门卫制度管理门卫制度管理牌(十一篇).docx

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1、 门卫制度管理门卫制度管理牌(十一篇)门卫制度治理 门卫制度治理牌篇一 为标准学校治理，保证学校的正常教学秩序，保障师生的在校安全，特制订学校门卫治理工作制度。详细内容如下： 一、严格执行校门开关时间 1、校门开关时间分为秋冬季和夏秋季两套。 2、学生在校时间段内，不得任凭出校，如因特别缘由切需出校的，须由班主任教师出示书面证明，门卫工作人员方可放行，门卫严格登记并要妥当保存学生请假资料。 二、实行门卫在岗工作制度 1、校门开关门时间段，门卫工作人员应亲拘束岗，做好开门、关门工作。 2、校门开放期间，门卫工作人员必需坚守岗位，防止外来人员任凭进入学校。 3、门卫工作人员可利用校门关闭的时间段，

2、合理安排好送报等工作事宜。 4、门卫必需24小时在岗，不得擅离职守。绝不允许消失上班时间没人治理状态。 5、外来车辆及人员一律不准进入校内，确需进入需请示有关领导或当事人。 6、家长接送学生来校一律到门口止步(特别状况经门卫批准除外)。 7、家长送给学生的物品门卫必需仔细检查，并填写学生家长送物交接单后通知学生领取。 8、门卫负责校门一带卫生保洁，坚持每天清扫一次。 9、门卫负责收发学校报刊杂志。 三、实行外来人员电话接防、门房接待、验证登记制度 1、一般状况下，由门卫工作人员安排校外来访人员与校内被访教师电话联系，被访教师可前往门房值班室进展接访工作。 2、上级领导来校检查工作或外单位人员需

3、进入学校洽谈有关工作事宜的，由门卫工作人员验证来访人员身份，并电话请示学校相关领导，经同意后，方可允许校外来访人员进入学校教学楼内。 3、外来人员出入校门必需严格登记，仔细履行登记手续。门卫工作人员应做好校外来访人员的接防、验证、登记工作。校外来访人员应协作门卫工作人员，主动做好验证登记工作。 四、实行清校工作制度 在学校师生全部离校后，门卫工作人员应进展清校工作，并准时关闭校门。 门卫制度治理 门卫制度治理牌篇二 一、工作守则 1、喜爱本职工作，做到坚守岗位，文明效劳，不得擅离职守，仔细执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念，全面做好局机关大楼的安全保卫工作。 2、上岗时留意形象，做到服

4、装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和气，礼貌待人，不干与工作无关的事，不任凭会客、谈天，不擅自把无关人员带进机关，严禁在门卫室内进展消遣活动。 3、全天24小时保卫，遵守考勤制度，做到无迟到、早退、缺勤，因事、因病离岗或请假须提前和局办公室主任报告。经批准并确定代班人员前方可离开，不得擅离岗位。 4、爱惜办公设备设施，熟识有关设备的操作、使用，根据安全、节省的原则，使用水、电等设施。 二、岗位职责 1、负责局机关办公楼(包括后院)内的一切安全保卫工作，忠于职责，勤巡勤查。防止无关人员和车辆进入机关办公楼或院内，对生疏人员或可疑人员要询问，发觉可疑人员要提高警觉，对可疑状况要准时报告。 2、对出入

5、机关办公楼的外来人员要仔细按要求进展登记，严防推销、收废品等闲杂人员进入办公楼推销业务或任凭行动出入，维护机关机关办公楼和院内的治安和正常的办公秩序。负责检查公物外出状况，并进展登记，出门物资在未查验清晰前不得放行。 3、熟识本机关人员、车辆等根本状况，对外单位及外地来机关办事的车辆，应问明状况。外单位的车辆在下班后和公休日，不准在机关院内停放;非来办事的车辆，不准停放在机关院内和办公楼前。 4、要热忱接待前来办事的群众，并正确指引有关部门的位置，接待集体上访人员要留意工作方法和态度，人数较多并有聚众闹事苗头时，要准时关上大门，并快速通知局领导，防止有关人员冲击机关办公场所。 5、加强防范检查

6、，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查机关各部位防火、防盗及防漏(水、电)状况，并填写好巡查日志。工作日内每晚7:00前要对办公楼进展全面检查，查看各办公室和走廊的门窗、电器是否关好，如发觉未关好的，要马上与相关办公室或人员联系，夜间要定时巡察机关办公楼和大院。 6、严守大门，办公楼前大门办公时间要求放开，非办公时间半闭，晚上7:00全闭，次日早上8:00开门。机关后院大门在上下班和本单位车辆出入时间翻开，其它时间关闭。 7、发觉偷盗等违法犯罪分子，应想方设法擒获;如遇治安或刑事案件，要爱护好现场，并马上报警和向办公室报告。发觉火险快速报警，并尽力组织扑救。 8、帮助做好防汛等其它特别时

7、期的值班工作。积极仔细地做好领导交办的其它工作任务。 三、违规责任 门卫人员对机关安全有直接责任，必需确保机关安全。一旦消失问题，要追究有关人员责任，并与工资挂钩。在职责范围内消失失(盗)窃等安全保卫问题，将视情节轻重赐予扣发工资或辞退处分。 门卫制度治理 门卫制度治理牌篇三 一.总则 1.为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。 二.治理体制 1.本公司设专职门卫或由前台接待人员担当门卫职责。 2.对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。 三.治理内容 1.凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。 2.人员携带物

8、品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。 3.公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。 4.人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。 5.门卫记录员工迟到早退时间。 6.门卫负责治理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。 7.门卫认真盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门帮助处理。 四.门卫人员 1.门卫属公司安保部领导。 2.门卫岗位职责另行规定。 3.门卫的雇佣。 1).门卫岗位可为临时非正式员工，特别状况为正式员工。 2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反响、机动力量，应聘请青壮年担当。 保安安全治理 第一条

9、保安员之职责 工厂出入口监察：全部出入口必需24小时驻守，下班前必先与接更人员交待清晰，始能离开。 确定门锁，电子关卡或感应器24小时操作正常。保安员必需定期检查仪器是否操作正常，并保存记录，如发觉仪器失效，立刻通知上级和修理员，并安排临时警卫措施。 定期巡逻厂房范围：除了驻守出入口，厂房各部门必需定期巡查，以确定没有闲杂人擅闯或不知明物件混进。防碍工厂安全运作。巡逻时间每小时一次，详细巡逻状况如下： 检查各车间、仓库门窗是否完好、是否关好、上锁。 检查各车间、仓库是否被非法翻开、是否有人非法进入。 检查围墙内外有无可疑人员活动。 公司在需要巡逻的位置设置签到箱，巡逻人员巡逻到指定位置后应予签

10、到。保安队长其次天上午对签到状况进展检查，确认巡逻保安计画得到执行。如在巡逻中发觉问题，准时根据内部紧急联络架构图“进展报告。 登记全部访客资料：全部来访者必需登记其所属公司、姓名，来访及离开时间，并须得到予访者确认及接待始可放行。根据人员通行管制安全治理程式严格执行。 查证全部员工记录：员工之进出工厂，保安员必需查核其工作证，以确定其属。如员工违失工作证，保安员要备案及知会其上级以确定身份始可放行。 查核违禁品：当员工携带物品进出工厂时，保安员有责任查核员工有否携带违禁品如炸药、化学品进入。如有疑心，当即呈报上级及公安局备案。 应付擅进者及犯罪份子：如发觉擅进者及犯罪行为，在个人人身安全状况

11、下，马上制服及通知上级和报警。 其次条保安主管和保安员之任命和训练：为确保有效地执行工厂保安，全部保安员之委任必先通过以下各项入职要求： 厂方考核其背景。 无犯罪记录：将保安员个人资料供应到政府保安效劳机关办理上岗证，由政府机关审核其是否有犯罪记录，如无犯罪记录后予以发放上岗证。 体格健全。 持有认可之保安员许可证或资格。 受过保安员之专业训练。 或曾受聘于专业保安公司或部队。 定期在职训练以加强防范意识。 第一条保安工作指引 保安员必需先自觉遵守员工行为守则内的守则。 必需准时上班及做好换班工作，常常保持良好守时习惯。 每日在员工上班前，各大门由保安员亲自开启并须进展一次保安及消防检查;确保

12、员工有安全的工作环境。 在每次巡察工厂时，每到一个部门都必要检查闭路电视是否正常运作、走火通道是否保持畅通。 门及保安员须常常观看及识别厂内各人员的工作证件是否与该员工身份相符，确保没有闲杂人等，做好把关工作。 在进展保安巡查时如发觉遗失之工作证及其它私人物品必需立即交给保安主管，并记录在案，再第一时间通知人事部有关事宜。 如发觉任何部门之工作程式出错导致即时消失保安危机，应马上向有关部门主管提出意见然后报告给保安主管并记录在案。 每日上班前及下班后或全体人员离开工厂后，必需在各部门进展一次保安检查，并记录检查完成日期和时间。 每次完成下班后之保安检查，全部通道大门都必需经由保安负责上锁。 保

13、安员应常常维持最高警觉性并必需承受定期训练，加强保安意识。 其次条员工行为守则 在工厂范围内必需佩戴工作证，而证件必需挂在襟前使保安检查时易于识别。 严禁员工携带违禁品，一经发觉马上送交公安局处理。注【违禁品：有攻击性或有杀伤力之危急品如武器、易燃易爆物品及毒品。】 员工有责任保管好个人工作证及身份证。员工外出将证件放置于保安室架子上，进入厂门后必需佩带。 私人物品不得携带入工厂内。 为了让厂方更了解每班之的确开工人数，员工上下班、加班及午膳前后离开及返回厂房必需打咭。每位员工自己的工咭不得由他人代打。 员工如需请假应填写请假条，即使在当日临时请假之员工，亦须提前填写清晰请假条，代上级批准并经

14、由门放行。 员工在工作时应紧守工作岗位;如非工作或紧急需要不应随便到其他部门，违者须承受保安查询及解释理由。 第四条物资及资讯流程保安指引 依据货柜及上落货之保安程式指引，保安员及员工均须遵守有关事项并确保保安工作能有效地执行。 全部物资包括：眼镜物料、原材料、机械设备、文仪用品、日用品、饮品、食品及各类化学品等;其进厂及存仓都必需承受保安检查及核实进厂资料。有关资料必需妥当存放。 员工有义务保障工厂范围内没有特别的物资从不正常情或未经正常手续流入。 当发觉有特别物资流入工厂，员工必需即时报告给当值保安员或保安班长。 各部门均有其适用的物资，为精确计算库存，员工提取或报销有关物资都必需经由主管

15、、上级加以登记。 员工应确保厂内全部档案不会外泄。除非，与客户有提早商定资讯沟通或公开资料，否则任何访客未经许可都不行随便取得厂内一切资料。 门卫制度治理 门卫制度治理牌篇四 门卫治理制度 1.门卫在值班期间必需坚守岗位，不得擅自离岗。 2.门卫要留意仪表形象，礼貌待人，严格执法。 3.外来人员一律填写“来客登记单”凭“会见人”签字方可出校。 4.上学期间，制止学生出入校门购置零食等物品，因特别状况学生出校门须持临时出入单或班主任证明，方可离校。 5.学生上、下学期间，门卫应制止学生骑车出入，准时疏散门口聚拢的学生，防止意外大事发生。 6.学生在校期间，值班人员应保持警觉，预防和阻挡一些不良现

16、象的发生，确保师生安全及学校财产不受损失。 7.校外机动车一般不得入内，如工作关系需进入，应指明停放地点。 8.负责门岗责任区卫生，保持洁净。 9.负责清理门口摊点及车辆，保障道路畅通。 10.拉运物品离校，门卫要进展盘问和检查。无有关处室负责人认可，不得放行。 11.小商贩和闲杂人员一律不得入内，门卫室不许滞留闲人。 12.若发生被盗大事，校外人员进校或校内同学打架斗殴大事，应准时制止并马上报告。 门卫岗位职责 1.门卫人员值班时举止要文明、礼貌、佩带标志上岗，自觉维护学校的形象。 2.严格坚守岗位，每天实行24小时轮班制，从早600开头每8个小时为一班。 3.按时上岗，不迟到、不早退，上班

17、时间不谈天，不准擅离工作岗位，确保学校安全。 4.实行登记制度。对来访人员一律要求出示有关证件，登记前方可进入校园，其他闲杂人员一律不准进入校园。 5.上课时一律关合大门，从值班室进出。工作车辆进出准时开关大门，出租车一律不准进校门。 6.上学期间，不允许学生离开校园。因病或其他特别状况需提前离开校园的，必需持学校临时出入单放行。 7.发觉偷盗学校公物者，应予以拘留，不得放行，并准时向学校报告，送交派出所处理。 8.负责值班室周边的卫生清扫。大门、值班室内外保持卫生、干净。 9.负责校园监控系统的监视，发觉问题准时报告。 10.爱惜值班室内外的设施，发觉问题或故障，应准时报修。 门卫制度治理

18、门卫制度治理牌篇五 一、门卫人员上岗执勤要衣冠整齐，要文明执勤，礼貌待人，以理服人。门卫人员要按时交接班，仔细填写值班日记，不准脱岗。门卫人员不得在门卫室留宿他人。无关人员不准进入门卫室。门卫人员要自觉爱惜公共财物，搞好室内外环境卫生，门卫室不准存放与工作无关的个人物品和他人物品。 二、凡本校人员出入校门，一律凭本校证件，教职工凭工作证，学生凭学生证，自行车进出校门一律下车推行，外来机动车辆必需减速、承受检查，未经准许不准进入校门。任何单位和个人，不得在门岗周边摆摊设点、堆放杂物及停放车辆。 三、凡来校参与会议、进修、培训的人员，一律凭有关会议通知或听课证等入校。临时来校人员，必需到门卫值班室

19、填写会客登记，再由门卫通知被访者，经被访者确认访客身份并同意会见前方可进入学校;会客后须由被访者在会客登记上签字，来访者将此记录交回门卫值班室前方可离校。来访人员不得擅自进入与被访者无关的部门、办公室、试验室、仓库等。来访者携带物品进校，应在会客单上注明物品，凭该会客单可携带物品出校。 四、凡外来单位因教育、培训和文体赛事需要借用本校场所，需事先经学校主管部门同意，并办理手续，报校主管领导批准，报学校安全办公室备案，并发有关出入证件，方可入校。 五、严禁进入出租车、拖拉机、三轮车、农用车、畜力车、载重车，特别状况需进入的，必需经有关主管领导同意，方可进入校内，并在指定路线行使，严禁进入教学区域

20、;任何私人招工或推销、收购废品未经准许不准进入校门;未经许可严禁小商贩进入校内;严禁校外闲杂人员进入校园晨练、晚逛、溜宠物、停放车辆和从事非法活动。 六、凡运输或携带公物出校门一律凭物品所在单位和保卫处共同签发的携物出门证，方可携物出门。出门证一律上交学校安全办公室登记并备案。 七、各教学楼、办公楼开门时间为早6:00、关闭时间为20：30，由值班门卫负责清楼检查。 八、 校大门开放时间为6：0021：00。 门卫制度治理 门卫制度治理牌篇六 一.总则 1.为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。 二.治理体制 1.本公司设专职门卫或由前台接待人员担当门卫职责。 2.对生产工厂、仓库或其他办公

21、、经营重地，建立门卫值班制度。 三.治理内容 1.凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。 2.人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。 3.公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。 4.人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。 5.门卫记录员工迟到早退时间。 6.门卫负责治理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。 7.门卫认真盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门帮助处理。 四.门卫人员 1.门卫属公司安保部领导。 2.门卫岗位职责另行规定。 3.门卫的雇

22、佣。 1).门卫岗位可为临时非正式员工，特别状况为正式员工。 2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反响、机动力量，应聘请青壮年担当。 门卫制度治理 门卫制度治理牌篇七 近日，在南京市江宁区麒麟街道东郊小镇业主群里，一个消息炸了锅：位于东郊小镇的金太阳幼儿园一名门卫被指猥亵一名女童，已经被警方带走调查。26 日，现代快报记者到实地探访，四周住户根本都知道此事，但那个女童可能不是该幼儿园的，而是小区住户带出来玩的。警方目前暂不透露调查进展，但相关方都没有否认此事。 家长：跳广场舞老人把孩子托给门卫照看 门卫将孩子带到室内 6 月 26 日下午两点，现代快报记者赶到金太阳幼儿园，在门

23、卫室的外面就张贴着开家长会的通知。家长介绍，这家幼儿园马上被临时关闭，家长会上将争论孩子们如何分流到其他幼儿园。 幼儿园门卫室外张贴的由麒麟街道下发的家长会通知。 “ 都听说那个事了，我们孩子是大班。“ 记者问遇到这种事会不会紧急，一位家长答复，“ 固然紧急，回家也问过女儿了。“ 不过，这位家长表示，依据他们把握的状况，幼儿园的孩子没有事，事情发生也是在幼儿园放学以后。 她埋怨：“ 由于这件事，安排好的大班毕业仪式都取消了!“ 据随后赶到的几位家长介绍，这件事发生在 6 月 19 日也就是上周三，时间应当是晚上六七点。幼儿园门口有个小广场，四周的老人常常到这里跳广场舞。当天好多爷爷奶奶带着孩子

24、在幼儿园门口跳舞，好几个人就一起把孩子托付给这位门卫大爷。在居民眼中，门卫大爷年纪比拟大，平常看起来还挺好的，说话和气，平常也会把孩子交给他看护。 据说有三四个女孩随后被门卫带进了幼儿园里，后来其中一个六七岁的女孩出来后，家长询问得知被门卫猥亵。知道这件事后，家长当即找到门卫质问，据称当时门卫还坚称自己没有对孩子做什么。而家长则质问：“ 那么多孩子，还有三个男孩，你为什么不拉到里面去?偏偏拉女孩?“ 金太阳幼儿园。 园方：发生在下班时间 目前警方没有通报调查结论 东郊小镇金太阳幼儿园是一所民办园。现代快报记者联系到了该幼儿园负责人吕女士，她表示，涉事人员今年 63 岁了，他的工作职责是看管幼儿

25、园，白天浇浇花、扫扫地，幼儿园放学以后就留他一个人住在园里。 至于涉事人员被指猥亵小区女童一事，她表示，此事她不清晰，由于警方已经介入调查，也调取了监控，不过至今没有通报详细的结论。“ 假如警方有定论了，我们确定有相应的处理。“ 她还表示，不否认此事的发生地点是在幼儿园，作为园方有不行推卸的治理责任，他们会担当应当担当的责任。 幼儿园内部。 区教育局：成立了工作组调查此事 据江宁区教育局职社科一位工作人员介绍，这两天教育局方面正在金太阳幼儿园处理相关事宜。据了解，26 日下午，教育局相关负责人在东郊小镇召开了金太阳幼儿园中班家长会。 那么，护园工猥亵女童之事属实吗?该工作人员表示，他们已经成立了工作组来处理此事。详细状况则不太清晰。 随后，现代快报记者也询问了江宁警方，麒麟派出所以及江宁公安分局方面均表示，临时不便透露调查进展。 另据现代快报记者了解，目前江宁区教育局已经对东郊小镇金太阳幼儿园下发了闭园整顿一年的行政惩罚打算。此次开家长会，就是和家长协商分流一事。就此，江宁区教育局职社科的工作人员称，打算实施惩罚，并不只是由于门卫涉嫌猥亵女童这一件事，而是之前该园就有许多投诉以及办园不标准的地方。