银行年终总结银行年终总结不足之处(四篇).docx
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1、 银行年终总结银行年终总结不足之处(四篇)银行年终总结 银行年终总结缺乏之处篇一 一、工作态度方面 我自参与建行工作以来,始终在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应银行的工作环境。通过阅读书籍资料,把握银行各种业务操作流程,勇于发觉问题,在不懂的问题上,虚心向各位前辈请教,学习他们的先进阅历和学问,提高自身素养。 二、工作学习方面 在建行的这一年里,我是在营业部工作。银行属于效劳行业,工作使我每天要面对众多的客户,在营业部充分的表达了这一点,为此,我经常提示自己“善待别人,便是善待自己”。在这里学到了一局部银行根底业务,比方:人民币存取款、开立个人结算账户、同城交换等。让我
2、充分的体会到银行的工作最重要的就是认真。每一个帐号,每一个小数点对一笔业务起到了关键的作用。 除此之外,每当有新的有关行内发文和视频培训,我也仔细参与部门内的文件精神,在工作中落到实处。学习制度、理解制度、在制度的要求下办事,把握全方位的学问,了解政策变化、行业风险,才能在成为一名合格的建行员工。 一年时间说长不长,说短也不短。时间让我对于建立银行有了更加深入的了解,也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮忙,提升自己的业务技能,更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。在这一年,我作为一名建立银行员工,亲身感受了银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化如经济增加值、关键绩效考核指标等
3、概念的引入,使经营部门的经营理念真正从过去只注意量的扩张转变为注意质的提升,以及由此带来的岗位分工和收入安排的显著变化。各种规章制度的出台,对于我们建行“标准经营”提出了很多更为明确和细化的要求,工作中注意细节治理、精细化治理,针对违法违规行为,也有了更多的预防和惩戒措施,特殊是行内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟工作不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、“合规”,不仅要懂得“亡羊补牢”,重要的还在于“未雨绸缪”。 时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每天都有新的东西消失、新的状况发生,这都需要我跟着形势而转变。学习新的学问,把握新的技巧,适应四周环境的变化,
4、提高自己的履岗力量,把自己培育成为一个业务全面的建行员工,更好地规划自己的职业生涯,使我所努力的目标。固然,在一些细节的处理和操作上我还存在肯定的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮忙中提高自己,发扬特长,弥补缺乏。20xx年对我来说是布满机遇和挑战的,新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新工作的挑战。面对严峻的挑战,加强学习的紧迫感和自觉性。今年会有更多的时机和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲,要在竞争中站稳脚步。我会扎扎实实地做好每一项工作,我坚信能很好的完成领导交给的任务,完成行里的各项指标。我也会向各位
5、前辈和其他同志学习,取长补短,相互沟通好的工和阅历,共同进步,征取更好的工作成绩! 银行年终总结 银行年终总结缺乏之处篇二 在当前,由于经济社会快速进展,制度建立相对滞后,中心强调要更加重视制度建立,健全权力运行制约和监视机制,推动反腐倡廉制度创新。更加注意制度建立,这是基于反*形势的科学推断,对制度建立这个短板的补强,并不意味着教育和监视可以放松。 技术性的制度缺陷是简单解决的,但与人心及社会风气直接相关的时弊却不是靠制度设计能够转变的。礼义崩溃、世风贪鄙,则制度的漏洞层出不穷,再精巧的设计也会由于人的问题而消失问题。对制度和惩办作用的局限,古人已有糊涂的论述:法能刑人而不能使人廉,能*而不
6、能使人仁。我们要用中国传统的儒家思想来治心,用法律制度来治世,首先强调公务员的人生信仰、道德操守,然后才是外在的法纪约束功能。当前呈现的同一岗位前腐后继、窝案串案增多等现象的消失,则暴露了单纯依靠制度来打击*的弊端。没有教育筑牢防线,任何制度和惩办的效力都是有限的,所以我们要一以贯之地加强反腐倡廉教育和党风廉政建立。 一、要在思想上真正解决为什么抓的问题,做到熟悉到位、思想统一。 关于驾驶领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。加强党的作风建立首先要抓好领导干部的党性修养和作风建立。领导干部讲党性、重品德、作表率,就会上行下效,必收其身正,不令而行之成效;领导干部党性不纯、作风不正甚至违纪违法,
7、就会纷纷效尤,必酿上梁不正下梁歪之恶果。我们要从抓党性修养这一根本入手,从抓领导干部作风建立这一关键突破,形成领导干部的龙头示范带动效应,进而从整体上加强党的作风建立,推动政风、行风建立和社会风气建立。 关于开展工程建立领域治理工作。中心针对工程建立领域市场运作不标准、违纪违法案件易发高发等突出问题,特地下发的这个反腐倡廉的重要文件,目的在于促进工程建立工程高效、安全、廉洁运行,保证中心关于扩大内需促进经济平稳较快进展政策措施的贯彻落实,维护人民群众的根本利益,促进科学进展,保持社会和谐稳定。 关于实行党政领导干部问责追究制度。对党政领导干部实行问责,是有权必有责、用权受监视、违法受追究原则的
8、根本要求。并指出问责制有利于加强党政领导干部的治理和监视,有利于增加党政领导干部的责任意识,有利于不断提高党的执政力量和执政水平,有利于更好地贯彻落实科学进展观,有利于加快辰溪新一轮进展。 二、要在工作上真正解决抓什么的问题,做到任务明确、重点突出。 如何加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。提出要把握六条原则,一是着力增加宗旨观念,切实做到立党为公、执政为民,多办顺民意、解民忧、增民利的实事,努力把为群众排忧解难的工作落到实处。二是着力提高实践力量,切有用党的科学理论指导工作实践,不断提*事创业力量,不断增加应对简单局面力量。三是着力强化责任意识,切实履行党和人民给予的职责,把工夫下到抓
9、落实上,兢兢业业完成组织上交付的工作任务。四是着力树立正确政绩观,切实根据客观规律谋划进展,努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩,努力实践*人高尚的人生价值。六是着力增加党的纪律观念,切实维护党的团结统一,自觉同党中心在思想上、政治上、行动上保持高度全都,保证中心政令畅通。 对怎样开展工程建立领域专项治理工作。他提出,一要仔细自查,切实抓好整改。二要强化监管。三要不断深化改革。四要坚决查办案件。 对关于实行党政领导干部问责的暂行规定,我认为,暂行规定内函丰富,必需把握其四个方面的新特点,其一,是将党委系统纳入问责体系。其二,是将问责制与党纪政纪处分、刑事惩罚严密地联系起来了。其三,是对问责
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