护林人员岗位管理制度范本护林员管理制度和职责(2篇).docx
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1、 护林人员岗位管理制度范本护林员管理制度和职责(2篇)有关护林人员岗位治理制度范本一 1、加强领导,健全机构。 森林防火工作是事关社会政治稳定和社会经济进展的大事,关系到广阔人民群众的生命财产安全,也是维护我街林业资源的一件大事,街道各级领导重视是搞好森林工作的关键。为有效预防和扑救森林火灾,切实加强对我街森林防火的领导,成立了由街道党工委副书记、办事处主任任总指挥,党委委员分管副主任、人武部长为副总指挥,街道农业进展效劳中心、财政、民政、派出所、林区相关单位负责人为成员的护林防火指挥部。同时林区相关社区(场)也相应成立了由社区党总支部书记为组长、社区主任和副主任为成员的防火领导小组。组建了森
2、林防火突击队9支,人员380人,专职护林员60人。依靠健全的组织领导机构和“召之即来,来之能战,战之能胜”的灭火队伍,为我街全面完本钱年度森林防火工作任务奠定了坚实的根底。 2、明确责任,层层签订责任状。 依据防火条例的规定,20xx年xx月xx日全街林区7个村(场)分别签订了xx街道20xx20xx年度护林防火责任状,各社区(场)又分别同村民小组签订了责任状,并同时明确上报街道护林防火指挥部: (1)防火组织机构。 (2)防火预案。 (3)扑火工具及存放地点。 (4)防火值班表及联络电话。 (5)护林人员名单、联络方式及管护地段。 (6)防火突击队人员名单等材料。通过逐级签订责任状,明确了各
3、自的责任,提高了各级对森林防火的警觉性和自觉性,增加紧迫感,形成“人人关怀森林防火,人人参加森林防火”的良好气氛。 3、宣传到位,组织落实。 我街坚持贯彻“预防为主,积极毁灭”的护林防火方针,在森林防火期间,深入到林区的相关单位、村组、中小学进展广泛宣传森林法等相关法律法规,发放森林防火宣传手册、宣传单等1200余份。在春节、清明、五一等重点节假日,对重点地段悬挂横幅并派专人监护,责任到人,措施到位,使森林防火工作的重要性、必要性的宣传做到进村入户,家喻户晓,人人皆知。 4、加强野外火源治理,尽力消退一切火险隐患。 加强火源治理,是做好森林防火的关键,森林防火重在预防,各有林社区在巡护时都仔细
4、排查火灾隐患,一旦有隐患和火情,按程序准时逐级上报,并准时组织处理。对林区重点地段进展安 全巡查,仔细排查森林火灾隐患,着力从源头上消退火源,有效遏制了违章用火行为。在森林防火期,严禁上坟、烧香、烧纸、燃放鞭炮、野炊、野外烧烤食物、非生产性用火、吸烟等行为,对入山人员、车辆进展严格检查,拘留火种,杜绝一切火种进山入林。 5、防火措施有力,成效显著。 为使森林防火工作做到发生火情“早发觉、早上报、早扑灭”的要求,在森林防火期内严格执行街道、社区两级24小时值班制度和领导带班制度。街道森林护林防火指挥部和农业进展效劳中心组织人员分村包干,责任到人。街道护林防火指挥部办公室专人在重点时段对各社区(场
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