政工师业务工作报告范文助理政工师个人业务工作报告(8篇).docx
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1、 政工师业务工作报告范文助理政工师个人业务工作报告(8篇)推举政工师业务工作报告范文(推举)一 一、在党务政务工作方面,我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作,保证了全局工作的正常进展。做好了我局机关各类规章制度的制定工作,坚持二、五中心组学习和政治学习,根据年初制定的学习规划,仔细预备好学习资料,按时组织学习。在日常的工作中留意搜集、汇总、反应准时上报各方面的意见和材料,为局领导班子更好地决策,效劳与业务科室供应参考依据。通过半年实践,使我不仅在政治上得到进一步锤炼,文字上得到提高,而且
2、在个人整体素养上和工作力量上得到了强化训练。 二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情,要加班加点,有季节假日、双休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同时也要答复客人提出的各种问题,在今后工作中必需进一步加强对全局总体工作、详细状况的了解和把握。 三、在信息治理工作中,我留意从工作实际、从基层等各个渠道了解状况,捕获重要信息,准时上报,搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统,使无纸办公和有纸办公相结合,提高了工作效率,削减费用,加强了我局办公自动化建立。 四、做好局机关印章治理工作,捉到了各类签章,记录详实,严格把关。对打印、复印文
3、件和张数按要求审批,削减铺张现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人询问做到态度热忱,急躁解释。 五、严格要求自己,时刻警醒要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。在工作中,我努力从每一件事情上进展总结,不断摸索,把握方法,提高工作效率和工作质量,由于自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面阅历缺乏,平常我能够做到虚心向老同志学习,吸取他们的人特长,反思自己缺乏。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人特长,多想自己缺乏,就能不断提高政治业务素养。只有敬重他人,就是敬重自己,不管上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提示自己,要恳切待人,态度端正,积极想方法,无论大事小
4、事,都要尽力量帮忙。平常要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、清扫卫生等小事做起,严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热忱、坦诚相待。(整理) 六、存在问题半年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少缺乏之处,有些是急待解决、不容无视的问题,在自己主观思想上盼望多深入多了解和全面把握状况,在工作中也努力争取去做,但由于同事之间缺乏沟通沟通,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今后需要也必需留意和克制;在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和敏捷性很好地结合起来,提高工作质量;学无止境,一个人的力量和水平是有限的,只有不断学习才能完善提高。在工作中,我时常
5、感到力量和学问的欠缺,需要进一步提高政治业务素养和理论水平,提高文字水平和综合素养,使自己圆满精彩地完本钱职工作;有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向领导和同志们道个歉,盼望有不到之处赐予原谅。 半年来,我认为自己从思想熟悉上、业务及理论学问上有了明显提高,这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮忙的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从布满活力的新同志身上也增加了我积极努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。在此,我从内心深处表示诚心的感谢和致敬,也真诚地盼望在今后的工作中,局领导、局老同志、新同志对我一如既往赐予关心和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们赐予原谅
6、。最终,再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和缺乏之处赐予批判和指正。 推举政工师业务工作报告范文(推举)二 一、日常的行政治理工作将从以下几点着手 1、帮助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件打算的事项进展催办,查办和落实,负责全公司工作职责研讨和修订。 2、负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监视。 从公司实际状况动身,围绕公司的大政方针,依据各部门进展状况,准时完善已有制度,制定新的治理机制,运用权利和组织系统,实行制度管人的治理方式,同时,对各部门的工作赐予有效监视。 3、完善并严格执行考核机制。 未经相应部门负
7、责人、行政部签字的请假条一律无效,如需请假必需提前到行政部领取请假条并签字生效方算做请假,否则一律根据矿工处理,如有特别状况必需事后补假,否则根据矿工处理。行政部将每天进展核查,做到查无遗漏,执行必果。 4、强化办公室办公环境卫生治理。一个好的办公环境不仅是一个企业形象的表达,更重要的是它可以形象员工的工作心情,一个好的办公环境能给人带来愉悦的心情。所以行政部在下班年的工作中会把卫生治理和考核作为重中之重治理。 5、负责日常总务治理 没有后勤的保障,就保证不了生产稳定正常的进展。首先要制定相关制度,加强对水电、办公用品、家具修缮、局部固定资产、卫生、环境、车辆的治理。 6、强调企业精神,创立公
8、司的企业文化 企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标,群体意识价值观念和道德标准,还能凝集企业员工的归属感、积极性和制造性,引导企业员工为企业和社会的进展而努力,同时企业文化还具有两种约束力,一种是硬的约束力、制度,一种是软的约束力、无形的,就是活泼企业的文化生活,良好的生活环境和业余文化生活。 二、人事方面 1、针对公司现行进展状况,准时和各部门沟通,做好人才储藏和人才聘请工作。 2、员工培训工作的顺当开展。当公司有新员工参加需要培训时,由行政帮助部门经理安排新员工培训工作,同时当老员工有培训规划时,行政要积极协作部门经理安排培训日程,保障培训工作顺当开展。 三、行政工作自我完善
9、1、加强前期工作的自我反省,发觉前期工作中的缺乏:缺乏预见性、工作责任范围不明确、工作方法有待提高、创新力度不够、监视力度不够。 2、紧记前期消失的问题,在日后的工作中,紧围绕第一条提出的六点,不断完善工作,杜绝前期问题的再次发生,充分发挥组织职能,提升工作创新力量。 3、提高工作质量要求,分工明确、责任到个人,充分表达自身的职能和存在价值。在日常的工作中,做到准时发觉问题、分析问题、解决问题。 推举政工师业务工作报告范文(推举)三 回忆20xx年,作为公司的行政文员,一年来,在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持帮忙下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺当完成了领导交办的各项任务,自
10、身在各方面都有所提升,但也有缺乏,需要将来不断学习、不断积存工作阅历,运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结如下: 一、踏实的工作态度:一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥当地做好本职工作,尽量避开工作中消失任何纰漏。 行政文员是属于效劳性质的工作,且比拟繁杂。 (1)每天我都仔细做好各项效劳工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。 (2)文员日常的工作内容比拟琐碎,需要细心、慎重,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。 (3)在行政部经理may的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以
11、免消失遗漏现象。 二、尽心尽责,做好行政人事工作:仔细做好本职工作和日常事务性工作,帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案治理日趋正规化、标准化。同时做好后勤效劳工作,让领导和同事们避开后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。 1、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热忱,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来询问或者要求帮忙的人员,我都会尽我所知赐予解答或准时转达相关领导赐予解决。 2、物资治理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用治理,依据部门领用状况,进展领用登记。 3、文件治理工作:依据工作需要,随时制
12、作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 4、人事档案治理工作:将在职员工和离职员工档案进展分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。 5、聘请工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进展经理面试以及总经理复试。 6、商务会议及展会行程安排工作:制定出差规划表,预订国内、国际机票和酒店,确保出差人员的行程正常进展。 7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请,机票、酒店费用的支付,确保准时支付相关合作公司的月结费用。 8、快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作,定期上dhl、aramex网站跟
13、踪查询客户签收状况,如发觉有不正常的快件,准时反响到对外业务人员和相关领导。 9、帮助工作:帮助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。 三、20xx年度所学学问: 1、行政部门经理may的指导:学习正规化的文档治理、标准的公文写作、敏捷的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。 2、单证部门经理林禄文的指导:学习根本的外贸学问、国际快递的运费核算及本钱掌握、根本的网络维护及电脑方面学问、复印机和打印机的保养及修理。 3、船务部门经理常虹的指导:英文软件及学习方法的供应,还时刻提示我加强英文的学习及熬炼等。 4、设计部门经理jacky的指导:photoshop
14、的正确使用及公司存档文件的简洁封面设计。 5、业务部门经理echo的指导:学习echo在工作中有条理处理事情的方法。 6、财务部同事的指导:费用申请单的标准填写、存档文件的正确装订方法。 7、外贸业务员ally和lilian的指导:对外邮件inout的整理及归档方法,加强英文阅读力量。 8、总经理陈小姐的指导:internet的广泛运用,专心做好每一件事。 9、董事熊先生的指导:认为是对的事情,就放胆努力去做,就算最终没有胜利也没关系,至少曾经努力过。 四、20xx年度需要努力的方向及感想: 行政助理对于我来说是公司给予我的一个新的挑战以及确定,盼望能通过近2个月内的学习,努力提高工作水平,适
15、应新形势下工作的需要,在不断学习的过程中转变工作方法扬长避短,踏实工作,力求把今后的行政工作做得更好。 感谢#的栽培和赐予学习的时机,感谢同事们的每一次帮忙,今后我将不断自我鞭策,自我鼓励,时刻严格要求自己专心做好每一件事,盼望自己也能运用所学,为公司出一份绵薄之力,更盼望在不久之将来,我在工作上也可以独挡一面,不再依靠部门经理,不再依靠同事们,不辜负培育我帮忙我,让我成长起来的人! 20xx年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中,同时也盼望能和公司一起成长,共同进步! 推举政工师业务工作报告范文(推举)四 1、财政收入 今年经我区六届二次人代会批准的xx年财政收入全口径预算为10000万元
16、,1-6月份全口径财政收入累计完成8468万元,为年度预算的85%,同比增收2651万元,增长46%,其中:中心及省级收入,全年预算为4988万元,1-6月份累计完成4727万元,为年度预算的95%,同比增收1702万元,增长56%;地方收入,全年预算为5012万元,1-6月份累计完成3741万元,为年度预算的75%,同比增收949万元,增长34%,完成市政府责任状6900万元的54%。地方收入分项完成状况如下: (1)增值税15%地方分成局部预算为540万元,1-6月份累计完成562万元,为年度预算的104%,同比增收236万元,增长72。 (2)地税局征收的地方各税预算为3672万元,1-
17、6月份累计完成2604万元,为年度预算的71%。 (3)行政事业性收费、罚没收入及地方其他收入预算为800万元,1-6月份累计完成540万元,为年度预算的68%,同比减收20万元,下降4%。主要是检察院罚没款上缴国库同比削减183万元。 (4)基金收入累计完成35万元,比上年同期增收13万元,增长60%。 1-6月份财政收入全口径分级完成状况是:两镇和牛心台办事处实际完成2293万元,为年度预算的113%,同比增收1007万元,增长78%;其中:地方收入累计完成864万元,为预算的100%,同比增收391万元,增长82%;区本级1-6月份实际完成6175万元,为年度预算的78%,同比增收164
18、4万元,增长36%,其中:地方收入累计完成2877万元,为预算的69%,同比增收558万元,增长24%; 1-6月份财政收入全口径分部门完成状况是:国税局1-6月份税收收入累计完成3881万元,为年度预算的108%,同比增收1547万元,增长66%。其中镇级收入进度较快,1-6月份已完成预算156%。主要是国税局强化重点税源企业、新办企业的税收征管,改良征管方法,提高征管质量,做到应收尽收。地税局1一6月份税收累计完成4156万元,为年度预算74%,同比增收1142万元,增长38%。主要是加大对“非矿山”资源税的清理力度;对房地产企业加强税收治理,实行“月税月清”;印花税转变征收治理方式,由原
19、市局统一代征下放分局独立征收。财政部门1-6月份累计完成431万元,为年度预算的54%,同比削减收入38万元。其中:行政事业性收费收入同比增收145万元,各收费部门收入均有增长。罚没收入同比减收182万元,主要是检察院的罚没款同比削减入库182万元。 2、财政支出 本年度财政支出预算安排8500万元,预算执行中上级追加专项23万元,区本级追加专项285万元,合计支出指标8808万元,1-6月份财政累计支出4798万元,为支出指标的54%。总支出比上年同期增加支出1080万元,增长29%,主要是农村税费改革增加支出301万元,农业专项支出增加120万元,调整工资增加支出150万元,住房公积金提高
20、标准增加支出25万元,增加人员增加人员经费40万元,行政事业收费纳入预算治理增加支出160万元,购置车辆120万元,支付各种嘉奖增加支出60万元,公用经费实行全年包干分月拨付增加支出100万元。分项完成状况如下: (1)科技三项费用及科学事业费预算安排77万元,1-6月份累计支出1万元。 (2)农业、林业、水利支出,预算安排550万元,1-6月份实际支出328万元,完成预算的60%,同比增加支出194万元,主要是专项支出增加120万元。 (3)文教卫生等事业预算安排3741万元,预算执行中上级追加专项20万元。1-6月份实际支出1834万元,完成预算的49%,同比增加支出453万元,增长33%
21、。其中:教育事业费同比增加支出293万元,主要是农村税费改革支出57万元,调整工资增加支出90万元,住房公积金提高标准、增加人员增加支出72万元,乡镇比上年同期增发工资70万元。医疗卫生同比增加支出92万元,增长120%。主要是防疫站、妇幼站行政事业性收费纳入预算治理增加支出60万元,公费医疗同比增加支出29万元。 (4)行政治理费预算安排20xx万元,预算执行中追加支出242万元。1-6月份实际支出1637万元,完成预算的71%,同比增加支出541万元,增长50%。主要是调整工资、提高住房公积金补贴标准增加支出60万元,购置车辆及办公设备130万元,经济责任兑现奖增加支出60万元,人大、政协
22、会议费跨年支出13万元,离休干部医药费60万元,行政事业性收费纳入预算治理增加支出60万元;预算单位公用经费全年包干分月拨付增加支出100万元。 (5)检法司支出预算安排330万元,执行中追加支出指标43万元,1-6月份实际支出257万元,为支出指标的69%,同比削减支出149万元。主要是检法两院上缴收入比上年同期削减,相应返还办案经费削减。 (6)抚恤及社会保障补助支出预算安排332万元,上级追加专项支出3万元,1-6月份实际支出157万元,为预算的47,同比增加支出68万元,主要是税费改革支出121万元。 (7)其他部门事业费预算安排940万元,1-6月份实际支出546万元,为年度预算的5
23、8%,同比增加支出11万元,其中:税费改革支出88万元。 (8)政策性补贴支出、排污费支出、城市维护费预算安排80万元,1-6份实际支出38万元,为预算的48%,同比削减支出49万元。主要是高台子镇、卧龙镇及新明办事处高速大路占地补助比上同期削减支出52万元。 1、在全区国民经济保持稳定增长的根底上,财政收入实现了同步增长。财政收入增幅和进度均发生了积极的变化。1-6月份,财政收入全口径累计完成8468万元,完成预算的84%,按进度提高了35个百分点。财政收入进度和增幅均创历史最好水平,为完成全年财政收入任务奠定了坚实的根底。 2、财政支出构造进一步改善,重点支出得到了较好的保证。从1-6月份
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