政法队伍教育整顿组织生活个人剖析材料三则.docx

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1、 政法队伍教育整顿组织生活个人剖析材料三则 一、查摆问题 1、自此次政法队伍教育整顿活动开展以来，本人积极仔细的参加了各项学习教育任务，真正经受了一次刮骨疗毒式的自我革命和一次激浊扬清式的“延安整风”，坚持刀刃向内，努力完成紧盯去除害群之马、政治顽瘴痼疾、弘扬英模精神、提升力量素养“四项任务”。通过矫正局党总支和浦东新区矫正党支部组织的一系列授课辅导、专题学习、争论沟通，进一步增加了熟悉问题、反思问题、解决问题的紧迫意识和主动意识。 通过学习的深入，我对顽瘴痼疾有了全新的熟悉。对比矫正事业的工作性质和岗位职责，虽然不存在司法部规定的六大顽瘴痼疾，但是依旧存在“久病难医”“常改常在”的“小毛小病

2、”，作为一名矫正民警，必需以这次教育整顿活动为契机，树立起求实担当负责的态度，仔细对比反思、强力推动整改，切实把思想上的灰尘打掉，“小毛小病”治好，现就自身岗位自查整改问题剖析如下： 2、存在问题： 一是学习不够系统、主动。表现在政治学习不够，理论功底浅薄，对于政治学习只记录不思索，这实际是学习自觉性不高的表现，在思想上致使对党的路线、方针、政策学习不深，理解不透。同时，还偶有存在着忘做、漏做学习强国app的现象。 二是履职尽责方面被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中常常是处于奉命行事，落实任务。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、简单的

3、事情，有时会实行躲避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求查找对策，而是等待方法自己消失，一方面是缺乏一种刻苦钻研的精神，另一方面也是自身工作阅历和解决方法的缺失。另外，在工作中，假如遇到矫正对象前来询问多、要处理的文书多，就会在沟通中间或表露出不急躁、不耐烦的心情。 三是在纪律执行方面存不严格、不到位现象。表现在对纪律标准，内务治理的熟悉弱化，对工作中的细节不够重视。一是在思想上放松了对自己的要求上班时间中，偶有存在违反警容风纪，警便服混穿的现象；二是对纪律标准的执行不到位，违反了日常考勤相关规定，间或存在迟到早退的现象。 四是党员旗帜作用有所淡化。作为一名共产党员存在对日常工作得过且

4、过、精神状态不佳的现象，没有完全发挥党员民警的工作积极性和党员民警的榜样带头作用，尤其是在教育整顿工作的前期熟悉不够，认为此次工作和之前每年的主题教育一样，根据时间节点完成好任务安排即可，既没有入脑，也没有入心，甚至认为只要表现不比群众民警差就感到满意，责任意识不强，担当意识不够，党员旗帜作用发挥不明显。 3、落实“四者三查”方面存在的问题和缺乏： 作为一名共产党员对党忠诚，必需一心一意、一以贯之，必需表里如一、知行合一，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中心保持高度全都，尤其在此次教育整顿工作中，更要做好一名引领者、参加者、示范者，经过对自身在教育整顿工作的落实开展状况，本人

5、认为在“示范者”方面做得还不够，虽然能按时按要求参加理论学习，并做好笔记，但是还没有发挥好党员先锋榜样作用，对群众的引领、示范作用不够明显，仅仅安逸于完成好自身任务，对其他同志的问题和短板视而不见，也没有合理的指出和指正，下一步我将连续明确政法队伍教育整顿开展的重大意义，强化理论武装，筑牢信仰之基，不断增加自己的责任感、使命感以及政治敏锐性。其次，在查纠整改阶段，主动红脸、出汗，进展自查自纠，在工作中找差距、补短板，做到自觉解决“老问题”、防止“新问题”，同时，杜绝老好人主义，在看到同事工作、生活中存在的问题，不再自扫门庭雪，而是主动、利用适宜的方式方法指出，坚持刀刃向内，坚决去除害群之马，确

6、保政法干警队伍肯定忠诚、肯定纯净、肯定牢靠。 4、学习了解违法违纪案件后的感悟： 根据教育整顿工作安排和部署，党支部组织学习重温了政法干警违法违纪案件，学习后，看着一例例鲜活的案例，其中有很多曾经是身边的同事和发生在四周的事，一件件都是那么触目惊心，发人深省，许多发生的案件可能是一时冲动，脑子一热，有的可能是一意孤行，在经人劝诫后仍旧不收敛、不收手，但无论是什么缘由，世界上都没有懊悔药，既然做了，就要付出代价，所以通过学习，我更加坚决了作为一名矫正选派民警要不断加强自身廉政、纪律、标准意识的想法，在工作和生活中持续加强对相关纪律规定和法律法规的学习，对标发生的违法违纪案件时，要吸取阅历，举一反

7、三，对标身边的优秀典型时，要见贤思齐，不断改良纪律作风，尤其是在八小时之外更要进一步强化廉政意识，坚持高标准、严要求，严格遵守各项规章制度，着力标准自己的行为，坚持树立一名党员民警的良好形象。 5、教育整顿期间，支部班子存在的突出问题 1、党员教育缺乏敏捷性。对党员的教育仅仅停留在学文件、看视频上，党员教育治理主要集中于党的政治路线方针政策的传达学习等方面，缺乏兴趣性和吸引力。 2、教育治理不够严谨。支部班子能够做好对党员的遵章守纪引导教育，但是考核不够，认为没有犯错就没有问题。日常教育治理有布置有要求，但落实状况和实际效果检验不够，平常发觉党员存在的缺乏多于提点提示、少于在会上当面的批判，对

8、党员日常工作效果的跟踪缺乏，且在以支部班子的名义与党员谈心沟通停留于外表，深入较少。 6、支部在政治生态方面存在的缺乏 政治生态是党风、政风、社会风气的综合反映，集中表达党员干部的党性修养、思想觉悟、工作作风等，往往影响和制约着党员干部的价值取向和行为方式。政治生态好，“软环境”就好，人心就齐，党的事业就能进展;政治生态不好，人心就会松散，政治生活就会弊病丛生，党的事业就会遭受挫折。目前，支部在政治生活中也存在着一些突出问题。 一是支部组织分散力不强。表现在有的民警在工作中，不以业务工作和党内生活作为工作目标，反而苦心钻研人际关系，八面玲珑，。 二是支部落实决策部署和监视力度不到位。个别同志对

9、自己对工作缺乏激情，对事业缺乏热忱。尤其是在教育整顿期间，有的同志自由散漫惯了，对工作任务敷衍应付、或者习惯计较个人得失，老是斤斤计较于自己多干了，别人少干了，自己的活累，别人的轻松，搅混了良好的支部政治生态。 7、支部民警队伍存在的缺乏和问题： 一是政治立场不鲜亮，言辞步调不全都。有的党员干部对严明政治纪律和政治法规没有足够的熟悉，抱负信念不坚决，党性观念不强，表现在个别民警常常口无遮拦，习惯于传播小道消息，谈论网上热门话题，传播政治谣言、政治笑话，不仅影响了党员在群众面前的良好形象，更破坏了党支部作为战斗碉堡作用的战斗力。 二是缺乏团队协作意识，存在“劣币驱除良币”的逆淘汰。表现在民警之间

10、分散力不够，团队协作性不强，有的同志坚持原则，嫉恶如仇，成为我行我素者的绊脚石。 我认为每一名党员干部和民警都是政治行为主体，都对营造风清气正的政治生态负有责任。打造过硬的政治行为主体，关键是坚持把固本培元的“高线”和严守纪律法规的“底线”有机结合起来。一方面，把思想政治建立摆在首位，使广阔党员干部不忘初心，打牢抱负信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚决“四个自信”。另一方面，把纪律和法规挺在前面，让广阔党员干部明底线、知敬畏，积极主动在思想上划出红线、在行动上明确界限，真正敬畏法纪、遵守法规。如此一正一反、一柔一刚同向发力、持续发力，才能有效提升民警的责任意识。 8、“肃清流毒”影响、筑

11、劳政治忠诚 我认为“肃清流毒”影响的根源在于不断加强党性熬炼，坚决站稳政治立场，用反面典型时刻警示自己，让人不要重蹈覆辙。同时，要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，仔细履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织坚持高度全都。从思想上筑起抵挡腐朽思想侵蚀的结实防线，增加拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人，经得起考验，永葆共产党人的政治本色。 9、对“三个规定”的熟悉看法及表态 我认为“三个规定”是依法独立公正行使执法权的坚实保障，“三个规定”作为保障司法机关依法行使职权、促进公正廉洁司法的制度安排，是中国特色社会主义司法制度中一项非常重

12、要的内容，是纯净司法环境的“净化器”、保障公正正义的“安全阀”、爱护政法干警的“护身符”。作为监狱民警和选派矫正民警双重身份更要以守初心、葆本色的政治站位深刻熟悉“三个规定”的重要性和严厉性，带头执行落实“三个规定”，将其作为增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”的根本要求，坚决维护司法公正。 经自查，本人不存在违反“三个规定”的问题；在违规经商办企业、违规参股借贷方面，本人及家属均没有如上情形。 二、缘由分析 在深入自我剖析之后，我熟悉到问题的严峻性。根据详细状况详细分析的方法进展剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。在抱负信念上，随着工作时间的增加、工作阅历的积存，渐渐就放松

13、了自己对世界观的改造，人生观、价值观也发生了肯定的偏差，艰难奋斗的思想少了，贪图享受的思想多了;虚心慎重的工作作风少了，敷衍了事的工作作风多了;仔细负责的工作精神少了，马虎放松的现象多了;为大局考虑的思想少了，考虑自己的事多了;自我调剂放松的时间多了、学习理论和业务的时间少了。在党性修养上。有时错误地认为，工作越久、党龄越长，党性修养也自然越来越强，头脑中自觉主动锤炼党性的警醒不够，缺乏了常常性的党性锤炼，虽然在形式上已入了党，但在思想意识、党性修养上与党组织的要求还存在肯定的差距。在党员意识上。有时候把自己混淆于一般党员，甚至甘当群众的“尾巴”，表率作用不够好。在纪律作风上，虽然在大是大非面

14、前保持立场坚决、态度坚持，但在细枝末节上，纪律约束不够严格，没有充分熟悉到纪律是标准党员民警行为修养的根本准则，只把目标放在不踩底线、不碰红线上，与高标准、严要求有所差距。 三、整改措施 1、要自觉加强政治思想、理论和业务技能的学习，全面提高自身理论学问素养。通过深入学习党章、党规和习近平总书记系列重要讲话，加强政治思想觉悟和政治理论水平，同时加强对各项业务学问和技能的把握，丰富学习面，全面地进展自身力量，努力增加处理简单问题的本事、履行岗位职责的本事，提高综合素养。 2、增加党性，仔细执行政治纪律。始终坚持根据党章对党员的要求，严格要求自己。仔细学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分

15、条例等规章制度，把对党忠诚摆在极端重要位置，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治法规、在大是大非面前始终保持糊涂的政治头脑，始终保持政治上的敏锐，始终保持端正的政治态度。同时，充分做好好党员旗帜带头作用，无论是在教育大整顿自查阶段还是在日后的工作生活中，积极发挥党员先锋榜样性。 3、要加强创新精神，积极发挥主观能动性。在工作中要多思索，积极创新，不能仅满意于完成任务，要以与时俱进、精益求精的工作态度把工作做实、做深、做细。同时，在遇到工作任务多，完成压力大的状况，努力做到不急不躁，杜绝不急躁、不耐烦的现象。 4、提高工作力量。新形势下，不仅要主动

16、积极完成自己的工作，更要具有综合分析讨论的力量，能够在简单的人物和大事中透过现象看本质，抓住主要冲突和冲突的主要方面，并依据事物的进展规律和趋势，猜测将来可能消失的问题，超前实行措施，把工作做在前面，把握工作的主动权。 政法队伍教育整顿组织生活个人剖析材料二则 本人自参与工作以来，始终从事英语教学教育工作。通过这次师德师风的学习，我对师德师风教育的重要意义有比拟明确的熟悉，对教师职业道德标准内容也更熟识了。对比教师法和中小学教师职业道德标准的要求，结合自己教育工作，自我剖析如下： 一、我在职业道德标准和树立良好师德师风方面存在的问题： 1、间或缺乏急躁，特殊是遇到一些屡教不改的学生时，教英语的

17、我心躁气急，对此类学生有时难免语言不够妥当，大声训斥，间或对学生小施惩戒，还认为是对学生的关爱，有卑视冷谈后进生的言行。使学生幼小的心灵受到了损害，这实在是一种不够敬重学生人格的表现。不仅有损教师的形象，还与“为人师表，语言标准安康，举止人优雅文明礼貌”的教师应当具备的起码要求不相吻合。 2、进取精神缺乏，对猎取新学问，钻研业务，求上进等方面熟悉还够。在教学常规治理工作中放松自我学习、自我充电，无视了学问更新，学习自觉性、主动性不强。 3、爱岗敬业上做得不够突出，主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着保持原有的态度，不愿深入，存在求稳怕乱思想，而缺乏自我挑战意识，遇事不愿多想，心想反正上有领导

18、，领导咋说我咋办，确定错不了。很多工作到推不掉时才仓促动手做。 二、分析其问题产生的根源： 1、自觉加强师德师风学习教育不够，没有树立正确的人生观、价值观、学生观和崇高的抱负信念。 2、坚持以学生进展为本的理念不够顽强，在学生治理工作中总要求学生遵守中小学生守则，学生一旦犯错误或没有到达预期的教育效果，就会有恨铁不成钢冲动甚至有变相体罚学生的行为，缺乏对学生进展抱负教育、触动学生的心灵。 3、在教师效劳的意识中淡薄“一切为了学生”，“一切依靠学生”，“从学生中来，到学生中去”的实质说明，坚持任何时候都要以学生满足不满足作为自己教学水平，衡量标准，忽视了学生观念。 三、我就以上存在的问题的整改措

19、施： 1、坚持抱负，坚决教书育人、为人师表的信念。思想上糊涂、坚决；抱负信念不动摇；理论学习要加强。 2、转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立剧烈的时间观念、效率观念、质量观念。 3、加强业务学问学习，努力提高综合素养。备课深入细致。平常仔细讨论教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，精确把握重难点。在制定教学目标时，留意结合学生的实际状况。 在今后的工作中我决心：一要加强学习，切实提高思想和工作水平；二要从严治教，加强自身建立，进展教学上的改革，努力教育好我们的学生；三要兴奋精神，以百倍的干劲投身于社会主义教育事业。 政法队伍教育整顿组织生活个人剖析

20、材料三则 通过仔细回忆自已近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与要求还有肯定差距，有必要进展仔细查摆自己存在的实际问题和缺乏，并剖析根源，找准缘由，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋榜样作用。 下面就自身存在的问题、详细表现、产生的根源做一深刻剖析。不详、不深、不实之处，请同志们予以指正。 一专业业务学问把握得不深不全，工作业务力量有待进一步加强。 详细表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业学问，但有些有用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在业务学问方面，对涉及的法律学问把握较少。三是在工作中缺乏新思维，对进展中

21、存在的问题熟悉不够精确，把握不住进展的必定规律。对工作中遇到的困难和冲突，有时把握不住主要冲突和冲突的主要方面，抓不住问题的实质和根本。 二敬业精神尚可，但工作主动性缺乏。 详细表现为：一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排，而在详细工作中如何结合实际进展开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。 三与同志之间的相互沟通、沟通不够。详细表现为：一是在工作上有时候和处室的同志之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的详细状况，或者是了解不多。这样一来，就使得同志之间产生了误会，给基层的办事人员带来一些不便。二是在生活小事上，好认死理，爱钻牛角尖，使个别同志认为自己不好接触。 要擅长和自己有不同意见，或者说是有误会的同志多沟通，多了解。要严于律已，要宽以待人。常做宽容之事，以自己的表率作用，把一切能促进团结、争取进步的力气都分散起来，到达增进友情，促进工作的目的。 【政法队伍教育整顿组织生活个人剖析材料三则】