设备安全工作总结（9篇）.docx

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1、 设备安全工作总结（通用9篇）设备安全工作总结1 今年来，我区特种设备安全工作围绕经济进展这个中心，在区质监局的详细指导下，实行“安全为先，监察开路，强化效劳，促进进展的监管模式，仔细开展特种设备安全专项整治，强化特种设备安全监察，取得明显的成效，实现了无特种设备安全事故。现简要总结如下： 一、加强领导，落实责任 调整充实特种设备安全专项整治小组，切实加强对特种设备安全专项整治工作的领导，签定责任状，落实领导小组成员，分片治理，工作队员包村、村干部包村组工作制度，从区到镇，从镇到村形成分工明确，协作亲密的责任网络。 二、深入宣传，提高熟悉 为了更好地开展特种设备安全监管工作，我区组织监管人员仔

2、细学习特种设备有关文件，并邀请质监局专家到小坝镇和各相关单位传授特种设备安全监视有关业务学问，在“安全生产宣传活动月“中，把特种设备安全作为一项重要内容广为宣传，此外还深入到有关单位向业主具体讲解特种设备安全使用的有关规定，一年来共出宣传车8次，张贴标语10多张，分发宣资料200多张，进一步增加企业主的安全责任意识。 三、加强监管，排查隐患 一是全面摸底，登记造册。年初对全镇范围内的企业进展全面摸底，但凡使用特种设备的企业或单位，其地址设备现状逐一登记造册，便于监管；二是定时监管，不留死角。我镇要求每个季度检查一次，每逢五一、国庆、元旦、春节等重要节日再突击检查，在检查中发觉有安全隐患的要求企

3、业限期整改并反应；三是跟踪督查，不走过场。除每季度及节日例行检查外，对存在安全隐患的单位还不定期组织人员进展复查，直到整改到位或停顿使用为止。今年来共出执法人员30多人次，检查工矿业、学校，饮食店等计9家，查出隐患13条，已整改到位7家，有力地促进了特种设备的安全运行。 补充注明： 一、消防考核指标： 1、本地区“三合一”厂房整改率达100%； 2、人员密集场所消防合格率达85%以上。 二、工业卫生考核指标： 1、以厂矿为单位，有职业危害的厂矿企业工业卫生监测掩盖率达80%； 2、接触有害因素作业职工安康体检率达50%。 三、无证非法采矿关闭率达100%，矿山秩序整治合格率达80%。 四、烟花

4、爆竹生产经营单位不发生死亡事故。 五、无证危急化学品生产经营单位查处、关闭率达100%。 六、连续深化创安全生产合格村活动。 七、催促抓好土制锅炉、土制压力容器、土制起重设备整治；对查出的土制锅炉、压力容器整治率达100%，采石场土制桅杆起重机、石材加工场（厂）土制起重机械、土制载货升降机整治合格率达80%以上。 设备安全工作总结2 2022年混凝土公司设备安全处在总经理的正确领导下，连续推行精细化治理，实现降耗增效目标；并严格根据公司方针目标积极完成设备及安全的治理工作，确保2022年公司生产任务完成。同时也为2022年的生产打下了坚实根底，进一步提升了设备安全治理的整体水平。针对2022年

5、的工作状况作出以下总结： 一、制度流程建立与落实 混凝土公司设备安全处依据集团要求，编制了设备故障修理流程、设备例行维护流程、设备选购流程、设备报废流程以及制定机械设备治理制度和安全生产治理制度，层层把关，逐一落实到人，不留工作死角及治理空白点。 二、安全治理 1、安全重于泰山，时刻牢记“防患于未然” （1）加强对职工安全教育，建立了每周例会制度；增加职工安全意识，充分调动职工的安全防范意识，对新招职工进展三级安全教育、安全技术交底及培训，经过试用期等多方面培训、实习，考核合格前方可上岗。 （2）建立了定期检查安全隐患制度，定期进展安全检查，查到担心全因素和事故隐患准时排解，把安全事故的发生率

6、降到最低。 （3）建立了对拌台操作手、泵车操作手、电焊工、电工等特种作业人员的定期安全教育制度，讲解在现场临时用电、车辆进展电焊修理时、工地接电、拌台操作搅拌机时的一些安全留意事项，强调严格根据安全操作规程操作，不得违章作业，有紧急状况必需上报有关领导，经领导批准后再施工。 2、加强安全保卫，提高消防意识 在安全保卫、消防工作中，大力宣传安全消防法和安全法规，加强了广阔干部职工的法纪观念，提高了维护稳定的自觉性，强化了内部治安治理与化解内部冲突的力度；在厂区内部设立监控治理，全面落实人防、物防、技防措施，使广阔干部职工提高守法意识和消防安全意识。 综上所述，混凝土有限公司今年没有发生重大安全及

7、人员伤亡事故。 三、设备治理 1、重视保养，削减修理 根据机械设备保养手册对设备进展保养和强保，检查发动机工作状态，各零部件紧固状况。另外，机械设备的定期保养，严格根据机械设备保养规划对机械设备进展一、二、三级保养，并定期检查机械设备各零部件、底盘的润滑状况，来提高机械设备的完好率和利用率；使机械设备的完好率到达95%以上，利用率到达90%以上，降低机械设备故障率及修理本钱，提高混凝土公司的经济效益。 2、后勤保障，抢修准时 设备安全处制定了修理班夜间双人值班制度，并配有后勤车辆及专职司机，对混凝土生产打灰过程中发生故障的生产设备进展第一时间抢修，准时恢复生产设备正常使用，做到不因设备故障而制

8、约生产、延误生产，确保生产的顺当进展，为生产的连续性奠定根底。 3、单机核算、油耗统计分析 设备安全处每月对机械设备进展核算（包括：设备折旧、人工费、燃油费、保险费等），对当月亏损的设备进展分析，查找缘由。在油耗方面制定了双控考核表（即：百公里油耗、单趟油耗）对司机进展考核，对连续三个月油耗高的司机停工待岗，解释油耗高的缘由，情节严峻的直接劝退；为公司降低本钱消耗严把质量关。 四、工作中存在缺乏 1、在安全治理工作上强化两点工作： （1）在思想观念上强调仔细处理好三个关系，即安全与效益，安全与进度，安全与本钱的关系，当效益、进度、本钱与安全发生冲突时，必需给安全让路。 （2）以人为本抓安全，强

9、调通过发挥人的主管能动性将人的担心全因素降到最低，同时通过强化人的治理职能，使物的担心全因素降为零。 2、在设备治理工作上强化两点工作： （1）加强设备新增人员岗前培训及上岗前考核记录。 （2）机械设备定期维护保养要严格根据设备保养规划执行，不得延误；目的为了削减修理，降低修理本钱，提高机械设备的利用率，增加效益。 2022年工作规划及如下： 1、抓好人员、设备安全工作，以零事故为目标。 2、完善机械设备治理制度，精细化治理。 3、做好对职工考核评比工作，优胜略汰。 以上是2022年度设备安全处工作总结，辉煌已成为过去，面临我们的是一个全新的起跑线，设备安全处全体员工在2022年会提高思想，不

10、断开拓创新，聚沙成塔，为混凝土公司的进展和壮大奉献自己的一份力气。 设备安全工作总结3 今年六月是全国第十三个“全国安全生产月”，为切实抓好全国安全生产月活动，抓好特种设备安全法等法律、法规的宣贯工作，依据国家、省、市关于开展2023年“安全生产月”活动的通知文件精神，我局细心组织，仔细开展活动，取得了显著效果。现就工作开展状况总结如下： 一、健全机构，加强领导，准时部署 为切实加强特种设备安全工作的领导，仔细抓好安全生产月活动，我局于2023年5月底召开了全局职工大会，特地成立了以局长同志为组长，分管副局长同志为副组长、各股室负责人为成员的“安全活动月”活动领导小组。印发了关于开展2023年

11、“全国安全生产月”活动的通知，对“安全活动月”进展了全面安排，并对各阶段的工作提出了详细要求。 二、抓宣传，把活动引向深入 为切实做好“安全月”活动，营造良好气氛。2023年6月19日，在县安全生产办公室的统一安排下，我局出动宣传人员4人，在县政府大街进展了设点宣传。宣传活动中共发放特种设备安全学问问答资料600余份，设立宣传、询问效劳点，接待询问人员60余人次。与此同时，通过本县电视台对特种设备安装、使用、治理等进展了宣传，把活动引向了深入，做到家喻户晓、人人皆知。 三、仔细开展特种设备安全检查，确保特种设备安全运行 为切实抓好安全月活动，进一步深化特种设备隐患排查治理。6月10日至25日，

12、我局组织精干队伍对县内的宾馆、医院、液化气充装站、旅游景区、学校等种设备重点使用单位的安全责任制和规章制度的建立和执行状况，特种设备安全治理机构、治理人员的完善和运行状况，在用特种设备和安全附件、爱护装置、测量调控装置、附属仪表是否在定期检验或校验有效期内以及检验检测中发觉的问题是否整改，特种设备使用单位是否建立事故应急救援预案，特种设备作业人员是否持证上岗，特种设备是否使用登记等进展了检查和隐患排查。检查中共发觉各种安全隐患5处，现场催促整改4处，责令限期整改1处，共发出安全指令书1份。同时，对前期发觉的安全隐患进展了复查，仔细落实好排查治理工作，真正做到发觉一处毁灭一处。 经过全局职工共同

13、努力，做了大量卓有成效的工作，到达了预期目标和效果，在下一步的工作中，我们将稳固成果，紧紧围绕“强化红线意识、促进安全进展”这一主题，宣传安全生产法律、法规和安全生产学问，仔细贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步增加各级领导和广阔群众的安全意识，落实安全生产责任制，消退事故隐患，遏制事故发生，为构建“和谐”制造安定祥和的社会环境。 设备安全工作总结4 20xx年四川峨眉山佛光水泥有限公司特种设备安全工作在峨眉山市技术监视局的指导、公司各级领导、安全部的领导下，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，紧紧围绕促进生产安康进展，杜绝特种设备重、特大事故，确保公司员工生命及财产安全的

14、工作目标，仔细宣传贯彻执行特种设备安全治理条例及相关法规和规章，切实贯彻落实各级安全生产工作会议精神，积极仔细地开展了公司特种设备安全工作。通过努力，圆满完成了全年特种设备安全治理工作，取得了特种设备全年无安全事故的较好成绩，现将全年工作总结如下： 一、加强领导，落实责任 一年来，公司领导在抓好新线安装调试工作的同时，兼顾特种设备安全工作，并准时将特种设备安全生产目标任务分解到各车间部门，使特种设备安全责任落到实处。 二、积极宣传特种设备安全法规，提高全员安全意识 进一步加大特种设备安全法律、法规及规章的宣传力度，利用各种学习、安全会议，大力宣传特种设备安全法律、法规及规章，提高特种设备安全的

15、全员关注程度和认可程度。 三、强化操作技能培训、保证持证上岗 为协作新线特种设备的安装、调试、使用，除原有上岗人员外，公司组织人员向乐山市技术监视局技术培训学校申请专业人员学习培训锅炉操作人员4人、叉车操作人员2人，并取得相应操作证。 四、仔细完成特种设备办证工作 由于公司新线特种设备都属于新安装设备，所以公司派专人对该批设备进展了检验、申报、办证等全部工作。全部设备（除尚未安装完成的起重设备外）已全部检验完毕，并经确认合格后使用。 五、明年工作规划 （一）进一步加大特种设备安全法律、法规及规章的宣传力度，不断提高特种设备治理使用人员的专业水平、安全意识和法律意识。 （二）仔细落实特种设备安全

16、责任，进一步强化部门、车间的安全责任意识。 （三）进一步完善特种设备档案，加强特种设备动态治理，做好设备安装、改造、修理、报停、报废、备案等日常治理工作，准时办理各种设备的检定、检验、换证工作，准时更新设备数据库。 （四）加大对特种设备违法、违规行为的检查力度，标准设备安装、改造、修理、使用特种设备的行为，杜绝特种设备事故发生。 （五）进一步做好特种设备操作人员的培训考核工作和特种设备的检验、检测工作，确保设备安全运行、安全使用。 设备安全工作总结5 依据同煤经安字【20XX】678号文件关于马上开展特种设备安全生产百日大检查的紧急通知精神，为确保安全生产百日安全大检查工作的顺当进展，工程部成

17、立了以生产副厂长为组长的百日安全大检查领导小组，各部门成立了以部长为组长的安全大检查工作小组。各部门领导依据部门的实际状况，对于检查重点内容进展分工，落实责任人，并组织检查，将百日安全大检查工作落到实处。对各项工作进展对标检查，对所辖特种设备隐患进展了摸底性检查，对检查出的治理漏洞、设备隐患等进展了有效整改。由于各级领导的高度重视、发动组织工作得力、全员的共同努力，安全大检查工作能够按规划、有重点地开展，到达了预期的目的，提高了特种设备的安康水平，设备状况、特种设备治理等各方面都有了较大改善。 为使本次大检查工作顺当开展，充分调动每位员工的积极性，安监部组织有关单位进展了认真的讨论争论，对各项

18、检查内容根据各部门的管辖范围进展了合理分工，并对每项检查内容明确了责任部门，对查出来的各项问题列入整改规划，并将整改内容和结果上报安监部，由安监部对相关内容进展重点检查，确保查出问题都能得到落实。现将检查状况汇报如下： 1、压力容器及压力管道检验及工作安排状况 塔山发电公司注册登记压力容器151台，运行期三年，依据压力容器定期检验规程在#1机组检修中托付山西电力讨论院锅检中心对26台压力容器进展全面检验，其余125台压力容器已托付山西电科院锅检中心在#2机组检修中进展全面检验【9月26日开头】。在三年的压力容器运行期间，张电工程部每年组织进展压力容器年度检查，已进展了两次检查，检查发觉问题已经

19、在今年检修中进展整改。 压力管道检验工作，每次结合小修，重点对机炉外管分系统进展全面检验，规划五年内完成全部机炉外管的检验工作，今年重点完成了高压管道疏水管和油系统管道的检验并开头对四大管道进展检验。 2、锅炉定检状况 锅炉定期检验工作依据隶属关系，由山西电科院锅检中心担当检验任务，由于未进展过机组大修，#1炉进展两次全面检验，#2炉进展一次全面检验并每年进展一次锅炉外部检验。 本次安全检查共检查了锅炉1台，电梯4台，压力容器26台，过热器连接收、再热器连接收、一级减温水管、二级减温水管、再热减温水管、吹灰蒸汽母管、排空管；主汽检验3个弯头、6道对接焊缝；再热热段检验3个弯头、6道对接焊缝；再

20、热冷段检验1个弯头、2道对接焊缝；主给水管检验1个弯头、2道对接焊缝；压力容器压力表36个，温度表11个，使用的气瓶8只。 从本次检查的状况来看，大局部特种设备使用安全治理工作较标准，规章制度较齐全，应急救援预案健全，能够准时进展特种设备定期检验，坚持作业人员持证上岗制度，并能严格根据安全技术标准要求进展作业，其中，发电部开展了一次应急救援演练，提高了员工的应急救援力量，进一步验证了应急救援预案的可操作性，并依据存在 的缺乏，准时完善了预案。 3、存在的问题 （一）气瓶附件（如软管）有破损的状况，已责令定期整改。 （二）局部储气罐（仪用储气罐#2、除灰检修储气罐、除灰仪用储气罐、新增#1、#2

21、除灰储气罐）的压力表与储气罐之间未装设三通旋塞或针形阀；仪用储气罐#1的压力表盘正对墙，无法观看。 （三）新增除灰储气罐（北）下封头有一处面积约为700mm300mm的区域凹陷变形。 （四）#1机除氧器内部蒸汽安排管有4个管座断裂，1个开裂。 （五）个别容器的安全阀、压力表、温度表未贴校验合格证。局部电梯使用单位操作员没取证（犹如雁公司无证），局部电梯钥匙登记不全。 （六）电弧芦操作按钮存放盒锁子坏。 （七）外包队伍有无证操作电弧芦的现象。 4、整改措施 （一）严格电梯钥匙借用登记治理，加大惩罚力度，严禁无证人员操作。 （二）对该储气罐在运行中加强监视检查。 （三）定期校验，校验合格后要贴校验

22、合格证。 （四）加强外包队伍的特种设备操作证治理。 （五）通知相关单位准时更换电弧芦操作按钮存放盒锁子。 设备安全工作总结6 今年，在市、县各级领导的支持和关心下，我公司的经营业务有了较好进展，生产规模也较去年有更大扩大。随着公司不断进展变化，公司领导对安全生产提出了更高的要求，对现有生产设施、设备治理落实到责任人，并进一步建立和健全安全生产相关各项治理制度，要求公司员工仔细学习，严格执行，尤其是特种设备运行性能，使用状态提出了更高要求 一、制度建立和完善。 在原有制度根底上，进一步建立和完善公司治理制度，现安全生产制度共有17项，其中特种设备制度建立共有7项，分别是锅炉房安全生产八大规定、锅

23、炉操作台安全留意事项、常压锅炉操作规程、锅炉事故应急措施和救援预案、锅炉房治理制度、设动部加温工作治理方法、司炉工岗位责任制等。 二、绩效治理、培训学习。 为了强化安全生产治理，各级治理管部、特种设备操作员工均纳入公司绩效考核体系，考核指标要求安全生产零事故，通过考核将责任落实到岗位上，通过考核加强了岗位责任人的治理要求，提高了岗位责任人的责任心，尤其强化了特种设备安全治理，安全责任得到了进一步细化和落实。 加强理论和业务学习，提高人员综合素养，增加责任意识。增加开展特种设备人员学习和沟通时机，组织人员与其它基地特种设备人员进展相互学习和沟通，提高业务力量。选送人员到学习进展特种设备学习，并考

24、证。 三、特种设备人员持证。 我们严格根据国家有关法律法规准时办理上岗人员特种设备持证状况，到达人员100%持证率上岗。 四、安全生产工作内部自查。 公司经营治理部定期组织人员开展安全生产工作自查，对不符合要求的安全工程做整改要求，要求整改内容检验、检查合格前方能使用，加强了公司内安全生产，特种设备使用的安全系数。 五、设备校验、送检。 公司严格落实特种设备检验制度，特种设备检验合格有效。依照国家有关法律法规的规定，对现有在用的特种设备的安全附件、安全爱护装置以及有关附属仪器、仪表进展定期校验、检查并做好记录，相关资料文件存档，目前无任何一项超期、漏检状况存在，全部校验经到达100%合格。 六

25、、特种设备事故应急处理。 公司成立事故应急处理小组，完善和组织学习事故应急处理预案的制度，组织事故救援应急救援演练。通过活动的组织，其目的增加全体干部职工的安全防范责任意识，同时也是检验各级部门人员对安全事故能够仔细对待、反响准时、行动快速、操作有序、保障有力，保证事故应急预案胜利，保证安全生产零事故目标落实完成。 七、存在问题。 （一）在现有持证人员根底上再培育2名特种设备持证操作人员。 （二）强化对特种设备使用部门的指导、效劳和监察力度，切实增加特种设备使用部门的治理水平。 （三）进一步建立完善特种设备使用制度和档案。 设备安全工作总结7 20xx年，特监股在分局党组的正确领导下，紧紧围绕

26、“一案三制”建立总体要求，深入推动应急治理工作，有效预防和处置给类突发大事，全年未发生任何特种设备安全事故。现将20xx年度应急治理工作总结如下： 一、20xx年应急治理工作状况 1、应急预案体系建立状况 分局在20xx年以阳城质技监202327号文件印发了阳泉市城区特种设备安全事故应急预案，20xx年未发生特种设备安全事故，应急预案未正式启动过。全年分局对本预案在两家特种设备使用单位进展了两次应急演练，均取得了良好效果。下一步，分局将仔细总结应急演练中好的做法和阅历，以及演练过程中发觉的问题，准时进展更新和补充，根据应急预案要求，组织专家进展方案的评审和修正，并报区政府备案。 2、应急治理体

27、制建立状况 通过强化特种设备事故应急领导小组，统一协调全区资源参加特种设备特殊重大、重大、较大、一般事故的应急工作，组织和指挥相关部门参加特种设备特殊重大、重大、较大、一般事故的应急处置工作；完善特种设备特殊重大、重大、较大、一般事故应急工作制度和部门联动机制。 3、应急机制建立状况 分局坚持 “安全第一，预防为主”的方针，坚持事故应急与预防工作相结合；做好重点监控特种设备分级监管以及事故监测、预警和预报工作。通过三级联动，动态监管。建立区政府、街道办事处、生产使用企业三级联动机制；加强特种设备安全监察队伍建立，准时把握更新在用特种设备信息数据，实现动态监管。 4、学习贯彻突发大事应对法及相关

28、法规、规章制度状况 分局领带带头学习突发大事应对法，把学习贯彻突发大事应对法与当前本单位的工作实际结合起来，严密联系，实行多种形式学习，让干部职工充分熟悉公布实施突发大事应对法的重大意义，切实担负起做好应急治理工作的政治责任，进一步统一思想，加强领导，确保贯彻实施突发大事应对法的各项工作落到实处。 5、应急治理工作调查讨论状况 分局以“三落实、两有证、一检验、一预案”为核心内容，通过开展落实企业质量安全主体责任示范创立活动，在所监管的特种设备生产使用单位中选择阳泉市液化石油气公司（生产单位）和阳泉华联商厦有限公司（使用单位）开展了安全治理标准化和治理达标示范活动。分局对两家企业的行业特点、特种

29、设备风险点及应对措施等方面进了深入调查和分析，指导帮忙企业完善应急预案治理制度和文件，切实提高监管水平。 6、应急学问宣传状况 分局以开展“安全生产月” 活动为契机，开展宣传教育活动。分局于6月12日在区政府的统一安排下，参与了在金街购物中心广场进行的安全生产月询问日活动。在活动中，我分局设立了特种设备安全询问台，共展出了5块宣传展板，现场发放宣传资料500余份，接待群众询问50余人次活动。从老百姓日常生活中使用的液化气瓶、电梯、游乐设施入手，重点宣传涉及民生的特种设备安全学问，宣传特种设备安全隐患整治工作意义与要求，让更多的市民了解身边特种设备的安全使用常识，使安全生产意识深入人心。 7、基

30、层应急治理工作状况 城区分局出台了20xx年特种设备安全整顿工作方案，年初召集各街道办事处、辖区内各重大危急源单位、重点企业的分管负责人，开会部署了20xx年特种设备安全整顿工作。为推动全区特种设备动态监管和安全责任体系建立，把安全监管的目标任务和责任落实到每一个干部头上，形成上下齐抓共管的工作机制，经分局党组讨论打算，对特种设备安全监管工作实行层级责任制。通过与各街道办事处协调协作，在区政府领导下，帮助区质监分局开展本街道辖区内的特种设备安全监管工作，开展安全隐患排查，对存在的安全问题提出建议，准时收集上报各种特种设备安全信息，一旦发觉事故隐患和违法行为，准时报告区政府或向区质监分局举报。

31、8、突发大事应对处置状况 全年辖区未发生过任何一起伤人、死亡的特种设备安全突发大事。分局全年共接到特种设备方面（主要是电梯困人）的投诉举报3起，特监股工作人员均在第一时间到达现场，准时通知维保人员根据安全技术标准要求，对被困人员进展科学施救，使被困人员得到准时救助，突发大事得处处置，未造成重大不良影响。事后，分局对每起事故缘由进展总结了分析，准时对电梯维保单位进展了约谈，要求其提高维保质量和完善应急预案、加强应急演练，削减类似大事的发生。 二、主要做法和阅历 分局准时开展落实企业质量安全主体责任示范创立活动，在所监管的特种设备生产使用单位中选择阳泉市液化石油气公司（生产单位）和阳泉华联商厦有限

32、公司（使用单位）开展了安全治理标准化和治理达标示范活动。活动中，分局还组织企业代表到华润燃气有限公司义井充装站、阳泉市液化石油气充装站、阳煤集团总医院和阳煤二矿锅炉房进展观摩，学习了解特种设备示范单位的制度建立、台账记录、人员培训治理等落实企业主体责任的做法和阅历。通过活动的开展，企业代表既向示范企业学到了一些先进的治理阅历和好的做法，也对示范企业存在的缺乏之处提出了珍贵意见，到达了相互借鉴沟通、共同提高的目的。 三、存在的缺乏和整改措施 应急治理工作存在的问题： 一是分局特监股工作人员在应急治理方面的培训少，应急演练少，应急处置力量与实际工作需要还存在很大差距。 二是有一些企业设备安全牢靠性

33、差，作业人员素养不高，企业负责人安全责任主体意识淡薄，应急预案不够完善，应急预案演练少甚至有的单位认为应急预案没什么用，仅仅是一个摆设，检查的时候拿出来应付一下，在特种设备安全方面投入少，应急人员往往由安全治理人员和作业人员临时兼任，素养差，有的根本不具备应急治理学问。 三是特种设备应急治理工作创新少，思路不宽，不敢大胆尝试新思路新方法。 针对上述问题，特监股提出的整改措施： 1、加大人员培训力度，不仅要培训分局特监工作方面的应急治理人员，还要培训企业的应急治理人员，实行走出去请进来的方式，请专家讲课，多演练，多分析，多总结。 2、在落实特种设备安全生产经营单位主体责任的根底上，催促企业在特种

34、设备安全治理和应急方面投入肯定的人、财、物，准时修订和完善自己的应急预案，要求催促企业每年至少开展两次应急演练，让应急预案真正发挥作用，在特种设备突发大事发生时才能有条不紊的启动和按部就班的开展应急救援工作。 3、创新特种设备应急治理工作，对好的做法和阅历加以推广，举一反三。 四、20xx年应急治理工作思路 1、催促重点监控特种设备所在单位依据实际状况修订完善企业应急预案，形成掩盖全区的重点监控特种设备应急预案体系。 2、建立严格的应急治理责任体系。分局特种设备安全监察股以及特种设备生产使用企业都要将应急治理责任落实到详细的分管领导和责任人头上，人人有压力，事事有落实。 3、完善应急救援体系建

35、立,加强安全宣传教育 在完善本辖区内的特种设备事故应急预案的根底上, 帮忙、指导特种设备使用单位建立特种设备应急救援措施；在“315”消费者权益日、“安全生产月”、“法制宣传月”等活动中，通过摆放展牌、悬挂条幅、发放宣传手册、供应现场询问等广泛宣传特种设备安全和应急救援常识；要通过报纸、电视台、电台等主要新闻媒体和行业会议、考核机构举办的培训考核班等进展应急治理宣传。通过各类新闻媒体进展集中宣传和常常性的宣传活动。充分利用各种媒体和宣传渠道，实行多种方式，大力宣传特种设备安全方面的政策法规和相关学问，增加广阔人民群众对特种设备安全的法制意识和安全防范意识，努力营造全社会关注特种设备安全的良好环

36、境。 4、应急治理工作新思路 分局将充分利用科技手段促进应急机制标准化的建立与进展，优化机制内容。包括酝酿筹建特种设备安全信息平台和城区特种设备应急救援中心，通过建立以通信网络技术为核心的安全信息平台建立、特种设备应急救援中心建立最大限度发挥应急预案的作用。 设备安全工作总结8 依据区应急局关于加强特种设备安全监管工作每月信息报送的紧急的通知文件要求，并结合欧洲产业城实际，我委在辖区范围内全面开展特种设备安全监管工作，现将6月工作开展状况总结如下： 一、工作开展状况 1、扎实推动特种设备标准化治理。梳理、更新了辖区内特种设备种类、数量等信息，建立健全了辖区特种设备治理台账。 2、深入开展特种设

37、备隐患排查治理。重点加强了建筑施工起重设备、塔吊以及场内电梯、叉车、气瓶等特种设备的安全检查，检查内容包括治理制度、操作人员持证状况、注册登记及检验检定以及人员持证状况、特种设备的安全使用等状况，共查出特种设备安全隐患2条，完成整改2条。 3、催促使用单位根据“三落实、两有证、一检验、一预案”的要求，落实好安全防范主体责任，按期对特种设备及其安全附件完成定期检验、校验及维护保养工作，加强风险管控和隐患排查治理，全力保障特种设备使用安全。 二、存在主要的问题 1、个别企业锅炉房自然气管道无静电跨接线； 2、个别企业特种设备安全措施缺乏、治理方案不完善。 三、下一步工作规划 1、持续完善特种设备台

38、账，依据企业建立状况及进度实时更新。 2、进一步加强特种设备检查。依据特种设备安全运行的季节特点及使用状况，不定期开展各类安全大检查。催促企业按时进展特种设备安全检测。 3、责令整改并加大催促落实。催促企业落实主体责任，明确特种设备安全使用责任人和整改责任人，对于发觉的安全隐患，要求企业必需限期整改，消退事故隐患，准时跟踪检查隐患整改状况。 设备安全工作总结9 xx年设备保障部的安全生产工作主要是严密围围着运营公司各时期的中心工作不同阶段开展的，自觉地把安全工作与各时期的中心工作严密结合。在总公司职代会精神和xx年安委会工作要求的指导下，强部署、重落实，在全体人员的努力下完成了xx年度运营公司

39、安全考核指标。现将设备保障部安全工作状况分3个方面做如下汇报： 第一局部：安全生产“隐患治理、科技兴安年”取得较好成绩 一、xx年安全目标及任务完成状况 xx年部门严格落实“隐患治理、科技兴安”的精神，在全体员工的共同努力下没有发生一起责任性安全事故，实现了运营公司下达的xx年设备保障部安全考核指标。 二、xx年部门安全工作状况及其成效 1、落实职代会精神，加强安全监管队伍建立，坚持做到落实安全治理网络和岗位责任。 在xx年的安全工作中，责任机制得到进一步强化。调整各专业室的兼职安全员，安全治理网络掩盖到边，我们进一步建立健全了部门的安全治理网络，部、室、班组各级都建立了专兼职安全员，形成了一

40、个51人参与的比拟完整的安全工作监视治理网络（部门领导4人、各室主任和委外单位领导8人、部门安全治理2人、各室兼职安全员4人、一线班组兼职安全员33人）。 进一步明确和强化各岗位的安全职责，对工长和班组兼职安全员进展业务培训，交职责、教方法提高基层组织安全治理力量和水平。 2、加强各层安全教育，借鉴其它事故案例，提高全员安全意识和安全责任。 （1）建立安全陈设馆、开展安全文化月展现活动，加强员工安全意识。 依据国家和xx市的整体要求，部门协作公司在6月份开展了安全文化月系列活动，进展了公司大型演练、平稳工作手册学习，安全陈设馆参观学习，安全征文等活动，在安全陈设馆中，展现着地铁运营以来的各类可

41、以通过仔细学习安全规章制度、落实安全操作规程可以避开的担心全大事，为大家敲响警钟。通过各级员工的总结与分析、沟通阅历以及部门安全文化的建立，认清了当前的安全形势，找到了差距的同时，极大地提高了各级员工学习安全、重视安全、运用安全的积极性，对员工树立整体安全意识有重要的推动作用。 （2）借鉴他人，开展“4.28胶济铁路特殊重大事故”大争论大反思活动。 “4.28胶济铁路特殊重大事故”原来可以避开、不该发生的事故给国家和人民生命财产安全造成重大损失，令人痛心、教训极其深刻。地铁运营安全生产面临的总体形势不容乐观，这次事故的发生，再次为我们敲响了警钟。部门为了更好的借鉴这次事故的阅历教训，提高安全意

42、识，全体职工在深入了解事故的沉重损失、事故缘由、惨痛教训的根底上，开展大反思大争论活动，此次活动共征集论文108篇，并从班组到专业室，再到部门逐级争论，将切合实际的优秀想法在部门范围内进展共享，共同进步，全面提升。从思想深处坚固树立起安全生产的理念。更好发挥主观能动性，坚守在自己的岗位，为地铁运营安全奉献着力气。 3、深入排查各类安全问题，紧抓问题整改，改善安全环境。 落实公司“隐患排查、科技兴安年”精神，隐患排查作为一项今年的重点工作，成立了设备设施安全隐患排查治理工作小组，标准了工作组织形式、根本程序及隐患处理根本流程。 在隐患大排查初期，共查出需要协调整改的隐患15项，对查出的隐患问题建

43、立了档案，并进展上报协调解决，现已完成11项整改内容，剩余4项已列入xx年的整改规划（移车台改造、高架站信号机加装梯子、无感温电缆问题、部份地下站机房温度过高）。并将隐患和排查治理工作作为一项长期工作坚持下来，全年共查出大小安全问题808个（按项分155项），现已完成整改783个（136项），未完成的整改项都制定了防护措施、应急措施和临时处理措施，并由专人负责跟踪落实。在隐患排查治理工作中，我们逐步摸索，加强整改力度，形成以跟踪落实为重点的安全隐患登记册。 8、做好安全重温教育，使安全工作稳步提升 开展以“学习、争论、谈感受”为切入点的重温教育活动，对安全操作规程、规章制度实行学习考试的方法，

44、考试试卷分为共性题和专业题，100分为总分值，90分为及格，不及格者对全部试题进展重考，及格者对错误试题进展重考，全部基层人员（195）参与考试，考试成绩全部及格，在对错误试题进展补考过程中，补考人员全部通过。对当前的安全形式进展争论，对以往大事谈感受，以“反习惯性违章”、“安全与企业进展的关系”、“细节打算成败”为主题写出感受，共征集文章152篇，其中车辆室90篇，电力室30篇，掌握系统室14篇，生产调度治理室18篇。 9、特别时期特别投入，不遗余力保奥运安全。 在奥运安保期间，部门编制了领导24小时值班制度、平稳工作联席会议制度、平稳工作信息专报制度、责任追究制度、平稳工作监视检查制度、平

45、稳期间人员请销假制度、重要区域门禁治理制度等9项制度，系统、标准的推动奥运安保工作措施落实，做到领导职责到位、责任承包到位、宣传教育到位、信息联络到位、监视指导到位、排查落实到位的“六个到位”。 同时，部门对所辖的房间进展了全面的清查，共划定责任区域141处，责任区域明确负责人和巡察人员，建立属地巡查制度和巡查记录，辖区内需要进入的门建立了严格的来访登记制度，不长期使用的231处房间门张贴了封条。 在人员、车辆治理方面，部门根据公司统一要求对委外单位190人、售后效劳人员21人进展了实名登记治理，对部门225名正式职工进展了逐一排查，与部门相关的25辆机动车换发了进出门车证。 在班组和工区，我们将安全稳定工作报告流程全部上墙，共计88块，以确保信息报告准时、畅通。