金融会计毕业生实习报告3000字.docx

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1、 金融会计毕业生实习报告3000字_毕业生实习报告范文 金融专业实习报告： 一、实习公司 招商证券股份有限公司 二、实习时间和地点 实习时间： 实习地点：招商证券哈尔滨长江路营业部 三、实习目标 (一)依据学校统一要求自主安排，完成大三的专业实习 (二)了解证券公司的组织构造和日常业务流程，进一步深化对证券市场的熟悉 (三)能把书本上学到的相关学问和详细实践结合起来，并能够分析和处理一些根本问题 四、实习内容 (一)了解招商证券公司概况 1、公司进展历史 前身为1991年8月创办的招商银行证券业务部，经过近二十年创业进展，公司综合实力进入国内券业前列。XX年11月，招商证券胜利ipo并在上海证

2、券交易所上市，成为总市值超过千亿元的上市券商。上海交易所股票代码600999。 2、公司的经营理念 珍惜声誉，诚信经营;稳健务实，协调进展 3、公司的核心价值观 公司以“励新图强、敦行致远”为核心价值观 (二)详细实习内容 1、我应聘的是公司的客户经理一职，很自然的被安排到了公司的市场拓展部岗位实习。主要负责客户的开发和维护。一开头公司并没有让我们直接就进入开发客户的行列，而是对我们先进展了为期一星期的培训。培训的大致内容是：对公司的了解;开发客户的一些技巧;股市的一些根本行情。通过一星期的培训，让我们在后面的开发客户过程中布满了信念。 2、我们上班的时间根本和大盘全都，9点正式上班，16点半

3、后假如公司没有会议的话我们根本上就可以下班了。在上班的时间里，我们主要是学看盘，学技术分析，承受公司安排业务实习。这个分为两局部。一局部是在公司内部，学习柜台业务，主要是开户，转户，销户，修改密码，以及指导客户填单和风险提示等。一局部是安排到银行实习。熟识银行的根本业务，熟识三方存管等业务流程。 3、让我们益的还算是节日期间的外展活动。其中还包括一些公益活动，比方去给老人院的老人包饺子，扩大公司的影响力。外展活动其实也是理论和实践相结合的详细运用。也是最布满挑战和困难的，其中有酸有甜，固然有时也有些无奈。但是要想作为一名精彩的经纪人，这些熬炼是必需的，我们相互帮忙相互促进，在这期间就有不少同事

4、开发了新的客户，取得了很好成绩。 4、公司还为我们供应和高端客户接触的时机，在年末的时候，公司为客户和客户经理们预备了一个晚会。在晚会上，我们尽展才华，让客户进一步的了解公司，了解公司的员工，从而进一步提高客户的忠诚度。 5、同时公司还给全体员工进展了一次“礼仪提升”研修课程。全面提升员工们的礼仪方面的素养。在这方面我们很是获益匪浅。 6、最终还有就是对公司理财产品的介绍，以及公司主打理财方面的优势。除此，还让我们了解了公司的根本构造，以及职务晋升等方面东西和公司的奖罚制度等。 五、实习熟悉及有关思索 进证券公司实习原由一部电影当幸福来敲门。在这个世界上，是没有什么事情是不行能的，只要你拥有够

5、强大的毅力和决心，以及合理的处事方法和合理的时间安排。什么事物都是由生疏到熟识，由熟识到娴熟，由娴熟到精通。证券公司是这样的，炒股也是这样的。起码，我是这么认为的。 作为证券经纪人，我觉得第一点重要的是自己的心态。态度打算一切，这句话是很有道理的。假如没有良好的心态，这个人就很简单失败。这个不用我多说，只要做个销售这行的就知道。其次就是肯定要有自己的奋斗目标和长短规划。明确自己要做什么，目前又在做什么，做的怎么样。再次就是在工作中找到自己的优点和潜力，学习新的东西，运用新的东西，总结新的东西。不断丰富自己的阅历和学识，尽量做到与时俱进。最终就是恒心和毅力了。做这行的，能够坚持下来都是胜利的!在

6、处事为人方面，这个因人而异，每个人都有自己的一套，但这个也是一个人胜利中不行或缺的一个重要局部。 另外还补充一点，就是想要在这行取得肯定胜利，还必需对这个行业，行业里的规章，对公司，对市场，对国家的政策都要有肯定的了解。 六、实习总结 在招商证券哈尔滨营业部实习的这段时间里，了解了招商证券的进展历程，百年招商，风雨传承。了解了公司的企业文化，部门职能及日常业务流程，进一步娴熟的运用各种操作软件，同时也深入学习了中国证券市场的相关学问，并且在与客户沟通的过程中熬炼了自己沟通和处理问题的力量。 另外，还要感谢招商证券哈尔滨营业部全部工作人员对我的指导和照顾，让我在有限的时间内取得了很大的进步，有许

7、多东西都是让我终身受益的。在这里要特殊感谢郭总，胡哥，张哥，李哥和朱姐，在批判和表扬我们的日常工作的同时也教我们为人处事的道理。虽然时间很短，但这次实习却很必要，很有意义，同时这次实习经受也会成为我人生中一段漂亮的回忆。 在招商证券实习这段期间，让我学到了许多书本上没有学到的东西，熬炼了自己各方面的力量，圆满完成了实习任务。 会计专业实习报告： 一、实习单位简介 中国农业银行是四大国有银行之一，是中国金融体系的重要组成局部，总行设在北京。在国内，中国农业银行网点遍布城乡，资金实力雄厚，效劳功能齐全，不仅为广阔客户所信任，已成为中国的银行之一。在海外，农业银行同样通过自己的努力赢得了良好的信誉，

8、被财宝评为世界500强企业之一。 二、实习过程 此次实习的目的在于通过在农业银行的实习，把握银行业务的根本技能，熟识银行日常业务的操作流程以及工作制度等。实习过程主要包括以下几个阶段： (一)了解实习单位根本状况和机构设置，人员配备等。 (二)学习银行的根本业务流程，主要包括以下方面：银行的储蓄业务，如活期存款、整存整取、定活两便等;银行的对公业务，如受理现金支票，签发银行汇票等;银行的信用卡业务，如贷记卡的开户、销户、现金存取等;联行业务;贷款业务等。 (三)了解银行会计核算方法，科目设置与账户设置，记账方法确实定等。区分与比拟银行会计科目账户与企业的异同。 (四)总牢固习经过，并填写实习鉴

9、定表，写实习报告。 总的来说中国农业银行的规章制度还是比拟全面的，它详细规定了职员的操作标准及行为守则。 其次给我留下最深刻的印象是现代银行在人民的日常生活中扮演的角色，已不仅仅局限于储蓄及放贷，与此同时，现代银行的效劳涉及到人民生活的方方面面，交保险，充话费，交罚单，买基金，炒股票，外汇，理财夸张一点就是“只有你想不到的，没有银行办不到的”。 下面谈谈我在农行的工作经受，开头几天主要是跟在指导教师后面看，看指导教师详细怎么操作，也许看了3天，了解了银行柜面效劳的全套流程，由于农行有规定：非工作人员不得操作，并且我非农行人员，是不行接触现金的。所以刚开头我的任务就是指导客户填单子等类似于大堂经

10、理的工作。 然后，我开头学习储蓄业务。现在，农业银行储蓄业务实行的是柜员负责制，就是每个柜员都可以办理全部的储蓄业务，即开户、存取现金、挂失、解挂、大小钞兑换，、受理中间业务等。凭证不再像对公业务部门那样在会计之间传递，而是每个柜员单独进展帐务处理，记帐。但是每个柜员所制的单据都要交予相关行内负责人先审核，然后再传递到上级行“事后稽核”。而学习柜员间每天交接工作时的对账是必不行少的，对账时除了要核对现金账实是否相符外，还要查看重要空白凭证是否缺失，传票是否连续等等。而柜员间对账也是很有程序的，一般先清点现金，然后再是清点重要空白凭证如存折，银行卡，存单等。 经过三天时间的学习后，我开头学习银行

11、的会计业务，即针对企业的业务。对公业务的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤，记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票，包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符，方式就是通过电脑验印，或者是手工核对(我实习的银行设备不是很跟得上科技的进步，还使用的是手工核对);再看大小写金额是否全都，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支，假如有背书，则背书人签章是否相符，值得留意的是大写金额到元为整，到分则不能在记整。对于现金支票，会计记帐员审核无误后记帐，然后传递给会计复核员，会计

12、复核员确认为无误后，就传递给出纳，由出纳人员加盖现金付讫章，收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对帐后)。转帐支票的审核内容同现金支票一样，在处理上是由会计记帐员审核记帐，会计复核员复核。这里需要说明的是一个入帐时间的问题。现金支票以及付款行为本行的转帐支票(如与储蓄所的内部往来，收付双方都是本行开户单位的)都是要直接入帐的。而对于收款人、出票人不在同一家行开户的状况下，如一些托付收款等的转帐支票，经过票据交换后才能入帐，由于县级支行未在当地人民银行开户，在会计账上就反映在“存放系统内款项”科目，而与央行直接接触的省级分行才使用“存放中心银行款项”科目。而我们在学校里学习中比拟了解的是后

13、者。还有一些科目如“内部往来”，指会计部与储蓄部的资金划拨，如代企业发工资;“存放系统内款项”，指有隶属关系的下级行存放于上级行的清算备付金、调拨资金、存款预备金等。而我们熟知的是“存放中心银行款项”，则是与中心银行直接往来的省级分行所使用的会计科目。一些数额比拟大的款项的支取(一般是大于或等于5万元)要登记大额款项登记表，并且该笔款项的支票也要由会计主管签字后，方可支取。 负责记帐的会计每天早上的工作就是对昨天的帐务进展核对，如打印工前预备，科目日结单，日总帐表，对昨日发生的全部业务的记帐凭证进展平衡检查等，一一对应。然后才开头一天的日常业务，主要有支票，电汇等。在中午之前，有票据交换提入，

14、依据交换轧差单编制特种转帐借、贷方凭证等，检查是否有退票。下午，将其他工作人员上门收款提入的支票进展审核，加盖“收妥抵用”章，交予复核员录入计算机交换系统。在本日业务完毕后，进展日终处理，打印本日发生业务的全部相关凭证，对帐;打印“流水轧差”，检查今日的帐务的借贷方是否平衡。最终，轧帐。这些打印的凭证由特地的工作人员装订起来，再次审查，看科目章是否盖反、有无漏盖经办人员名章等，然后装订凭证交予上级行进展稽核。这样一天的会计工作也就告一段落了。 关于信用卡业务。信用卡按是否具有消费信贷(透支)功能分为信用卡与借计卡。信用卡又按持卡人是否向发卡银行交纳预备金分为贷计卡与准贷计卡。贷计卡是银行授予持

15、卡人肯定的信用额度，无需预先交纳预备金就可在这个额度内进展消费，银行每月会打印一张该客户本月消费的清单，客户就可以选择全部付清或支付局部，假如选择后者，则未付清局部作为银行的短期贷款以复利计。而准贷计卡则是交纳肯定的预备金，然后银行再授予其肯定的消费额度的一种信用卡。借计卡是没有透支功能的，但可以进展转帐结算，存取，消费的一种卡;并且这种卡不需要简单的审核过程，只需要在现场填写一份申请领用书即可立刻领到借计卡。信用卡还可以按使用对象分为单位卡与个人卡;按信用等级分为金卡与一般卡。 银行贷款业务。由于目前的实际状况，中小企业融资难，尽管央行一再出台有关鼓舞银行向中小企业贷款的方案，但是，在各个银

16、行内部都有严格的掌握。农行也是如此。所以，银行目前也投入了个人贷款领域。需要留意的是，银行的个人贷款业务并不是直接将款贷给个人，而是与商家签订肯定的协议，其实是将款贷给商家，然后商家把商品卖给个人，个人再还款给银行。银行在与商家签订协议时，审查商家的证件是否齐全。而个人要向银行供应有关的收入证明，身份证明等。一般都是以购置的标的物作为抵押，最常见的就是动产抵押(如汽车贷款)和不动产抵押(如住房贷款)。信贷部门实行的是审贷分别制，就是进展贷款客户开发与详细发放贷款，审核贷款可能性的工作人员是各司其职的。 我认为改革就要有一个强有力的改革小组，建立有效的鼓励约束机制、竞争机制和薪酬考核机制，能够调

17、动人的积极性。在改革中，同时要留意本钱效益原则，还要留意责权利相结合原则。 三、农行银行的治理上的问题与存在的弊端 目前，银行由行政治理向经营治理转变，各银行纷纷开展应用及治理系统的开发建构，说明银行信息化建立重点由综合业务系统扩展到治理水平的治理信息系统，信息化建立的目标由原来的提高业务处理效率过渡到提高经营决策和综合治理水平，由于农行本身对治理的熟悉起步较低，较晚。因此，消失了众多治理上的问题： (一)治理信息化的实质是治理中深层次的内容用到信息化的过程，必定涉及流程改革，涉及各治理主客体利益的调整，因而阻力较大。并且，中国银行业现在只注意于增加业务品种，如何提高业务处理效率，对于后台治理

18、本钱治理涉足较浅。因此建立一个包括财务治理，人力资源治理等在内的强大的银行后台治理信息系统成为将来几年改革的主旋律。 (二)职能相近的机构重复设置;部门之间的目标不同，导致一体化进程受阻;治理者不生疏各类业务产品，业务经营上有盲目性。因此有人提议用事业部制代替矩阵制，进展扁平化治理。 (三)纵向分工细，治理链条长，整体效劳效率低，横向部门多，职能单一，整体效劳力低，人力资源配置效率低下。 在农行的一个月我学到了许多在书本上学不到的东西，我对中国的银行系统有了一个粗略的了解，也发觉了其中的一些缺乏与弊端。 (一)人情大于制度。可能是受中国两千年封建制度的影响，虽然银行业的制度是比拟完善的，但真正

19、能做到的却很少，从我看到的文件，我知道这始终是农行的一个软肋。 (二)监管不力。虽然农行在每个营业部都安装了大量监控摄像头，并说会每天派人查看，但真正做到的分行很少。 (三)银行考核工程太多太杂，而且不科学合理，导致银行内部为了争业绩，造假严峻。 (四)工作重担全部落在内勤主任身上，责任也全部落在内勤主任身上，影响了办事效率，也简单导致职业犯罪。内勤主任作为三级主管，拥有至高无上的权力，同时也肩负太多的责任。银行的几乎每一笔大额资金往来都需要三级主管来授权，同时内勤主任还要打印每天的报表，随时解决工作中的问题，把每天的柜员工作流水账装订成册诸此种种不枚盛举。然后消失任何事情或事故，责任先追究内

20、勤主任的，再追究柜员的，每天我能看到的就是内勤主任在不停的奔波，忙得焦头烂额。我觉得农行有必要将权力下放或让更多的人来分担内勤主任的工作。 (五)柜员效劳态度有待提高。在临柜实习的那一个多星期，常常可以看到柜员想许谈天，而且柜员都比拟有时间观念，时刻看着是不是到下班的时间了，这都极大的降低了农行的社会影响力，以及在人们心中的形象。在银行业日益剧烈的今日，只有以人为本，以客户为上帝才能立于不败之地。 这次实习给了我一次很好的学习时机，我觉得银行业还是应当加强自身的治理力度，做好监视工作，完善治理条例及施行方法，做到以客户为上帝，坚决杜绝职业犯罪，在日益开放的中国银行业大环境下才能立于不败之地。

21、四、小结 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学学问的浅薄和在实际运用中的专业学问的匮乏，刚开头的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到特别的难受。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发觉自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。 “千里之行，始于足下”，这近一个多月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经受，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮忙。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的根本原则都要在实际生活中仔细

22、的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培育。 实习中有苦有甜，平坦的大道上多个门槛是种挑战也是一种机遇，这个门槛或许是障碍或许是通向另一个世界的门票。 当我实习完毕的时候，再回首那绿色的麦穗的时候，看到那热忱洋溢的一张张笑脸的时候，我知道银行里还有好多好多要学的! 2023金融会计毕业生实习报告 金融专业实习报告： 一、实习公司 招商证券股份有限公司 二、实习时间和地点 实习时间： 实习地点：招商证券哈尔滨长江路营业部 三、实习目标 (一)依据学校统一要求自主安排，完成大三的专业实习 (二)了解证券公司的组织构造和日常业务流程，进一步深化对证券市场的熟悉 (三)能把书本上学到的相关学问和详细实践

23、结合起来，并能够分析和处理一些根本问题 四、实习内容 (一)了解招商证券公司概况 1、公司进展历史 前身为1991年8月创办的招商银行证券业务部，经过近二十年创业进展，公司综合实力进入国内券业前列。XX年11月，招商证券胜利ipo并在上海证券交易所上市，成为总市值超过千亿元的上市券商。上海交易所股票代码600999。 2、公司的经营理念 珍惜声誉，诚信经营;稳健务实，协调进展 3、公司的核心价值观 公司以“励新图强、敦行致远”为核心价值观 (二)详细实习内容 1、我应聘的是公司的客户经理一职，很自然的被安排到了公司的市场拓展部岗位实习。主要负责客户的开发和维护。一开头公司并没有让我们直接就进入

24、开发客户的行列，而是对我们先进展了为期一星期的培训。培训的大致内容是：对公司的了解;开发客户的一些技巧;股市的一些根本行情。通过一星期的培训，让我们在后面的开发客户过程中布满了信念。 2、我们上班的时间根本和大盘全都，9点正式上班，16点半后假如公司没有会议的话我们根本上就可以下班了。在上班的时间里，我们主要是学看盘，学技术分析，承受公司安排业务实习。这个分为两局部。一局部是在公司内部，学习柜台业务，主要是开户，转户，销户，修改密码，以及指导客户填单和风险提示等。一局部是安排到银行实习。熟识银行的根本业务，熟识三方存管等业务流程。 3、让我们益的还算是节日期间的外展活动。其中还包括一些公益活动

25、，比方去给老人院的老人包饺子，扩大公司的影响力。外展活动其实也是理论和实践相结合的详细运用。也是最布满挑战和困难的，其中有酸有甜，固然有时也有些无奈。但是要想作为一名精彩的经纪人，这些熬炼是必需的，我们相互帮忙相互促进，在这期间就有不少同事开发了新的客户，取得了很好成绩。 4、公司还为我们供应和高端客户接触的时机，在年末的时候，公司为客户和客户经理们预备了一个晚会。在晚会上，我们尽展才华，让客户进一步的了解公司，了解公司的员工，从而进一步提高客户的忠诚度。 5、同时公司还给全体员工进展了一次“礼仪提升”研修课程。全面提升员工们的礼仪方面的素养。在这方面我们很是获益匪浅。 6、最终还有就是对公司

26、理财产品的介绍，以及公司主打理财方面的优势。除此，还让我们了解了公司的根本构造，以及职务晋升等方面东西和公司的奖罚制度等。 五、实习熟悉及有关思索 进证券公司实习原由一部电影当幸福来敲门。在这个世界上，是没有什么事情是不行能的，只要你拥有够强大的毅力和决心，以及合理的处事方法和合理的时间安排。什么事物都是由生疏到熟识，由熟识到娴熟，由娴熟到精通。证券公司是这样的，炒股也是这样的。起码，我是这么认为的。 作为证券经纪人，我觉得第一点重要的是自己的心态。态度打算一切，这句话是很有道理的。假如没有良好的心态，这个人就很简单失败。这个不用我多说，只要做个销售这行的就知道。其次就是肯定要有自己的奋斗目标

27、和长短规划。明确自己要做什么，目前又在做什么，做的怎么样。再次就是在工作中找到自己的优点和潜力，学习新的东西，运用新的东西，总结新的东西。不断丰富自己的阅历和学识，尽量做到与时俱进。最终就是恒心和毅力了。做这行的，能够坚持下来都是胜利的!在处事为人方面，这个因人而异，每个人都有自己的一套，但这个也是一个人胜利中不行或缺的一个重要局部。 另外还补充一点，就是想要在这行取得肯定胜利，还必需对这个行业，行业里的规章，对公司，对市场，对国家的政策都要有肯定的了解。 六、实习总结 在招商证券哈尔滨营业部实习的这段时间里，了解了招商证券的进展历程，百年招商，风雨传承。了解了公司的企业文化，部门职能及日常业

28、务流程，进一步娴熟的运用各种操作软件，同时也深入学习了中国证券市场的相关学问，并且在与客户沟通的过程中熬炼了自己沟通和处理问题的力量。 另外，还要感谢招商证券哈尔滨营业部全部工作人员对我的指导和照顾，让我在有限的时间内取得了很大的进步，有许多东西都是让我终身受益的。在这里要特殊感谢郭总，胡哥，张哥，李哥和朱姐，在批判和表扬我们的日常工作的同时也教我们为人处事的道理。虽然时间很短，但这次实习却很必要，很有意义，同时这次实习经受也会成为我人生中一段漂亮的回忆。 在招商证券实习这段期间，让我学到了许多书本上没有学到的东西，熬炼了自己各方面的力量，圆满完成了实习任务。 会计专业实习报告： 一、实习单位

29、简介 中国农业银行是四大国有银行之一，是中国金融体系的重要组成局部，总行设在北京。在国内，中国农业银行网点遍布城乡，资金实力雄厚，效劳功能齐全，不仅为广阔客户所信任，已成为中国的银行之一。在海外，农业银行同样通过自己的努力赢得了良好的信誉，被财宝评为世界500强企业之一。 二、实习过程 此次实习的目的在于通过在农业银行的实习，把握银行业务的根本技能，熟识银行日常业务的操作流程以及工作制度等。实习过程主要包括以下几个阶段： (一)了解实习单位根本状况和机构设置，人员配备等。 (二)学习银行的根本业务流程，主要包括以下方面：银行的储蓄业务，如活期存款、整存整取、定活两便等;银行的对公业务，如受理现

30、金支票，签发银行汇票等;银行的信用卡业务，如贷记卡的开户、销户、现金存取等;联行业务;贷款业务等。 (三)了解银行会计核算方法，科目设置与账户设置，记账方法确实定等。区分与比拟银行会计科目账户与企业的异同。 (四)总牢固习经过，并填写实习鉴定表，写实习报告。 总的来说中国农业银行的规章制度还是比拟全面的，它详细规定了职员的操作标准及行为守则。 其次给我留下最深刻的印象是现代银行在人民的日常生活中扮演的角色，已不仅仅局限于储蓄及放贷，与此同时，现代银行的效劳涉及到人民生活的方方面面，交保险，充话费，交罚单，买基金，炒股票，外汇，理财夸张一点就是“只有你想不到的，没有银行办不到的”。 下面谈谈我在

31、农行的工作经受，开头几天主要是跟在指导教师后面看，看指导教师详细怎么操作，也许看了3天，了解了银行柜面效劳的全套流程，由于农行有规定：非工作人员不得操作，并且我非农行人员，是不行接触现金的。所以刚开头我的任务就是指导客户填单子等类似于大堂经理的工作。 然后，我开头学习储蓄业务。现在，农业银行储蓄业务实行的是柜员负责制，就是每个柜员都可以办理全部的储蓄业务，即开户、存取现金、挂失、解挂、大小钞兑换，、受理中间业务等。凭证不再像对公业务部门那样在会计之间传递，而是每个柜员单独进展帐务处理，记帐。但是每个柜员所制的单据都要交予相关行内负责人先审核，然后再传递到上级行“事后稽核”。而学习柜员间每天交接

32、工作时的对账是必不行少的，对账时除了要核对现金账实是否相符外，还要查看重要空白凭证是否缺失，传票是否连续等等。而柜员间对账也是很有程序的，一般先清点现金，然后再是清点重要空白凭证如存折，银行卡，存单等。 经过三天时间的学习后，我开头学习银行的会计业务，即针对企业的业务。对公业务的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤，记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票，包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符，方式就是通过电脑验印，或者是手工核对(我实习的银行设备不是很跟得上科技的进步，还使用的是手工核对);再看大小写金额是否

33、全都，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支，假如有背书，则背书人签章是否相符，值得留意的是大写金额到元为整，到分则不能在记整。对于现金支票，会计记帐员审核无误后记帐，然后传递给会计复核员，会计复核员确认为无误后，就传递给出纳，由出纳人员加盖现金付讫章，收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对帐后)。转帐支票的审核内容同现金支票一样，在处理上是由会计记帐员审核记帐，会计复核员复核。这里需要说明的是一个入帐时间的问题。现金支票以及付款行为本行的转帐支票(如与储蓄所的内部往来，收付双方都是本行开户单位的)都是要直接入帐的。而对于收款人、出票人不在同

34、一家行开户的状况下，如一些托付收款等的转帐支票，经过票据交换后才能入帐，由于县级支行未在当地人民银行开户，在会计账上就反映在“存放系统内款项”科目，而与央行直接接触的省级分行才使用“存放中心银行款项”科目。而我们在学校里学习中比拟了解的是后者。还有一些科目如“内部往来”，指会计部与储蓄部的资金划拨，如代企业发工资;“存放系统内款项”，指有隶属关系的下级行存放于上级行的清算备付金、调拨资金、存款预备金等。而我们熟知的是“存放中心银行款项”，则是与中心银行直接往来的省级分行所使用的会计科目。一些数额比拟大的款项的支取(一般是大于或等于5万元)要登记大额款项登记表，并且该笔款项的支票也要由会计主管签

35、字后，方可支取。 负责记帐的会计每天早上的工作就是对昨天的帐务进展核对，如打印工前预备，科目日结单，日总帐表，对昨日发生的全部业务的记帐凭证进展平衡检查等，一一对应。然后才开头一天的日常业务，主要有支票，电汇等。在中午之前，有票据交换提入，依据交换轧差单编制特种转帐借、贷方凭证等，检查是否有退票。下午，将其他工作人员上门收款提入的支票进展审核，加盖“收妥抵用”章，交予复核员录入计算机交换系统。在本日业务完毕后，进展日终处理，打印本日发生业务的全部相关凭证，对帐;打印“流水轧差”，检查今日的帐务的借贷方是否平衡。最终，轧帐。这些打印的凭证由特地的工作人员装订起来，再次审查，看科目章是否盖反、有无

36、漏盖经办人员名章等，然后装订凭证交予上级行进展稽核。这样一天的会计工作也就告一段落了。 关于信用卡业务。信用卡按是否具有消费信贷(透支)功能分为信用卡与借计卡。信用卡又按持卡人是否向发卡银行交纳预备金分为贷计卡与准贷计卡。贷计卡是银行授予持卡人肯定的信用额度，无需预先交纳预备金就可在这个额度内进展消费，银行每月会打印一张该客户本月消费的清单，客户就可以选择全部付清或支付局部，假如选择后者，则未付清局部作为银行的短期贷款以复利计。而准贷计卡则是交纳肯定的预备金，然后银行再授予其肯定的消费额度的一种信用卡。借计卡是没有透支功能的，但可以进展转帐结算，存取，消费的一种卡;并且这种卡不需要简单的审核过

37、程，只需要在现场填写一份申请领用书即可立刻领到借计卡。信用卡还可以按使用对象分为单位卡与个人卡;按信用等级分为金卡与一般卡。 银行贷款业务。由于目前的实际状况，中小企业融资难，尽管央行一再出台有关鼓舞银行向中小企业贷款的方案，但是，在各个银行内部都有严格的掌握。农行也是如此。所以，银行目前也投入了个人贷款领域。需要留意的是，银行的个人贷款业务并不是直接将款贷给个人，而是与商家签订肯定的协议，其实是将款贷给商家，然后商家把商品卖给个人，个人再还款给银行。银行在与商家签订协议时，审查商家的证件是否齐全。而个人要向银行供应有关的收入证明，身份证明等。一般都是以购置的标的物作为抵押，最常见的就是动产抵

38、押(如汽车贷款)和不动产抵押(如住房贷款)。信贷部门实行的是审贷分别制，就是进展贷款客户开发与详细发放贷款，审核贷款可能性的工作人员是各司其职的。 我认为改革就要有一个强有力的改革小组，建立有效的鼓励约束机制、竞争机制和薪酬考核机制，能够调动人的积极性。在改革中，同时要留意本钱效益原则，还要留意责权利相结合原则。 三、农行银行的治理上的问题与存在的弊端 目前，银行由行政治理向经营治理转变，各银行纷纷开展应用及治理系统的开发建构，说明银行信息化建立重点由综合业务系统扩展到治理水平的治理信息系统，信息化建立的目标由原来的提高业务处理效率过渡到提高经营决策和综合治理水平，由于农行本身对治理的熟悉起步

39、较低，较晚。因此，消失了众多治理上的问题： (一)治理信息化的实质是治理中深层次的内容用到信息化的过程，必定涉及流程改革，涉及各治理主客体利益的调整，因而阻力较大。并且，中国银行业现在只注意于增加业务品种，如何提高业务处理效率，对于后台治理本钱治理涉足较浅。因此建立一个包括财务治理，人力资源治理等在内的强大的银行后台治理信息系统成为将来几年改革的主旋律。 (二)职能相近的机构重复设置;部门之间的目标不同，导致一体化进程受阻;治理者不生疏各类业务产品，业务经营上有盲目性。因此有人提议用事业部制代替矩阵制，进展扁平化治理。 (三)纵向分工细，治理链条长，整体效劳效率低，横向部门多，职能单一，整体效

40、劳力低，人力资源配置效率低下。 在农行的一个月我学到了许多在书本上学不到的东西，我对中国的银行系统有了一个粗略的了解，也发觉了其中的一些缺乏与弊端。 (一)人情大于制度。可能是受中国两千年封建制度的影响，虽然银行业的制度是比拟完善的，但真正能做到的却很少，从我看到的文件，我知道这始终是农行的一个软肋。 (二)监管不力。虽然农行在每个营业部都安装了大量监控摄像头，并说会每天派人查看，但真正做到的分行很少。 (三)银行考核工程太多太杂，而且不科学合理，导致银行内部为了争业绩，造假严峻。 (四)工作重担全部落在内勤主任身上，责任也全部落在内勤主任身上，影响了办事效率，也简单导致职业犯罪。内勤主任作为

41、三级主管，拥有至高无上的权力，同时也肩负太多的责任。银行的几乎每一笔大额资金往来都需要三级主管来授权，同时内勤主任还要打印每天的报表，随时解决工作中的问题，把每天的柜员工作流水账装订成册诸此种种不枚盛举。然后消失任何事情或事故，责任先追究内勤主任的，再追究柜员的，每天我能看到的就是内勤主任在不停的奔波，忙得焦头烂额。我觉得农行有必要将权力下放或让更多的人来分担内勤主任的工作。 (五)柜员效劳态度有待提高。在临柜实习的那一个多星期，常常可以看到柜员想许谈天，而且柜员都比拟有时间观念，时刻看着是不是到下班的时间了，这都极大的降低了农行的社会影响力，以及在人们心中的形象。在银行业日益剧烈的今日，只有

42、以人为本，以客户为上帝才能立于不败之地。 这次实习给了我一次很好的学习时机，我觉得银行业还是应当加强自身的治理力度，做好监视工作，完善治理条例及施行方法，做到以客户为上帝，坚决杜绝职业犯罪，在日益开放的中国银行业大环境下才能立于不败之地。 四、小结 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学学问的浅薄和在实际运用中的专业学问的匮乏，刚开头的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到特别的难受。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发觉自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。 “千里之行，始于足下”，这近一个多月短暂而又

43、充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经受，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮忙。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的根本原则都要在实际生活中仔细的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培育。 实习中有苦有甜，平坦的大道上多个门槛是种挑战也是一种机遇，这个门槛或许是障碍或许是通向另一个世界的门票。 当我实习完毕的时候，再回首那绿色的麦穗的时候，看到那热忱洋溢的一张张笑脸的时候，我知道银行里还有好多好多要学的! 金融会计毕业生实习报告范文 一、实习公司 招商证券股份有限公司 二、实习时间和地点 实习时间：

44、实习地点：招商证券哈尔滨长江路营业部 三、实习目标 (一)依据学校统一要求自主安排，完成大三的专业实习 (二)了解证券公司的组织构造和日常业务流程，进一步深化对证券市场的熟悉 (三)能把书本上学到的相关学问和详细实践结合起来，并能够分析和处理一些根本问题 四、实习内容 (一)了解招商证券公司概况 1、公司进展历史 前身为1991年8月创办的招商银行证券业务部，经过近二十年创业进展，公司综合实力进入国内券业前列。20xx年11月，招商证券胜利IpO并在上海证券交易所上市，成为总市值超过千亿元的上市券商。上海交易所股票代码600999。 2、公司的经营理念 珍惜声誉，诚信经营;稳健务实，协调进展

45、3、公司的核心价值观 公司以“励新图强、敦行致远”为核心价值观 (二)详细实习内容 1、我应聘的是公司的客户经理一职，很自然的被安排到了公司的市场拓展部岗位实习。主要负责客户的开发和维护。一开头公司并没有让我们直接就进入开发客户的行列，而是对我们先进展了为期一星期的培训。培训的大致内容是：对公司的了解;开发客户的一些技巧;股市的一些根本行情。通过一星期的培训，让我们在后面的开发客户过程中布满了信念。 2、我们上班的时间根本和大盘全都，9点正式上班，16点半后假如公司没有会议的话我们根本上就可以下班了。在上班的时间里，我们主要是学看盘，学技术分析，承受公司安排业务实习。这个分为两局部。一局部是在

46、公司内部，学习柜台业务，主要是开户，转户，销户，修改密码，以及指导客户填单和风险提示等。一局部是安排到银行实习。熟识银行的根本业务，熟识三方存管等业务流程。 3、让我们益的还算是节日期间的外展活动。其中还包括一些公益活动，比方去给老人院的老人包饺子，扩大公司的影响力。外展活动其实也是理论和实践相结合的详细运用。也是最布满挑战和困难的，其中有酸有甜，固然有时也有些无奈。但是要想作为一名精彩的经纪人，这些熬炼是必需的，我们相互帮忙相互促进，在这期间就有不少同事开发了新的客户，取得了很好成绩。 4、公司还为我们供应和高端客户接触的时机，在年末的时候，公司为客户和客户经理们预备了一个晚会。在晚会上，我们尽展才华，让客户进一步的了解公司，了解公司的员工，从而进一步提高客户的忠诚度。 5、同时公司还给全体员工进展了一次“礼仪提升”研修课程。全面提升员工们的礼仪方面的素养。在这方面我们很是获益匪浅。 6、最终还有就是对公司理财产品的介绍，以及公司主打理财方面的优势。除此，还让我们了