重症监护室护士个人工作总结(七篇).docx

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1、 重症监护室护士个人工作总结(七篇)重症监护室护士个人工作总结篇一 作为一名中共党员，能始终以一名合格党员的标准要求自己。坚持学习党的先进文化思想，并将其作为日常工作的重要内容。学习内容紧紧围绕党和国家大政方针，主要学习了党的精神、党风党纪等。通过学习，使我政治觉悟和思想水平又有了提高，精神上感觉更加充实。能在日常工作中做到“识大体，重大局”，珍惜党和人民赐予的荣誉和权力，吃亏在前、享乐在后，听从科室领导，团结同事，严格要求自己，不断学习，使自身综合力量不断提高。 icu涉及的病种多，病情简单，对护理人员综合力量要求高。结合自身年轻，学习力量较强但临床阅历相对较少的特点，能始终注意专业理论、技

2、能方面的学习。利用休息时间，通过和网络及报刊杂志学习本专业相关资料，并在工作中不断学习阅历丰富同事的工作方法，努力提升自身的专业水平。护士长为了帮忙大家提高，也制定了讲课制度，利用每周四晨起交班时间安排人员为大家讲授新学问及新理论，使大家受益匪浅。 能把握科室常规工作，在抢救危重症病人时和同事取得良好的协作协作。工作中爱岗敬业，仔细负责、时时把护理工作放在首位，重视护理细节，听从科室领导，能做到“视患者如亲人”。 工作中能布满热忱，但还欠缺肯定的严谨、细心态度。今后我会在工作中时刻提示自己仔细细致、严谨严厉并随时随地的向其他阅历丰富的教师请教和学习，虚心听取他们的意见和建议，争取更大提高。 2

3、0xx年快过去了，我会在接下来的时间里更加努力，取得更大进步。最终，我要感谢领导对我的关怀及悉心教导，感谢同事对我的帮忙，使我不断进步，更加喜爱护理工作！ 重症监护室护士个人工作总结篇二 本次在icu培训的急诊专科学员共两轮，学员十一个，每一批学员学习一个月。学员都来自各家医院的急诊科或icu，他们有特别丰富的工作阅历。在护理部的领导和严格要求下，在护士长的大力支持以及icu每位教师的共同努力下，现总结： 依据实习手册的要求，本着培育专科人才的宗旨，我科安排了专科操作技能2项（简易呼吸器的使用以及呼吸机的使用及维护）作为操作示范内容，并对学员进展了严格的考试，一次通过率100%。对多功能心电监

4、护仪的使用、输液泵微量泵的使用及维护、意识状态的评估、股动静脉及桡动脉的穿刺等操作也进展了正规的示范，每位学员都在工作中进展了实际的操作，大局部学员都能很好的把握。 由于本科涉及的病种多，病情简单，针对学员的实际状况，我们安排了血气分析报告的阅读、有创压监测的护理、人工气道的护理等理论教学内容，通过小讲座或床旁查房的形式教授给学员。通过这些形式的教学，使学员们对icu的专科护理以及危重病人的病情观看和护理有了感性和理性的熟悉，并引导她们如何将所学学问应用于临床。 在教学中发觉，局部学员对急危重症护理工作热忱不高。 重症监护室护士个人工作总结篇三 在过去的上半年中，在院领导、护理部的领导下，通过

5、全科的共同努力下，顺当的完成了全年的护理工作任务，无过失事故发生，取得了良好的社会效益及经济效益。 首先，加强对护士的培训，并组织护士参与我院相关培训，强化三根本训练，学习新业务、新学问、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代进展的需要，坚持科内护理业务查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进展科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；。同时鼓舞护士参与学历教育。以便护理工从多方面提高护士专业技术水平。在年末的理论考试中，有一名护士获得青年护士竞赛第一名的成绩，为我科的其他护士树立了典范 其次，不断深化安全治理，强化安全意识，做好安全护理工作，是普外科护理工作的重要组成局部

6、。在日常工作中，做好重患护理及根底护理工作，对新入院的及术后的高危患者，仔细做好评估，填写警示记录，按放警示标示，严格执行交接班制度，防止了术后并发症的发生，促进了患者的康复，缩短了患者的住院日。 第三，仔细做好消毒隔离工作，兑换药室进展改造，有利于医生操作，做到了无穿插感染现象发生。并做到了增收节支， 第四，做好本科室团结的同时，也与其他科室协作，解决其他科室的护理难题，比方，危重昏迷患者胃肠减压操作。 第五，加强护患沟通，要求在岗人员必需了解病情，敬重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关心，亲密巡察病房。通过做好沟通工作，我科室准时发觉两位有自杀倾向患者。 第六，鼓舞全体医护人员

7、勤俭节省，从每一度电、每一滴水、每一张纸开头，严格掌握科室支出，对一切铺张的现象，准时提出批判。与此同时科室前后引进了中心监控系统，抗栓泵，tdp治疗仪，增加科室收入，使我科人均收入增加x%。 第七，注意人文关心。普外科是急、重症科室，许多急诊患者入院时，患者、家属手足无措，作为护士，在完成急诊抢救的同时，鼓舞劝慰患者协作治疗。在术后护理时，准时与家属患者沟通，并做好根底护理工作，对患者进展康复指导，受到患者的认可，并为我们送来了锦旗和表扬信。 我们科室人员少，工作量大，常常在节假日、周末加班，做到领先垂范。在患腰托星座困难的状况下，保证科室工作正常运行，加强自身学习，把最前进的护理理念通过自

8、己传给护士，曾撰写国家级论文一篇。但在工作中还存在许多缺乏，如缺乏创新意识和科研意识，治理水平有待进一步提升。我将在今后的工作中不断完善自己，不断学习新的学习理念，提高治理水平，提高效劳意识。在创立三好一满足的活动中，做出最大的努力。 第八，加强了院内感染治理 严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进展二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。 科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进展监测。 一次性用品使用

9、后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进展了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。 手术室严格执行了院染治理要求，无菌包内用了化学指示剂。 供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进展了定期定点监测。 第九，护理人员较精彩的完成护理工作 坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质效劳的宗旨，深入开展了以病人为中心的安康教育，通过发放安康教育手册，以及通过护士的言传身教，让

10、病人熟识把握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。 xx月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外，还深入病房与病人谈心。 上半年共收治了住院病人xx个，留观xx个，手术室开展手术xx例。急诊护士为急诊病人供应了全程效劳，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的效劳。 全院护理人员撰写护理论文xx篇，其中一篇参与了全国第xx届骨科护理学术沟通，有xx篇参与xx地区学术沟通，有xx篇参与当代护士第xx次全国护理学术沟通。 下半年工作准备：连续选派有上进心、对病人热忱

11、的骨干护士到上级医院进修，学习新技术，为医院进展储藏人才；加大对护士抢救力量的培训，保障患者安全；培育护士的语言沟通技巧，引导护士做好护理效劳，让更多的病人选择中医院。 重症监护室护士个人工作总结篇四 回忆过去的20xx年，在院领导的正确领导和各兄弟科室的支持帮忙下，在icu全体医生护士的共同努力下，icu的工作得以正常运行并稳步进展，现将一年来我们所做的主要工作汇报如下： 今年我科收治了危重病人例，抢救胜利例，死亡x例，成抢救胜利率97%，抢救了包括重症胰腺炎、特重度颅脑损伤、多发伤、内脏裂开、严峻肺挫伤、急性心肌堵塞、肺性脑病等在内的诸多危重症患者，取得了良好的社会效益和经济效益。 1、严

12、格执行icu治理制度，提高科室正规化治理水平。组织科室全体医护人员仔细学习并严格执行转入转出制度、探视制度、交接班制度、疑难病历争论制度等，加大了科室正规化治理力度，增加了医护人员责任意识、风险意识、安全意识、法律意识、从根源上杜绝恶性医疗护理缺陷大事的发生。 2、标准操作流程，提高整体医疗水平。 针对icu的工作特点，我们标准制定了心肺复苏术、人工气道建立与治理、机械通气技术、深静脉置管技术、血液动力学监测技术等各项技术的操作和抢救流程，同时我们也非常注意治疗细节的合理化和标准化，如：容量治理的正规化，合理应用机械通气，养分支持，血糖监测与掌握冷静评估、apacheii评分的应用等，通过标准

13、的操作流程学习，科室整体医疗水平有明显的提高。 3、加强学习，提高业务水平。 为进一步提高科室医护人员的业务素养，不断提高业务技术水平，我科非常注意业务学问的学习，注意提升科室业务水平。 （1）我们积极参与医院组织的业务讲座，同时也定期（每周一次）组织全体医护人员在本科室开展业务学习讲座，讲座内容有“危重患者的养分支持，急性心包填塞的诊治，急性心肌堵塞的治疗”等。 （2）我们将每一个病人当成一次业务学习的时机，将每一例疑难杂症当成一次挑战，常常性开展疑难病历争论，对专业性比拟强的病例我们还邀请院领导、上级医院专家和专业科室主任参加共同争论，提升科室医护人员的业务素养和学问面。比方今年3月份有一

14、个病人，患重度坏死性出血性胰腺炎，合并心衰、ards、肾衰、脑病、腹腔膜室综合征、全身炎症反响综合征等多种危重并发症，在医学上超过4个脏器的功能衰竭，死亡率达90%以上，对于这样一个病人，我们科室没有退缩，在医院领导的调控指挥下，联合普外科、血透室等细心制定抢救方案，我科医护人员特地为他排一套班，日夜守护，加班加点，经过10余天的全力抢救，最终救治胜利。通过这样不停的摸索和争论学习，科室的业务水平较往年有明显的提升。 （3）我科室医生在进展根底学问学习的同时不断加强icu医生的技能学习，使我科医生能够娴熟把握常规气管插管术，经皮气管切开术及深静脉置管术，能够标准的进展有效心肺复苏术，能娴熟操作

15、目前科室的仪器设备，业务水平快速提高。 （4）20xx年10月我科三位同志代表医院参与xx市卫生局组织的“院前急救学问竞赛”，凭借过硬的理论学问和精湛的急救操作技术，获得了团体其次名的良好成绩，为医院及科室挣得了荣誉。 4、加强学科建立，提高救治力量。 危重患者生命支持的技术水平，直接反映医院的综合救治力量，是现代化医院的重要标志，因此学科建立是重中之重，20xx年度院领导在医院人员严峻短缺的状况下，排解万难，为我科派出2名医生，1名护士去上级医院综合icu进修学习。待20xx年4月我科外派进修人员全部返回科室工作，我科护士就已全部专科进修，6名医生有4名医生完成了专科进修，建立了一个专业的i

16、cu团队，提高了icu对危重病人的处理力量，且医生三级查房梯队可完善，从而保障了三级查房制度的顺当施行。 5、提高效劳质量，加强科室协作。 一年来我科为全院各科室供应会诊近60次，参加抢救20余次，在关键时刻为各个科室抢救危重患者供应了强有力的技术支持。严格执行转入及转出制度，敬重转来科室，为有危重患者入住icu的科室经治医生供应各种便利，积极协作科室经治医生工作，绝不说对医院及转来科室不利的言论，积极与各位主任沟通患者及家属的状况，准时发觉医疗纠纷隐患，将冲突扼杀在萌芽状态。做到相关科室将危重患者放到icu放心、省心，使相关科室情愿将危重患者转入icu治疗，从而提高icu的床位使用率。 6、

17、完善病房设施，优化治疗效果。 在院领导的支持下，依据工作需要添置了如下仪器和设备，极大的改善了我科的工作条件和工作环境： （1）新添了呼吸机和气压治疗仪各一台，优化了治疗效果，提高了病人救治率。 （2）添置了鞋柜、置物架、摆药柜等设施，科室物件摆放更加标准有序，取用便利，极大地提高了工作效率。 （3）定制了icu工作服装，标准了icu的着装，表达了icu的特色，使icu医护人员的工作面貌焕然一新。 7、积极主动完成教学工作： （1）积极协作学校完成教学任务，协调好临床和教学的关系，我科担当了教学任务的医护人员按时授课，共完成授课200余课时，无教学事故发生。 （2）依据医院安排，我在全院进展了

18、有关“急性肾功能衰竭”内容的讲课，xx召集全院年轻医生示范讲解了经皮气管切开术的操作，反响良好。 8、讲团结重奉献，年轻的icu团队渐渐走向成熟。 icu是个由6名医生、7名护士组成的团队，大家在工作中讲团结重奉献，在生活中相互关怀爱护。我们的医生护士从不计较个人得失，为工作常常加班加点，遇到科室抢救病人多的时候，加班随喊随到，不计酬劳，不要求补假，从无怨言。我科xx常常在科室加班，遇到抢救病人，快速反响，自觉参加抢救病人的行动中，而且勤于钻研业务，专业水平提高很快；xx和xx入icu时间不久，但积极肯干，专心学习，进步明显；xx临床思维慎密，考虑问题全面周到，责任心强，喜爱icu工作，能吃苦

19、耐劳，并克制家庭困难，于今年10月份起，到上级医院进展为期半年的进修学习；副主任在我外出学习进修的半年中，担当科主任职责，吃苦耐劳，专心治理科室，获得了科室及全院的全都好评；护士长急躁细致，统管护理工作，使护理工作有条不紊，忙而不乱，保证了医疗安全。icu的护理工作繁重而且繁琐，我们的护士不怕脏累，真正做到了优质护理，获得病人及家属的全都好评，且医护之间协作默契，协调全都，从而提高了抢救胜利率。 icu是个年轻的团队，13名工作人员平均年龄缺乏30岁，他们不但有年轻人的朝气蓬勃，也有医疗工的决断与干练，感谢院领导组建并培育了这支年轻精干的队伍，他们的精彩表现，经常让我感动，亦让我倍感欣慰，假以

20、时日，我信任他们都会成为医院的中坚力气，为我们的医院进展奉献自己的力气，我们这个年经的团队也将逐步走向成熟和强大。 科室虽然有很大的进步和提高，但仍存在如下问题： 1、科室人员缺乏，人员不固定：icu护理人员缺乏，派来支援的护士不熟识icu业务，抢救意识欠佳，存在医疗安全隐患。 2、医疗设备缺乏：icu是一个新成立的科室，随着科室病人的增多，业务的进展，需要更多的抢救设备，如床旁血滤机、电子纤支镜等，以提高危重病人抢救胜利率和医疗救治水平。 3、医疗用房紧缺：现有条件下我科无主任办公室及医护人员就餐室，给工作和生活带来极大不便。 icu是我院年轻的科室，学科的进展中有赖于领导的关怀和扶持，在此

21、根底上，我们需要进一步做到： 1、连续苦练内功，提高全体医护人员的业务素养，提高医疗质量，提高抢救胜利率； 2、积极开展新技术、新工程： （1）我科申请购入床旁血滤机、纤支镜等仪器设备以提高抢救治疗水平，增加科室收入； （2）我科拟开展测尿比重、持续动脉血压监测、呼末co2监测等监测工程，加强病情监测，指导危重症患者的救治，保障医疗安全，增加科室收入； 3、进一步与各科室加强协作沟通，特殊是与神经外科、普外科、急诊科、麻醉科、120急救中心的联系，建立特地的沟通联系本，定期与各科室联系，充分听取各科室的意见，充分敬重兄弟科室，加强业务沟通，争取兄弟科室的支持和信任。 4、加强与上级医院icu及

22、专家的联系，不断学习上级医院新的诊疗措施，提高我科的救治水平，同时也提高我院的知名度。 5、进一步标准icu常见病的诊疗，制定套餐医嘱；总结常见病的医护观看要点，加强对新入人员的培训，；对科室常用药物集结成册，便于查阅；对于新的药物，准时学习把握用药指征及用法；连续标准抗生素的合理使用。 6、连续每周进展业务学习，每周进展疑难病例争论，准时把握业务新学问、新动态，不断更新诊疗观念，多向专科学习，鼓舞科室业务争论，不断总结阅历教训，提高业务水平，保障医疗安全； 7、加强科室质控工作，在架病历及出院病历准时审查，每月底召开科室质控工作会议，总结当月病历的优点及缺乏，便于改良； 8、借鉴护理不良大事

23、报告制度，建立医疗不良大事报告制度，准时发觉医疗安全隐患，避开医疗事故的发生； 9、总结治疗效果好的病历，加强科室宣传； 10、连续完善各种诊治流程，集结成册，指导临床工作； 11、严格执行出院病人回访制度，一方面加强和病人的联系，取得病人及家属的信任，争取更多的病源，另一方面可验证我们对疑难病历的诊断及治疗效果；对于转到专科的病人，我科亦需随访，了解转科后病人的状况及专科对我们的意见反应，不断吸取阅历教训，提高我科的诊治水平； 12、积极利用医院现有资源，如九病室的降钙素原、bnp、d二聚体检测、麻醉科的血气分析等，为危重病人的诊治供应依据及指导； 13、加强病人的治理，防止恶意欠费，逃费等

24、现象的发生；入科病人，常规抵押身份证、农合证等有效证件，具体登记住址、身份证、电话号码等信息，以便追查费用等； 14、具体了解农合医保政策，了解药物、医用耗材等的医保范畴，签署自费药品告知书，并具体告知患者家属，避开由此而引起的纠纷； 15、加强科室人文建立，提倡正能量，针对icu工作特点，培育和树立爱岗敬业，顾全大局，讲团结、讲奉献的精神，保证科室上下齐心，团结全都，共同搞好icu的工作； 16、改革科室绩效工资的二级安排，打破平均主义，打破吃大蛋糕的模式，实行多劳多得的形式，表达劳动价值，提高工作积极性； 17、进一步完善输血制度、对无钱、无家属患者的医疗救治制度、医务工作请示报告制度、特

25、别状况下诊疗费用处理规定、危险值报告制度、收住及转出患者标准等制度，严格按制度办事，用制度治理科室； 20xx年马上过去，有辛勤的汗水，也有胜利的喜悦。在今后的日子里，icu的进展仍旧需要院领导的大力扶持，需要各位相关科室的鼎力支持。我们将全力以赴，做好各项医疗效劳，让领导放心，让其他兄弟科室信任，让患者和家属满足。 重症监护室护士个人工作总结篇五 回忆重症医学科病房起步的这五个月当中，在院领导的关怀，护理部及科主任指导，及全体护理人员的共同努力之下，icu的护理工作顺当绽开，初见成效，并借三甲医院评审契机，更上新台阶。现将工作总结如下： icu是危重病人进展抢救和严密监测的场所，要求病房环境

26、合理、简洁、便利，利于观看和抢救，病房的抢救设施齐全，在院领导的支持下，筹建icu病房并完善了各项设施和仪器。共备1台呼吸机，1台除颤仪，5台心电监护仪，6台注射泵，5台输液泵等各种医疗用品。 完善的设施离不开有效的治理，上半年中相继制定了icu相关制度：重症医学科工作制度，重症医学科入室治理制度，业务学习制度、三基考核制度、突发大事应急制度、护理查房制度，护理质量考核制度，珍贵仪器治理制度、珍贵药品治理制度、病房消毒隔离制度等。做到理论根底定期稳固更新、三基培训时时训练、物品定点定位放置、固定仪器、药品、物资治理人员，职责到人。有效的病房治理保证了icu的日常工作。我科的医务人员平均年龄低，

27、资格浅，且大多数缺乏icu专科阅历，因此在建科初期我科制订了严格周密、切实可行的规章制度及诊疗护理常规，同时定期督查执行状况，保证了各项工作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱。 由于icu的工作性质及严格要求，医生护士始终处于病人治疗及观看的第一线。因此，icu医务人员的素养如何，将直接关系到icu的护理工作质量。icu护士的培训工作是我科工作之重点，在后续教育中实行了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等方法。每周开展业务学习，每月技术操作培训，开展护理查房。结合临床工作中存在的问题，定期开展例会，争论学习，使工作流程常规化。上半年输送二名护士分别到上级医院icu学习、进修，取得icu

28、岗位证书。鼓舞全科护理人员均参与了护理专科或本科的在职教育。上半年的培训使得icu全体医务人员能根本胜任日常工作。 五个月来，我科收治病人40余例，胜利抢救了包括蛇伤致呼吸停顿、产后dic、肺部感染致呼吸道堵塞等病人，取得了必需的社会效益和经济效益。上半年来的护理工作由于院领导和医务科、护理部主任的重视、大力支持和帮助，内强治理，外塑形象，在医疗、护理质量、职业道德建立上取得必需成绩。 回忆工作既有成绩更有缺乏。今后应在行政治理提高效率、业务工作精益求精两方面苦下功夫，争创更好的成绩，为我院贯彻十八大精神，推开工作全面进展发挥应有的奉献。望院领导在icu院内、院外培训方面连续赐予关怀和支持，使

29、我们不断提高icu护理队伍整体素养，保障医疗安全。 重症监护室护士个人工作总结篇六 年重症监护室在护理部的正确领导下，围绕“三好一满足”这一工作思路，团结全都，扎实工作，较好的完成了各工程标任务。现将上半年工作状况简要总结如下： 科室依据护理部三基理论学问学习规划安排，充分利用业余时间加强三基理论学习，在每月的考核中均取得了较好的成绩。全科人员利用休息时间强化技能操作训练，到达心肺复苏、经口鼻吸痰、静脉留置针等操作人人过关。另外，科室用晨会时间学习有关制度、流程、标准、常规，学习一项检查一项使各项学习落到实处而不流于形式。严格护生带教，仔细落实带教规划。参与科与科、院与院、医生与护士多种形式的

30、学术沟通，培育护理人员独立工作、独立分析、独立解决问题的力量。 严格落实护士长质量治理职责，加强工作过程中的安全治理，进一步优化、细化了护理工作流程，使每一项工作落实到人，每一项催促检查落实到人，增加了人人参加治理的意识。核心制度贯彻到工作中，严格按特级护理要求护理病人，护理操作中落实查对制度，抢救危重病人时则遵循危重病人抢救制度，护理交接班时就根据交接班制度等，不但要人员熟知各项核心制度，而且在各项护理工作中体会到其对我们工作的爱护、促进、提高作用。 20xx年上半年icu收治病人210人次，抢救危重病人138人次，累计住院865天。严格掌握本钱，严格限制水、电及科内物品消耗，做到该收不漏，

31、严格把好收费关。积极拓展新业务，上班年picc置管十余例；自动排痰机的应用，标准了收费的同时，削减了病人坠积性肺炎的发生率，缩短了大手术后病人的住院天数；另外，养分泵的使用，不但能收取相应费用，而且更符合危重病人胃肠生理机能，削减了胃肠养分的并发症。 科室人员把医院和病人的利益放在首位，对待病人诚恳、细致、人道，加强根底护理，增加舒适感，削减并发症的发生。工作中多做换位思索，假设我是一名病人，假设病人是我亲人。科室连续从根底护理的落实状况，考核人员的责任心、爱心、急躁、怜悯心和慎独修养。同时，加强关键护士（工作力量、沟通力量差的护士）、关键病人（有纠纷隐患的病人）、关键时段（节假日、夜班）的治

32、理，消退隐患，确保医疗安全，提高了病人的满足度。 尽管上半年做了很多工作，取得了肯定的成绩，但仍存在以下问题： 1、人员缺乏。重症医学科新学问、新技术的更新开展特别快速，由于人力缺乏，无法派人员外出进修学习。至今，icu无一名护士取得专科护士资格。 2、无专职医生。不符合重症医学科的组建要求，也不符合“二甲”达标的要求。遇到紧急抢救工作，常常得不到大夫的指导，简单埋下医患纠纷的隐患。 3、床位缺乏。icu加床致使空间拥挤，床间距太小，有感染爆发的隐患，更重要的”是会影响抢救工作的进展，特殊是多种仪器的同时使用。 4、床位使用率低。床位使用率低跟微机系统有直接关系，科内清楚有较多病人，有时床位使

33、用率竟然是负数。近两月来，假如病人入科后大夫不下转科后重整医嘱，相应费用就无法记入本科室。 在下半年工作中，我们将连续根据院领导工作要求，发扬成绩，克制缺乏，全力做好各项工作。下半年工作准备如下： 1、加强治理，确保质量。工作中以各项核心制度为准绳，坚固树立安全意识，连续加强制度、标准、流程、应急预案的学习，积极预备“二甲”评审资料。 2、每天利用晨会时间组织科室护士学习核心制度，并进展提问。定期组织学习护理常规、操作规程等，强化质量意识和安全意识。 3、科内质控小组切实起到质量掌握作用，做到质控前移，把各种隐患消退在萌芽状态。时刻提示责任心不强，上班留意力不集中的护士。 4、严格执行各项护理

34、程序，不断完善工作流程。标准使用各种交接记录本，决不能简化。 5、质控员每日对分管的护理工程进展自查，发觉问题准时订正，并与护士长分析缘由，提出改良意见。 6、按护理质量标准，每位质检员每周按监控范围对科内护理质量进展考评一次，并做好记录把存在的问题通知责任人准时整改，护士长评价改良状况 7、护士长每日有重点地检查，有目的地跟班检查，把好医嘱关、查对关、交接关、特别检查诊疗关、根底护理、危重病人护理关、护理记录关，对发觉的问题进展登记，准时反应当事人马上整改。 8、严格执行查对制度，精确识别患者身份。进展各项治疗、护理活动中，同时使用床头卡、治疗卡、腕带等方法确认患者身份。对能有效沟通的患者实

35、行双相核对法，对无法沟通的患者，经床边双人核对无误方可执行。 9、严格落实与各科室之间交接程序、记录和签字。仔细执行护理交接班制度，重点抓交接班护士对工作质量负责，交接者做到“三清”：书面写清；口头交情；床边看青，接班者要求做到“三清一明”：听清；看清；记清；查明。 重症监护室护士个人工作总结篇七 岁末年初回忆icu病房起步的这一年当中，我在担当icu护士长这一年期间，在院领导的关怀下，在科主任和护理部主任的帮忙和支持下，使icu的护理工作得以正常运行。这一年来，在连续深入开展创群众满足医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺当完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结： icu是危重病人进展

36、抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、便利，利于观看和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有icu病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医疗用品。并安装了热水器，室内开水供给设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件效劳于患者，便利的工作条件利于医护人员，使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的治理，这一年中制定了：icu珍贵仪器治理制度，珍贵药品治理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器治理人员，药品治理人员和物资治理人员。一年来，有效的病房治理保证了icu的

37、日常工作。 icu在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资格浅，工作责任心不够强，且icu护士人员流淌较大，所以制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证icu的护理工作正常运转，本年度在原有20xx年icu护理工作试行草案中，不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品治理制度，护士培训规划，消毒隔离制度等，制定的同时催促，检查执行状况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。 由于icu的工作性质及严格要求，护士始终处于病

38、人治疗及观看的第一线。所以，护理人员的素养如何，将直接关系到icu的工作效率。这一年来，icu护士的培训工作是我工作之重点，在icu护士的后续教育中，我实行了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等方法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参与护理查房，严格根据20xx年icu护士培训规划进展培训并考核，20xx年度先后输送两名护理人员到上海北京进修，全科护理人员均参与了护理专科或本科的在职教育，一年的培训使得icu护士能胜任日常工作，大多数护士成为icu娴熟人才。 要做好icu护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁忙的工作之余，我努力学习专业学问和娴熟把握操作技能，并在媒体和网络上查阅icu相关资料，学习和探究，以提高自己的治理水平和业务水平，之外，本年度还参与了护理本科的在职教育，并取得良好成绩。与此同时，帮助院长顺当完成了这一课题，并通过了市科委鉴定，除此之外，还参加了我科课题的讨论。 20xx年度我科收治病人余例，胜利抢救了急重症胰腺炎，特重度颅脑外伤，心肺复苏后，多发伤等危重症患者，还协作心胸外科顺当完成了多例心外手术后的监护任务，取得了良好的社会效益和经济效益，一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视，支持和帮忙，内强治理，外塑形象，在护理质量，职业道德建立上取得肯定成绩，但也存在很多的缺点，有待进一步改善。