竞聘职工的演讲稿.docx

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1、 竞聘职工的演讲稿_竞聘的演讲稿 每一个工作岗位都是留给有预备的人，下面是小编细心整理职工岗位竞聘演讲稿，盼望能给大家带来帮忙! 职工岗位竞聘演讲稿一 敬重的领导、评委、教师们： 大家好! 我叫张伟，现年31岁，中共党员，本科学历。 没有什么比挑战更让人斗志昂扬，没有什么比创业更感动人心，没有什么比胜利更令人渴望!所以，我首先要感谢各位领导、教师们给了我这样一次参加竟聘、展现自我的时机。 坝陵中心小学是一所享有很高声誉的品牌学校，也是一所令人憧憬的学校，这里也有一批兢兢业业、为教育事业鞠躬尽瘁的好教师、好领导。这也是我此次前来应聘的一个重要缘由。 1996年我毕业于当阳师范学校，1996199

2、8年在黄林中学任教。19981999年在慈化党校工作。19992023年在慈化中学任教，任教科室副主任。20232023年在慈化小学任教，任政教主任。2023年至今任黄林小学校长。 回忆从教十二年，没有惊天动地的事迹，但用八个字：兢兢业业、踏踏实实来形容毫不过分。我想最大的成绩莫过于将一生中最珍贵、最美妙的八年献给了条件特别艰难的黄林岗老区的教育事业。八年是一个什么数字，大约是一个人生命的八分之一。六年来，黄林小学巨大的变化，也是我破感欣慰，倍觉骄傲的一点。2023年8月，25岁的我被任命为黄林小学校长。许多人说，这么年轻确定有后台。其实不然，前任校长李校长宁愿到初中当副职，当一般教师，却不愿

3、再多当一天的黄林小学校长。缘由颇多：学校外债累累，达四十三万之多，债主步步紧逼，李校长一周只敢上两天班。教育教学质量差，每次调考与其他学校差距极大，学生家长纷纷将其学生转走。教师队伍严峻老化，干群关系紧急，班子团结意识差，学校办学条件差，周边环境差，家长打家长，家长打校长等恶劣大事时有发生，信任在座的各位领导确定历历在目，各位教师也略有所闻。25岁的我就是在这种状况下临危授命，毅然再次走上了黄林岗，这个我教育生命的启蒙地。六年过去了，我的努力没有白费，现在的黄林小学债务被全部化解、归还，我积极向上争取的三十多万元资金也转变了黄林小学的面貌，并成为了宜昌市寄宿保育制示范学校 ;教育教学质量逐年攀

4、升，渐居全处前列。今年抽考调考我校共取得了三个分科第一和一个综合第一的好成绩，今年五月进行的市级英语竞赛我校也占了一席之地，居全市农村学校、同等学校之首，也超过了许多城区学校，中心小学。六年来，我始终能以身作则，严以律己，领先垂范，长期坚持一线教学，成绩突出。远的不说，近三年我就拿了两个全处第一：2023年我所带的六年级英语抽考全处第一，2023年数学再居全处第一。2023、2023连续两年亲任篮球队主教练，并在市级篮球赛中连续两次捧杯。 每一所学校有不同的校情，所以治校肯定要因地制宜、立足实际。由于时间紧，在这里只能谈自己几点粗浅的、不成熟的想法。 1 学生进展和教师进展并重为学生的终身进展

5、奠基是我初步的办学理念，为学生的终身进展负责将是我对全校教师的第一要求。学校要抓教学，抓质量，质量是关键!质量是生命!。要抓体育，的确提高学生身体素养，仔细开展阳光体育运动，切实保证学生每天熬炼一小时;要抓学生习惯的养成，习惯打算学生的将来，关乎学生一生的幸福。学生要进展，教师进展是前提是根底。要重视教师培训和学习，不断提高教师素养。要设立教师培训专项经费，让培训、学习成为坝陵小学教师最好的福利。 2制度治理与人本治理并重。制度治理、人本治理的完善结合是我抱负中的治理。学校要坚持依法治校，要用法治取代人治。要建立健全一整套的治理制度，并不断逐年完善和更新。一年一次的教职工大会应把治理制度完善和

6、更新作为重要议程。治理还要刚柔并济，要坚持以人为本。没有爱就没有教育。作为校长我要从心底深处去爱、去敬重、去善待每一位教职工。要对下属、对教师倾注更多的人文关心。要信任人、鼓舞人、成就人，积极制造条件为教职工谋事谋利。平常要多些公平，少点架子;多些微笑，少点脸色;多些合作，少点说教;多些欣赏，少点指责;多些鼓励，少点恫吓换位思索也是我过去、现在和将来一贯的思索方式和处事态度。要讲究工作方式，表扬用喇叭，批判用电话 要民主治理，科学决策。我要充分敬重每一位教师，依靠每一位教师，积极听取每一位教职工的意见和建议。这也是学校产生向心力、分散力和战斗力的前提。要开设校长电子意见箱，建立教职工建言献策嘉

7、奖制度。要在学校营造全员治理，民主治理、科学治理的良好气氛。 3传承与创新并重 坝陵小学是品牌学校，有着深厚的文化底蕴和显著的学校特色，对于这些需要传承，如：毽球特色、寄宿保育特色、精细化的治理 特色 、人性化治理特色等等。 4校长垂范和班子建立并重 火车跑得快，全靠头来带 作为校长，我要以身作则，领先垂范 。我将连续、长期坚持一线教学，参加教师集体办公。时刻用苛求的眼光对待自己，用观赏的眼光对待师生，做师生的知心人。要摒弃官位意识，提高效劳意识;要淡化管束意识，表达人文关心;要抛开功利意识，树立塌实作风;要知人善任，在思想品德、道德修养上做全体教师的楷模 我将致力于建立一个团结的、高效的、务

8、实的、效劳型的学校班子集体。让全校形成后勤看一线，一线看中层，中层看校长的良好气氛。 跨校竞聘，需要士气也需要底气。我信任我有力量担当好坝陵小学校长，由于我年轻，精力旺盛。22岁当中层，25岁当校长的我有9年的治理阅历。更重要的是：态度打算成败是我实质不逾的坚决信念。 最终再次感谢大家能给我这样一个时机。固然，在这次竞聘中，无论胜利与否，今后我都会一如既往地做好自己的本职工作，做一名合格的教师! 感谢大家! 职工岗位竞聘演讲稿二 各位领导各位同志： 大家上午好，首先感谢组织和领导安排此项活动，使我有时机参加沟通和竞争，参与这次公正公正公开的竞选活动，我觉得特殊有意义，由于这是我镇教育改革，人事

9、制度改革生动表达。 十四年工作的回忆 首先让我对以往十四年的工作进展回忆。 我_年诞生，_年_月参与工作，当年我十八岁，成为当时全镇最年轻的教师。两年后我获得*大学中文专科文凭，三年后参加中国共产党，成为全镇当时最年轻的党员，六年后被任命为*村学校校长，成为全镇当时最年轻的校长，_年_月调任盼望小学校长，_年_月，被评为小学高级教师，成为目前全镇最年轻的小学高级教师。我现为*市小语会会员，区中级职称评定专家库成员，市级骨干教师(现正在申报省级骨干教师培训对象)，*区委组织部备案的党政后备干部。一般话等级为二级甲等，计算机培训等级为高级。 参与工作以来，我坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业，积极

10、深化教育改革，教书育人，为人师表，严于律已，廉洁奉公。 作为一名班主任，我爱生如子，勤于治理，把握学生思想行为动态，奇妙引导，合理用人，使各项工作有条不紊。同学们学得轻松，玩得开心，既学到学问，又熬炼力量，既有一专，又有多能。我所带班级始终获教学成绩和精神文明双丰收，我屡次被评为镇级区级优秀班主任。 我始终担当小学高年级语文课，利用教育学心理学学问，钻研大纲和课标，熟识教材，科学选择教法，敏捷驾驭课堂，有针对性地辅导，准时稳固，形成自己独特的教学风格。我特殊注意进展学生的自主学习力量和创新力量。在镇以上参赛或作课二十屡次，_年我在镇三优课大赛中获一等奖，被推举到*区参赛又获得了一等奖，_年我代

11、表*区参与*市校长优质课大赛又获得了嘉奖。我所教的学科成绩始终名列前茅。特殊是我任盼望小学校长的第一年，我亲自担当毕业班语文课，兼顾教学和治理，我所任学科获得全镇综合评比第一名。 在治理中我深知自己阅历缺乏，所以我坚持学习各种教育治理理论，借鉴先进学校办学阅历，加上自己积极实践，积存了一整套行之有效的治理模式。学校治理坚持安全第一，以教学质量为中心，积极推行素养教育，抓队伍建立，培育德才兼备的领导班子成员和教师队伍，抓三风建立促精神文明的提高，校园环境的绿化美化加文化，各种制度措施的落实，各项活动过程的掌握，治理工程的目标化，依靠督导促进落实，抓教研科研提高学校品位。近几年来，我所治理的学校被

12、区委政府评为文明单位标兵安全文明校园，被区教委评为标准化学校、文明学校，在全镇目标考核中始终获得一等奖，连年获得教学质量先进单位，我也连年被评为教育先进工，优秀党员，学校声誉逐年提高。 我始终注意教育科研，几年来我参加了多项区级以上课题，主持了在详细情境中进展作文分步分项规划训练、防止在目标教学中教学模式僵化的措施及方法的讨论课题的讨论，掀起校内科研热潮，培育了一批科研骨干，理论水平和实践力量得到提高。我在教学实践中，准时总结心得，形成论文十几篇，分别获国家、省、市级嘉奖或入书。 十四年来，我个人获得各级各类嘉奖近百次，指导师生获奖一百多人次。我取得以上成绩，与我 我的个人努力分不开，更是组织

13、培育、领导指导、同志的关心的结果：我不能遗忘，我任第一个毕业班班主任时，*校长整整一年的细心指导，使学校毕业班的教学质量由末位水平冲进全镇最先进展列;我清晰地记得，我在第一任校长上任前*站长的一句话：你是一名优秀的班主任，我信任你发挥潜力，肯定能成为一名好校长。;我不能遗忘，*局长在视察盼望小学时对我说：年轻人治理学校，就要把各项工作开展的朝气蓬勃。我清晰地记得*局长对我说：业务治理要在常规的根底上求创新。;我不能遗忘*局长在检查危房时对我说：作为一名校长要时刻把师生的安全放在心上。我更不能遗忘，我和同事们，兄弟学校的领导和同行们在一起合作、沟通、研讨的情景。借此时机，我要感谢包括在座的全部的

14、指导、帮忙、支持过我的领导和同志们。 职工岗位竞聘演讲稿三 敬重的各位领导、各位教师，大家好很开心与人人在这里交换。起首，我毛遂自荐一下。我诞生于农家。91年从师范专科汉专业结业;94年我实现了哈师大本科深造学习。 十九年来，我不管在教育一线、在教育局机闭，仍是重返教育一线，教育工作都是我的最爱。我尽力工作，不断学习，本质做人，始终享用着教育工作的欢乐。我的人生也跟着的和时期提高在成长，始终收成着自己努力任务、积极生活的果实。在工作时，我满身心投入到学校教育教学工作当中，屡次被评为优秀教师和优良班主任。正在市教育局工作期间，我深刻学习，宽敞视线，从微观上对教育有了更深刻的意识。撰写的文章也屡次

15、在黑龙江教育等期刊上。屡次被当局记过嘉奖、被评为优秀党员。 在工作时代，与最下层的学校、教师、学生、农夫和土地挨交道，是我人生最空虚、最幸福、播种最多的时间。童年、少年和这段杂静的农村生活，它构成了我生射中最本质的货色，我由衷地感谢他们。在我人生道路上，我在保持努力工作，那是我报答国家和社会的责任;我在坚持常年晨练，这是我人生、奇迹和精力积极朝上进步的保证;我在坚持诵记诗词、文章，让我的心灵纯挚、感动;我在苦守为人、为父、为夫的责任，这是我幸福欢乐的源泉。堂堂正正做人，脚踏实地干事是我的人生信条。作为教育人，像孔子一样在世，传道授业解惑是我的人生寻求。 假如我有幸走上了校长的岗亭，我将努力做到

16、：1、适应时代的进展、人才生长的必要，推动教育渐渐从普及九年任务教育集约型教育阶段转轨为精耕细作式的小班化、共性化教育形式。深入教育改造，办出学校特色，防止千校一里和人材造就一样化。采纳灵活多样、丰富多彩的教育教养方法，增进先生的特性化进展。2、教育教学品质是学校的性命线。我将以教育教学为工作核心，将重要的精神和时间专一于此。打造有用课堂，向教室45分钟要量量。讲堂教学重视师生的感情响应和学习效力，让学生在快乐、专注、高效的气氛中学习。培育学生出色的学习习气，掌握迷信的学习方式。机动、活泼地引诱学生学习常识。3、增加平易近族传统文化教育。转变观点，修正我们的教育取向。转变我们小学、初等教育就以

17、分数为中心逃求的思想和行动定势。4、我将尽最大努力保障教师有庄重的工作和生活，调动广阔教师的工作积极性。教员，不是事实社会中的强人，然而我们国度的国家栋梁。物资上我将创造前提，扶植教师高品德的工作和生活状况。教育的将来加油!为大家加油!为大家祝福!我也会在我以后的人生道路上加油!使我的人生途径不断向珠穆朗玛峰攀缘，即便我达不到8843米的高度，我信任在大家的帮助下，我也会努力持续向5500米的进步营地进发。感谢大家。 校长岗位竞聘演讲稿350篇二 同志们： 今日，我很感动!我虽然站在这里讲话已许多次，但这次和以往的每一次都不同，所以我首先要感谢大家对我的信任和支持，感谢领导能给我这样的时机!我

18、期望自己能在教改的大潮中实现自己的人生价值! 回忆自己成长的历程，我从一个一般的小学教师成长为教育主任、四甲片数学学科带头人、南通市爱生优秀教师、海门市徐有庠教育基金嘉奖推举对象，今日又站到了副校长竞聘的舞台上，我前进的每一步都离不开大家对我的支持和帮忙，每想至此，我的内心都涌动着一股暖流，这种感恩的情怀使我不敢有丝毫的懈怠，生怕因自己一时的疏忽而辜负了大家对我的信任和期望! 为此，任职教育主任以来，我不断严格要求自己，不断摒弃了自己身上的缺点，任劳任怨、兢兢业业地工作，仔细履行了教育主任岗位职责。我身兼数项工作，而这几项工作都是学校的要害部门，哪项工作都马虎不得，但再苦再累我都单独忍受着，我

19、克制了常人难以想象的困难，这边刚一下课，那边就等着做财务上的事，等忙完财务上的事，我又马不停蹄地部署落实教育处工作，经常忙得连喝水的功夫都没有。为了能胜任各项工作，紧跟时代的节奏，不管多忙多累，我每天都坚持抽出时间看书和写作，我每年都自费订阅了几百元的教育类期刊，购置了大量的教育类书籍，在我的书架上装满了教育类书籍，由于坚持不断学习，学生们每天都能从我的身上得到新奇的东西，因此，听我的课简直成了学生的一种享受，在课堂上我精神抖擞，容光焕发，我把别人看来枯燥无味的数学演绎得那么的富有生趣，历年来我屡次执教市级公开课，(03年参与市课改会课获三等奖，04年参与市教育主任会课获三等奖，05年在南通市

20、骨干教师培训班作为优秀学员代表在通源小学为学员和通师实习生上课，06年参与市优课评比获三等奖，在市数学读书读报专题活动中上阅读指导课并代表学校作阅历沟通。)我坚持写教育随笔，把一个个鲜活的教育案例写成文章发到自己的教育博客上，并在海教在线教育随笔专栏开了自己的主题贴-一个优生考砸以后，我的文章他，最终服了我、正面心理示意，促进学生胜利、运用期望效应，进展赏识教育、学困生教育对策、数学教师要擅长开发学生学习的天才、对当前小学数学教育的思索等多篇文章在市以上获奖或发表。看书、上网、写教育随笔已经成为我日常的生活方式。教育处工作做到了有规划、有步骤，我不断总结反思教育工作的阅历教训，努力做好校长和教

21、师的桥梁和纽带这一角色，在上级各项检查和评比中得到了确定，也得到了大家的认可。 固然，回忆和反思自己的工作，我觉得还将在以下几方面连续努力： 一、进一步增加效劳意识。无论在什么岗位上，我都不会转变自己作为一个效劳者的角色，我会更好地为学生的进展效劳，更好地为教师的专业成长效劳，因此，我肯定会一如既往地以师生的进展作为我开展工作的动身点，但凡不利于学生进展的事坚决不做，但凡不利于发挥和调动大家积极性的事坚决不做，坚决制止不利于教育事业进展的不正之风，坚持做一个有良心的效劳者! 二、进一步改良工作方法。方法很重要，同一件事用不同的方法去处理睬产生截然不同的效果，我会努力寻求更有效的工作方法，遇事多

22、请示、多汇报、多商议、多沟通，做到少误会、少误会、少埋怨、少埋怨，努力用自己的力气使学校成为师生成长的精神家园。 三、进一步克制自身缺点。人无完人，金无足赤。我会以更加坚韧的毅力去克制缺点，不断超越自我。己所不欲，勿施于人，我会不断地换位思索，我会身体力行，以身作则，埋头苦干，百折不挠，发挥榜样带头作用，能够坚决地喊出向我看齐的声音! 四、进一步发扬合作精神。团结就是力气，集体的才智是无穷的，众人拾柴火焰高,人民群众才是学校的仆人，只要我们每个人充分发挥所长，团结协作，就肯定能够做好工作，干出不平凡的事业，使我校的工作再上一个新的台阶。我会听从大局，达成共识，担当起自己的职责，凡事以学校整体利

23、益为重，做到不以恶小而为之，不以善小而不为，对待领导和同事力求做到不卑不亢，不两面三刀，不口蜜腹剑，做到言行全都、表里如一、以诚待人、以礼待人、以理服人、克己奉公。 五、进一步加强自身学习。现代社会，科技进步日新月异，学问更新不断加快，终身学习已经成为大家的共识，我会连续学习教育教学理论，学习先进的治理理念，用先进的思想武装自己的头脑，向科学的治理要效益、要质量、要声誉，发挥出自己应有的作用。 同志们，在过去的工作中，我虽自以为恪尽职守，但由于自己工作阅历缺乏，工作力量有限，工作方法欠妥，再加上后天学习还不够，有时候事与愿违，对学校工作的奉献还不大，为大家效劳得还不够好，确定与事业的要求和大家

24、的期望还有肯定距离，但十九年的教育生涯，培育了我沉静平和、求真务实的工作作风，养成了我乐于倾听、擅长思索的工作习惯，积存了一切依靠大家，走群众路线的工作阅历，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度，我会摆正位置，当好配角，做到到位不越位，补台不拆台，我会虚心听取各方意见，连续沉下心来带动大家搞好教学讨论。我将以更加饱满激扬的工作热忱、更加虚心踏实的工作作风、更加科学务实的工作效率、更加雷厉风行的工作节奏开展工作，我会连续秉持我一贯的信念：老狡猾实做人，踏踏实实做事!用精彩的业绩向同志们交上一份满足的答卷! 我深信在我们大家的共同努力下我们王浩的小教事业肯定会蒸蒸日上，由于我们都是为了

25、同一个目标而走到了一起! 2023职工竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位主考官：大家好! 首先感谢领导们给我这次时机让我站在这里，来进展竞聘演讲。信任这次竞聘将是我将来人生中的一大转折。我的名字叫，大专学历，.学院中文专业毕业，XX年10月荣幸地加盟.移动分公司，就任区域中心临时负责人。在上级的正确领导下，我们成立了.移动营业厅、推广了商务20、胜利地完成了反抢等工作。工作半年来，移动公司先进的硬件设施、完善的市场效劳、至诚的效劳理念、和谐的人文气氛、深邃的企业文化、宽阔的个人进展空间给我留下特别深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，使我坚信：选择了中国移动就是选择了人生进展的机遇。我今日参与竞聘

26、的岗位是移动分公司区域中心主任。这一职位肩负着四大职责，即销售、效劳、信息搜集、社会营销组建及治理。其核心是效劳，根底是治理。作为世界五百强之一的中国移动通信公司，如何适应市场经济的规律，在日趋剧烈的市场竞争中站稳脚跟。从实践状况来看，我认为只有以市场为导向，以客户为中心，以网络为依托，全面提高移动通信的效劳水平。立足效劳求生存，立足创新促进展，立足品牌拓市场，立足治理增效益，力争在短时间内制造出色的移动通信品牌，提升企业的核心竞争力，只有这样我们的企业在市场竞争中才能处于不败之地。客户是中国移动的生存之本，效劳是中国移动的生命线，市场是中国移动永恒的主题。 面对我们的竞争对手，怎样提高效劳水

27、平、改善效劳质量、打造效劳品牌是当前作为一名基层治理者的首要任务。“效劳”就是要我们的企业和员工通过我们的产品或活动为客户供应物质或精神的价值感受。但是每个人的价值感受很难有统一的标准来衡量。因此，我们必需要有效劳创新意识和效劳创新的措施才能提高效劳水平，改善效劳质量。以企业员工的实际行动去不断满意客户对我们效劳的价值感受，最终在基层区域实现中国移动“效劳与业务”的战略目标。我的详细熟悉是： 一、通过效劳创新实现效劳。 中国移动通信的效劳理念是“沟通从心开头”。我认为：要切实做好“沟通从心开头”，必需要做到“沟通从新开头”和“沟通从行开头”。也就是说我们每一位员工不仅仅要有效劳创新的意识，而且

28、更重要的是要将这种效劳创新的意识应用到实际工作中去。在目前，移动通信市场的竞争中，效劳已成为企业竞争的肯定因素。对手同我们的竞争已经从原来简洁的价格竞争全面转移到效劳竞争上来。谁的效劳内涵丰富，谁的就是市场的赢家，效劳创新将成为开拓客户市场的有力武器。 公司已由成立之初的手机用户只有通话效劳和来电显示效劳进展到如今的语音信箱、手机银行，移动办公等二十余种具有附加值的效劳功能。在基层营业部，目前仅仅局限于业务技术的创新是远远不够的，最主要的是我们企业的治理者和员工怎样在详细的实践工作中来做到“沟通从新开头”和“沟通从行开头”呢? 我认为：目前实施“零距离效劳”;推行“首问负责制”就是很好的措施。

29、所谓的“零距离效劳”也就是让每一位员工对客户进展贴心效劳和贴身效劳。即从效劳意识、效劳供应上同客户的需求保持“零距离”。专心、诚意、真心为客户效劳，强化“客户就是我们衣食父母”的效劳理念，到达思想熟悉上的“零距离”。人性化、人情化、人文化效劳，打破时间、空间的概念，以客户满足为标准到达全方位效劳的“零距离”。 加强企业与客户之间的沟通、沟通。转变效劳方式，强化被动式效劳向主动式效劳转变，营业向营销转变，等客户上门向上门效劳转变，满意型效劳向满足型效劳转变。从而全面提高客户对中国移动的认知度、信任度和满足度，最终使客户与企业融为一体，到达企业与客户的“零距离”。 推行“首问负责制”，也就是客户到

30、营业部来办理或处理移动业务所接触、询问的第一人，这个人就负责解答客户的提问或帮忙指导客户处理完业务直到客户满足离开。他不得以任何理由推托，让客户消耗更多的时间和精力。 推行“首问负责制”是通过建立一个全员、全程、全方位的效劳体系的方式，提倡全员效劳，树立客户至上，杜绝在接待客户方面推诿、扯皮现象的发生，以提高办事效率来改善效劳质量。既增加员工了的仆人翁意识，树立了企业良好形象，同时也熬炼了员工解决问题的力量。 二、打造效劳品牌实现业务。 打造效劳品牌这就要求我们的效劳不能只停留在外表要向深层次进展。 效劳要向深层次进展： 首先，要强化员工效劳意识，熟悉到做好效劳，不仅关系到企业的生死存亡和进展

31、，更是关系到员工个人的生存、进展的根本问题，“失去了客户就是失去了市场、利润，员工就失去了就业的时机，”从而树立“客户就是财宝，效劳等于收入“的观点。 其次，我们的员工必需要具有竞争意识。既要有勇于竞争、擅长竞争的魄力和士气，还要有硬着头皮、厚着脸皮、饿着肚皮、磨破嘴皮去闯市场的精神。要依据市场需求对外加大宣传移动通信业务品牌的力度，另外，要敢于主动去同市场“接吻”，和客户“谈、练、爱”。让移动通信的业务成为“第三者”插足到每一位客户的家庭生活中去。我所说的“谈、练、爱”，“谈”是指向移动客户开展业务宣传、阐述移动资费、解答客户提问、介绍移动热点等;“练”是指给客户演练手机上网、移动办公、手机

32、银行、网上购物等时尚的新业务功能;“爱”是指延长我们的效劳，用爱心去帮忙那些老、弱、病、残的客户。以打造出中国移动的效劳品牌为已任。在座的每一位都知道，在经济学中有一个很重要的法则，叫做“二八原理”。 它深刻分析出我们的经营收入的80%是由20%的大客户带来的，这20%的大客户就是我们企业的忠实客户、信誉客户和客户。明显，我们有更多的理由让这些大客户对我们的产品或效劳更加满足。我们应当把大客户看作是企业生存和进展的命脉。就市场竞争现状来看，大客户已经成为竞争对手同我们争夺的焦点，做好大客户的效劳工作，提高大客户的忠诚度，保持大客户群稳步进展是企业打造效劳品牌，实现业务工作的重中之重。目前，公司

33、已经实施了大客户经理制度，但在基层营业部就大客户的根底资料、效劳策略、队伍建立和业务流程等方面还存在着一些欠缺。 我认为：要搞好大客户效劳工作，首先，要在纷繁简单的客户群中找准目标，区分出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户，要摸清大客户所处的单位、行业、规模等状况，建立完善的大客户根底资料，为市场营销打下坚实的根底。其次，是在为大客户供应共性效劳的同时，还应供应“优先、优质、优待”的共性效劳。以人盯人的方式，定期分层次地走访大客户，了解客户的需求及竞争对手的活动状况，制定出“人无我有、人有我优、人优我新、人新我特”的效劳策略，竭尽全力地满意大客户的特别需求。 第三，就是将企业中素养高、业

34、务精、力量强的人才安排到大客户效劳工作中去，切实加强大客户效劳队伍建立。 第四，要优化大客户效劳工作的业务流程，要围绕“综合受理、内局部流、优先处理、结果反应”的原则建立大客户效劳的“绿色通道”并确保其在运行中畅通无阻。最终打造出中国移动的效劳品牌实现业务的战略目标。 银行职工竞聘演讲稿 竞争可以促进学习，竞争可以提高自己的综合素养和工作力量。在此，小编为大家预备好了银行职工竞聘演讲稿，一起来学习吧！ 篇【1】：银行职工竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委： 首先，请允许我介绍一下我的主要工作简历。 我叫*，男，汉族，现年*岁，党员，大专文化，经济师，*年*月参与银行工作，现任盘县支行党委书记

35、、行长。在*年的工作历程中，我先后在营业所干了*年的会计员、出纳员，在支行工作*余年曾担当过会计股长、稽核股长、人事股长、办公室主任、信贷科长等职务，在二级分行X年多时间担当过稽核处副处长、人秘处副处长主持工作、党办、行政办副主任主持工作，*年*月至今任盘县支行党委委员、副书记、书记、副行长、行长。 实行竞争上岗，是省分行党委仔细贯彻落实党的十六大关于加快干部人事制度改革步伐，推动领导干部任用制度改革的一项重大举措，在贵州省农行的进展历史上是一个划时代的进步，对推动农业银行的各项改革，激发员工的进取精神具有非常重大的意义。作为一名基层领导，必需坚决支持和带头参加。 在这次竞聘中我积极参加，知难

36、而进，勇于竞争。我认为：竞争可以展现自我，竞争可以发觉差距，竞争可以促进学习，竞争可以提高自己的综合素养和工作力量。我的态度是：假如竞聘胜利，我决不志得意满。由于在这次竞聘中：一是许多为农业银行的进展做出突出奉献的老同志听从改革大局，主动让出了位子；二是许多优秀的年轻员工由于竞聘条件的限制没有赶上机遇，削减了竞争压力；三是竞聘胜利得到的并不是享受，而是要担当更大的责任和风险，能否胜任副行长的职务需要在今后的实践中才能得到检验。假如竞聘失利，我也决不气馁，由于我究竟已经在农业银行改革的道路上当了一块铺路石，敢于参加竞争就是超越自我，就是人性的升华，即使一无所获，我也无怨无悔。我也肯定会通过这次竞

37、聘仔细端详自己，查找差距，在今后的工作中更加努力学习，弥补自己的缺点和缺乏，尽快找到更加适合自己的位置。 一、履职设想和责任措施 我的履职设想和责任措施是：抓住机遇，更新观念，深化改革，加快进展。 抓住机遇。西部大开发给贵州各地带来了千载难逢的进展机遇，如六盘水境内，已开工的盘南电厂及马上上马配套的响水煤矿、发耳电厂、XXX国道改造等大工程的开工建立，能否拿到这些大工程关系到贵州分行将来的前途和命运。因此，必需集全行之力，在行党委的领导下，组建特地班子，落实专办人员，与省分行公司业务处严密协作，上下联动，打破常规，特事特办，与投资方建立亲密的合作关系，想尽千方百计把响水煤矿、发耳电厂等工程争办

38、到手，确保胜利营销贷款。把大工程的争办作为实现贵州省农行可持续进展，确保实现跨越式进展目标重中之重的工作。 X、更新观念。依据现代商业银行的进展要求和贵州经济进展特点，用前瞻性的眼光，找准优势，敢为人先，积极拓展新业务，提高业务创新力量。建立“以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标”的机构组织体系和营销机制，一是以创新和一体化营销为手段，公司业务突出抓“大”。贷款投向重点支持电力、交通、煤炭、城市根底设施、教育卫生等行业。支持好有竞争实力和进展前景好的非公有制工程，大力进展低风险的票据业务。个人金融业务重点抓“好”，以客户为中心，以市场为导向，提高个人金融业务的综合效益。住户金融业务努力做精

39、。贷款重点放在优质房开企业的“精品”工程上，创品牌效益。坚持以个人住房贷款为主，逐步完善以按揭成效为主要调控手段的风险掌握机制，有效躲避风险。把住房贷款办成我行的精品信贷业务。存款工作连续抓“实”，查找新的存款来源，重点放在对社会经济状况和主要行业进展状况进展讨论，加强与计委、经贸委、财政、工商等政府经济治理部门的联系，了解政府投资规划和投资工程状况，细分客户，制定进展规划，确保对公存款的增存。储蓄存款要充分发挥“亿元所”、“星级所”的辐射效应和示范作用。在抓好传统业务的同时，连续抓好代发工资业务，加大银行卡发卡力度，实行嘉奖措施，调发动工发卡的积极性。全面稳固，发挥几大综合应用系统功能，提升

40、经营治理水平和整体竞争水平。二是全面实施“三年规划”工程，向存款要效益，向贷款要效益，向资金营运要效益，向中间业务要效益，向节省财务支出要效益。 X、深化改革。一是连续深化扁平化治理改革，尽快适应工作职能和治理方式的调整，完善扁平化治理配套机制，以内部机制创新促进进展。二是改革收入安排制度，加大绩效挂钩考核的安排制度，通过效益工资为主的绩效考核来调动广阔员工的积极性。绩效挂钩要明码标价，落实到人。据实按期公布考核结果和安排兑现。 X、加快进展。坚持以进展为主题，要坚持用“三个代表”重要思想武装全体党员，不断提高党员特殊是领导干部的思想政治素养，为全行的改革和进展供应强有力的思想保证。要加强全员

41、教育，特殊是对党员加强思想政治教育，法律法规教育、党风廉政教育，通过党员的先锋榜样作用带动全行员工爱岗敬业、廉洁自律。抓学习、找差距、增加员工的危机意识和忧患意识，促使全行员工尽快把握现代商业银行经营治理学问，适应改革进展的需要。领导员工树立正确的世界观、价值观和金钱观。克制脆弱松散、浪费享乐、不思进取、以赌为乐、以混为荣的不良风气和消极影响。站在可持续进展的高度，以“十字”方略为核心，在总结贵州农行进展的历史阅历的根底上，提炼我们的企业精神，建立有自身特色的企业文化，用先进文化分散全行员工的思想意识，构筑顽强有力的企业团队精神，不断把农行的各项事业推向前进。 二、竞岗优势 三、我参与工作时就

42、安排在最基层的营业所，在支行和二级分行担当各部门的工作较多，对基层状况熟识。对机关的状况有比拟全面的了解，群众根底广泛，与企业的领导和财务主管建立了良好的合作关系，与地方党委和政府领导关系融洽，与人民银行和地方各工作部门业务协调较好，外部环境有利。工作勤奋，勇于开拓，从严执纪。大胆治理，具备了担当二级分行副行长的力量。在市分行党委的正确领导下，在全行员工的积极协作下，我在担当县支行副行长和行长期间，年年超额完成了工作任务。20xx年、20xx年两年在全市业务经营综合评比中均为第一名。特殊是20xx年X月，周书记到盘县调研时，给盘县支行党委提出了存款增一个亿，利润实现20xx万元，争取进入全省一

43、类行的指示后，我带着全行干部员工以只争朝夕的工作责任感，给省行领导交上一份满足的答卷。盘县支行被省分行评为十强支行和“三迎三比”先进单位，我个人也被评为全省十名优秀行长。因此，我有信念也有力量在省分行党委的领导下履行好二级分行副行长的职责。在这里，我严肃地向在座的领导和评委们承诺，假如我担当二级分行的副行长，我肯定在党委的领导下做到严于律己、团结同志、公正正派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取，抓工作到位不越位，分工不分心。只要我们坚决执行省分行党委做出的正确决策，仔细贯彻全省农行20xx年工作会议精神，领导班子精诚团结、勇于开拓、与时俱进，全行上下团结全都，齐心协力，众志成城，实现省分行党委提出

44、的跨越式进展目标。 四、说得好不如做得到，我能否胜任二级分行副行长职务，员工心中有数，领导心中有秤，评委自有标准。不管如何，我都会坦然面对，借此时机，感谢上级行领导多年来对我的关爱和培育。感谢各位评委对我做出评判！ 五、感谢大家！ 篇【2】：银行职工竞聘演讲稿 今日，站在这里，向大家简要地汇报我的思想和根本状况，感到特别感动。我不善言辞，没有滔滔不绝的口才，是改革的大潮把我推到这里，也是移动公司良好的公司文化和机制使我鼓起士气走上讲台，把我的思想坦陈在同志们面前。值得欣慰的是，在座的各位都是我的领导和同事，是我多年工作和生活中的良师益友，大家在日常生活中对我的了解，已经超过了我今日的陈述。假如

45、说几年来我能有所进步的话，也是各位领导、师长和同志的指导、帮忙和支持、关怀的结果。我应当感谢公司的各位领导，他们以一颗宽容而严峻的心和一双宽厚而有力的手扶年轻人走上了干事业的征程，应当感谢在座的各位师长和同志，你们的鼓舞和帮忙使我从有士气到有肯定实力布满信念地参加竞聘。感谢大家！ 首先，我简洁地介绍一下自己的经受。 我叫*，今年3*岁。19*年*月，荣耀入伍，成为一名军人，19*年参加中国共产党。五年的军旅生涯，熬炼了我，培育了我顽强不屈、勇于进取的性格。在部队期间，我刻苦学习，屡次受到部队领导的表扬与嘉奖，曾经屡次立功受奖。从部队转业后，我放弃了到大城市工作的时机，毅然选择了我的家乡，我要把

46、青春献给曾经生我养我的这方土地。回到地方后，*年*月-*年*月，我在*市邮电局移动通信科任治理员，*年*月至今，任*移动有限责任公司阆中营业部业务主管。期间，由于工作突出，屡次被评为先进工、优秀党员等荣誉称号。应当说，我历经了移动通信事业的起步、成长和逐步进展壮大的过程。由于长期供职于业务治理工作岗位，直至今日，我已经积存了丰富的工作阅历，能较好地把握通信业市场动态，业务操作流程与技巧，同时我对通信业的整体市场营销筹划、规划的筹划与实施，也有较深入的把握和讨论。 今日之所以敢走到讲台上，竞聘营业部副经理，我认为我已经具备了竞争这一岗位的很多优势，我有力量，有信念，有决心把这个工作做好。我的优势

47、主要有： 1、具有良好的政治素养。我军人出身，在政治上积极要求进步，在部队期间由于表现突出，荣耀地参加了中国共产党，树立了科学的世界观、人生观、价值观和进展观。平常，我比拟注意政治理论的学习，通过仔细学习有关理论书籍、文章和有关文件精神，留意把握其精神实职，做到思想上、行动上与党中心和移动公司党组保持高度全都，能自觉地贯彻执行党的路线、方针、政策，思想上逐步走向成熟，为更好地做好本职工作打下了良好的思想根底。 2、喜爱移动通信事业，具有娴熟的业务阅历。应当说，我是一个移动通信战线上的老兵了，我深深地喜爱着我所从事的移动通信事业。自1993年从事移动通信事业以来，现在已经整整11个年头了。在这十一年里，我从事过许多岗位，在每一个岗位上，都做出了突出的成绩，屡次受到表扬或嘉奖。十一年的从业经受使我对移动通信的每项业务都了如指掌。从基站维护到网络优化，从交换机及基站的日常故障推断处理到短消息、信息点播、神州行、17951、天府卡、校园卡、Ip卡等业务的推广，我都烂熟于心。我很自信，也很坚信地认为，十一年的移动通信行业的从业阅历，使我根本把握了作为县营业部副经理必备