采油厂党组织工作报告.docx

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1、 采油厂党组织工作报告 建立学习型党组织，是建立马克思主义学习型政党的根底工程，是全党长期的战略任务。在其次采油厂党支部的正确领导和大力支持下，仔细贯彻采油厂党委工作会议精神，严密围绕总体工作思路，以安全生产为中心，以科学进展观为指导，深化思想政治工作，转变机关工作作风，加强全队党建工作。 总书记在十八届四中全会上就落实全会精神、推动学习型党组织建立进展了深刻阐述，并强调“建立马克思主义学习型政党的战略任务必需落实到基层，每一个党组织都要仔细履行组织党员学习的职责。”对于我们当代的共产党员来说，应当坚固树立终身学习的理念，把学习当成一种责任、一种自觉的追求与境地，做到在工作中学习，在学习中工作

2、，努力实现“相互促进、相互提高”。 我们其次采油厂党组织仔细学习领悟建立学习型党组织的目标要求和科学内涵，注意吸取和运用学习型党组织的组织学习理念，开展广泛深入的学习宣传和理念导入，通过树立先进的学习理念，在党组织提倡良好的学习风气，营造深厚的学习气氛，引导党组织干部真正把学习当成一种生活常态、一种工作责任、一种精神追求。一 是学无止境的终身学习理念。在信息化时代，终身学习理念是一个团体、一个民族乃至一个国家实现可持续进展必需具备的战略理念。建立学习型党组织，要求党员干部树立“没有终点，只有起点”、“没有毕业，只有毕生”的学习理念。 二是凝智聚力的团队学习理念。要在提炼形成共同学习愿景的根底上

3、，积极提倡和推行团队学习。要努力营造公平、民主的学习气氛，充分调动党组织干部参加和融入团队学习的积极性制造性发挥党员干部整体素养较好、教育背景相近、业务工作相通的有利条件，把团队学习作为实现全员参加、提高学习绩效的有效形式，利用工作例会、集中学习日开展工作实例每周一评、党员干部每月一讲等多种形式的学习活动，转变灌输式、单向式、封闭式的学习模式，积极探究实践互动式学习、反思式学习、讨论式学习、共享式学习等以团队为学习单位、更能表达学习型党组织特征的新的学习方式，构建全员参加学习、学习成果共享的平台，使党员干部通过团队学习的“放大”和“叠加”效应，共享更多的学习成果，形成更高层次的共识，把党组织的政治优势和党组织优势转化为学习优势、智能优势，促进党组织学习行为的整体联动、学习效能的整体提升。 三是与时俱进的创新学习理念。学会学习比学习本身更重要。建立学习型党组织的过程，从根本上讲，是以与时俱进的创新精神去学习学问、讨论问题、寻求对策，最大限度地激活创新潜能、提升创新力量的过程。四是学用统一的一体化学习理念。学习是工作的根底，工作是学习的深化。要擅长把学习融入工作中，使工作成为不断学习、深化学习的平台。