青年志愿者工作总结版青年志愿者的活动总结(五篇).docx
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1、 青年志愿者工作总结版青年志愿者的活动总结(五篇)如何写青年志愿者工作总结版(推举)一 为进一步加快企业志愿者效劳队伍的建立步伐,深入开展了“深入企业一线”志愿者效劳工作,通过企业志愿效劳组织积极为一线职工排忧解难,有力促进了和谐企业建立。一是帮助有关部门做好下岗失业职工的就业询问、指导、培训和择业介绍等效劳,帮忙他们把握一技之长、重新走上工作岗位;二是深入企业离退休老干部老同志群体中,先后开展了“帮孤助残献爱心”、“伸出友爱之手,扶残共度人生”等为主题的志愿者活动,使很多离退休老干部、老党员、困难单亲家庭感受到了企业带给他们的的暖和,让他们深刻的感受到企业领导对他们的关心;三是提倡有关部门在
2、广阔职工中开展“爱惜公共设施从我做起”、“绿化企业我参加”等为主题的志愿者活动,为公共设施供应维护、整修等活动,以自己的实际行动呼吁职工增加环保意识,为促进精神文明建立做奉献。 始终围绕企业工作中心,结合企业需要,围绕群众关怀的热点、难点问题,确立志愿效劳工程,以“奉献、友爱、互助、进步”为主题,以“坚持自愿、量力而行、讲求实效、持之以恒”为原则,始终把企业志愿效劳对象放在最需要帮忙的人群身上。为增加志愿效劳的实效性,针对志愿效劳对象的需求不同,效劳对象所需效劳的时间长短,将效劳对象分为长期效劳和临时效劳,根据“职工所需、志愿者所能”的原则。临时效劳一般需求分散、时间性不强,对此,利用双休日、
3、节假日等推出社会公益活动,做到了企业志愿效劳与满意职工最迫切需要的有机结合,与建立和谐企业的各项任务的有机结合。 企业志愿者行动要保持长期的生命力,就必需最大限度地调动企业青年自愿参加的积极性。为此,我积极发动党(团)员、积极分子带头,企业青年广泛参加,人人争当志愿者,每年拿出肯定时间积极参加效劳活动。企业党政领导也为志愿者供应了效劳平台,每年进行屡次的志愿者联合行动。同时,我们还组织企业里的团员青年将志愿者活动拓展到兄弟单位。每逢“五一”、“十一”客运黄金周我们就会组织青年人深入到兄弟企业做好顶峰时段的疏导工作,帮助他们做好检票、安检、引导等效劳旅客的工作,得到兄弟单位的好评,也集团的客运效
4、劳增加光荣。 制度建立是志愿工作长久开展的保证。为确保青年志愿者队伍能够自主运转,自主开展活动,有大量的无私奉献的志愿者积极参加,我们从培育志愿者的义务观、公共意识入手,在志愿者效劳队登记注册、执证上岗、效劳记录等方面逐步进展了标准,把志愿者效劳台帐资料记录工作纳入了年终考核,使志愿者效劳工作做到了年初有规划,活动有记录,年终有总结,在培训、帮扶、表彰、嘉奖等方面也建立了标准化的治理制度,特殊是逐步建立完善了社区志愿效劳“小时化”和“星级制”等评估表彰制度,推动社愿效劳工作迈上了新台阶。 “有一种生活,你不曾经受过,就不知道其中的艰辛;有一种信念,你不曾体会过,就不知道其中的欢乐,有一种欢乐,
5、你不曾拥有过,就不知道其中的纯粹。”全国十佳志愿者冯艾这样说过。志愿者的头上没有光环,志愿者的物资环境是贫乏的,但是我们的精神家园却是富足的。我们努力发挥着志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神,为交通集团志愿者效劳工作奉献自己的力气。 如何写青年志愿者工作总结版(推举)二 我校大学生青年志愿者协会在学校党总支、校团委的支持下,我们深入学习贯彻十八大精神。同时,在校团委领导下,我们争先创优,发扬“扬时代新风、献人间真情”的志愿效劳精神,以“奉献、友爱、互助、进步”为行为准则,以“受教育、长才能、做奉献”为指导思想,多层次、深入长久地开展了大量的志愿效劳活动。xx年,为了进一步做好我校志愿者效劳
6、工作,将坚持“以团队精神,做青协事业”的工作作风,充分发挥协会的自治性、创新性和自发性的优势,确定以“加强协会的自身建立,坚持做好传统工程,重点打造品牌活动,全力加强宣传阵地,信息渠道建立”为工作重点,引导协会进展走精品化路线。为丰富校园文化,促进学风建立做奉献,构建和谐的协会进展气氛。 1、做好3月份学雷锋月的一系列传统工程。重点做好:“为漓江洗脸”、“城市环卫”等环境爱护工程。 2、连续推动“阳光校园、青年文明路创立”等系列的校园文明建立,为学校制造一个文明、安康向上的校园气氛。 3、倾力协作团中心、校团委做好20xx年大学生西部规划志愿效劳工作,为祖国的现代化建立、大学生就业供应一个更好
7、的平台。让更多的青年大学生到祖国建立最需要的西部去。 4、坚持“两头抓、中间带”的方针,做好文化助残、爱心学校、询问效劳、社区效劳、军民共建等长期传统工程。 5、发动广阔自愿者做好寒暑假挂职、创立志愿效劳团队的工作。使广阔志愿者利用寒暑假的时间到基层中效劳社会,充分利用当代大学生的价值,广阔志愿者在奉献的同时学会成长。 6、为鼓舞广阔青年大学生参加志愿者效劳队列,表彰优秀志愿者的奉献精神,连续开展“十佳公益形象大使、十佳公益效劳团队“的评比活动。 7、协作校团委开展教育文化节一系列活动。 1、加强协会内思想建立。积极组织协会干部参与校团委的各项理论学习和思想教育活动,提高协会理论水平和思想素养
8、。增加团队的团队合作意识和仆人翁的精神。 2、 进一步完善制度建立,完善和修改现行的制度,使制度透亮化。 完善协会的档案治理,严格财务制度,对历届的档案归档,对现有的资料和档案建立合理的适用的档案库,完善协会的人事档案。 3、 落实好办公室的问题,加快网站的建立和治理。 4、 加强与桂林市其他高校青年志愿者协会的亲密联系,联合开展好xx年度桂林市高校志愿者沟通会。 6、重整本协会宣传海报质量建立。加强活动的宣传力度,充分利用校级的各种媒体和电视台,同时与桂林市各大媒体加强联系。加强志愿者工作的宣传力度。 1、开展“关爱农夫工子女”的品牌活动。 该项活动主要是发动、组织志愿者通过定期支教、精神慰
9、问、捐赠学习用品等形式,对桂林市及其周边地区的农夫工子女赐予物质及精神上的关爱,让孩子们能有个更好的成长坏境。并盼望借此能让社会上更多的人参加关爱农夫工子女的行列。 2、学习十八大精神,连续努力提倡低碳生活,以定期走进社区、在校园宣传、到企业中实践宣传等形式提倡市民环保低碳生活,关注环境,从我做起。 1、对各分会的大型活动进展总体的规划,根据本学期的工作思路进展重点指导,结合各个学院的自身特点,对各分会的活动进展合理的安排,大型活动实行审批制,由主席团审批。 2、对各项活动实行总负责人制。 3、积极提倡各个分会志愿者活泼在社会各个角落,各个分会采纳评优制度,鼓舞各个分会打造自己分会的品牌活动。
10、 1、完善协会的网站建立,建立特地的维护队伍,争取网站的即时更新。 2、做好各分会的宣传手段,形式和质量治理。 3、利用好各种信息沟通渠道。 4、建立协会内部的记者团队伍,进一步扩大我校青年志愿者协会的影响力,走出学校面对社会。 1、做好迎新工作,聘请一批有力量的干部进入我协会,给我协会补充新奇血液。 2、做好交接班的工作,选拔一些有力量的干部来组织我协会以后的工作。 3、不定时得开展一些培训来提高干部的素养,增加本协会内部干事的组织力量和团队精神 ,使培训工作系统化。 4、做好我协会的内部评优工作,这也是扩大我协会影响力的一个大方面,增加各会员的积极性。 5、加强老干事和新干事的做事力量和人
11、际沟通力量,增加本协会干事与团委各位指导教师的沟通。 3月4月 1、 学雷锋月组织各个分会开展一系列传统品牌效劳活动 2、 做好三月桂林环境爱护志愿效劳工作 3、 开展文化助残、爱心学校、社区效劳活动。 4、 做好校园文明一系列工作 5月6月 1、 协作团中心、校团委做好西部规划志愿者招募工作 2、 “麦田规划”工程图片展宣传活动 3、 为长期结对贫困小学组织募捐、建立图书室 7月8月 1、 做好志愿者暑期社会实践的前期、中期、后期工作 2、 组建暑期志愿者效劳团队开拓效劳基地 3、 组织志愿者进社区挂职熬炼工作 9月: 1、 组织各分会做好迎新工作,招收新会员,做好迎新典礼。 2、 做好聘请
12、新干事的工作、交接班的工作,做好各部门的工作规划 3、 落实办公室问题,做好协会档案整理及存档工作。 4、 帮助团委教师,联合校红会着手筹划本校学生感恩思想教育,及诚信思想教育活动。 5、 为进社区“帮扶老人”活动招募长期志愿者 10月: 1、 新干部的培训工作。 2、 组织我协会的新老干部沟通。 3、 做好我协会的内部评优工作。 4、 指导好各分会的活动 5、 落实独居退休老人结对子活动。 6、 争取举办第三届八大高校青年志愿者协会20xx年度志愿者沟通会。 11月: 1、 做好大学生志愿效劳西部规划的前期宣传工作。 2、 对各分会的活动中期检查和总结。 3、 校运会期间校园效劳系列活动 1
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