教师工作心得体会12篇最新.docx
《教师工作心得体会12篇最新.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教师工作心得体会12篇最新.docx(33页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、教师工作心得体会12篇最新对于一种工作,时间长了总会有自己的感想,我也一样。假如说应当有个引子引出这“老师,我可以叫你妈妈么?”这时,我们觉得自己全部的辛苦和付出都是那么有意义,那么值得。朝夕相处已然让我们成了亲人,他们就是我.下面是我收集整理的 老师工作心得体会12篇最新,仅供参考,大家一起来看看吧。篇一 老师工作心得体会对于一种工作,时间长了总会有自己的感想,我也一样。假如说应当有个引子引出这“老师,我可以叫你妈妈么?”这时,我们觉得自己全部的辛苦和付出都是那么有意义,那么值得。朝夕相处已然让我们成了亲人,他们就是我们的天使,我们欢乐的源泉。幼儿工作的核心是“爱”。这是园长们经常嘱咐我们的
2、话。对于这,我们都有充分的理解和相识,因为这是我们可以踏实和仔细工作的基矗假如你的心里少了爱,那你确定不适合在这里。所以,现在的我们都在欢乐充溢的过着我们的每一天。篇二 老师工作心得体会回首这一年的工作实践,我不禁思绪万千、感慨不已。作为一名刚踏上工作岗位的青年老师,一起先我心中不禁有些忐忑。幸运的是,学校各位领导和很多老师对我的工作赐予许多的关切和帮助,而我也更加努力,本学期我的各项工作都有条不紊的开展。经过一个学期的实践,我获得了许多珍贵的工作阅历。篇三 老师工作心得体会作为一名美术老师工作者,虽说自己学习美术许多年,但真正面临中小学美术教化,就显得是那么的无措。总是想问中小学美术教化是为
3、了什么。我不想说那些为提高审美实力、培育人文素养等堂而皇之的定义。因为当你一天要面临上百个孩子教学时,那些文字性的东西就只能退居幕后。一幅画色调、构图都要讲形式美的多样统一,而当你面对一百多个小孩子时就能蹦出“你很棒”、“色调很美丽”等等没有意义的话。作为一名在校的美术老师,有时候真想说一句学校美术课太受局限。最重要的就是人数上的局限性。最为一名新老师,我希望让每一个学生能受到关注,所以每一节美术课我都不曾停下过脚步。自己被熬煎的很累,可是当看到有孩子趁着空挡开小差、胡乱画时,心中就只剩下崩溃。唯一一点成就感就来源于孩子们在课下时对你的真情表露,这或许是一颗争着要放进你手中的彩纸,也可能是一幅
4、孩子在家完成的作品。每当孩子情愿与我共享时,我总是会对自己选择感到无悔。我的美术教学选择就是让孩子感到欢乐。我认为美术作为学校教化的一部分,就是为培育一个“全人”而设立的。一个“全人”不是一个什么都知道的学问机器,而是一特性情发展完善的人。而美术等艺术学科是学校教化中为培育学生成为一特性情发展完善的调整剂。我们的学校美术教化不是美术技能的锻造厂,不能意味的把每一个学生培育成画匠。所以在美术课上,我不以唯一的美术教学目标为指挥棒。以孩子在课堂框架内的感受舒适度为目标,若是一节内容使某些个孩子提不起绘画欲望时,我会选择让孩子在课堂上画自己喜爱的主题,尽情的抒发他自己的想法。篇四 老师工作心得体会一
5、向以来,老师这一职业被认为是天底下最光辉的事业。但是随着时代的发展,独生子女是越来越多,家长对老师的要求也是越来越高,这就无形之中给我们老师带来压力。所以我们老师要调整好自我的心态,对生活充溢信念,对工作有较好的满足度,建立良好的人际关系。这样才能生活的简洁而充溢。埋怨产生不了任何喜悦,也不会让我们的生活和工作添姿加彩,反而会让我们的负面心情不断叠加,从而产生更多的不快。教化是一种才智,老师要具有育人的才智。在我们的教化工作中,假如抛弃让学生人人“绚丽”的想法,顺应自然,那么孩子们的笑脸会不会更多些呢?就像有些老师,学生考了96分还是不够,好像只有100分才能算优秀。我们老师总是不满意于孩子的
6、成果。就像有的学生上课稍不仔细,一旦被老师抓住,立即就会被指责一顿;下课跟同学有些小摩擦,又被认为是打架。其实冷静下来,细致想想,一堂课40分钟,谁能保证什么小动作也不做。只要学生改正过来就行了。“许多时候,学生之间的小摩擦,也不那么紧要。”这正如自然万物的生长一样,在摩擦的过程中,学会了与他人相处的艺术。因此,我们老师让学生在摩擦中学会生存,在摩擦中成长,这是一种自然选取的过程,而在此过程中,我们老师不必代劳。我们老师常常也会埋怨:此刻的孩子怎样那么不听话?怎样那么坐不住?怎样那么难教?怎样那么不爱学习?家长怎样也不管管?其实,冷静想想,可能是我们老师有些小题大做了,上课思想开小差,我们提示
7、一下就行了;和同学闹冲突,告知他们要友好相处,不能太冲动。其实转脸他们也就忘了全部的冲突了。有的同学作业没做齐,可能的确是家里有事,给耽搁了,也只是间或没有完成。有的同学考试没考好,因为他就只能考成那样,也就那水平,他已经尽力了。当应对学生的问题时,我们老师要试着信任自我的学生,试着限制自我的心情,这样一来,不但问题能迎刃而解,师生双方都学会了好多道理。有的事情,我觉得只要跟孩子好好说就行了。终归没有不犯错的孩子,关键是他不要放下学习,接着努力,我们没必要严加管教,另眼看待,不能带着有色眼镜看学生,对学生要多加激励,少些指责,激励他们。每个孩子成长阶段的须要不尽相同,懵懂无知的时候要明白灌输引
8、导;慢慢长大些便要放手;等他完全独立了还有鞭策激励。爱不是只用单一的方式一路贯彻究竟,爱是讲层次的。只要擅长引导,敏捷多样的运用教化方法,对症下药,天才可能就出现我们的手中。我们就应更专心的去教学生,去感受学生。去感受生活带给我们的另一份财宝。假如专心,是能够教给学生许多东西的,不仅仅仅是学科学问!学生成不了博士没关系,使他们成为一个有用的人,对社会有贡献的人好处更大一些!我们给学生期望,他们就成为我们的期望了。你是笑着应对自我的期望呢,还是苦着应对自我的期望呢?笑着应对期望,期望会越来越多,你会找到越来越多的欢乐!生活就是一面镜子,你笑它也笑;你哭,它也哭。“不以物喜,不以己悲”,时时留意,
9、持续欢乐的心情,做个阳光老师。用一颗宽容的心对待每一个孩子!篇五 老师工作心得体会今年1月起先,xxxx省委、省政府在全省开展了以“宣扬政策、增进感情、兴办实事、服务群众”为主题的“万名干部进万村惠万民”(简称“xxxx”)活动。依据院党委与院“xxxx”工作组的部署,自1月9日起,我随工作组4名成员驻点XX市通海口镇桂花台、五七、陈家、柳李四村开展工作。工作自今,我院“xxxx”工作组在驻点四村进行广播宣扬10余次,组织召开各种党员干部群众会议50余次,完成入户问卷调查40份和4个村近千户户走访调查工作(不包括极少部分全员外出打工或外迁家庭,工作组正转入电话短信寻访阶段)。现就个人工作过程中
10、的体会总结如下:一、放下架子才能听到农夫心声农夫挚友长期生活在农村,文化程度较低,加上部分地区交通不便,信息闭塞,对我们这些进村入户的“干部”既想亲近又谨慎防范。所以,要想真正了解农夫挚友们的内心真实想法,就得放下干部架子,不摆官腔,要与农夫交挚友,用拉家常式的沟通与他们进行沟通。农夫挚友们其实是特别纯朴和善、也是特别简单接触的,只要与他们心贴心,他们就会把心窝子里的话都跟你讲。村民们看到我和他们一起吃、一同劳动,都说这位干部不摆谱,老百姓就喜爱这样的干部。通过进村入户,面对面交谈,兴奋时我们一起哈哈大笑,困难事我们刚好帮助,特别感谢他们没把我当干部,而把我当作一个知心挚友。二、沉下身子才能变
11、更落后观念农夫纯朴耿直,真诚和善,有自己的处事原则和为人准则,但由于受各种条件的桎梏,有些思想观念却特别落后,在某些他们不太了解的事情上特别固执已见,甚至会作出错误的选择。每次遇到这种状况,我们总是耐性的加以劝导和说明,用事实和真诚来引导感化他们,直到他们认可。例如在缴纳新型农村合作医疗这项惠民政策上,就有许多农夫不理解,他们认为新型农村合作医疗的实际作用并不是很大,在村镇治疗感冒发烧之类的小病时,报销额度极其小,而且报销程序困难繁琐,绝大多数村民不会报销,而只有在住院的状况下报销较小的一部分。我们对此逐条的给他们讲政策,摆事实、说道理,并用纸和笔给他们算帐看,究竟划不划得来。并告知他们,从新
12、中国成立以来,国家出台的许多惠农、惠民政策,的确做了很多调整和修改,但都是越来越好,越来越为老百姓着想,没有一项政策是损害老百姓利益的。千百年来,农夫种田交税,现在种田不仅不交税,国家还赐予补贴,这样的政党我们都不信任,我们还信任什么?经过我们的宣扬引导,很多农夫挚友都主动缴纳了新农保。三、办好事实才能赢得群众赞扬说得好不如做得好,农夫关注更多的是实际效果,而不是夸夸其谈和纸上谈兵。学院的“xxxx”不行能在经济支援或发展项目上为农夫带来多大机遇和实惠,但我们“xxxx”工作组在与农夫同吃、同住、同劳动,帮助农夫进行春耕生产的同时,我们还对生产生活非常困难的农户送去500元慰问金,助其渡过难关
13、,并通过各种渠道主动为他们找寻脱贫致富道路,改善他们的生产生活条件。活动中,我们结合自身本职工作,除了给农夫挚友送去各种政策读本外,还印制科技推广、科学致富和便民服务等宣扬资料,发放到村民手中,大力宣扬科普学问和农村强农惠农政策,得到了村民的一样好评。四、长期坚持才能获得群众拥护虽然进村入驻点只有短短三个多月时间,“万名干部进万村惠万民”活动中下基层、访民情、与农夫挚友同吃住、同劳动的阶段也即将结束,但我们工作组和广阔农夫群众都希望能建立一个干群相互沟通帮助的长效机制,让“xxxx”活动、让党员干部深化基层、进村入户与群众面对面沟通形成一种机制,一种考查干部作风和工作实力的制度,真正体现我们党
14、执政为民的理念,以人为本,知民疾苦,晓民所思,解民之难。篇六 老师工作心得体会班主任既要作好老师的组织者、协调者,又要作好幼儿的教化者、管理者。在这里,我有几点体会与大家共享:一、处理好各种关系。我深感要当好一个班主任必需处理好与幼儿、同班老师、家长这三者的关系,充分调动他们参加嬉戏、学习、共教的主动性,形成教化的合力,这样才能尽善尽美地完成好班务工作。做班主任,说究竟,就是做人的工作,与人和谐共处且促使整个团体能通力合作。例如,在与老师和家长沟通时,我会用最忠诚的心与他们沟通沟通,但要留意沟通方式技巧,如对别人的不足,用先扬后抑的方式提出,可能的话可以用开玩笑的语气提示,总之,要敬重别人的感
15、受,才能做到更有效的沟通。又如:班主任要学会关切他人,坦诚宽容、加上与班组成员的情感互通,使我们彼此间产生钦佩感、信任感、亲切感,相互以情感人,把班集体建设成一个温馨、和谐的小家庭。比如:有个别孩子就想欺压我,企图摸索我的脾气,他淘气时我一连喊他几声没一点反应,直到看到我变了脸色,才有些收敛;但对有些孩子来说就是发火也没用,于是我就试着和他沟通,例如闫枫昊、马海洋两位小朋,看起来很淘气,当你对他们多一点关切,他会学着渐渐看你的脸色行事,甚至有时他会主动和你说这说那啦个没完,看他的表情就知道你在关切他,他就会有好地表现。1、班内老师共同协作在班级常规管理过程中,我们班三位老师总是目标一样,相互协
16、作。在教化教学活动中,上课老师开展教学活动时,配班老师亲密地协作,帮助带班老师维持课堂秩序,帮助做好相关的配班、打算工作。当幼儿在活动中出现淘气、吵闹、不专着等状况时,配班老师刚好地予以提示或制止。户外活动时,我们老师之间总是在活动前统一要求,向幼儿说明要求,然后再出去。这样,在活动中,才能对幼儿的不良行为赐予肯定的约束。在生活活动常规管理中,当幼儿进行盥洗时,我们老师之间也是分工合作,合理、有序地组织幼儿进行盥洗和室内嬉戏,使各个活动开展地有条不紊。2、学会合理支配分工、有效合作我经常主动担当任务,擅长支配好班上的工作,班内工作都有老师共同完成。但是一个人的力气是有限的,正所谓“一个篱笆三个
17、桩,一个英雄三个帮”,要做好班主任,除了要“以身作则”,勇于担当责任之外,还要学会分解任务,有效引导他人去做事,促使整个团体能通力合作,才能尽善尽美地完成好班务工作。但应切忌居高临下的“指挥棒作风”,要学会合理支配分工、有效合作。3、主动参加园内组织的各种学习在这学期的学习中对我帮助最大的是,观看魏书生老师的教学阅历的学习。我们班是全园幼儿年龄最大的一个班,每个幼儿自理实力都特别强,常常很多幼儿想帮老师干活,但却没活干,这怎么办,听了魏老师的一番话,我也学起了魏老师,孩子们精力旺盛,没活干,我来给他们找活干。窗台上总是比较乱,这个由王雅雯负责,每天一来就起先整理,这一天里她都负责。整理好了就由
18、嘉奖。假如今日她没来怎么办,没关系有替补的。我班的书柜,宋明茜、马铭浩负责。电视柜宋开宁,衣柜是吴英特、妞妞。就连冲厕所,摆椅子,都由专人负责。现在我们班每个他人,都有事情做,人人有活干。而且现在,很多平常打闹的幼儿,都因为有事在身,没有时间打闹了。二、建立开放民主的班风,良好的班风是一种精神风貌,一种座右铭,一种共同的目标,它是无形的,却又无处不在,它可以使每一位老师都主动主动、充溢干劲。“没有规则,不成方圆。”假如一个老师仅仅只是酷爱他的孩子,没有常规,没有教化,没有引导,任其发展,那么这个班给人的感觉就是一盘散沙。一个班级混乱的缘由,是因为没有制定有序的班级常规,幼儿往往不知道该做什么,
19、应当怎样做更好。在制定班级常规时,老师应和幼儿共同探讨:哪些行为是班级所接受和赞许的,哪些行为是班级所不允许、应当被禁止的,老师要尽量让每一个幼儿都有参加探讨、表达看法的机会,另外,老师对孩子的要求要说到做到,这是管好常规的最重要的一点。只有你说到做到了,才能树立自己的威信。让淘气的孩子不敢随意钻老师的空子。比如:上课前我就要求幼儿听课时不讲话,不做小动作眼睛要看老师,当我听到说话声或看到做小动作时我就立即停止上课,等没有任何声音或没有幼儿再做小动作了,再接着上课,这样几次孩子们就会感觉你在留意他,没方法了只好仔细听课了。1、让幼儿明确活动要求不管是开展什么活动,在活动之前,我们两位老师总是会
20、把活动要求提在前,让幼儿在明确活动方法和活动要求的前提下再去开展活动,这样,不仅幼儿能驾驭正确的活动方法,而且能够稳定幼儿的活动常规,比如,在情景数学教学活动时,老师在讲解之后,就请幼儿在座位上坐好,等老师分发好操作材料、要求提清晰以后再动手操作;在户外嬉戏时,老师在出去以前向幼儿说好走路的方法和要求,在活动前,再将活动方法和活动要求向幼儿提清晰。2、老师既要相互合作,又要明确职责。班内老师之间真正的合作不是工作不分彼此,或界限太清,而是在明确各自职责的前提下,在分工的基础上,每个人都优质高效地完成自己的工作,并在班级总体工作目标下,互助互补,才谈得上是胜利的合作。这样,工作才不会因职责不明而
21、遗漏,也不会因界限太清而延误。三、取得家长的信任,让他们成为班务工作的合作者开展班级工作中很重要的一个内容就是家长工作。我任班主任期间,家长与幼儿园都能建立很好的互助协作的关系。主要实行了这些方式: 平和亲切的看法与家长沟通,让家长放心。家长把孩子送来幼儿园,心中有很强的担心全感,因此我和配班老师都是持着爱孩子关切孩子的心让家长感觉我们的真心,坚持每天的来园和离园老师都在班,便利家长,安抚家长。还有,要多站在家长的立场上考虑问题,对我们自身的不足和存在的问题要勇于承认并主动改正.我每次遇到家长提出的问题时,我都会记在小本子上,然后再尽力去做好,让家长信任把孩子放在这个班是非常放心的。与家长有什
22、么误会或班上没有做到的地方干脆与家长沟通,取得家长的谅解。而不是避开忽视,让家长觉得你是个不负责任的老师,从而让误会越来越深,直到真的班上出现有问题的时候,家长就会旧账全翻出来。其实,有时一些很小的事情,可能就感动了家长,让他足够的信任你。四、提高法律意识,加强班级平安意识。幼儿活泼好动,简单发生人身损害事故,老师稍有个疏忽就有可能付法律责任。种种相关的报道常见诸报端,时刻提示我们作为一班之主的班主任要提高法制意识,学会爱护自己。例如,外出漫步时,有法制意识的老师,就会检查孩子鞋子的鞋带有没系好,会嘱咐孩子不要乱跑。在嬉戏中眼睛不离孩子,刚好制止孩子的一些冒险行为。五、建立有自己特色的班级。管
23、理一个班级不是说望见别的班这样好,我也就跟着照样搬。这样很没有自己的管理风格。只有建设一个敢于创新的特色班级,才能真正的让同行、领导、家长看到你的独到之面,也才会对你所管理的班级有深刻的印象。这里说的特色,不肯定是说你本身的特长,也可以是你管理方面比别人更突出的某一方面。比如:有的班级环境创设好,有的班级常规工作抓的到位,有的班级家长工作开展好等等。还有的班级在平常开展的教化活动形式新奇,让大家觉得印象深刻等等。只要我们专心在上面了,信任每个老师都会发挥自己最大的内在潜能。而我们班的特色不仅是幼儿美术作品,还有背诵宋词,每周都背两首,并且为幼儿讲解简洁意思。幼儿都能朗朗上口。六、班主任要充当好
24、双重角色。首先,做好本班老师的领头人,带领大家一起作好本班的各项工作,对出现的问题刚好协调解决,使大家始终保持主动的工作热忱、团结一样的方向.一方面,“该出手时就出手”。如家长来了,班主任首先要与家长作好沟通工作,增进家园之间相互了解;对发觉的问题,班主任要首当其冲、身体力行地解决,而不是将责任一推了之。另一方面,“该放手时就放手”,要充分信任每一位老师,让大家主动主动地解决问题、促进工作;让每一位老师敢于说出自己的看法看法,谁的看法合理采纳谁的;激励每位老师主动主动地与家长沟通,与家长建立了挚友的关系、合作的关系。其二,作好幼儿的德育工作、习惯培育工作和所担当的学科教学工作,尽到对幼儿的教化
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 教师 工作 心得体会 12 最新
限制150内