超市后勤工作总结7篇.docx

《超市后勤工作总结7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《超市后勤工作总结7篇.docx（26页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 超市后勤工作总结7篇超市后勤工作总结1 20xx年马上过去，新的一年马上到来，在这一年的时间里本部门的消防工 作取得了肯定的成绩，这与公司领导及广阔员工的付出是分不开的。在此我向大家深深的说一声：“感谢，感谢您对消防工作的支持！” 20xx年是品*广场力拓进展的一年，在这一年的时间里，公司快速进展、壮大，公司领导始终贯彻为商户和广阔业主供应“最”优质效劳的企业理念，遵循业主至上的效劳准则，同时坚持“预防为主、防消结合，安全责任重于泰山”的工作原则，使消防上的各项治理工作逐步走上标准化、正规化的轨道，为保障大厦的消防安全和人身安全供应了扎实、有力的根底。现将消控室20xx年的整体工作状况和总结

2、向各位领导和同事做一个简短的汇报。 一、促进展、保安全 在今年，商场经受了2月份的外扩工程的收尾工作、4月份的四层童装区改建工程，10月份的负二层坡道库房加建和垃圾池改建等工程，可以说品*是越变越漂亮，设施和功能也是越来越齐全和强大，在这一次次的商场升级过程中，我们消防部门除了带着欢欣和鼓舞外，还带着很大的压力，我们必需得将施工前的工作、施工当中的工作和施工完毕后的工作提前做出布置和安排，才能保障施工安全的顺当进展和施工的质量得到保障。特殊是在施工当中必需将消防工作落实到人，责任落实到人，工作落实到实处，才能使施工现场的安全得到保障，安全系数得到提升，同时在改建的过程当中，也使我们的消防专业学

3、问和阅历得到了增长和提升。为我们今后更好的工作，奠定了根底。 二、 制度的完善和责任的落实 为了把消防工作做好，将消防工作落实到实处，责任落实到人，为安全经营 保好驾护好航，在这一年当中间续修改和制定了：“品*广场消防安全网格化治理制度、品*广场消防三项制度、品*广场消防设施维护、保养制度，品*广场各项应急预案、品*广场消防培训制度、品*广场员工班前、班后检查制度和品*广场施工、装修安全须知等9项消防制度，使消防工作落实到人，责任落实到人。为大厦的消防工作供应了更为完善和健全的保障。 三、消防设施的完善和修理。 在今年联合物管部等兄弟部门修理消防设施、器材90余次，修理消防主机20余次，特殊是

4、对楼层内的闭门器、挨次器和紧急标志的修理，充分发挥了“能修不换，能用不换”的原则，在保障消防安全的同时，为公司节省了费用，在修理过程中也充分发挥了物管人员不怕苦不怕累的吃苦精神。 在今年5月份依据消防部门的要求请企划部的工作人员制作设计了“各种消防图标，消防展架，消防宣传图册，并在东通道的广告灯箱上张贴了消防网格化的各层负责人”，对损坏和缺失的消防图标进展了更换和张贴，有力的增加了检查和预防火灾的力量，大大的增加了扑灭、自救方面的消防学问宣传，提升了人们的消防意识。在这一年里消防标志、标识共制作了150余张20余种。在平常的消防工作中还特殊感谢总办室商务中心的工作人员，由于消防的各个职能部门除

5、要定期上报一些消防资料外还总是要各种表格和图表，所以常常麻烦她们制作、修改，她们也总是“急躁、细致”的帮着制作。 消防工作是一项“靠大家”的工作，正由于有了大家的一次次的辛勤劳作和不辞费心的辛苦才使消防工作走上了一个新的台阶，是由于有了大家的共同努力才有了“今日的消防安全”！在此我代表我们保安部真心的“感谢大家”！ 超市后勤工作总结2 自某年某月到某工程负责工程后勤工作以来在工程领导的关怀 和支持下，在各位同事的帮忙下各项工作完成的还行。回忆我们这一 年来的工作，看到了成绩也发觉了缺乏，我仔细总结今年的工作，以 便于使我明年做得更好。在 20xx 年马上完毕之时，依据工作要求， 现对自己今年来

6、的工作总结如下 一、做好内部效劳，履行后勤保障职能，为员工制造良好的工作环 境。 后勤部根据公司提倡员工员工之间及部门之间效劳的理念， 努力 做好对内的效劳，积极发挥后勤保障功能，为员工在公司工作制造良 好的工作环境。 （一）员工饭堂质量关，提高员工满足度。 搞好员工饭堂始终是后勤工作中的难点之一， 如何让大多数员工 在公司就餐放心满足是后勤部反复讨论的课题。20xx 年，员工饭堂 进一步在菜品把戏上下功夫，每天菜式更换，员工根本满足，确保员 工可吃到相对喜爱的菜肴；同时，20xx 年，员工饭堂还多渠道收集 员工对于就餐满足度的信息，依据员工满足状况适时调整菜品出品， 尽可能确保餐品符合大多数

7、员工的口味。 （二）员工宿舍的治理，为员工供应安全洁净的住宿空间。 员工宿舍每天都有十几人在此休息就寝，安全、卫生问题是员工 宿舍治理面临的难题， 鉴于以往工程员工宿舍不时消失物品失窃的事 件。为此，20xx 年后勤部门组织开会讨论员工宿舍治理问题，对员工宿舍治理工作提出新的标准：一是理顺员工宿舍入住的流程，加强 安全治理；二是实行员工住宿按部门相对集中制，既便利员工又便于 治理；三是加强对临时进出员工宿舍的外来人员的治理，通过以上措 施，使员工宿舍的安全问题得到了掌握，20xx 年根本未发生员工宿 舍安全事故。在员工宿舍卫生方面，实行宿舍内个人值日制，公共区 域专职保洁包干制，做到准时清扫，

8、每天检查，保证员工宿舍始终保 持卫生洁净的状态。 （三）为生产部门效劳，满意员工的效劳要求。 为保证员工良好的工作环境， 后勤部定期协调水电部对员工宿舍 进展不定期巡察，准时了解员工住宿环境设施设备运转的状况，在供 电、供水及空调方面，后勤部安排专人到现场检查，准时进展检查， 处理消失的问题。在其他部门员工有后勤效劳需求的状况下，后勤部 积极安排好工作，第一时间解决问题；同时，后勤部员工通过各种渠 道，主要向生产部门征求效劳需求，主动做好效劳工作，有力地帮忙 其他部门员工解决了生活之忧。 二、加强办公耗材选购治理工作，树立本钱掌握观念，节能降耗工作 再上升台阶。 后勤部是公司运行费用使用较多的

9、部门，加强费用掌握，履行节 能降耗是后勤工作的重点之一，20xx 年，后勤部重点在以下几方面 做好费用掌握，降低本钱的工作。 （一）闲置资产治理，提高资产利用率。 经过一年多的经营，本工程积存了肯定数量的资产。为了更好地做好资产治理工作，20xx 年，后勤部组织了工程资产盘点工作，对现有 资产进展分类、评估，并对局部资产进展修理维护；同时，对可利用 资产进展了重点登记，以便利资产的调拨。在选购需求执行前，实行 资产治理先行审核制度， 确认是否有可替代现有资产后再确定是否执 行选购，最大限度利用现有资产。如今年新人参加工程宿舍需选购单 人床的过程中，后勤部从现有资产中调拨出来，满意了宿舍的需求，

10、 节省选购资金几百元。 （二）执行选购程序，加强选购监视。 在选购价格监视方面， 后勤部将员工饭堂常用物资的价格进展全 面摸底，对于市场价格波动大的产品（如蔬菜、大米、鱼、肉等）实 行定期走访市场询价，开车去市场超市直接批量选购等方法，确保采 购价格的合理性，以保证以就低价格选购，加强监视。 （三）能源运行掌握，节能降耗效果显著。 节能降耗工作是后勤部特别关注的重点工作之一， 部门制定了节 能降耗的详细措施和规划。后勤部主要实行了以下的节能降耗措施 一是对办公室、宿舍进展普查，掌握空调运行时间；二是对员工就餐 后洗碗用水、洗浴用水、洗衣用水实行治理，催促其节省用水，避开 不必要的消耗；三是提高

11、全员的节省意识，准时发觉和制止能源铺张 的问题。 （四）费用使用分析，准时调整费用掌握方法。 后勤部每月对员工食堂费用和对外款待费支出工程均进展费用 分析，包括：伙食费、电费、水费、燃料（煤气）费等费用支出分析。对规划执行状况及实际运行费用状况进展综合比照， 分析差异与变化 缘由，提出下阶段应实行的费用掌握措施和方法，通过逐月的费用分 析报告，确保公司领导准时把握费用的使用状况及效果，准时实行调 整措施，使费用使用能始终掌握在合理和预期的范围内。 三、工作中的问题与 20xx 年的工作重点。 后勤部在 20xx 年工作中根本已完成了后勤保障的任务，履行了 相应职能，通过努力使工程后勤治理工作得

12、到加强和提升。但工作中 暴露出的问题和缺乏仍不行无视， 也需要今后工作中进一步加以完善 和改良。 1、工作落实不彻底，导致工作细节消失纰漏。表现在工作跟进 仍旧不够，领导安排的工作传达给员工后员工不清楚；工作范围有遗 漏。虽然领导的要求传达下去了，但在执行过程中仍旧能发觉问题。 2、员工饭堂主管的组织治理力量偏弱，文化程度偏低，治理经 验缺乏，导致工作组织没有章法，内部还在治理混乱或水平偏低的情 况。 3、工作效率低，落实工作不准时。员工工作落实还依靠上级的 检查和监视，导致不应消失的问题消失。如：员工洗浴室卫生问题的 未能彻底完善。 4、效劳力量欠缺，存在想效劳但缺乏效劳技巧和效劳手段的情

13、况，没有养成良好的效劳习惯，对其他部门的工作时间不了解也是后 勤效劳针对性不强的主要缘由。 5、对选购产品质量缺少有效的跟踪和满足度了解，往往消失问题后才暴露选购产品质量缺陷，也反映了后勤效劳的主动性缺乏。 6、与其他部门还不能做到无缝沟通，存在“上边热，下边冷“的 状况，根底员工根本不沟通或沟通不力，导致工作执行的不协调。 针对以上问题， 后勤部将在 20xx 年工作中重点加以关注和解决， 结合合理细节的问题，后勤部 20xx 年总体工作重点如下 1、建立完善的后勤效劳体系，效劳的内容要进一步清楚化，服 务监视做到立体化，全面提升后勤效劳。 2、落实员工的监视考核体系，考核内容进一步量化，确

14、保后勤 主要工作治理的目标的实现。同时与公司绩效考核有效结合，真正发 挥考核对工作的促进作用。 3、进一步修订和完善工作标准和治理制度，做到涵盖全部重点 的工作。 4、解决效率偏低的问题，将工作安排、工作处理、工作跟踪、 工作回复流程形成闭环。 总之，后勤部 20xx 年依旧面临着诸多的问题，对此，后勤部 将仔细总结 20xx 年阅历教训，力争工作各方面再有所突破，切实提 高后勤保障力量和运行水平。 超市后勤工作总结3 后勤工作必需效劳于学校大局和各项教育教学中心工 作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出 发，仔细倾听每条合理化建议，主动协作其他领导做好学校 的各项工作。学校后勤

15、综合治理的好坏，反映在学校财务工 作、校产治理、食堂、医务室、小卖部、学生公寓、印刷室， 基建修理、物资采买、绿化美化、清洁卫生等诸多方面。这 些工作落实到位才能保障学校各项工作顺当进展。 财会治理方面： 财务人员能坚守岗位，严格遵守学校 财务制度，能够根据财务制度标准的记帐、算帐、报帐，转 帐，准时为教职工的银行卡充值，仔细完成政府选购工程的 网上申报，为教职工办理公务卡，能够把握各项开支标准， 准时精确地发放各项补贴，准时公示学校各项收费标准，认 真审核各项开支，不合理的票据坚决不报销，不合理的开支 不予办理，为学校节省每一分钱。 在本年年度春秋季开学预备工作方面： 细心筹划，合理安排工作

16、，从办公室、教室的安排，到办公桌、学生课桌 的发放，及办公用品清洁工具的分发，学生寝室以及学生床 位和书桌的安排，后勤做了大量的工作，为春秋两学期能按 时开学供应了有力的物资保障。 基建方面： B 校区扩建工程有序进展，该工程属于财 政拨款工程，由市发改委直接督查，秋季转为县福冠公司为 业主，直接负责修建质量，我校作为用房单位，积极协作做 了大量预备工作和协调工作，协作相关部门解决 3 号楼与周 边居民的冲突纠纷，为修建扩容新安 500 千伏安的变压器； 撤除原旧电线路和水管，协调电信和移动公司移动电缆线；1为修建安全改建到进修校和初中一年的人行通道；与市政园 林局园林科联系办理珍贵树木移植和

17、杂木砍伐许可证，学校 负责移植香樟树 7 棵， 给修建方工程部供应适宜的办公用房， 为修建供应施工用的水电，到目前为止施工方欠我校水电费 20 多万元，积极与施工协调，修建好初一年级外边通道的安 全工作，并随时关注修建进度，目前 1 号楼主体工程建好三 楼，2 号楼完成全部主体工程，3 号楼完成了根底建立和二 级挡土墙的建立，立刻进入主体建立。 校产治理方面： 开学初，我们组织总务处人员对各班 的财产进展比拟全面的清理登记，并落实了责任人班主任签 字工作，事后将财产登记表和班级财产治理要求张贴于各年 级各班，期末严格对各班进展检查验收，落实赔偿制度；严 格物资保管，保管员对保管室的充裕物资进展

18、登记造册，执 行物资入库出库登记制度，执行领物审批制度，做到了合理 利用物资，拒绝铺张。 设施设备的修理方面： 坚持修理报告和审批制度，发 现需要修理的设施和设备， 先进展现场勘察， 确定修理方案， 再聘请有阅历和有关技术的人员到位集体议价，最终实施维 修，在修理中我们注意过程的监视，修理完毕后至少两人到 场验收，本年度主要完成的修理有：办公楼装修、图书馆学 术报告厅装修、县教委县城督导室的装修与配臵，应田基金 会办公室的装修与配臵，通用技术试验室的建立，大阶梯教 室和音乐室的装修，女厕所的扩建，学苑小区大天桥下车库 的整改，初中教室的整改，学生公寓床铺水电门窗修理、下 水道修理、化粪池清理，

19、消防设施设备修理与添臵，其次教 学楼窗帘的更换， 初一教室窗帘新安， 高二年级课桌凳翻新， 这些修理保证了设施设备的正常运转，消退了安全隐患，更 好地为教育教学服了务。 物资选购方面 物资选购执行学校物资选购审批制度， 20xx 元以内的物资由选购员执行，20xx 元以上的物资选购， 执行教委效劳中心审批制度，由校长指派专人购置；30000 元以上的选购申报县财政审批，由县交易中心组织选购，本 年度来主要选购的物资有：通用技术试验室器材设备，学生 桌凳、行政领导办公室办公桌椅和书橱、多媒体教室桌椅、 高一年级办公室屏风桌椅、空调机，监控设备，清洁工具， 一年级住校生 “三件套” 的选购和他办公

20、用品， 体育器材等， 这些物资的购置和使用有效的为教学服了务。 清洁卫生方面： 在医务室详细指导下，学生社会实践 活动和清洁工的清扫相结合，室内外做到了每天清扫和保 洁，对于学生的社会实践活动，总务处领导亲自抓，校医具 体管，各班主任积极协作，效果较好，清洁督察员对教室和 楼道的清洁卫生进展督察和评比，通过相关人的共同努力， 为上级领导和兄弟单位来校开会、培训、考试等供应了洁净 干净的环境，我校学苑小区被评为卫生干净小区，在县爱卫 会检查评比中我校名列前茅，保住了我校重庆市市容干净单 位的荣誉。 食堂超市工作： 在总务处的领导下，膳食科的详细指 导下，对学生供水、供餐，供饮料零食尽最大可能地为

21、学生 效劳，膳食科常常对食品卫生、质量进展检查，仔细落实了 食品卫生安全治理制度，对食堂使用的添加剂进展了清理， 并将使用的添加剂公示上墙，落实了食品添加剂的“五专” 制度，坚持食堂超市月工作总结制度，月月总结，找差距找 缘由，努力改善效劳质量，保证食品安全，确保了食品药品 监视治理局对我校的检查回回过关。 9医务室工作： 为全校学生体检供应了良好的效劳，组 织全校教职工进展了一次比拟全面的体检，平常留意对学生 疾病的防治，在工作中医务人员做到了急躁细致，同时注意3疾病防治、坚持晨检制度，坚持学生因病缺勤追踪制度，注 意卫生学问的宣传，完善各项规章制度，为创立市级卫生县 城和稳固市级卫生单位做

22、出了应当的奉献。 0绿化美化方面： 我校绿化工作实行承包形式，承包 人根本做到了除草、剪枝、浇水等常规工作，移植了 B 小区 教学楼门前的花木，图书馆换植桂花树两棵，并购置了菊花 新品种 200 盆，使我们在秋季能观赏到各色品种的菊花，同 时对我们办公室的美化也作出了努力，经重庆市园林局考核 评比，我校被评为市级园林式单位，并获得奖金。 1其他后勤效劳： 顺当完成了胶复印室经营模式的改 革， 为学校节省了资金； 我们还仔细完成了中期和期末考试、 中考和高考、学校和县田径运动会、全县篮球竞赛和学校教 职工篮球赛、全县学生乒乓球竞赛、读书节、学校艺术节、 科技节活动的后勤保障工作，为这些活动的胜利

23、举办尽了绵 薄之力。 以上工作的顺当完成和成绩的取得， 是在校长的直接关心 下，大家共同努力、辛勤劳动的结果，成绩是大家的，但由 于后勤工作的繁杂性，涉及到学校的方方面面，它对学校的 生存和进展有着打算性意义，因此我们在看到成绩的同时还 应糊涂地看到自己的缺乏。 后勤工作存在的缺乏和改良方法 本人对所属职工关怀较少，思想沟通缺乏，工作不 够大胆，今后要努力克制。 劳动纪律需进一步加强，第一：信息沟通有时存在 障碍，影响了工作的进展，在教师中造成不好印象，后勤工 作的特别性，某些工作不行能执行标准工时制，与前勤的作 息不能同步，除了签到和签退外，无事时可以在学校或家里 等事做，所以这局部人应做到

24、手机常开，始终保持与总务处4的信息畅通；其次：局部人对小事的办理重视不够，也不容 易请人，有些拖沓，实际上后勤不后，小事不小，往往因某 些小事没准时办或没办好，酿成大事故，盼望要高度重视。 第三：进一步加强修理的治理，落实集体议价制度、修理过 程的监视制度。 要进一步加强校产治理，要逐步实行财产治理承包 责任制，由班级承包扩展到各办公室，多媒体教室，教师机 房，试验室，音乐室等，要对各处的财产进展全面清理，落 实使用治理责任人，签定目标治理责任书，期末验收，对保 管使用好的实行嘉奖，损坏的要落实赔偿责任；保管员要对 库存物资进展清理，建立进库物资帐目，出库物资帐目，领 物不但要登记还要经有关领

25、导批准，期末要进展清理，将库 存剩余物资向领导汇报。 进一步重视小型基建修理工程和物资选购的申报， 随时关注审批状况，尽量做到审批后实施，保证准时报账。 总之，学校后勤工作是学校工作的重要组成局部，是前 勤教育教学得以正常开展的根本的保证，我们每一位后勤人 的工作都是很重要的、荣耀的，也是辛苦的，请记住：后勤 不后，小事不小，我们时时到处要以大局为重，精诚团结， 通力协作，遗忘过去的成绩，牢记自己的缺乏，把“上管高 楼大厦，下管撮箕扫把”的繁杂的后勤工作理顺、做好、做 实，切实为教育教学效劳，我们要勤奋学习，开拓进取，逐 步使我们的治理更加标准化、制度化、科学化、专业化，努 力实现我们效劳育人

26、、环境育人、治理育人的宗旨，为我们 建立“五个校园”做出应有的奉献。 超市后勤工作总结4 xx超市的工作在后勤领导正确引导和支持下，在各部门积极协作下，在每位员工的辛勤努力下。超市工作在良性循环中度过了20xx年，在这一年中，现将超市工作总结如下： 一、立足后勤，效劳师生： 1、经营范围方面：经营品种的增加，从以前大约两千多个商品种类增加到目前接近四千多个种类，并且通过在销售中不断的淘劣留优，从而增加新品、精品类的销售量，这样不断的丰富货源品种以及更加热忱积极的效劳意识来扩大销售。 2、商品通过市场调研，货比三家，尽量要做到人有所求,物有所到，既要保证品牌效应又要表达商品及品种多样化。 3、加

27、强宣传，送货到家。 二、超市的销售额稳中略有上升： 根本每月的毛利额约在7万多元，在个别月份旺季的状况下突破毛利额8万元。 三、超市治理方面： 1、间续完善了超市每个工作岗位职能的细则建立。修订完善了营业员岗位职责选购员岗位职责等共6项制度。 2、为鼓励员工的工作积极主动性，讨论制定了xx超市奖罚条例，并上报后勤处党政联系会审议通知，拟在20xx年元月起执行。 3、在商品出入库中严把索证制度，严格执行食品安全法并且与超市全部供给商签订了供货协议，保障超市的良好营运。 4、坚持每周例会制定，不断提升员工素养和经营治理水平。 四、工作中存在的问题： 1、缺少工作的主动性。 2、工作中协作力量。 3

28、、对工作要求做的不够细。 4、对每项工作要落实、要重工作的结果。 5、人员治理方面的缺乏： 、在组织员工执行一项细小的任务中，有时只是做了些安排，但没有详细监管整个实施过程。 、处理员工违反规章制度问题时，没有严格根据条例规定惩处，让违反规定的员工可能会消失放松麻痹思想，不能熟悉到违反规章制度的严峻性。 20xx年工作规划 一、通过不断的创新与学习，培育员工的效劳理念和效劳意识，培育员工的集体荣誉和仆人翁意识，以超市为荣，让每个员工充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业，效劳热忱周到的高素养人才。 二、做好销售接待工作，做到一人接待，全面协调，让顾客感到便利快捷的效劳。 三、通过市场调研，分析总

29、结存在的差距，准时调整以顺应市场的法则，跟上时代网络交易平台。 四、尽可能降低本钱，开源节流，以减开支，抓好根本工作治理。 五、加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素养,清楚的奖惩制度，以鼓励和约束员工的工作，使超市成为一支团结协作的集体。树立良好的店面环境，尽最大努力使顾客在美丽干净的环境中享受购物的乐趣。 xxx超市 20xx年xx月xx日 超市后勤工作总结5 或许超市工作对大家来说，都觉得是一件很简洁的事情。收银员只负责收银，其他员工各司其职，不会有什么难的。我以前也是这么认为的，可是现在看来，等我自己成为一名超市员工的时候，我才感觉到其中许多的.困难，并不是想象中那么简洁，我想说，其

30、实做什么工作都会遇到困难，没有一项工作是简洁易做的，只有努力才能够做好！ 时间飞逝，我已经来到超市这个大家庭两个多月。这两个月里，我有过高兴，也有过失落。我不知道专业学问学会多少，但在与人的交往上我的确有不少的进步。卖场的工作我也可以应付自如，或许这话有些自满，但当有状况发生时，组里的人总是向我询问，这使我心中不禁万分感动。这两个月中我依旧保持着刚上班时的激情，心态上也是平跟为主。 我的组长一旦有烦心的事打不起精神时，她总会向我倾诉一下，而后问一句：“丁丁同志，你的热忱什么时候才能削减一些？”这时我总以“我的激情不灭！”来答复她。组里人说看着我似乎没有什么烦心的事，成天笑呵呵的。但我深深地知道

31、，作为一名卖场工作人员，坚决不行以把个人情感带到工作中来。顾客永久是对的，这是我工作以来始终信奉的，所以我总会以会心的微笑面对顾客，纵然顾客有时候无理取闹。比方说，有一次，一位女顾客对我说：“哎，那效劳员你给我套一把这睡衣。”我说：“对不起，您可以自己套一下。您套没关系，但我们作为员工是不能试卖场的衣服的。”结果那位女顾客却说：“真有意思，这东西也没有洗过，我不爱往身上套，我嫌脏。”待那位女顾客离开，同事过来说：“有病吧，这人，她不爱套，她是人！”我说：“算，顾客永久是对的，咱们是效劳行业。” 有的时候很忙，我从上班始终到下班始终在库房里整理货物，以至于到下班时一见卖场的灯光眼睛就受不，但我总

32、是信奉“多劳多得”“吃亏是福”的信条。同事对我说“别弄，等一下别人就弄！”或者“你现在弄它干啥啊。一会顾客一翻就乱！”但我认为既然顾客一翻就乱，我们为什么不行以在顾客翻乱之后就立刻整理让它恢复整齐的面貌呢？想起妈妈常说的一句话“今日事今日毕”，我喜爱现在事现在毕。我其实很糊涂，常常犯错，丢三落四，所以我在卖场会手上不离一块小纸壳，上面按挨次登记我当日要做的工作，做完一项，划掉一项，这样会使我的整个工作井然有序。我的组长说话很艺术，每当我犯什么错时，她总会劝慰我说：“你做的事情太多，所以会落下一两样。自从你来，我们大家的工作都变得很轻松。”我感谢我的组长，我为我一踏入社会就遇到她这样优秀的人感到

33、特别的幸运。其实，我的工作不是始终都快乐，也不是没有苦恼。也许半个月前，我的思想状态进入低谷期，觉得前途渺茫，每天在卖场永久重复这些琐碎的工作，想想将来，突然觉得病木无春。 “屋漏偏逢连夜雨”，一天下午，我刚收一个供货商四百多件衣服，在收获部时我还记得哪包是几元的，但是当货拉到三楼要贴码时，我却遗忘哪个是哪个！我急一头汗，同事劝慰我说：“别焦急，他家不上促销员谁都分不清。再说卖场还有些货呢，明天让厂家自己来分吧！”可是我自己知道，纵然卖场还有货，可是如若把新货也上台面，肯定会增加销售的时机。而且我这是延误工作，假如明天厂家有时间还算好，一旦厂家没有时间怎么办？这种损失无人担当。opportun

34、ity knocks at every door， make sure when it knocks at yours， you are ready。这件事情使我成没有预备的人，所以销售的时机静静地离开。我在库房里思索很久，觉得自己是不是不适合这份工作，我是否太糊涂？我依旧打起精神，给厂家打电话，幸运的是，厂家的人立刻就来。晚上睡觉梦一宿的区分童装，还梦到厂家的人狠狠的埋怨我。 我的压力变得很大。这种心里状态持续两天，感谢我的同事跟师傅，在我情感最低潮的时候，开导我、支持我、鼓舞我，给我以连续前行的信念跟士气。就在那个夜晚，我突然想开，这又何必呢？虽然犯错误，但还不至于否认自己，甚至觉得自己不

35、适合这份工作吧！假如不适合这份工作，扪心自问，适合什么工作？连这些根底的工作都做不好，还有什么资格去嫌弃它。秋衣进展反季销售，顾客将秋衣从上翻到下，以至于最终秋衣盒、秋衣袋乱七八糟。我是急性子，做不细致活。我从秋衣筐走过两次，看一下表，6：35，心想太好，下班，让别人去整理它吧。当我要下班的时候，再一次走过秋衣筐的时候，我发觉堆筐下面也是乱七八糟，垃圾许多，于是我径直走向库房，拿出扫帚，告诫自己，这种活你不干谁干？这个堆筐的形象太影响卖场的形象。我又开头把秋衣筐依次装袋整理，使堆筐恢复原貌。店长这时走过来，说：“这秋衣太简单乱，这会儿都七点多，你还没走？”我说：“其实我也是下两次的决心才过来叠

36、的。”店长说：“你倒是挺诚恳！”说完我们都笑。想想这细致的活有什么啊？店长问我最近工作怎么样，有所得吗？我对她说：“我现在跟别人开玩笑说，我到达高境地，我是已经不知道自己会什么！”店长说：“其实卖场的工作还许多，改天你单独按盘点流程做一下盘点。” 超市后勤工作总结6 20xx 年工作本着以效劳教学为宗旨，师生满足为目标进展。重点突破后勤 工作的前瞻性和制造性， 转变观点提高后勤员工的效劳意识，警钟长鸣时刻牢记 卫生和安全责任，开源节流加强财务治理，为学校稳定进展供应牢靠的保障。 一、加强食堂、小卖部治理，增加收入，提高效劳质量 1、保持荆门市“放心食堂”和“放心超市”的效劳标准，抓好食堂、超市

37、 的常规治理，严格把好进货、收货、出库、加工、出售等各个环节，做到各环节 有记录、有监管、有检查，促落实、速整改。 2、与各供货商签订购货合同和安全合同，准时索要商品检验合格报名，和 卫生检验合格报告等，坚决杜绝无手续和手续不全的商品进食堂和超市。 3、提高员工的安全卫生意识，本学期分两次对食堂超市员工进展食品安全 卫生，消防学问的培训。每月召开一次安全卫生工作总结通报会议。并不定期请 “五员”制监视员到学校食堂、超市进展监视。 4、与后勤聘用员工签订用工合同，并催促后勤员工提高效劳意识，提高技 能，准时检查身体供应真实的安康证明。 5、组织员工到治理好的兄弟学校参观学习，提高效劳水平，增加饭

38、菜花色 品种，提高学生进餐率，增加收入，提高经营效益。 二、加强学校财产治理，削减损失 1、开学初对各班教寝室财产进展清理登记，由班长、寝室长及班主任签字， 明确保管责任，学期完毕再次清理结账，准时理赔，平常加强监视检查。 2、加强水电治理，杜绝长明灯、长流水的现象发生。对各教室、办公室用 电安全， 节省状况派专人进展定期与不定期结合的检查，并报与政教处纳入班级 量化治理，水电铺张突出的班级进展公开通报批判。 3、实行多种措施节能降耗，除严格水电治理制度外，对校内的水电设施进 行节省化改造。对教室安装定时启动开关，设定合理的用电时间以节省用电。 对校内家属楼实施水电改造，采纳学校出一点，个人出

39、一点的方法，削减不必 要的水电损失；对员工个人用电准时抄表，结算并将水电费收缴状况公布，让教职工相互监视。 三、效劳育人，治理育人，促进学生全面进展 为表达治理育人，效劳育人，促进学生全面进展。后勤处组织开展了一系列 活动。 1、首先是结合学校创立省绿色环保学校的契机，在校内组织了绿色环保行 动，请环保专家进展环保学问讲座，学校拟定环保行动建议书及合活动方案，并 屡次组织学生参与环保宣传活动，校内举办了两期环保宣传专栏，并组织学生会 监视和检查评比，将学生的环保行为列入班级量化治理。通过这一活动，使学生 的环保意识有了很大的提高。 2、文明餐桌行动，结合全县开展的文明餐桌行动，我校积极响应，制

40、定行 动方案，召开发动会，散发建议书。号召学生勤俭节省，削减铺张，尽量不使用 一次性便利碗筷，遵纪守法，文明进餐，并进展评比嘉奖。通过这一系列活动， 学生厉行节省，文明进餐意识初步养成。 3、感恩行动，结合我校学生的特点，我们和政教处一道组织发起了感恩行 动。以感恩父母，感恩学校，感恩社会为内容的感恩活动在校轰轰烈烈地绽开， 各班组织感恩主题班会，号召学生敬重父母，关怀家庭，遵守社会公德，以自己 的善行义举感恩家庭，回报社会，并分期安排学生到食堂及小卖部勤工俭学，为 父母和家庭分忧解难， 通过这些活动， 大多数学生大手大脚的行为习惯有了转变， 勤俭节省，关怀父母，遵守社会公德蔚然成风。 四、齐

41、管共管，通力协作保安全 1、与政教、综治办一道每月对学校的安全工作进展一次排查，并准时整改， 做好安全检查记录。 2、准时更换校内到期的灭火器，恢复公寓及行政楼等消防管，在校内校道 旁安装毁灭栓 12 个。 3、积极帮助政教、综治办对教寝室大功率电器的使用，寝室烧酒精炉等违 规状况进展查处， 对校内电器可能发生安全隐患的部位每月一次进展检查，并作 好记录。 4、对学校的围墙、房屋等准时进展检查，防止建筑物瑕疵，而危害师生安 全。 5、学校投资 10 多万元在校内安装监控器，围墙安装刀片刺网等设施，确保 了学生安全。 五、开源节流，严格财务治理 1、职责清楚，从治理制度上杜绝漏洞，会计、出纳、报

42、账员、保管员各职 责必需明确，严格按财务治理制度规定的职责履行，互不越位，相互监视。后勤 处本学期明确分工。各负其责，并建立师生监视体制。 2、学校收费实行颗粒归仓，任何人不得超过规定范围减免学生学费及其它 各种收费。承包合同，租赁等准时清理结算。本学期进展两次财务清理。 六、廉洁自律，增加后勤治理人员的效劳意识 1、组织后勤处员工学习职业道德标准，教育后勤治理人员廉洁自律，克己 奉公。 2、对会计、出纳、报账员、水电工、保险专干，保管员等特别工种后勤人 员的工作进展评估审核，要求其拒吃请，杜绝管、卡、要现象发生，提高效劳意 识。 七、加强后勤档案建立 常规治理按要求须建档案的要准时存档，后勤

43、重要活动、检查等必需留有书 面档案，规划总结等。后勤处本学期进展两次检查，完善各种后勤档案。 超市后勤工作总结7 一年来，我分管的工作比拟多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导治理和组织协调力量，充分调发动工的工作积极性，较好地完成了全年工作任务。 一、车辆治理及维护 今年我们改革了用车制度，统一调度治理，做到出车有申请，归车有记录等工作流程；同时，车辆用油方面也制定出相关监视流程，排解了公车私用等状况的发生。 在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书，保证出车安全，遵守交通规章。在保证工作正常运行的状况

44、下，加强车辆治理，做好车辆的正常保养及修理，为我院工作的开展供应了较好的效劳。 二、抓好后勤治理工作，大力提升效劳水平 后勤治理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监视治理，提升效劳水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。 我主要负责的是办公用品仓库治理和生活后勤保障工作，能做到有规划准时地申购办公所需用品，做到不铺张，无过多存货等状况的发生。为各科室做好效劳，能准时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟识、清晰。 办公仪器和日常生活方面消失故障和问题时能准时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和协作。通过我们的努力协作，圆满地完成了的后勤和仓管工作。 三、做好卫生工作制造美丽环境做好安全保卫工作 对两位保洁员进展深刻、人性化的思想培训和详细工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发觉问题准时处理。每周一大扫，周周有检查。 这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益剧烈的市场竞争中，占有一席之地。