质安技术部半年工作总结.docx
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1、 质安技术部半年工作总结_质安部半年工作总结及计划 技术部主任半年工作总结 XX年刚刚过去的这一个半年,是我正式履职x周刊技术部主任的半年。这期间,周刊实施了新的组织架构调整和内容调整,送走不少老同事,也迎来很多新同事。尽管工作中难免伴随着缺乏和缺憾,但总体而言,我感觉技术部的工作相对以往还是有很多明显的进步和提升。 进步和值得称道之处 首先,我们技术部5位同事,黄x、张x、鲁x、赵x,以及新参加的李x,在工作热忱、积极性和主动性上的表现还是应当值得称道,除了极个别的状况,他们每周、每日都在兢兢业业、勤勤恳恳地为周刊的进展和进步,做出自己的努力。这一点至关重要,由于态度打算一切,我认为,我们技
2、术部在总体战斗力、分散力和积极向上的态度上,比过去有了很大的进步。尽管我们这个部门多数人还比拟年轻,但他们已经具备了足够的责任感和上进心,也在努力提高着自己的专业素养和综合力量。今后,我将努力做好大家的效劳员和领路人,使我们这个队伍更具活力和干劲! 其次,在技术部内容的新闻性、深刻性、继承性和呈现效果上,我认为我们技术部比以往取得了明显的进步。在继承了以往周刊内容定位和新闻原则的根底上,技术部今年开头绽开了围绕客户需求做深内容的尝试。 例如在承载领域,我们协作中兴、烽火、上海贝尔等大客户需求,进展选题的深度包装和定制采访,无论在收益拉动还是内容呈现上都取得了良好的进展;无线领域,也开头了芯片、
3、终端等系列创新选题的尝试;it支撑领域,也在步步深化,紧扣客户需求绽开筹划和撰文;绿色、安全、测试、线缆领域,我们也紧紧围绕客户需求,做好支撑和效劳,同时加深内容的质量;而最近我们新参加的同事李璐,也在我们周刊全体带动和指引下,绽开视频通信、统一通信选题的筹划和执行,目前看呈现效果和内容质量也值得称道。 第三,我们技术部目前形成了一个良好的团队气氛和分散力,大家彼此间可以畅所欲言,彼此信任,互帮互助。无论是新同事,还是老同事,无论谁遇到问题、困难和困惑,我们都可以做到随时预备供应帮忙。半年以来,这方面例子许多,比方某同事出差,需要其他同事顶上去接替其工作,我们从没有消失过由于埋怨、牢骚或扯皮而
4、造成不开心或者工作质量打折;再比方,面对新同事的工作指导(如文章筹划、方向、写法、新闻性把握等)或客户资源介绍等需求,我们全部同事也是尽心尽力,倾其全部施以援手。 最终,我感觉我们技术部记者的专业力量、媒体素养和综合水平半年来也有了显著的提升。根据我们起初设定的规划,“让每个记者成为专家型记者”,我认为大家都在努力向这个目标靠近,而且越来越近。“有比拟才有鉴别”,尽管与人民邮电报、通信产业报等各领域跟口十多年的记者相比,我们的很多记者还稍显青涩,但是后生可畏,他们目前都表现出了极强的上进心和学习热忱;同时,与多数媒体记者相比,我们的记者在专业性和新闻性上也具有相当的竞争力,这从记者的新闻公布会
5、、专访和客户效劳表现上可以得到反应。但是,学海无涯,整个产业和媒体行业都处于快速进展变化中,我们记者需要敏锐的洞察力和长久的学习,才能永久跟上甚至领先于整个社会的进展形势。 缺乏和尚待完善之处 人无完人,部门也如此。我们在取得进步和进展的同时,也表现出不少问题。这一点值得我们警觉,同时要树立好改正自新的决心和信念,踏踏实实地做好以下几个方面的补偿和革新工作。 首先,最大的问题在每周的流程上。与新闻部相比,我们每周四做版时总是显得滞后很多,这样给做封面的同事、部门主任、美编、总编等一系列人员造成了极大的困扰每周四都要熬夜到周五凌晨时分甚至早晨才能回家休息。身体是革命本钱,这种方式从长远看难以为继
6、,也很难保证质量;同时,假如一味这样拖沓,也很简单滋生出部门以及个人的懒散心理,得过且过,并且造成极坏的影响和传染。因此,下一步我们将深刻熟悉到这个问题的严峻性。从部门的要求,从个人的思想意识上,要求和引导每位同事,保证好每周的流程。 其次,在部门及个人的学习上,我们缺乏必要的组织标准和机制创新,从而很难从长效上对每个人形成专业力量和媒体素养带动。从整个公司层面,很难深入到如此详细的部门专业和部门学习上,下一步,我认为我们技术部有必要组织内部的学习和沟通机制,在现有体系的根底上,做好产业层面、媒体层面、综合层面的学习、沟通和沟通,让大家学有所思、寓教于乐,并且形成较高的自信念和较强的分散力。
7、固然,问题还有很多。“行胜于言”,我们将在今后的详细工作中,从个人立场跳出来,站在部门立场、周刊立场、公司立场和客户立场上,想问题,办事情。从我做起,兢慎进取。 技术部上半年工作总结 一、自觉加强理论学习,努力提高个人素养 没有坚决真确的政治方向,就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素养,这几年来我始终特别关怀国家大事,关注国内形状势,结合形势变化对企业的影响进展分析,并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去,保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持全都。同时,也把这种思想带入工作和学习中,不断追求自身进步。有人说:一个人要成才,必需得先做人,此话有理。这也就是说:一个人的事业
8、要想得到胜利,必需先要学会怎样做人!特殊是干我们这项技术性很强的工作的,看事要专心、做事要用心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。全部首先工作态度要端正,要有良好地职业素养,对工作要仔细负责,听从领导安排,虚心听取别人的教导和建议,要团结同事、礼貌待人,效劳热忱。 二、端正工作态度,起好带头作用 自从进入公司参与工作开头,我就从事全部了全部的机电事务,包括全部基建时期的安全和质量的监视巡查。我深知机电治理工作在建立期间的重要性,特殊是含有大局部隐形的电器根底设施与工程,要随时监视检查,发觉问题就必需解决问题,决不能草草了事,否则后患无穷且再无法铲除,这就摆机我们作机电治理的面前是一种考验和责
9、任。作为我是一位机电班班长和一名电工技师,身上的责任和重担我义不容辞。因此,在平常的工作中,我不仅要求自己班组成员在监视巡查时,要仔细认真,做到一丝不苟,而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求:一要在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前头干,而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技术性难题是挺身而出,尽自己最大的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我最大努力做好每件事,以公司利益为重。包括建成后的生产过程中,有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障有几十起,为公司赢取了珍贵的生产时间,为公司的进展打下了坚实的根底,为公司制造经美?婧蜕缁嵝嫣峁思崆康暮蠖芎颓坑辛谋U
10、稀H?俏乙?笞约耗苡掠诔械T鹑;我认为既然自己是一名技师,那么在业务水公平诸多方面就要比一般工人要强一些。在公司安排任务时,在一般工人完成起来比拟困难的任务时,自己要主动踊跃担当,更不能与工人推诿扯皮,要做出师者风范,勇挑重担。平常我不仅是这样要求自己的,在实践中,我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的全都好评,发挥了我作为一名技师应有的作用,树立了一名技师应有的良好形象。 三、加强业务学习,提高技术水平 长到老,学不了这句话是我的座右铭。科学技术不断进展的今日,一天不学,就被落后。特殊是电气自动化这一块,没有谁能百分百的什么都精通完了,它是不断地在开发在更新,就
11、和电脑软件一样,每天在更新,时时在进展。说不定你昨天还熟悉它,过两天它就变了样了,就有更先进的东东装进去了。所以我平常只要有时间就多看看专业书籍。一年来,我搜集了大量的新的专业书籍资料,不断地充实自己,不断地把握新知。例如电气设计制图、电子技术、现代变频技术、直流在工业中的应用等等,在学习这些学问的过程中,我学到了许多新的学问,如:pLC编程掌握原理,ABB变频器设置和掌握原理、SIpMOS大功率双向可控硅的掌握原理等等使我确实受益匪浅!不仅拓宽了我的学问面,还在很大程度上提高了我的技术水平,也使我对更高层次的理论及技术学问的学习产生了深厚的兴趣。 四、进展技艺互传,实现社会效劳 在平常的工作
12、中,我常常与其他职工进展技术探讨与沟通,把自己所学到的学问与大家共享,并从别人身上学习自己所不了解的学问,实现共同进步。另外,我常常在利用业余时间里会被邀请到其他单位帮忙解决技术难题,涉及范围远至几千公里外,其中有重庆、青海、孝感、恩施,宜昌范围内更多,五县三市处处都去过。这与我平常业余钻研高压变电技术和二次掌握技术分不开的,我充分地把理论与实践相结合,不断地积存阅历,不断地钻研新业务,才使得我的技能水平到达了娴熟精湛、运用自如地步。详细表现在以下几方面:一是我现在能够把握一系列35KV及以下的各种凹凸压变配电工程的设计与安装技术,而且能够独立担当。从我手中亲自一手负责完成的大大小小的变配电工
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- 技术部 半年 工作总结
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