银行竞聘稿:银行竞聘演讲稿格式.docx
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1、 银行竞聘稿:银行竞聘演讲稿格式_银行竞聘演讲稿 小编的编辑为您预备了关于银行竞聘演讲稿:银行竞聘演讲稿的文章,盼望对您有帮忙! 银行竞聘演讲稿:银行竞聘演讲稿 各位领导、各位同事: 大家好,首先作一个自我介绍,本人* ,现年*岁,在工行营业部工作,zg党员,大专文化,助理睬计师。 我是一名勤勤恳恳始终在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应当回避。随着中国参加世贸组织,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒适服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益剧烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,工行要生存要进展,靠的是我们每一位热血青年,因此
2、,我打算来参与此次竞聘,展现自己。 一、竞聘优势 1、首先我信任自己有信念也有能担负起这一重任。从自我素养方面来看,我是从部队回来的,经过部队这所大学校的磨练,养成吃苦耐劳、办事坚决、令行制止的好作风。在部队从事新闻报道工作,因工作突出荣立三等功一次受嘉奖屡次,去年,营业部创网点,我充分发挥自己的特长,在如皋日报对营业部进展的宣传,取得了良好的效果。进展以来,能不断完善和提升自我,仔细学习各项业务学问,尽快适应银行工作。95年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历,目前正向本科进军,98年通过江苏省英语、计算机等级考试,2023年通过国家人事部考试,被聘为助理睬计师。 2、有着较强工
3、作责任心和进取心。进展以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作仔细负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大过失,98年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋剧烈的竞争,想躲避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。 3、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处,充分表达了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望,确保任务实现。 4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过,但我信任我
4、有力量尽快适应。治理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。 二、目标和任务 这次竞聘假如胜利,我将进一步解放思想,带着各位同事提高结算质量,搞好优质效劳,挖掘市场潜力,争取优质客户源,开创分理处新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务,将分理处创办成三网点。 三、详细措施 作为新建分理处要确保目标任务实现,我认为主要要做好以下几方面工作: 1、思想总揽全局,做好表率。作一个带头人要有全局观念,要从多方面考虑问题,协调各方面关系,在行党委、行长室的领导下,向目标任务冲刺。在内务治理方面同样要兼顾全面,如制度执行、安全保卫、环境卫
5、生等。治理对我来说是一个全新的课题,熟话说得好,正人先正已,自己要做好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后。 2、统一思想,发挥团队作战精神。以绩效考核为动力,充分调发动工的积极性。借分理处升格的东风,利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓舞员工找关系、拉关系、抓关系,献计献策,建立完善揽存信息网络,捕获每条信息。作为我本人更要主动出击,查找客户源、存款源。 3、挖掘优质客户源,查找新的增长点。客户是商业银行进展的根底,没有一个稳定的“黄金”客户群,银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此,要在挖掘客户源上狠下功失,确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势
6、,面对乡镇查找开户单位。目前,信用社的结算功能相比照较滞后,不能适应用户的需求,而我行的网点主要集中在城里和少数镇,可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款,瞄准单位找关系,全面出击。加强效劳,全面提升跃进路分理处的知名度。 4、效劳是银行的生命线。要使第一位员工熟悉这一点,促进效劳的深层次、高水平、全方位进展,增加银行在同业之间的竞争力,现代的银行不能在简洁的停留在微笑效劳,要在效劳质量上下功夫,主动与客户建立一种良好的感情关系,形成以客户为中心的经营理念,想客户所想,急客户所急,让客户真正感受到我们分理处的优越性。 5、内抓治理,外树形象。“没有法规不成方圆”,加强员工政治思想理论和业务操
7、作制度的学习,用制度来标准行为,提高工作效率,同时,找准客户需求与我行制度的结合点,效劳好客户,熬炼出一支业务过硬,作风优良的队伍。充分利用宣传工具,鼓舞员工反映好人好事在新闻媒体上进展报道,扩大社会影响。 各位领导、各位评委,我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管胜利与否,我将一如既往为工行发挥自己的光和热。 感谢大家! 银行竞聘演讲稿模板:银行竞聘演讲稿 这篇银行竞聘演讲稿模板:银行竞聘演讲稿是由小编整理供应的,请大家参考! 银行竞聘演讲稿模板:银行竞聘演讲稿 各位领导、各位评委:大家好! 首先感谢组织供应这样一个公平竞争的时机,使我有幸参与这次竟聘。一、 本人根本状况我叫#,现年#
8、岁,党员,金融大专学历,会计师,现任#处#员。我竟聘的职务是#处副处长。我1986年毕业于#金融专业,工作后通过参与自学考试取得了金融大学专科学历。我的主要工作经受是1986年7月在省中行#处从事非贸易票据托收业务经办工作;1988年主动申请调入#支行,从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作;1989年10月任#支行外汇业务科副科长,主持工作;1993年初调入#支行任#科副科长,主持工作,先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合治理、规划统计等工作,所负责的部门获得过省行级“先进单位”;2023年通过竟聘担当支行#部主任一职,负责支行#、综合治理等,2023年被省行评为“综合治理先进单位”
9、;2023年1月调入省行#处,担当#工作。二、竟聘理由1、具有较强的理论学问和业务力量。16年来我始终在基层从事#工作,对国家的金融政策、会计制度,银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比拟熟识,会计学问、银行业务、技能功底扎实,实践阅历丰富,有较高的业务水平,具备了良好的业务素养。2、具备相应的治理力量。我担当基层行#部门的负责人十多年,积存了较丰富的治理阅历,具有较强的组织力量、治理力量、协调力量。3、具有任劳任怨的黄牛精神,作风踏实,具有一丝不苟的敬业精神,仔细工作,分毫不差,以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务,不敷衍塞责。有很强的适应力量。各位领导,如我能竟聘上这一职务,我将加倍
10、努力,勤奋工作。下面,我谈一下我的工作思路。二、 工作思路#部门要拓深治理,以仔细务实的精神,严格制度设计,严密组织治理,强化监视机制,细心检查,细致分析,仔细改良,不断提高会计工作水平。财会工作应以标准治理,防范风险为重点,加强制度建立,改良会计核算,完善内部掌握,严格基建治理和固定资产治理,提高#人员的业务素养和工作质量,促进我行#工作上新台阶。1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案治理等,到达集中风险掌握,合理运用资源,提高效率的目的。2、制定全行统一的会计核算和治理制度,并对全辖会计核算进展监视和检查,要大力强化制度约束,使会计工作的各个岗位,各个环节都处于制度的严密掌握之下。3、
11、制定各项业务内掌握度,依据风险级别进展重点监控和治理,讨论业务中存在的风险,结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部掌握建立已有长足的进展,但是,面对人们日益简单的思想、现象、行为,内掌握度要从过去防范过失转向防范犯罪,保障资金安全方面。4、加强全行会计核算合规性、合法性的治理。根据“分级负责”的原则严格实行违规追究,下级行要对上级行负责;营业部门要对会计部门负责;会计主管要对分管行长负责。发生问题,共同负责。会计监视检查要做具体的纪录,检查部门和人员要对检查结果担当责任。只有这样,才能促进会计制度的落实,才能保证会计核算的质量,才能提高会计治理的水平。5、改革费用安排治理方法。遵循效益
12、化原则,将各行的费用分为根本费用和业务进展费用,业务进展费用与各行经营业绩挂勾,经营业绩越好费用越多。6、加强财务治理的动态分析。对各项收支增减变动状况进展分析,深入讨论各种因素与收支之间的内在联系,科学、合理的对将来收支状况进展猜测,7、加强会计监视与检查。会计监视检查是保证制度执行,严格内控的重要手段。根据会计法的要求,会计检查辅导中心担当起对有会计核算业务部门所办理的会计业务监视检查的任务。会计检查工作的重点是检查各项财会制度落实状况、会计核算的真实性与合理性。包括:检查信贷资产与贷款利息的核算;各项业务手续费的核算;741、842挂账的合规性和真实性;各项财务指标的执行状况;联行、清算
13、资金的核算等。8、加强会计人员的在岗培训,提高会计人员业务素养。9、积极协作处长工作,不越级越权,在职权范围内充分发挥个人才能。我深信假如组织给我这次时机,我有信念、有力量干好这份工作,肯定不辜负领导和同志们的期望。竟聘不上,我仍一如既往的做好本职工作。感谢大家!银行竞聘演讲稿:优秀银行竞聘演讲稿 这篇银行竞聘演讲稿:优秀银行竞聘演讲稿是由小编整理供应的,请大家参考! 银行竞聘演讲稿:优秀银行竞聘演讲稿 敬重的各位领导、评委、同事们: 你们好!首先感谢你们给我供应这样一个承受挑战的时机,让我有幸参与今日的竞眩实行竞争上岗是大势所趋,是时代的召唤,现实的选择,是新时期人事制度改革的迫切需要。我参
14、与的目的是想通过竞争来呈现自我、挑战自我、超越自我、追求进步、主动给自己更大的压力,并积极化压力为动力,勇挑更重的担子,敢负更大的责任,更好地为邮政工作效劳,同时也通过自已勤奋的工作来实现新的人生价值。南街储蓄所是洪雅县局除上街储蓄所之外的另一大储蓄网点,其地理位置优越,是城区经济的黄金地段。也是进展邮政储蓄的口岸。就目前而言,值得留意的是:南街储蓄所面临着四周各家专业银行和金融机构的竞争,虽说前来办理业务的人络绎不绝,但始终小笔业务居多,缺乏大金额的交易,而且工作量非常的大,繁忙中难以取得预料中的成绩。此外,由于小金额的长时间重复业务,使员工产生了疲乏感,由此导致员工在工作中的态度难以由始至
15、终。针对这一系列的问题,我作如下工作设想:一、县局的统筹领导下,大力宣传邮政的各项已开办业务,提高邮政的知名度。尽全力、下功夫把宣传工作做好,尤其是在与他行比拟后的优势方面,比方在活期储蓄卡手续费上:他行规定有折卡存,取款跨市收取手续费为1%,并每年收取10天年费,卡开户手续费5元等。而我们的折卡存,取款则跨省才收取手续费0.5%,不收年费和卡开户手续费,再如:利用我们的网络优势和节假日照常上班等优势抓住客户为求便利的心理来作宣传,提升网点竞争力。二、一改往日“先对内、后对外”的工作习惯。由于操作程序较为简单,不得不让客户等上半小时以上或关门待其处理完毕后再为用户办理业务。这样既让用户不满,又
16、严峻损害了邮政的形象,造成储源流失。要解决这一问题,要保证“衣食父母”存、取便利,首先对外,然后才对内,在营业内把用户的业务办好,下班后再解决代发工资。三、要显示出员工的专业素养和良好的经营环境。在四周金融机构的压迫下,要立于不败之地,我们必需给人专业的感观:首先,要标准效劳面貌,着装统一、佩带工号牌、举止文明,还要以良好的专业学问作根底,标准效劳用语,端正效劳态度,尽努力满意用户要求,无论多忙,都要面带微笑,保持急躁,显示出员工的专业水平,做到“腿勤、手勤、口勤”,真正为用户供应质的效劳;其次从符合标准的环境美化入手,以迎合顾客爱美的心理。邮政是国家合法的金融机构,网点是金融工作的一个重要窗
17、口,“脸面”在客户心目中是资金实力强弱的一种折射,只有把这一“形象工程”做得有特色,才能使客户赏心悦目,从而到达我们的目的。四、运用客户心理进展业务。我们要站在客户的立场上为他们效劳,“急客户之所急,想客户之所需”,利用客户心理来进展业务:首先满意客户的精神需求,搞活效劳,吸引储户存款。在办理业务过程中,客户也有各种各样的精神需要,如交往的需要、道德的需要和受人敬重的需要等等,这些精神需要,可以促进我们之间的相互沟通、相互往来,也为我们扩大业务范围打好根底;其次,针对“存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密”这一原则,运用人们有安全、保密的心理要求,为客户供应安全保密措施。储户参与储蓄是生活
18、消费中把一局部临时不用的钱存起来,储蓄的这局部钱包含着客户付出的劳动临时的存入是为了今后更好的生活备用,因此,有了储户存款的安全性和保密性,才能吸引客户存款。邮政储蓄现已实现全国范围内微机联网通存通兑,满意了客户安全、保密、迅捷、便利的要求,特殊是便利了常常外出务工人员和大中专学生。我们营业人员在工作中,要守口如瓶,把储户的资金安全保密工作做好。另外,运用人们寻求便利的心理要求,开办大客户上门效劳,拓宽收储渠道银行竞聘演讲稿:银行竞聘演讲稿模板 这篇银行竞聘演讲稿:银行竞聘演讲稿模板是由小编整理供应的,请大家参考! 银行竞聘演讲稿:银行竞聘演讲稿模板 各位领导、各位评委:大家好! 首先感谢组织
19、供应这样一个公平竞争的时机,使我有幸参与这次竟聘。一、 本人根本状况我叫#,现年#岁,党员,金融大专学历,会计师,现任#处#员。我竟聘的职务是#处副处长。我1986年毕业于#金融专业,工作后通过参与自学考试取得了金融大学专科学历。我的主要工作经受是1986年7月在省中行#处从事非贸易票据托收业务经办工作;1988年主动申请调入#支行,从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作;1989年10月任#支行外汇业务科副科长,主持工作;1993年初调入#支行任#科副科长,主持工作,先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合治理、规划统计等工作,所负责的部门获得过省行级“先进单位”;2023年通过竟聘担当
20、支行#部主任一职,负责支行#、综合治理等,2023年被省行评为“综合治理先进单位”;2023年1月调入省行#处,担当#工作。二、竟聘理由1、具有较强的理论学问和业务力量。16年来我始终在基层从事#工作,对国家的金融政策、会计制度,银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比拟熟识,会计学问、银行业务、技能功底扎实,实践阅历丰富,有较高的业务水平,具备了良好的业务素养。2、具备相应的治理力量。我担当基层行#部门的负责人十多年,积存了较丰富的治理阅历,具有较强的组织力量、治理力量、协调力量。3、具有任劳任怨的黄牛精神,作风踏实,具有一丝不苟的敬业精神,仔细工作,分毫不差,以一种“较真”的态度处理每一
21、笔会计业务,不敷衍塞责。有很强的适应力量。各位领导,如我能竟聘上这一职务,我将加倍努力,勤奋工作。下面,我谈一下我的工作思路。二、 工作思路#部门要拓深治理,以仔细务实的精神,严格制度设计,严密组织治理,强化监视机制,细心检查,细致分析,仔细改良,不断提高会计工作水平。财会工作应以标准治理,防范风险为重点,加强制度建立,改良会计核算,完善内部掌握,严格基建治理和固定资产治理,提高#人员的业务素养和工作质量,促进我行#工作上新台阶。1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案治理等,到达集中风险掌握,合理运用资源,提高效率的目的。2、制定全行统一的会计核算和治理制度,并对全辖会计核算进展监视和检查
22、,要大力强化制度约束,使会计工作的各个岗位,各个环节都处于制度的严密掌握之下。3、制定各项业务内掌握度,依据风险级别进展重点监控和治理,讨论业务中存在的风险,结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部掌握建立已有长足的进展,但是,面对人们日益简单的思想、现象、行为,内掌握度要从过去防范过失转向防范犯罪,保障资金安全方面。4、加强全行会计核算合规性、合法性的治理。根据“分级负责”的原则严格实行违规追究,下级行要对上级行负责;营业部门要对会计部门负责;会计主管要对分管行长负责。发生问题,共同负责。会计监视检查要做具体的纪录,检查部门和人员要对检查结果担当责任。只有这样,才能促进会计制度的落实,
23、才能保证会计核算的质量,才能提高会计治理的水平。5、改革费用安排治理方法。遵循效益化原则,将各行的费用分为根本费用和业务进展费用,业务进展费用与各行经营业绩挂勾,经营业绩越好费用越多。6、加强财务治理的动态分析。对各项收支增减变动状况进展分析,深入讨论各种因素与收支之间的内在联系,科学、合理的对将来收支状况进展猜测,7、加强会计监视与检查。会计监视检查是保证制度执行,严格内控的重要手段。根据会计法的要求,会计检查辅导中心担当起对有会计核算业务部门所办理的会计业务监视检查的任务。会计检查工作的重点是检查各项财会制度落实状况、会计核算的真实性与合理性。包括:检查信贷资产与贷款利息的核算;各项业务手
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