肾内科工作总结(9篇).docx

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1、 肾内科工作总结(9篇)肾内科工作总结篇一 1.拥护党的领导，品德端正，具有良好的职业道德，积极参与医院和科室组织的政治学习和思想道德培训。我喜爱自己的工作岗位并能胜任自己的工作岗位，仔细执行医院的各项规章制度和政策，能以职业道德标准严格要求自己。坚持以病人为中心，以质量为核心的效劳理念，适应卫生改革，社会进展的新形势，积极参与一切政治活动，以效劳人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民效劳。 2.我院自1993年被评为三级甲等医院以来，成为全市一家综合性三级甲等医院，在今年开展的迎接“三甲”医院复审工作中，我积极参与医院组织的各项培训活动，仔细学习“三甲”复审对我院将来进展的意义

2、。在科主任与护士长的领导下，参加科室工作质量督查，严把护理质量关，积极参加科室护理改革新试点，为迎接复审工作与医疗效劳、三好一满足活动、创先争优活动“三结合”，切实把医院办成政府放心、群众满足的医院而尽自己的努力。 在法律制度日趋完善，人们法律意识日渐增加的今日，我屡次积极参与医院组织的医疗事故条例培训班的学习，丰富自己的法律学问，增加自己的法律意识，让自己做到了懂法，知法，重法，为自己以后能更严谨的工作打下了根底。 由于医院的需要，我于9月份由原来工作的干保科调至现在的肾内科工作。进入新的工作环境，在全部同事的帮忙下，很快对科室的工作环境、工作节奏和软硬件设备有了肯定的了解，使自己快速进入角

3、色，投入到自己的工作岗位上。在工作期间自己能做到以“慎独”严格要求自己。在科室工作中，敬重领导，团结同事，仔细负责，并具有良好的组织协调力量，能仔细完成上级领导交代的各项任务。通过一段时间的工作实践，使我更深层次地熟悉到一个护士长助理应有的职责，我要更好的融入到这支护理队伍中，帮助护士长的工作，圆满完成护理任务，更多地与科室的医生们进展沟通，更详尽地把握每个病人的状况，以便更精彩地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌！经过过去一年工作的历练，我认为自己的收获主要有以下几方面： 1.在工作中，我从各方面严格要求自己，在护理工作中身先士卒，积极响应医院护理工作模式的改革，作为护理工作模式改革的

4、试点科室，我领先参与了夜班包干制。我在岗位上兢兢业业，勤勤恳恳，仔细负责，以真心、诚意、急躁、爱心、责任心对待每一位患者，由此也获得了病人及家属的认可与表扬。 2.自医院成立护理应急队以来，我始终作为一名应急队员，积极参与医院组织的事故救援抢救，使我在处理突发应急卫生大事中得到了良好的熬炼。在科室，我作为一线听班人员，始终保持手机24小时畅通，在危重病人的抢救工作中能做到随叫随到，保障了科室护理工作的需要。 3.为了把工作做细、做实、做扎实，我便进一步留意观看我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，把握她们工作中的优缺点，发觉每个人的优点及工作中的“闪光点”，成为护士长和护理姐妹的桥梁

5、纽带，更好的开展科室的工作，为我们得护理团队营造一个和谐、开心、团结、互助的环境气氛。但由于我进入科室时间不久，又是一个特殊缺乏工作治理阅历的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必需努力在生活上关怀每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，虚心向年资老的教师学习工作阅历，仔细向护士长学习科室治理阅历，带动全体护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。 4.在护士长的带着下，严格落实三基三严培训规划，进一步提高护理人员整体素养。对各级护理人员按三基三严培训规划进展培训，每月组织理论考试和技术操

6、作考核。帮助护士长在护理查房时提问的关于根底理论学问、专科学问和感染学问等内容的预备。帮助护士长在培训科室全体护士面对突发大事的应急预案的力量和医院核心制度的学习，使每一名护士都能娴熟把握并仔细落实。在此期间，也让自己能更加严格要求自己，无论是在理论还是在操作技术上，都更上一层楼。 5.在护士长的指导下，我担当了科室护理实习生的临床带教工作。每月组织讲座2次，护理查房每月一次。在培训护士根本技术操作的同时，让学生们参与培训。出科前进展业务理论考试、技术操作考试及整体护理考试，让学生们对护理病例的书写有了肯定的了解。每两周征求一次学生对带教工作的意见及建议，准时了解学生的需求，准时依据学生的反应

7、，改良我们的实习带教工作。带教教师们也是仔细带教，做到放手不放眼，放做不放教，因人施教，无重大过失事故发生。 对于护理工作我也只是在摸索中寻求阅历，作为一名年轻的护士长助理，工作中仍有缺乏之处，如如何更好的和病人及家属沟通沟通，怎样去更好的学习新技术新业务，怎样更好的把握治理阅历，但我情愿去学习，在今后的工作中肯定努力提高自己的技术，提高微笑效劳，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，常常换位思索别人的难处，端正工作态度，学会思索，擅长总结，踏实工作。我盼望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。 我知道：医院的进展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人

8、员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求！心中有幻想，行动才有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，更好的帮助护士长的工作，让全科护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医院能顺当通过“三甲”复审，实现更大更强的进展目标打下坚实的根底！ 肾内科工作总结篇二 光阴似箭，日月如梭，转瞬一年马上过去，在医院党政领导及护理部的关怀指导下，科室本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好地完成了各项护理工作任务，并在全院护理操作竞赛中

9、获得其次名，发表两篇论文。现将一年的工作总结如下： 1、严格执行医院的各项规章制度是提高护理质量、确保医疗安全的根本保证。依据科室状况调整了各班职责，依据护理部的精神进展apn排班模式，病人全部治疗护理、病历质控责任到人，重新制定各班职责、流程及标准，科室护士长及责任组长加强监管，科室进展定期、不定期检查，科室护士每月对自己工作进展评价，对存在的问题准时查找缘由和整改，确爱护理安全质量。 2、仔细落实了查对制度。每项医嘱坚持了三班查对，每天下午对输液卡、注射单、治疗单进展全面查对;每周护士进步行总查对，并做好记录，完善了输液记录，一年来未发生医疗过失事故。 3、仔细落实了科室的疾病护理常规，加

10、强危重病人护理措施的落实，预防了并发症的发生，使病人转危为安，康复出院。 自从开展优质护理效劳以来，科室把强化思想意识放在首位，提高主动效劳意识，加强主动巡察，准时为病人更换点滴及观看病情，毁灭了呼叫铃声。在工作中坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在首位，真正把不断提高医疗效劳质量与水平，使医疗效劳更加贴近群众和社会，不断满意人民群众日益增长的医疗效劳需求当做工作的动身点和落脚点，每周召开工休会，为病人宣传安康保健学问，听取病人意见，把科室的优质护理工作开展的更深入，护理措施落实的更好。由于护理意识的不断提高以及奖惩制度的落实，科室也消失了较多的好人好事。 1、科室对新护士进

11、展岗前培训，培训后进展考试与考核，然后跟班，跟班后进展自我评价和个人提出申请，再组织科室资格较长、带教教师进展综合客观评价，可以胜任安排单独倒班。 2、每年科室组织进展专科理论闭卷考试，对不及格的予以经济惩罚来激奋科室护士学习。 3、加强了平常的操作训练，科室进展先安排布置，然后进展示范，高年资陪和科室护士长督查训练，科室进展考核。 4、科室每月组织一次业务学习及护理查房，危重病人的护理诊断、措施进展探讨，来到达提高业务素养；每月组织实习生护理查房，以到达专科理论与实际相结合的学习目的。 坚持落实手卫生消毒，坚持一人一针一管，对出院的病房进展终末消毒，领取可高温消毒的输氧湿化瓶，对输氧的湿化瓶

12、进展每日更换消毒，并做好消毒日期登记，修改了输氧卡，比以往更具体明白；对多重耐药菌病人进展隔离治疗，以防穿插感染。 充分发挥科室质控人员及骨干作用，每周定期、不定期检查护理质量，发觉问题准时分析缘由、提出整改措施，并检查落实，科室每月对护理工作质量进展总的讲评及整改，对存在的安全防患进展了查摆，提出了整改措施，并且严格抢救药品及器械设备的治理及交接，从而使抢救物品处于备用状态，避开对抢救的延误；药品柜每周专人检查和整理，使科室药品柜无过期变质药品；为保证科室的输液安全，对输液速度加强了监管；建立了病房巡察卡，病人外出时，责任护士电话查实病人去处；病人多时，中午和小晚班增加上班人员：为了消退大晚

13、班忙不过来的担心全因素，小晚班下班后在科室值班房睡，药品柜每周专人检查和整理，使科室药品柜无过期变质药品以保证科室安全。 1、护理科研及论文撰写积极性不是很高； 2、对住院病人的疾病相关指导仍有欠缺； 3、对实习生带教还须进一步抓实抓严。 今后，科里护士还要加强学习与训练，不断提高思想水平，增加业务力量，发扬优点，克制缺乏，仔细根据医院和护理部要求，扎扎实实地把护理工作做得更好，让病人及家属更满足。 【篇2】 一年来，在护理部的正确领导下，在各职能科室的共同指导帮忙下，通过全科人员的共同努力，圆满完成了医院下达的”各项工作任务及二甲复审工作，并且未消失任何医疗过失事故。为进一步提高护理质量，全

14、面提高护理人员的整体素养，实现护理质量和安全的持续改良，使20xx年的工作取得更大的成绩，现将20xx年度工作总结如下： 全科人员仔细学习优质护理内涵，积极开展“三好一满足”活动及二甲复审工作。在工作中拒绝商业*，加强行风建立，爱岗敬业，无私奉献，坚固树立全心全意为病人效劳的宗旨，积极参与医院组织的各种形式的培训班及职业道德教育，努力解决看病难、看病贵的问题，为病人供应优质、快捷、全方位的医疗护理效劳，为让病人看病放心，花钱明白，检查合理检查，合理用药，标准收费。检查以病人为中心，以质量为核心，努力构建和谐的医患关系。对工作中发觉的问题准时解决，半年未发生任何医疗过失事故。半年来在医疗质量、护

15、理效劳及科室环境等方面都有了较大的提高和改善，受到了病人及社会各界的好评。 为确保医疗安全，全科人员仔细学习、贯彻、执行各项医疗法规，积极参与医院职能科室组织的各项医院法规的学习培训，强化依法办事，工作有章可循。严格遵守院内的各项工作制度，加强劳动纪律的治理。全科人员均能自觉遵守院内各项工作制度，做到出满勤、干满点，无耻到、早退等违纪现象发生。科室大多数通知常常加班加点，放弃节假日休息，不计较个人得失。廉洁行医，无以医谋私、损害病人利益的现象发生，坚决抵抗商业*。 定期召开科务会，传达院领导的各项工作安排及科室工作安排。质量治理小组每周进展一次医疗护理质量检查，对存在的问题准时解决处理，确保医

16、疗安全。 在二甲复审工作中，遵循pdca循环原理，结合本科实际，通过质量治理规划的制定及组织实现的过程，使本科的医疗质量和安全的持续改良有了极大的提高和完善。 肾内科在人员少、床位少、透析机少疾病人多的状况下，克制困难，全科人员加班加点的工作，超额完成了上半年的各项工作任务，床位利用率260%，半年业务收入约650万元，收治住院病人500余人，血液透析达5500人次。 为保证透析病人的治疗抢救准时到位，对透析机、抢救药品、器械安排专人治理，定期保养，每周检查，使抢救药品齐备，透析机及各种器械的完好率达100%，同时加强医护人员的培训，熟识把握各种器械的操作及一般故障的处理。 全科人员积极参与院

17、组织的各项院内感染学问培训班和业务考核，科室每日进展一次院内感染学问学习，每季度进展一次考试。加强科室医疗器械的消毒治理，严格执行各项医疗护理技术的操作规程。 尤其在二甲复审工作中，对全科人员强化了院内感染意识，对手卫生及多重耐药菌的感染的相关学问进展了深刻的学习及领悟，人人把握，人人知晓，在二甲复审工作中，受到上级专家的确定和好评。 为提高尿毒症患者的生存质量，开展了组合型人工肾、血液滤过、血液灌流、腹水回输、血透用股静脉置管、血透用颈内静脉置管、血透用动-静脉内瘘术。胜利抢救了多名多器官衰竭、顽固性心衰、重度肝衰、中毒及难治性免疫性疾病患者。同时对局部尿毒症患者开展了腹膜透析治疗。 在20

18、xx年度上半年工作中，虽然做了大量工作，取得了肯定成绩，但仍有缺乏之处： 1.对党的工作、方针、政策领悟不深刻，思想保守，缺乏开拓创新精神，新工程、新技术开展的较少。 2.科室治理欠完善，个别医护人员缺乏与患者的沟通，存在医患关系不和谐的现象。 3.个别医护人员无菌操作欠标准。 目前肾内科病人多，但医生少，床位少，透析机少，病人住院难及透析等待的冲突突出，争取下半年再进一步缩短患者平均住院日、购置新透析机，以改善患者住院难及透析等待的问题。借二甲复审胜利的东风，使医疗质量、安全、效劳有一个持续的改良和提高，务实爬坡，在以后的工作中争创一流。 肾内科工作总结篇三 在护理部的正确指导下，依据科室临

19、床教学工作规划，我科教学工作不断改良、不断充实。全科人员团结协作，把教学看做是一项重要的工作。现将我科20xx年的护理教学工作作如下总结。 截至20xx年11月28日，我科20xx年共接收见习生、实习生、进修学习人员共90人。其中见习生6人，为三联学院护理专业学生；实习生76人：安徽医科大学护理本科生6人，三联学院20人，安徽医学高等专科学校18人，其他自行联系实习生15人。详细带教状况总结如下。 在见习生为期一周的见习期间，本着见习生以看为主的原则进展带教，每日安排专人带教，讲解神经内科临床根底学问及根底技术操作，在见习完毕后我科的带教工作得到见习生的认可及确定。 在实习生的带教中，准时召开

20、带教教师及实习生会议，会议中征集带教教师及实习生的意见和建议，准时对我科的带教工作进展总结和改良。通过带教教师会议，各位带教教师均表示护理本科生由于理论学问扎实，动手力量较强，思维较活泼，相对于大专生来说教易于带教，大局部大专生在实习过程中也表现较好。总体实习生对我科的带教工作评价较好，在带教中无纠纷及护理过失发生。 另外今年10月份我科接收了三名来自护理学会组织的护士长学习班的护士长及一名来自巢湖其次人民医院的进修护士长助理。三名护士长学习时间为一个月，滨湖、本部个两周，均由护士长、护士长助理带教，学习班完毕后评价较好。护士长助理进修时间为3个月，目前由带教组长带教，进展临床实践的学习，后期

21、由吴琴护士长带教，进展护理治理方面的学习。 由于我科每年均有大批实习生进岗实习，所以在带教教师的选拔方面，选择操作力量和理论学问都较扎实，医德医风好，慎独力量强，工作仔细负责积极有条理，表达力量好，合作精神佳的护士为带教教师。在带教过程中也准时对每位带教教师进展评估，以保证我科的带教质量。我科根本上采纳一对一的带教方式，本科生均安排理论学问扎实、工作仔细、责任心强的带教教师带教。在实习生带教中要求带教教师不定期对同学进展提问，了解实习生对每周任务的把握状况，每周定期进展晨会提问，每月组织召开带教教师及实习生会议，征集带教教师及实习生意见，准时解决实习生和教师之间存在的问题，促进教师和学生之间的

22、沟通，以发扬优点，改良缺乏，提高全科教学质量。每月由一名带教教师给实习生组织业务学习一次，并对实习生进展操作示教，在实习生马上完毕我科的实习时对实习生进展理论与操作考核，稳固护生理论与实践相结合的综合力量。 纵观20xx年，我科临床带教方面主要存在以下问题： 一、实习生方面：局部实习生实习期间学习态度不端正，工作较懒散，主动学习意识不强。后期有在康复室扎堆谈天玩手机现象，更有个别实习生趁中午护理工作量小的时间在康复室睡觉，但经过批判教育后认错态度较好，此现象未在消失。 二、带教教师方面：我科现任带教教师局部年资偏轻，专科护士少，专科理论学问方面尚欠缺，个别非专职教师有时欠热忱，与学生沟通少，存

23、在只带不教的现象。局部带教教师带教不够严格致实习生扎堆谈天玩手机现象频发。非带教教师在操作中未正规操作，给实习生带来了不好的影响。 三、科室方面：全年我科病人较多，工作繁忙，危重病人多，抢救多，护理操作多，以致上班时间教师与学生互动沟通时机较少，以上因素使极少局部学生觉得教师不会关怀人，不苟言笑，难以沟通。另外由于我科暂无护理实习生专用更衣休息室，在实习生会议中有实习生提出过供应休息室。向护士长反响后正积极解决此问题。 针对以上问题，我科将在20xx年的带教工作中寻求解决的方法，如加强带教教师及全科护士的专科学问培训，人文素养及沟通力量的培育，让我科护士整体素养得到提高，为护生树立好的典范，在

24、工作中以身作则，以到达师生共同提高的目的。总之，力争在困难中前进，在各级领导不断关怀和支持下努力做好20xx年临床带教工作。 肾内科工作总结篇四 擅长授权，鼓励下属，引导大家相互关怀、相互爱惜；变“科室治理”为大家“共同参加”。在工作中擅长发觉、挖掘每位护士的特长，并帮忙局部同志扬长避短；在科室人员变动较大的状况下，使大家尽快彼此熟识，以便于更好的工作。 加强岗位技能的培训与考核。积极组织护士参与科内及院内的培训，同时强调护士注意平常工作习惯的培育；鼓舞护士自学，以不断增加自身理论学问水平。 每季度科内完成应急演练一次。通过科内积极演练，医护之间的协作得到强化，同时提高了护理人员的应急抢救力量

25、。 对比20xx版优质护理效劳评价细则不断完善科内工作，并在科内推广优质护理效劳工作的理念 1、坚持交接班制度，各班仔细做好床头交接班。护士长坚持每日深入病房，参与床头交班，仔细做好督察工作，准时处理、协调、解决临床护理治理和护理质量中现存或潜在的问题。加强了危重病人的治理，做到娴熟把握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用， 提高了危重患者抢救力量。 2、每月进展安全意识教育会，查找工作中的担心全因素，提出整改措施，消退过失事故隐患，仔细落实各项护理规章制度及操作流程。 按时完成患者的满足度调查工作，针对相关问题积极进展整改，并根据医院的整体部署完成了本科室的相应工作。 积极与相关部门沟通，

26、帮助科主任完成了血液透析室的改造工作，完善水处理间的改造工作。完成了血液透析机的操作培训，科内现有4名血液透析专科护士可独立操作。完成相关文件的建立，完善相关流程制度等。目前，血液透析室已正式收治病人，完成透析300余例，无过失事故发生。按时进展水质细菌、内毒素、空气培育等检测，无不合格状况。定时检测机器运行状况，发觉问题准时与器械科沟通，均已准时解决。 1、根底护理有时候不准时，个别班次新入院病人卫生处置不准时。 2、安康教育有待进一步深入，动态连续性有待加强。安康教育的理念有待更新，病人及家属的参加意识有待加强，自我治理力量有待提高。 3、科内人员缺乏，常常一人兼任两岗，岗位职责落实上有所

27、欠缺（一人无法同时进展两项工作）。 肾内科工作总结篇五 最近发表了名为肾内科实习工作总结的范文，感觉很有用处，盼望大家能有所收获。 实习,是一种期盼,是对自己成长的期盼,是对自己角色开头转换的期盼,更是对自己幻想的期盼;实习，也有一份惶恐,有对自己缺乏信念的担心,有对自己无法适应新环境的担忧,更有怕自己会无所适从的焦虑. 2023年6月27日，我带着一份希望和一份茫然来到了阜阳市第一人民医院，开头了我十个月的实习生涯.从今,我的身份将从一个学生变为了一个实习护士,生活环境将从学校转为医院,接触的对象将从教师、同学转变为医生、护士、病人，对于这三大转变。 我实习的第一个科室是肾内科。那天我们早早

28、的来到了科室报到，护士长带着我们了解一下科室的环境，给我们讲解了实习工作中的留意事项，让我熟悉到了护士工作要细心，慎重而且要遵守无菌原则和三查七对。进治疗室必需带口罩，器械要定期消毒，换水时肯定要对准姓名，床号。 上岗前三天，带教教师先让我们看看，最终教师就让我们自己去给病人扎针，于是我们就两人一组，端着治疗盘就下病房了，刚开头有的病人不信任我们的技术，最终就放心让我们扎了。为了能一针见血，不鼓包，扎的好，所以每次找血管都找老半天，在扎静脉针这一方面，我给自己打95分，由于我失败了4次，不过我越挫越勇。呵呵. 同时在配药这方面，不仅要对准姓名 床号，药名，更要遵守无菌原则，对于一些易过敏的药物

29、，还要给病人做皮试等。 在肾内科有好多尿毒症患者，原发性肾病综合征等，我知道了遇到这样的问题该如何做好护理措施。并且要关怀患者。还学到了一些输液扎针的技巧，做腹膜透析，配药液，做皮试，测量血压等。在实习期间，我们小组的同学不仅仔细学习各项操作而且还团结。对其他学校的同学也很友好。 在肾内科的实习已经完毕，在肾内科学到得学问将为我在下面的科室操作中做了铺垫。 在以后的实习工作中我会更加努力 仔细的去做事，争取做的更好。 第与“肾内科护士工作心得”相关的文章： 护理见习心得 今年暑假，我怀着无比兴奋的心情来到武汉市第一医院，开头了我为期2周的护理实习生涯! 当我拿着实习报告踏进第一医院的门槛时，心

30、理感到特殊感动，由于从今日开头，我将会以一名白衣天使的身份在医院里实习。于是我找到了医院的护士长陈蔚，和她说明白状况后，陈护士长欣然的承受了我的恳求，同意我在医院里实习2个星期，并把我安排到肾内科! 实习的第一天早上，范文写作我早早的来到医院，那时8点交*还没开头，我跟着护士帮病人换被单，帮他们量体温等等。到了8点钟，医生和护士门准时交*，值夜的医生和护士将昨夜病人的状况进展报告，然后各个管床医生分别开头查房，我也跟着他们，仔细的听他们如何检查病人和如何询问他们。看着他们那一丝不苟的工作态度，我的心里不禁布满着崇敬之情。首先，医生们对病人进展询问，问他们的病症，比方：有无发热，有无痛苦，饮食如

31、何，排泄是否正常，有无多尿少尿等等。然后，医生认真观看病人的体征，有时还做下叩诊，最终开出医嘱。这时，护士们开头了紧急的比对医嘱，并且根据医嘱进展取药和进展治疗，护士每隔4小时查一次体温，并且绘成温度曲线，供医生参考，另外，每隔半小时进展一次巡房，检查是否有特别状况消失。 下午，医生们为14床的病人开了一个争论会，我也悄悄的来到那里，仔细的听他们的争论，并把要点都记了下来。不知不觉就已经到了下班的时间了。回到宿舍，我总结了今日的收获和疑问，觉得今日真是过到好充实啊! 接下来的1天，是科教科教师根据我们的需要和上岗要求安排统一培训，由院各科室主任做了8次报告，包括： 一、医院概况简介。 二、学生

32、治理的有关规定。 三、治安治理的一般常识。 四、医德医风教育。 五、医疗文书的书写。 六、有关护理学问的讲解。 七、院内感染的讲座。 八、手术室的有关学问。其间科教科的教师 还穿插地组织我们到各病房看病历、观看关于医疗纠纷的专家讲座及急救处理方面的录像，让我们对实际的临床工作有了初步了解，为正式上岗工作打下了基矗. 所系，性命相托!这是我们医学生的的誓言。在这10天里，我明白了作为一名医学生的神圣，我们是病人的天使。为此，我们应不惜一切的为病人着想，尽量为病人做到鞠躬尽瘁。这次实习是我们作为医学生的第一次社会实践，也为我们的以后走上社会打下了坚实的根底! 总之，我觉得这次的暑期实习对我们在校的

33、医学生来说是必不行少的，由于它比仅可以提高我们的专业水平和技能，同时也能提高我们的社会交际力量，为我们以后能更好的适应社会打下基矗这短短的几天实习经理使我对护士这一职业有了更多的理解和敬重，让我看到了护士这一职业光环下的艰辛和奉贤精神! 肾内科工作总结篇六 1、业务工作状况： 病房出院人数1007人次，较20xx同期（968）年增长 40。 门诊计6728人次，较20xx年同期（6479）增加3.8； 2、学科建立工程完成状况：工程1：血透通路的构建及维护规划全年完成100例，目前已完成171例，占完成量的171%。工程2：慢性肾脏病一体化治疗全年规划完成100例，目前已完成117例，占完成量

34、的117%。 20xx年科室进展分级治理和分级考核，考核的结果不仅与工作量如收治病人数、出院病人数、住院床位日等有关，并且与工作质量如抗生素的合理应用、药占比、危重病人的抢救，院感治理等挂钩。 20xx年我科未发生医疗纠纷和医疗赔偿。 全部完成了12项三级必备技术工程， 1、每周二、五上午为科主任查房日，重点进展科内业务、行政总查房，检查住院病人在住院期间存在的效劳缺陷、医疗缺陷，严把治疗安全关，杜绝医疗过失、医疗事故的发生。 2、每周三上午召开科务会和质控会议，传达院务会精神和对全科运行病历进展全面检查，确保病历质量。 3、加强效劳理念，强化效劳意识。敦促护士长每月召开工休座谈会一次，听取患

35、者意见与建议并准时整改，将医疗隐患毁灭在萌芽状态。 自胜利举办省继教血管通路-华夏论坛后，我科在20xx年连续加强了对血透血管通路的宣传，成立了“皖北血管通路微信群”，确立了“血透血管通路中心”地位，和上海仁济医院建立了长期合作关系，上海仁济医院专家定期至我院对简单疑难血透通路进展指导、手术，对周边地区形成了较大影响力，宿州四县一区及淮北、濉溪、亳州、蒙城、涡阳、怀远、固镇等疑难患者大局部都转诊到我科建立血透通路。 并牵头举办宿淮肾病沙龙，定期对疑难危重患者进展争论沟通。20xx年5月举办第xx届宿淮肾脏病沙龙肾小球疾病专题及20xx年11月举办第xx届宿淮肾脏病沙龙-血管通路专题，两次肾脏病

36、沙龙的胜利举办，使得周边医院更加熟悉并认同我们血管通路中心的地位，尤其是淮北地区。依据科室及血管通路团队的进展，成立了“马胜银血管通路工作室”，其主要分三局部 1、手术组 2、介入组 3、术后血管通路监测、随访组。三组专人负责，各负其责。并目前已逐步加强并建立了良好的人才梯队，实行主诊医师负责制，依据学科亚专业分成三个治疗组即慢性肾脏病治疗组、血透通路治疗组、血液透析治疗组。 20xx年，科室连续仔细贯彻医院制定的各项规章制度和工作流程，如门诊病人工作流程、住院病人工作流程等，结合我科特点对流程更加细化、改良。此外，科室还把医患沟通作为业务流程的一局部，对于每个病人必需有沟通记录，有效地削减医

37、患纠纷，并成为防范医患纠纷的关键措施之一。科室每周仔细学习院务会纪要，领悟、贯彻会议精神，提高工作效率，积极对目前存在的缺乏进展修正、改良和创新，并在会上对上周工作状况进展总结，布置下周任务如手术的安排等。 1、20xx年全年业务收入争取到达3000万，其中血液透析床位到达60张。各项工作量争取增加15，其中业务收入主要增加检查检验费用、降低次均耗材、次均药占比。 2、连续做好医疗质量和医疗安全治理工作，争取无一例医疗纠纷和医疗事故，医院无投诉。 3、科室连续实施绩效考核，但量化到个人，如门诊收治病人数、出院病人数、药占比、次均耗材等与个人的奖金挂钩。 4、选派主治医师1人至北京中日友好医院学

38、习ckd-mbd治理，逐步建立并加强对ckd-mbd患者的档案治理。 5.连续加大科室宣传力度，打造血透通路品牌，进一步开展人工血管内瘘手术及内瘘狭窄的球囊扩张，对周边形成较大影响力，提高科室知名度。 6、拟举办第xx届宿淮肾脏病沙龙。进展业务沟通，扩大我科影响力。 7、中国医师学会血管通路委员会全国巡讲，安徽站将设在宿州，由我们科协办，必将引起巨大的轰动。 肾内科工作总结篇七 一年以来，在护理部领导和科主任的大力支持下，我科紧紧围绕护理部的护理工作规划，严格落实各项规章制度，以护理质量为核心，突出护理安全治理，夯实根底护理，发挥中医专科特色护理，营造护理文化气氛，不断深化优质护理，为病人供应

39、了安全、优质、满足的护理效劳，现总结如下： 1、逐步完善护理质控体系，充分发挥质控小组的作用。科室实行护士长护理组长责任护士三级全程质量监控，围绕重点岗位、重点环节、重点时段、重点患者，班班查、每天查，一周一大查，每月一总查。实行无间隙护理质量管控。 2、充分利用护理质量检查登记本，人人分析问题缘由，提出改良措施，并由护士长、质控组长追踪反应，利于质量不断持续改良。 3、组织学习护理核心制度及治理制度，使护士在工作中有章可循。强化护理安全防范，加强安全教育，完善应急预案，实施风险评估和安全告知。 4、治疗实行患者责任护士双签字，各项检查治疗实行三告知即操作前、操作中、操作后均告知目的、留意事项

40、、协作要点，使患者理解及积极协作。 5、标准抢救车治理：抢救药品、高危药品分开放置，标记整齐统一，便于急救时应用，进展抢救药品、抢救仪器相关学问培训并定期考核，提高了护理人员的应急力量。 6、依据工作需求随时调整工作流程，弹性排班，做到细节有专人负责，工作更细致、更严密，杜绝护理死角。 7、学习护理文件书写标准，并且针对实际问题准时修正，实行护理组长负责制，增加了护理组长的责任感，确保了护理文件书写的准时精确。8、每月召开质量分析会，依据护理工作中存在的难点、焦点问题，设置平常护理工作重点。 1、护理组长实行竞选上岗，不管资排辈。使在护理人员中威信高并且业务扎实，有全局意识及工作中屡次获得病人

41、好评的护理人员在护理岗位上发挥主导作用。 2、加强晨晚护力气，并于查房后二次整理，保持病室干净宁静，给患者营造舒适的疗养环境。 3、为便捷患者，增设科室设施。楼道内设电视并鼓舞患者自备收录机丰富患者的文化生活，为患者预备小记录本及笔便利患者记录尿量，预备公用量杯，保持两辆轮椅随时处于工作状态。 4、床头交接班严格根据交接班流程交清患者详细状况，做到交接不清不下班。 5、注意皮肤护理、口腔护理，并利用下午时间组织护理人员演练根底护理技术操作。 6、终末消毒处理按时完成，实行责任护士办公班责任护士护理员责任护士一体化治理，并加大检查督导力度。 1、完本钱年度中医药学问与技能培训任务，签到表、学习材

42、料、笔记齐全。科室优势病种护理技术操作流程每周循环培训，使护理人员熟识流程，施护要点能够按中医护理常规表达辨证施护，为患者供应优质的中医护理。 2、在护理部组织的中医根底学问与技术操作竞赛中，xx获总成绩其次名，xx获根底学问第九名。 3、中医综合治疗室专人治理，操作治疗盘随时处于备用状态，新增设中医诊疗设备肾病治疗仪、离子导入仪不断满意患者需求。 4、护理查房及护理病历争论表达中医辨证施护及本科室中医特色护理技术，每季度中医根底学问考核，合格率100%。5、连续完善本科优势病种护理常规及安康教育方案。 6、组织科室高年资护理人员修改科室常见病护理模板，使之更贴近临床，更表达中医辩证施护，提高

43、了护理人员书写记录精确性。 5、开展科室优势病种中医护理技术操作，注意平常的培训，实行奖惩措施，提高护理人员工作积极性，完成中药结肠透析130人次，穴位贴敷671人次，耳穴埋豆566人次。 6、在临床实践活动中，不断改良工作方法，与医生合作自制中药结肠透析灌肠药，节约了患者的开支，穴位贴敷由原来2-3天一次贴敷改为每日一次，表达了护理人性化。中药离子导入实行药液预热，增加了患者的舒适度，利于承受治疗。 1、完本钱年度科室业务学习规划。业务学习有规划并随机智活，学习重点突出科室近期收住病种;每周三题小而精，根底与专科特点相结合，每月理论考试表达业务学习及每周三题内容。 2、不断创新护理业务学习模

44、式，以前以说教式学习为主，逐步改为争论式 学习为主，使护理人员主动养成查找资料的习惯，通过争论总结主讲人负责整理出本次讲课的护理内容，作为本疾病的护理模板，供书写护理记录及安康教育参考。 3、为护理人员参与自学考试及学习开绿灯，鼓舞护理人员积极开展小创造，简化学习简化技术流程。 4、制作专科安康教育手册，并在护理部帮助下装订成书，内容表达专科护理学问、中医特色护理技术、科室常用药物、小常识，使护理人员宣教有标准。 5、实行一对一安康教育模式，并针对每一位患者的特点及需求，打印安康教育资料，口头教育与书面教育相结合。并准时了解患者把握程度，使患者在入院3-4天内根本把握需要把握的内容，增加出院后

45、家庭护理的信念。 6、针对本科室患者特点，把心理护理作为安康教育的一个亮点，通过与患者及家属沟通，帮忙患者排解悲观绝望、抑郁心情，能够以积极地态度面对疾病。 7、积极协作医生完成河北省中医药治理局科研课题病例的收集及护理观看。年内完成护理论文2篇已向核心期刊投稿待发表。 8、不断护理创新，便利患者。由xx和xx创造的巧补氧气袋法，登载在护理部举办的第26期天使风采上，既节省了科室开支又满意了患者急需要求。已向现代护理杂志投稿待发表。 1、参与一部组织的护理素养教育大会，全体护理人员倾听了xx护士长的精彩授课，并在会后发表自己感想，摆正观念，表达了喜爱本职工作，为患者供应优质效劳的决心。 2、组

46、织护理人员参与礼仪培训，微笑效劳理念深入人心。 3、积极参与院内组织的文艺活动，5.12护理部活动中xx演讲竞赛由于爱获优秀奖，xx参与院内排演的舞蹈参与5.12护士节演出及卫生系统组织的钢城之夜展演。 4、三八妇女节获得巾帼文明岗称号。 5、在护理部组织的上半年质量评比中获得中医特色护理、礼仪标准两个第一。通过参与活动，进一步激发了护理人员爱岗敬业的工作热忱。6、积极向院报投稿，被登载录用两篇。 1、护理文件书写合格率90%。 2、药品、仪器设备及急救物品完好率100%。 3、护理技术操作合格率95%。 4、特一级护理合格率90%。 5、灭菌消毒合格率为100%。 6、安康教育掩盖率100%。 7、病人对护理工作满足度为95%。 8、年护理事故发生率为零。 9、年褥疮发生率为零。 10、开展中医护理技术3项。 肾内科工作总结篇八 20xx年肾病科护理工作总结一年以来，在护理部领导和科主任的大力支持下，我科紧紧围绕护理部的护理工作规划，严格落实各项规章制度，以护理质量为核心，突出护理安全治理，夯实根底护理，发挥中