领导干部近三年个人工作总结领导干部近三年工作总结三篇.docx

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1、 领导干部近三年个人工作总结领导干部近三年工作总结三篇 领导干部近三年个人工作总结领导干部近三年工作总结三篇 本人自 20xx 年 3 月份任银号镇副镇长、党委副书记以来，根据镇党委的安排，仔细做好各项工作，详细总结如下： 一、仔细开展了党的建立工作 在党的基层组织建立工作，以打造党建品牌为重点，突出抓好了镇村干部的标准工作，切合银号镇实际提出了打造春坤山党建长廊的党建品牌。在详细工作中主要做了四项工作： 一是圆满完成了两次换届选举工作，没有由于换届选举工作消失上访问题，村干部队伍年龄、文化构造不断趋于合理; 二是争取各方面投资，共修理和新建活动室 10 余处，转变了基层党组织的活动室面貌;

2、三是仔细标准了村干部的工作行为，制定出台了农村基层组织建立制度 10 余项，干部队伍消失了明显的改观;四是加大了镇村干部队伍建立，打造了三支队伍，即镇村干部、选调生和大学生村官队伍。 二、仔细开展了信访维稳工作 自分管信访工作以来，把群众的信访问题当做最重要的问题来抓，近年来共处理各类信访问题 120 余件，从而实现了银号镇信访冲突处理三个转变。 一是小事不出村、大事不出镇。充分发挥镇村干部的冲突调处工作，截至目前，到县外上访的案件根本处于零状态。 二是能够处理的准时给与处理，不能处理的，赐予群众一个满足的答复，上访群众特别满足; 三是仔细梳理总结各类冲突，为和谐稳定供应了一个根底。把全镇信访

3、问题分为九类，针对不同冲突，提出不同的处理方法，解决问题准时有效。 三是仔细开展了分管工作 近年来，分管扶贫、十个全掩盖、危房改造等项工作。一是扶贫工作扎实有效，三年来共从扶贫单位争取各类资金 600 余万元，为银号镇的扶贫工作开展奠定了资金保障。二是顺当完成了了银号镇十个全掩盖的银号村精品村建立，没有节假日、休息天，通过几个月的努力，完成了精品村建立，屡次承受县里的各项检查和表彰;三是危房改造工作成效明显，共计建立各类危房改造 300 余户，改善了贫困群众的居住条件，改善了村容村貌，受到当地群众的欢送。四是办公室以及后勤保障工作到位。完成了乡镇集体宿舍的新建，并完善了各类手续，分管的后勤、办

4、公室工作效劳到位。 一、注意积存，提高学习力，不断克制 “ 本事恐慌 ” 古人云“三人行，必有我师”。学习是作为区委办一员的一项重要工作。始终坚持把学习内化为一种政治要求、精神追求、工作责任和生活态度。随着时代的进展进步，拱墅的科学进展、跨更加展，效劳对象呈现出很多新的特点，对办公室工作提出了新挑战，迫切需要增加主动性，平常自己能自加压力，注意学习积存，积极主动向领导、向同事、向书本、向网络、向实践学习，不断提升自身的理论素养和学习力量。 一是结合形势学，增加精政意识。以学为纲，锻造厚积薄发的工作品行。面对新形势，新理论、新技术、新学问不断涌现，学问更新周期大大缩短，学问构造变化速度明显加快，

5、把加强精政广学的意识放在重要位置上，以现代办公应用技术为手段，增闻广博，开拓视野，加快丰富自身学识，积聚实力，仔细学习十七次人民代表大会历届全会精神以及省市全会和区委全会的讲话精神等，准时了解分析新形势新任务，深刻学习领悟区委“四大战略”、“建立秀美拱墅三年行动规划”、“深耕南部、开发北部”、“双城记、双转变”等战略目标的深刻内涵和精神实质，不断提高政治敏感度，增加适应形势进展与变化的力量。始终坚持以学促干，以干验学， 不断更新学问库存，完善学问构造，拓宽学问层面，在组织的安排下，2023 年参与了为期 35 天的市委党校第 10 期城区领导干部培训班，担当班委，被评为优秀学员，近来年来还被浙

6、大城市学院聘为行政公文实训课程客座教师，通过边工作边学习，以学习促熟悉提高，再从熟悉提高到指导学习，进一步增加做好本职工作的力量。 二是结合业务学，增加反思意识。坚持点滴积存，努力做到一事一结，一事一思。擅长承受批判，仔细对待不同意见，对在工作中发觉的问题、对工作缺乏的地方、对好的工作方法进展准时总结，通过每日、每周、每月、每年总结反思查找差距，做到释疑补缺，理顺工作思路，不断提升自己的综合力量。为加强学问储藏，应对本事恐慌，支部以创“学习型”组织为目标，建立“学习日”活动载体，通过喜闻乐见、易于承受的多种学习方式推行欢乐学习法，组织学习沟通、总结反思、考核评比，本人 3 次荣获学习日活动“红

7、旗手”。 三是结合实践学，增加无限意识。树立终身学习理念，以“他山之石”来雕琢自家之玉，充分发挥主观能动性，不断从实践这一“活的课程”中学习，虚心请教办公室领导、同事，从相互沟通碰撞中得到启发，吸取他们在工作中好的阅历、方法、方式，真正做到融会贯穿，表达在自己的工作中，提高工作力量及文字综合水平。起草的建立秀美拱墅三年行动规划第一年度工作汇报、关于建立水道新城设想的请示、以新一轮思想大解放推动拱墅大进展等综合文稿，得到时任市委的书记王国平同志的重要批示。准时总结提炼了全员信息制、全员创立党员先锋岗等阅历做法，撰写的构建学习型执行理念和行为方式的实践与思索的论文荣获省秘书学会三等奖，以“首善”理

8、念引领队伍治理效能感提高的对策性思索获市党建调研理论文章三等奖，建构全员信息制提升辅政水平的探究与思索等文屡次获区管中层领导干部优秀理论文章一等奖，参加了我爱杭州征文活动，荣获市铜奖。分管政研工作后，参加了区六次党的代会、领导讲话稿等相关材料的起草，撰写的沿着转型升级之路向全省一流高端科技产业园进发、创意繁花在古水道畔竞相灿烂绽放等稿件在今日浙江、杭州等杂志上刊发。 二、着眼细节，提高协调力，不断克制 “ 眼高 手低 ” 办公室是一个特别群体，是效劳党委的“外脑”和联系基层部门的“桥梁”，根据由区委办牵头的全部会务、接待、活动，每位秘书样样会做，并做优、做精的要求，能坚持实践第一的观点，理清工

9、作思路，突出工作重点，与办公室同志们一起克制任务繁杂艰难、效劳对象面广等困难，从最关键也是最有可能突破的环节抓起，始终用脑专心、活学活用、学以致用，虚功实做，做足实功，积极探究为区委供应决策效劳、公文效劳、会务效劳、后勤保障的新途径新方法，不管是区委领导交代的事情，还是基层和部门提出的要求，都能仔细负责地办理，全程跟踪，一抓究竟，不见成果不撒手。 1、突出重点，办文办会力求标准。以标准、精细、标准化立业，每天坚持，样样落实。超前运作求主动，办文严谨、办会标准、办事精细得力，做到全程跟踪，上情下达，下情上呈，踏在工作节点上，每个环节连接到位，效劳周到细致。优化办文，在主任的指导下，把制度建立作为

10、工作的着力点，注意改良和标准办文办会办事的重点环节和关键程序，进一步优化办公室工作的“线路图”和“时间表”，梳理调整了全区各类领导小组，起草了上网信息保密审查、重点工作目标考核、标准领导干部年休假、国内考察、疗疗养等制度，做到上级电视电话会议、接待任务通知等与本办接待方案同步，踏住工作节点准时预备有关会务资料，做到领导要能准时供应。提高公文质量，严把行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、报送关和印发关，尤其是仔细阅批各类文件，弄懂弄清每份文件要求，第一时间提出处理意见，加快流转速度，确保各类公文的严厉性、时效性。依据实践积存建立了制度标准、各类领导小组、领导分工、区委全会资料汇编等分类流水

11、档案二十余卷，相应建立电子资料库，便于自己和基层查阅，加快工作进程，提高工作质量和效率。严谨办会，在主任的指导下，先后跟踪协调了每年初的三大活动、五届区委三至十一次全会、秀美拱墅三年行动发动大会和誓师大会，市领导黄坤明、王国公平赴我区屡次调研座谈会等，负责协调跟踪了推出新水道活动、北部软件园、乐富智汇园开园仪式、水道新城、桃源新区开工典礼、“十纵十横”道路整治竣工典礼、市民体验日等大型活动，每次会议或活动我都 留意发挥带头作用，留意与市委办公厅、区有关部门的上下和横向沟通连接，协调好工作的各个方面和环节，留意调动各方面的力气，有效地落实了领导的安排部署，保证了工作的顺当进展，圆满完成了会务、活

12、动的保障效劳工作。今年，细心做好了省委巡察和换届考察区委办负责的相关工作，如统筹见面会、领导干部会议、经合社负责人等座谈会，组织，起草拟定各类会议通知、建议方案、实地考察方案、文件、领导表态发言稿等，科学合理分类分部门分责任，落实报告、发言材料、台帐等，编撰、收集、整理、归档、排版、印制、装帧了巡察工作指南、4+2 报告、巡察查阅名目等 29 大类 76 卷台帐资料，相关工作和效劳受到省委巡察组和换届考察组领导的好评。 2、加强协调，接待任务力求圆满。始终坚持“注意上下沟通，多方协作，相互补台，共性效劳”的宗旨，树立工程意识、跟踪意识、效劳意识、助手意识、效率意识、保密意识、补台(奉献)意识，

13、要把为领导效劳作为一个外包工程来考虑，在接待任务中完成接、陪、送一条龙效劳。在主任的领导和同事的协作下，坚持从简、从细、从严搞好接待工作，从方案制定到详细实施协调，一竿子究竟，反复沟通、屡次跑现场，先后协调跟踪了中心和省市领导刘云山、尉建行、倪志福、郑万通、阿不来提、王文元、赵洪祝、吕祖善等视察水道综保工程、京杭水道博物馆等接待任务，接待了福州鼓楼、新疆克拉玛依、乌鲁木齐、青海七里河、石家庄、天津等兄弟县市区考察沟通活动，接待中坚持热忱大方，急躁热忱，有礼有节的效劳宗旨，较好地完成了各项任务，赢得了客人的好评。 3、高效执行，临时任务力求快速。在奥运、抗雪防冻、抗台抗震救灾、出租车停运等期间，

14、对发生的重大大事省、市领导重要批示，市机要局以机要途径传达至县市区，接到市机要局或主任的电话通知，不管是什么时间，随叫随到，主动加班收发并处理，做到不松懈不怡误。如处理唐永明大事、“森拉克”超强台风、我区人员赴京上访等重要批示件，克制时值深夜的困难，第一时间赶到办公室，依据区委领导和办领导的意见，加快处理流程，仔细跟踪反应，以电话、短信、书面报送等形式相结合，以最快速度将紧急信 息或领导批示传达告知区相关领导和有关单位负责人，准时处理化解不稳定因素。 4、强化合作，分管工作力求和谐。团结干事、和谐共事，是做好党委办公室工作的重要前提。围绕更好地效劳领导、效劳部门和基层、效劳群众，根据“学习、团

15、结、奉献、高效、严谨”的室风要求，遵守“忠诚、敏行、肯干、负重”职业操守，扎实开展科学进展观、党风廉政建立、机关效能建立、作风建立年活动、解放思想大争论、全员创立先锋岗等活动，抓好“三结合”、强化“四标准”、推动“五提升”，锻造一支会写、会说、会做的“一专多能”高素养秘书队伍。听从组织安排，能依据工作分工和调整的.需要，牵头组织起草深化作风建立年、科学进展观、学习型党组织、创优争先活动、支部工作、党风廉政建立、效能行风建立、保密工作中一系列讲话、文件、汇报材料等 100 余篇，按工作线做好相关台帐并汇编成册，其中效能行风建立和支部工作台帐受到了主管部门的好评，较好地总结宣传办公室各项工作。同时

16、，还积极协作区考评办做好区直各单位及各镇、街道综合考评的牵头工作，还组织参与了办公室的文明劝导、参与“双包”活动、抗雪防冻、抗震救灾捐款等活动。分管的党支部工作取得了较好成绩，开展秘书大练兵活动，2 次被评为区级先进基层党组织、连续 4 年评为一类支部，个人被区直机关工委评为优秀党务工。 三、转变作风，提高执行力，不断克制 “ 被动补位 ” 在主任的带着下，切实落实党风廉政建立责任制的各项要求，不断增加执行党风廉政规定的自觉性。 1、力作锤炼党性的干事者。坚持“没有最好，只有更好”的信条，不断鼓励自己。自觉加强党性修养，树立正确的权力观、地位观和利益观。立足本岗，拓宽思路，站在新的高度思索，视

17、别人高于自己、想别人赛过自己、学别人提高自己、为别人奉献自己，从而到达德高于人、识胜于人的境地。坚持目标一流，瞄准最高、最优;工作标准一流，做得最好、最优;工作成果一流，评价最好、最优。真正把心思集中在想干事上，把本事表达在会干上，把目标锁定在干成事上，纵向争先进，横向创一流。 2、力作分管工作的主攻手。和谐分散力气，和谐成就事业，作为一名副职，做到仔细定位、工作到位、思索换位、切忌越位，仔细履职，作分管工作的主攻手，当好正职的参谋、助手和左膀右臂，全力协作主任开展工作，遇到问题准时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子保持高度全都，正确处理好个人与组织、与领导、与同

18、事、与基层干部之间的关系，常常反思自已的言行，擅长承受批判，仔细对待并虚心承受不同意见建议，自觉做到不说糊涂话、不做出格的事，以自己的一言一行维护办公室的形象。 3、力作党风廉政的自律者。在平常工作、学习、生活中，我时时刻刻留意个人的品德修养，严格遵守廉洁自律各项规定，严格遵守各项党纪政纪，严格遵守各项法律法规，严格遵守党风廉政建立责任制各项规定。实际工作中做到不以职务之便，坚持勤俭办事，不讲排场，不比阔气，不搞特别化，能正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业。 知缺乏而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标。三年来在领导的关怀和同志的帮忙下，虽然做了一些工作，但工作中有畏难、急躁、急躁等心情的.