财务科科长竞聘演讲稿范文.docx
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1、 财务科科长竞聘演讲稿范文_财务科长竞聘演讲稿 竞聘财务科科长演讲稿 敬重的各位领导、评委、同志们: 你们好!首先感谢局党委给我供应了这次竞争上岗的时机。我叫林源,现年32岁,大学本科学历。今日我竞争的岗位是局财务科科长。本人自1995年参与治黄工作以来,先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作,连年被评为先进工,特殊是从事会计工作以来,能仔细学习专业学问,法律学问,财经法规,能积极与局领导,财务科长亲密亲密协作,通过系统内外很多次审计,均无消失违法、违纪现象,保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的
2、一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为治黄事业进展必将注入新的活力,这次我竞争局财务科副科长,假如有幸胜利的话,我将努力做好以下工作:一、制定切实可行的规章制度和治理方法,标准财务行为,防止资产流失。财务治理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和治理方法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治黄事业的进展有重要作用。二、加强自身建立,不断提高财务人员自身素养,配足会计人员,明确岗位职责,严格按会计法办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素养和财务治理力量,确保单位利益不受损失。 三、把单位有
3、限的资金管好、用好,在资金紧急的状况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。 四、充分发挥榜样带头作用,典范的力气无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热忱感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,到处争当排头兵。五、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵抗不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。六、在抓好正常工作的同时,积极协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,制造宽松的工作环境,促进治黄事业的安康进展。假如我有幸成为财务科副科长,我定会履行我的诺言
4、,让局党组放心,让职工满足,我真诚地承受局党委的选择,盼望各位领导,评委,同志们支持我!感谢大家!竞聘财务科科长演讲稿范文 小编演讲稿频道为大家整理的竞聘财务科科长演讲稿范文,盼望大家喜爱。 更多相关内容请参考以下链接:竞聘演讲稿 国旗下演讲稿 竞选演讲稿 护士节演讲稿 师德师风演讲稿 三分钟演讲稿敬重的各位领导、评委、同志们:你们好!首先感谢局党委给我供应了这次竞争上岗的时机。我叫林源,现年32岁,大学本科学历。今日我竞争的岗位是局财务科科长。本人自1995年参与治黄工作以来,先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作,连年被评为先进工,特
5、殊是从事会计工作以来,能仔细学习专业学问,法律学问,财经法规,能积极与局领导,财务科长亲密亲密协作,通过系统内外很多次审计,均无消失违法、违纪现象,保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为治黄事业进展必将注入新的活力,这次我竞争局财务科副科长,假如有幸胜利的话,我将努力做好以下工作:一、制定切实可行的规章制度和治理方法,标准财务行为,防止资产流失。财务治理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和治理方法,对加强经济核算,提高核算
6、水平,促进单位增收节支和治黄事业的进展有重要作用。二、加强自身建立,不断提高财务人员自身素养,配足会计人员,明确岗位职责,严格按会计法办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素养和财务治理力量,确保单位利益不受损失。三、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧急的状况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。四、充分发挥榜样带头作用,典范的力气无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热忱感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,到处争当排头兵。五、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志
7、同甘苦,自觉抵抗不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。六、在抓好正常工作的同时,积极协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,制造宽松的工作环境,促进治黄事业的安康进展。假如我有幸成为财务科副科长,我定会履行我的诺言,让局党组放心,让职工满足,我真诚地承受局党委的选择,盼望各位领导,评委,同志们支持我!以上就是我们小编为大家供应的演讲稿范文,更多精彩尽在小编,敬请随时关注哦!单位财务科科长竞聘演讲稿 敬重的各位领导,各位同仁: 大家好!特别感谢组织给了我一个推销自己、副而思正的时机,感谢领导、同志们的信任和支持。今日,我要竞聘的岗位是财务科科长。 依据对自身条件的客观分析,我认为自己有
8、以下优势: 一、具有良好的思想道德修养。平常注意个人修养,踏实做事,正直为人,坚持原则,公正地对待问题、处理问题。搞好与兄弟科室的协作协作,虚心向兄弟科室学习,多沟通,多协调,相互帮忙,共同提高。增加大局观念,团结意识、协作意识。要求在认仔细真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境地,在踏踏实实做事上有新成效。 二、具有踏实肯干的工作作风。本人始终着眼于工作业务力量的提高,能吃苦耐劳,加强学习,积极开动脑筋,富有成效地开展工作,能做到高标准、严要求,有一种不达目标不罢休的钻劲。正由于有了这种良好的工作作风,本人信任,在今后的工作中能克制困难,提高自己,把工作做好。 三、具有剧烈的事业心和工作责
9、任感。我自XX年任办公室副主任以来,工作积极主动,勤勤恳恳、兢兢业业,并很快适应办公室工作环境,圆满完成所给予的各项工作任务。XX年初,由办公室调任规划财务和内部审计科副科长,在此期间,虽然工作岗位和工作职能发生了变化,但我仍旧积极主动,以剧烈的责任感、使命感,满腔热忱自觉投入新的工作,尽快熟识财经法律、法规和国家统一的会计制度,了解熟识会计学问和技能,坚持实事求是,依法办事,遵纪守法,廉洁奉公,搞好效劳。 假设组织信任,同志们支持,让我中选规财科科长,我将摆正位置,协调好关系,在以下三方面作出努力: 一是要帮助分管领导抓好规财科治理。规财科专业性强,工作要求高,因此,对自己分管的工作要积极动
10、脑筋,想方法,不存依靠观望思想,要力争上游,而不能无所作为。另外还要树立大局观念,诚意诚意协作和帮助分管领导抓好业务治理和队伍治理,形成抓好工作的合力。 二是加强自身修养,提高两个素养。要以这次聘任为新的工作起点,全力提高自己的政治素养和业务素养,始终保持积极向上的工作姿势和昂扬的斗志,并擅长发扬自己的优点,看到自己的短处,克制自身工作和共性中的缺乏,使自己能尽快转换角色,适应岗位的要求,为我局的财务工作尽自己一份微薄之力。 三是要全力发挥骨干作用,完成好领导和工作岗位给予的任务。作为一名中层骨干,首先是一名合格的战斗员,要通过自己踏实肯干的工作作风,主动适应新形势的需要,加强理论学问和业务学
11、问学习,虚心向局领导请教,不断提高治理水平和业务水平,为开展工作打下良好根底。同时更要做好一名合格的指挥员,科学决策、正确指挥,为全科同志作出示范,让局领导放心。 我的演讲完了。感谢大家! 财务科科长竞聘演讲稿格式 敬重的各位领导、评委、同志们: 你们好!首先感谢局党委给我供应了这次竞争上岗的时机。我叫林源,现年32岁,大学本科学历。今日我竞争的岗位是局财务科科长。本人自1995年参与治黄工作以来,先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作,连年被评为先进工,特殊是从事会计工作以来,能仔细学习专业学问,法律学问,财经法规,能积极与局领导,财务
12、科长亲密亲密协作,通过系统内外很多次审计,均无消失违法、违纪现象,保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为治黄事业进展必将注入新的活力,这次我竞争局财务科副科长,假如有幸胜利的话,我将努力做好以下工作:一、制定切实可行的规章制度和治理方法,标准财务行为,防止资产流失。财务治理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和治理方法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治黄事业的进展有重要作用。二、加强自身建立,不断提高财务人
13、员自身素养,配足会计人员,明确岗位职责,严格按会计法办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素养和财务治理力量,确保单位利益不受损失。三、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧急的状况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。四、充分发挥榜样带头作用,典范的力气无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热忱感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,到处争当排头兵。五、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵抗不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。六、在抓好正常工作的同
14、时,积极协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,制造宽松的工作环境,促进治黄事业的安康进展。假如我有幸成为财务科副科长,我定会履行我的诺言,让局党组放心,让职工满足,我真诚地承受局党委的选择,盼望各位领导,评委,同志们支持我!烟草财务科科长竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委、同事们: 大家好!今日我满怀信念和激情的走到演讲台上参与县烟草公司业务副职竞聘,自信有力量挑起重担。我叫xxx,今年33岁,中共党员,大专学历,现担当办公室副主任。我参与工作后,始终在县烟草财务科工作,1998年开头担当财务科副科长;2023年担当财务科科长;今年6月份担当办公室副主任,主抓财务和考核。我在2023年
15、、2023年会计根底工作考评中名列前茅,2023年被烟草公司评为先进个人。经过综合权衡,我觉的我有以下竞聘优势:第一,我具有良好的思想政治素养和道德修养。我从小受过良好的教育,养成了乐于助人、严谨朴实、严于律己、诚信为本的优良品质。参与工作以来,我始终留意学习党的一系列路线、方针和政策。在工作生活中,我始终以一名党员的身份严格要求自己,办事讲求原则,立场坚决,实事求是,在思想上和行动上能够与党中心和党组保持高度全都,能够做到情为民所系,利为民所谋。其次,我具有娴熟的业务阅历及多年的治理阅历。参与工作以来我始终在烟草公司工作,从一名一般员工到担当领导职务,至今已有10多年。可以说多年来,岁月带给
16、我的不仅是阅历上的成熟,还使我积存了丰富的工作阅历及治理阅历。我不仅熟识整个烟草公司的整个流程,具备了肯定的业务水平和解决、处理问题的力量,而且我也熟识了各种的烟草政策、法律、法规。第三,我具有比拟扎实的理论学问。我1994年毕业于合肥经济学院会计专业,具有系统的会计理论学问。我曾在菏泽财税考试中获其次名。我本人有虚心好学、开拓进取的创新意识。工作以来,我不满意,不傲慢,努力向四周的同志学习,不懂就问,对一些问题还常常打破沙锅问究竟。工作之余不忘给自己充电,不仅学习新的业务学问,还广泛涉猎了治理、营销等学科学问。我积极奉行理论联系实际,将所学应用到实际的工作中。多年的工作经受,使我拥有了较为广
17、博的学问根底。第四,我具有较强的组织、协调力量。俗话说的好:得人者兴,失人者崩。一个单位假如没有融洽的内部关系是很难开展工作的。自从参与工作以来,我处事踏实慎重,有大局观念,凡事以单位利益为重,得到了领导及同事的确定和信任,无论在哪个工作岗位,我都积极沟通、协调各种关系,使各项工作在良好的气氛中开展,在和谐的环境中完成 ,这也练就了我较强的沟通、协调力量,为以后更好的开展工作供应了有力保障。(下面讲工作思路的地方应留意有起有伏,细细到来,讲到要点的时候要提高语调,留意抑扬顿挫)众所周知,我国参加WTO后,我们烟草行业在与狼共舞的过程中,得到了前所未有的进展。我们菏泽在近几年,伴随我国烟草实行的
18、行业组织构造调整、工商分别、取消县级商业公司法人资格等的一系列改革,获得了一系列跨越式进展。xx县业务副经理一职不仅是一个特别具有吸引力的工作岗位,更是一份沉甸甸的重担。假如承蒙各位领导和同事们的信任,让我走上这个工作岗位,我将不辱使命,勤奋工作,开拓创新,与时俱进,用自己的行动来回报各位领导和同志们的厚望。详细来讲,我将做到:第一,真诚讲团结,帮助正职做好工作。多年的工作阅历告知我,同志之间,理解、支持和友情比什么都重要。在团结方面,我要摆正自己的位置,听从领导的安排。我将在上级领导的指导下开展工作,积极协作正职治理好我处工作。我将结合分管的工作,开展调查讨论,总结点滴阅历,做好信息反应,向
19、领导提出建议和设想。在分管工作范围内,我将切实履行指导、协调、监视、效劳等职能。在生活中,多关怀、理解和支持同事,在工作中,相互支持协作,团结他们一起完成领导交办的各项工作任务。 其次,依法行政,搞好治理。我将首先帮助正职依据烟草专卖法等的国家相关条例,建立健全各项治理制度,搞好内部治理。内部标准是保证行业稳定安康进展的根底,内部掌握是外部掌握的根底。我将根据制度规定,进一步增加对五条禁令重要性的熟悉,加大贯彻落实力度,切实加强部门的内部治理,在全部门形成标准促进展的统一熟悉,以内部标准治理促进外部市场治理的标准,为菏泽烟草事业的持续、稳定、安康进展制造良好的内部环境。其次,我将大力提高职工队
20、伍的综合素养,尽快实现由单一专卖治理向治理效劳型的转变,力争树立我们烟草专卖部门在社会和广阔零售户中的诚信效劳的良好形象。对此我将组织专卖执法人员和全体职工积极学习,建立起真正懂法用法,依法办事,文明执法,标准治理,诚信效劳的班子队伍。再次,大力调开工作人员积极性,建立健全绩效考核制度。绩效治理的有效性表达着企业战略执行的力量。所以,我将大力激发每位员工的工作热忱和创新精神,推发动工的力量进展与潜能开发,形成一支高效率的工作团队。最终,有效开展对卷烟窝点的稽查,严峻打击那些从事贩运、贩卖假冒卷烟和倒卖违规卷烟、搞黑批发的违法、违规客户,维护正常市场秩序,确保有一个公正、合理、标准的外部环境。
21、第三,开拓创新,抓好业务:一要确立xx烟草公司业务科的营销理念,坚固树立起为广阔零售效劳的思想,推动专卖治理、强化效劳意识。我们全体工作人员必需提高专营意识、销量意识,树立为专营效劳,为销量负责的思想,并切实把这一意识和思想融入实际治理工作之中。二要建立客户经理制度,精确把握市场。客户经理制度从本质上讲是企业的一种销售效劳体制,其核心是以客户为中心,把产品销售、传递信息和治理融为一体,为广阔客户供应优质高效的效劳。发挥客户经理作为营销一线的治理者的作用,使其很好的与奋斗在销售第一线的电访员、专卖员、访销员、送货员等沟通沟通,有利于公司更全面,更精确地把握市场。三要对卷烟零售户实施诚信等级效劳治
22、理。实施诚信等级效劳治理,是烟草行业立足当前、着眼将来、参加竞争的一项系统性治理工程,是烟草行业与时俱进、开拓创新、主动求变的详细表现。为此,我们要首先转变思维,正确定位卷烟零售户的位置。卷烟零售业户既是我们治理的对象,更是我们效劳的对象。其次要提高为广阔零售户效劳的意识,寓治理于效劳之中,分散广阔零售户于卷烟销售网络之中,建立起坚固的合作关系。最终要切实实施诚信等级效劳治理。从卷烟零售户姓名、地址、规模、销量等根本信息着手把握客户的全部信息资料,健全档案,挖掘资源,为卷烟零售户供应有效的系列化和差异性效劳,提升客户关系,实现共创共享。四要推动户籍化治理工程,提高公司经济效益。应用计算机技术,
23、对烟草市场全部批零业户,建立科学的一家一户一卡式的户籍化治理动态模式,有利于烟草专管和营销人员对辖区业户随时随地的了解业户经营状况、诚信考核状况、遵纪守法等全面状况。烟草专卖治理户籍化工程的进展,有利于建立健全科学的烟草网络体系,有效的遏制烟草商户的不法行为,更易到达以专促销,专销结合的目的。从而有利于烟草公司制造一种宽松、融洽、互利互惠的经济利益共同体,营造了一种人性化治理的良好市场环境。五力抓农村市场,拓宽销售渠道。农村卷烟市场对于中国烟草行业来讲,是一块不行或缺的金色蛋糕,这同样适用于菏泽的烟草进展。所以,开拓菏泽农村卷烟市场是完善菏泽烟草网络体系,不断扩大卷烟销售,推动菏泽烟草经济增长
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