财务会计工作计划书财务会计工作报告和工作计划(十六篇).docx

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1、 财务会计工作计划书财务会计工作报告和工作计划(十六篇)财务会计工作规划书 财务会计工作报告和工作规划篇一 首先参与财务人员连续教育，了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精华。全面按新准则的标准要求，娴熟地运用新准则等，进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与连续教育后，汇报学习状况报告。 二、加强标准现金治理，做好日常核算 1、依据新的制度与准则结合实际状况，进展业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证

2、。加强各种费用开支的核算。准时进展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施要求财务治理科学化，核算标准化，费用掌握全理化，强化监视度，细化工作，切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合公司进展的步伐。 总之在20xx年里，连续加大现金治理力度，提高公司财务人员操作力量，充分发挥财务的职能作用，积极完成20xx年工作规划的各项任务，为xx公司的稳健进展做出更大的奉献。 财务会计工作规划书 财务会计

3、工作报告和工作规划篇二 财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对本钱的掌握、各部门的费用支出、以及对销售工作的协作与工作总结等工作任务，在领导的监视下财务部各工作人员应合理的调整各项费用的支出，保证财务物资的安全；效劳于公司、效劳于员工、效劳于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。 在国家各项财务法律、法规的监视下制定如下规划： 在去年会计工作标准治理的根底上，连续开展会计标准化治理工作，提高会计核算治理水平，防范和化解操作风险。详细从8个方面抓起：会计根本规定；会计核算质量；会计报表质量；计算机治理；联行结算治理；会计档案治理；信用社网点治

4、理及其它；会计经营治理。特殊是会计档案治理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案治理方法归类整理，需要进一步标准。 1、紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓治理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。 2、针对目标，围绕增收、节支两个环节进展了安排。 3、外抓信贷质量治理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。 4、内抓财务治理，降低经营本钱，特殊要加强营业费用的治理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。 详细抓好以下几项操作：

5、（1）财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率掌握，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用掌握在核定比例之内。 （2）比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例精确计提。对款待费、宣传费等要在规定比例之内节省使用。 （3）预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在详细操作中严格根据预算掌握支出。 （4）包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价状况合理制定包干使用方法，无正值理由超出包干限额的社，其超额局部扣减

6、个人费用。五是本钱操作：严格加强了其他本钱工程和营业外支出的治理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。 在重要空白凭证治理上，今年我们还将连续加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，治理到达了加强，但此项工作不敢懈怠，我们要组织人员对重要空白凭证领用进展了专项序时检查。从联社领回开头始终查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进展检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查仔细登记重要空白凭证检查登记簿，责任明确。 信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年3月份之前，要组织信用社按专项票据兑付标准仔细开展信息披露，详细对20xx年度的各项经

7、营指标完成状况、股金分红状况、“三会”召开状况、利润安排状况等进展披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广阔社员和利益相关者能真实精确地了解我县农村社各项业务经营的真实状况。 财务会计工作规划书 财务会计工作报告和工作规划篇三 针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进展一次剖析。我是从外地来到上海寻求进展，之所以来，就是在当地有一种剧烈的危机感，由于当地经济的落后，不知自己的前途在哪里。自从来到大华，依靠大华的飞速进展，我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温柔进展，公司又做得如此胜利，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋勉向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主

8、题很准时，让自己又一次熟悉到自身在工作中、在意识上都存在很多缺乏。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在很多的问题，盼望在20xx年的工作中能够不断改良，不断提高，努力做到适岗。 第一、财务工作距财务治理的要求还有很大的差距。 阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务进展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企业经营活动的参加不够主动，不能深入的把握其经营活动的特性，只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进展分析时往往会将企业实际丢在一边，只是根据理论上的指标去计

9、算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。 其次、会计工作中仍有很多待改良之处 去年集团公司财务治理部下发了大华集团财务治理制度以及组织我们学习了财政部会计工作根底标准，对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在很多缺乏之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，转变起来还有肯定困难。 第三、治理工作的形式化、外表化 有许多的日常治理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在外表，没有起到真正的治理作用，对比制度的要求，还存在问题，针对这种治理中存在的问题如何将治理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。 第四、缺乏沟通，对相关信息把

10、握不到位 财务工作是对企业经营活动的反映、监视，对本部门以外的信息应准时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进展沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全把握，以至于使自己的工作有时很被动。 二、鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，规划在20xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进展改良、提高： 1、在做好日常会计核算工作的根底上，还是要不断学习业务学问，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的治理、阅历，提高自身的综合治理力量。积极参加企

11、业的经营活动，加强事前了解，把握经营活动的第一手资料，加强猜测、分析工作，根据集团公司要求，仔细做好财务规划工作。在日常工作中根据财务规划，监视企业对资金进展合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与规划数较大差异时，准时与领导沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差，或调整已有规划，同时也为日后的规划安排积存阅历。 2、力求会计核算工作的标准化、制度化根据财政部会计工作根底标准和大华集团财务治理制度的要求，做好日常会计核算工作。只有根据工作标准、财务制度做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的根底工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依

12、据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。 3、做深、做细日常财务治理工作在接下来的一年，我规划多花一些时间，多讨论讨论财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务治理工作更上一个台阶，起到真正的掌握、治理作用。 4、不断吸取新的学问，完善自身的学问构造，提高政策水平对财务学问以外的与房地产业、建筑业有关的学问把握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平常，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清晰之后，进展处理。 5、加强内、外部的沟通，搜集

13、有关信息在新的一年中，对内需要财务和各部门之间常常进展沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一工程的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，准时把握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。 除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议： 首先，从集团外部请教师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务治理水平。另外，也常常组织一些内部的学习沟通，把先进的治理阅历让我们大家学习、共享。 其次，对于公司财务制度，是否能够也给工程公司的领导及部门经理进展学习，

14、让他们认为必需按制度进展治理，如何按制度进展治理，否则，仅仅财务上对他们进展要求执行起来太难。 最终，在今后的工作中，盼望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。 财务会计工作规划书 财务会计工作报告和工作规划篇四 公司从20-年年底到20-年3月份，经受了许多的变化和变动，导致财务部的一些工作受到影响，本人从3月份接手财务部后经过了具体深入了解，特拟定20-年财务部工作规划。 第一、财务部组织机构规划图。 财务部组织机构图： 规划思路： 1、公司全部资产包括三种形式：货币资金、库存物资、各项资产。这三种形式构成了财务部工作三大板块。 2、三个板块之间

15、治理相对独立，考虑设立相对独立的组织形式进展治理各类业务。 3、财务部主任岗位是推动财务治理工作的核心，通过制定各项规章制度及内部掌握流程，完成对下属三个板块的治理。 4、三大板块之间的关系。货币资金治理通过会计核算自身不同岗位设置实现监视和掌握，资产治理和库房治理通过会计核算实现监视管，通过对物资和资产治理监控公司货币资金的运动方向。把三者视为统一又相互制约的整体来考虑，最终实现财务治理水平提升。 其次、20-年财务部首要的工作任务就是从前面的阴影中走出来，使财务部快速恢复正常工作的前提下，然后在进一步提高工作精确率和效率。 财务部规划从以下几个方面着手工作。 一、快速调整，恢复财务部的正常

16、工作状态。 1、重新整理对外报送的各种报表，将没有报送报表快速补报。确定各种报表的联系人和报送时间及数据要求。 2、设立统计岗位负责与统计部门对接，保障统计数据报送工作顺当开展。制定数据统计的方法和口径，每月完成各种表格和数据的汇总工作。目前本岗位先由公司有统计资格的人员兼任，待财务部工作进入正常工作状态后，选择财务部人员通过培训取得统计资格后兼任此岗位。 3、提高财务部工作的规划性，通过定期会议的形式安排工作规划及重点工作部署。利用周六半天的时间安排培训及召开部门会议。培训以学习提升业务素养为主，同时参加对部门新增流程、改良流程等内容进展学习。会议主要为总结本周工作以及下周重点工作安排等。

17、4、严格检查各岗位工作状况，通过日报表严格监控各岗位工作状态。主要思路为：对各岗位当天工作进展检查，会计主要以凭证为主，出纳员以货币资金明细账和日报表为主，保管员主要日报表报送和出入库精确准时为主。 5、加强对日常业务监视和治理，尤其是原始单据和账务处理准时性。对于日常现金报销主要监视当日是否完成处理，银行业务日常处理原则为次日处理完毕。出纳员次日将银行原始单据从银行取回并附在记账凭证后面。对于库房业务，首先以完善保管员手工帐为主，逐步标准，最终实现账务与实物相符。 二、20-年规划调整改良如下工作 1、建立和标准公司科目体系、会计操作细则等制度。标准公司各项业务财务处理流程。详细操作思路是：

18、由各个岗位拟定各种类型业务的标准处理流程，最终进展汇总综合平衡形成业务操作手册。各项业务手册出来后再形成公司标准科目体系。 2、库房治理制度。主要内容：现场治理制度、出入库制度、盘点制度。依据物资特性进展分类治理，加强对出入库的治理和监控，逐步提高库房治理的精确率和准时率。库房物资是每个公司治理重点，而我公司由于目前根本上处于手工操作模式，所以治理难度将会比拟大。详细思路是首先要取得我们公司的实际库存究竟是多少，加大力度监管保管员账务真实性和准时性。同时结合gmp的相应治理要求，实现现场标准治理及出入库治理。 3、关于公司借支制度。主要内容：借支流程、额度掌握制度。通过对个人借款流程和额度的监

19、控，提高报销准时性，降低资金被占用的周期。详细思路是：先对前面欠款进展清理对账，在相应的结果上确认签字，并限期归还借款。严格执行“前帐不清，后款不借”原则。加强对各项开支的规划治理，保证借款额度与实际开支吻合。 4、讨论开发费的归集。在认真学习政府各项规定的前提下，重新制定或调整讨论开发费归集方式和账务处理方式。其主要思路是：讨论开发费实现日常完全归集，加强公司对讨论开发费的规划治理和精确核算，争取到达政府要求，使公司享受所得税加计扣除优待政策。 5、争取在20-年初步建立公司各项资产治理制度。除货币资金及库存物资以外各项资产的治理制度。主要思路：对公司各项资产进展科学分类，采纳不同方式进展分

20、别治理，重点掌握大额资产或者对生产经营有重大影响资产，充清楚确经管部门、财务部门等相应责任，最大程度保障公司资产完整。在必要的状况下会同其他部门制定相应资产维护及修理等制度。 6、其他治理制度。主要内容：支票治理、工资、报销等方面。通过各种方式方法杜绝在不确定收款人或者不确定金额的支票借支，堵住治理漏洞以及降低风险。在工资以及其他人力本钱的治理上应交由人力资源部进展制作和治理，在此项工作上财务部负责审核，在工资计算、与公司往来状况、公司制度执行等方面上是否完全符合规定进展把关。在报销上，对报销时间、不准许代报销、原始单据要求等方面做出规定，以标准公司财务治理。 第三、完善会计系统内部掌握制度

21、1、健全各项财务监管制度及监管措施。从公司角度规定各个岗位必需做的监视工作，切实让各个岗位履行职能。确定财务流程掌握的关键点，以及在关键点上如何实现监视，充分运用的原则就是下一个环节的工作人员有责任对上一个环节的工作结果进展检查，并将关键点的检查形成记录。 2、预算掌握及授权治理。实行预算治理，结合公司各项治理制度及预算工作进展授权制度完善。预算掌握主要目的是对各项支出做事前掌握，标准公司各项治理使之在预算之内进展，最终实现公司预定经营目标，因此预算执行需要做出授权，即在预算范围内授权给相应治理人员，使之能够有条件、以最高效率完成预定工作。 3、资产保全掌握。通过建立资产治理制度、各种物资及资

22、金盘点制度、资产保险制度等完善公司资产治理。 4、组织机构掌握。合理确定财务部组织机构，保证规章制度的有效执行，形成有效监视机制保证公司内部掌握机制正常运转。合理确定财务部组织机构，同时设定合理岗位职能，进而确认财务部的关键制度。合理的组织形式是正常运转的前提，关键制度是进展内部掌握实现的保障。就风险来讲，组织机构的是较大的风险因素，而公司的各项关键制度则是常常性的风险因素。 第四、推行预算治理，提高财务治理水平。 预算治理是财务治理中重要组成局部，预算水平凹凸打算着一个公司财务治理水平的凹凸。预算需要的全部部门的共同努力来完成的。财务部拟从以下方面开展工作。 一、预算主要线条：资金预算。预算

23、主线条就是资金，顺着这一脉络完成各部门的各项预算，最终完成预算期内的资金状况。在预算执行过程中也是以资金为主线进展掌握，以资金的状态反映预算进度。预算执行完毕后分析总结仍旧以资金为脉络去分析和总结。 二、预算的详细内容：销售预算、销售回款预算、生产预算、选购预算、各部门资金支出预算、工资预算、财务资金预算。 三、预算的组织形式。成立预算小组，常务副总担当组长，财务部主任担当常务副组长，体系副总及部门负责人担当组员，预算小组负责预算治理的全面推行工作。 四、预算治理总体工作步骤。预算制定、预算审批、预算执行、预算监视、预算分析总结、预算调整。 五、预算编制形式自上而下和自下而上结合的方式。 六、

24、预算治理最终结合授权治理共同进展，提高执行力度和工作效率。 七、资金预算与专项预算同时进展。在推行资金预算的同时，对于重大工程设立专项预算，进展资金预算管控。 八、预算执行过程中进展总结和提高，逐步深入，实现销售收入和各项费用的明细核算，不断地缩小核算和治理颗粒度，切实地将各项掌握方法落到实地。 九、在预算执行的过程中首先依靠手工完成各项统计和掌握。以周为单位供应销售回款、选购、各部门资金支付状况的进度表。随着公司信息化进程的进展逐步地将之进入系统完成电脑掌握，最终摆脱手工。 十、预算治理的最终目标是形成事前猜测、事中反应掌握、事后分析总结三位一体的治理体系。 第五、进展公司20-年信息化建立

25、的规划设计工作。 一、设计以财务为核心处理模块的企业治理及信息治理系统。 21世纪是信息时代，一个企业对信息的整合力量，也是治理水平凹凸的表达。财务会计模块实质是将企业的各类经济信息用会计语言进展编译后而形成的隶属与会计范畴的信息集合，重点反映的是一段时间或者是一个时间点的状态，会计学科的根本假设就是将连续不断的企业经营划分出时间段和时间点，才能够反映出各样的信息，这样的信息侧重的是价值信息。这也表达了财务会计反映信息的”局限性。因此为了更充分地反映企业的真实信息，必需以其他更为具体的子系统来做补充才能为治理者供应更多更具备参考意义的信息。 二、完善各信息子系统的规划设计。 主要涉及子系统：供

26、给链系统、固定资产系统、应收应付系统、本钱系统、预算治理系统等。这些子系统分别对存货、固定资产、应收和应付款、本钱核算、预算治理和掌握进展更为详细的反映。 三、信息化系统各个系统之间功能规划与对接设计。 这里所说的功能主要是以治理的需求为原动力，在公司的经营治理上所需要的信息，就要通过财务会计和各子系统将此信息收集和反映出来。这些系统都不是独立的，而是相互制约相互有联系的，我们对各个系统之间的关系理顺其实就是在理顺治理。信息是需要途径走出来的，只有将这些系统的脉络理顺才能给我们想要的信息建立一个输出的通道。 四、结合信息化系统提出财务核算体系规划。 财务会计模块与各个子系统之间是相互影响相互促

27、进的关系，子系统能够推动财务会计模块走向更加合理更加完善，而核算体系的规划是集团进展的一个必要和根底。在集团建立中财务进展规划是最为关键的环节。 五、分别规划各个系统的启动的方案。 依据公司的状况，结合各个子系统的要求总结出适合我公司进展的启动方案。总之只要合理安排以及公司的大力支持财务部有很大的信念和决心将工作做好。财务部全部员工也必将为公司的进展做出应当做的奉献。 财务会计工作规划书 财务会计工作报告和工作规划篇五 写工作规划的依据 1、月目标(例如：断码率、缺货、原料低库存等)。 2、上月未完成的工作规划持续进展。 3、上级工作指示及交办事项。 4、依据工作中消失的问题制作培训课件，给下

28、属培训 物料掌握。 5、业务及日常治理(例如：促销执行及重点品项的追踪、促销达成反应、呆滞治理、人员治理)。 6、需重点检核事项(例如：人员纪律、作业表单、工作流程) 。 7、检查中发觉问题的改善(包括自纠及上级检查)。 一、总体目标 扎实做好各项财务统计根底工作，加强资金监管力度，加强业务学习与培训，不断改良工作方法，以适应财政改革的要求，确保国库集中支付等重点工作顺当进展，确保折子工程按时完成，确保规划财务工作争创全市一流。 二、主要内容 1.积极协调，保证各项资金到位。在保证各项城乡低保资金准时发放的同时，根据不断提高救助力度，提高民生保障水平的工作要求，努力协调有关部门，保证资金按时到

29、位。 2.高质量完成年终决算及民政事业费年报工作。保证各项报表数字真实反映民政资金运转状况，保证各项报表上报准时，保证在报表汇审中顺当通过。 3.详实做好_年预算。依据_年财政治理体制的要求，积极与业务科室、基层单位协作，找准文件依据，周密、细致做好_年部门预算。 4.进一步加强乡镇民政事业费的治理。出台民政局专项资金治理方法，以进一步加强专项资金的监管力度。 5.按时、按质完成折子工程。对全系统11个基层单位进展_年度财务收支审计，对各乡镇_年民政事业费使用状况进展审计，同时恳切承受外部审计，确保各类民政资金专款专用。 6.加大对统计台帐的指导与效劳力度，确保统计根底数据准确。抓好原始记录、

30、统计台账、统计报表的数据统一;抓好统计、财务的数字统一;抓好对内、对外报表口径的统一，防止“数出多门”现象的发生，确保统计数据精确。 7.加强对基层单位固定资产治理。_年固定资产粘贴条形码工作将延长到二级单位，我们将派专人指导二级单位固定资产治理工作，确保国有资产不流失。 8.急躁、细致做好接收捐款工作。根据全局统一部署，准时接收各类捐款，保证捐款数字真实精确。 9.做好基层全额拨款单位纳入国库工作，确保此项任务顺当完成。我系统_年只有3个二级单位进展了国库集中支付治理，_年这项工作将进一步铺开，涵盖全部全额拨款二级单位，我们将积极协作和指导，确保此项工作顺当开展。 10.严抓教育培训。组织计

31、财人员积极参与统计、会计、审计连续教育，组织各种形式业务培训，使计财人员素养不断提高。 三、保障措施 1.严格执行“十个必需六个不让”。我们认为这是干好工作的根底，把这八个字真正落实到实处，用它指导工作顺当完成。 2.强化责任意识。工作进一步细分，责任落实到人，以高度负责的态度对待每项工作，不能消失半点松懈，在工作上、思想上、组织上、纪律上严格要求，以高度负责的态度对待计财工作。 3.团结协作，相互协作、相互支持，树立大局意识。没有和谐的环境和相互帮忙、协作，相互补台的工作作风，就谈不上顺当完成工作，更谈不上在工作中出成绩出亮点。我们要高度树立大局意识，团结各业务科室、基层单位，大家齐心协力做

32、好工作。 4.加强宣传意识。在积极宣传各项计财政策法规和资金使用规定的同时，用征文、信息等形式，积极宣传计财工作，突出亮点，努力争创一流。 财务会计工作规划书 财务会计工作报告和工作规划篇六 一、财务工作规划要顾全大局，听从领导，坚决目标不动摇。 年初财务预算，是通过公司职代会集体意见表决制订的，它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端正态度，积极发挥主观能动性，时刻坚持以公司大局为重，不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。 1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。平常要积极供应全面、精确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋， 2、积极争取政策。积极利用

33、行业政策，动脑筋、想方法、争取银行等相关部门优待政策，为公司谋取最大经济利益。 3、深入讨论税收政策，合理避税增效益。新的一年里，全体财务人员应加强税收政策法规的讨论和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。 4、搞好电费清收核算，合理调度资金完成年度预算。近年来电费回收程序逐步标准，高耗能企业市场回暖，电费回收成绩显着，给企业现金流量带来积极有利影响，同时也给财务流淌资金治理提出了更高要求。xx年，我们应适应新形势，进一步加强流淌资金分析和治理，为公司谋求最大利益。 5、搞好固定资产治理。但凡资产都应当为企业带来效益。xx年，我们应加强闲置资产、报废资产处置工作

34、，努力提高资产利润率。 二、财务工作规划要加强治理，挖潜增效，为生产经营目标的实现和效益的增长效劳。 治理是生产力，是企业正常运行的保证，治理是提高企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必需靠治理来保证，治理对企业来说是永恒的。为此，财务科将加强内部治理列入工作重点，即进一步加强财务治理，降低财务费用，掌握生产本钱，实行全面预算治理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年生产、开支有预算，有规划，使企业资金得到有效合理的发挥效益。中对于机关科室和各站所的费用，实行科学预算，包干使用，并纳入年底对各单位的考核，有效掌握各项费用的不合理开支。 1、业务款待费治理。xx年我们对业务款待费

35、的治理方法依旧实行行政负责、工会参加、纪委监视、包干使用、超支不补、节省归公的原则管好用好业务款待费。严格执行“就餐代金券制”。 2、差旅费治理。严格标准差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持根据公司关于加强差旅费和职工借款治理的通知制度执行。做到坚持原则，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。 3、电话费治理。严格预算掌握，电话费预算按科室为单位包干到位，努力降低话费开支。 4、办公费治理。办公费治理要根据年初各科室列出规划，经领导审批后，公司统一选购、保管，各单位按规划领用的原则执行。 5、车辆费用治理。严格执行公司制订的相关车辆费用治理方法，从严从细加强

36、治理。车辆修理必需先有规划，经分管领导审核批准后进展修理;车辆用油由财务科负责选购、结算，车辆效劳中心负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无规划领用。 三、财务工作规划要明确责任，从严要求，积极抓好会计从业人员职业道德素养培训，提高效劳水平。 财务科作为公司的一个对外窗口科室，我们将仔细落实国网公司供电效劳“十项承诺”，提高效劳水平，让“优质、便利、标准、真诚”的效劳方针在财务科得到充分表达，做到内让公司全体干群满意，外让社会各相关人员及部门满足。财务科提倡“会计为生产经营一线效劳、上一流程为下一流程效劳、全员为客户效劳，每个岗位相互效劳”的意识，切实抓好财务行风建立。 四、财务工作规划要稳定财务

37、队伍，连续加强会计从业人员业务培训，标准供电所财务治理，使全公司财务会计工作再上新台阶。 xx年度我们财务工作将连续以稳定增加财务队伍为主，通过集中培训与岗位培训相结合的会计业务培训和标准供电所财务治理为主要内容，扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。我们详细从以下几方面入手： 1、稳定增加财务队伍。对现有财务从业人员进展业务考核，同时选拔引纳相对优秀、有会计根底的人员参加财务队伍，实行优胜劣汰，增加公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢根底。 2、加强理论培训，增加财务的宏观经济治理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到转变，充分熟悉财务工作的连续性、简单性，培育超前意识

38、。 3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算治理为目标，培育会计从业人员企业经营治理的事前猜测、事中分析和站所根底财务分析工作。 4、加强会计实务培训。注意工作效率，以推行财务会计电算化核算为目标，全面提高财务人员素养。 总之，我们将以现在拟定的财务工作规划范文为宗旨，在今后的财务工作中，我们财务科的奋斗目标是：在省市公司财务部门和公司领导的大力关怀领导下， 在各相关部门和科室的积极协作支持下，渐渐培育出一支以标准化流程、精细化核算、数据化考核为根底的科学治理型财务队伍;在今后的经营治理中，紧紧围绕公司“四型一流”进展规划，时刻坚持科学性猜测、过程化掌握、精确性核算的工作方法和态度，为全面

39、完成新一年度的财务预算目标任务而努力奋斗。 财务会计工作规划书 财务会计工作报告和工作规划篇七 来到工作中，我对自己的工作有些忙乱，为了让工作清楚，特意制定了以下规划。 一、细心细致 会计工作涉及到的是公司的资金工程一块，对于这一块要做好，需要细心细致的努力不能消失过失，一旦纯在问题给企业带来的就是巨大损失。为了避开在工作中消失批了我给自己工作定了要求。 1、每一份账单都最少要审核两道三次，保证每一次审核都正确有效没有任何的纰漏存在。 2、再工作中娴熟把握工作相关的一些工作软件，多练多用，让自己能够在工作中提高速度。 3、保证正确率，不管任何时候都要做好细致的就按，对于不清晰的账目必需要审核认

40、真，不明白的地方准时询问，避开错误消失。 4、对于公司的一些消费支出，和营收，都会屡次审核，屡次统计，精确无误后才上报。 二、提升自己的力量 在工作中消失问题一个是自己力量缺乏，另一个就是自己的工作还有很多漏洞存在需要我弥补和整理，这时第一件事情就是提升自己的力量让自己有更多的力量去完成自己的任务。 1、在工作时遇到问题，做好记录，在工作休息时向其他同事请教问题，解决自己的错误，保证自己不再消失纰漏。 2、把会计相关的学问点自学补足缺乏之处，让自己的短板不再成为制约自己工作的因素。 3、在工作的时候不断自己努力学习，也在工作中总结一些自己不会的技巧便利在工作之后使用。 4、安排时间学习，上班的

41、时候能够挤出的时间不多，更多的是下班之后的休息时间我可以提升自己的学习。 三、遵守公司规定 在公司上班我常常迟到，为了避开在以后工作中消失这样状况，我安排好自己的上班时间。 1、每天提前一个小时洗漱好，然后在花半个小时赶车，留半个小时的空余时间。 2、在每天回家之后尽量少熬夜，在超过11点之后就马上熄灯睡觉，让自己在的二天有精力上班，工作。 3、不在上边期间抽烟喝酒等。 4、抑制自己的坏习惯。 四、抗压力量 在工作中常常会遇到加班的状况，由于工作没完成，或者公司的业绩好或者是其他，这时都需要我有更好的抗压力量完成一天的工作。 1、摆正工作态度，遇到困难不躲避，把每天的任务做完，避开任务积累。

42、2、积极乐观，休息的时候放松心情让自己休息时可以有自己的时间。 3、对待自己的工作要热忱，多思索自己犯的错误，任何压力都是自己自找的。 4、不给自己找借口错就是错，对就是对。敢于面对问题，不躲避。 财务会计工作规划书 财务会计工作报告和工作规划篇八 财务部紧紧围绕集团公司的进展方向，在为全公司供应效劳的同时，仔细组织会计核算，标准各项财务根底工作。站在财务治理和战略治理的角度，以本钱为中心、资金为纽带，不断提高财务效劳质量。在20xx年做了大量细致的工作： 一、严格遵守财务治理制度和税收法规，仔细履行职责，组织会计核算 财务部的主要职责是做好财务核算，进展会计监视。财务部全体人员始终严格遵守国

43、家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项根底数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金规划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。 二、以实施用友erp软件为契机，标准各项财务根底工作 在经过两个月的用友erp工程的筹建和预备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际状况着手进展

44、了用友erp工程销售治理、选购治理、合同治理、库存治理各模块的初始化工作。对供给商、客户、存货、部门等根底资料的设置均依据实际的业务流程，并针对平常统计和销售时发觉的问题和缺乏进展了改良和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格根据即定的流程标准操作;设置一般选购订单和特别选购订单，标准一般选购业务和特别选购业务的操作流程;在协作资产部实物治理部门对全部实物资产进展全面清理的根底上，将各项实物资产分为9大类，并在此根底上，完成了erp系统库存治理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统，并于10月初完毕了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。

45、三、制订财务本钱核算体系，严格掌握本钱费用 依据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进展了分解，制订了本钱核算方案，合理确认各项收入额，统一了本钱和费用支出的核算标准，进展了医院的科室本钱核算工作，对科室进展了绩效考核。在财务执行过程中，严格掌握费用。财务部每月度汇总收入、本钱与费用的执行状况，每月中旬到各责任单位分析经营状况和指标的完成状况，帮助各责任单位负责人加强经营治理，提高经济效益。 四、资金调控有序，合理掌握集团总体资金规模 由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面准时与客户对账，加强销售货款的准时回笼，在资金安排上，做到公正、透亮，先急后缓;另一方面，依据集团公司经营方针与规划，合理地协作资金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营进展的有序进展。 五、加强财务治理制度建立，提高财务信息质量 阅读: 6505次 大小: 26kb(共3页) 财务部依据公司原制定的财务收支治理细则的实际执行状况，为进一步标准本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比拟全面的制定了财务治理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部掌握制度、erp治理制度、预算治理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计