领导干部考核谈话.docx

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1、 领导干部考核谈话 计生委主任：综合素养高，统筹力量强，能够驾驭全局，有丰富的领导阅历和领导艺术。不搞特别化，能够与干部同甘共苦工作思路清楚，成效明显，流淌人口和技术效劳工作得到省市高度评价，并在全省会议上做了典型发言；药具工作引领全市，全市药具工作现场会在县里召开并做了典型发言，获得了全省优质效劳县全省信息化合格县的荣誉称号。思想稳定，严格根据规定办事，仔细地站好了最终一班岗。生活作风扎实，在党风廉政建立上保持了一个老党员的廉洁自律操守；没有违反过党纪政纪，始终保持良好传统作风。副主任：政治坚决，思想稳定，能够忠实履行岗位职责，工作积极肯干，肯下功夫钻研业务，运用“多数人管少数人”的自律机制

2、，开拓了新时期农村计生治理目标实现的新途径，效果明显，母婴安康保险走在全市前列。具有较强的组织协调和工作力量，对分管工作尽职尽责，能吃苦，常常深入基层检查指导工作，正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法，敬重领导，团结同志，为人正直，作风正派，清正廉洁，不计较个人得失。缺乏：创新意识要进一步加强。 人大办主任：素养较高，能够贯彻落实党的路线、方针和政策，积极履行岗位职责，事业心和奉献精神较强。工作有条理，思路清楚，联系实际严密，在县人大常委会办公室主任岗位上找准了位置，切实负起了党建、综治、计生第一责任人责任，较好地承提了秘书、参谋、协调、效劳和联络、宣传等工作。注意加强党性熬炼，努力改造自己的世

3、界观、人生观和价值观，淡泊名利，守住清贫，耐住孤独，努力做到有苦不叫苦，有难不叫难，有累不喊累，受气不赌气。作风正派，廉洁守纪。素养全面，有较丰富的领导阅历和较高的领导艺术，能驾驭全局，在推动上固经济进展和转变山区面貌上倾注了心血和汗水，实绩明显，干群评价较高。听从组织安排，从乡党委书记改任县人大常委会办公室主任，角色转换快，工作积极，勤政爱岗，提高了效劳效率。作风正派，胸襟坦荡，为人正直，待人恳切，处事公正，廉洁自律意识较强。盼望今后工作中进一步提高效劳方法。 卫生局长：综合素养高，政治立场坚决，统筹力量强，能驾驭全局，切实履行了公共卫生职责。工作思路清楚，开拓创新精神强，争取国债工程资金大

4、。能团结班子成员共同奋斗，擅长调动副职的工作积极性。讲实话，干实事，求实效，踏实工作，较精彩地完成了各项工作任务，连续多年实现了全县卫生工作新变化。作风民主，讲究方法。办事稳妥，生活朴实，关怀爱护下属。为人虚心、坦诚，胸怀宽广，谦洁正派，不计较个人得失。党委书记：能仔细履行岗位职责，工作热忱高，有魄力，敢说敢做，责任心强。具有大局意识和协作精神，正确摆正了自己的位置，积极协作支持局长工作，全心维护班子团结和权威。善学习，勤钻研，懂财务，会电脑，文字功底好，主持党委全面工作有方法，党建工作有起色；分管财务工作讲原则，严格根据财经纪律和财务制度办事。为人直率，作风正派，平易近人，能榜样遵守机关的规

5、章制度，廉洁自律意识强。缺乏：工作任务重时脾气较急躁。副局长：个人素养较高，头脑敏捷，成熟稳重，维护班子团结，听从组织安排。工作严谨仔细，事业心强，能够开拓创新，忠实履行岗位职责，常常深入基层解决实际困难，敢于担当急难险重工作，处理问题较圆满。精通业务，擅长学习，勤抓分管工作，思路清楚，见解独特，能够想点子，出措施，较精彩地抓好了民生工程建立和疾病预防掌握工作。为人本份，待人真诚，乐于助人，作风正派，廉洁守纪。盼望在今后工作中更大胆些。 文广局副局长：能仔细履行岗位职责，工作热忱高，责任心强，在文化馆、图书馆、剧团被撤除的状况下，对自己所分管的工作能想方设法开拓新的阵地，组织人员到乡村开展“三

6、下乡”活动，参与市里“金土地杯”、“三个一”文艺创作演了获二三等奖，参与省其次届少儿美术作品展览获一等奖18个，二等奖28个，三等奖24个，并获得优秀组织奖。为人诚恳、本份，维护班子团，支持协作主要领导工作。盼望进一步加大对文化艺术中心筹建工作力度。副局长：能仔细履行岗位职责，业务力量强，对所分管的新闻宣传工作能结合永丰实际，适时地调整和开设新栏目，对一些宣传任务能在大家一起筹划、审稿、监制，在对外宣传方面，较好地完成上中心、省、市新闻任务，；分管财务能组织人员对下属单位近三年的财务进展全面的审计，解决了一批遗留问题。工作擅长讲究方式方法，考虑问题细致周到，能团结同志一道工作。盼望进一步加强税

7、收工作，积极开拓新税源。纪检组长：能仔细履行岗位职责，听从组织安排，积极支持协作一把手做好招商引资和纪检、监察工作。在开展招商引次工作中能吃苦耐劳，任劳任怨，主动到沿海等地开展招商活动，积极邀请客商来县考察。仔细做好引资企业的效劳工作，帮忙外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效。为人正直，待人热忱，作风正派，廉洁自律。盼望做好招商引资工作的跟踪问效效劳。电视台台长：能仔细履行岗位职责，积极围绕县委、县政府各个时期的中心工作组织开展内外宣传报道工作，台里全年在中心、省、市电视台播出用稿超过往年，为人忠厚本份，待人和气，作风正派，廉洁自律意识较强。盼望在今后工作胆子更大些。 乡党委书记：素

8、养全面，脑子敏捷，驾驭全局的力量强，有较丰富的领导阅历和较高的领导艺术，工作思路清楚，能开拓创新。能团结班子在员和发挥干部的工作积极性。讲实话、干实事、求实效，扎实工作，推动了全乡经济和社会事业大进展，招商引资有实效，特色产业成规模，护税协税创佳绩，林改工作成典型，根底设施大推动，干群评价较高，作风民主，讲究方法，性格直率，为人正派，廉洁自律。缺乏，下农村基层调研较少。综合素养高，有较丰富的领导阅历和较高的领导艺术，能驾驭全局，在推动全乡经济进展和转变上溪面貌上倾注了大量的心血，实绩明显，干群评价高，敬业精神强，工作务实，勤恳扎实，能办实事。脑子灵，点子多，作风民主，决策稳妥；在山区工作多年，

9、能守住孤独，耐住清贫，为人正直，待人恳切，正派廉洁。综合素养高，统筹力量强，能把握全局，工作决策有长远眼光，能组织，善协调，讲究方法，有开拓创新精神，带着干群较好完成了全年各项工作目标，政法、信访、农业产业化等工作创新得到了上级确定；作风民主，擅长听取各方意见；办事稳妥，处理问题周到、圆满，为人虚心、坦诚，胸怀宽广，做事公正、公正，关怀爱惜下属，热心为群众办实事，在干群中威信高，廉洁守纪。 乡长：能仔细贯彻执行县委、县政府的各项决策，并能结合本乡的实际抓好落实。作风扎实，能深入各村了解把握状况，摸清乡情、村情，熟识农村经济治理和财税工作，能积极组织开展财税征收工作，超额完成了县里下达的财税任务

10、。招商引资、大路建立等工作成效明显。带头执行各项规定，财务治理较严。千方百计增收节支。积极支持乡党委书记工作，维护班子团结，廉洁自律意识较强。盼望在今后工作中胆子更大些。素养全面，头脑敏捷，能说会写，具备把握全局的力量农村工作阅历丰富，能独挡一面开展工作，任人大主席、副书记，担当了乡长的职责，工作实绩明显，完成财政、财税任务状况列全县前茅，党建、林改工作有特色，中心工作有突破，工作大胆，有魄力，有方法，有点子，热忱高，作风扎实，为人正直、正派，是非清楚，遵纪守法，廉洁自律。经济工作力量强，业务熟，工作阅历丰富，财经、财务治理到位，有较强的组织领导和统筹治理力量，协作书记抓全年各项工作任务的落实

11、，有成效，有实绩，工作大胆，有力量，有魄力，思路清楚，有方法，能创新，推动招商引资，护税协税，新增税收有较大增长，农业产业化、根底设施建立等工作有大的推动。性格直爽，为人正派，团结同志，廉洁守纪。 常委副乡长：长期扎根遥远山区工作，毫无怨言。农村工作阅历丰富，思路清楚，做事慎重、细致，讲究方式方法，分管农业、统计、土管和圩镇建立等工作能仔细抓好落实，常常深入基层解决实际问题。工作责任心强，兢兢业业，踏实肯干，为人忠厚本份，待人和气，处事公正，团结同志，廉洁奉公。盼望今后工作更大胆些。综合素养较高，政治牢靠，成熟稳重，品德端正。长期扎根基层工作却无怨言。协调组织和工作力量较强，熟翻农村工作，勤恳

12、踏实，任劳任怨，农业工作有特色，村业工作见成效。为人谦和、诚恳，作风正派，乐于助人，敬重领导，团结同志，廉洁守纪。盼望在今后工作中胆子更大些。个人素养较高，思想上进，有较强的组织领导力量，工作仔细负责，善钻研，业务精，吃苦精神好，听从组织安排，任劳任怨，以身作则，办事公正，农村工作阅历丰富，常常深入一线，不厌其烦抓好落实，农、林、水、畜牧兽医和商贸流通等工作大有起色。为人诚恳厚道，团结同志，廉洁守法。盼望在今后的工作中多加强与同事间的沟通。 副乡长：敬业精神强，工作踏实肯干，对分管的各项工作能积极主动地抓好落实，具有较丰富的农村工作阅历，有较强的解决实际问题的力量，远成工作任务好，能常常深入基

13、层帮忙群众解决实际困难，为群众谋利益，办好事，严于律己，团结同志，能仔细落实党风廉政建立的各项要求，做到勤政、廉政。盼望今后能进一步加强学习。个人素养较高，为人虚心，擅于学习，有较强的领导力量和工作力量，工作仔细负责，大胆泼辣，较好地完成了乡党委政府安排的各项工作任务。关怀群众疾苦，能深入基层为群众办产事，办好事，责任意识较强，工作中能以身作则，严于律已，作风正派。盼望在今后的工作克制畏难心情极支持协作党政主要领导工作，仔细贯彻执行镇党委、政府的各项打算，并能在实际工作中抓好落实。工作作风扎实，在开展招商引资工作中能出办法，想方法，千方百计完成任务，进园工程多，成效明显。吃苦精神好，任劳任怨，

14、廉洁自律意识强。应进一步加强对引资工程的跟踪问效工作。 党委组织委员：能仔细贯彻落实党委政府的各项决议，工作积极主动，有较强的工作魄力和工作力量；农村工作阅历比拟丰富。分管组织计生工作能独挡一面抓好落实，工作成效比拟明显，为人正直，作风扎实，能深入基层为群众办实事解难题，群众根底较好，工作能坚持原则，廉洁自律，自觉维护班子的团结。应进一步加强组织业务学问的学习。个人综合素养较高，头脑敏捷，思维活泼，能说会写，工作积极肯干，有责任心，完成工作的质量较高。能自觉听从组织安排，吃苦精神强，擅长学习，肯钻研，求上进，作风扎实，与同事关系融洽，为人虚心，待人恳切，廉洁自律。盼望在今后工作中加强与班子成员

15、之间的沟通。 党委宣传委员：工作责任感较强，办事仔细负责，对县里下达的工作任务能狠抓落实。全面完在了党报党刊征订任务，组组织协调力量较强，肯钻研，在新闻上稿、农村“十星级”文明户评比、村级党校建立、蹲村等各项工作中能尽职尽责，抓出成效。应进一步加强宣传业务学问学习。工作仔细负责，力量较强，肯干事会干事，能够精确把握新时期宣传思想工作要点。积极围绕中心工作营造出良好的舆论气氛，超额完成党报党刊征订工作，较好地完成新闻上稿任务，旅游和蹲村工作也有较大的起色。政治牢靠，顾全大局，维护班子团结，廉洁自律意识较强。盼望今后要进一步留意发挥下属工作积极性。个人素养较高，思想上进，听从组织安排。组织协调和工

16、作力量较强，头脑敏捷，办事公正，勤奋务实，吃苦耐劳，能仔细把握正确的舆论导向，新闻上稿有突破。积极抓好分管工作，招商引资成效显著。品德端正，作风正派，待人诚恳，乐于助人，廉洁自律意识较强。缺乏：由于分管招商引资，下农村一线工作少些。 党委武装部长：感较强，工作仔细负责，分管武装政法工作能独挡一面；能深入基层了解把握治安动态，帮忙村级调处纠纷，在征兵工作中能严格按政策规定办事，团结同志，作风正派，廉洁自律，乐于为基层办好事。应进一步加强市场经济学问的学习。政治牢靠，成熟稳重，心态平和，在农村工作多年却无怨言，积极协作支持党政班子成员工作，听从组织安排。工作力量较强，作风扎实，办事稳妥。敢于担当急

17、难险重工作，处理问题比拟圆满。业务工作蹲村工作有成效，民兵预备役工作获得省军区和县武装部表彰。为人虚心，团结同志，廉洁自意识较强。盼望在今后工作中努力克制一些畏难心情。 副书记：人素养较高，思想上进，能够协作班子成员工作，维护团结，组织协调和工作力量较强，有魄力，敢说敢做，能够独挡一面。常常深入基层，积存了丰富的农村工作阅历，熟识业务工作，勤抓分管工作，中心工作和新农村建立抓出了成效。作风正派，态度端正，廉洁守纪。缺乏：工作多任务重时脾气比拟急躁。乡纪委书记：个人素养较高，熟识农村工作，处理干群关系沉稳，办事干练坚决，大胆泼辣，完成工作质量较高，文教卫生、蹲村、党风廉政建立和反腐败工作效果明显

18、，关爱留守儿童工作受到上级确定，并在镇里召开了全市现场工作会。善学习，勤钻研，文字功底和理论水平较高，有多篇调研文章在省、市获奖。工作讲原则，廉洁自律意识较强。乡人大主席：能仔细履行岗位职责，积极支持维护党委班子团结；遵守机关各项规章制度，人大工作积极主动，仔细完成了县人大布署的任务。帮助分管交通工作有成效，常常下到工地一线检查催促，把好质量关，重点抓了桥南工业园至营前水泥路面建立，工作勤恳，吃苦耐劳，为人忠厚，作风正派，廉洁自律意识较强。缺乏：工作中有时存在畏难心情。维稳信息员：作为年青干部有朝气，有活力，工作热忱高，爱学习，不断提高自身业务水平，综合素养较高，工作细心，不畏困难，尽职尽责做

19、好维稳信息和综治工作，实现了各类冲突纠纷“发觉得早、化解得了，掌握得住，处理得好”的目标，受到县委表彰。廉洁方面能严格要求自己。盼望今后进一步加强理论学习。 副主任科员：能仔细履行岗位职责，积极支持协作乡党政主要领导开展工作，对党委政府形成的决议能抓好落实。工作作风扎实，能深入基层帮助村干部解决一些实际问题。工作中能吃苦耐劳，任劳任怨，为人忠厚，待人和气，廉洁自律意识较强。盼望今后工作中胆子更大些。自觉维护班子威信，听从组织安排，有较强的事业心和责任感，农村工作阅历较丰富，分工负责行政执法工作敢抓敢管，大胆负责，不怕得罪人，能团结同志一道工作，廉洁自律意识较强。盼望在今后的工作中发挥自己农村阅

20、历丰富这一优势，多为党政领导出谋献策。在农村工作多年，在进城愿望却无怨言，能够顾全大局，维护班子团结，听从组织安排。工作仔细细致，踏实肯干，能发挥老黄牛精神，常常深入蹲点村抓好落实，成效明显。较好地完成了工委会目标任务，切实抓好了机关后勤工作，为人狡猾本份，廉洁自律意识较强。思想品德端正，工作热忱较高，责任心较强。对分管的人大、水电和蹲村工作仔细负责，抓好落实。能深入基层解决实际问题，组织劳力抓好了渠道修理在电站转制等工作中积极为乡政府主要领导出谋献策，从而使电站转制工作进展顺当。能遵守乡里的各项规定制度，廉洁自律意识较强。 能够面对新形势、新任务，大兴求真务实之风，埋头苦干，真抓实干，主动把

21、心思放在干事业上，把本事用在促进展上，把功夫下到狠抓落实上，以制造性工作促进经济社会又好又快进展。不松劲，不懈怠，能够以剧烈的责任感、使命感，转变作风，真抓实干，紧紧抓住科学进展这一要务，铆足劲、埋头干、不分神，只争朝夕，奋勉有为，千方百计加快进展，努力开拓求真务实新境地。视野开阔，细心谋事。能够加强学习，把握领导科学进展的过硬本事，提高驾驭市场经济的力量水平，努力做到决策有新思维、工作有新思路、破解难题有新举措。能够着眼长远，以战略思维和进展眼光分析客观事物、科学推断形势，把握时代要求，总揽进展全局。积极扩大经济总量，努力提升进展质量水平；既抓好当前进展，又加强环境爱护，注意资源节省；能够坚

22、持以经济建立为中心，努力加快经济社会协调进展，真正把各方面的积极性和制造性分散到推动集约进展、创新进展、协调进展、可持续进展、和谐进展上来。能够勇于开拓，大胆干事。能够迎难而上，以攻坚破难的士气和魄力，把工作的着力点放到讨论解决改革进展稳定中的重大问题上，放到讨论解决群众生产生活中的紧迫问题上，有效破解改革进展中面临的难题。对关键环节和重点难点问题能够一抓究竟、锲而不舍地抓，切实抓出成效，以求真务实的工作作风和实际成效取信于民。能够坚持“为民、务实、清廉”，讲党性、重品德、作表率，以学习实践科学进展观的实际行动，打造高素养的领导班子和干部队伍，以制造性工作推动经济社会协调进展。能够脚踏实地，潜

23、心做事。能够把进展的激情与务实的态度结合起来，做到开拓进取而不因循守旧，扎实工作而不图虚名，立足实际，从点滴做起，积跬步至千里，积小胜为大胜。能够坚持正确的政绩观，说实话、务实事、求实效，积极克制飘浮作风、急躁心情。努力做到不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利。能够干打根底、利长远的事，努力制造出经得起实践检验、群众检验、历史检验的新业绩。能够坚持正确的用人导向，在实干中看干部，凭实绩选干部，把各级干部的心思和干劲聚焦到实现全县崛起新跨越上来，能够让更多想干事、能干事、干成事的人有施展的舞台，形成用心谋事、安心干事、一心一意谋进展、齐心协力促崛起的深厚气氛和强大合力。 能够以科学进展观统领经济社

24、会进展全局，积极着眼促进经济社会全面协调可持续进展，不断增加本乡的综合竞争力。能够把提升软实力作为重要战略任务来抓，通过解放思想、创新观念，科学决策、提高效率，大力培育创业文化，激发人才活力。能够坚持以创新的观念和科学的战略推动进展。通过解放思想，更新观念，注意战略思维，坚持正确的进展定位和取向，以科学的进展思路、制造性的工作方针、扎实的工作举措、攻坚破难的工作方法，推动各项工作取得突破性进展。制造性地开展工作，积极优化软环境建立，提高办事效率，努力营造一个本钱低、回报快、信誉好、效率高的进展环境，以效率提速带动进展提速。更新用人观念，努力制造一个有利于各种人才脱颖而出的环境，充分调动每一个人

25、的积极性，让百姓创家业，能人创企业，干部创事业蔚成风气。弘扬创业精神，培育创业文化，打响文化品牌，把文化建立作为优化环境的重要内容，以安康和谐的文化熏陶人，以深厚的创业气氛吸引人，为进展供应强大的精神源泉和肥沃的文化土壤。将提高优化投资创业环境作为重大战略举措来抓，思想上高度重视，工作上切实抓紧。坚持进展为重，富民优先，坚持把强省与富民有机统一起来，进一步增加群众的幸福感、提高社会的和谐度。以改善民生为重点的社会事业获得全面进展，构建和谐社会的各项工作进展顺当。大力推动全乡“共建共享”和谐社会的宏大事业，着力改善民生，增进人民福祉。坚决不移地把做好“三农”工作作为重中之重。在实践中探究并形成了

26、“进展新产业、培育新农夫、建立新村镇、树立新风气、创立好班子”的新农村建立模式，农村面貌发生了喜人的变化。农夫富，全民富。根据形成城乡经济社会一体化新格局的要求，突出加强农业根底建立，积极促进农业稳定进展、农夫持续增收，切实解决农村民生问题，推动新农村建立不断取得新进展。坚持以大开放为主战略，积极推动新型工业化、新型城镇化。坚决不移地实施以新型工业化为核心的进展战略，进一步增加工业经济对全省进展的支撑力和奉献率，以工业的崛起加速江西崛起，以工业的振兴实现富民兴赣。 以大开放促进大进展，全方位推动全民创业，使经济进展快起来、人民生活富起来、机制体制活起来、进展后劲强起来。在经济进展的根底上着力改

27、善民生。坚持以人为本，坚持进展为了人民、进展依靠人民、进展成果由人民共享。努力使全省人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，积极推动和谐社会建立。坚持新增财力向基层倾斜、向农村倾斜、向困难群体倾斜、向社会事业倾斜，通过大力实施民生工程，着力解决人民群众最关怀、最直接、最现实的利益问题，让全省人民过上更加美妙、幸福的生活。发挥现有的环境资源、土地、劳动力相对优势，把工业园区作为承接产业转移的主要载体，加快根底设施建立，不断完善交通、通信、水电等根底设施。努力营造亲商、安商、富商的社会气氛；营造高效、廉洁的政务环境，公正、严厉的法制环境，公正、标准的市场环境，诚恳、守约的信用环境，下

28、大力气整治乱作为、治理不作为、强制快作为。以科学进展观为统领，以重大工程为抓手，以工程的大进展推动经济又好又快进展。始终坚持前瞻性，着眼于长远，在承接中牢牢抓住大工程，以此带来资金流、带来人才集聚、带来充分就业。坚决不移地用科学进展观武装头脑，指导实践，推开工作，把科学进展观贯彻落实到经济社会进展各方面，“坚持好字优先”，“实现好中求快，又好又快”，努力推动经济社会又好又快进展。客观科学分析我省经济进展的形势，咬定进展不动摇，努力壮大经济规模，提升进展水平，坚决地保持全省经济稳定快速进展的好势头。坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，不断开创江西崛

29、起的新局面。解放思想、开拓进取、团结奋斗。坚持改革创新，奋勉图强，在解放思想上跃上新的高度和境地。始终坚持用科学进展观统领各项工作。增加贯彻落实科学进展观的自觉性和坚决性，坚决不移地用科学进展观武装头脑、指导实践，把科学进展观贯彻落实到经济社会进展的方方面面。顺应广阔人民群众的期望和意愿，紧紧抓住进展这个“第一要务”，以宽广的眼光和开放的胸怀，推动各方面工作。坚持与时俱进的科学态度，切实把握继承与创新这两个着力点。牢牢把握工作的连续性和政策的稳定性，努力保持经济增长的好势头、好局面、好气氛。解放思想，求真务实，真抓实干，大力营造解放思想的良好气氛。以战略思维和世界眼光分析客观事物、总揽全局，以

30、改革创新的才智和士气解决好进展中遇到的冲突，以求真务实的态度处理好进展中遇到的新难点和新问题，努力做到决策有新思维、工作有新思路、破解难题有新举措，推动富民兴赣大业不断前进。 主要领导：党性原则强，自觉维护团结，顾全大局，不计较个人得失，光明磊落，作风正派。他勤于学习，重视调查讨论，工作深入细致，擅长总结阅历。他始终把党和人民的利益放在首位，遵循全心全意为人民效劳的宗旨，兢兢业业为党和人民的事业工作。他作风民主，擅长倾听不同意见，集思广益，留意调动和发挥各方面的积极性。他为人宽厚，平易近人，关怀同志，爱惜干部。他虚心慎重，严于律己，宽以待人，生活简朴，对家属和身边工作人员严格要求，始终保持了共

31、产党员的政治本色。 领导干部考核谈话 综合素养高，统筹力量强，能够驾驭全局，有丰富的领导阅历和领导艺术。生活作风扎实，做到廉洁自律，没有违反过党纪政纪，始终保持良好传统作风。 能够忠实履行岗位职责，工作积极肯干，肯下功夫钻研业务，遵纪守法，敬重领导，团结同志，为人正直，清正廉洁，不计较个人得失。缺乏：创新意识要进一步加强。 素养较高，能够贯彻落实党的路线、方针和政策，积极履行岗位职责，事业心和奉献精神较强。工作有条理，思路清楚，联系实际严密。作风正派，廉洁守纪。 综合素养高，政治立场坚决，统筹力量强，能驾驭全局，工作思路清楚，开拓创新精神强，能团结班子成员共同奋斗，讲实话，干实事，求实效，踏实

32、工作，较精彩地完成了各项工作任务，连续多年在党务工作上都被评为优秀。 作风民主，讲究方法。办事稳妥，生活朴实，关怀爱护下属。为人虚心、坦诚，胸怀宽广，谦洁正派，不计较个人得失。能仔细履行岗位职责，工作热忱高，有魄力，敢说敢做，责任心强。具有大局意识和协作精神，善学习，勤钻研，文字功底好， 为人直率，作风正派，平易近人，遵守各项规章制度，廉洁自律意识强。缺乏：工作任务重时脾气较急躁。 素养较高，头脑敏捷，成熟稳重，维护班子团结，听从组织安排。工作严谨仔细，事业心强，能够开拓创新，忠实履行岗位职责，常常深入基层解决实际困难，敢于担当急难险重工作，处理问题较圆满。 精通业务，擅长学习，勤抓分管工作，

33、思路清楚，见解独特，能够想点子，出措施，较精彩地完成各项工作。盼望在今后工作中更大胆些。 领导干部考核谈话 同志们: 依据集团党委安排，今日，我们召开干部考察会议，对拟提拔任用的干部进展考察。 一、考察内容。主要了解考察对象德、能、勤、绩、廉方面的主要表现，重点考察其一贯政治表现、政治思想、工作力量、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、群众根底以及是否同意提拔等方面状况。 通过考察，全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉各方面的详细状况，做出客观、公正、正确的评价，这是落实党管干部原则，加强领导班子建立和干部队伍建立的重要方法和举措。仔细做好这项工作，对于营造公正、公正的用人环境，形成有利于科学进展的

34、用人导向，调动和激发全体干部的工作积极性，推动集团跨越式进展具有非常重要的意义。 二、考察程序 共分5个阶段： 1.民主投票。民主投票参与人员为考察对象同部门员工，或日常工作联系较多的其他部门员工，以无记名的方式投票，投票结果将作为考察对象是否提拔任用的重要依据之一。 2.个别谈话。个别谈话名单与民主投票参与人员全都并在民主投票完毕后进展。主要目的是深入了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等状况，重点考察其一贯政治表现、思想品德、专业水平、工作力量、工作业绩、特长和主要缺点。并征求谈话人员是否同意考察对象提拔的意见。考察组员仔细做好座谈记录。考察完毕后，考察记录由集团人力资源部存档。 3.形成考察

35、材料。综合分析考察状况，对每位考察对象，形成书面考察材料。 4.考察对象座谈。由考察组组长与考察对象进展座谈，了解其思想动态和履职状况，并将考察材料的内容告知考察对象。 5.考察组向集团党委汇报考察状况，提交考察报告。 三、有关要求 考察中肯定要留意以下几点: 一是要提高熟悉,仔细对待。干部考察是一项严厉、仔细、政治性很强的工作，需要大家的积极协作和支持。考察中，要敬重和蔼待自己的民主权利，以对党的事业、对组织、对同志高度负责的态度，仔细参加这次干部考察。 二是要出以公心，实事求是。大家要抛弃个人恩怨，着眼全局，客观公正地进展评价，不能以私人感情、个人好恶、个人利益来评价干部。真正做到对党、对

36、人民、对自己、对他人负责，实事求是、客观公正地反映考察对象的相关状况，确保考察结果客观、真实、全面。 三是要坚持标准、注意实绩。看人要全面的看，不要片面的看，要看主流，看本质。“金无足赤，人无完人”，每个人都不行能十全十美，我们要坚持德才兼备原则，以事论人、以绩评人，既要看素养，又要看实绩，坚决杜绝重才轻德及重德轻才的现象。 同志们，只有依靠大家的慧眼，才能拓宽视野，精确识别干部，正确评价干部。盼望大家以高度的政治责任感，仔细参加这次考察工作。 感谢大家! 四、开头考察 下面，我们开头今日的考察程序。 1.公布名单。首先由我通报集团党委会关于这次考察的对象名单。 2.民主投票。 3.个别谈话。 【领导干部考核谈话】