质量工作总结七篇,质量工作总结八篇(七篇).docx
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1、 质量工作总结七篇,质量工作总结八篇(七篇)质量工作总结七篇,质量工作总结八篇篇一 一、抓工作部署,落实监管责任。 一是科学筹划,制定实施方案。制定下发了2023年郴州市畜禽水产品质量安全监管工作实施方案、2023年郴州市养殖业投入品打假工作方案、2023年郴州市畜牧兽医水产“执法年”活动实施方案、2023年郴州市畜牧兽医水产“执法年”活动考核方案、2023年郴州市水产品专项整治方案、2023年郴州市关于开展养殖环节“瘦肉精”集中排查监测的通知等工作方案,对全年工作进展部署与安排。 二是签订责任状,落实监管责任。市局与省局和县市区局签订了2023年畜禽水产品质量安全工作目标治理责任状,畜禽水产
2、品质量安全监管工作细化分解到各级,人人身上有担子,确保工作顺当开展。三是创新工作方法,提高监管实效。在连续推动畜禽水产品质量安全监管工作标准的根底上,制定了监管工作动态月报表,将工作内容细化到每个月,并以表格的形式将屠宰场监管状况、流通领域风险监测状况、兽药监管状况、乡镇站监视状况、养殖场日常监管状况、违法案件查处状况等内容列入,实行月报制,便于准时把握监管工作状况。 二、抓体系建立,健全监管机制。 一是健全监管机构。催促县(市、区)局健全监管机构,配备2名以上的工作人员;乡镇动物防疫站配备1名以上专职监管人员,行政村明确1名协管员,规模养殖场明确1名监管员开展日常监管工作,逐步建起了市、县、
3、乡、村四级监管网络。全市直接从事畜禽水产品质量安全监管工作人员市局3人、县局27人、乡镇站189人,80%的行政村明确了1名协管员。 二是逐步建立检验检测体系。我市畜禽水产品(农产品)质量检验检测中心(站)共6个,即郴州市畜禽水产品质检中心、永兴、汝城、桂阳、临武、嘉禾5个县级农产品质量检验检测中心(站)。郴州市畜禽水产品质量检验检测中心(郴州市动物检疫站、郴州市兽医诊断室),现有职员4人(高级职称1人,硕士讨论生2人,本科生1人),拥有价值180余万元各类检验检测仪器91台套,具备肯定的检测力量,2023年计量认证到期后因费用问题未能通过复评审。今年来,局领导高度重视,9月21日,一把手带队
4、到长沙,恳求省局召集相关专家座谈,把脉郴州市畜禽水产品检验检测中心建立,现正在进展检测功能室改造,改造完后,将准时申请资质与计量双认证。永兴、汝城、桂阳、临武、嘉禾县农产品质量安全检验检测站列入“农产品质量安全检验检测体系建立工程(畜牧水产局部)”2023年、2023年、2023年中心预算内投资规划。永兴的工程已移交县农业局,汝城、临武、嘉禾的工程正在进展检测功能室的改扩建,力争年内完工并争取通过资质与计量双认证。 三是建立监管责任制。市局成立了由局长任组长,分管领导任副组长,有关职能科室负责人为成员的畜禽水产品质量安全监管工作领导小组,明确了有监管责任的10个科室职责分工,对“瘦肉精”等违法
5、添加物监管实行领导包县制,7个副处级以上领导联系11个县市区;县市区局实行“领导包片、监管责任人包场(户)”的监管责任包干制度,共同开展畜禽水产品质量安全监管工作;畜禽水产品质量安全监管工作纳入县乡两级政府绩效考核范围。 三、抓工作重点,提升监管水平。 1、深化专项整治行动。始终把专项整治行动作为畜禽水产品质量安全监管的重要手段,开展了生猪“瘦肉精”、兽药及兽药残留专项整治行动,帮助饲料办、渔政科、畜牧科、行政审批科及科教科开展饲料、水产品、奶源、农资打假等专项整治行动及“三品一标”监管。 “瘦肉精”监管。 一是深入开展养殖环节整治。对年出栏生猪50头以上的3561户养殖场进展了备案登记,催促
6、年出栏生猪500头以上的2185户养殖场健全养殖档案。实行检疫与“瘦肉精”抽检同步进展,每批次抽检1头,规模场所适当增加抽检头数开展“瘦肉精”抽检,但凡“瘦肉精”检测不合格一律不发放检疫合格证明。1-11月,全市共抽取养殖场生猪尿样38954头份进展了“瘦肉精”(盐酸克伦特罗、莱克多巴胺、沙丁胺醇)检测,未检出阳性样品。 二是深入开展收购贩运环节整治。对生猪贩运商、经纪人实行登记备案治理,催促建立了相关证明材料查验制度和收购贩运信息记录制度,对销售和运输过程中发觉含“瘦肉精”的活畜,监视收购贩运企业(合作社、经纪人)实施无害化处理。全市共与127个生猪经纪人(贩运商)签订了“不经营使用瘦肉精及
7、贩运屠宰含瘦肉精生猪”的承诺书。 三是深入开展屠宰环节整治。全市a类定点屠宰场11个、b类定点屠宰场30个均派驻了检疫人员,严格执行产地检疫合格证明及耳标查验的进场制度,严格宰前检疫和屠宰检疫,严格执行待宰生猪按5%比例开展“瘦肉精”监视抽样检测,待宰牛羊每周1次,按20%比例开展“瘦肉精”监视抽样检测。1-11月,全市共抽取屠宰场生猪尿样21277头份进展了“瘦肉精”(盐酸克伦特罗、莱克多巴胺、沙丁胺醇)检测,抽检牛尿样213头份、羊尿样7头份,未检出阳性样品。 四是开展养殖环节“瘦肉精”排查。部署开展了2次养殖环节“瘦肉精”集中排查监测行动。共排查养猪场2727家,抽检样品5916份,排查
8、牛羊场76家,抽检样品193份,无阳性样品检出。五是仔细开展养殖场(户)“瘦肉精”专项监测。5月中旬,对桂阳、苏仙的340家适度规模养殖场开展“瘦肉精”监测1020份,无阳性样品检出。11月中旬对资兴市、宜章县的335家适度规模养殖场开展“瘦肉精”监测1005份,无阳性样品检出。 兽药监管。 一是对兽药生产经营企业和养殖场所进展专项整治。今年来,对生产企业-湖南东方红药业有限公司督查了3次,对市城区兽药经营单位和11家大型养殖企业分别开展7批次、2批次的假劣兽药和兽药安全使用检查,抽取兽药样品20份送省兽药饲料监察所进展兽药质量监测, 19个样品合格,假兽药1个已立案查处。全市查处经营假冒伪劣
9、兽药案件6起、使用人用药品案件1起,罚没金额4.89万元。 二是强化兽药gsp后续监管,部署开展集中整治,对全部204家兽药经营企业的兽药质量档案、购入销售记录、兽用处方药与非处方药分区或分柜摆放等内容进展催促检查,撤消兽药经营许可证3家,下达整改通知书86份,并进展回访,回访状况较好。 2、积极推动药物残留监测工作。药残监测是畜禽水产品质量安全监管的重要内容。今年,部署畜禽水产品药残抽检147份,无药残样品检出;完成省局畜禽水产品质量例行监测50个,上半年的25个样品无阳性检出,下半年的25个样品结果未出;完成全省动物及动物产品中兽药残留监控送样任务猪肝样品10份,鸡肉样品10份,结果未出。
10、 3、抓监管示范县创立工作。畜禽水产品质量安全监管示范县建立工程,是农业部和省局强化畜禽水产品质量安全监管工作的重要举措,也是今后畜禽水产品质量安全监管工作的方向。示范县建立工程自2023年开展以来,我市先后有宜章、桂阳、永兴县、资兴市创立胜利,并获省局授牌。今年,嘉禾、临武两县监管示范县创立工程建立已圆满完成,11月24-26日,省局验收检查组曾南华处长一行对两县的创立工作进展了验收并赐予充分的确定。 4、强化部门协作,严格依法行政。一是执行市政府推行的郴州市行政惩罚与电子监察系统,对每一次的行政惩罚均根据行政惩罚与电子监察系统平台标准操作。二是由市食安委牵头,根据相关法律法规规定,明确各职
11、能部门职责,对简单食品安全案件实行共商制。三是加强行政执法与司法连接工作。依据农产品质量安全法和兽药治理条例,对比中华人民共和国刑法和最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)(公通字【2023】36号)制定了行政执法机关移送涉嫌犯罪案件类型及标准上报市政府。 5、组织现场沟通学习推动监管水平全面提高。6月、7月,分两批组织9个县市区畜禽水产品质量安全监管人员到资兴市、桂阳县开呈现场沟通学习活动,现场到乡镇畜禽水产品质量安全监管站、兽药经营店、规模养殖场、县城区定点屠宰场的日常监管工作进展了沟通学习,并分析总结阅历,取得了较好效果。 四、抓宣传教育,安全气氛不断改
12、善。 一是结合地方特色,开展了形式多样宣传活动。各地都开展了宣传活动,安仁利用一年一度的“春分药王节”开展养殖业法律法规学问宣传;永兴在各个乡镇动物卫生监视分所办墙刊42期,宣传养殖业法律法规;嘉禾投入8000元安装电子显示屏,不定时滚动播放养殖业法律法规。 二是拓展思路,加大培训力度。各地都组织开展执法人员和规模养殖户的培训,桂阳实行了培训加考试的形式,把考试成绩纳入了年终绩效考核治理;永兴屡次派人参与省市培训,并有1人参与农业部培训;资兴开展了1期行政执法专项培训,聘请法制办和检察院的法律专家授课,从执法标准、执法程序、执法文书、执法技巧等方面进展培训。5月28日,郴州市畜牧兽医水产“执法
13、年”活动执法人员培训27名质量安全综合执法人员。7月3日组织市城区兽药经营店32人开展了兽药学问培训。全市共举办各类畜禽水产品质量安全培训班139次,发放宣传资料4.5万余份,培训10189人次。 存在的主要问题 一、检测体系建立亟待强化。县级畜禽水产品检验检测机构的检测力量及经费保障与“瘦肉精”及药残检测的要求不匹配,严峻制约了畜禽水产品质量安全监管工作的进一步开展。一些地方检测人员、检测经费严峻缺乏,与健全检验检测体系差距较大。 二、监管队伍亟待加强,经费保障亟待落实。根据上级要求,每个乡镇动物防疫站配备1名专职监管员,每个行政村明确1名协管员,大局部县市区的监管员和协管员的工作经费和待遇
14、还未解决,肯定程度上影响了工作的开展和落实。 2023年工作规划 严格根据相关法律法规所赋职责,强化监管职能、加大执法力度,在完成省、市例行工作的状况下,着重开展四个方面的工作:一是强化法律法规宣传培训力度,结合省局将要开展的法律法规进村入户专项活动,将相关法律法规内容提炼成“明白纸”向广阔的监管对象进展宣传普及,促使其提高主体责任意识,自觉遵守法律法规。二是强化属地治理原则,落实监管责任,重点抓好监管责任人的日常监管工作。三是积极推动追溯体系建立,催促完善生产记录、产品标识、产品销售记录、投入品购入销售使用记录,到达全程可追溯。四是强化养殖投入品使用环节的监管,严峻打击违法违规行为,组织开展
15、1-2次投入品使用环节的集中检查行动,重点检查兽药库房、饲料加工车间及投入品购入使用台账。 质量工作总结七篇,质量工作总结八篇篇二 依据公司对我部的工作要求,使公司的生产治理走向正规化、标准化特对员工进展了分工,制定了员工职责,日常工作,常常进展助导、督查。对生产员工进展了技能技术的强化培训,使生产工作有条不紊地开展下去。根据质量手册治理职责的要求,负责公司技术治理职能。几个月以来,工作取得显著成效。 一、为了保证生产过程中每一生产工序的质量,我们加强了工装治理、设备维护。建立了设备台帐。并按规划维护。车间开展了安全生产热潮,并对产品堆放进展了定置治理。经过培训,生产车间员工的自检力量和质量意
16、识均有了较大的提升,但离现代化企业治理的要求还有很大差距,争取在今后的工作中把生产工作干得更好,努力把公司推向更高的层次,为公司的进展奉献力气。 二、对生产员工进展了有效的技能技术培训,使得每位员工能更好的完本钱职工作, 提高了员工的主观能动性,从而提高了生产效率。 三、生产现场进展了整理,使得工作环境更加有序;现场干净为制造宽松而又紧急的工作气氛供应了良好的条件。 四、制订完善的检验标准,依据质量的实际状况,经过同其他部门的沟通,制订了一系列检验标准的提高质量工作的标准化、标准化。 五、仔细做好技术文件治理工作,对生技部和质检部用的技术文件进展了复查,各部门文件均保存完整,清楚。 我部将在以
17、后的工作中再接再厉,连续发扬好的工作作风,努力把生产工作做得更好,为公司的进展做出奉献。 质检部在质量治理体系的实施过程中,根据质量手册治理职责的要求,负责公司质量治理职能。几个月以来,工作取得显著成效。 一、仔细做好检验工作,其中成品交货合格率到达100%,极大限度的减小了顾客投诉,为公司的质量目标完成做出了极大的奉献(这是建立在生产中合格品质的根底上的)。加强了进货和过程检验,确保了产品质量。 二、对监视和测量装置进展校准,依据测量设备校准规划,对公司的检测工具进展了送检,以确保其准确度,充分保证了质检工作的正常进展。 质量工作总结七篇,质量工作总结八篇篇三 在质量岗位工作近一年,经受了从
18、生疏到独立工作思路形成阶段,现结合自身参加的实际工作将这阶段的得与失总结如下: 首先现场的质量治理工作要从几个方面开展:人,机,料,法,环,测。 人 主要重点放在现场员工质量意识的提高,操作技能娴熟程度,是否遵守作业指导书的要求。主要表达在员工是否意识到本工序质量特性对产品质量影响程度,是否根据工艺要求进展操作与发生不良状况下的应对,是否能够对本工序成品实行首检,自检,互检保证检测频度与精确性。 机 现场的设备状态如何,能否保证我们的质量要求。设备精度,模具精度,刀具精度,设备的调整频度及保养状况。保持设备在最适合的工况下工作。 料 确认我们现场使用的原材料是否符合我们的加工要求,一些委外加工
19、有缺陷的零部件对我们后续生产造成什么后果,也就是说发生批量不良后通过分析确认是外协缘由还是我们自己的缘由,假如是外协的缘由就要让外协来选择,返工或返修。总之力求使现场外协零部件零缺陷。 法 生产过程的工艺方法,工艺参数是否合理,在实践中逐步对其优化,并提出建议性措施。 测 现场测量系统精度,力量如何,是否在受控状态下。测量系统校准周期与频度是否合理及现场员工是否正确使用。 以上5m1e所涵盖的全部内容的工作输入是每天的巡检,工作输出是巡检记录。巡检过程中这些内容是主要关注点 巡检是我日常工作的重点,要到达此项工作的成效熟悉到敏锐的洞察力是必不行少的力量。这就要求自己时刻把能引起质量问题的不符合
20、与体系,程序文件,指导书等规定的不符合在脑海里形成根本的框架并深知每项不符合所能引起的后果。这其实就是质量意识,有这样的意识就会使自己在很自然的状况下发觉问题准时的实行措施。另外洞察力还取决于潜在隐患的发觉,在还没有发生时就能实行有效的措施避开它。(预防) 其次,质量问题的调查与整改建议也是我的一项工作任务。通过参加了几次现场产品,客户返品质量问题的调查工作,理顺了调查质量问题的方法与步骤。运用qc7手法等质量工具对各个因素进展总体分析排查,确定关键缘由所在。在明确缘由后制定出合理的订正措施并进展后续的跟踪验证以防止其再发生。而这就要求自己要有很强的规律思维和分析推理力量。固然这是建立在扎实过
21、硬的产品工艺学问,制造流程工艺学问及产品的性能构造学问根底之上的并能娴熟运用质量工具,只有这样才能对问题进展科学分析,抓住关键问题所 在制定出永久有效的订正措施。(订正,改善) 此外,在日常工作中我熟悉到作为一名质量人员坚持原则的重要性,在与其他部门开展相关工作时,要就实反响问题、以数据为依据处理问题,不会因来自于上司、同事等外部压力,而转变自己的结论或做出不符合正确要求的打算。比方,一些由于外协不良而判废的处理,生产线不符合而停产判定等,抛开压力等外界因素抱负状况下应当以质量为重,判定不符合的问题就不能妥协。由于我的工作就是与不符合要求的产品,现象打交道,假如不能坚持原则,则问题难于得到订正
22、、我们就无法树立应有的威信,进而使我们的监视形同虚设。从另个角度来说,坚持自己的原则,就能为以后的质量掌握,质量改善工作打下了根底。 除了上述在工作中所必需具备的力量,沟通协调的准时性也是相当必要的。通过这段时间的工作实践,逐步意识到质量治理工作好像依附在其他工作之上而侧重于有效沟通的治理工作,质量治理需要有效的平台做为根本,而平台中最关键的就是“人与人之间的信息沟通”。 假如没有有效的沟通与协调,问题不能准时的传达,进而就会对日常的各种质量问题点失去掌握,现场的实际状况不能第一时间把握这样就拖延了我们处理问题的时间增加了不必要的质量本钱损失。 上述是我对工作的熟悉与完成工作所需的必要力量的阐
23、述,以下是工作中存在的缺乏和将来一年工作规划: 1,有时工作没有很好的条理性,不能很好的把握细节,可能是现场的工作很杂而不能抓到工作的重点,但这不是借口,只有一步一步的把固定工作作好并对其他一些杂项工作做出很好的规划这样就不会有工作问题的遗漏。 2,一些需要沟通解决的问题处理不准时,包括外协不良的传达,现场不符合的指正与确认等。这也是沟通力量的表达虽然熟悉到沟通的重要性但是在详细的工作中由于一些因素的干扰,但沟通就是沟通只要准时的沟通有的问题就能顺当解决。 3,工作没有了创新性,创新上其实就是主观能动的表达。或许是阅历的缺乏许多问题不能想的很周全,对自己的工作没有主动改善的想法不知道该从何处着
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