音乐教师2023工作计划结尾.docx
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1、 音乐教师2023工作计划结尾_音乐教师工作计划 本学期,在校领导和同事的帮忙和指导下,我自身不断努力, 不断克制自己的弱点, 摆正自己的位置, 在教学上有明显的进步。 在教学上,首先工作态度仔细,治学严谨。为了尽快进入状态,弥补教学阅历的缺乏,提高业务水平,我常抽出时间听课,只要我没有课的状况下,四杯赛的课我根本上节节不落,而且我还听其他二位音乐教师的课,并留意与其他教师沟通,取他人之长补己之短,把他人的阅历融入自己的教学思路之中,形成了一套自己的教学方案。我在每次备课前,都深入讨论挖掘教材教参,同时阅读了大量课外刊物;在备课过程中力求做到精、简、全、详、略得当、重点突出;讲课之后,即时将讲
2、课过程中发觉的问题、应留意的问题补充到教案中。音乐教育要面对全体学生,所以7年级学生我把提高学生音乐兴趣作为重点,课堂上做到精讲多听,选择学生宠爱的音乐曲目,让学生体会到音乐的欢乐;把加强学生的音乐技能技巧作为8年级的教学重点,要求学生唱歌要讲字正腔圆、声情并茂;器乐演奏要留意连贯、节奏精确、用情表现音乐,为8年级学生参与毕业艺术推举生考试打下良好根底,结果教学进展的更加顺当,教学效果更好。在讲课中我力求做到重点突出,线索明白,语言简练、生动、幽默,课堂气氛活泼,积极发挥学生的主动性,得到学生的宠爱。而且在教学过程中, 我时刻留意每个学生的学习状况,发觉问题即时解决,作为任课教师我常常找学生谈
3、话,鼓舞他们不要怕困难,增加他们学音乐的兴趣和信念。有些学生在与我谈话之后,不但音乐进步很大,就连文化课的成绩提高也很快,总之力争做到不放弃任何一个学生。经过努力的工作,在教学方面我取得了一些成绩。 对待上级指定的任务, 积极完成, 速度快, 质量好, 不讲条件, 不提要求。任劳任怨, 表达了一个人民教师良好的工作作风和道德风范。每当接到领导下达的任务,我总是不折不扣地完成, 并能虚心听取他人的批判意见, 对自己的缺乏加以改良。 固然要成为一名优秀的人民教师,光以上几点还是远远不够的,自己在许多方面还存在缺乏我以后还会连续努力,我今后的目标是: 一在工作中更加严格地要求自己,而不是停滞不前,
4、自以为是。 二。虚心慎重, 戒骄戒躁。在工作中, 虚心学习同事的先进教学阅历,主动与同事搞好关系。言语慎重, 举止得体, 到处以一个人民教师标准要求自己。 三在其它方面, 要更加积极主动地完成上级交给的各项任务, 有缺点就改, 有缺乏就订正, 争取把工作做得尽善尽美, 无可挑剔。总之一句话, 选择了教师这个行业, 本身就意味着奉献和牺牲, 我将一如既往地为我校的进展抛撒自己的青春和汗水。 2023教师工作规划结尾格式 一、指导思想 坚持以“十八大” 精神为指导,以促进教师专业进展为宗旨,以师德教育、学科培训、岗位培训、名师研修、国际沟通及提升师能为重点,以校本培训为根底,面对全体教师,整合利用
5、教师教育培训资源,在改革创新自主进展的根底上,创新教师连续教育模式,全面实施新一轮中小学教师连续教育, 进一步提高我县教师的师德水平和综合素养,进一步健全和拓宽教师培育机制,努力培育和造就一支有良好职业道德和坚实业务根底的高素养、专业化、讨论型、具有创新意识的新型教师队伍,为更好地推动推动xx教育实现更加优质、更具内涵、更为协调、更有品位、更大影响,办人民满足的“更好教育”供应师资保障。二、培训形式1.全面完成国、省、市关于教师连续教育的各项规定指标,积极做好省、市培训的送培和派送中小学教师和治理者出国培训工作,落实各项培训任务。在此根底上,大力开展县级培训活动,全面推动中小学教师和幼儿教师全
6、员培训(考核)工作,同时指导基层学校开展好校本培训,组织安排好“外教进校园”活动。2.县级培训由局组织人事科组织协调,中等专业学校继教处、试验幼儿园详细承办,行政业务科室、教研室靠前指挥并参加实施,将实行以全员培训为根底,以网络培训为支撑,以集中面授培训为重点,以骨干和专项培训为抓手,以专题讲座、学科专业学问辅导、教学案例分析、实践操作、互动、研讨、观摩、网上沟通、考核等为主要形式,以解决教学实际问题、教师需求为切入点,开展教师培训活动。三、培训内容1.强化师德师风教育。深入开展师德师风主题教育月活动,把师德师风教育纳入各类教师培训活动之中,坚持教育先行。通过读书学习、群众路线教育、宣讲形势政
7、策、通报典型案例、重温法律法规,组织开展专题争论、感言沟通、征文评比、点述点评、公开承诺、自查自纠、专项整治等活动,引导教师定期进展师德总结、撰写自育笔记,建立教师师德电子档案,实施考评监视机制,切实增加师德师风建立的系统性、连贯性和针对性,培育造就适应教育进展需求的教师人格魅力和专业素养。2.有效开展教师学科培训。围绕我县教育抓内涵反展,抓质量的目标要求,进一步讨论各学科教师培训系统化、系列化实施的方案,重点加强农村教师培训,在培训工程设立、培训人员安排等问题上向农村教师倾斜,利用暑期连续教育集中培训和国、省网络学科培训来加强各学科技能的培训,确保全县教师全员参加其中。每月花一至两天时间对所
8、教学科教材进展阶段性梳理,通过名师对教材的分析辅导、课堂教学研讨,进一步理解新课改的指导思想、任务、目标和实施策略,精确把握新课程标准和教材的重、难点,帮忙教师更新教育理念,钻研教材,优化教法,提升教师学科教学和指导学生学习的技能,进而提高课堂教学效益,实现减负增效的目标;依据音乐、体育、美术、计算机等学科培训的实际状况,进一步完善对不同层次人员进展分类培训的方法,放大培训效应,聘请高校教师开展业务辅导,提高培训层次,并以此培训班为阵地,更大力度的推动学校特色建立。同时结合课堂教学达标、“荷韵杯”赛课、省“蓝天杯”会课、省微课大赛等活动,实现以赛促训、以赛促学的目标。组织安排好“外教进校园”活
9、动,指导、促进中小学的外语教学,为师生更深切感受国际文化制造条件、搭建平台;加大引资培训力度,英语教师通过观摩外教的课堂教学、参与与外教的沙龙研讨,每月一次外教集中培训等形式,丰富英语文化学问,增加口语、会话、沟通力量,提高全县外语教师的口语水平。3.持续做好岗位技能培训。顺应我县教育进展需求,持续推动非教学岗位专项技能培训。办好与高校联办的中小学校医、保健教师、财务人员专业人才培训班;做好网络治理、网上结对平台、录播教室、视频会议系统、电视节目制作等现代化多媒体和软件应用的培训;组织开展数字化校园建立、基建(修理)审计、责任督学、会计从业资格证书年检、社区教育、职成教新闻报道、试验技能、科技
10、创新、七巧科技、航模制作等培训,提升信息技术员、保育员、通讯员、试验员、科技辅导员等特别岗位专业人员素养,为学校各项工作的标准化治理供应人力支持。组织实施心理询问师、新教师、班主任、教科研人员专项培训,通过理论学习与岗位实践熬炼,建立一支适应时代要求和实际工作需要的专业人才队伍。4.大力提升教师学历水平。围绕“xx”规划中教师的学历目标任务和20xx年江苏省教育现代化县级监测评估要求,重点加大讨论生学历的提升幅度,连续通过年度目标责任分解推动讨论生学历提升,各单位要将参与讨论生学历进修的任务分解到人,加强宣传发动,完善制度措施,强化鼓励机制,并跟踪督查到位;县中等专业学校在办好原有函授班根底上
11、,与高校联合举办硕士讨论生班,尽力为教师学历提升供应便利和有效效劳,保证教师参与学历进修既便利、又真正有所收获;现局对全县教师学历提高培训工作进展检查治理和催促指导,严格执行好学历提升嘉奖制度。5.抓实抓好学校校本培训。各单位要结合本单位教师业务状况,和当前标准办学行为、深入实施素养教育的要求,建立和完善校本培训与校本教研一体化机制,制定校本培训规划,确定内容、形式、人员和时间安排,组织教师开展形式多样的业务学习、辅导活动。要围绕县、校师能建立“三项展现活动”方案和教师专业成长的年度目标规划,为教师专业成长搭建活动平台,有侧重的加强师德培训、教学根本功的训练和竞赛;要以骨干教师培训、参与省市培
12、训的教师学习心得沟通、结对单位和骨干教师的人才支援、城乡学校网上结对一体化集体备课讨论与实践、名师工作室优秀论文汇编,丰富校本培训的内容,提升校本培训的质量。努力发挥“xx学习在线”(yxx.js)已有网络资源在教师连续教育,尤其是在校本培训中的作用。各校要细心选择适合本校的网络教育课(见“xx学习在线”教师连续教育备选视频课程清单,将其纳入自己的校本培训规划,一并上报。确保每名教师在“xx学习在线”实名注册学习,每学年完成3个以上、不低于8个学分的网络视频课程学习,并按8个课时计入校本培训总学时。负责“xx学习在线”后台治理的中等专业学校继教处要积极主动与基层学校联系,做好教师注册入学的指导
13、、治理、考核工作。各职能科室要发挥好学科基地的作用,加强对校本培训的指导,对校本培训中存在的问题准时反应、催促整改,准时推广好的阅历和做法。6.全力拓展骨干教师培训。持恒办好名师工作室,进一步明确目标、落实责任,完善工作机制,提高组织化程度,提高学术研讨和课题讨论的效益,举办教学展现、读书沟通,组织骨干教师送教到镇,担当培训任务,帮带青年教师,发挥他们的引领作用,更好的引导、促进骨干教师自我提升,推动骨干队伍、教师队伍建立。7.全面落实幼师培训考核。为深入贯彻【国发XX41号】关于当前进展学前教育的诺干意见及【苏政办发XX136号】关于加快学前教育改革进展的意见精神,提升学前教育进展水平,针对
14、我县目前幼儿园师资多为临时聘用人员、公办教师数量缺乏、幼教师资队伍的专业化起点很低的现状,连续加大对幼教师资培训力度。以县试验幼儿园为培训基地,以集中培训、分散指导、园本培训、教学观摩、教育论坛为主要形式,组织开展幼儿教师的师德培训、一般话达标培训、3-6岁儿童学习与进展指南培训、教师资格两学辅导、专项技能培训等,提升幼儿教育师资队伍素养。仔细贯彻落实市政府关于进一步加强学前教育工作的意见,严格执行幼儿园保教人员资格准入制度,强化幼儿园教职工全员培训(考核)工作,今年对全县幼儿教师进展键盘弹唱的培训考核。8.高度重视网络培训。网络培训是新时期教师培训的重要形式之一,是全员培训的保障,是为教师供
15、应终身学习资源和空间的主要途径。本年度培训工作安排中,仔细落实好、省市级教师网络培训,遴选有力量、有热忱、计算机操作水平较好的人员担当网络培训班班主任、辅导教师和治理员,重点指导网络学习的方法,帮忙教师学会对专题式、单元式培训资源进展积存和梳理,多把握综合性和通识类学问,促进教师自主学习和全面进展。四、培训要求1.依据有关安排,做好培训前预备工作,带好自备材料;2.严格遵守培训纪律,因故不能参与培训的,需提前提交书面请假手续(加盖单位公章);3.准时复习消化所学学问,并加强自学;4.积极参加实践操作,努力提高专业技能水平。五、培训考核县级各类培训完毕后,将进展考核。1.考核形式:书面学问闭卷考
16、试,过程检查记载。2.考核内容:学科学问(70分),包括教材理解与把握、教材处理、教学设计和相关学科应知应会的学问技能;出勤率(15分);遵章守纪状况(15分)。3.考核方法:学科学问以书面考试卷面成绩为准;过程考核由班主任在日常治理中实施,最终综合统计,得出考核结果。4.考核结果的运用:县局每月5日前向单位通报上月对参培人员的考核状况,学校将考核结果直接与绩效考核挂钩,作为月度和年终嘉奖性绩效考核发放的依据之一。各学校参培人员考核结果纳入学校考核;每个培训班依据考核结果,评比三分之一左右的优秀学员,进展表彰嘉奖;考核不合格的学员(缺课1/3、迟到早退5次以上者视为不合格)一律不予认定连续教育
17、学时,不发放其他相关证书;考核结果位于后非常之一及不合格的,当年不得晋升职称,岗位目标考核不得评为一等,不得评先评优,个人担当全部学习费用。2023年音乐教师工作规划 在初中教育中,不仅仅是语数英史地生政的教学,还有音乐体育教学。作为一名初中音乐教师,我从教已经有许多年了。在渐渐的教学中,我有了自己独特的教学方法。不过这些都不是我最觉得自己进步的地方,我觉得自己应当在的方面帮忙学生,让学生得到的进步,这才是我始终以来教学的根本目的。在教学中得到的进步,我信任我是能够做好的。 一、指导思想 依据学校的工作规划,结合本学期的工作时间,贯彻党的教育方针,努力完成好本学期的工作任务。 二、学生状况分析
18、 1、学生正处于变声期,唱歌较困难。 2、学生素养差,胆子小,缺乏表演自我的力量。 3、学生对音乐的学习,观念不正确。 三、教材分析 1、初一级学沿海版其次册,以唱歌为主,分五局部共9课。安排19课时,其中复习考试2课时,机动1课时,实际授课16课时。 2、初二级学沿海版第四册,以观赏为主,分四局部,共8课。安排20课时,其中机动2课时,复习考试2课时,实际授课16课时。 四、工作任务 1、初一、二级音乐教材课堂教学,每周一节。 2、学校有关音乐方面的文娱工作。 五、教学目标 1、突出音乐学科的特点,指导喜爱祖国,喜爱社会主义,喜爱中国共产党的教育和集体主义精神的培育,渗透到音乐教育之中。使学
19、生成为有抱负、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人和建立者。 2、启迪才智,陶冶情操,提高审美意识,使学生身心得到安康的进展。 3、增加学生的音乐兴趣、爱好、把握音乐的根底学问和根本技能,使学生具有独立视唱简洁乐谱的力量。 4、了解我国各民族优秀的民族民间音乐,激发学生喜爱祖国音乐艺术的感情和民族骄傲感,自信念,了解外国优秀音乐作品,扩大视野,使学生具有肯定的音乐鉴赏的力量。 六、教学措施 1、初一、二级的音乐教材课堂教学主要是以优化课堂的教与学过程,以培育学生的兴趣为主,以到达提高学生的学习积极性。 2、相互渗透,融洽教材中各局部内容,转变枯燥又单一的课型。 3注意导入局部的设计,以引趣贯
20、穿整个课堂教学过程。 4、课外其次课堂,本学期规划以训练唱歌技巧为主,培育学生的表演力量。 七、详细安排 周次初一级初二级 1岭南春早编钟 2广东音乐古琴 3广东民歌印安人的音乐 4家乡的亲人欧、非黑、白人的音乐风格和特点 5噢!苏珊娜北美洲的音乐 6亚洲的歌中国民歌的题材 7圆舞曲中国民歌形式的分类 8小步舞曲民管乐简介 9玛祖卡、波兰舞曲古曲观赏 10中考中考 11进展曲简介民族调式 12军队进展曲在太行山上 13送别黄河大合唱 14问抗战时期的音乐 15欢乐的铁匠贝多芬简介 16至17终考终考 这就是本学期我要教授的课程了。音乐并不是一门很重要的课程,所以每个班级一个星期也就只有一节音乐
21、课,所以我带了整个年级的学生音乐学习。在我不断的教学中,我有了的进步,这才是我始终以来最渴望自己做到了。音乐教学并不困难,主要是培育学生的艺术气息,这才是我最看重的,在以后的教学中,我会重点留意这一点的! 音乐教师2023工作规划例文 黑格尔说过:“音乐是情感的艺术。”只有使学生处在形象活泼的音乐气氛中,才能受到良好的音乐熏陶,到达的教学效果。教育家杜威也提出:“为了激发学生的思维,必需有一个实际的阅历情境,作为思维的开头阶段。”在教学过程中,教师应依据教学需要,创设适于实际的教学情境,引导不同层次的学生通过动脑、动口等多种途径积极参加教学过程,把学生带入情境之中。 1、利用教具,培育兴趣 乌
22、申斯基说:“没有兴趣,被迫进展学习会扼杀学生把握学问的意愿。” 科学家爱因斯坦也曾讲过:“兴趣是的教师”。教学中如何吸引学生的留意力,引发奇怪心,这是一门技巧。如:利用漂亮的画面,悦耳的歌声去看、去听,充分调动学生的视觉和听觉器官,更形象直观地感受音乐、理解音乐,让学生充分发挥想象力,扩大音乐视野。教师随时抓住学生的留意力,擅长摸索、分析学生心理,了解学生的心态,这样才能不断激发学生的学习热忱。所以,我们在音乐教学中应努力营造音乐气氛,引导学生抓住音乐特点,“读”懂音乐,感受音乐。低年级学生的年龄小,思维力量弱,但感性熟悉相对较强,生动、艳丽的教具非常被孩子们所宠爱。教无定法,在教学过程中勤思
23、索、勤总结,敏捷运用各种方法,最主要的是抓住学生的兴趣,以兴趣为师,能有效提高学生的积极性,让学生主动学习。 2、精选教法,欢乐学习 ,提高音乐教学实效 儿童犹如一株花苗,要浇之以爱,灌之以鼓舞,她才能绽放美艳的花蕾。因此,音乐教师应有意营造一种特别宽松、活泼、自由的气氛,以民主的态度,商议的口吻,指导学生进展音乐活动。放手给学生一个充分自由发挥的空间,为他们营造一个“自由王国”,使学生的思维始终处于一种积极的活泼状态。这样,就可以充分激发学生的主体意识,使他们学得主动、学得快乐。 3、 创设舞台,展现自我 心理学和教育学讨论说明:“爱动”是儿童的天性。在学习和生活中,儿童总是喜爱亲眼看一看,
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