领导在党员春训动员会上的讲话.docx

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1、 领导在党员春训动员会上的讲话 今日，我们召开全市林业工作暨党员春训发动工作会议，主要任务是总结2023年全市林业工作，签订责任状，集中学习党的十八届五中全会精神和系列重要讲话精神，安排部署今年林业重点工作，对开展好今年党员春训工作进展发动部署。刚刚，签订了责任状；市委党校李新华教师为我们上了一堂生动的学习辅导课；盼望大家深入领悟。下面，我讲三点意见，供大家争论参考。 一、分析形势，切实增加我市林业升级进展的信念和决心 2023年，面对国内外经济环境简单的严峻挑战，全市林业工作在市委、市政府和上级业务主管部门的正确领导下，以创立全省林业生态示范县市为目标，根据“生态创特色，产业争一流”的思路，

2、加快推动现代林业建立，圆满完成了各项林业工作任务。回忆过去一年工作，主要呈现以下八大特点： （一）“绿满荆楚”行动成效显著 2023年，我市根据“三年任务一年完成、三年投入一年到位”的思路，举全市之力，建绿色，超额完成“绿满荆楚”任务。全市累计完成造林绿化面积4.5万亩，植树315万株，占省下达规划任务的140%；1个镇、11个村分别被命名为省森林城镇、绿色示范乡村；顺当通过全省林业生态示范县市验收。 1、坚持规划引领，融入城乡统筹大格局。牢记“绿水青山就是金山银山”的理念，坚持“绿色打算生死”，把造林绿化作为重中之重，着力打造森林城市、森林走廊、森林村庄，为奋力实现“三大目标”供应了绿色支撑

3、。确定了“城市园林化、农田林网化、道路林荫化、村庄花园化”的城乡绿化造林思路，编制了全市“绿满荆楚”行动总体规划和创立全省林业生态示范县市实施方案，确定了用1年时间把建成全省林业生态示范县市的目标 2、坚持多元投入，激发市场主体大活力。实行“政府租地、业主造林，土地流转、产业造林，以奖代补、全民造林”的新模式，引导造林专业合作社、造林公司等市场主体参加造林绿化，实现了投资主体多元化，做到了“应绿尽绿”。一是重要通道、景观节点绿化以“政府+业主”投资为主，实行“政府租地、业主造林”模式。二是基地造林以“政府+公司”投资为主，实行“土地流转、产业造林”模式。三是村庄绿化以“村（社区）+农户”自主投

4、资为主，实行“以奖代补、全民造林”模式。 3、坚持全员参加，营造全民绿化大气场。建立完善“党委领导、政府推动、部门联合、社会参加”的造林绿化工作机制，明确各地各部门绿化工作职责和分工，充分调动社会各方力气，形成造林绿化工作合力。市委、市政府与各镇（街道）签订造林绿化目标责任状，并将“绿满荆楚”行动纳入对各镇（街道）、相关部门综合目标考核内容，将“绿满荆楚”行动与村干部绩效工资等考核挂钩。对城乡统筹示范带，由市级领导挂帅上阵，效仿“河长制”，实行“路长制”，相关部门及乡镇为责任单位，包绿化造林、包产业扶持、包农夫增收，努力营造比学赶超的深厚气氛。广泛开展“捐资捐树”和“绿满、绿美、绿富”义务植树

5、活动。同时，对每块新造林地均明确造林业主和管护责任人，确保造林成活率。 （二）林业工程建立进展顺当 2023年，全市共实施营造林重点工程工程3个，完成总投资400万元，其中中心投资306万元，分别为：1、2023年稳固退耕还林成果工程，新建工业原料林基地500亩、花卉苗木基地1200亩，国家投资80万元；2、2023年防护林工程，新建人工造林1500亩、封山育林3000亩，国家投资66万元；3、2023年度防护林工程造林面积5400亩，中心投资160万元。 （三）林业产业进展步伐加快 以“绿满荆楚”和绿化美化行动为契机，大力调整花卉苗木产业构造，加大技术效劳和招商引资力度，着力推动花卉苗木生产

6、向规模化、产业化方向进展。据统计，2023年，全市共引进专业化公司（合作社）5家，完成产业投资近亿元，新建花卉苗木产业基地5300余亩；组建全市林业专业合作社联合会，网络林业专业合作社35家；培育整合森林旅游资源，万亩桃花、万亩梨花生态旅游共接待游客4.3万人次，实现旅游收入1000万元。 （四）林权制度改革纵深推动 在全面完成集体林权制度改革主体任务的根底上，连续推动林业配套改革。一是加快林地流转。2023年，共流转林地161宗1108.34亩,受理森林资源资产评估申请11宗2514亩，评估森林资源资产价值2691万元。二是积极开展林权抵押贷款。共受理林权抵押登记申请25起，依法办结25起，

7、抵押面积6479.51亩贷款5398万元。三是不断完善社会化效劳。全市共受理林权登记申请166份，依法办结166份，发放林权证166本。四是切实下放林业行政审批权力。将林木采伐许可证、林区野外用火许可证审批等下放到镇村，并对镇、村工作人员进展业务培训，对林业行政审批事项的法律依据、办事流程、申报材料要求、收费依据及标准等作出了明确说明。 （五）森林资源管护日益加强 1、严格执行森林限额采伐制度。坚持从严审批、凭证采伐，全年限额采伐规划7.43万立方米,共签发林木采伐许可证203份，批准采伐活立木蓄积1.127万立方米，占限额采伐规划的15.2%。 2、严格标准木材流通治理。依法开展年检换证工作

8、，全年共年检木材经营许可证93份，加工许可证48份；办理木材运输证305份，调运木材2257立方米，调运绿化苗木3.88万株。 3、切实加强林地治理。全年共受理使用和临时占用林地申请4起（其中：永久使用林地3起，占用林地面积9.1989公顷），依法征收森林植被恢复费55.1934万元。 4、扎实开展林业“五乱”专项治理。全年共查处各类林业案件44起（其中：刑事案件4起、行政案件40起），共惩罚违法犯罪嫌疑人55人。2023年，我局在市森林公安局组织的执法质量考评中获得了第一名。 5、森林病虫害防治力度加大。筹集资金15万多元，对安福寺镇秦家塝村和横溪河村马尾松松毛虫、松褐天牛进展了4个架次60

9、00余亩的飞防。扎实开展林业有害生物普查，共踏查线路30条60km、设立标准地10个30亩、调查苗圃地9个200亩、制作标本33种312个。仔细开展杨树食叶害虫的测报和防治，对全市5万亩杨树食叶害虫进展抽样调查，设立固定监测样地20个、杨树食叶害虫防治信息5次、印发宣传资料500份；对长江外滩杨树防护林150亩使用敌敌畏烟熏剂对其次代杨树舟蛾进展烟雾防治。组织开展H7N9禽流感病毒的监控和预防。 6、森林防火工作再创佳绩。层层签订森林防火目标责任状，切实抓好森林防火各项措施的落地生根开花。全市没有发生重、特大森林火灾，森林受害率指标及森林受害面积均掌握在0.03以内，实现了无人员伤亡和无重大财

10、产损失的目标。 （六）湿地爱护治理实现新突破 一是金湖国家湿地公园治理处得到省、市编委正式批复。二是编制完成了玛瑙河省级湿地公园总体规划，估计2月底可通过评审，获省政府批复。三是编制完成了金湖国家湿地公园湿地爱护和恢复工程可行性报告，为争取国家湿地建立资金奠定了根底。 （七）科技兴林取得新进展 一是健全了林业科技效劳网络。以市林业技术推广中心、各区域林业站、林业专业合作社、林业科技示范户为主体，组建212人的林业科技效劳专班，全市198个村实现了效劳全掩盖。二是进一步创新科技效劳形式。围绕绿满荆楚行动、林业特色产业进展、林业法律法规等开展科普讲座、技术询问和政策宣传，先后在全市9个镇（街道）3

11、4个村开展专题技术讲座42次，电话询问178次，实地技术指导246次，解答农夫和造林业主栽植中的技术难题126个，免费发放林业科技5期5500余份，在市大礼堂开展林业法规宣传2次。三是科技效劳效果明显。通过推广控根育苗技术、病虫害防治、树木治理等林业技术，实现了树种品种向“优、新、特”方向进展，林下种植规模不断扩大，效益不断增加，有效增加了农夫收入，实现了林业产业的提质增效。 （八）自身建立不断加强 深入开展党的群众路线教育实践活动整改落实。仔细开展法治机关建立。扎实开展基层党建工作。全面完成绿满文史资料编撰。机关档案达标升省一级目标顺当实现。 应当说，成绩来之不易，阅历弥足宝贵。这离不开市委

12、、市政府的高度重视和顽强领导，离不开各级各相关部门的全力协作，离不开全市广阔林业工作人员的真抓实干，离不开广阔林农的辛勤劳作！在此，我谨代表市林业局党组向在座的各位，并通过大家向始终支持林业事业进展的各位领导、向长期战斗在林业生产一线的干部职工、技术人员和林农朋友表示诚心的感谢和崇高的敬意！ 在总结成绩的同时，我们应当糊涂地看到，我市林业工作离市委、市政府的要求和建立全省林业产业强市的目标还有肯定差距，主要表现在：一是林业体制机制活力缺乏；二是林业生态效劳力量不强；三是林业根底设施装备落后；四是林业干部队伍的工作力量和水平有待进一步提高。这些差距和缺乏都是在新常态下林业工作中必需仔细加以克制和

13、改良的。 二、改革创新，全力推动今年我市林业升级进展 2023年是“十三五”规划开局之年，做好今年的林业工作非常重要。 主要预期目标是：全市规划完成人工造林1.73万亩。其中：完成绿色海绵林建立1442亩，通道林建立1410亩，水源修养林建立1880亩，原料林建立4950亩，产业林建立3300亩；“绿满荆楚”补植补造24万株；完成义务植树90万株。创立省级“森林城镇”2个、“绿色示范乡村”21个。争取林业工程工程5个以上，完成国家投资3000万元左右；完成林业总产值18亿元；森林采伐总量掌握在7.43万立方米以内，征占用林地不突破上级下达的定额指标；森林火灾受害率掌握在0.3以内；林业有害生物

14、成灾率掌握在3内。 实现上述目标的主要措施是： 一是加大造林绿化力度。在去年超额完成“绿满荆楚”任务和顺当通过全省林业生态示范县市验收的良好根底上，重点突出“五个围绕”建“五林”。要抢抓当前有利时机，实行现场会、推动会、观摩会等多种形式强力推动春季造林绿化工作，确保造林绿化任务全面完成。同时，快速做好2023年绿满荆楚资金兑付工作，以此加快推动造林绿化进度。 二是积极争取林业工程重点工程。围绕林业生态建立、林业产业进展和根底设施建立三个重点，连续加大林业工程的争取建立力度，规划争取林业工程工程5个以上，争取国家资金1500万元左右，启动推动金湖国家级湿地公园建立，积极争取安福寺玛瑙河省级湿地公

15、园通过评审。 三是切实强化森林资源监管。去年，中心出台了党政领导干部生态环境损害责任追究方法（试行），对地方党政领导干部、主管部门资源监管不力，造成生态环境损害作出了明确责任追究规定。在这个问题上，我们既要保持政治糊涂，又要保持生态糊涂，明确责任，严格监管，确保不消失生态环境损害事故，不消失追责的情形。严格执行林木采伐许可证制度，有效掌握森林采伐量；加强木材流通治理，依法标准木材经营（加工）及木材运输行为；加强林地治理，对征占用林地工程，实行严格的审查和报批；开展打击破坏森林资源和野生动物的专项行动，有效遏制破坏森林资源的不法行为；加强对森林病虫害预报及防治，重点加强对松材线虫病的跟踪监测、马

16、尾松毛虫和杨树食叶害虫的防治测报；连续扎实抓好森林防火工作，确保森林火灾受害率指标及森林受害面积均掌握在0.3以内。 四是积极盘活森林资源资产，为林业可持续进展增加合力。抢抓市作为全省唯一一个纳入农村金融创新试点示范县市的机遇，结合不动产登记改革及市林业专业合作社联合会的组建成立，不断扩大林业投融资平台，高质高效开展森林资源资产评估和森林资源资产流转交易，做大做强林业产业，积极盘活森林资源资产，为林业可持续进展增加合力。 五是加强林业力量建立。紧紧围绕推动林业治理体系和治理力量现代化目标，做好打根底、管长远的事情。加强林业科技支撑。启动实施林业科技创新工程；结合当前开展的“三下乡”活动，组织发

17、动林业科技人员送林业科技效劳到林农、到林业合作社、到林业企业、到贫困村，同时聘请专家教授加强自身科技人员专业学问的更新换代和提档升级。加强林业信息化保障。紧紧围绕“互联网+”林业信息化平台建立，健全完善请示林业综合监管体系，实现对林业资源的实时、动态监测。开展林业“一张图”等大数据建立，加强林业信息系统的推广应用。加强基层根底建立。稳步推动基层林业站建立，逐步改善基层技术装备和办公条件，不断提升综合效劳力量。综合治理、保密档案、文明创立、精准扶贫、三万活动、政风行风、党务党建及党风廉政建立等工作齐头并进。 六是连续抓好自身建立。事业成败，关键在人。要仔细落实全面从严治党的责任，不断加强林业系统

18、自身建立。一是强化纪律意识。严守政治纪律和政治法规，始终把纪律挺在前面；严格落实党风廉政建立“两个责任”，坚决同林业系统内不良风气和歪风邪气作斗争，努力营造风清气正的干事气氛，促进广阔干群廉洁从政、洁净干事。二是强化创业激情。要抢抓十三五林业进展的黄金机遇，在新常态下以饱满的激情和热忱推动各项工作，切不行按部就班、疲疲塌塌、老调重弹，切不行固步自封、坐井观天、夜郎自大，错失进展良机。三是强化担当精神。在造林绿化、资源治理、工程争取、科技支撑、产业进展、党建及党风廉政建立等各项工作中，都或多或少面临着麻烦的困难和问题，需要我们有舍我其谁的担当精神、有功成不必在我的崇高境地。四是要强化务实作风。深

19、化“三严三实”意识，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，坚决反对林业上的形式主义，以钉钉子的精神把林业各项事业推向新台阶。 三、抓好春训，力争实现林业升级进展开门红 一年之际在于春。林业系统党员春训从今日集中培训开头，至3月底完毕。大家要快速行动起来，有针对性组织党员干部开展春训，不断激发广阔党员干部的积极性和制造性，不断增加广阔党员干部的事业心和责任感，及早谋划今年各项工作，力争实现林业升级进展开门红。 第一，要明确春训内容。一是开展“两学一做”（学党章党规、学系列讲话、做合格党员）学习教育。组织党员干部仔细研读中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和中国共产党党和国

20、家机关基层组织工作条例；深入学习十八大、十八届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神，仔细学习十八届中心纪委六次全会精神。二是贯彻落实市委重要会议精神。深入学习领悟市委五届六次全会暨全市三级干部会议、市人大五届五次会议、市政协五届五次会议精神，组织党员干部学习中共市委关于制定全市国民经济和社会进展第十三个五年规划的建议、中共市委市人民政府关于打赢精准脱贫攻坚战的打算等重要文件精神。三是开展主题党日活动。仔细履行党建工作主体责任，严格党内政治生活，完善主题党日清单制度，组织2023年度基层党组织公开承诺，举办一次书记讲堂，召开一次组织生活会。 四是有关政治纪律政治法规方面的内容。 其次，要明确春

21、训安排。春训活动分三个阶段进展：一是预备发动阶段（2月20日至3月5日），主要内容为制定实施方案，召开发动会。二是争论沟通阶段（3月6日至3月20日），主要内容为集中授课、学习沟通、公开承诺；各二级单位党组织主要负责人要亲自上党课，党员集中学习时间不得少于16学时；在职党员写一篇心得体会文章，办一期专栏。三是检查总结阶段（3月21日至3月25日），主要内容为检查学习笔记、支部进展轮训总结，推广党员培训工作中的典型阅历，各支部将轮训状况以书面形式报局党组。 第三，要明确春训形式。各级党组织要通过书记上党课、邀请专家授课等多种形式，组织本单位党员干部开展学习。一是举办书记上党课活动。局党组织书记根

22、据春训学习重点内容，结合林业工作实际，为党员干部上一次党课。其他班子成员要结合分工和联系点安排，分别给分管联系单位党员开展一次党课专题辅导。二是开展专题辅导讲座。聘请市优秀理论宣讲员为党员干部开展政治理论和业务学问讲座。三是组织专题争论活动。在开展书记上党课、专题辅导根底上，组织开展学习争论活动。各二级单位党组织书记要围绕落实管党主体责任谈思路，进展公开承诺，谋划贯彻落实市委五届六次全会暨全市三级干部会议精神及管党治党的工作思路，制定单位工作创新进展新举措；党员干部要对比党章，思索如何立足岗位发挥先锋榜样作用谈体会，争做“两为”干部。四是组织召开一次议事会。组织党员干部重点研讨本单位“十三五”规划，围绕2023年工作规划，组织召开议事会，扩大参加议事人员范围，广泛听取党员、干部和群众的意见建议，不断完善2023年本单位工作目标和方案。 第四，要以春训促工作。局机关、各科室和各二级单位要以春训为契机，快速结合市委市政府今年下达的各工程标考核任务，将全年的工作规划细化分解，责任到人，任务到人，确保各工程标任务如期完成，不打折扣。 同志们，打造林业进展升级版责任重大、使命荣耀、任务艰难。让我们严密团结起来，以改革创新的精神、求真务实的作风，抢抓机遇、奋力作为，不断开创林业工作新局面，为加快实现“三大目标”作出新的更大奉献！ 感谢大家！