银行员工年末表现自评与工作总结.docx
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1、 银行员工年末表现自评与工作总结_银行员工年末工作总结模板 2022年,我担当支行对公客户经理,并兼任支行的银行承兑汇票专管员。一年来,在行领导的关怀爱惜和同事们的帮忙支持下,我努力在繁重而平凡的客户营销和承兑汇票专管工作中制造不平凡的成绩,营销工作卓有成效,票据贴现达_亿_千万,未消失一笔过失事故,为树立我行良好形象做出了应有奉献。 一、不断加强学习,强化主动效劳意识。 营销工作和票据贴现工作都是较平凡而又繁琐的,都说干一行,爱一行。我想,既然我选择了工作,我就要脚踏实地、一丝不苟地干好它。作为客户经理和汇票专管员,我深知自身工作的重要性,由于它是客户直接了解行社窗口,起着沟通顾客与支行的桥
2、梁作用。因此,使我产生了剧烈的职业荣誉感。在营销工作和票据专管工作中,我始终坚持虚心学习业务,专心熬炼技能,急躁办理业务,热心对待客户。作为_银行的一员,我在工作中坚固树立了效劳意识,始终心系客户,心系本行,努力提高效劳水平和效劳质量。一年来,无论在什么状况下,我都对支行、对自己布满盼望、布满信念,喜爱本职工作。如今在全行积极向上的进展气氛里,我始终踏实仔细,勤恳兢业,对业务虚心好学,精益求精,刻苦钻研,业务技能有了长足的进步,业务工作取得了明显的成绩。在优质文明效劳工作上,我严格要求自己,始终坚持想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧的效劳理念,始终将客户利益放在首位,为客户供应全方位、周
3、到、便捷、高效的效劳。在为客户效劳的过程中,做到操作标准、效劳标准、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。 二、创新营销方式,提高客户营销水平。 2022年,营业部坚持不断创新,每个季度都搞了不同的营销活动,分别是:春雷规划、夏季攻势、秋季争霸、冲刺19,取得了较抱负的成效。在客户营销工作中,我始终信任只有始终如一坚持优质效劳,才能赢得更多、更好的客户。客户总是形形色色的,而我总是以客户为中心,努力满意客户的合理需求,在维护支行利益的前提下,多为客户谋利益,急躁办好每一笔业务。今年,支行相继推出了一系列效劳举措,在实际办理业务时,我都冲锋在第一线,在保证遵守我行各项规
4、章制度的前提下,敏捷把握营销方式,为客户供应便利,敏捷、共性化、快捷的效劳。为了稳定和争取更多的客户,常常将效劳延长到客户单位。节假日、单位财务人员过生日时,我都不忘送上一个短短的祝愿,在客户有困难时不忘送上救济的双手,用实际行动做到了做客户的贴心人。 三、急躁周到效劳,提升票据贴现实绩。 在票据贴现工作中,经常遇到一些提出不同观点和不能理解我们工作的客户,这时,我总是准时的做好解释和奇妙应对,既不伤了客户,也维护了支行的形象。效劳中有时顾客提出的问题正好言中我们效劳工程的缺陷,假如对明摆的事实视而不见,听而不闻或文过饰非,表现出强词夺理的态度,不但这笔业务做不成,还会损害支行的信誉。因此,我
5、总是恳切谦逊地表示欣然承受顾客的批判意见,然后再做出标准合理的解释,这样以来大多数客户都会很愿意的承受,最终使得业务顺当办理。 总之,客户营销和票据专管工作是繁重而平凡的,然而就在这日复一日的工作中我学会了以务实求真的态度对待工作,领会到了效劳的魅力。今后的工作中,我将连续以自然豁达宽容的心境对待工作,连续坚持“以客户为中心”,开拓创新,锐意进取,为支行进展做出更大的奉献。 银行员工年末表现自评与工作总结(篇二) 我工作的岗位是xx银行的一个效劳窗口,我的一举一动都代表着我行的形象。所以,在我的工作中,不允许有一丝一毫的失误和马虎。大家都知道,我行的储蓄业务是最忙的,所以每天我们的工作都很重,
6、但每个人都能很积极的完成。每天接待的顾客有几百个,所以,在这种工作环境下,我竭力要求自己在任何方面都要认真,严格根据规章制度来完成自己的任务。下面是我的详细陈述: 由于我是新来的,在业务上还不是特殊娴熟,为了尽快熟识业务,当我一遇到问题的时候,我会非常虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮忙其他人,就要使自己的业务素养提高。刚开头的时候,我还由于不够细心和不够娴熟犯过错误,虽然赔了钱,但是这并不影响我对这份工作的积极性,反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论学问。 xx所位于城乡结合部,有着密集的人口。在储
7、蓄所的四周有许多领社保和医保的下岗、退休工人,也有好几所学校。文化层次各不一样,每天都要为各种不同的人效劳。我时刻提示自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,微小化,平民化,生活化。让客户在这里感受到暖和的含义是什么。 所里常常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要嘱咐他们收好所写的回单,以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。或许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额,为什么还要这
8、么热心的去做,但是我认为,专心来为广阔顾客效劳,才是最好的效劳。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快那个小妹儿态度真不错x行就是好这样的话的时候。我心里就万分的快乐,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的鼓励。 新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有的时机和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身四周的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的进展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互沟通好的工和阅历,共同进步。征取更好的工作成绩。 银行员工年末表现自评与工作
9、总结(篇三) 我在银行工作已满年了,是一名。参与工作以来,我坚持兢兢业业,一丝不苟,不讲酬劳,从本职做起,从小事做起,以“精益求精、一丝不苟”的原则,以无私的工作态度、忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上悄悄无闻、全心全意地奉献着,用自己的辛勤为金融事业的进展付出了心血,尽到了责任。现将20xx年以来我的工作开展状况总结如下: 一是扎实开展学习,熟识业务学问。 对于一名银行工来说,就必需要做到业务熟、制度熟、规程熟。为此在繁忙的工作之余,我都挤出时间,积极参与各种学习和培训,对银行的各项制度和操作规程,进展了仔细学习和揣摩,把握了根本内容和精神实质,从而为做好本职工作奠定了根底。同时还利用休息时间
10、加强点钞、微机应用等业务技术学习,为做好日常工作供应有力的技术支撑。在工作之余,我也积极撰写各类调研文章和总结报告,今年已完成各种文章共8篇,从而能更好地胜任这份工作。 二是保持优质效劳,争创一流业绩。 效劳是我们永久的主题,我始终把效劳品质的提升作为树立品牌形象、提升核心竞争力的重要工作来抓。现在,我共分管两家政策性企业、三家商业性企业、二家挂账类企业,在工作中,我从明确客户效劳的工作重点,深入挖掘客户效劳工作的内涵,细致了解客户的效劳需求入手,做好了各企业的各类月报表、旬报、报表工作;做好实地贷后检查工作、记录工作;做好了所辖企业CM系统的十二级分类工作;也做好各企业的信用等级评定、内部授
11、信核定,公开授信上报工作,同时,在工作中,也查找出需要改良、改善的地方,深入撰写到期贷款的调查报告,从而进一步提高了整体效劳质量,提升了效劳水平,为所辖企业供应了更加细致、爱护的金融效劳,获得了客户的普遍满足。 三是严格要求自己,乐于奉献自我。 在工作中我以剧烈的责任心和效劳意识,以一丝不苟的工作态度和吃苦耐劳的敬业精神,以热心、急躁、贴心、诚意,逐步落实了口勤、腿勤、不怕苦、不怕累的精神。同时,我也时刻以标准严格要求自己,注意加强金融风险防范,把合规经营、合规操作落到工作实处,并深化对合规操作的熟悉、学习和理解,从而通过合规守法,保证了资产平安,实现了最大效益。 四是落实信贷工作,增大业务受
12、理。 在工作中,我明确目标、狠抓落实,加大宣传力度,在快速进展业务的同时也特别注意信贷风险的掌握,始终坚持合规审慎经营,切实做好信贷风险掌握治理工作,做好了信贷工作。 五是携手团结进取,凝心聚力共奋进。 在工作中,我敬重领导,敬重老员工,团结同事,以良好的工作态度对待每一个人。由于我深知,我取得了这些进步,都离不开领导们的教育和指导,离不开同事们热心的帮忙,离不开这个团结进取的团队文化的熏陶。我知道,团结才是力气,只有大家携手团结进取,才能凝心聚力共奋进。 每逢月末、季末、半年和年终时,就要常常加班加点,但我从无怨言。今年七月,客户一部粮油报表系统环境上线,我们克制了时间紧、任务重的困难,将2
13、0xx年16月的数据补录完成。春节期间是全年最忙的时候,年底报表,我们新老系统并行,身为,我总是提前到岗,早早做好预备。但家中母亲病重,在这样的状况下,我两者兼顾,不管有多迟,不管什么状况,我都始终要让报表顺当上报。由于,我知道只有设身处地的为集体着想,我们才能共同进步。 总结过去,是为了确定成绩,找出缺乏;展望将来,是为了以后进一步的提高。新起点、新盼望。站在20xx年的起点,我将连续以“近期工作力求时效,长远规划做到长久”为工作原则,满怀信念,不断学习胜利的阅历,以学问武装头脑,用学识开阔视角,不断完善和充实自己,以更糊涂的头脑、更旺盛的斗志、更奋勉的姿势、更勤奋敬业的精神和更充足的干劲,
14、以求真务实的工作作风,以创新进展的工作思路,以“优质效劳”的理念,把工作做的更加精彩。 银行员工年末表现自评与工作总结(篇四) 时间的过去,真的感觉很快,而今七月也是要完毕了,而上半年自己的工作也是要去回忆,做一下总结,在银行这段日子,我也是得到了许多的成长和进步,同时面对疫情,我们也是积极的去面对,去做好我们应尽的义务,我也是去把工作做好了。 虽然我所处的岗位不需要直面客户,但是由于也是回家了,所以来银行复工的时候也是进展了隔离,在隔离的那段日子,其实自己也是有过许多的思索,关于工作,关于自己的状态问题,也是进入公司不久,这段时间,我也是积极的去把自己一些问题找出来,去看一些书,去请教同事,
15、来让自己得到更充分的预备,既然给了两周的时间给我,那么在进入到岗位之前,我也是要去让自己得到进一步的成长,从而更好的去面对工作,即使进入到岗位之后,我也是没有停顿学习和成长,我们的工作虽然看起来并不是特殊的难,但是也是要去和客户沟通,去和客户熟识,根底的岗位却是有许多学习,可以提升的地方,只有做好了,自己的力量提升才能工作做得更加的顺当。.F 复工之后,我也是做好防疫的要求,并且积极的联系客户,做好自己的工作,作为银行呼叫中心的一员,我们也是电话去联系客户,去帮他们解决问题,对于业务的娴熟,对于和客户沟通的技巧都是要有的,我也是仔细的对待,半年下来,也是得到了许多客户的确定和鼓舞,而自己的工作
16、也是变得更加的娴熟,自己也是比之前更加沉着的处理,即使一些难题或者客户有时候发脾气,但是我也是有用自己的效劳去帮他们解决,去让工作顺当的进展下去。半年的时间真的过得很快,自己也是有一些工作上遇到的问题,要同事的帮忙,同时也是看到自己要连续提升的地方。也是要在下半年连续的努力才行,而且我也是更加的适应了在银行的工作,来到这半年多的时间,也是让我体会到,职场的不简单,而自己也是在不断转变之中去适应,调整,去让自己得到收获。 下半年开展的工作,也是自己熟识的,不过我也是会在工作里头多一些思索,从而让自己连续的前行,做好自己工作,让自己有更多收获和转变。这份工作虽然根底,但是也是特殊的熬炼人,我也是要
17、去把握时机,让自己得到力量的提升。 f132.cOm更多工作总结扩展阅读 新入银行员工年末个人总结 时间飞逝,光阴如梭,劳碌而又充实的一年,我们在思想觉悟、业务素养、操作技能、优质效劳等方面都有了较好提高,怎么才能写好一篇关于银行工作人员年度个人总结呢?以下是范文资讯网小编收集整理的新入银行员工年末个人总结,仅供参考,大家一起来看看吧。 新入银行员工年末个人总结(篇一) 2022年在省分行、市分行和县委县政府的正确领导下,_支行以党的“”精神统领全局,以_行长“两个翻番”为核心目标,以_银行“二次转型”为中心,仔细贯彻市分行经营战略决策,坚持效益、质量、规模协调进展的方针,外拓市场开发与营销,
18、内抓力量建立和治理,促进了_县支行各项业务的正常进展。在日常工作中,能够仔细执行有关财务治理规定,履行节省、勤俭原则;到处领先垂范,廉洁勤政,务实开拓,较好的完成了上级下达的各项任务指标,现我代表_县支行领导班子就一年来的履职状况总结如下: 一、全力践行客户至上理念,推动业务经营快速进展。 2022年,我行坚持以客户为中心,进一步加大了市场攻坚力度,经过一年的不懈努力,各项经营指标完成状况良好。 (一)收入完成状况。 截止11月底我支行共完成收入_万元,完成市行下达的年收入目标的_%,同比增幅_%。个人业务完成收入_万元,完成目标的87.14%,公司业务完成收入446.54万元,完成目标的59
19、.53%,信贷业务完成收入_万元,完成目标89.48%。 估计2022年_支行可完成收入3345万元,欠产365万元。详细是:个人业务完成_万元,欠25万元;公司业务完成_万元,欠270万;信贷业务完成_万元,欠70万元。 估计完成利润1900万元,超规划101万元。 (二)重点业务完成状况 1、储蓄业务:截止12月1日,自营网点储蓄余额50603万元,较年初新增7651万元、增幅17.4%,较全县大口径平均增幅(11.3%)高6.1个百分点,较全市自营网点平均增幅(17.1%)高0.3个百分点。活期占比拟年初(45.67%)下降6.79个百分点,高于全县活期占比6.41个百分点,高于全市邮储
20、银行活期平均比重4.04个百分点。自营网点余额占_县邮政金融储蓄余额份额的22.11%,较年初所占份额增长1.08个百分点。 2、公司业务:截止12月1日,公司开户336户,余额302万,较年初增长-2456万元。百日大会战增长-2235万元。办理票据业务3笔,金额360万元;现金治理业务开办1户,目前余额60余万元。 3、信贷业务:截止11月30日,贷款结余3150万元,其中小额贷款结余116万元,较年初下降2774万元。消费贷款结余1302万元,较年初增长1295万元。个人商务贷款结余347万元,较年初增长125万元。小企业贷款结余1562万元,较年初增长861万元。 4、资产保全:截止1
21、1月30日,逾期贷款28笔,金额14万元,逾期率1.24%.不良贷款21笔,金额7.28万,不良率0.84%。估计12月可收回9笔不良贷款,金额7.8万元,方可完成市行下达的100万的目标规划。 二、坚决不移狠抓风险治理,确保事故案件零的发生。 (一)全面加强内控建立,增加员工的风险防范意识,提高员工的职业道德水平。开展了“制度执行梳理”、“整改回头看”和层层签订“案防责任书”、定期召开风险治理分析会等活动,进一步加强了内掌握度的教育,建立、健全了内控治理体制和工作机制,促使全行内控治理水平有一个新的提高。标准了网点在机具定位、操作上定型的要求,杜绝了业务操作中的随便性,切实防范了操作风险。
22、(二)仔细开展自查自纠,抓好整改工作。上半年结合省行、市行及监管机构检查指出的问题,深入开展了自查自纠活动;下半年以省行“合规大争论活动”为契机,进一步强化了自查整改的工作,并较好的使用了违规积分系统,对屡次查出的问题得不到整改落实的相关人员按积分治理方法赐予积分惩罚,使全行合规经营的意识得到了提升。 (三)加强人员排查,严控道德风险。长期以来沙_支行从未停顿人员排查工作,尤其是重要岗位(信贷员)人员的排查,发觉苗头,马上实行有效措施。我们实行的是各网点各部门每月对所辖人员8小时内外工作生活状况进展摸底调查,支行再定期开展集中排查,严禁消失违反“八不准”的状况。对不适合从事信贷业务的人员一律调
23、出信贷队伍或解除劳动合同。 (四)搞好资产保全工作。依据省行资产保全工作“四达标”要求今年新增配了资产保全人员,为资产保全人员配齐了各项设备设施和专用车辆,扎扎实实做好了不良贷款的责任认定、移交等工作,确保逾期率和不良率在掌握范围内。 (五)做好安全保卫工作。根据“谁主管,谁负责”的原则,层层签订社会治安综合治理责任书和消防安全责任书,明确职责、目标和奖惩。根据银行业安全标准标准,积极开展了安全评估自查自评,落实隐患整改,提高人防、物防、技防的力量,确保无案件和安全事故发生。 三、加强客户经理队伍建立,充分开发客户经理潜能。 (一)对信贷客户经理实行优胜劣汰,确保信贷队伍的精干和纯净,确保信贷
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