镇关于开展惩治和预防腐败体系建设工作总结.docx
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1、 镇关于开展惩治和预防腐败体系建设工作总结_文化体系建设方案教育局年度惩治和预防腐败体系建立工作总结县教育局*年度惩治和预防腐败体系建立工作总结 20xx年,我局惩治和预防腐败体系建立工作在县委、县政府的正确领导下,以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学进展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针,以创先争优精神统筹推动惩治和预防腐败体系建立,推动反腐倡廉建立科学化、制度化、标准化,加强教育资金使用、人事治理和安全治理等工作,努力提高反腐倡廉建立效劳的力量和水平,不断促进全县教育事业又好又快进展。现将工作总结如下:一、抓责任,促落实,健全反腐倡廉责任体系(一)建立健全组织机构,增
2、加组织保障力量。年初,根据局党委工作安排,我局调整了党风廉政建立和反腐败工作领导小组,组长由局长杨丽霞同志担当,将局属单位负责人和股室负责人纳入反腐倡廉领导小组,并落实了专人详细负责抓好此项工作,为党风廉政建立和反腐败工作顺当工作供应了顽强的组织保证。(二)建立健全目标体系,增加目标责任意识。我局严格根据“一把手负总责,谁主管谁负责”的原则,将领导干部在党风廉政建立和反腐败工作方面应担负的责任进展分解细化,切实把党风廉政建立和反腐败工作落实到了领导,落实到了每个部门,落实到了每一位干部,保证了党风廉政建立和反腐败工作的有效开展。年初,局党委与系统内十九个党支局部别签订了党风廉政建立目标责任书。
3、(三)建立完善反腐倡廉制度,严格考核机制。我局把党风廉政建立和反腐败工作责任制考核结果作为衡量领导班子、领导干部工作力量和工作实绩的重要依据,并纳入年度工作绩效考核。同时,把党风廉政建立和反腐败工作作为全年工作的重要内容,纳入领导班子、党员干部目标治理,与党建工作和精神文明建立严密结合,同部署落实,同检查考核,进一步落实了党风廉政建立和反腐败工作领导责任和工作责任,为工作有效开展供应了动力。二、抓纪律,严治理,领导干部廉洁自律工作不断深化(一)仔细落实中心廉洁自律各项规定。严格执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则及党员干部廉洁自律有关规定,廉洁意识更加坚固,个人廉政修养进一步提升。在抓好
4、个人学习的同时,还注意抓好党委班子的集体学习,先后组织开展了“进一步解放思想、转变作风、加快进展”大争论活动、学习型党组织建立活动和创先争优活动大争论活动,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治根底,筑牢了反腐拒变防线,增加了抵挡各种腐朽思想侵蚀的坚决性。(二)仔细开展领导干部廉政建立专题民主生活会。10月28日,我局召开了领导干部廉政建立专题民主生活会,局班子和班子成员分别作了述廉报告,班子成员间相互进展了点评。专题民主生活会的召开对提高班子团结和全局党风廉政建立责任制工作的深入开展起到了积极的推动作用。三、抓教育,筑防线,反腐倡廉宣传教育工作深入开展(一)大力开展廉政文化宣传教育活动。以营造
5、党风廉政宣传“大气氛”为目标,将廉政文化建立作为反腐倡廉建立一项重要的根底性工作,为反腐工作营造了良好社会气氛。(二)以创先争优活动推动反腐倡廉教育。在创先争优活动中,我局开展了反腐倡廉理论学习。组织全局党员干部仔细学习中国共产党纪律处分条例、行政监察法等党政纪条规,进一步筑牢广阔党员干部拒腐防变的思想道德防线。同时,各单位结合工作实际,大力传播廉政文化,切实加强对全局党员干部的廉洁自律教育,有效增加反腐倡廉宣传的辐射力和感染力。四、抓制度,立机制,源头预防和治理腐败工作稳步推动(一)完善科学决策民主决策机制。严格执行民主集中制,积极推动党务公开,完善集体领导和分工负责制度,坚持重大决策、重要
6、干部任免、重大工程安排、大额度资金使用的集体讨论制度,标准集体票决的程序和运行机制。坚持科学决策、依法决策和民主决策,探究建立重大决策和涉及群众切身利益的重要事项征求党内外意见、专家询问论证以及听证等制度,提高决策的透亮度和科学性。建立决策失误责任追究制度,健全纠错改正机制。(二)标准廉洁从政从教行为。严格执行中心“八项规定”,建立完善教育系统党员领导干部廉洁从政行为标准。仔细落实党员领导干部报告个人有关事项制度。仔细落实中小学教师职业道德标准,自觉抵抗有偿家教,不利用职务之便谋取私利,建立完善教师廉洁从教行为标准。(三)完善违纪违法行为惩办制度。贯彻落实中国共产党纪律处分条例和行政机关公务员
7、处分条例等有关规定。讨论制定教育系统党员领导干部问责、行政过错责任追究方法,建立健全组织处理工作机制,进一步明确组织处理范围,标准组织处理程序,提高运用组织 教育局年度惩治和预防腐败体系建立工作总结第2页处理和纪律处分的综合效果。(四)完善反腐败领导体制和工作机制。严格执行党风廉政建立责任制,每年开展一次责任制落实状况专项检查。探究实行党风廉政建立责任制落实状况的日常巡查制度。同时,不断提高反腐倡廉制度执行力。定期检查反腐倡廉制度执行和落实状况,准时发觉和订正违反制度的行为,严格责任追究,做到令行制止、违者必纠。五、强化工作措施的落实,确保工作取得实效(一)严格标准干部行为。以局班子和股室负责
8、人为重点,将廉洁自律与廉洁从政有机结合起来,促进了领导干部廉洁从政。班子成员结合各自的工作,严格执行局主要干部和股室负责人个人有关事项报告以及干部任前廉政谈话、诫勉谈话等制度。(二)严格执行各项工作制度。一是严格报告制度,局班子副职外出开会或办事,事前必需向局主要领导报告;各股室负责人和工作人员外出开会或办事,事前必需向分管领导报告。二是热忱接待办事群众,严格首问责任制,有顶撞办事群众的言行,在机关会上进展通报批判。三是坚持“严格教育、严格要求、严格治理、严格监视”的原则,仔细执行重大事项民主决策制度,增加透亮度,杜绝暗箱操作,做到有法可依,按章办事。一年来,我局进一步加大了机关党风廉政建立和
9、反腐败工作力度,逐步推动了惩治和预防腐败体系的建立工作,但与县委县政府的要求和群众的期望还有肯定差距,还需进一步加大对党员干部的教育、治理、监视力度,纪检监察工作还需进一步开拓创新。2023年度推动惩治和预防腐败体系建立工作总结报 区纪委党风廉政办公室: 依据区委、区政府关于XX年党风廉政建立和反腐工作的安排意见(*委发XX12号)和区委关于区建立健全惩治和预防腐败体系XX2023年实施意见(*委XX41号)文件精神,我们我乡XX年度推动惩治和预防腐败体系建立工作状况进展了仔细细致的自查考核,现将自查总结状况报告如下: XX年以来,我乡反腐倡廉工作在区委、区政府的正确领导下,在区纪委、监察局的
10、详细指导下,严格执行党风廉政建立责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注意预防的方针,抓好建立健全惩治和预防腐败体系XX2023年实施意见和我乡实施方案的贯彻落实,仔细履行党章给予的职责,切实维护党的纪律,充分发挥职能作用,全力推动惩治和预防腐败体系建立,党风廉政建立和反腐败工作取得明显成效。 一、抓责任,促落实,健全反腐倡廉责任体系 1、加强领导,健全机构。年初,因领导班子分工变化,我乡准时调整和充实了党风廉政建立和反腐败工作领导小组,组长:,副组长:、,成员:、。领导小组下设办公室,办公室设在乡党政办,落实了专人负责抓好此项工作。为党风廉政建立和反腐败工作顺当工作供应了顽强的组织保证。
11、 2、明确目标,落实责任。制定了乡XX年党风廉政建立责任书乡党委与各村党支部、村委会、驻乡各单位签订了党风廉政建立和反腐败工作目标责任书,落实了党风廉政建立和反腐败工作责任制。并根据“一把手负总责,谁主管谁负责”的原则,将领导干部在党风廉政建立和反腐败工作方面应担负的责任进展分解细化,切实把党风廉政建立和反腐败工作落实到了领导,落实到了每个部门,落实到了每一位干部,保证了党风廉政建立和反腐败工作的有效开展。 3、完善制度,严格考核。把党风廉政建立和反腐败工作责任制考核结果作为衡量领导班子、领导干部工作力量和工作实绩的重要依据,并纳入年度工作绩效考核。同时把党风廉政建立和反腐败工作作为全年工作的
12、重要内容,纳入领导班子、党员干部目标治理,与党建工作和精神文明建立严密结合,同部署落实,同检查考核,进一步落实了党风廉政建立和反腐败工作领导责任和工作责任,加强了对党风廉政建立和反腐败工作的组织领导和责任落实,为工作有效开展供应了动力。 二、抓纪律,严治理,领导干部廉洁自律工作不断深化 1.仔细落实中心廉洁自律各项规定。严格执行中心提出的“四大纪律八项要求”和“五不准”等领导干部廉洁自律的各项规定,对重点工作进展专项治理,连续组织开展“过廉洁节”、“家风建立”、“廉政承诺”等专项活动。 2.深入开展党政主要领导廉政承诺制。一是开展科级领导干部签订廉政承诺书活动。为深入推动全乡党风廉政建立和反腐
13、倡廉建立工作,营造反腐倡廉齐抓共管、风清气正的良好局面,我乡科级领导干部签订了廉政承诺书。二是党政“一把手”年内廉政承诺,向社会公开作出廉政承诺。承受群众的监视,有效促进全乡党风廉政建立责任制工作的深入开展。 3.严格干部选拔任用工作。乡党委、政府始终坚持民主集中制原则,在选拔任用和培育干部工作中,严格遵守干部选拔任用条例,实行干部任前公示制,同时对新进展的党员也实行公示制,承受广阔干部群众监视,收到了良好的效果。 三、抓教育,筑防线,反腐倡廉宣传教育工作有声有色 1.大力开展廉政文化“五进”活动。以营造党风廉政宣传“大气氛”为目标,将廉政文化建立作为反腐倡廉建立一项重要的根底性工作,纳入反腐
14、倡廉“大宣教”格局之中,纳入工作目标量化考核中,积极开拓新的宣传阵地,拓宽宣传渠道,在全乡范围内着力开展廉政文化“五进”活动,即进学校、进家庭、进农村、进企业、进医院,营造“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好社会气氛。 2.以学习实践科学进展观活动推动反腐倡廉教育。加强反腐倡廉理论学习。组织广阔党员干部仔细学习中国共产党纪律处分条例、行政监察法等党政纪条规,进一步筑牢广阔党员干部拒腐防变的思想道德防线。同时,仔细撰写学习心得体会文章和调研文章。科级领导进展专题辅导,广泛宣传中心、省、市、县反腐倡廉方针政策、任务、形势和成效,大力传播廉政文化,切实加强对广阔党员干部的廉洁自律教育,有效增加反腐
15、倡廉宣传的辐射力和感染力。 3.加强反腐倡廉警示教育。组织干部观看警示教育主题片,以触网的代价、廉政眺望为教材,准时提示,长敲警钟。组织干部职工仔细争论,对腐败案件进展剖析,总结教训,引导干部职工树立正确的世界观、人生价值观和政绩观,构建反腐倡廉思想防线,加强廉政建立。 四、抓制度,立机制,源头预防和治理腐败工作稳步推动 1.仔细贯彻落实区委建立健全惩治和预防腐败体系XX2023年实施意见。结合实际,制定下发我乡实施方案和安排意见,并将任务分降落实到各职能部门,举各方之力共同推动惩治和预防腐败体系建立。 2.深入开展治理专项工作,稳固自查自纠工作成果。重点围绕工程建立、土地出让、土地改造等领域
16、,仔细开展自查自纠“回头看”工作,对查找出来的突出问题,仔细进展整改,并讨论制定了长效机制。 3.全面推动村务公开、政务公开。重点对人民群众关怀和关系人民群众切身利益的政策法规等事项进展公开,不断拓展政务公开内容,推行“阳光政务”,切实保障群众的知情权、参加权和监视权,进一步建立和完善政务公开工作制度以及评议、考核、责任追究等制度,促进政府信息公开条例的有效实施。 五、抓查处,惩腐败,案件查办工作连续保持高压态势 加强与司法机关、财政等部门的沟通和联系,实行案件信息资源共享,不断完善办案工作领导责任制,突出查办案件重点,注意信访举报,畅通信访渠道,捕获案件线索。一年来,党政领导班子成员仔细贯彻
17、执行党和国家的各项方针政策,在工作中做到了依法办事,没有消失班子成员违法违纪等现象。 六、抓纠建,刹歪风,损害群众利益的突出问题得到有效治理 1.加大对教育乱收费的治理力度。扎实开展减轻中小学生负担全面提高教育质量工作,仔细落实“两免一补”政策。全面推行教育收费申报制度和教育收费公示制度,组织力气在全乡小学开展教育收费大检查。目前,没有教育乱收费现象发生。 2.切实订正医药购销和医疗效劳中的不正之风。为确保群众用药安全,促进医药事业的安康进展,加强整顿和标准药品市场秩序。 3.仔细做好减轻农夫负担和落实各项强农惠农政策工作。教育系统实行“两免一补”政策;粮食支补惠农资金全部以“一卡通”的形式准
18、时兑现到农夫手中;家电下乡活动准时将补贴发放到群众手中;加强对涉农乱收费、乱摊派、乱罚款等问题的专项治理工作; 4.加强对扶贫资金、民政救灾资金的专款专用和资金的监管,紧紧围绕截留、挪用、虚假发放、出借、挤占等违规违纪行为,强化制度建立、加大监视检查力度.目前,我乡专项资金的治理使用未发觉违规违纪行为。 5.狠抓民主评议政风行风工作。切实转变政府各职能部门的工作作风,提高公共效劳部门的效劳质量,加大社会监视力度,进一步提高了依法行政、依法办事的力量,切实转变工作作风,杜绝了工作人员滥用职权,在详细办事中态度“冷、硬、横、推”和“吃、拿、卡、要”等不良现象的发生,真正做到热忱效劳、文明执法。 七
19、、强化工作措施的落实,确保工作取得实效 严格标准干部行为 以乡、村主要领导“勤廉双诺双述双评”制度建立和实施为重点,将廉洁自律与廉洁从政有机结合起来,促进了领导干部廉洁从政。党政班子成员结合各自的工作,向全乡人民作出“坚决拒收现金、有价证券和珍贵物品;坚决反对和严厉处理以权谋私行为;坚持严格教育、管好配偶、子女、亲属和分管的工作人员;坚持依法依纪办事,带头遵纪守法的承诺。严格执行乡、村主要干部个人有关事项报告以及农村基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、函询等制度。 严格执行各项工作制度 一是严格报告制度,党政领导副职外出开会或办事,事前必需向党政主要领导报告,否则,视为缺席;各办公室主任和工作人员
20、外出开会或办事,事前必需向分管领导报告,否则,视为缺席。 二是热忱接待办事群众,严格首问责任制,有顶撞办事群众的言行,在机关会上进展通报批判。 三是坚持“严格教育、严格要求、严格治理、严格监视”的原则,仔细执行重大事项民主决策制度,增加透亮度,杜绝暗箱操作,做到有法可依,按章办事。仔细开好民主生活会,积极开展批判和自我批判。 四是狠抓党内信访工作,准时解决基层热点、难点问题。坚持党内信访工作制度,进一步标准信访工作程序,促进了信访案件的落实。XX年以来全乡接到党内来信、来访16件次,上级转办信访件2件,所反映的问题都得到了很好的解决,信访案件办结率到达100。 五是加大廉政建立和反腐倡廉工作督
21、查力度,乡纪委和乡党政办定期和不定期进展抽查,发觉问题准时向乡党委报告。 六是实行“一票拒绝”制,被区委、区政府“一票拒绝”的工作,分管及协管领导扣全年目标总分的三分之一,相应部门的负责人扣全年目标总分的二分之一,经办人员扣减全年目标分。 七是推行廉政风险点防范治理制度,围绕“人、财、物”治理重点,结合全乡中心、重点工作,对每个部门、每个岗位、每个人员的工作职责、权力运行、思想道德等进展仔细梳理、排查出可能存在的廉政风险,制定相应的防范措施,做到警钟长鸣,关口前移,降低廉政风险。 八是连续落实村干部任期经济责任专项审计工作。目前已完成公子庙村书记的审计工作,估计在三年内完成11个村经责审计工作
22、。 3、加大村级反腐倡廉宣传教育和监视工作 坚持不懈地绽开村组干部反腐倡廉宣传教育工作。在探究建立与保持共产党先进性、建立社会主义新农村相适应的农村党员、干部教育培训体制机制方面,重点实行培训和分类教育方式。每个季度在乡政府进行一次各村组长以上的干部培训会,使村组干部树立廉洁奉公、勤政为民的思想。 总之,在前期的工作中,我们进一步加大了农村党风廉政建立和反腐败工作力度,逐步推动了惩治和预防腐败体系的建立工作,但与上级要求和群众的期望还有肯定差距,还需进一步加大对党员干部的教育、治理、监视力度,纪检监察工作还需进一步开拓创新。 小学惩治和预防腐败体系20232023年工作规划 一、指导思想 全面
23、落实科学进展观,仔细贯彻党的十八大精神,根据区纪委的部署,努力建立健全惩治和预防腐败体系,加强学校党风廉政和师德师风建立,促进学校各项工作安康进展,形成学校以法治校、领导廉洁行政、教师廉洁从教的良好气氛,为学校教育、教学、科研、治理等各项工作的开展供应政治保障和纪律保证。 二、根本目标 1、学习十八大精神,学习教育法规,学习中心八条规定,学习中纪委建立健全惩治和预防腐败体系XX-20xx年工作规划,从思想上树立为人民效劳的宗旨,从而落实“蹲下来看学生,与学生交朋友”的教师理念,“以生为本”,关爱学生。 2、正确引导舆论方向,建立宣传排版阵地,扩大教育面,增加针对性。 3、建立健全惩治和预防腐败
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- 关于 开展 惩治 预防 腐败体系 建设 工作总结
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