财务科长工作总结精简财务科长个人工作总结(3篇).docx

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1、 财务科长工作总结精简财务科长个人工作总结(3篇)财务科长工作总结精简 财务科长个人工作总结篇一 一、在学习上，注意提升个人修养 1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，仔细学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。 2、仔细学习财经、廉政方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。 3、努力钻研业务学问，积极参与相关部门组织的各种业务技能的培训，严格根据“勤于学习、擅长制造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则；始终把增加效劳意识作为一切工作的根底；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实

2、上，脚踏实地工作。 4、不断改良学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”， 坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启发，稳固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长，使自身综合力量不断得到提高。 5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动，在领导的带着和同事们的帮忙下挖掘了自己的潜力，增长了业务学问，开阔了自己的视野，提升了政治业务力量。 二、在思想上，仔细履行廉政建立 作为一名财务工，我在工作中能仔细履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作规划，乐于承受安排的常规和临时任务，如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠状况报告及

3、清房相关事项等。 三、在工作上，扎实做好本职工作 一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉听从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本人始终以敬业、热忱、急躁的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热忱效劳、急躁讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，准时赐予报销；对不合规的凭证，指明缘由，要求改正。努力提高工作效率和效劳质量，以高效、优质的效劳，保障单位的后勤财务工作顺当开展。 四、下一步工作思索 （一）经过这次全面总结

4、，让自己又一次熟悉到自身在工作中、意识上存在很多缺乏。基于这个目的，回想这一年工作，再和其他单位财务人员相比，还存在一下几个的问题，盼望在20xx年的工作中能够不断改良，不断提高。 1、财务工作距财务治理的要求还有很大的差距。单位财务工作更多的还是会计工作，目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务进展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然。 2、会计工作中仍有很多待改良之处。今年财政局组织我们学习了财政部会计工作根底标准及行政事业单位财务制度对财务制度中新的变化做出了调整和指导，也对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在很多缺乏之处，尤

5、其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，转变起来还有肯定困难。 在接下来的一年，我规划多花一些时间，多讨论讨论财务软件及其他相关软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让单位的财务治理工作更上一个台阶。 财务科长工作总结精简 财务科长个人工作总结篇二 行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合治理部门。行政治理、人事治理、总务后勤治理是公司有序标准进展中不行缺少的组成局部，为提高公司的治理水平，分散企业团队力气，使企业进入一个治理标准化、标准化的良好状态。 时间荏苒，20xx年马上完毕！ 自20xx年3月23日来公司上班，被担当人事治理员，在此工作中，我

6、用我所学的专业学问及多年来对人事治理工作阅历，依据公司实际状况及本职工作进展了一个初步规划，现实告知我“只有管好人，才能管好事”，所以在担当本职工作期间我一边依据公司的实际状况不断进展人事治理工作创新，另一边依旧用我的初步规划仔细踏实的进展人事治理工作，首先对有关人事治理的文件进展彻底拟制，逐步依据公司大的有关规章制度及公司实际状况进展完善，最终对人事治理有了一套根本标准的规章制度。 在9月底因公司人事调整，从10月1日起被晋升为本部门经理（代)并接收行政、人事、办公室、总务后勤事务工作，在上级领导的关怀、支持、指导下以及各部门的协作下，根据公司方针政策，行政人事总务部的工作特点：做好日常对外

7、、对内工作，进一步提高工作效率，确保各项工作的正常运作；进一步强化各项效劳工作，为生产经营供应周到快捷的后勤保障效劳；储藏、创新人力资源治理工作，为公司进展，生产经营供应动力支持；加强制度执行力度等。自10月1日起担当部门经理(代）的工作中，也都是围绕上述思路绽开工作。努力效劳生产经营，适时调整聘请、用工治理以及后勤保障治理思路。 回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢！有你们的帮助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也由于有你们的帮忙，才能令到公司的进展更上一个台阶，较好的完成

8、各项工作任务。 一、20xx年规划 依据部门20xx年的工作结合公司目前实际状况和今后的进展趋势，行政人事总务部规划从以下几方面开展20xx年度的工作，全面推行目标治理。 1、行政人事总务部在20xx年里除做好日常治理工作外，重点做好以下几方面工作 、加大后勤效劳及监视力度，并依据公司工作实际状况，对后勤效劳有关规章制度修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。 、协作公司促建工作，加大行政治理力度，对在工作上涌现出来典型的人和事予以准时公布，通过“以点带面、以薪带誉”，促使工作质量进一步提高。 、加大人力资源治理力度，完善劳动人事档案及合同的治理，严格掌握公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其

9、才。为人才招募与评定薪资、绩效考核供应合理依据。 、完成日常人力资源聘请与配置。 、严格执行公司各项规章制度。比方考勤、用工以及后建宿舍的治理等等。 、严格办公室治理及办公用品的治理、以及环境卫生治理。 、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。 、做好人员流淌率的掌握与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。 二、建议 行政人事总务工作对一个正在成长和进展的公司而言，是特别严峻而重要的根底工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门协作共同做好工作的工程较多，因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各

10、部门供应支持与协作的程度如何，都是行政人事总务部工作成败的关键。所以行政人事总务部在制定年度目标后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以大力帮助。 20xx年公司是紧急劳碌的，行政人事总务部工作责任大，但我始终以饱满的工作热忱投入工作，兢兢业业，履行行政、人事、总务等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作任责。固然，行政人事总务部在今年的工作中还存在粗糙等缺乏，将在来年工作中改良和订正。随着公司的进展壮大，依据需求进展人才聘请、加大行政、人事、总务治理力度和员工培训等完成各工项工作，以及严格实行和执行公司各项规章制度，可以预料来年我们的工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加

11、勤奋的工作，努力为公司做出奉献！ 财务科长工作总结精简 财务科长个人工作总结篇三 20xx年，不同寻常的一年，由于方方面面的缘由，作为我公司接替矿井的18煤矿，工程建立处于停顿状态。为了20xx年有个更好的前景，总公司领导放眼超前，打算扩大我们18煤矿的生产规模。为了各项工作的顺当进展，虽说工程建立处于停顿状态，但我们的财务工作依旧在有条不紊的进展着。我作为18财务科科长，根据总公司的要求，将本人一年来的廉洁自律状况做了以下几方面的总结： 1、加强政治、业务学习，从而提高自身素养和业务水平，以增加工作力量。 随着市场经济的进展，财经学问也在不断的更新，为了让自己能跟上时代的脚步，工作力量有个新

12、的提高，我在工作之余，进展政治理论及业务学问的自学，不断开拓和完善自己的理论学问和业务水平，以增加自己的工作力量。 2、正常开展各项日常业务工作。 虽说18煤矿工程建立处于停顿状态，但我们财务科的各项日常业务依旧正常进展。每月按时上报各类各类报表、各项费用票据的审核、工资的发放及结算、往来业务均按规定正常进展。 3、协作总公司标准票据治理及操作执行。 为了费用结算合理、合法化，总公司财务部于今年又对日常发生的各项费用进展了一次合理、标准的治理，我们财务科人员为了工作的顺当进展，仔细的学习后，在工作中对各项费用的审核及程序操作更加严格，对不合理的发票坚决给以退回；对日常发生的各项费用，必需先层层

13、审批，没有审批发生的费用，一律不予报销，不合理的费用坚决不给结算。 4、加强与周边村庄及单位的协调与沟通，为18各项工作的顺当开展奠定了坚实的根底。 5、积极推动银行贷款的各项工作。 煤矿属于基建矿井，贷款是资金筹集的主要渠道。为了保持各项工程建立的顺当进展，积极与各大银行进展协商与沟通。 另外，在完本钱职工作以外，积极主动完成领导交办的一些零星事务。 以上是我全年的工作总结，认真想想，还有很多工作没有到位的地方，比方，工作开拓、创新意识不够，对外协调力量需进一步加强。今后我要努力学习业务学问，提高自身素养，扎实工作，锐意进取，既要发扬埋头苦干，勤奋工作的作风，又要注意在工作实践中摸索阅历，探

14、究路子，在较高层次上发挥好财会的核算、监视和效劳保障作用，我矿的绚烂前景而努力工作。 1、加强学习，明确要求，增加廉政意识。通过参与公司的各种组织生活及机关有关政治学习，根据总公司与我们签订的目标责任书中有关领导干部廉洁自律的有关要求，能常常性学习党纪法规、廉政建立有关规定和领导干部廉洁自律“六项规定”，从思想上进一步提高对党风廉政建立重要性熟悉，时刻牢记为人民效劳的宗旨意识，自觉遵守党规党纪，法律法规，增加拒腐防变力量。 2、正确对待权力，仔细履行好职责。根据党风廉政建立落实状况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。工作中凡事讲原则、按制度办事，做到严格把关，

15、各种费用及工程结算票据都是先仔细审核，再逐级审批，保证了票据的科学治理，杜绝了违纪违规大事的发生。 3、努力做好本职工作，积极协作总公司及各兄弟部门的工作。在我分管18煤矿财务工作的时期内，能够同总公司及各兄弟部门团结全都，亲密协作，勤奋工作，各我们的各项工作顺当进展。 存在问题： 回忆检查自身存在的问题，我认为主要是工作开拓、创新意识不够，对外协调力量需进一步加强。 在今后的工作中，我想绝不辜负总公司自己的重托和期望，肯定要努力做到以下三点： 1、放下包袱，抛开手脚大干，力争做一名优秀的领导干部。 2、努力学习，提高素养，提高工作力量。我要进一步参与各种理论学习，提高理论水平。仔细把握精通电脑，以适应信息化进展的要求。 3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。 努力方向： 1、加强政治学习和业务学习，增加自己党性，提高自己政治理论水平及工作力量。削减工作应酬，把更多时间用在学习和思索工作上；生活简朴、勤俭节省，保持艰难奋斗的传统；不办人情事，不说人情话，依法办事。 2、严格执行及标准治理各种费用和工程结算程序，力求节省，降低本钱。 3、扎实开展好自己分管的各项工作，与科室人员共同努力，做好自己的每项工作。