会间留意整顿纪律，维持会议秩序。 五、不定期深入同学中间进展日常纪律及行为的检查。 六、对于每天晚上得晚自习的检查状况，并对违纪的个人及班级，准时地处理和上报。 七、对各种违纪状况做好记录并准时处理，每周纪检部例会前做好总结。 八、积极参加校组织的各项活动，努力做好学生会工作。 九、准时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良状况的反映要准时进展调查和处理。 十、每周开一次部内例会，定于周四晚上7：30在学生会办公室召开成

9、员例会。 十一、协作学院和兄弟部门的工作，做好教师的得力助手。 纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，共同携手一道为制造学校良好的教学秩序和气氛努力，为同学们效劳，为评估做好形象。 十二、培育干部接班人，使纪检部保持新的活力。 给学生会注入了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作，开掘新成员来接任纪检部的下一届工作进展培育，使他们对部门的工作渐渐熟识，从他们中间选择出工作力量强，仔细负责的人员进展指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。 十三、学期完毕前做一次对学生会工作反应调查。 总之，新的学期，新的开头，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以昂

10、扬的姿势和饱满的精神开头新的征程! 如何写部门个人工作总结(推举)三 业务部年度规划书 随着祖国市场经济的不断向好，乌海也迎来了腾飞的基石，依据市领导依据国家_规划制定的五年进展规划。我们一成广告也就此踏上了高速进展的向荣景象。 2022年是新的开头，随着乌海经济的迅猛进展以及公司规模的日益壮大，增加公司市场竞争力和业内影响力，为最终实现公司全年经济指标30%的提升，是今年业务部工作的主要指导思想，因此，我们如何顺应公司和市场的进展潮流?如何完成今年的销售增长任务?如何制度化治理，人性化经营人才?为了能实现这些目标,需要我们投入更多的工作热忱以及更加精细的工作规划： “治理、协调、储藏、稳固、

11、完善、开拓、创新”，为有效完成一一年的销售任务目标，同时为公司将来进展奠定基石，这几个词语对于我们是至关重要的。 1、治理： 目前公司业务部门由两位经理在运作治理，有详细的分工以及职责，只是制度不够完善，责任不能明确，执行力较低。而基层员工目前只有八人，从公司的进展角度来看，人员储藏是迫在眉睫的，更需要一个较为完善的治理制度来治理每一个部门，形成系统化流程作业，特殊是业务部这种直接能影响公司进展好坏的部门就更加重要了。 2022年业务部门应当结合公司现有的制度，特地制订一套可行性的操作制度，内容应当包括：奖惩机制、考勤补贴、差旅报销、培训规划、工程分析、每月总结等方面。 2、协调： 要制造更高

12、的销售额，我们要把团队之间连接协作严密联系起来(包括我们的供给商)，组建促进完整有序高效的团队。提升单位效能值，提高出稿率、定稿率、印刷率。最终到达提高公司的业绩，为目的而努力。 3、储藏： 我们处在这个人才的世纪，企业的竞争就是人才的竞争，尤其乌海地方从事广告传媒人员较少，人才更是甚为匮乏，从而制约了企业的进展，我公司正值高速进展期间，人员较缺，人才就更是求贤若渴了。从现在开头我们要积极储藏人员，留住传媒人才，可从外地本地觉察引进适合我们企业进展的优质人才，建立符合我们条件的人员配置梯队，为今后我们高速进展，扩大产业经营做好前期铺垫，从而引导市场趋于理性化，合理化，文化性趋势进展。 4、稳固

13、: “企业十年，十年企业”，我们走过了十年历程，曾经风雨阑珊，曾经心潮澎湃，最终迎来了_春风，最终收获了乌海市传媒业举足若轻的地位，接下来的日子是要我们齐心协力迎接辉煌的时刻，但要迎接辉煌那就必需要先稳固我们现有的进展。 5、完善： 仔细贯彻公司进展思想，建立完善公司经营网络、效劳网络、制度体系、加盟体系、人员培育体系、办公现代化体系、员工晋升体系、企业文化体系、创新进步体系、待遇标准体系、财务体系等等。 6、开拓： 公司通过一系列整改后形成了较为正规、专业的传媒公司条件，以正规专业为依托，接下来可以用各种形式方法来开拓新的新兴或有条件涉足的市场，最终到达以一成广告为依托载体，进展新产业从而行销内蒙乃至全国。 7、创新： 公司应绽开各式各样的创新活动，建立完善的创新机制集思广益，从而鼓励员工做为企业的仆人翁精神，创新、开发新的经济增长点，为企业今后做大做强积淀基石。