银行竞聘演讲稿模板汇编7篇.docx
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1、 银行竞聘演讲稿模板汇编7篇银行竞聘演讲稿 篇1 敬重的列位率领,评委,主任: 巨匠好!我是来自*支行的*,很是幸运能够参加此次理财司理的,首先,请许可我向巨匠介绍一下我的根基情形。 我今年28岁,20xx年结业于*省经济打点学院会计专业,结业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。后转至*区移动公司担当客户司理。今年3月份回到交行春晖支行担当临柜柜员。这些工作履历增加了我的工作阅历同时也提高了各个方面的力量。 下面就我所具备的竞争前提和优势做简要的介绍。 一、首先我对银行理财工作很是感乐趣,同时也是一个工作勤勉和长于进修的人,我有选择信念在银行理财岗位能够更好地提醒我的价值,而
2、且为我行缔造更多的价值。经由过程06年尾起头的股市牛市以来,客户对小我理财方面起头有很年夜的需求,可是又凸现出小我理财常识的匮乏,这就需要有专业人士来进展正确的指导,来实现客户和银行的双赢。在为客户打点理财的同时,树立交行小我理财的品牌,来吸引更多的客户。 二、我曾经在移动公司任客户司理,在此时代,积极做好优质客户的营销工作,培育了自身营销的力量;而且经由过程这段工作履历,使我具有必定的公关力量和精采的社会关系。我深信,在自己全力和多方面的支撑下,我能超卓的做好这项工作。 三、有在一线网点工作的履历,接触的客户层面较多,能够体会各类客户的需求,根据分歧类型的客户,而采纳有针对性的营销策略。全力
3、做到客户需要什么,我们就要给他什么。让客户把我们算作自己人来对待。 若是此次能够胜利,我将从以下几个方面来增加 1、尽快顺应岗位转换。首先是增加理财常识的进修。这是关头,不能够熟识小我理财营业常识和我们的各类理财宝品,得不到客户的信服,任何的处事和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的手艺。在理财司理岗位上不纯挚是个客户作理财处事,我们的目的是要将我们的产物发卖出去,为我行缔造效益。我们每天城市道临良多形形色色的客户,要长于和他们进展普遍的沟通与沟通,洞察客户的设法,为其供应对劲的处事。经由过程对进修和对市场行情的切确把握,为客户供应合理建议。这种营销,既安家当前,更着眼于将来。善待
4、客户,就是善待自己;晋升客户价值,就是晋升自我价值。 2、今朝,银行理财首要以单一产物发卖为主,什么在市场上卖得火,我们就一拥而上都卖这个,而轻忽了需要的小我投资风险躲避。只注意短期效应,好比在去年的基金发卖中,个体行就存在这种情形。针对这种情形,我将着重于组合理财宝品和手段,由对客户的深切体会起头,然后针对每一个方针客户的特点及风险承受力量,量身组合出适当的理财宝品或处事手段,让其获得更年夜的收益,从而晋升客户对我小我,进而是我行的忠诚度和认知度。 我信任自己有实习、有力量做好银行理材司理这个职位,做好理材司理的相关工作,为*银行的成进步献出自己的一份力气。 感谢巨匠! 银行竞聘演讲稿 篇2
5、 敬重的各位领导、同事们: 大家好,我叫*,*岁,本科学历,职称会计师。*年参与工作,*年进入*银行*分行工作先后从事储蓄、会计、信贷工作,并先后担当*分理处主任,*办事处存汇科付科长,零售业务部付主任,主任。我竞聘的是业务进展部主任。 在我参与工作的十八个年头当中不管是做一般员工还是治理工作始终坚持勤恳兢业、开拓进取、仔细负责的工作态度和作风。自从01年支行开头把消费信贷确定为*支行的工作重点,我作为零售业务部的付主任,义不容辞的担当了开拓消费信贷业务的重任,当时我们人员少、没场所、没资金,没阅历,在这样白手起家的条件下,我们硬是从其他行里抢来了业务,占据了肯定市场,走在了其他支行的前列,并
6、且收息率连续三年到达了100,在分行的消费信贷各项考核中始终排在第一名。为*支行持续稳定的进展做出了自己的奉献。 20xx年6月份开头负责零售业务的全面工作后,面对时间紧任务重的巨大压力,我没有退缩而是知难而进,确定了清晰的进展思路及工作措施。人民币储蓄存款提前50天超额完成了全年任务指标;非但凡消费信贷余额到去年7月底就突破了一亿元大关,现在已经到达了1.6亿元是*分行第一个消费信贷余额突破亿元大关的支行,并提前一个月超额完成了消费信贷的全年任务。自己的努力得到了领导和同志们的认可,去年底被党组织确定为入党积极分子。 多年的工作经受以及消费信贷从0到亿元大关的突破,为我从事业务进展部的治理工
7、作及对市场的开拓积存了珍贵的阅历。假设我中选业务进展部主任,我的工作思路是:抓住源头、努力开拓、深化治理、加强效劳。 首先是抓住源头、努力开拓。明年将是中行股改上市的要害一年也是*分行各项改革的要害一年。作为基层支行的业务进展部门,根据部门主要职能突出重点,加大营销力度,改善效劳水平,及早的开展工作。一是抓住我市的经济进展的大好形势的有利时机,深入厂矿机关进展宣传营销。二是抓住明年国企改制的有利时机准时跟进,三是加大国际结算、中间业务、各项代理业务的营销力度。四是抓住同业机构调整的有利时机,加大业务拓展力度,积极抢占市场份额。 其次就是深化治理、加强效劳。一、深化各项治理。首先在思想上、行动上
8、要坚决不移地紧跟党委步伐,仔细贯彻执行分支行各项方针政策,确保思想不松懈、行动不走偏,切实做到自身熟识到位、治理到位。其次是加强内掌握度建立以及检查监视力度,从制度上约束业务人员必需根据规章制度办理业务,防范各种风险及案件的发生。二、逐步推动客户经理制,完善鼓励约束机制,促进业务的快速进展。三、通过“共性化、差异化、人性化”的优质效劳,搞好亲情营销、友情营销,吸引更多的客户来中行办理业务。四、做好与其他部室的协调联动为客户供应全方位的效劳。落实仔细、雷厉风行、乐于奉献、精益求精”的十六字精神 一份自信,一个目标,严谨的作风,塌实的态度,开拓的精神,我想在分支行的正确领导下,在同志们的努力下,只
9、要我们勤劳的工作、艰辛的付出,肯定能实现我们的雄伟目标,业务进展部的各项业务指标也肯定能在*分行排名前列,为*支行的跨越式进展做出自己新的奉献。感谢大家! 银行竞聘演讲稿 篇3 为贯彻落实银监会20xx年重点工作事项部署和银行业金融机构案防工作评估方法精神,防范和化解案件风险。我行在全行范围内组织开展了20xx年第一季度案件风险排查工作,现将有关状况报告如下: 一、根本状况 我行领导高度视案件防控工作,结合实际工作查找问题,重点对各项规章制度进展梳理,使制度与实际工作相符;对每部防控、工作落实和业务流程等层面存在的问题进展仔细分析梳理,分类汇总,制定方案准时整改。 1.仔细落实各部门案件防控工
10、作的详细措施,实行资金安全治理责任制,组织全行员工仔细学习和签订XX银行金融资金安全责任书。成立特地的案件防控领导小组,明确工作职责,仔细执行人员排查制度,全面施行轮换岗规划。 2.仔细落实XX银行案件防控及风险排查工作的实施方案,在我行开展了对员工不良行为排查工作,以提高员工防范道德风险和业务操作风险的力量,对员工不良行为排查率为100%. 二.案件防控工作部署 仔细贯彻落实XX村镇银行案件防控及风险排查工作的实施方案文件精神,我行结合实际,在全行范围内开展了全方位、多层次的案件风险排查工作。 1.高度重视,明确责任,各负其责 我行成立了一季度案件风险排查工作领导小组,由行长陈忠明任组长,综
11、合业务部、业务进展部、风险治理部、财务部负责人为成员。“一把手”负总责,直接参加,逐一分解细化整改措施,逐项明确协办和督办部门,各部门加强沟通,充分信息共享,形成了各部门齐抓共管、全行整体联动的格局,有效地遏制各类案件和重大违纪违规问题的发生。 2.注意预防,做好案件排查预警工作 仔细开展专项排查,加强员工行为管控,先后开展重要岗位员工不良行为排查,员工挪用资金专项行为排查,银行泄露客户信息状况排查工作,排解隐患;组织开展典型案件警示教育活动,增加员工合规经营、按章办事的自觉性;实行全行员工自查、互查的方式,深入到部门听取负责人对每位员工的思想、工作、生活、家庭等方面的综合评价,并组织员工对本
12、部门负责人进展民主测评。在这次员工不良行为排查工作中,未发觉有不良行为的员工。 三、营业部案件防范工作实行的详细措施 1.完善制度建立,从体制上夯实风险防范的屏障 完善会计结算治理制度,坚决执行分工明确、职责清楚、相互制衡、运行高效的风险防范治理制度;加强员工行为治理,建立健全员工日常工作、生活各环节的行为治理制度;完善员工效劳标准治理制度,提高了我行员工的效劳意识和质量;完善安全保卫制度,做到安保到处有制度、安防事事有人管。 2、夯实会计治理根底,切实防范风险 夯实根底,梳理风险掌握措施。加强协作,做好会计检查组织工作,杜绝风险隐患;严格掌握库存限额,结合营业部现金收付额的详细状况核定现金库
13、存。营业部负责人及会计主管每星期一次查库,主管部门每月一次查库,行长每季实行不定期查库。 四、安全保卫部案件防控工作做法 首先,仔细做好营业部门安全检查工作,标准我行的安全保卫工作,明确营业室安全检查制度及检查内容,切实贯彻“谁检查、谁负责”的原则,催促营业室负责人根据营业场所安全治理检查内容逐条对比检查,并仔细做好检查记录。其次,狠抓整改落实工作,安全检查是做好安全防范、案件防控的重要手段。通过安全检查准时发觉问题、消退隐患,其落脚点就是放在对存在问题的催促整改上,增加安全系数,杜绝案件的发生。最终,切实加强我行营业部门监控设备的治理、维护工作,通过对营业室监控录像的随机回放 检查,发觉日常
14、安全治理工作的薄弱环节和不标准行为,有针对性的加以指导、整改,防患于未然,杜绝操作风险的形成和案件的发生。 五、下一步工作开展规划 1.进一步提高熟悉,确保案件防控工作取得实效。我行充分熟悉开展关键风险点监控检查工作的重要性,切实落实监控检查职责,确保监控检查工作取得实效。 2.加强业务学习,进一步提高案件防控水平。 4.进一步提高工作实效和质量。坚决克制得过且过、不作为的现象,对发觉的问题引起高度重视,坚决杜绝发觉问题不报告的状况发生。 4.加强案件防控及整改,保证整改工作落到实处。治理部门将定期或不定期对案件防控及整改落实状况的检查,对整改工作落实不到位的要追究责任人,并对整改状况进展重点
15、抽查。各部门因整改落实不到位,造成风险隐患的,要从重处理责任人。 XX村镇银行股份有限公司 二XX年三月七日 银行竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委: 大家好!国际竞争理论创始人迈克尔波特有句名言:“不要把竞争看作是争夺第一的竞争,而是通过竞争变得与众不同,更独特。”银行大堂助理竞聘演讲稿这次竞争对我来说,胜利当然重要,但更主要的是能熬炼自己,提高自己,使自己在竞争中走向成熟。工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应当回避。随着中国参加世贸组织,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒适服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益剧烈的竞争。竞聘对我来说既是
16、一次机遇又是一场挑战,农行要生存要进展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我打算来参与此次竞聘,展现自己。我会抓住这次竞争的时机,使自己在事业上更上一层楼。 首先向各位评委和领导介绍一个我的根本状况,使大家对我有一个比拟全面的了解。 我叫xxx,今年xx岁,大专学历,xx年毕业于xx学校xx专业。 20xx年xx月至今xx支行工作,曾先后从事xx、xx、xx等工作。由于我在工作中仔细努力,听从安排,我曾屡次受到领导和同事的确定,并获xx、xx年度xx工会积极分子;荣获xx年度xx金融先进工;xx年度考核为优秀;获xx年度xx市优秀员工并获得“金博士”奖章;xx年度xx金融先竞聘二级支行行长助理自
17、荐书进工和效劳标准化优秀员工等多个荣誉称号。 自参与工作那天起,我就牢记领导教导,牢记自己的使命把不断学习,提高专业技能放在首位。我于20xx年顺当通过了国家理财规划师课程的考试,估计5月份就能拿到国家理财师的证书;我还取得了中国银行协会的公共根底证书及个人理财专业证书。同时,多年的工作经受使我对私会计、公会计、联行等业务都比拟熟识;对英林的客户群体较为熟识,并培育了我较强的工作力量和营销力量,我于20xx年xx月销售贷记卡xx张,在xx年第一季度营销贷记卡xx卡,据了解是xx营销贷记卡单项的第一名。 假如这次能够得到大家的信任和支持,使我能够走了大堂经理这个职位,我会在新的岗位上努力耕耘,积
18、极制造。以下是我在新岗位上的工作思路,请评委和领导们评议。 一、竞聘优势 1、有着较强工作责任心和进取心。进展以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作仔细负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大过失,20xx年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋剧烈的竞争,想躲避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。 2.我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处,充分表达了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望,确
19、保任务实现。 3、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过,但我信任我邮政储蓄经理助理竞聘演讲稿有力量尽快适应。治理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。 二、目标和任务 这次竞聘假如胜利,我将进一步解放思想,带着各位同事提高结算质量,搞好优质效劳,挖掘市场潜力,争取优质客户源,开创分理处新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务,将分理处创办成三星级网点。 三、详细措施 作为新建分理处要确保目标任务实现,我认为主要要做好以下几方面工作: 1、思想总揽全局,做好表率。作一个带头人要有全局观念,要从多方面考虑
20、问题,协调各方面关系,在行党委、行长室的领导下,向目标任务冲刺。在内务治理方面同样要兼顾全面,如制度执行、安全保卫、环境卫生等。治理对我来说是一个全新的课题,熟话说得好,正人先正已,自己要做好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后。 2、统一思想,发挥团队作战精神。以绩效考核为动力,充分调发动工的积极性。借分理处升格的东风,利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓舞员工找关系、拉关系、抓关系,献计献策,建立完善揽存信息网络,捕获每条信息。作为我本人更要主动出击,银行后勤中心助理竞聘演讲稿查找客户源、存款源。 3、挖掘优质客户源,查找新的增长点。客户是商业银行进展的根
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