项目经理廉政谈话记录范文(3篇).docx

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1、 项目经理廉政谈话记录范文(通用3篇) 马xx：今日，把大家召集起来，主要目的是针对党风廉政建立工作与大家交换一下意见，主要议程有二项，一是各镇直机关主要负责人介绍今来本单位的反腐倡廉建立工作开展情景，二是针对各单位党风廉政建立工作存在的缺乏我提几点要求。 一、镇直机关主要负责人介绍今年来本单位的反腐倡廉建立工作开展情景 匡xx(林业站站长)：今年来，根据镇党委政府的统一要求，镇林业站加强了本单位的反腐倡廉建立工作，首先，加强本站干部的廉政意识教育，组织干部学习廉政准则，其次，结合业务范围，保证在工作中坚持廉政作风，热忱接待群众，公示收费工程明细，杜绝乱收费现象，让群众放心。 向xx(国土站站

2、长)：今年，国土站反腐倡廉工作主要集中在以下几个方面：一是加强教育，防微杜渐。组织本站干部职工收看廉政教育警示片2次，并集中学习廉政条列4次，大大提升了干部职工反腐倡廉廉政意识。二是明确业务工作中反腐倡廉的详细内容，即不违反规定乱收费，不违反原则乱审批，履行职责，严格爱护国家耕地。 蔡xx(xx校校长)：今年来，xx校的反腐倡廉建立工作取得了必需成效，在反腐倡廉工作的带动下，全镇义务教育工作迈上了新的台阶。一是落实“一岗双责”制度，明确学校班子成员在党风廉政建立方面的职责，二是实行有效措施，全面完成各项工作任务，使全单位党风、政风、行风进一步好转，办学行为进一步标准，职业道德建立水平进一步提高

3、;三是重点加强学校工程建立领域的监视，保证工程资金落到实处;四是加强廉政文化建立，进取推动廉政文化进学校活动，努力营造深厚的廉政文化气氛，提高教职员工和广阔学生敬廉崇洁的思想觉悟。 肖xx(镇卫生院院长)：今年，我院反腐倡廉建立工作取得以下成效：一是仔细贯彻落实党风廉政建立职责制规定的原则，从切实解决群众“看病难”、“看病贵”等社会热点、难点问入手，有针对性地进展了深入调查讨论，二是经过狠抓科室领导职责、强化廉洁从政、职业道德教育，狠抓健全长效机制、强化制度约束力，强化纪律保障等有力措施，三是以专项治理医药购销领域商业贿赂工作为重点，努力改善本院医疗环境、增加医疗卫生效劳意识，提高技术质量，降

4、低群众医药费用。 李xx(镇派出所所长)：今年，为加强反腐倡廉工作，我们实行的措施有：第一，加强干警常常性的反腐倡廉教育，特别是警示教育;其次，加强所内制度建立，用制度约束全体干警;第三，坚持执法公开，自觉理解社会监视。第四，严厉查处各种不廉行为，以实际行动取信于民。经过这些措施，全所的反腐倡廉工作建立成效显著。 马xx：从各站所主要负责人有关反腐倡廉建立工作汇报来看，总体而言，今年上半年，全镇反腐倡廉工作整体形势较好，各站所单位都能自觉对比职责状抓落实，工作成效显著，为了更好的开展下半年反腐倡廉工作，下头我结合镇情，发表几点意见： 一是各单位要加强对反腐倡廉工作的领导，加大工作力度和增加工作

5、力气; 二是要对上半年存在的.问题和差距必需要查漏补缺，迎头赶上，全力强化反腐倡廉基层根底工作; 三是要廉剑高悬，警钟长鸣、勤奋扎实工作，为麻溪铺的经济进展制造宽松环境; 四是要全力抓好廉政建立职责制的全面落实; 五是要提高本单位干部职工的工作质量。 【篇2】工程经理廉政谈话记录 时间：20xx年8月2日 地点：xxx区长办公室 主持人：xxx 参会人员：xxx 记录人：xxx 今日，刘副区长跟行政效劳中心主任叶芬同志的廉政谈话，记录如下： 党的作风表达党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们行政效劳中心是面对社会、效劳百姓的开放型事业单位，涉及到行政办证、行业治理、

6、规费征收、行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济进展的“先行军”，又是易生腐败的高危行业，也是领导关怀的重点、社会关注的热点、舆论监视的焦点。特殊是工程建立领域，有关工程招投标治理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建立稍有懈怠，就有可能被钻空子，大好成绩毁于一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建立工作就显得尤为重要，越是加快行政效劳进展，越是要加强行政中心廉政建立工作。 今年是行政中心提倡的“效劳创新年”，你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建立这根弦，坚固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节省意识

7、、监视意识，自觉抵抗腐败诱惑。要坚持“四管好四无”，即管好工程办证无腐败，管好财务资产无违纪，管好效劳窗口无违规，管好收费无违法，把“防线”前移，不要去碰“高压线”和“雷区”，要做到“三个经得起”：经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪，政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。 刘副区长今日谈话内容很丰富，主要归纳起来有以下五点： 一、效劳社会经济进展为企业供应良好的公共效劳，增加公正廉洁意识。 二、发扬艰难奋斗精神，大兴求真务实之风。 三、增加公仆意识，亲密联系群众，树立良好效劳风气。 四、坚持党风廉政建立，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，开

8、展丰富多彩的廉政文化创立活动。 五、严格执行效劳窗口各项规章制度，优质效劳。 对于这次谈话，叶主任表示：肯定要根据立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，做到“自重、自省、自警、自励”，不以善小而不为，不以恶小而为之，要防微杜渐，不越雷池半步，积极起到好的表率作用。在严格“自律”的同时，管好下属，会后将分别与所分管的单位负责人进展廉政谈话，确保所分管的单位和人员不消失不廉洁的行为。 【篇3】工程经理廉政谈话记录 1、作为工程经理,在工程治理岗位工作中应严格执行公司各项规章制度,廉洁从

9、业,作为一名工程负责人的标准严格要求自己，杜绝一切歪风邪气,加强自律。绝不吃、拿、卡、要，要经得起公司和同事的监视和考核。 2、应严格遵照国家相关法律法规以及公司的各项治理制度,公正、公开、公正的进展各项工作,做到有章可依,有据可查。在现阶段的工程治理过程中，着力提升自身素养，秉持廉正从业的理念,做到以廉为荣、以贪为耻。 3、在工程建立过程中,应严格根据合同文件及工程验收标准要求进展,做到公正、合法。对工程中消失的问题应公正实事求是的进展处理,不损害企业利益。忠于职守、严格把关,对自己签认的各类资料等负责。 4、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必需增加法纪意识,自觉遵守党纪国法和公司各项规章制度,切实做到依法依规办事。 5、切实履行职责,进一步促进公司的党风廉政建立,维护公司同志团结,带好工程治理团队，为公司进展做出应有的奉献。 6、加强对劳务分包队伍治理，严格根据公司下发的工程治理制度进展治理，干好在建工程，做到诚信守法，保持安康的工作和人际关系，自觉遵守廉洁从业相关规定，杜绝违规违纪甚至违法活动。 7、在工程建立过程中，加强对工程部的治理和施工现场的治理。对发觉的违章作业立即整改，不以各种理由推诿，不偷工减料，不扯皮闹事，不在工程计量、结算支付上做文章，与公司亲密协作，确保工程质量、安全、和进度目标按时完成。 8、是搞好维稳工作，关怀爱惜员工，杜绝农夫工，上访闹事的现象发生。