青年座谈会发言稿简短(九篇).docx

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1、 青年座谈会发言稿简短(九篇)青年座谈会发言稿简短篇一 工作多年后，英语听说力量都会有不同程度的下降。为了在短时间内提升英语听说力量，不管在工作中、在家里、还是在上下班的路上，我都会戴一个蓝牙耳机，坚持泛听和精听相结合，并坚持每天早上朗读和背诵英语短文。经过半年的自学和两个月的英语培训，最终顺当通过了国家公派留学英语考试，并取得了105分的优异成绩。 导师的选择是影响留学成果的重要因素。讨论方向是否与自己的科研工作相关是选择导师的重要参考。通过英语测试后，我便开头积极选择教师、联系导师。美国莱斯大学钮凤林教授在接收函数讨论方面具有国际影响力，其利用接收函数讨论地壳各向异性的方法处于国际领先水平

2、。在与钮凤林教授屡次沟通后，最终取得了钮凤林教授的认可，并顺当通过了莱斯大学的视频面试，最终成果拿到了莱斯大学和钮教师的留学邀请信。 做好前期充分的预备工作可以让留学变得更加顺当。拿到留学邀请信后，我便开头前期的预备工作，主要是理论学习和方法学习。通过阅读文献和数据进一步稳固了理论学问，了解了接收函数讨论的最新动态。同时在与钮凤林教师的沟通后，进一步了解了该方法在使用过程中的留意事项，需要预备哪些数据等。 留学期间，我抓住宅有可以学习的时机。参与讨论生课程不但可以提高英语听力，还可以学习更多的根底学问。通过地震学概论和数字信号处理两门课的学习，我进一步稳固了理论学问，之前一些不明白的理论有了清

3、楚的理解。对后期数据处理工作有重要作用。同时我也了解了美国大学讨论生课程的特点，上课模式以及教师对学生的要求。 组会也是讨论生课程的重要局部，是提升讨论生的文献阅读力量和扩展学问面的重要方式。参与组会不但可以扩展科研思路、了解目前国际最新的讨论动态，同时还可以熬炼口语。通过参与组会让我清晰地熟悉到自己讨论工作的局限性和缺乏;让我感受到科研团队的力气和重要性;也让我对今后的科研工作有了新的目标和追求。 参与导师的科研工程是考验我的科研力量、同时提高我的科研水平的有效方法。在留学三个月，我便完成了导师布置的前期任务。我的科研力量得到导师的认可。接到了数据收集和处理的工作任务，并在暑假顺当完成了任务

4、。虽然担当的任务不多，不难，但是在参加工程讨论过程中，了解了一个大工程的设计、规划、申请和执行的过程。让我积存了大型科研工程的阅历，对我今后的科研工作会有很大的帮忙。 指导学弟学妹也是我留学期间中的收获之一。由于导师的时间有限，有时甚至长期回国。学长指导学弟学妹是常见现象。从事科研工作多年后，我在编程、数据处理、绘图和结果分析上比在校讨论生多了一些阅历。对他们的指导过程，也是自我提升的过程。我必需严格要求自己，编程需要更加标准、数据处理需要更加牢靠、绘图需要更加美观、分析需要更加科学。 完成自己的科研规划是重中之重。留学期间我完成了四种方法的学习和数据处理工作。分别讨论了安徽及邻区地壳厚度分布

5、、地壳各向异性和地壳及上地幔三维横波速度构造，并撰写了两篇科技论文。讨论成果对更好地理解我们省地震地质构造条件有了更深的熟悉。对讨论方法的理论学习和实践为今后的科研工作奠定根底。 出国留学是提升科研力量、开拓科研视野的重要途径，是我局加大人才培育的重大举措。感谢局党组供应的重要时机、赐予的鼓舞、支持和帮忙。在今后的科研和工作中我会努力将留学成果应用于我局地震工作中。 青年座谈会发言稿简短篇二 敬重的李局长、各位领导、各位同仁： 大家下午好! 首先特别感谢各位领导在百忙之中抽出珍贵的时间来举办此次大学生座谈会，同时也诚心感谢市局(公司)为我们供应一次珍贵的学习和沟通的时机。 下面请让我先作自我介

6、绍：我叫，是2023年进入烟草系统的一名新员工，目前在*县局(分公司)担当办公室秘书。 时间飞逝，转瞬间，我在烟草快工作三年了。三年里，我从稽查队员到客户经理再到办公室秘书，各个岗位的历练、成长，让我这个初出茅庐的大学生渐渐地向淮安烟草人蜕变，从最初的知之甚少到渐渐学习感悟，很多第一次的尝试让我收获良多。三年来，领导和同事的关怀、爱惜和宽容，让我怀揣一颗感恩的心，敦促我不断鼓励自己前行。 下面我就这三年来的工作体会和感恩之情与在座的各位领导、各位同仁一起沟通共享，敬请批判指正。 记得2023年11月在盱眙烟草报到的第一天，我被安排到专卖科学习熬炼，陈宜民科长和其他同事真诚的笑容和关切的话语，至

7、今我还记忆犹新。由于当时还未找到住宅，盱眙烟草许多热心的同事，还轮番带我去他们家里吃饭，让深深我感受到了来自同事的关怀，这种暖和人心的关心让我逐步融入到烟草大家庭中，开头了成长之路。 2023年底，市局(党组)充分考虑到我存在夫妻两地分居和怀孕等实际困难，经讨论打算，将我从盱眙烟草调到家乡烟草工作，解除了我的后顾之忧，让我真实地感受到了来自组织的暖和和关心。 在烟草工作的日子里，黄标局长为了让我们这些大学生能够更加熟识把握行业学问，尽快实现角色转换，适应行业环境。他始终坚持轮岗一线熬炼的原则，要求烟草人发扬“师带徒”和结对互帮传统，由阅历丰富的老员工手把手帮忙新进大学生熟识业务流程、工作标准。

8、轮岗实习期间，我学到了许多，也感悟了许多。烟草和谐融洽的工作气氛、积极向上的企业文化，让我有了奋勉的动力，也让我能更自信地面对今后的工作。 2023年5月，依据市局(公司)的相关规定，我胜利地竞聘上了办公室秘书职位。此次竞聘对我来说既是机遇也是挑战。办公室工作正如在秘书工作的风范一文中所描述的那样，特殊注意细节和效率。由于公文处理、文稿起草、档案治理、信息宣传等都是我从未接触过的工作，刚开头还真让我感到有点措手不及。面对我的一脸茫然，黄局长则是不断鼓舞我、并教我如何撰写各类题材的文稿，他常常会拿自己多年来的工作阅历举例，真的是让我受益匪浅。我也渐渐懂得文稿工作除了要有过硬的文字功底外，还应擅长

9、把握时事政策导向，更要有吃苦耐劳、乐于奉献的精神。相比刚任职时的一脸茫然，现在的我已褪去了些许青涩，增加了几分沉着。我能一步步适应秘书岗的工作，顺当完成角色的转变，与领导和其他同事的悉心教育密不行分。今后我要努力让自己成为“多面手”、“复合型人才”，要在理论学习、理清思路和改良方法狠下苦工，磨练自己要在“节奏”上超前，在“平淡”中求创意，在“优质”上提水平，在“创新”中转换思维，真正将秘书岗位工作和办公室效劳工作做实、做细、做精。 平常在做好本职岗位工作的同时，我积极参与了市局(公司)组织的演讲竞赛、学问竞赛、运动会、政研会等各种活动，充分呈现了自我风采，取得了一些成绩，也更加深入了解领悟了我

10、们淮安烟草的“知行同心”企业文化。此外，*县局还统一组织安排我们新进大学生参与地方文明交通执勤、无偿献血、慰问孤寡老人、结对帮扶困难家庭、党员进社区效劳等志愿者活动，以实际行动向社会奉献爱心，彰显了责任烟草的良好社会形象。 工作三年来，单位的每位领导和同事都是我的良师益友，在他们的谆谆教导中，我渐渐成长。或许在以后的工作中，还会遇到挫折和困难，但我坚信“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，只要我潜心做事、低调做人，虚心学习，就肯定会成为一名合格的淮安烟草人。 我将以此次座谈会为新的起点，在今后的工作实践中以高度的责任心和敬业精神，立足岗位，严格自律，发挥优势，不断提升自我、超越自我，切实发挥青年

11、大学生在工作中的骨干作用，为淮安烟草安康协调可持续进展奉献自己的一份力气。 感谢大家! 青年座谈会发言稿简短篇三 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 我叫宋,今日特别快乐能参与此次座谈会，这是矿上对我们的关怀和重视，在此我诚心的感谢领导给我这次学习沟通的时机。 2023年7月我大学毕业，怀揣着感动的心情和年轻人的理想我签约了石油公司。在煤炭资源行业兼并重组的背景下，2023年12月5日河南煤业化工集团成立，我傲慢地成为了这个大家庭的一员。于逆境中诞生的河南煤业化工集团，靠创新和机制，靠独特有效的安全治理模式，不仅胜利度过了国际金融危机带来的经济寒冬，更顺当的实现了企业和产业的深度融合，制造了

12、一流的业绩，傲慢地挺进了世界500强企业。作为其中一名微缺乏道的技术治理人员，三年多以来，我深深地感受到了大家庭的暖和和力气，感受到了公司先进的文化理念，卓越的治理阅历，我暗暗告知自己肯定要积极工作、扎根煤矿、施展理想、奉献矿山，不辜负矿山对我的培育。 工作以来，我始终在艰难的区队，在平凡的岗位上熬炼成长，虚心学习，扎实苦干;工作中，我通过深入现场，积极将理论与实践相结合，努力摸索，为区队安全生产出谋划策;工作中，我积极地适应环境，与同事友好相处，尽职尽责，立足自身，顺势进展在此我就个人而言，谈谈几点感受和大家共享。 作为一名大学生，第一点我觉得我们要积极转变自我，适应环境。俗话说：“物竞天择

13、，优胜劣汰，适者生存。”只有我们积极地融入环境，适应环境，才能稳定，方可进展，才能宁静，方可思远，才能睿智，方可作为;其次点、我们要加强自我修养，苦练内功。俗话说：“天行健，君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物。”大学的学习只是一个阶段，只有通过在工作中将理论与实践相结合，不断总结，苦练内功，坚忍不拔，始终保持一股干劲、一种激情、一种舍命咬住目标不放松的精神，以昂扬向上的斗志、攻坚克难的士气，才能为煤矿安全生产做出奉献;第三点我们要适时呈现自我，勇于担当。俗话说：“不想当将军的士兵不是好士兵”。我们要在戒骄戒躁，虚心慎重的同时展现青春朝气，年轻锐气，敢于做事，敢于负责，勇于担当，将个人抱负与

14、集团公司雄伟远景相结合，做到人企合一，不断挖掘潜能，提升自我价值。 作为一名技术治理人员，第一点我觉得我们要深知技术措施编制的责任，在实际工作中保持严谨务实的工作作风和高度负责的责任心，从技术源头把好安全关。技术措施上任何一点疏忽都有可能酿成事故发生，影响施工质量，对工友生命和企业利益产生不行弥补的损失;其次点我们要担负起技术治理的重任，就必需坚持做到七个多：多到现场跟班、多到现场测量考证、多向领导和老工人学习、多向书本探究、多关注现场变化、多询问措施实施状况、多问工友操作状况，准时拾遗补缺，经过千锤百炼使技术措施具有可操作性和针对性。第三点对于质量标准化工作、精细化治理工作我们要做好继承和创

15、新，取长补短，用创新的精神注入新活力。要坚持走技术和安全质量一体化道路，用技术创新增加安全系数，用技术改革简化工序，提高质量治理，坚持以技术创新走质量标准化捷径的道路，做到不仅有亮点和精品，还要降低本钱，做到三化治理。 进入工作以来，也时常感到辛苦劳累，但俗话说“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，越是艰难的环境，越能磨练我们的意志，越能激发我们的潜能。转变施工工艺，多少设备少上人，利用科学技术减轻劳动强度，解决瓶颈问题，解放劳动力，提高生产力，这也是我们大学生的职责。在这里，我只想说吃苦是福，这些财宝必将更加坚决我们的信念，坚决地指引我们的工作生活。请让我们大家携起手来，和衷共济，风雨同舟，为

16、六矿更加更加辉煌的明天而努力! 感谢大家! 青年座谈会发言稿简短篇四 青年干部座谈会发言稿 各位领导、各位青年同事: 大家好! 非常感谢局领导对我们青年干部的关怀和重视，给我这次时机与全局青年干部一齐学习、沟通，共享作为一名年轻税务干部的荣耀与骄傲。 我于20xx年来到国税工作，时间如白驹过隙，转瞬间，我参与工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收治理科、白塔税务所等多个岗位进展熬炼，在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下，我在各个方面都有了必需的提升，那里我结合自身的缺乏和工作阅历，简洁谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅熟悉。 一、青年干部要有远大的志向 纵观古今，凡成就事业的人

17、，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满意现状，不应只着眼于眼前的工作，只有目标明确了，我们才明白路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部就应围围着人生目标对人生进展规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要到达什么样的状态，这样我们在追赶自己人生抱负时，才能有条不紊，循序渐进。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。 二、青年干部要有较高政治觉悟 随着社会主义市场经济的逐步进展，中国与世界的沟通沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加

18、深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄抱负追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选取，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观构成的时期，构成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和进展。作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前持续头脑糊涂，就务必要持续较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部就应学习历史学问、国情学问、经济学问、法律学问和国际学问，加强理性思维、辩证

19、思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向持续全都，才能与我国经济进展持续全都，才能与社会进步持续全都，才能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年干部成才的基石。 三、青年干部要勤于学习。 加强学习是青年干部素养锻造的必由之路，青年干部的学习包括学理论、学学问、学方法、学阅历。一是学理论。理论是对客观规律的总结，理论层次打算一个干部的层次。青年干部能够透过读书看报、倾听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;二是学业务学问。学问使人眼界开阔。税务部门是一个对业务潜力要求非常高的部门，而且政策法规文件更新非常的

20、快，青年干部要想在税务部门胜任本职工作，就要加强对自身业务潜力的提升，而且不单单要学习本职工作所需要的业务学问，应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解，以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务学问同时还要注意写作、口才、网络办公等实际技能的学习;三是学方法。一切学问的获得，归根究竟是对方法的探究，抓住了方法就抓住了提高潜力的精华。青年干部应擅长在工作和学习中潜心挖掘，仔细反思，准时总结，构成适合自己的科学有效的方法。四是学阅历。学习借鉴别人的阅历，共性是老同事，老领导的工作阅历，在此根底上总结自己的阅历，是最直接、最有效的学习。青年干部只有透过不断的学习，才能不断的提升自身素养，只有做到不断的

21、积存沉淀，才能厚积薄发。所以说，学习是青年干部成才的工具。 四、青年干部要擅长实践。 实践是检验真理的唯一标准，是检验学习成效的重要依据，学习的目的是为了指导实践，是为了在工作中发觉问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践熬炼中构成自我素养的多层复合，包括学问与潜力的复合，不同岗位工作经受的复合等，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真正成为一名合格的干部。对于青年干部来说，工作阅历的缺乏往往导致在简单状况和锋利冲突面前不能很快地拿出解决问题的方法。而实践熬炼正为青年干部克制弱点、增长才能带给了实际操作的机遇。在那里，也期望领导能为我们青年干部带给更多熬炼的时机，让我们在更多的岗位中不断

22、的增加工作经受，在实践中增长才能。只有经受从学习到实践，到再学习到在实践的反反复复锤炼，才能一步一个脚印的向前进取。所以说，实践是青年干部成才的脚印。 五、青年干部要勇于创新。 创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要仔细继承好的阅历和做法，更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维，专心寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面。走别人没有走过的，做别人没有做过的，大胆设想，留意求证，以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说，创新是青年干部成才的翅膀。 六、青年干部要无畏失败和挫折。 青年干部在成长成才过程中要对自身进展进展精确定位，既不能好高骛远、傲慢自满，也不能消极怠慢

23、、缺乏信念。尤其是在应对逆境时，要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉，当成磨练人们意志和毅力的条件。要明白，青年干部的成长成才的过程，就是一个不断总结挫折和失败的过程，用自己顽强的心智，安康的心态去迎接成长道路上的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策。 以上是我对青年干部成才途径的一点愚见，与大家沟通的同时，还期望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正，我将不胜感谢。 最终，我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉，那就是“志存高远，厚积薄发”。 感谢! 青年座谈会发言稿简短篇五 很快乐今日有这个时机，在这里代表年轻干部发言。对于部里召开这次会议，我表示由衷的快乐和感谢。我想，这次

24、会议首先传递出的信息，就是领导对于我们组织部这支青年团队的一种重视和一种关爱。近年来，组织部来了一批年轻人，恰同志少年，风华正茂。我们这帮年轻人，给部机关增加了激情与活力，部领导对我们赐予了厚望。人生的路很长，我想，我将和在座许多同志一样，把人生最漂亮的青春留给组织部，若干年后，能一起回忆这段难忘的时间。年轻人的成长，是需要坐标和方向的。庆幸的是，王部长对于我们的工作提出了“五零”的目标，结合“五零”的目标，进而提出了“五勤”的要求，即讲要求，又交方法，谆谆教育，专心良苦，循循善诱，宛如尊长。既然领导已经提了要求，交了方法，关键就靠我们大家去落实了，靠什么落实?我想结合自身的体会，谈“五心”。

25、 感恩心 “唯贤者，能为报恩”。感恩不仅仅是一种情感，一种生活态度，更是一种人生境地。我们从小到大，有太多人需要我们去感谢;我们一路的成长，有太多人值得我们去感谢。我感谢领导、感谢父母、感谢教师、感谢亲人、感谢朋友、感谢同事，感谢一切赐予我帮忙的人。 我们常说，机遇是留给有预备的人的。但我认为，假如你是一个有预备的人，你更应当感谢给你机遇的人。目前，组织部有一半以上的干部在30岁以下。作为市委的重要工作部门，敢于启用这么多年轻干部，是需要气势和眼界的。前不久，我和几位同志参与了部里一场细心筹划的“秀”，将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争，这种开先河之举，是需要胆识和胸襟的。对于我们这群年轻

26、人，组织部赐予了我们太多、太好的机遇。 这让我想到这样一则故事：佛陀与众弟子来到大江之滨，江水滔滔，汹涌澎湃。佛陀先将一块小石头掷于水中，立刻就漂浮了。他问弟子们：有一块三尺见方的石头，置于江面之上，不但没有漂浮，反而过江而去，这是怎么回事?弟子们冥思苦想，不得其解。佛陀说，这很简洁，由于这块大石头有善缘。什么是它的善缘呢?就是船。大石头置放在船里渡江，自然不会漂浮。我想，或许人生也是如此，只有遇上善缘，才能更好地实现抱负和理想。今日，我们这群年轻人有幸在组织部这个集体里，拥有这么好的成长环境，是我们人生中最大的“善缘”。组织部这艘船，承载着我们的盼望，定会带我们驶向胜利的此岸。 “滴水之恩，

27、涌泉相报”。想想组织在自己成进步步过程中寄予的厚望、赐予的帮忙，我们只有化知恩之情为报恩之行，以一颗感恩的心，成就自己的事业，不负组织的培育和重托。 进取心 达尔文的进化论不仅适合于生物，也适合于社会，正是社会的优胜劣汰，推动了社会的不断前进。年轻人要是没有一颗进取心，不多一份主动、多一份努力，只能被组织所淘汰、被社会所淘汰、被时代所淘汰。 人和竹子一样，往往也是一节一节地成长，每过一道坎时，都布满紧急。李大钊说：青年之字典，无“困难”之字，青年之口头，无“障碍”之语;惟知跃进，惟知雄飞。我想，大家只要抓住机遇，积极进取，就能不断攀上新的台阶。就算是在遇到挫折，遭到失败，也不行怕，由于我们还可

28、以说，年轻没有失败!我们需要的是跌倒了爬起来，百折不饶，愈挫愈勇，勇往直前，不抛弃，不放弃的进取精神。 我想借用俞敏洪的一段话与大家共勉：每一条河流都有自己不同的生命曲线，但是每一条河流都有自己的幻想，那就是奔向大海。我们的生命，有的时候会是泥沙，你可能渐渐地就会像泥沙一样，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，或许你不用再为了前进而努力了，但是你却永久见不到阳光了。所以我建议大家，不管你现在的是生命怎么样的，肯定要有水的精神，像水一样不断积蓄自己的力气，不断的冲破障碍，当你发觉时机不到的时候，把自己的厚度给积存起来，当有一天时机降临的时候，你就能够奔腾入海。 寻常心 生活就像一首流畅的轻音乐，从起调

29、到完毕，都是那样的自然流畅。但享受这种生活需要寻常心，否则会磕磕绊绊，变得极不寻常。“宠辱不惊，看庭前花开花落;去留无意，望天上云卷云舒”。只有保持一颗正确对待生活与工作中各种变化的寻常心，才能享受工作和生活为我们带来的胜利与欢乐。 工作在组织部门，身边都是伯乐。我们大可不必有养在深闺人未识的担忧，有的应当是能近水楼台先得月的欣慰。信任我们的付出的努力和工作的力量，领导会给我们一个客观公正的评价。孔繁森有句名言：老是把自己当珍宝，就时常有怕被埋没的苦痛;要把自己当泥土，让众人把你踩成路，就绝不会埋没。我们只要保持心灵的平衡与和谐，以一种只管登山不问高的精神，低调做人，高调做事，以平和的心态对待

30、进退，以豁达的胸怀处理得失，就能一步一个脚印地实现自己的人生价值。 责任心 责任心是一个人对人生、对社会、对事业的态度。积极主动、奋勉进取的人，无论在什么状况下，都对工作、对自己有一份剧烈的责任心和使命感。 责任心也是良心。组织工作无小事，需要我们有更剧烈的责任心。领导把我们调进组织部，把一些重要的工作交给我们，是对我们的信任和培育。工作就是责任，讲责任首先要有责任心。有了责任心，为了干成事，就会用心去琢磨、去请教、去实践，直至把事情干好为止，即使没有水平也会变得有水平，没有力量也会变得有力量。有了责任心，就会把每一件简洁的事做好，成为不简洁;有了责任心，就会把每一件平凡的事做好，成为不平凡。

31、没有责任心，就会对工作和事业缺乏应有的激情和朝气，没有责任心，就会变得马虎、变得大意、变得懈怠，即使有再好的力量和水平，也只能是说在嘴上、画在纸上、停留在做样子上，最终将半途而废，甚至一事无成。假如我们不用一颗剧烈的责任心来对待工作，那就有负于领导的厚望，有负于自己的良心。 自省心 每个人都盼望得到敬重。我们年轻人靠什么赢得敬重?我们没有太多的阅历，没有太高的职位，只能靠不断加强自身修养，完善自身人格，赢得别人的敬重。自省可以明是非，知得失，可以扬长避短，完善自我。自省是治愈错误的良药，假如刚愎自用，敝帚自珍，抱残守缺，就简单错过改正缺点和错误的时机，积重难返。 陶行知先生对自己有一个每天四问

32、的座右铭：第一问，我的身体有没有进步?其次问，我的学问有没有进步?第三问，我的工作有没有进步?第四问，我的道德有没有进步?焦裕禄每天要“过电影”，想一想哪些事情做到了、做对了，哪些事情做错了、应当怎样做。这些都是自我反省的典范。 年轻人难免犯错，错误也是我们在逐步走向成熟中所要付出的本钱。但假如我们能“静坐常思己过”，常常自己检查一下，发觉错了随时订正，准时总结阅历教训;发觉思想中有不良苗头准时制止，防止进展和扩散。这样，就可以帮忙自己把问题解决在萌芽阶段。 自省是一次自我解剖的过程，需要士气。熟悉到自己的错误不难，但要坦诚面对，却非易事。懂得自省，是大智;敢于自省，则是大勇。信任我们的同志们

33、都能大智大勇，将自身涤荡洁净，让每一天都生气勃勃。 这些天，我们的心都在一起沸腾，为北京奥运的无与伦比而沸腾，为神七马上问天而沸腾。今日，我们在座的每一位年轻人，都将热血澎湃，一条奋进的路，在我们面前铺开，带着领导的殷切期望，必将书写人生的精彩。 青年座谈会发言稿简短篇六 团员青年朋友们： 大家下午好!一年一次的公司团委工作会议议程都已全部完成。在此，我对做好今年团员青年工作谈些看法。 xx年，是“”的开局之年，也是建党90周年和辛亥革命100周年纪念，也是西藏和平解放60周年，我国正处在进展的“战略机遇期，改革关键期，冲突多发期(利益诉求的多样化)。今年，也是中国共产主义青年团成立89周年，

34、中心开展“创先争优”活动的其次年，广汽共青团的“团队进展年”和公司成立3周年，根据集团张房有党委书记兼董事长“确定新成绩，正视新问题，研判新形势，积聚新动力，迎接新进展”的指示，围绕集团党委对共青团提出的“锻铸灵魂，造就技能，修心健体，成就事业”的任务要求，结合“创先争优”活动的开展，对公司团委提出努力“打造四个力”。 (一)促进公司进展要有助推力。共青团作为党的助手、后备军和生力军，朝气蓬勃。开展工作要以“创先争优”活动为主线，以争创“青年文明号”、“青年岗位能手”活动为载体，坚持“以青年员工为本，与产品质量为先，以营销效劳为上，以稳定安全为重”为目标，以“我与广乘共奋进”为动力，全力推动公

35、司的科学进展、跨更加展、和谐进展，使公司进展始终做到“四个坚持”，即：坚持走自主进展之路，坚持走至精志广之路，坚持走绿色环保之路，坚持走共建共享之路。 (二)团结青年员工要有分散力。团结青年员工，要以思想分散带动组织掩盖，以团干的队伍建立带动青年团员的队伍提升，打铁先要自身硬，要强素养，实根底，重点开展“驰骋将来”的青年读书接力活动，以积极推动创立学习型组织为方向，用科学进展观的理论统一青年员工的思想;以“读书漂流”活动及广泛开展团员青年喜闻乐见的文体活动为内容，为公司“职工书屋”开展“学习助成长，实践促进展”的捐书、读书演讲竞赛(“五四”青年节)。 一方面，开展读书活动重点要在“高、广、深、

36、速”四字上下功夫。 “高”，就是要提高学习层次，使自己的学问构造不断从过往阅历型向科学性转变，站的高，才能看得远。 “广”，就是要不断拓宽学习领域，使学问构造从单一型向综合型转变。 “深”，就是要增加学习深度，使学问构造从表浅型向精专型转变。理论深度越深，根底就越坚固，工作起来也就更扎实。 “速”，就是要加快学问的更新，使学问构造从传统型向向现代型转变，转变肯定要快，不换思想就换人。 另一方面，要以社会主义的价值观统一思想，分散团员青年员工。团组织要强调以精神聚众，提倡什么?反对什么?弘扬什么?抑制什么?要旗帜鲜亮。最根本的是要把团员青年统一到“党的助手和后备军”上来，年轻人肯定要有信仰，志存

37、高远，所谓“将军赶路，不抓小兔”就是这个道理。 (三)效劳团员青年要有亲和力。治理对治理者而言是主动的，相反被治理者就是被动的。而效劳则被效劳者得到的结果是主动的，他会想这本身就是我应得的。因此，团组织对团员青年员工的治理，应将主动治理变为主动效劳。每位团员青年来到一个组织，他本身在单位就有自己的本职工作，作为团的干部，在效劳治理工作上，就应更多些以青年员工为本的人性化、人文化的关爱，主动依靠青年团员开展工作，多一些亲和力，切实做到晓之以理，动之以情。详细就是“四少四多”：少一些精英意识，多一点草根精神;少一些机关作风，多一点基层简朴;少一些自我标榜，多一点以人为师;少一些唯上心态，多一点青年

38、情怀。 (四)完本钱职工作要有创新力。创新是是中华民族的灵魂，是一个组织永葆青春的不竭动力。做任何工作有突破才能有进步，否则按部就班就是守摊子，不进则退。所谓“创新”，无非就是：人无我有，人有我新，人新我奇，人奇我精;自己已经有的，不断“整理整顿”，改良完善提升;它山之石可以攻玉的“拿来主义”，进展改造更新，再次开发;从广汽制造广汽智造广汽制造等等，都曰之为创新。“创新力”，就是要有先试先行的士气，敢于第一个吃螃蟹。士气来源于能把自身丰富的学问和才智转变为巨大的创新力气，即能把已有的硬实力与软实力相结合，形成创新的巧实力，工作要有新思路、新模式、新观念，解放思想，超越自我，超越极限，需有巨大的

39、付出，才能将个人的力量、公司的目标与团的工作严密结合，创新工作，最终实现组织的目标和个人抱负及人生价值的充分表达，从而到达共青团工作的“六个新”：思想教育有新举措，素养建立有新成效，组织分散有新提高，品牌活动有新进展，效劳青年有新突破，成就大局有新奉献”! 青年座谈会发言稿简短篇七 敬重的各位领导、同志们： 仲春三月，杨柳吐翠，山花烂漫，我们又迎来了五一国际劳动节和五四青年节。129年前，芝加哥的216816名工人为争取实行八小时工作制而进行大罢工，经过艰难的流血斗争，最终获得了成功。为纪念这次宏大的工人运动，1889年7月其次国际宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。91年前，在国家民族面危亡

40、的关键时刻，一批承受了民主与科学的我国青年学生，毅然走到了历史的前沿，用他们的激情与热血、意志与信念唤醒了沉睡了几百年的中国，吹响了中国变革的号角，用坚决的身躯为指明白民族解放的方向，唤醒了国家重生的盼望。为纪念这一宏大爱国运动，新中国成立后把5月4日定为青年节。 对劳动者的敬重和劳动者权利的保障表达了一个民族的价值追求。对青年精神的培育和呵护是一个国家永生的保障。五四运动已经走进了历史，但五四精神成为了我们民族永恒的精神遗产却从不凝固。一种精神得以永恒，不仅在于它的精华与内涵超越了时空，更在于它在时代的变更中能不断的被给予新的颜色，新的生命力。五四精神随着国家进步社会进展也不断被注入新的内涵

41、，一代又一代的青年用自己的青春正在并将永久赐予它新的诠释。 五四精神的核心是爱国，是担承、使命、挺身而出、舍我其谁的闯将精神，是始终关注爱人一样关注着自己的国家，是始终把自己融入国家民族进展进步的洪流，是为了国家富强民族独立社会进步不惜头悬国门视死如归献出自己的一切包括生命的使命意识，是苟利国家生死已岂因福祸趋避之的人间大爱，是位卑未敢忘忧国的担承，是冲决历史桎梏，涤荡历史之积秽，新造民族之生命，挽回民族之危机的执着，是先天下之忧而忧后天下之乐而乐的博大情怀。 面对二十一世纪，国家和民族的伤痛已成为过去，中华民族的复兴崛起就在眼前。作为一名青年，当此时刻，除了深切勉怀先辈，除了对宏大的五四精神

42、的深深仰慕和感动，更重要的是时刻牢记五四精神，时刻牢记青年使命，勇于担承青年责任，永葆青春的热忱，用激情和汗水推动国家富强崛起，促进社会进展进步，保证人民幸福欢乐，以实际行动谱写新的青春之歌。 艰辛知人生，实践长才能。作为一名司法行政干部，践行五四精神，最根本的就是爱岗敬业，立足岗位，拼搏奋斗，建功立业。就是要深入践行听话、无私、专心的司法行政新精神，认清形势，瞄准目标，脚踏实地，锐意进取，不懈奋斗，苦干争先，以实际行动推动本职工作进展跃进。就是要牢记使命，不畏艰辛，不怕困难，奋力开拓，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。就是要勇于担当，敢于竞争，乐于竞争，以大无畏的英雄气概迎难而上，激流勇进，把

43、挑战化为机遇，在逆境中实现奋起。 作为一名法律救济工，践行五四精神，就是要明确职责，牢记使命，始终做到身许法律救济，心系困难群众，经得起打磨，经得起风雨，面对困难不低头，面对*不畏惧，面对屈辱更坚决，始终满腔热忱，热忱如火，用学问加汗水浇灌公正正义之花谱写社会和谐之歌。 同志们，设定节日是对逝去的纪念，也是对美妙将来的向住。让我们秉承民族精神，高举五四火炬，肩负时代责任，去开拓、去制造，用青春和才智书写更加绚烂辉煌的时代篇章，共同制造更加幸福美妙的将来! 青年座谈会发言稿简短篇八 大家好，我是来自县局办税效劳厅的，是今年刚刚考入上栗国税的一名新人,很快乐能有时机参与县局主办的“正能量与国税梦”

44、这个座谈会,在这里我想谈谈自己的一些体会和想法，不到之处，请各位多多指教。 从走出大学校门的学生到一名走向岗位的“社会人”，从一名90后的年轻人到一名身负重责的人民税官，我的角色正在发生转变，是一个从个体到团队的量转变，更是一个从为己学习到为民奉献的质的转变。记得我第一次穿上制服,许多前辈和同事们就对我说，一旦穿上制服，就代表着国税的形象，特殊是窗口岗位的人员，即是国税的名片，更是纳税人眼中的国税印象。因此，我深深的明白，我的一言一行、我的每一次工作操作都将不再仅仅关乎我个人，而是直接影响到整个税务团队。我将做好充分的预备，快速进入角色，接收全新的挑战，以饱满的精神和崭新的面貌继承和维护好我们

45、国税队伍的良好形象。 我现在的岗位是办税大厅的申报征收岗，通过之前的实习过程，我对大厅的工作以及本岗位的流程有了一个初步的了解。大厅工作比拟繁杂、业务量大，所以在工作中既要细心又要有急躁，既要做好本职工作更要注意团队协作。大厅直接面对的是纳税人，做好纳税效劳是我们工作的重中之重，因此不仅要求我们要有超强的业务力量，更要对纳税人保持着诚意和热心。通过短短的几个月岗前工作实践，我明白了，要想做好本职工作，首先是要树立起正确的效劳理念，那就是效劳大局、效劳纳税人。在过去，我们有许多关于将来的幻想，或是学习成材、或是富足安康。但是从今日，我的幻想里多了一个关于国税的梦，那就是爱岗敬业、履职尽责，用我的

46、实际行动来实现个人奉献的价值。 我们省局内网中一个“我身边的好税官”的专栏特别吸引我,里面记录了我们国税系统许多优秀税官的先进事迹。固然，还有在我参加到上栗国税队伍以来所闻所见的就在我身边的这些好人好事，比方：孜孜不倦工作仔细负责的办税大厅主任蓓蓓姐;业务精通的税源治理科副科长邬祖根、税征法规股股长李伶姐;还有我们大厅热心尽职的张阿姨，他们的事迹都深深的感染了我。在这样的团队里，我身感有一股积极向上的热流正在推动着我们以他们为目标，不断向前追赶，并时刻谨记年轻人的职责和使命，在工作中吃苦耐劳、甘于奉献，主动挑起责任重担，承接和发扬上栗国税团队的优良作风，在年轻人之中连续传递积极的正能量。 “空

47、谈误国，实干兴邦”。实现幻想，关键是坚持不懈、是脚踏实地。现在大厅人员比拟紧缺，我不仅要把握好自己的本职工作，更要站在大局的角度上，努力学习其他岗位的业务，不断提升业务力量，从而为纳税人供应更好的效劳。其次是对于再熟识的业务,再繁琐的小事,我都会仔细认真的做好,将严谨渗透在工作的每个细节。最终我盼望通过自己的努力,在平凡的岗位发出不平凡的颜色，用自己的努力让幻想照进现实!实现自己的国税梦,实现自我的价值! 青年座谈会发言稿简短篇九 各位领导、各位青年同事： 大家好! 特别感谢局领导对我们青年干部的关怀和重视，给我这次时机与全局青年干部一起学习、沟通，共享作为一名年轻税务干部的荣耀与骄傲。 我于2023年来到国税工作，时间如白驹过隙，转瞬间，我参与工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收治理科、白塔税务所等多个岗位进展熬炼，在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力下，我在各个方面都有了肯定的提升，这里我结合自身的缺乏和工作阅历，简洁谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅熟悉。 纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航