镇煤矿安全生产专项整治攻坚行动方案.docx
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1、 xx镇煤矿安全生产专项整治攻坚行动方案 xx 镇煤矿安全生产专项整治攻坚行动方案 一、总体要求和工作目标 仔细贯彻落实党的十九大精神,坚守煤矿安全生产红线意识和底线意识,根据市委、市政府、县委、县政府工作部署,以全市煤矿安全生产“打非治违”百日攻坚战为契机,进一步稳固煤矿“打非治违”成果,进一步提高煤矿安全生产治理水平,进一步落实煤矿安全生产主体责任、政府(部门)监管主体责任、属地治理责任。坚持全面检查与严格执法相结合,企业自查与政府督查相结合,属地负责与部门督导相结合,集中开展煤矿安全生产攻坚战。依法严惩一批违法违规行为,彻底治理一批事故隐患,关闭取缔一批违法违规和不符合安全生产条件的煤矿
2、,联合惩戒和曝光一批失信煤矿,问责一批责任不落实、措施不力的单位和个人。全镇煤矿实现削减一般事故、坚决掌握较大事故、坚决杜绝重大事故的安全生产目标,为实现全镇煤矿安全生产长治久安奠定扎实的安全根底。 二、煤矿专项整治工作重点 (一)合法合规生产状况。安全生产许可证、采矿许可证、矿长安全资格证、工商营业执照等证照是否合法有效。煤矿是否按程序、按标准复工复产;是否存在借整改之名、技改之名组织原煤生产行为;是否按批准的作业地点、作业内容、作业人员组织作业;停产整顿矿井是否明停暗产、日停夜产;是否存在假整改(以整改、修理等名义,擅自组织生产建立)、假密闭(隐蔽掩盖超层越界、私挖乱采)、假数据(瓦斯抽采
3、、监测监控、通风瓦斯等报表和有关资料造假)、假图纸(图实不符或多套图纸)、假报告(瓦斯等级鉴定、突出危急性评价、安全评估、评价、鉴定弄虚作假)和超力量、超强度、超定员、超层越界开采、超证照过期 仍组织生产“五假五超”行为。 (二)机构和人员状况。煤矿是否按要求配齐“五职矿长”、“五职技术员”、“五员专职安全员”;是否设立安全生产治理机构,是否配备人员、办公地点;是否建立以总工程师为首的技术治理体系,技术治理职责是否落实; “三项岗位”人员是否培训考核合格。 (三)治理制度和责任制落实状况。主要负责人、实际掌握人、分管负责人、安全生产治理人员、职能部门、各工种岗位安全生产责任制,以及安全生产目标
4、治理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、安全办公会议制度,安全检查制度,隐患排查、治理、报告制度,矿级领导干部带班下井制度和作业规程、操作规程等是否符合要求,是否得到有效落实。 (四)开拓部署与采掘生产组织状况。矿井设计、采区设计及主要巷道布置是否符合煤矿安全规程防治煤与瓦斯突出规定煤矿防治水规定和煤炭工业矿井设计标准等有关规定;矿井、水平、采区、采掘工作面主要安全生产系统和设施是否符合规定;矿井开拓、预备、回采和安全煤量是否平衡,是否存在“采、掘、抽”接续紧急、“剃头下山”开采等状况;是否根据设计规定的采掘工作面数量、核定生产力量、批准的劳动定员组织生产;是否照实填绘采掘工程平面图、井上下对比
5、图等图纸;采空区和废弃巷道是否准时密闭,是否编号建档;是否存在超层越界、开采保安煤柱和危及相邻矿井安全的施工行为;是否采纳以掘代采等国家明令制止使用的采煤方法、工艺。 (五)通风系统状况。矿井、采区、采掘工作面通风系统是否符合规定;生产水平和采(盘)区是否实行分区通风;井下风门、风窗、密闭等通风设施的施 工位置、构筑质量和使用治理是否符合规定,能否满意防灾抗灾要求;矿井和采掘工作面等主要用风地点风量是否满意要求;高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井的任一采(盘)区,开采简单自燃煤层,低瓦斯矿井开采煤层群和分层开采采纳联合布置的采(盘)区是否设置专用回风巷;突出煤层采掘工作面是否实现独立回风;局部通风机是否
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