银行员工工作总结(集合15篇).docx

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1、 银行员工工作总结(集合15篇)银行员工工作总结1 时间荏苒，一年的时间转瞬即逝。回忆马上过去的，我在XX银行领导的关怀和同事的帮忙下，经过自己不断努力，迎难而上，较好地完成了各项工作任务。现将我一年来的工作状况及下步准备汇报如下： 一、工作总结 一年来，我始终坚持“工作第一”的原则，仔细执行所里的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，以用户满足为宗旨，想客户之所想，急客户之所急，努力为储户供应标准化和优质的效劳，取得好的成绩。 1、我在不耻下问中收获了成长。 我作为XX银行的老员工，有着牛犊不畏虎的精神，和对将来职业的茫然与向往。为胜任本职工作，我不耻下问，不断向单位同事虚心请教学习，努力

2、让自己快速融入角色，尽早成为XX县XX银行的优秀员工。一年来，在单位领导的关心指导和单位同事的关怀帮忙下，经过自己的不懈努力学习和刻苦钻研，已经娴熟撑握了各项业务技能、办理程序。功夫不负有心人，通过自己不断向书本学习、向实践学习、向同事学习，使我最终成长为一名轻车熟路、应对自如的熟手，真正成长为一名能胜任本职工作的XX银行职员。 2、我在辛苦付出中得到了回报。 我是进入银行至今获得了领导、同事们的认可和信任，这是我莫大的荣誉。我经常以此为动力，不断鞭策自己。要在工作中肯于吃苦，甘当老黄牛，我是这样想的，也是这样做的。当前，面对银行市场竞争日趋剧烈的新形势，如何在剧烈的市场竞争中赢得一席之地，是

3、摆在我们银行业面前一道难题。为完成工作目标任务，我毅然弃“小”家而顾“大”家，将小孩交由自己父母带养，全身投入到工作当中，利用自己是本地人的人际社会优势，牺牲个人休息时间，夜间深入乡镇村民家中，主动向客户营销我行产品，急躁解释分析XX银行为他们效劳中带来的利弊以及他们所关怀的利益问题，赢得了他们的理解与支持，圆满完成了工作任务。虽然无暇顾家，也搭进了休息时间，但通过自己的艰辛付出却得到了回报。 3、我在竭诚效劳中赢得了笑容。 优质的银行源于优质的效劳。文明标准效劳是社会进展对效劳行业提出的要求，也是XX银行自身生存和进展的需要。我心中始终奉行“心想客户，心系客户，想客户所想”的效劳理念，仔细遵

4、守员工行为守则，做到行为标准、语言标准、操作标准，努力为客户供应实实在在的便利。效劳无止境，只有不断超越自己、挑战自己才能给客户供应更加满足的效劳。通过自己的努力，不断提升效劳水平，促进了业务进展。我始终把邮储银行当成自己的家，把客户当成自己亲人，靠着自己满腔的工作热忱和脚踏实地的工作作风，把一颗真诚的心传递给客户，赢得客户的信任与笑容。在我看来，客户满足就是我的幸福和欢乐。 4、我从敬业守道中感受了欢乐。 我坚信只有与自己的职业严密结合，立足本职，脚踏实地，才能实现自己的人生价值与目标。我喜爱这份工作，总是以务实求真、一丝不苟的态度处理每一笔业务；总是以自然豁达、亲切真诚的心境接待每一位客户

5、；总是以全身投入，尽心而为的工作作风完成交办的每一项任务。在工作中，我经常不断提示自己要善待别人，在遇到不讲理的客户时，总是试着去包涵和理解他人，在得到客户的理解和敬重时，我总是满脸的幸福和欢乐。 二、存在的缺乏及今后努力方向 回忆这一年，我自身也存在一些问题： 1、业务学习不够到位，缺乏学习的紧迫感和自觉性； 2、在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自我约束力量较差的表现。 针对以上问题，我今后将加强理论学习，进一步提高自身素养，转变工作作风，努力克制自己的消极心情，提高工作质量和效率，积极协作领导和同事们把工作做得更好。 三、工作规划 在马上到来的一年里，我将坚持不懈，努力做得更好。紧紧围

6、绕“以客户为中心、以账户为根底，抓大不放小”的目标，实行“确保稳住大客户，努力争取小客户，积极拓展新客户”策略，为XX银行做出新的奉献，我着力做好以下“四个效劳”。 1、做好诚信效劳吸引客户。 在剧烈市场竞争中，树立XX银行诚信品牌形象。首先，从我做起，做到诚信效劳，诚信待客，诚信纳储。通过诚信效劳来提高我行的信誉和声誉，以吸纳更多的储蓄户，尤其要争取个体经营户、机关事业单位成为我行的重要客户。 2、做好精细效劳留住客户。 专心效劳，客户至上，注意细节，追求完善，始终是我追求的目标。我要通过细致化、共性化、专业化效劳，帮忙储户理财，想储户所想，急储户所急，让储户真正感受到我们效劳的无微不至，让

7、客户自觉留在我行，并且争取新的储户转入我行。 3、做好真诚效劳打动客户。 我要紧紧抓住XX县大开发、大进展的历史机遇和我行所处的地缘优势，针对特别群体、特定人群制定点对点的效劳策略，用真心、用真情、用真意去效劳客户、感化客户。让客户真实地感到我们的效劳是实实在在的、是设身处地为他着想的，让客户真正被我们的效劳所打动而留在我行。 4、做好创新效劳招纳客户。 我深知，惟有效劳创新才能在剧烈的市场竞争中立于不败之地，作为XX银行员工，要做到心系银行进展，更要做到心系客户利益。要在效劳过程中不断总结创新、不断探究求变，通过各种不同方式和手段，不断推陈出新，来满意不同群体、不同客户理财需求。要自觉将自己

8、的创新效劳理念融为XX银行的一种企业文化和品牌，通过创新效劳和品牌化影响，更多地招纳客户。 银行员工工作总结2 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 首先感谢我们行举办这次演讲会，给我们广阔员工搭设了一个沟通沟通的平台，更感谢大家的信任和支持，让我站在了这里，给了我抒发感情的时机。今日，我演讲的题目是：专心工作，用爱效劳。 记得那是一个阳光绚烂的日子，刚刚离开校园的我，带着青春的幻想，带着将来的向往，怀着满腔的热忱，参加了华夏银行这个大家庭，感谢它给我供应了一个施展自身才华，实现自身成长的大舞台。 常言道“心态打算人生的成败”，我们怎样面对生活，生活就怎样面对我们，我们怎样面对他人，他人就怎样

9、面对我们，我们怎样面对工作，工作就怎样面对我们。既然选择了远方，就该风雨兼程；既然选择了华夏，就该奉献真情。我虽是一名一般的员工，但我深知，我的一举一动、一言一行，代表着银行的形象。从走上岗位的那一刻起，我就下定决心：肯定要做一名合格的、优秀的华夏人，专心工作，用爱效劳，让幻想与职业一起飞行。 千里之行，始于足下。为更好地把握业务学问，提高效劳水平，我仔细从小事学起，从点滴做起。记不清多少次的练习，点钞纸磨破了我的手指；记不清多少次的背诵，写满业务学问的小卡片塞满了我的记忆。学习是枯燥的，成长是欢乐的，靠着自己艰辛的付出和不懈的追求，我最终较好地把握了效劳技能，赢得了领导的信任和客户的认可，同

10、时，也收获了一份欢乐而自信的人生。 我们常说，顾客是上帝。只有专心效劳，才能得到客户的信任；只有专心效劳，才能使客户体验到温馨；也只有专心效劳，才能使华夏银行的大团队在剧烈的竞争中立于不败之地。效劳是一种文化，更是一种细节。面对效劳业市场愈演愈烈的竞争和越来越多高要求的客户群体，效劳质量就成为了吸引客户、留住客户的磁石。天下大事，必做于细，天下难事，必做于易。从细节做起，记住每一位客户的姓氏、职务、音容笑貌、喜好等等，站在客户的立场想客户之所想，倾听让他们的全部诉求并积极回应，把关公、关己、关人的每件事由大到小，由粗到细，都做得井井有条，头头是道。让每一位客户快乐而来，尽兴而归，让华夏银行的口

11、碑在客户群和准客户群中口口相传！ 整个行业的效劳内容根本大同小异，怎样成为同行中的佼佼者，效劳细节肯定是制胜法宝，细节才能产生差异，差异方能制造优势。细节的目的就是追求完善，“每日三省吾身”，时刻检讨自己工作的每一个细节，寻求更好、更高效的工作方法，最终使得客户能时刻感受到因我们的努力而带来的丝丝关心，并最终由于我们到位、贴心的细节效劳而打动他们，留住他们。由于我始终信任用爱效劳定能收获人心！ 客户的投诉是我们的失责，客户的满足是我们的本职，客户的赞许是我们的辛苦而得价值！实现公司效益与自身价值的双赢进展是我们工作的最终目标。我们要用一种挑战自我、超越自我的积极心态，使效劳真正表达出共性化、人

12、性化、差异化，来制造华夏银行品牌。 树叶绿了又黄，黄了又绿，就这样，秉承着“以市场为导向，以客户为中心”的宗旨，我们始终行走在路上。或许，我们曾经由于客户的误会而委屈过，哭泣过；或许，我们曾由于工作的枯燥而郁闷过，茫然过。但是，效劳无止境，效劳不打折，我们始终践行着“专心工作，用爱效劳”的承诺。 亲爱的同事们，亲爱的朋友们！工作是漂亮的，工作也是庄重的，工作更是幸福的，只有在工作中我们才会感觉到生命的悸动，只有在工作中我们才会体会到生命的价值。锤炼优质效劳，打造精品银行。由于有幻想，所以我们只争朝夕，披星戴月；由于有承诺，所以我们义无反顾，勇往直前！专心工作，用爱效劳，华夏银行就像一艘巨轮，承

13、载着全体同仁的幻想，唯有我们同舟共济，挥戈猛进，方能激流猛进、扬帆远航！ 银行员工工作总结3 伴随着中国金融业的进展进程、不断开拓创新、锐意进取、各项业务不断拓展、规模不断扩大、截至20xx年末、全行资产总额达5301亿元、一般存款余额4500亿元、其中储蓄存款余额792亿元、实现经营利润55。17亿元、整体规模实力处于国内股份制商业银行前列。20xx年7月、在英国银行家杂志最新评出全球1000家大银行中、中国光大银行排名第295位、成为一家对中国经济、社会有影响力的全国性股份制商业银行。 20xx年来、中国光大银行始终坚持“以客户为中心、以市场为导向”的经营理念、不断创新产品优化效劳、较好地

14、适应了市场和客户不断变化的需求、在综合经营、公司银行业务、国际业务、理财业务等方面培育了较强的比拟竞争优势、成为唯一一家拥有全面代理财政国库业务资格的商业银行；唯一一家连续五年获得摩根大通银行清算质量认证奖的商业银行；首批获得短期融资券主承销业务资格、承销业绩遥遥领先；首批同时获得了企业年金基金托管人和账户治理人两项资格；首家推出人民币理财业务、其理财品牌在同业处于领跑地位；首家推出固定利率房贷业务、引起社会客户广泛关注。特殊是首家推出的“阳光理财”本外币系列产品深受客户青睐、逐步成为国内金融知名品牌、树立了精品银行、理财银行良好的社会形象。 亚洲开发银行等228家中外股东参资入股的国内第一家

15、国有控股有国际金融组织参股的银行。 银行员工工作总结4 20xx年已经过去了一个多月的时间，这也是自己从试用期转正，成为银行正式员工的关键的一个月。从1月份开头，不仅要正式参加行里的各种考核，对自身的工作力量和工作水平也提出了更多、更新的要求。 在过去的一个多月里，主要做了以下几个方面的工作： 一是回忆总结在过去的20xx年里，自己作为一名新行员的工作状况与工作表现，进展深刻的反思，对于自身存在的问题，准时发觉和改良。 二是仔细梳理自己的岗位职责，对比考核要求，进一步剖析自己的工作。对比分行下发的大堂经理职责要求，同时结合支行的详细实际，厘清接下来的工作重点和努力的方向，进展有针对性的改良和提

16、升。 三是结合20xx年的个金开门红工作，努力做好厅堂营销，为完成支行开门红指标奉献自己的力气。比方，积极推广手机银行，提高借记卡新开卡客户的手机银行开通使用率；依托支行积分活动，向到店客户推举定期存款等。 四是针对新出台的穿插销售率考核方法，将信用卡新开卡客户的借记卡营销作为工作重点，努力提升厅堂的双卡穿插销售率。 五是针对客户等候时长的考核评价方法，通过引导客户到智能设备办理业务，指导客户预填单等，努力降低客户等候时长。 在过去的一个月里，也进一步熟悉到了自己在工作中存在的缺点与缺乏，比方业务学问不够娴熟，对于不同客户的应对策略缺乏，工作中存在被动状况等。针对这些情形，我会在以后的工作中仔

17、细改正，努力提升自我，多向领导和前辈请教，并从以下几个方面进展努力： 一是进一步提升自己工作的积极性和主动性，制定具体的工作规划，把工作做在前面，努力做到有备无患。 二是要不断加强学习，努力提升自己的业务素养，努力将专业、仔细的形象传递给每一个客户。 三是不断积存阅历，丰富自己在客户效劳过程中的应对策略。 过去的一月是劳碌而又充实的一个月，对于工作也有了一些全新的熟悉。在以后的工作中，我会连续努力，争取更好的表现。 银行员工工作总结5 这一季度的时间就这样在不知不觉中度过了，回首在这一季度里所完成的工作，有值得确定的地方，也有许多值得改良和完善的地方。虽然在其次季度里，我付出了许多的努力，但有

18、所努力，才会有所收获。所以当我在看到我的收获和成长的时候，我就觉得一切努力都是值得的。 在其次季度里，我觉得我进步了许多，主要表达在我的效劳意识，和我的业务水平力量上。 在效劳意识上，比照起我在第一季度里的表现，我在其次季度里的表现要好许多的。还记得我在第一季度的时候，发生了好几次和顾客的争吵大事，虽然其中也有顾客做的不对的地方，但是大局部都是我自己的效劳态度不好而引起的。比方，有一次，一位客户来办理补卡的手续，由于他太磨磨唧唧了，所以我就表现出了不耐烦的脸色，跟他对话的语气也很不好。最终就被他给投诉了，就由于这件事情，我还被我们银行的大堂经理给整整批判了两天。这第一季度里，我差点就没熬了过来

19、。好在后来，我熬到了其次季度里，我开头做第一季度的工作总结，反思了一下自己在此之前的所作所为。觉得自己身上还存在着很多的毛病，特殊是在效劳意识和态度方面。所以在其次季度里，我就开头转变了自己的这一想法和态度。不管面对多么难搞的客户，还是面对多么奇葩的事情和要求，我首先要保持的是自己良好的效劳态度，然后再来贴心的帮他们处理事情，处理不好的就要急躁的跟他们进展协商和沟通。这就是我在其次季度上，在效劳方面做出的转变和进步。 在业务水平上，由于我在大学里面没有打好根底，所以在来到实际工作岗位上就感觉到自己的专业学问非常的欠缺，理论学问的欠缺也就直接导致了我在实际操作上的失误过多。所以，在其次季度里，我

20、就开头猛补以前所学过的一些关于提高银行业务水平力量的学问，再加上我对实际操作的勤加练习，我在其次季度里的业务水平力量提升了许多。 固然，除了这些进步以外，我也还有许多的缺乏，比方学习的不够深入，完成工作比拟的拖拉，等等这些我都会在下一季度里做到改良和完善。 银行员工工作总结6 202x年，在银行的正确领导下，我加强学习，端正工作态度，切实根据银行的工作要求，在自身工作岗位上仔细努力工作，真诚效劳客户，较好地完成自己的工作任务，取得了肯定的成绩。现将202x.年工作状况详细总结如下： 一、完成工作任务，取得良好成绩 202x年，我作为一线前台柜员，把工作任务定为两方面，一是做好前台柜员工作，二是

21、积极销售银行理财产品。在前台柜员工作中，我做到仔细、细致，合规合法，根本实现零违规零过失;在销售银行理财产品中，我积极宣传，努力推举，共销售银行理财产品x万元，其中：基金x万元，保险x万元，银行卡x万元。 二、积极拓展业务，仔细做好新老客户工作 我在工作中始终树立客户第一思想，在做好一线前台柜员工作的同时，不忘积极销售银行理财产品，做到以客户为中心拓展银行理财产品空间。为争取新老客户购置银行理财产品，我急客户之所急，想客户之所想，用细节打动新客户，用真情维护老客户，取得了较好的工作成效。 在效劳老客户的过程中，我专心细致，引入关系营销，让老客户对我们银行的效劳和产品保持足够的信念和好感，稳固老

22、客户的忠诚度，鼓舞老客户持续购置，使老客户始终和银行保持信息协调的全都性，实现银行与客户的双赢。我还利用老客户的关系介绍新客户，以老客户为链条来带动新客户，以此扩大银行理财产品销售量，使自己既完成银行的理财产品销售任务，又促进银行经济效益的提高。 三、树立效劳意识，真诚效劳客户 在日常一线前台柜员工作中，我以实事求是、求真务实的精神，以诚信履约，诚恳待客为客户供应贴近的效劳，提高对客户的吸引力;把真情融入对客户的一言一行之中，坚持以人为本，以客为尊，一切为客户着想，切实在效劳过程中多一点微笑、多一份理解、多一些热忱;做到效劳从微笑开头，始终给客户光明的笑容，真诚把客户视为朋友，专心效劳，为客户

23、排忧解难;始终坚持以客户为中心，坚持把客户利益作为第一考虑，真心真意展现我行优质效劳形象，做到真诚效劳关爱无限，为不同客户供应增值效劳与贴心关心，提高客户的忠诚度。 明年我将切实根据银行的要求，仔细做好一线前台柜员工作，积极销售银行理财产品，完成了任务，取得较好成绩，效劳态度与组织纪律性明显提高。我要在取得成绩的根底上，连续加强学习，提高工作业务技能和效劳水平，更加刻苦勤奋，更加仔细努力，做好自己的本职工作，制造优良工作业绩，为银行的进展，做出自己应有的努力与奉献。 银行员工工作总结7 市民汪女士在办卡人员的推销下申请了一张广发信用卡，却发下来两张。徐女士和吴女士则是在不知情的状况下，广发信用

24、卡被办卡人员开通，莫名其妙地收到年费通知单。付先生则表示，自己和同事办完信用卡后不久，便间续收到其他银行信用卡客户经理的推销电话，对方关于如何取得联系方式却避而不答。 信用卡办理业务的不标准现象为何普遍存在?有的银行所谓的“信用卡文化传播中心”是否是银行在信用卡办卡业务外包被制止的状况下打出的一记“擦边球”?广发银行信用卡文化传播中心的聘请广告以及一名离职员工的阐述好像为我们提醒了答案。 在“过来人聘请网”等网站上，广发银行信用卡文化传播中心客户经理聘请要求是这样的：工作年限：应届毕业生。外语要求：汉语娴熟。学历：中专。描述：中专以上学历，五官端正，形象良好，一般话流利，沟通表达力量突出，诚恳

25、、能吃苦耐劳，有团队合作精神，市场营销专业及有独立开发市场阅历者、应届毕业生及省外户籍优先考虑。 以稳定和待遇丰厚着称的银行是多少人梦寐以求的地方，而这类聘请中对于应聘人员的要求之低超乎了我们的想象。信用卡业务是否真的简洁到不需要学历、专业学问和从业阅历?广发信用卡文化传播中心的客户经理们是否是银行的正式员工? 南屏街一类喧闹商街的办卡点上，客户经理们面孔常新。搜寻网上，也有很多广发信用卡客户经理的办卡信息，但是，打电话过去，对方往往已经离职。 银行员工工作总结8 去年末，为不断提升我行的窗口效劳质量，树立*银行一流效劳的金牌形象，分行制定了窗口柜台文明优质效劳治理方法。今年，是我行各窗口单位

26、依据这一治理方法绽开效劳竞赛的第一年。目前，上半年的竞赛活动已经完毕。以下，我对这一阶段的效劳工作状况做一小结。 1、上半年，为真正落实总、省行制定的效劳标准，切实提高我行各营业窗口的对外效劳质量，分行不但责成工会效劳督导组定期对各单位的效劳状况进展现场督察，而且，还有偿外聘了专业的机构对我行的效劳工作进展全程的暗访和跟踪。在对效劳检查的过程中，不但注意提高窗口员工的常规优质效劳水平，而且，更注意员工效劳内涵的提升。可以说，随着分行对效劳工作监视力度的不断加大，随着奥运效劳年各项工作的间续绽开，我行整体的效劳质量和效劳水准均呈稳步上升的态势。通过前6个月我行效劳工作的量化考评表，我们可以清晰地

27、看到，各单位的综合效劳成绩都呈逐月上升趋势。而6月份考评表中反映的数据，更表达了我行今年上半年效劳工作的最高水平。 上半年，我行共接待来自省银行业协会和省行效劳督导组的3次效劳工作专项检查，都得到了上级单位的首肯，均取得了抱负的成绩。 此外，为快速提高员工的业务理论素养，分行工会在有关业务职能部门的协作下，适时编印了个人金融业务及银行卡业务学问问答简易读本，并下发全辖窗口员工，作到人手一册;为完善全行的效劳考核制度，分行工会还以详实的效劳检查资料为根底，建立起了完整、标准的一线员工效劳档案，从而，为分行党委对每一名窗口员工的综合考评供应了真实、客观的依据。 2、去年，我行在省行组织的各二级分行

28、的效劳评比中，成绩不佳，名次落后。其中一个主要的缘由，就是我行员工对星级柜员牌的使用不标准，其中反映的数据不真实。今年以来，为了扭转我行在系统内的这一为难局面，充分发挥星级柜员牌在效劳工作中的量化考核作用，分行不但将催促窗口员工标准使用星级柜员牌列为效劳常规检查的一项主要工作，还将星级柜员牌中的各项数据作为效劳竞赛活动中一个重要指标。经过半年的不连续的抽查和跟踪，我行绝大多数员工的星级柜员牌的使用已从被动转为主动，从不标准到标准，其中反映的效劳数据各项比率连月明显好转，根本上能够真实地反映我行的日常工作量和效劳质量。 3、今年前6个月，分行共接到总、省行客户效劳中心转来客户询问、协查、投诉和表

29、扬邮件99宗。对于上述数量繁多，事由繁杂的客户信件，各相关单位的干部员工，无论自身工作如何紧急，也无论客户意见多么偏激和刁钻，均能积极协作分行工会，给每一位来信客户以热忱、详尽、圆满的答复。这项费心劳心的工作，不仅得到了总、省行客服中心的确定，也使每位客户都到达满足;不但没让任何一宗投诉大事扩大影响，还为我行争得了一份客户至上的良好的信誉。尤其需要说明的是，上半年，随着我行效劳质量的快速提升，上级行客服中心转来的表扬信件也是与日俱增。这些来自客户的表扬信件，一方面表达了客户对我行效劳工作的认可，另一方面，也使我行的效劳工作受到了上级行的好评，扩大了我行的对外知名度。 银行员工工作总结9 新年伊

30、始、万象更新。忙劳碌碌的一年又过去了、回忆一年来的全部工作令人欣慰。在支行各级领导的带着下和同事们的帮忙下、我圆满顺当地完成了本年度的各项工作任务。现就一年来的工作状况总结如下。 一、加强政治理论学习和业务学问学习。 一年来本人通过集中学习三级行长讲话精神、学习金融法律法规学问及支行文件精神、使自己的思想和道德水平得到了进一步的提高；在工作之余狠抓业务学问学习、特殊是学习员工守则和员工违规积分治理方法等、增加了自身业务素养、不断提高工作效率和质量。 二、做到优质文明效劳、提高窗口效劳质量。 我知道我所在的岗位是一线效劳窗口、我的一言一行都代表着本行的形象。这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松

31、懈、因此我时刻提示自己在工作中肯定要仔细细心、严格按规章制度进展实际操作、同时尽最大努力去帮忙客户、急躁解答客户在办理业务过程中存在的”各种疑问、急客户之所急、想客户之所想、使客户能够快乐而来、满足而归。 三、大力宣传新业务品种、积极营销中间业务、做好存款揽收工作。 全面完成支行下达的各项业务指标。我是一名新同志、在新的环境、新的单位工作、我的一切从零开头、我更注意自己综合力量的提高、在新的环境下、通过我自身的努力、至年末组织存款38户、金额达585。5x万元、其中2户余额达100x万元以上、营销保险11。8x万元、其中人寿保险6。8x万元、人民人寿保险1x万元、华安保险4x万元、营销基金7。

32、55x万元、办理网银开户35户、电话银行18户、借记卡开户486户、电费签约36户、为本行制造了中间业务收入。 四、增加安全意识、准时杜绝安全隐患、做到全年安全无事故。 业务要进展、安全是根底、一手抓业务、一手抓安全。在抓业务的同时、时刻不忘安全第一。工作中能够坚持准时上下班、进出偏后门做到即开即锁、顺手关门。班前班后准时检查安全。在办理业务操作过程中、能够按规章制度办理业务、准时做到库款、帐、证、表、卡的安全、坚持做到一日三碰库、坚决不办理自身业务、准时避开了业务操作风险、我作为atm机的b岗治理员、能够做到班前、班中、检查atm机安全、班后营业终了加钞、保证了工作质量、使业务操作安全有效。

33、 五、工作中存在的缺乏及今后的准备。 主要是业务学习不够、时代在变、环境在变、银行的工作时刻在变每天都有新的东西消失、新的状况发生、面对严峻的挑战、还缺乏学习的紧迫感和自觉性。再加上农行马上股改上市、更是给我们一线员提出了新的更高的要求、因此学习新业务、把握新理论、适应新要求、不断提高自己的履岗力量、把自己培育成业务全面的新型人才是我所努力的目标。 总之、一年来的工作取得了肯定的成绩、但还存在诸多缺乏之处、在一些细节的处理和操作上存在肯定的欠缺、我要在今后的工作学习中磨练自己、在领导和同事的指导帮忙中提高自己、发扬特长、弥补缺乏。在新的一年讲制定出我新的奋斗目标、以饱满的精神状态迎接新的挑战、

34、向先进学习、向同事学习、取长补短、共同进步、为朝阳路支行的明天而尽心尽责。 银行员工工作总结10 从3月份开头参与省行的新行员培训至今，不知不觉间，我参加JH已有将近一年的时间，而正式从事现在这个综合柜员的岗位则只有半年的时间，在这半年的时间里，我经受了很多酸甜苦辣，熟悉了很多良师益友，也学习了很多阅历教训，感谢HYZH领导们的鼓舞和支持以及同事们的关心和帮忙，回忆过去的半年，现将工作做如下报告： 一、工作总结 1、在业务水平方面 我始终都在学习和进步着。还记得上柜第一天从库管员手中接过现金那种紧急的心情，还记得刚上柜时每天都担忧自己传票出问题那种担惊受怕的心情，还记得遇到新业务时那种茫然无措

35、的心情，作为一个新人，为了克制这一切的困难，我付出了很大的努力。一方面，我通过自身的努力勤练各种技能，提高工作效率;勤读各种业务文件，增长业务学问。另一方面，我信任“三人行，必有我师”，遇到不懂的业务就准时请教其他同事，待业务办完后再细细总结和消化，为尽快熟识业务，我每天晚上都坚持做笔记和总结当天的业务。天道酬勤，在这半年里，我每个月的平均业务量都比分行账务柜员的平均业务量高，并且保持了每个月零过失的记录。 2、在思想方面 我不断地在进展转变。一方面是从一个学生到社会人角色的转换。社会和学校究竟还是有很大差距的，在HYZH领导的关怀、支持和同事们的帮助下，我很快就适应了这个工作环境，我也渐渐明

36、白了职场是一个特别讲究纪律和团队合作的场所。另一方面是从一个承受效劳的客户到效劳客户的柜员身份的转换。客户可以自由选择到任何一间银行办理业务，而我们却不能去选择客户，虽然客户不肯定总是正确的，但在效劳方面客户却是我们的上帝。“来有迎声，问有答声，走有送声”是做好效劳最根本的要求，而在效劳质量上面我坚持“善待别人就是善待自己”的理念，运用换位思索的方法，想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧。由于JH的客户层次较鲜亮，特殊HYZH的待发工资客户较多、文化程度较低，故面对这方面的客户，我会站在他们的角度去思索并实践：应当用什么样的方式才能让他们更简单听懂，并更快更好地办好业务。为了更好地做好效劳

37、工作，我还响应了行里的号召，亲自去体验他行效劳，并撰写体验报告，把他行值得学习的地方引进自己的业务当中。 二、工作中存在问题 这半年里我虽然各方面都有了肯定的进步，但仍存在着很多缺点和缺乏： 1、理论水平不够高 虽然平常每天都有坚持学习，但学习的内容不够全面、系统。大局部时候只是注意学习与自身业务有关的内容，跟业务无关的学问涉猎较少，对许多新事物、新学问学习把握得不够好，运用理论指导实践从而促进工作方面还有较大的差距。在工作较累的时候，有时放松对自己的要求和标准，满意于过得去、差不多的状态。 2、全局意识不够强 有时工作只从自身的业务或本部门业务动身，对分行甚至是省行、总行作出的一些关系整个银

38、行全局进展的重大决策不理解，尽管也按领导的要求完成了工作，心里面还是会有一些其他的想法。 三、工作规划 下年是JH扩大市场份额，渐渐实现“两化一行”战略重要的一年，在20xx年时我将吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快地成长和进步。其中，以下几点是我下年重点提高的地方： 1、把握一切时机提高专业力量，加强平常学问的总结工作; 2、工作要注意时效、注意结果，一切工作团结着目标的完成; 3、要提高工作和学习新学问的主动性，特殊是关于对公学问的学习，努力提高自身的工作效率和质量; 4、要提高大局观，思想问题不仅从自身业务动身，还应站在整

39、个部门，甚至是整个交行的高度上。 其实作为一个新员工，全部的地方都是需要学习的，下年我会坚持多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯和丰富的专业技能，协作实际工作不断地进步。 20xx马上过去，我将会带着我这半年的阅历教训迈入20xx，将优点发扬光大，把缺点一点一点地改正，努力做好自己的本分，为JH奉献自己的力气。 银行员工工作总结11 时间荏苒，光阴似箭，来到宁夏银行光华支行支行工作已经半年了，在这半年的工作期间，我完成了两个方面的转变，一是根本完成了由象牙塔到社会大课堂的转变，所扮演的角色从一个以书本为中心的学生到能够独立完成所在岗位的本职工作的银行工作人员，

40、二是学习方法和方式的转变，在学校的学习生活中更多的是以理论学习为主，在现实工作中更多的是强调学习的有用性，更加偏向理论与实践联系的严密性。我很庆幸在光华支行领导和同事的关怀和照看下，根本完成了以上的转变，在半年的时间里，我对宁夏银行的日常运作以及相关岗位的操作规章有了较为深刻的了解，在业务技能上，我也取得了巨大的收获，但也存在缺乏之处，现总结如下： 一、业务技能方面。 在这半年的时间里，我的绝大局部时间倾注在综合柜台工作上，深刻地理解了储蓄业务的重要性，可以说储蓄业务是银行最根本最重要最核心的业务，它是其他一切业务的根底，为银行的其他业务供应强有力的支撑，在这半年里，我从最开头对储蓄业务的理论

41、学问到现在已经能够独立完成操作，我努力熟识业务流程，积极主动地与老柜员沟通沟通，并虚心向他们学习，深刻领悟到每一笔业务须留意的地方以及可能存在的风险，根本做到了业务无较大过失，无客户投诉。在工作之余，我不断的学习宁夏银行对公简单业务学问，现在对批量发放工资，对公开销户，对公账户维护等业务有了很好的把握。从工作的第一天起，我就严格的给自己定下了一个工作目标：严格要求自己，不断提高自己的业务技能，不断扩大拓展自己的业务学问面，亲切高效的为每一个顾客效劳，成为一名根本功扎实、业务学问全面、效劳标准沉着的多面手。虽然现在的水平离这个目标还相差甚远，但我会坚持不懈、毫不放弃地朝着这个目标奋斗。 二、在效

42、劳态度方面。 牢牢把握“专心效劳，成就客户，为光华支行加油”的精神，深刻理解到银行金融效劳业的竞争已经不再仅仅停留在硬件设备的竞争上，更重要的是在效劳意识和效劳态度上的竞争，这种软实力之间的竞争往往更能表达出一个银行的核心竞争力，在这半年的平凡工作中，我不仅对工作满腔热忱，更有颗追求完善的心，坚持不懈、韧劲十足的不断提高自己的专业技能和效劳水平，以求真务实、一丝不苟的态度处理每一笔业务，以自然豁达、和蔼宽容的心境接待每一位顾客，以团结互助、平和谦逊的态度与领导和同事一起为宁夏银行光华支行进展奉献自己的一份力气，并从中我深刻的领会到了效劳的魅力，体会到了什么叫着“真诚结伴”的真正内涵以及做到“顾

43、客就是上帝”的重要性，因此，在平日的工作中，我始终把“三看三笑”的效劳标准贯穿到日常的工作中去，不断标准效劳礼仪，在详细效劳过程中加强与客户的沟通，做到了顾客零投诉；我始终以发自内心的微笑为每一个顾客热忱的效劳，以真诚自然地微笑让他们倍感亲切。在工作之余，也与个别客户成为了朋友。 三、在团队合作方面。 这半年虽然主要从事银行综合储蓄柜台的业务，但还是深刻感受到团队合作的重要性，只有团队有效合作才能把最有效率的把工作做好，例如我们7号柜就代理售电业务，有时客户会由于排错号而心心情不好，这时大堂经理就会安抚客户到其他柜台办理，避开客户等待时间过长。再比方，在日常的工作中，我们五个柜员都分好了相关的

44、责任和工作，在独立完成自己本职工作的状况，更强调工作的协同性，如对外与对内的明确分工，即保证了工作速度，也提高了我们的工作效率。 四、在工作生活方面。 在这半年的工作生活中，我深切地感受到了集体的暖和和力气。初来宁夏银行光华支行的我，不免有点生疏感，刚离开美妙校园的我，也难免有点失落感，是领导和同事赐予了我莫大的鼓舞，是他们的热忱暖和了我，是他们的信任感动了我，是他们的支持鼓励了我，是他们赐予的许多时机熬炼了我，在我们这个集体中，业余生活丰富多彩，极大地增进了我与同行人员的沟通、沟通和学习，在此，我真诚的感谢他们。同时，我也感受到了人际交往的重要性，在生活上和同事互帮互助，和谐共处。 固然，我

45、也存在工作上的缺乏之处，一是对贷记卡业务的不熟识，导致有时对客户提出的疑问没有捉到很好的解释工作，但我肯定会在工作之余勤奋学习，把握这些业务学问。二是对产品营销的不到位，由于对产品本身没有深刻的熟悉以及缺乏相关的营销阅历导致理财产品的营销不抱负，这也将是我下一步努力工作的方向。 展望20xx，新的一年新的开头，在不断夯实业务技能的前提下，重点要做好以下几方面工作： 一是思索好自己将来的岗位方向，入行近半年，对银行的各个岗位也有了肯定的熟悉，因此要结合自己的性格和学问构造等思索好将来的定岗的岗位方向，这样在日常工作之余就可以多学习相关岗位的学问，以便以后定岗后能在自己的岗位上尽快上手。 二是连续

46、提高风险意识，银行本质上是一个经营风险的特别的机构，同时面临着市场风险、利率风险、操作风险和声誉风险等风险，因此在实际的工作中肯定要连续提高风险意识，加强对风险的把控力量，在详细操作中，应根据相关操作守则标准操作，多检查多核对，确保操作标准正确。 三是不断加强自己的学习力量，银行业处在金融业的核心地位，而金融业的学问更新换代的速度是特别快速的，期货期权以及其他金融衍生品的流行使得金融业丰富多彩的同时，也提出了对从业人员更高的要求，因此我们只有不断的学习和创新，才能跟得上时代脚步，做一个合格的银行从业人员。 总之，在这半年的工作中，我学到了许多学问，工作力量有所提高，具备了肯定的独立操作业务的力

47、量，但业务学问还不够全面扎实，在今后的工作当中，我会努力克制缺点，发挥自身的优势，为取得更好的工作成绩而努力。 银行员工工作总结12 本人进入x银行至今已半年的时间。在这段学习和工作的日子里，我收获颇多。在下半年马上到来的日子里，在此我将本人今年上半年的工作总结如下： 一、工作学习状况 作为新入职的员工，尽快的学习业务学问、提高操作力量尤为重要。在本行的培训课程中，我深入了解了x银行的进展状况、机构构成等企业文化；在业务和技能培训中我努力熬炼自己的动手操作力量，勤学勤练，把握了综合学问、运营学问及前台的详细操作标准，并娴熟把握点钞、翻打传票等技能。 在不断的学习和工作中，我与行内的同事相处融洽，建立了良好的伙伴关系。在行内组织的新员工x拓展训练中，增加了自己的