防疫防控工作制度范文(12篇).docx

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1、 疫情防控工作制度范文(12篇) 根据市委市政府坚决夺取疫情防控和经济社会进展“双成功”的要求，为有序推动我单位职工返岗上班，特制定制度如下： 1、感冒发烧或身体不适人员，接触疑似或确诊病例的亲密接触人员，从外地返回未超过14天人员，一律不允许上班，自行在家或到指定医院隔离查看。 2、从外地返回未有感冒发烧、身体不适人员，应提前和疫情防控小组联系，经同意前方可上班。 3、从外地返回间隔超过14天未有感冒发烧、身体不适人员，上班后应马上汇报，经讨论同意前方可上班。 4、上班必需在门口处检查体温、做好登记再打卡上班（自觉排队，尽量避开人员聚拢）。 5、无特别状况，尽量避开或削减外出次数。外出回单位

2、时，应重新检查体温、做好登记。 6、每日上午09:00及下午18：00由各科室负责人汇报在岗人数、外出和有无发烧感冒或者身体不适人员，测量温度并记录。 7、上班期间，在人员聚拢或者人员多的地方应佩戴口罩。如有发烧感冒或者身体不适人员应自觉汇报（部门负责人应亲密关注准时汇报），疫情防控小组依据状况实行临时隔离，或安排到医院发烧门诊就医。 8、严禁外来人员进入，特别状况的，传达室应请示疫情小组同意，经测体温正常、登记后到指定位置办理业务。 9、单位备有充分的防控物资，体温探测仪，每人每天三个口罩，每间宿舍一瓶酒精和一瓶消毒水，消毒洗手液，上下班途中应佩戴口罩，尽量避开和生疏人接触；物资由办公室特地

3、发放。 10、门口进出执行出入测温、登记和消毒治理；大家自觉将测好的体温照实填写到表格上；进入单位酒精消毒；将使用后的口罩折叠好自觉扔到指定的垃圾桶。 11、发觉体温特别者马上报告并按要求进展处置，对外地返回人员，要准时报告并按要求处置。 12、每人分餐配菜，自觉打好饭菜回到自己宿舍就餐，不集中用餐。 13、每天在报名系统填写自己的状况，监控人员的状况，员工安康状况等。 以上制度，请各科室仔细遵守，如拒不执行，将按相关要求严厉处理。 【篇二】疫情防控工作制度 当前，新型冠状病毒的疫情的进展状况已经超出全部人的预期，我们必需毫无保存的投入一场全民抗疫的战役中来。依据省、市、局疫情防控有关文件精神

4、，为切实做好当前疫情应对工作，保障公司员工身体安康，维护正常工作秩序，制定出台此份新型冠状病毒内部防控治理制度，现将有关状况通知如下。 一、全员思想发动 首先，公司每一名员工都必需思想高度重视，坚决做到以下三点。 (一)做决策部署的积极响应者。不管是各级政府组织的打算，还是公司内部的规定，盼望大家都能严格遵守，每天主动上报个人身体安康状况，协作所属地居(村)委会和所在部门做好信息登记;保持手机畅通，每天通过办公软件准时打卡，遇有重要紧急状况马上向部门领导请示报告。 (二)做防控防疫的坚决执行者。不串门、不集会、不聚餐;少出门，戴口罩，勤洗手。越是关键时期，我们越要拿出安全从业者的高度责任感和使

5、命感，坚决以身作则打好疫情防控保卫战。 (三)做防控学问的主动传播者。仔细学习和广泛宣传科学防控学问，不信谣、不传谣，不恐慌，共同维护社会公共秩序，为夺取疫情防控战最终成功作出奉献。 二、内部明确责任 为全面做好下一阶段的疫情防护工作，公司董事会将成立疫情防控工作委员会，疫情防控工作委员会主要负责对疫情防控的综合治理、内部防控工作的指导。下辖综合治理组、内部防控组、人员信息组、物资组、宣传联络组、现场组六个工作小组，现将有关责任划分如下： (一)综合治理组：主要由质量安全部人员组成，加强三个事业部的专职安全工程师(受质量安全部和所在部门双重领导)。依据集团和公司应急指挥中心指令落实详细疫情防控

6、工作，负责各工作小组间总体协调，负责成员企业防控工作监管，统一对集团上报防控工作相关内容等。 (二)内部防控组：由总裁办和各事业部的综合治理部组成，加强质量安全部工作人员和三个事业部的专职安全工程师，统一由总裁办负责。负责公司总部办公、食堂、集体宿舍等区域的消毒防疫工作。负责公司总部节后上班、就餐等详细安排。 (三)人员信息组：由人力资源部组成。负责对公司员工、外来人员进展统一治理，重点是对从疫情重点地区来津人员和有发热等病症人员进展筛查。 (四)物资组：由选购部组成。负责选购口罩、测温仪、消毒液、医用酒精等防疫、防护物资。 (五)宣传联络组:由宣传企划部组成。负责开展疫情防控宣教工作。当有疑

7、似或确诊病例时，负责与医疗和防疫等相关机构联系，并做好病员及其家属的安抚工作。 (六)现场组:由事业部及部门负责人和各工程现场、各子公司主要负责人组成。主要负责所属工程部、子公司等现场的疫情防控工作。 三、建立疫情防控体系 1、每日统计每名员工的身体状况、假期行程和亲密接触人员的动态信息，人员信息组对员工动态信息进展汇总，并依据官方权威公布的疫情数据、新型肺炎确诊患者同行程查询等官方渠道筛查高感染风险人员。 2、内部防控组提前对办公、食堂、集体宿舍、车辆等进展消毒防疫工作，制定详细消毒防疫措施。积极协作物业做好办公楼内公共区域的消毒防疫和体温测量工作。组织制定错峰上下班等弹性工作制和分时、分区

8、域就餐方法，避开人员大量集中。加强对餐饮公司的管控，把握并监视餐饮公司各项防疫工作。 3、在国家正式宣布疫情解除前，原则上担心排员工出差，如确有需要，应提前了解对方地区和单位的疫情状况和复工安排，尽量避开前往或途径疫情重点地区。尽量削减乘坐公共交通工具频次，乘坐公共交通工具应全程佩戴口罩。 4、在国家正式宣布疫情解除前，原则上不接待外来人员，尤其是湖北等疫情重点地区人员，如有特别需要，应提前将外来人员信息报综合治理组进展审批、备案。外来人员到公司经物业体温检测合格前方可进入。外来人员应填写外来人员状况表，如发觉特别状况准时报备。公司员工接待外来人员时应全程佩戴口罩。接待后应准时对接待室进展消毒

9、通风。 5、公司内尽量使用电话、信使等进展日常办公，削减办公区域内活动。严格掌握会议数量和人数，参与会议时应佩戴口罩，会议后应马上消毒通风。建议员工在电梯间、楼梯间、卫生间等公共区域全程佩戴口罩。 6、来公司住集体宿舍的员工，由于集体宿舍治理问题将无法在集体宿舍居住。确有必要来公司工作的，由所在部门提出意见，报工作组批准。由内控组和部门共同解决在天津的隔离问题。 7、生产施工现场负责人要准时与相关方进展沟通，制定复工方案，要提前统计返工人员信息，包括分包方人员，统计要做到全掩盖、底数清、状况明，对疫情重点地区返场人员要做好隔离措施。国内现场应根据当地政府和业主要求做好复工安排，制定现场疫情防控

10、措施和应急预案。境外现场在国家正式宣布肺炎疫情解除前，原则上能不外派就不外派，能暂缓外派就暂缓外派。如确有必要，严格审核外派人员状况，派出前不搞集中线下培训，尽量通过网络进展培训。出境前需要通过全面检测，确保安康派出。暂缓外派湖北等疫情重点地区人员和近期亲密接触过疫情重点地区的人员。如因暂停或削减外派影响工程执行，要加强与业主沟通，做好解释说明工作，争取对方理解。在疫情正式解除前，尽量削减外派人员回国休假，如回国休假要严格根据当地有关规定进展隔离观看。 8、宣传联络组要开展新型冠状病毒感染的肺炎防控学问教育培训，发放防控学问手册，提高员工对疫情的熟悉和重视，增加个人卫生防护技能，了解就医流程，

11、使员工能正面、科学、客观对待疫情，积极协作公司、物业、社区等进展测温、登记、通风、消毒等防控工作。做到不信谣、不造谣、不传谣。 9、新型冠状病毒感染肺炎的疑似病人、确认病人及亲密接触者，要积极协作卫生防疫等相关部门做好治疗、排查、隔离等工作。 四、落实疫情防控要求 1、提高熟悉，将思想和行动统一到习近平总书记重要指示和党中心统一部署上，提高政治站位，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，把打赢疫情防控战作为当前的重大政治任务，确保党中心重大决策部署落实到位。 2、严格执行“日报告”和“零报告”制度，每天通过微信等方式将员工安康及疫情信息、现场动态等报公司各工作小组，不得瞒报、缓报、漏报。如发觉

12、疑似感染的员工应在第一时间报综合治理组。对疫情防控工作责任不落实、工作组织不力的，一经发觉必将严厉批判、问责。 3、各级领导切实担负起防控责任，要坚持员工生命安全和安康第一位的理念，坚决信念，同舟共济，科学防治，精准施策，细化防控措施，层层落实责任。 4、仔细做好宣传思想工作，坚持正面宣传，协作有关部门做好舆论引导，教育引导员工不造谣、不信谣、不传谣，准时帮忙解决疫情防控问题，为做好科学有序的疫情防控工作营造良好气氛，要积极宣传先进典型和感人事迹，做好表彰。 在这场没有硝烟的战斗中， 共同抗疫是我们的责任和使命， 在灾难面前，我们是一家人， 让我们一同努力，克制难关， 连续分散力气，战胜疫情!

13、 【篇三】疫情防控工作制度 各系(部)、中心(学院)、处室： 为深入贯彻落实习近平总书记记对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的重要指示精神，落实党中心国务院、省委省政府和教育厅、省供销社关于疫情防控工作的部署，进一步加强我校新型冠状病毒感染肺炎疫情的防控工作，保障师生员工的生命安全与身体安康，维护校园安全稳定，学校打算从1月29日起，进一步加强疫情防控期间的校园治理工作，现将有关事宜通知如下： 一、自1月29日起，校园实行半封闭式治理，仅开放校园南大门，其它大门一律关闭，正式开学后视状况开启其它校门。 二、开学前师生不得提前返校。如有工作需要确需返校的教职工一律凭有效证件(身份证、校园卡等)进

14、入校园，进校前必需进展体温检测，体温超37.3不得进校。 三、严格掌握外来人员进校，凡需入校办理有关业务的外来人员，须事先联系好学校有关部门，并经有关联系部门确认、出示有效证件、履行登记手续、测温前方可进入校园。 四、驾车进入校园的教职工，车上乘员均须出示相关证件，如有校外人员随行的，应出示有效证件并履行登记手续、测温前方可进入。 五、一切外来无关车辆、出租车、网约车、共享单车等一律制止进入校园。 六、校园半封闭治理期间，学校一律不举办大型活动，停办各类校内外培训班。 七、加强合作企业及创业园企业治理，在校办公的合作企业及创业园企业根据杭州市规定，不早于2月9日(正月十六)24时前复工。 八、

15、加强宿舍楼门禁治理，全体学生在学校确定的开学时间前不得提前返校入住。 九、加强公共区域治理。体育馆、图书馆一律不对外开放。 十、与湖北有关联(去过或接触过去过湖北的人)的师生，需自觉居家医学观看14天，不要外出、不要到校。 十一、各部门在接此通知后，请马上向全体师生员工进展传达，要求大家自觉遵守相关治理规定。有特别状况可联系校园110报警指挥中心。 十二、以上措施，如给您带来不便，敬请谅解并协作。 【篇四】疫情防控工作制度 当前防控疫情正处于关键期，为切实做好防控疫情工作，保障师生的生命安全和身体安康，对出入校园加强治理，特制定本方法。 一、师生测温进校，保持一米间隔。 二、师生出校应履行申请

16、审批手续，未经批准不得离开学校。如有特别缘由确需出校的，按以下程序审批治理。 1.教师本人填写教师请假条，由年级管委会主任和副主任签字批准，交门卫人员并进展登记前方可离校。 学生填写接学生签证单，由班主任或任课教师签字并注明离校事由、通知家长，学生持签证单在保卫科等候，家长在签证单上签字前方可接学生离开。 保卫人员在每天下午学生放学后，在签证单上签字后交疫情防控办公室。 2.班主任教师要教育学生做好安康防护，平安离校。 三、外来人员原则上不允许进入校园，以尽可能削减穿插感染风险。如有特别缘由确需进校的，按以下程序审批治理。 1、来访人员本人出示安康码、身份证，测量体温后填写登记表，照实报告入校

17、事由及本人身体状况，经疫情防控办公室批准前方可入校。 2、入校后根据规定路线行走，佩戴口罩，按审批内容开展活动，尽量削减和校内人员的接触，严禁滞留。 四、除运送垃圾和学校物品的车辆外，外来车辆一律制止入校。 【篇五】疫情防控工作制度 为进一步做好冬春季新冠肺炎疫情防控工作，最大限度削减新冠肺炎在院内的传播风险，推动疫情防控工作顺当进展，落实各项疫情防控救治任务，保障医疗质量和医疗安全,特制定此制度。 一、成立组织 主任： 副主任： 成员： 二、工作职责 1.新冠疫情防控办公室负责疫情防控日常工作，收集国家、省、市、县疫情防控指挥部、县卫健委、县医疗安康集团下发的关于疫情防控的文件、标准、救治指

18、南等资料。 2.负责学习上级关于疫情防控的各项文件和要求，因地制宜制定或修订我院的相关防掌握度、流程，报请上级领导批准后下发各科室执行。 3.负责疫情防控各类各版诊疗指南、感控标准的培训和技术指导工作。 4.负责对卫健委等上级部门的督导意见准时出具疫情防控整改事项交办通知书，报请上级领导批准后实施，并催促各科室、各部门对上级部门督导意见的回复及整改落实状况。 5.负责对院内感控措施、预检分诊、发热门诊、病区防控、核酸应检尽检、数据上报、院内全部区域的防控落实状况等进展督导检查，并出具疫情防控整改事项交办通知书，报请上级领导批示后，准时整改，并留存整改报告。 6.收集各项工作资料，留档备查。 三

19、、工作要求 疫情防控办公室实行全流程、全区域督导机制，一周召开2次全体会议，总结阅历和缺乏，每周向疫情防控领导小组汇报1次，以到达新冠肺炎疫情防控应急处置的统一领导、统一指挥的目的，使防控方案、制度和流程等落到实处，保证各项应急措施顺当实施。 【篇六】疫情防控工作制度 为深入贯彻习近平总书记关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的系列重要指示批示精神和党中心、国务院决策部署，根据重庆市委、市政府关于做好疫情防控和市场保供工作等有关要求，本着员工安康和生命安全第一的指导思想，为准时有效地防范与掌握新型冠状病毒感染的肺炎在企业的发生和流行，使疫情防控工作有力、有序、有效的开展，制定疫期防控治理

20、制度如下： 一、疫情防控治理小组及职责安排 组长：负责： 副组长：负责： 组员： 1.负责： 2.负责： 二、员工排查及信息治理 1.全面排查本单位人员的安康状况和活动轨迹等状况，精准把握，建立台账。 2.本企业员工按以下状况进展分类治理： (1)仍在疫情重点地区的人员，通知其要遵守当地政府实行的疫情防控措施，不得违反规定擅自离开。 (2)仍在湖北境内的员工劝留在当地，暂不返回。 (3)对近14天有湖北旅居史、有与湖北旅居人员和确诊病例亲密接触史的员工，要严格按规定落实居家或在居住地隔离医学观看等措施; (4)怀孕妇女、有慢性根底疾病，以及超龄(60岁及以上)的员工担心排返岗。 (5)对其他地

21、区返渝员工，确因生产需要返岗的，在体温检测正常、无亲密接触史的状况下，可根据“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。 (6)本人或亲密接触者消失发热、咳嗽等病症的，准时到就近定点医疗机构就诊，解除医学观看前方可返岗上班。 3.加强对员工动态排查，发觉与疫情有关的问题准时整理相关信息，经由疫情防控治理小组上报至本企业辖区疫情防控及相关治理部门。 三、严格标准因公出行 1.严把工作区域入口关，尽量削减公务(业务)来访，做好来访车辆和人员询问、登记工作。 2.进入工作区域的车辆须停车承受检查，来访人员须佩戴口罩并承受体温检测，体温超过37.2的不得进入，必要时到医院就诊。 3

22、.乘坐、驾驶单位公车均须佩戴口罩，驾驶员必需佩戴手套，完毕后洗手消毒。定期对车辆座椅、门把手等部位消毒。 4.单位人员上下班尽量不乘坐公共交通工具。确需乘坐公共交通工具的，须全程佩戴口罩，途中尽量避开用手触摸车上物品。有交通车的企业，要落实防疫措施，减低乘车人员密度。 四、推行无接触办公 1.以网上办公为原则，提倡通过网上平台、网络客户端、手机APP等方式开展工作。 2.削减纸质材料、报刊杂志传递，提倡无纸化办公。传递纸质材料前后均需洗手，传阅材料时全程佩戴口罩。 3.以实行分散办公为主，确有必要开展多人一起工作的，工作时相关人员须佩戴口罩，人与人之间保持1米以上距离。 4.工作区域内不随便走

23、动，在工作场所尽量削减会客，确有到访或会客需要的，接待外来人员双方须佩戴口罩。 5.每日对办公桌椅、电脑设备、打印复印设备、座机电话等设施设备进展消毒。 6.保持工作环境清洁和通风，每日开窗通风次数不少于3次，每次不少于20至30分钟。 五、精简会议活动 1.大幅精简现场集中开会和集体活动，如有会议必要，应实行电话、视频、微信群、群等无接触方式沟通讨论工作。 2.以削减会议，不召开聚拢性大会为原则。如必需召开聚拢性大会的，应由会议组织者在向疫情治理小组报备并取得书面许可后，方可开展会议;并应尽量掌握参与人数和时长，最大限度削减人员聚拢。 3.参会人员进入会场前须测量体温、洗手消毒、佩戴口罩，参

24、会人员须自带水杯。 4.参会人员保持适当间隔，留意会场开窗通风。 5.会议完毕后对会场、家具、茶具、话筒等用品进展消毒。 6.员工确需外出参与集体活动，应尽量避开集中乘车，做到全程佩戴口罩。 六、实行分散用餐 1.员工应自备自带餐具，分时段错时取餐后分散用餐，避开扎堆就餐。 2.餐前须洗手，排队、取餐时全程佩戴口罩，并相互保持适当距离，避开人员聚拢。 3.在工作区域设置清洗餐具处，配备洗手液、洗涤剂、餐厨回收桶等必要用品和设施，准时做好回收、消毒工作。 4.单位食堂须保持空气畅通，后厨操作间保持清洁枯燥，每日通风不少于3次，餐厅每日消毒不少于1次，餐具及烹饪用品须高温消毒。 6.食用肉类和蛋类

25、须充分煮熟，避开生食。处理生食和熟食的餐具用品严格分开、严禁混用。 7.坚持安康安全的饮食习惯，建议清淡适口。 七、搞好后勤效劳 1.落实食品选购安全措施，从正规渠道购置食品。 2.食堂选购人员或供货人员须佩戴口罩，避开接触动物或直接用手接触肉禽类生鲜材料。 3.后勤选购须佩戴口罩出行，避开密集人群，与人接触保持安全距离。 4.担当餐饮、安保、保洁、驾驶等工作的员工，工作时须佩戴口罩及手套，并与人保持安全距离，工作完毕后准时洗手消毒。 八、注意日常防护 1.全体员工应积极学习疫情防护学问，强化科学防范意识，提升防范防护力量。 2.行政部门应安排保洁人员做好工作区域防护工作，定期对餐厅、食堂、会

26、议室以及门厅、楼道、楼梯、卫生间等公共部位进展消毒，特殊注意对门把手、键盘、鼠标等关键部位进展消毒。 3.建议员工多走楼梯少坐电梯，乘坐电梯须佩戴口罩。注意对电梯特殊是按键进展消毒。电梯间配备一次性纸巾或消毒液，提倡用纸巾接触按键。 4.全体员工应注意个人卫生和环境干净，使用肥皂或洗手液并用流淌水常洗手勤洗手，用一次性纸巾或洁净毛巾擦手。 5.全体员工应保持良好的卫生习惯，咳嗽或打喷嚏时，用纸巾或毛巾遮住口鼻，避开用手触摸眼睛、鼻或口。 6.全体员工应增加家庭防控意识，防范和杜绝各类家庭聚拢性活动和各类群体性活动。 7.全体员工应合理安排作息时间，适当适度运动，增加体质和免疫力。 8.全体员工

27、应正确佩戴口罩，废弃口罩放入指定垃圾桶内，并用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进展消毒处理。 九、准时科学就医 1.员工如消失发热、咳嗽、气促等急性呼吸道感染病症，须准时就近到指定医疗机构诊治，并向部门负责人或疫情防控治理小组相关负责人报告病情和就医信息。 2.部门负责人或疫情防控小组相关负责人安排员工就医前应提前通知医院，呼叫抢救车或使用专用车辆运送病员，避开搭乘公共交通工具。做好运送人员的个人防护和车辆消毒工作。 3.曾与确诊或高度疑似病例有过共同生活或工作经受的员工，一旦消失相关病症，马上就医并进展相关信息上报。 4.患病员工就医全程须佩戴口罩，尽可能远离其他人员。 5.就医时须照实具体叙

28、述患病状况和就医过程，告知医务人员近期居住史、肺炎患者或疑似患者接触史、动物接触史等。 十、联合防控，加强组织分散力 1.疫情防控领导小组应切实履行好本单位防控责任，组织全体员工落实好防控措施，杜绝疫情输入、集中、扩散。 2.充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋榜样作用，引导员工坚决信念、严防严控。 3.疫情防控领导小组应积极与工会、共青团、妇联等群团组织协作，积极履责，共同打赢疫情防控攻坚战。 4.全体员工应自觉抵抗、反对网上不科学、不文明的言论，不转发来源不明的舆情信息，不造谣、不信谣、不传谣。 5.为表达关怀关爱和人道主义精神，符合法律、法规及相关政策的规定，我司对因疫情防控

29、没能休假的员工，安排好轮换、补休，根据有关政策保障落实未休假期的工资酬劳。 【篇七】疫情防控工作制度 新型冠状病毒感染的肺炎疫情期间，为了保证校内学生及教职工的身心安康，防止疫情在校园内传播，后勤治理处结合学校实际，特制订如下卫生治理制度： 一、实行“属地治理”原则，各部门、各班级负责各自区域的卫生清扫和消毒工作，物业负责校园公共场所的卫生清洁和消毒工作。二、对校园卫生进展全方位立体式清扫，随时去除绿化带杂草、纸屑、落叶、果皮等杂物，确保无卫生死角。三、校园内无乱堆乱放现象，杂物准时去除，生活垃圾必需严格分类，日产日清。四、分类清运校内垃圾，对垃圾桶和进出校园的垃圾清运车辆严格进展消毒。五、物

30、业公司安排专人负责对楼梯楼道、公共厕所、垃圾箱、垃圾房等室外公共区域进展早、中、晚三次消毒，防止病菌的滋生和传播。在每次消毒工作后，做好通风工作，每次不少于30分钟。六、做好每日消毒工作记录。七、做好“除四害”工作，定时定点对厕所、垃圾箱、垃圾房、下水口等重点区域进展消杀工作，消退四害孽生地。八、爱卫办将对学校每日的卫生及消毒工作进展检查，并于当日将检查结果进展通报。【篇八】疫情防控工作制度 为贯彻落实“外防输入，内防反弹”的防控策略，切断疫情传播的途径，有效削减穿插感染的风险可能性，切实保障人民群众安康安全，本院新冠肺炎疫情防控工作要求如下： 一、门诊患者治理要求 1、门诊患者、陪护等到院都

31、必需正确佩戴口罩、测温、扫行程码、扫安康码，进展流行病学调查，确认无发热及呼吸道病症前方可进入医院门诊。 2、本院门诊实行预约挂号，就诊患者严格保持一米候诊距离，严格执行“一医一患一诊室”。 3、制止医院职工将门诊患者带入住院病区就诊。 二、住院患者治理要求 1、住院患者入院前，需进展流行病学史调查，确认无发热病症及呼吸道病症后，并对入院患者和伴随人员进展核酸检测，或提交3日内我省公布的核酸检测医疗机构出具的核酸检测报告，确认检测报告阴性方可住院。 2、全部病房实行限制出入治理，患者住院期间不得随便离开医院，不能随便到其他住院患者病房，不聚拢，不在公共区域逗留，更换口罩应丢弃在指定位置，谢绝一

32、切探视，严禁无关人员进入病区。 3、严格执行一患一陪护，固定一名陪护人员，非特别状况不能随便更换陪护。 【篇九】疫情防控工作制度 一、组织治理 由*院长任组长，各业务副院长任副组长，门诊主任、综合病房主任、妇产科主任、药房主任、防保组长及防保组疫情治理人员等组成传染病疫情报告治理领导小组。领导小组负责对传染病治理工作进展日常监视检查，每年对上年度传染病治理工作进展总结，依据最新状况制定单位传染病有关制度。 二、疫情治理内容 (一)依据中华人民共和国传染病防治法规定的39种报告病例; (二)卫生部打算列入乙类、丙类传染病治理的传染病;(三)省人民政府规定的本行政区域内常见、多发的其他地方性传染病

33、及重点监测传染病。 三、详细实施方法 (一)每年新职工岗前培训必需学习中华人民共和国传染病防治法的的相关内容，学习完毕必需进展考试。 (二)要求卫生院职工每年至少学习传染病防治法一次，并有签到及学习后测试成绩存档，每个科室的主任为传染病监控医师。 (三)门诊日志和处方使用：根据县卫生和食品药品监视治理局印发的关于标准使用医疗单位门诊日志登记簿的通知遵县卫食药通20xxxxx号文件要求进展门诊日志标准登记。门诊、综合病房、妇产科要有完善的门诊日志，要求门诊日志内容工程登记齐全精确(发病日期不能模糊登记)。传染病登记工程包括就诊日期、姓名(14岁以下儿童必需填写家长姓名)、性别、年龄、职业、具体现

34、住地址(现住址必需到村民组或街道门牌号，学生必需填写学校班级，有工作单位填写工作单位名称，工地的填写工地段名称)、发病日期、主要病症和体征、初/复诊、诊断; 非传染病工程包括姓名、性别、年龄、主要病症和体征、诊断、就诊日期; 处方工程登记齐全、不能缺登。 (四)住院病人登记本的使用。病人入院后，必需填写完整的相关内容：病人的姓名(14岁以下儿童必需填写家长姓名)、性别、年龄、职业、具体现住址(现住址必需到村民组或街道门牌号，学生必需填写学校班级，有工作单位填写工作单位名称，工地的填写工地段名称)、入院日期、入院诊断、出院日期、出院诊断、转归状况、传染病病人必需登记发病日期，出、入院诊断必需依据

35、病案所写的诊断进展填写，不能写同前或以两点代表。 (五)检验科、放射科：必需按防保组供应的X光检查及阳性结果反应登记表、生化检验登记表、化验室传染病阳性检测结果反应登记表要求进展登记; 放射科医生、检验科医生发觉传染病病例除出具报告单外，应2小时内将信息反应给开单医生并签字备查。 (六)传染病报告要求：门诊医生、综合病房医生、妇产科医生及办理安康体检的医生严格按中华人民共和国传染病防治法规定执行首诊医生负责制，发觉报告病例后，按传染病报告卡填写要求(报卡相关内容与门诊日志、住院登记本相应内容必需吻合全都。)填写后将报卡(甲类传染病马上电话通知，10分内报出卡片。乙、丙类传染病3小内报出卡片)送

36、至防保组办公室，由防保组疫情治理值班人员按传染病防治法规定的时限进展网络直报(网卡内容必需与纸卡内容全都)。 (七)疫情自查由防保组疫情治理人员与分管业务副院长或临床科室主任每月上旬、中旬、下旬参加查阅全院全部的门诊日志、住院病人登记本、放射科检查结果、检验科检验结果登记本及合医治理系统; 疫情治理查询人员及业务副院长或各科室负责人在查询登记本上签字备查。 (八)药房值班人员每日统计门诊处方数量登记备查，各门诊处方医生每日下班前或下班后与药房核对当日处方登记状况，并必需于当日查缺补漏。 (九)疫情治理人员每月将疫情分析(包括疫情动态、迟报、漏报的检查结果等)上报院长，由分管业务副院长作出惩罚通

37、告。 四、奖惩罚法 依据疫情治理内容及详细实施方法制定以下奖惩条款。 第一条：门诊日志和处方使用：门诊日志工程登记缺登的、或登记内容不全的每例扣除x元; 处方漏登的每张扣除x元，处方工程登记不全的每张扣x元。 其次条：住院病人登记本使用：登记工程缺登的、登记内容不全或登记内容不精确的每例扣x元。 第三条：放射科、检验科：X光检查及阳性结果反应登记表、生化检验登记表、化验室传染病阳性检测结果反应登记表未按要求进展登记的，每例扣x元; 发觉传染病报告病例未出具报告单的扣x元; 未在规定时限内将阳性结果信息反应给开单医生签字备查的每例扣x元。 第四条：传染病报告要求：已报传染病报告卡属住院病人但住院

38、病人登记本未登记的扣除科室登记护士x元，传染病报卡相关内容与病案不吻合的扣除首诊医生x，传染病报卡相关内容与住院登记本不吻合的扣除登记护士x元; 已报传染病报告卡属门诊病人但门诊日志上未登记的扣除首诊医师x元，传染病报告卡工程与门诊日志登记不吻合的每例扣除首诊医师x元; 消失迟报病例的，扣罚首诊医生x元; 如消失漏报病例的，扣罚首诊医生x元，并在医院会议中进展通报批判，是在编首诊医生的当年年度考核为不合格，不得参与本年度评优评先活动，晋升一律推迟一年，是聘请医生的一律解聘。 第五条：疫情领导小组每年对上年度传染病报告治理工作进展总结，对传染病防治工作有突出奉献的、对传染病疫情治理制度执行好的医

39、务人员和疫情治理人员进展物质及精神嘉奖。 【篇十】疫情防控工作制度 1.听指挥。坚持把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，根据市委市政府统一部署，一手抓疫情防控，确保防控准时有力；一手抓运行保障，确保机关运行稳定顺畅。 2.作表率。党员干部特殊是党员领导干部要坚守岗位、靠前指挥，深入防控一线，打头阵、作表率，为夺取疫情防控战全面成功表达担当、彰显价值。加强宣传引导，消退恐慌心情，传递全党全国决战决胜最强音。 3.严排查。严格摸排登记本单位职工近期市外旅居史，每日统计职工流淌状况及乏力、发热、干咳等病症，全面实时精确把握动态，遇特别状况准时报告。职工要听从相关部门要求开展防控工作，积极协作村（社区

40、）筛查。如消失发热等病症要准时报告、就诊。 4.全封闭。办公区域原则上只保存一道门进出。进入人员须佩戴口罩并检测体温。对外来人员、车辆须仔细询问和登记。加强巡查，发觉特别准时实行措施。投递实行规定地点无接触收寄。送餐、外卖等人员一律不得进入办公区域。 5.勤消毒。每日开展办公区域清洁，垃圾做到日产日清，对卫生间、电梯间、门把手等重点区域做好消毒。会议保障部门要做好参会人员体温检测，强化会议环境、设备用品清洁消毒。加强食堂卫生治理，切实做好餐具消毒。设置废弃口罩收集桶和餐厨垃圾容器，定时收集处理。加强通风换气，保持空气流通，严禁使用中心空调，定期清洗空调及通风设备滤网。 6.严值守。加强疫情防控

41、期间应急值守，实行24小时无缝连接值班值守，严禁擅离职守、消极应付。严格执行请示报告制度，不得瞒报、谎报、迟报、漏报。合理轮换值班备勤人员，确保人员保持战备状态。 7.转方式。积极推行网络理政，加大线上办、预约办力度，削减窗口单位人员聚拢。严格精简非紧要会议、活动、调研、考察，提倡电话、视频会议，大力推行无纸化、信息化办公，降低穿插感染风险，确保运转有序高效。 8.守纪律。严守政治纪律、工作纪律，保证政令畅通，做到令行制止、履职担当。坚决反对形式主义、官僚主义，不添堵、不添乱，切实减轻一线和基层负担。发扬斗争精神，不信谣、不造谣、不传谣，坚决抵抗错误言论、虚假信息，带头维护舆论环境和社会秩序。

42、 9.重关爱。加强对防疫一线干部职工关怀关爱，选树宣扬先进典型，千方百计保障装备，合理安排轮换轮休，适时进展心理疏导，确保一线干部职工身心安康和队伍战斗力。 【篇十一】疫情防控工作制度 新型冠状病毒感染的肺炎是2023年12月在湖北省武汉市发觉的，由一种新型冠状病毒引起的发热、咳嗽、胸闷、呼吸困难等呼吸道疾病。为了有效预防、准时掌握和消退新型冠状病毒感染的肺炎在学校发生、流行，保障师生的身体安康，维护学校正常教学秩序。结合我委实际，制定本预案。 一、防控目标做好防控新型冠状病毒感染的肺炎输入以及教育系统内发觉病例时的应急处置等工作，全力爱护师生生命安全和身心安康，维护正常教育教学秩序。二、工作

43、原则坚持“依法依规、属地治理，完善机制、合理应对，依靠科学、有序有效，公开透亮、实事求是”的原则，针对新型冠状病毒感染的肺炎疫情进展的不同态势，强化风险评估，科学、统一地做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控和应急处置工作。三、编制依据中华人民共和国突发大事应对法中华人民共和国传染病防治法突发公共卫生大事应急条例国际卫生检疫条例国家新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(其次版)重庆市突发大事应对条例重庆市突发公共卫生大事专项应急预案新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案(试行第三版)四、适用范围本预案适用于全区中小学校、幼儿园及在足各高校，其他经区教委批准举办的培训机构消失新型冠状病毒感染的肺炎输入病例、二代病

44、例、本地病例引起持续传播的情形。五、部门职责根据区教委疫情防控工作领导小组要求，依据成员单位职能职责设综合协调组、学校排查组、疫情防控组、后勤保障组、外事联络组、宣传报道组。(一)综合协调组由办公室牵头，民办教育科、职称及社区教育科、高校效劳中心、学校卫生保健所帮助。负责教委防控工作领导小组的日常工作。组织协调各专项工作组履行工作职责;收集、整理、上报新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作信息;督办领导小组各项议定事项，催促工作进度，起草、审核相关文件等。(二)学校排查组由基教科牵头，民办教育科、职成及社区教育科、高校效劳中心、学校卫生保健所及各学区办、各学校(幼儿园)帮助。负责开展全面、深入、彻底的

45、全教育系统学校师生拉网式排查，重点排查2023年1月1日以来，在大足工作学习的湖北籍师生、大足籍在湖北工作学习旅游探亲等师生、与湖北返乡人员接触的师生摸排工作，确保不漏一人;催促落实重点疑似人员治理工作，做好宣传告知、劝其居家观看或到指定医院诊治工作。(三)疫情防控组由德育体卫艺科牵头，安全监管及法制科、督导室、学校卫生保健所及各学区办、各学校(幼儿园)帮助。负责制定新型冠状病毒感染的肺炎疫情预防掌握各专项预案;提出完善疫情防控工作的策略、措施及建议;负责落实各级各类学校和托幼机构疫情防控及日常检查等工作;当学校有疫情发生时，负责疫情处置工作。(四)后勤保障组由财务科牵头，后勤效劳中心、学校卫生保健所帮助。负责防控相关工作经费保障、各类防疫物资储藏工作